Date post: | 04-Aug-2015 |
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Curso Introductorio Sobre Orientacion en Materia de Seguridad e Higiene
ORGANIZACIÓN DE SALVAMENTO MARITIMO
OFICIAL (M.M) DANIEL QUINTERO
Como enfocar el problema• El ser humano està en contacto con la Naturaleza, forma parte
de ella, siendo està el “ Medio Ambiente Natural “ que lo rodea.
• Para vivir y mantener la salud, el individuo tiene que sastifacer unas necesidades, y esta satifaccion la consigue apropiandose de esta Naturaleza es lo que conocemos vulgarmente como el Trabajo
• A traves de la Historia de la Humanidad, la forma de trabajar varia según las epocas y según los pueblos, pero podriamos decir que en esta evolucion, el trabajo ha tenido siempre dos caracteristicas fundamentales: la Tecnificacion y la Organizacion
El Trabajo• A lo largo de la historia de la humanidad, ha
sufrido una evolucion tanto desde el punto de vista Tecnico como Organizativo.-
• La Division del Trabajo trajo tambien como consecuencia la separacion entre Trabajo manual y Trabajo intelectual, con el consiguiente menosprecio social del primero respecto al segundo
SALUD• Es el estado de completo bienestar fisico,
mental y social, no solamente la ausencia de afecciones y enfermedades es el derecho humano fundamental y que el logro del grado mas alto posible de salud es un objeto social, para cuya realizacion exige la intervencion de muchos otros sectores sociales y economicos, ademas del de la salud.-
UN ALUMNO TIENDE A RECORDAR:
• EL 20% DE LO QUE ESCUCHA
• EL 30% DE LO QUE VE
• EL 50% DE LO QUE VE Y ESCUCHA
• EL 70% DE LO QUE ÉL DICE
• EL 90% DE LO QUE ÉL DICE Y HACE
RAZONES QUE SE DAN PARA NO INSTRUIR
N O S E J U S T I F I C A N L O S C O S T O S D EE N T R E N A M I E N T O
N U N C A H U B O A C C I D E N T E S B A S T A C O N L E E R E L M A N U A L O F O L L E T O
D E I N S T R U C C I O N B A S T A C O N E X I G I R C E R T I F I C A D O S Q U E
A C R E D I T E N E X P E R I E N C I A S E L E N T R E N A M I E N T O N O E S I M P O R T A N T E E L E N T R E N A M I E N T O E S I M P R O D U C T I V O E S T E T R A B A J A D O R T I E N E V E I N T E A Ñ O S D E
E X P E R I E N C I A E N E L O F I C I O
ACCIDENTE• Es todo echo no previsto
dentro de un proceso y del cual puede resultar una lesiòn, perdida de equipos, materiales o simplemente pèrdida de tiempo.
CONSECUENCIA DE LOS ACCIDENTES
¿ A QUIENES AFECTAN 35.000 POR AÑO
TRABAJADOR
GRUPO FAMILIAR
EMPRESA
PAIS
A TODOS
RIESGO
• ES TODA SITUACION O FUENTE POTENCIAL DE PELIGRO.-
• CONTINGENCIA O PROXIMIDAD DE UN DAÑO
GRUPOS DE RIESGO
G.1 - FISICOSG.2 - QUIMICOS Y BIOLOGICOSG.3 - ERGONOMICOSG.4 -ORGANIZACIÓN Y CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJOG.5 - MECANICOS
Grupo 1 - FISICOS• RUIDO Y VIBRACIONES
• CONDICIONES TERMICAS ALTERNADAS
• VELOCIDAD DEL AIRE
• TEMPERATURA DEL AIRE
• HUMEDAD DEL AIRE
• RADIACIONES IONIZANTES
• RADIACIONES ELECTROMAGNETICA
• PRESIONES ANORMALES
Grupo 2 - QUMICOS-BIOLOGICOS
SOLIDOS
LIQUIDOS
GASEOSO
POLVOS HUMOS
ROCIOS NEBLINAS AEROSOLES
GASES VAPORES
PARTICULADOS
NO PARTICULADOS
Vias de entrada de los contaminantes QUIMICOS
A traves de la Nariz y la Boca, los Pulmones, etc.
