Date post: | 23-Jan-2016 |
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Desarrollo de competencias:
Toma de decisiones
Ma. Laura Pintos, Victoria Gzech
Competencias definidas por la institución
Competencia de liderazgo
Dinámica: “decisión de color”
Objetivos:
Evaluar la complejidad de la toma de decisiones de consenso.
Reflexionar sobre el papel de cada participante en un caso específico.
Dinámica: “decisión de color”Pautas para la reflexiónEl rol del moderador:
¿Cuáles fueron las conductas de los miembros durante la discusión?
¿Qué conductas fueron positivas y permitieron una mayor integración en el grupo y una mejor toma de decisiones?
¿Para qué sirvieron los roles asignados?
¿Cómo se eligió al moderador?
¿Qué aplicación práctica en el trabajo puede tener el diálogo realizado?
Naranja: 1
Azul: 1 -1
Rojo: 1 -1
Verde: 1 -1
Qué color acordó el grupo?????
Dinámica: “decisión de color”Pautas para la reflexión