Date post: | 30-Sep-2018 |
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GUÍA DOCENTE
Asignatura: Dº Mercantil I
Titulación: Grado en Derecho
Curso Académico: 2018-19
Carácter: Básica
Idioma: Castellano.
Modalidad: Presencial/semipresencial/a distancia
Créditos: 6
Curso: 2º
Semestre: 3º
Profesores/Equipo Docente: Profª. Dra. Maria Luisa Sánchez Paredes
1. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1.1. Competencias
- Competencias básicas: CB1, CB2, CB3, CB4, CB5 - Competencias generales: CG1, CG3, CG5, CG6, CG7 - Competencias específicas : CE4, CE7, CE9, CE14, CE15, CE18, CED26, CED27
1.2. Resultados de aprendizaje
- El estudiante al finalizar esta materia deberá: - - - Conoce las fuentes del Derecho mercantil y la contratación. - - Dentro de un contexto de comercio identifica el problema, opta por una solución y
fundamenta la decisión adoptada - - Identifica y aplica perfectamente las líneas jurisprudenciales en el ámbito del derecho
mercantil y tributario - - Conoce las normas concursales y cuando aplicarlas - - Comprende la normativa sobre competencia y mercados regulados. -
2. CONTENIDOS
2.1. Requisitos previos
Ninguno.
2.2. Descripción de los contenidos
En la asignatura de Derecho Mercantil I se aborda la Introducción al estudio del Derecho mercantil, que comprende la parte general del Derecho Mercantil, y la Introducción al Derecho de Sociedades. La importancia de esta materia radica en la necesidad que tienen los futuros graduados en Derecho de conocer los principios básicos que inspiran el conjunto de normas jurídico privadas que, dentro del marco de nuestra constitución económica, se ocupan de regular la actividad económica que los empresarios y otros operadores económicos desarrollan en el mercado.
[3]
2.3. Contenido detallado
Tema 1 Antecedentes del Derecho Mercantil. Fuentes
Introducción
Clasificación del Derecho Mercantil
Concepto
Derecho mercantil como categoría histórica
Dualidad del derecho privado patrimonial en la Constitución española
Contenido del derecho mercantil
Fuentes del Derecho Mercantil
Juzgados de lo Mercantil
Tema 2 Empresa, establecimiento mercantil y empresario individual I
Introducción
Concepto de empresa
Empresario
Régimen jurídico del empresario individual
Adquisición y perdida del Estatuto de empresario
Tema 3 Empresa, establecimiento mercantil y empresario individual II
Introducción
Responsabilidad del empresario
Colaboradores del empresario
Obligación de llevar una contabilidad ordenada
Publicidad registral de los negocios del empresario
Registro Mercantil
Tema 4 Mercantilidad, consumidores y publicidad registral
Introducción
Importancia de la actividad mercantil
Actos de comercio conforme al Código de Comercio
Críticas a la concepción objetiva del Código de Comercio
Ámbito mercantil conforme a otras normativas de relevancia comercial
Concepto de actividad mercantil presente en derecho español
Comentarios acerca del Derecho del Consumo
Institución del Registro mercantil
Tema 5 Derecho de la competencia I
Introducción
Antecedentes del derecho de la libre competencia
Características del derecho europeo en aplicación al derecho de la competencia
Influencia del derecho comunitario y su supranacionalidad
Competencia de las autoridades nacionales frente a las comunitarias
Fuentes del derecho de la competencia
Prácticas contrarias al derecho de la libre competencia
Acuerdos colusorios
Abuso de posición de dominio
Control de concentraciones empresariales
Ayudas públicas
[4]
Tema 6 Derecho de la competencia II
Introducción
Competencia desleal
Conductas desleales prohibidas
Marco institucional de la defensa de la competencia en la Unión Europea
Facultades institucionales en materia de competencia
Facultades normativas
Facultades de investigación
Investigaciones por sector económico
Solicitud de información
Toma de declaraciones
Facultades de inspección
A propósito de las inspecciones en otro tipo de locales
Facultades de toma de decisión
Programas de clemencia
Cooperación entre Autoridades de competencia
A propósito de la Red Europea de competencia
Tema 7 Signos distintivos del empresario
Introducción
Signo distintivo
Principios intervinientes en la concesión de signos distintivos
Tipos de signos distintivos
Marca
Adquisición del derecho sobre la marca
Signos que pueden constituir una marca
Contenido de este derecho
Marcas notorias y de alto renombre
Acciones aparejadas al derecho de la marca
Extinción de la marca
Licencias
Marca comunitaria
Nombre comercial
Rótulo del establecimiento
Denominaciones geográficas
Signos afines: el nombre de dominio en internet
Tema 8 Propiedad industrial
Introducción
Bienes protegidos por la propiedad industrial
Tipos de propiedad industrial
Patentes
Invenciones no patentables
Modelos de utilidad
Secreto industrial (Know how empresarial)
Topografías de los productos semiconductores
Diseño industrial
Tema 9 Teoría general de sociedades
Introducción
[5]
Concepto de Sociedad
Elementos del concepto de Sociedad
Sociedad civil y Sociedad mercantil
Responsabilidad y velo societario. Levantamiento del velo societario
Sociedad y Registro mercantil
Principios de funcionamiento del registro mercantil
