Date post: | 12-Jan-2015 |
Category: |
Documents |
Upload: | fabian-del-castillo |
View: | 7 times |
Download: | 0 times |
Desarrollo SustentableBalance Social
IV Encuentro Mejores Prácticas y tendencias para Contadores Públicos
Expositor: Dr. C.P Nicolás A. Jerkovic
ANTES DE EMPEZARDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
“DE LA NADA… NO VIENE NADA”
“TODO… TIENE QUE VER CON TODO”
Desarrollo Sustentable: es el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.
DEFINICIONESDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
EcológicoUso de RR NaturalesGestión Ambiental
Prevención Contaminación
EconómicoBeneficios
AhorroCrecimiento Económico
I&D
SocialCalidad de Vida
EducaciónIgualdad de
Oportunidades
Soportable Viable
Equitativo
Sustentable
Justicia AmbientalGestión de Recursos Naturales
Eficiencia EnergéticaRecursos Renovables
Negocios EticosComercio Justo
Derechos Laborales
Responsabilidad Corporativa (RC): es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales.
DEFINICIONESDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
Enfoque de la RC
REPUTACION
RENTABILIDAD
SUSTENTABILIDAD
Balance Social – Memorias de Sostenibilidad: comprende la medición, divulgación y rendición de cuentas frente a grupos de interés internos y externos en relación con el desempeño de la organización con respecto al objetivo del desarrollo sostenible.
DEFINICIONESDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
TRIPLE BOTTOM LINE
Económico
Ambiental
Social
REPUTACION
RENTABILIDAD
SUSTENTABILIDAD
TRANSPARENCIA
CAMBIO DE PARADIGMADesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
Crecimiento Económico
Desarrollo Social Equitativo
Preservación Ambiental
Porque?
Retos Ambientales y Sociales
Globalización
CAMBIO DE PARADIGMADesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
PORQUE RC?Desarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
"La proporción del valor total de mercado de una compañía que excede su valor en libros ha pasado del 40% a principios de los años 80, a más del 80% a finales de los 90. Esto significa que sólo un 20% del valor de una compañía se refleja en el sistema contable". Juergen H. Daum; Intangible Assets an Value Creation
GESTION DEL RIESGO
PORQUE RC?Desarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
INNOVACION. CASO ENDESA BRASIL
Detalles de la Buena Práctica
OrganizaciónENDESA
Lugar de implementaciónEstado de Ceará (Brasil)
Grupos de InterésEmpleadosClientesMedio Ambiente
Organizaciones que participanCoelce (Endesa Brasil)
Razones del proyecto•7,5% población Brasil con ingresos inferiores a U$S1/día -> No capacidad de pago de consumidores energía eléctrica.•Escaso nivel de concientización sobre la importancia del reciclaje en la comunidad local•Inexistencia de infraestructuras para realizar este reciclaje, con el consecuente impacto ambienta e higiénico de los materiales desechados•Necesidad de reforzar control de fraudes e impagos.
Reacciones tradicionales frente al diagnóstico (Actitud Reactiva)• Si no paga, se le corta el suministro•El reciclaje no tiene que ver nada con nosotros•Contratemos un gestor de cobro frente a la alta morosidad
PORQUE RC?Desarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
INNOVACION. CASO ENDESA BRASILBeneficios internos•Económicos•Reducción del índice de morosidad de un 57%, considerando todos los participantes del proyecto.•Mayor control de las pérdidas en las comunidades donde el proyecto actúa.
•No Económicos•Mejora en la vinculación de los clientes con la compañía.•Mejora de la imagen en general
Beneficios para los grupos de interés•Económicos•Más de R$ 290 mil acumulados de créditos distribuidos con sus clientes•2,5 millones de kg en residuos recogidos
•No económicos•Disminución de las enfermedades causadas por el desecho inadecuado de los residuos en el medio ambiente como el dengue.•Mejora del índice de reciclaje de los residuos•Disminución del impacto ambienta provocado por las basuras en las calles.•Desarrollo de la industrial del reciclaje (creados más de 52 empleos directos y 200 indirectos).
Objetivos y EstrategiasContribuir al reciclaje de residuos sólidos y propiciar liquidez en las cuentas de energía de los consumidores de baja renta principalmente, a través de las siguientes estrategias:•Desarrollo de acuerdos con empresas recicladoras•Desarrollo de acuerdos con asociaciones vecinales y otras instituciones comunitarias para articular la recogida de residuos en puestos móviles•Implantación de una estructura de recogida fija atractiva para el gran público.•Desarrollo de un sistema flexible de control y facturación, que permite hacer un seguimiento on-line de las cantidades recogidas, los créditos obtenidos por parte de cada cliente y elegir el destino de esos créditos a fines sociales por parte de las personas jurídicas.