A traves de la Piel
A traves de la Boca, Estomago, Intestinos, Etc.
A traves de Heridas abiertas, llagas, etc.
Grupo 2 - QUMICOS-BIOLOGICOS
* BACTERIAS
* HONGOS
* VIRUS
* PARASITOS
Grupo 3 - ERGONOMICOS
* FATIGA MUSCULAR
* POSICIONES INCOMODAS
* MOVIMIENTOS REPETITIVOS
* MALA DISPOSICION
* INADAPTACION DE INSTRUMENTOS
G.4 - ORGANIZACIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
* MONOTONIA
* CAMBIO DE TURNO
* SATURACION DE TIEMPOS
* SUPERVICION ESTRECHA
* DURACION DE LA JORNADA
G.5 - MECANICOS
* MEDIDAS DEFICIENTES DE SEGURIDAD EN :
* INSTRUMENTOS
* EQUIPOS* INSTALACIONES* ETC.
FACTORES DE RIESGO MECANICO
MAQUINAS HERRAM IENTAS EQUIPOS VEHICULOS CONDICIONES AMBIENTALES QUE PUEDEN RESULTAR AGRESIVAS, AFECTANDO UNO O VARIOS PUESTOS DE TRABAJO CONDICIONES ESTRUCTURALES DE LOCALES SUPERFICIE DE TRABAJO ALTURA DE TECHOS ZONAS DE TRANSITO- PASILLOS- ESTACIONAMIENTOS ESCALERAS, ACCESOS A NIVELES ELEVADOS ORDEN Y LIMPIEZA, EVACUACION DE RESIDUOS ALMACENAMIENTO DE MATERIALES ILUMINACION GENERAL INSTALACION ELECTRICA RIESGO DE INCENDIO VENTILACION
QUIÉN DEBE REALIZAR LA INVESTIGACION
• DEBE INVESTIGAR POR QUE:
• A = TIENE UN INTERES • PERSONAL QUE PROTEGER
• B = CONOCE MEJOR A LA GENTE Y• CONDICIONES
• C = SABE COMO LOGRAR• INFORMACION• • D = ES QUIEN TIENE QUE APLICAR • LAS MEDIDAS CORRECTIVAS
“ SI EL TRABAJADOR NO HA APRENDIDO,
EL SUPERVISOR NO HA ENSEÑADO”
ACTOS INSEGUROS:• -Operar sin autorizacion • -No llamar la atencion• -Operar a una velocidad inadecuada• -Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad• -Usar equipos defectuosos • -Usar equipos incorrectos• -No usar el equipo de protección personal• -Cargar o ubicar incorrectamente• -Levantar en forma incorrecta • -Adoptar una posición incorrecta• -Efectuar mantenimiento de equipos en movimiento• -Hacer bromas • -Consumir drogas o beber
CONDICIONES INSEGURAS:
• -Respaldo o protección inadecuada
• -Orden y limpieza
• -Herramienta, equipos y materiales defectuosos
• -Sistema inadecuado para llamar la atencion
• -Peligro de incendio o explosiones
• -Condiciones atmosféricas peligrosas: gases, polvos y humos
• -Ruido excesivo
• -Radiación
• -Iluminación y/o ventilación inadecuada
INSTRUIR EN EL TRABAJOSIGNIFICA LOGRAR QUE UNAPERSONA HAGA UN TRABAJO
• CORRECTAMENTE
• RAPIDAMENTE
• CONCIENTEMENTE
• CON SEGURIDAD
LAALTA VISIBILIDAD
NARANJAALERTA
VERDESEGURIDAD
CELESTEPRECAUCION
BLANCOTRAFICO
ROJO PREVENCION DE INCENDIO
Los cuatro principales medios de prevencion de los riesgos profecionales, por
orden de eficacia decreciente
1
2
3
4
RIESGO
RIESGO
RIESGO
RIESGO
PERSONA
PERSONA
PERSONA
PERSONA
Eliminacion del riesgo
Eliminacion de la exposicion de la persona al riesgo
Aislamiento del riesgo
Proteccion de la Persona