Especial atención a la denominación de las Sociedades y su relación con el Registro
Mercantil
Capital social
Principios del capital social
Principio de infracapitalización
Capital Social y su relación con los conceptos de patrimonio social y desembolso
fundacional
Actualidad del Derecho de Sociedades
Tema 10 Tipología de las sociedades mercantiles
Introducción
Sociedades de Capital
Sociedad Anónima
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Sociedad comanditaria por acciones
Sociedades personalistas
Sociedad colectiva
Sociedad comanditaria simple
Sociedades mercantiles especiales
Sociedad unipersonal
Agrupación de interés económico
Unión Temporal de empresas
Sociedad laboral
Sociedad de garantía reciproca
Sociedad de capital de riesgo
Joint Venture
Sociedad profesional
Sociedad de base mutualista
Tema 11 Sociedades personalistas
Introducción
A propósito de las sociedades personalistas
Sociedad colectiva
Concepto de Sociedad colectiva
Características de las sociedades colectivas
Requisitos y constitución de una Sociedad colectiva
Sociedad comanditaria simple
Cuentas en participación
Desarrollo de las relaciones entre el cuentaparticipe y el gesto
Extinción del contrato de cuenta en participación
Tema 12 Sociedades de capital
Introducción
Antecedentes de la sociedad anónima
[6]
Concepto de sociedad anónima
Características de las sociedades anónimas
Tipología de las sociedades anónimas
Capital social como elemento configurador de las sociedades anónimas
Características del capital social
A propósito de la infra-capitalización
Objeto social de las sociedades anónimas
Sociedad de responsabilidad limitada
Características de las sociedades de responsabilidad limitada
Criterios que diferencian las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades
anónimas
A propósito de la Sociedad unipersonal
Tema 13 Constitución de las sociedades de capital y esencialidades de su desarrollo
Introducción
Atención a la sociedad es formación
A propósito de la Sociedad irregular
Particularidades y procedimiento de constitución de las Sociedades de capital
Escritura de constitución
Especial alusión a los Estatutos sociales
Inscripción de la Sociedad en el Registro mercantil y la publicación en el Boletín
Oficial del Registro Mercantil
Clases de fundación de las Sociedades de capital
Fundación simultanea
Fundación sucesiva
Nulidad de las Sociedades de capital
Efectos de la declaración de nulidad de las sociedades de capital
Pactos parasociales
Protocolos familiares
A propósito de las cuentas anuales
Tema 14 Financiación de las sociedades: aportaciones, partes alícuotas, derechos de los socios y emisión de obligaciones
Introducción
Precisiones acerca de las partes alícuotas del capital social, la suscripción y el
desembolso
Aportación social
Partes alícuotas del capital social
Acciones
Participaciones sociales
Derechos de los socios
Derechos de carácter económico
Derechos de carácter político
Otros derechos NO políticos o económicos
Algunos comentarios acerca de la emisión de obligaciones como financiación ajena
de las Sociedades
Tema 15 Órganos sociales, modificación de estatutos, toma de decisiones y modificaciones estructurales
Introducción
[7]
Junta general
Valida constitución de la Junta en las sociedades anónimas
Toma de decisiones de la junta en las Sociedades de responsabilidad Limitada
Convocatoria de la Junta
Competencias de la Junta
Clases de Juntas
Derecho de asistencia a la Junta
Derechos en el proceso de deliberación y adopción de acuerdos sociales
Impugnación de acuerdos sociales
Órgano de administración
Estructura del órgano de administración
Facultades y deberes de los administradores
Capacidad para ser administrador y su nombramiento
Revocación del cargo de administrador
Régimen de Responsabilidad de los administradores
Modificación de los estatutos
Modificaciones estructurales de la sociedad
Tema 16 Disolución, liquidación y extinción de la sociedad
Introducción
Disolución
Decisión de disolver la sociedad
Causas de disolución de pleno derecho
Causas legales y estatutarias de disolución
Disolución por acuerdo de la Junta sin que concurran las anteriores
Efectos legales de la disolución
Liquidación
Liquidadores
Publicidad de la liquidación
Reparto del patrimonio social: la extinción de deudas y el balance final
Reparto del patrimonio social: el reparto del remanente social entre los socios y el
depósito de los libros en el Registro
Especial alusión a la Cesión global de activo y pasivo
Extinción de la Sociedad
Activos y pasivos sobrevenidos
2.4. Actividades Dirigidas
Durante el curso se podrán desarrollar además de las clases magistrales, presenciales o a
distancia en función de la modalidad o de las tutorías, algunas de las actividades, prácticas,
memorias o proyectos siguientes, u otras de objetivos o naturaleza similares:
AF11 Trabajos individuales o en grupo de los estudiantes a distancia: Aquella actividad
que han de elaborar los alumnos y que han de entregar al término de cada uno de las
asignaturas. Los alumnos tendrán que hacer asimismo trabajos breves (individuales y/o en
grupo), por indicación del profesor.