Sistema de medición•Cantidad de residuos recogidos y reciclados•Cantidad de materias primas ahorradas por el reciclaje•Número de clientes participantes•Importe de créditos contabilizados•Número de estaciones/localidades de recogida dentro del programa
PORQUE RC?Desarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
VENTAJA COMPETITIVA. CASO PLANCHAS ECODISEÑADAS “LOVE PLANET”
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
NORMAS DE APLICACIÓN
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
GuíaProtocolos
Indicadores y Técnicos
Informes de Sostenibilidad
Suplementos Sectoriales
Documentos de Recomendaciones
específicas
TOD
AS L
AS
ORG
ANIZ
ACIO
NES
SI S
E Q
UIE
RE
Aeropuertos, Alimentos Procesados, Construcción e Inmobiliaria, Electricas, Medios, Mineria y Metales, ONG, Organizadores Eventos, Petroleo y Gas, Servicios Financieros, Automoción, Logística y Transporte, Ropa y Calzado, Telecomunicaciones
Suplementos Sectoriales
En Diferentes Estados: Versión Final, En Desarrollo
SI E
STA
DIS
PON
IBLE
EconómicoMedio AmbientePrácticas Laborales y Trabajo DecenteDerechos HumanosSociedadResponsabilidad del Producto
Protocolo de Indicadores
GUIA G3.1: DOCUMENTOS
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
Principios
Contenidos Básicos
Elementos Informativos
Enfoque de Gestión e Indicadores de Desempeño
Estrategia y Análisis (Riesgos, Oportunidades y Retos)
Perfil de la Organización
Parámetros del Informe
Categoría Económica
Categoría Medio Ambiental
Categoría Social
Gobierno Corporativo, Compromisos y Dialogo Activo GI
Contenido
Calidad
Cobertura
G3
GUIA G3.1: ESQUEMA GENERAL
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
GUIA G3.1: PRINCIPIOS
Relativos al Contenido• Materialidad• Contexto de Sostenibilidad• Exhaustividad• Participación de todos los GI
Relativos a la Calidad de la Información• Equilibrio• Comparabilidad• Precisión/Exactitud• Periodicidad• Claridad• Fiabilidad/Verificabilidad
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
GUIA G3.1: ORIENTACIONES SOBRE LA COBERTURA DEL INFORME
Areas Involucradas• Finanzas• RRHH• Desarrollo Corporativo• Comunicación y Marketing• Directores de División• Medio Ambiente / Comunicación• Directores de Fábrica• Compras Corporativas• Directores Regionales• RRHH
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
Principios
Contenidos Básicos
Elementos Informativos
Enfoque de Gestión e Indicadores de Desempeño
Estrategia y Análisis (Riesgos, Oportunidades y Retos)
Perfil de la Organización
Parámetros del Informe
Categoría Económica
Categoría Medio Ambiental
Categoría Social
Gobierno Corporativo, Compromisos y Dialogo Activo GI
Contenido
Calidad
Cobertura
G3
GUIA G3.1: ESQUEMA GENERAL
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
GUIA G3.1: ELEMENTOS INFORMATIVOS
1
1. ESTRATEGIA Y ANALISIS Declaración CEO Impactos, Riesgos y Oportunidades
2. PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN
3. PARAMETROS DEL INFORME Perfil del Informe Alcance y Cobertura del Informe Indice de Contenidos (Tabla) Verificación
4. GOBIERNO, COMPROMISOS Y PARTICIPACION DE LOS GI
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
Principios
Contenidos Básicos
Elementos Informativos
Enfoque de Gestión e Indicadores de Desempeño
Estrategia y Análisis (Riesgos, Oportunidades y Retos)
Perfil de la Organización
Parámetros del Informe
Categoría Económica
Categoría Medio Ambiental
Categoría Social
Gobierno Corporativo, Compromisos y Dialogo Activo GI
Contenido
Calidad
Cobertura
G3
GUIA G3.1: ESQUEMA GENERAL
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
GUIA G3.1: ENFOQUE DE GESTION
Aporta una perspectiva para el Enfoque de la organización para cada una delas Categorías de Indicadores de Desempeño:
•Política - Política que afecte a toda la organización, y que defina su compromiso.•Responsabilidad - Cargo más alto con Responsabilidad operativa sobre el área de la Categoría o bien cómo se reparte la Responsabilidad.•Gestión - Principales elementos del Enfoque de Gestión, incluyendo las Certificaciones para cada Categoría.•Objetivos y Desempeño - Enumera los Objetivos e informa del Desempeño frente a esos objetivos.•Premios - Premios externos recibidos relacionados con el Desempeño de cada Categoría.•Multas - Suma total de Multas Civiles y Criminales relacionadas con la Categoría.•Contexto - Otros datos relevantes que necesitan los GI que vayan a utilizar la memoria para conocer el Desempeño de la organización:
Éxitos y Deficiencias Riesgos y OportunidadesCambios durante el periodo para mejorar el Desempeño
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
GUIA G3.1: INDICADORES DE DESEMPEÑO
ECONOMICOS (7+2)• Comportamiento Económico (4+0)•Presencia en Mercado (2+1)•Impactos Econ. Indirectos (1+1)
SOCIALES (31+14)• Practicas Laborales (10 +5)• Derechos Humanos (9+2)•Sociedad (8+2)•Responsabilidad sobre Producto (4+5)
AMBIENTALES• Materiales (2+0)•Energía (2+3)•Agua (1+2)•Biodiversidad (2+3)•Emisiones, Vertidos y Residuos (7+3)•Productos y Servicios (2+0)•Cumplimiento Normativo (1+0)•Transporte (0+1)•Aspecto General (0+1)
BALANCE SOCIALDesarrollo Sustentable – Balance SocialIV Encuentro Mejores Prácticas para Contadores Públicos - UP
GUIA G3.1: INDICADORES DE DESEMPEÑO
PUBLICACION DE BALANCES SOCIALES
Evolución Histórica de Normativa sobre Balance Social
Francia. Ley 77.769 determina la publicación de balance social orientado a las relaciones de trabajo para empresas con más de 750 empleados.