Podrán utilizar la plataforma virtual y sus funcionalidades para compartir documentos y
fuentes, así como para trabajar simultáneamente en el mismo trabajo.
AF5 Actividades a través de recursos virtuales: Foros, chats, debates sobre cuestiones
relativas al contenido de las materias o asignaturas y su aplicación práctica.
Test de autoevaluación y otras pruebas de conocimientos.
[8]
AF6 Acceso e investigación sobre contenidos complementarios: Búsqueda, selección y
jerarquización de información, legislación y doctrina relativa a los contenidos de las materias
y/o asignaturas del Grado.
3. SISTEMA DE EVALUACIÓN
3.1. Sistema de calificaciones
El sistema de calificaciones (R.D. 1125/2003, de 5 de septiembre) será el siguiente:
0 – 4,9 Suspenso (SS)
5,0 – 6,9 (Aprobado (AP)
7,0 – 8,9 Notable (NT)
9,0 – 10 Sobresaliente (SB)
MODALIDAD PRESENCIAL
Código Sistemas de evaluación Descripción
SE1 Asistencia y participación en clase
El profesor llevará un control de la asistencia a clase de los alumnos. Asimismo, se evaluará la participación e intervención en las actividades presenciales por parte de los alumnos.
SE2 Presentación de trabajos y proyectos (Prácticas individuales y trabajo en equipo)
Realización de trabajos, memorias y portafolios, en los cuales los alumnos deben redactar y exponer toda la información recogida, revisada y analizada.
SE3 Prueba parcial (escrita/presentación trabajo)
Los alumnos realizarán un examen parcial de cada asignatura en función de la consideración del profesor de la misma.
SE4 Examen final o trabajo final
Los alumnos realizarán un examen final o un trabajo final de cada asignatura. Para superar la asignatura, el alumno debe alcanzar una calificación igual o superior a 5 en una escala de 0-10, siendo 0 la nota mínima y 10 la máxima.
SE5 Calificación de la memoria de prácticas realizada por el alumno
Informe de evaluación por parte de la empresa tras la finalización de las prácticas formativas, realizado por el tutor empresarial. Memoria de prácticas del alumno tras la finalización de las prácticas formativas. El informe de evaluación del tutor empresarial ponderará un 50% sobre la calificación final y la memoria del alumno un 50%.
SE6 Evaluación del Trabajo Fin de Grado: exposición y defensa oral ante un tribunal
Cada alumno, individualmente, debe elaborar una memoria en la que se sinteticen todas las competencias y aprendizajes adquiridos. Asimismo, el alumno debe exponer y defender dicho trabajo ante un tribunal universitario.
MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL Y A DISTANCIA
Código Sistemas de evaluación Descripción
SE4 Examen final o trabajo final
Los alumnos realizarán un examen final o un trabajo final de cada asignatura. Para superar la asignatura, el alumno debe alcanzar una calificación igual o superior a 5 en una escala de 0-10, siendo 0 la nota mínima y 10 la máxima.
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SE5 Calificación de la memoria de prácticas realizada por el alumno
Informe de evaluación por parte de la empresa tras la finalización de las prácticas formativas, realizado por el tutor empresarial. Memoria de prácticas del alumno tras la finalización de las prácticas formativas. El informe de evaluación del tutor empresarial ponderará un 50% sobre la calificación final y la memoria del alumno un 50%.
SE6 Evaluación del Trabajo Fin de Grado: exposición y defensa oral ante un tribunal
Cada alumno, individualmente, debe elaborar una memoria en la que se sinteticen todas las competencias y aprendizajes adquiridos. Asimismo, el alumno debe exponer y defender dicho trabajo ante un tribunal universitario.
SE7 Participación en las actividades programadas
El profesor llevará un control de la asistencia de los alumnos a las sesiones síncronas. Asimismo, se evaluará la participación e intervención por parte de los alumnos en las actividades programadas.
SE8 Presentación de trabajos y proyectos (Prácticas individuales y trabajo en equipo)
Realización de trabajos, memorias y portafolios, en los cuales los alumnos deben redactar y exponer mediante videoconferencia toda la información recogida, revisada y analizada.
La mención de “matrícula de honor” podrá ser otorgada a alumnos que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9,0. Se podrá conceder una matrícula por cada 20 alumnos o fracción.
3.2. Criterios de evaluación
Modalidad Presencial Convocatoria Ordinaria
Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima
SE1 10% 20%
SE2 20% 30%
SE3 0% 20%
SE4 50% 60%
Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Convocatoria Extraordinaria
Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima
SE2 20% 50%
SE4 50% 80%
Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final.
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Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Modalidad Semipresencial Convocatoria Ordinaria
Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima
SE7 10% 20%
SE8 20% 30%
SE4 50% 60%
Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Convocatoria Extraordinaria
Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima
SE8 20% 50%
SE4 50% 80%
Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Modalidad a distancia Convocatoria Ordinaria
Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima
SE7 10% 20%
SE8 20% 30%
SE4 50% 60%
Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias. Convocatoria Extraordinaria
Sistema de Evaluación Ponderación mínima Ponderación máxima
SE8 20% 50%
SE4 50% 80%
Restricciones y explicación de la ponderación: Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores será necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba final. Asimismo, será potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en ambas convocatorias.
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3.3. Restricciones
Calificación mínima
Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una
calificación de 5 en la prueba final.
Asistencia
El alumno que, injustificadamente, deje de asistir a más de un 25% de las clases presenciales
podrá verse privado del derecho a examinarse en la convocatoria ordinaria.
Normas de escritura
Se prestará especial atención en los trabajos, prácticas y proyectos escritos, así como en los
exámenes tanto a la presentación como al contenido, cuidando los aspectos gramaticales y
ortográficos. El no cumplimiento de los mínimos aceptables puede ocasionar que se resten
puntos en dicho trabajo.
3.4. Advertencia sobre plagio
La Universidad Antonio de Nebrija no tolerará en ningún caso el plagio o copia. Se considerará
plagio la reproducción de párrafos a partir de textos de auditoría distinta a la del estudiante
(Internet, libros, artículos, trabajos de compañeros…), cuando no se cite la fuente original de la
que provienen. El uso de las citas no puede ser indiscriminado. El plagio es un delito.
En caso de detectarse este tipo de prácticas, se considerará Falta Grave y se podrá aplicar la
sanción prevista en el Reglamento del Alumno.
4. BIBLIOGRAFÍA
Broseta Pont, M., & Martínez Sanz, F., Manual de Derecho Mercantil Vol. I, Madrid, 2016.
Broseta Pont, M., & Martínez Sanz, F., Manual de Derecho Mercantil, Vol. II, Madrid, 2016.
Gallego Sánchez, Derecho mercantil. Parte primera, Valencia, 2017.
Jiménez Sánchez, G. J., & Díaz Moreno, A., Lecciones de Derecho Mercantil, Madrid, 2016.
Sánchez Calero, F., Instituciones de Derecho mercantil, Volumen I, Pamplona, 2015.
Sánchez Calero, F., Instituciones de Derecho mercantil, Volumen II, Pamplona, 2015.
Sánchez Calero, F., Principios de Derecho Mercantil, Tomo I, Pamplona, 2016.
Sánchez Calero, F., Principios de Derecho Mercantil, Tomo II, Pamplona, 2016.
5. DATOS DEL PROFESOR
Nombre y Apellidos María Luisa Sánchez Paredes
Departamento Derecho
Titulación académica Doctora en Derecho
Correo electrónico [email protected]
Localización Campus de Princesa. Sala de Profesores
Tutoría Contactar con el profesor previa petición de hora por e-mail
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Experiencia docente,
investigadora y/o
profesional, así como
investigación del
profesor aplicada a la
asignatura, y/o
proyectos
profesionales de
aplicación.
Premio Extraordinario de la Licenciatura en Derecho por la
Universidad de Alcalá de Henares. Doctora en Derecho Mercantil por
la Universidad San Pablo-CEU de Madrid. Docente en diferentes
universidades y escuelas universitarias, como la Universidad de
Alcalá de Henares, Autónoma de Madrid y la Universidad de Vigo, y
en Cursos de Postgrado y Masters Universitarios sobre Dirección y
Gestión de Empresas. Colabora con distintas publicaciones
jurídicas, miembro de la Secretaría del Anuario de Derecho
Concursal y Coordinadora del Congreso Español de Derecho de la
Insolvencia. En la actualidad es profesora colaboradora doctora en
la Universidad Antonio de Nebrija y en la Universidad San Pablo-CEU
de Madrid en programas de grado y postgrado. Miembro del Consejo
académico de Dictum-abogados.