Portugal. La Ley N° 141/85 obliga la presentación de Balance Social de empresas con más de 100 empleados
Dinamarca. Una ley exige que la empresas que coticen en bolsa publiquen su balance ambiental, verificado por auditores externos.Bélgica. Decreto Real de 1996. El balance social es anual y exigido a todas las empresas. Orientado a condiciones laborales.
Holanda. Una ley determina que empresas que pertenezcan a determinados sectores de riesgo deben publicar un informe ambiental.EUA. Se crea el Dow Jones Sutainability Index, primer índice que evalua el desempeño financiero de las empresas líderes en sustentabilidad.
Francia. Una ley exige que las empresas que coticen en bolsa incluyan “las consecuencias sociales y ambientales” en sus informes anuales.
1977 1985 1996 2002
El proyecto de Ley N° 3.116/97 pretende establecer la obligatoriedad de presentación del balance social por entidades públicas y privadas. Al mismo tiempo, diversas leyes incentivan la publicación del mismo
Municipio Santo André LEI N° 7.672/98Porto Alegre, LEI N° 8.116/98 crea un modelo de balance social para empresas establecidas en el municipio
La Associacao Brasileira de Normas Tecnicas crea la Norma Brasileña de Responsabilidad Social (ABNT NBR 16001).2003 Adhesion al PACTO GLOBAL
Se lanza el Índice de Sustentabilidad Empresarial (ISE) herramienta para el análisis comparativo del desempeño de las empresas listadas en el Bovespa desde el punto de vista de la sustentabilidad corporativa
1997 1998 2003/4 2005
BRASIL
2000
Mundial. ONU promueve el Pacto Global.
1999
PAISES DESARROLLADOS
Fuente: Instituto Ethos; Guia para la elaboración del Balance Social y Memorias de Sostenibilidad F.A.C.P.C.E. ; Documento sobre Balance Social
NORMATIVA
Nacional
Internacional
- Nacional: Ley 25.877 03-2004 Art. 25, 26 y 27. Deroga Ley 25.250 05-2000
- C.A.B.A.: Ley 2594 01-2008
- CoP: Comunicación del Progreso (Pacto Global. ONU)
- Global Report Initiative (GRI)
- AccountAbility
- SA8000
- Ibase e Instituto Ethos
- ISO 26000 y 14000
Informe sobre relaciones laborales
Balance Social de Responsabilidad Social y Ambiental
- ISAE 3000. IASB
Modelos de Reporte de Sustentabilidad
Aseguramiento
F.A.C.P.C.E. - Adhesión Pacto Global. Abril 2010 - Proyecto 23 de RT Balance Social 01-04-2011 - Proyecto 6 de Interpretación de Normas de Auditoria: Auditoria de Balance Social 01/04/2011
ACCOUNTABILITY
Accountability
AccountAbility es una red global sin ánimo de lucro, creada en 1995 en el Reino Unido, con el objetivo de promover innovaciones en “accountability” que fomenten el desarrollo sostenible.
Serie AA1000
Son las normas desarrolladas por AccounAbility que consisten las siguientes:- AA1000APS (2008) Principios de AccountAbility- AA10000AS (2008) Normas de Aseguramiento- AA10000SES (2005) Norma de compromiso con los grupos de interés
Norma AA1000AS
Norma AA1000APS
ACCOUNTABILITY
Definición
Explicación
Criterios
Norma AA1000SES