Date post: | 30-Jun-2015 |
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Dinámica de introducción Sistema Sexo/Género El género como construcción cultural Efectos del género Asignación de roles, Mitos, Estereotipos Masculinidad
Objetivo: Reconocer el sistema sexo/género e identificar la perspectiva de género en la
socialización de las personas, a través de la asignación de roles
Características biológicas que distinguen a mujeres y a hombres.
Hace referencia a las diferencias biológicas entre la mujer y el hombre
EFECTO DE LA NATURALEZAEFECTO DE LA NATURALEZA
Características que cada sociedad y cultura atribuye a cada sexo.
Construcción cultural, social e histórica que sobre la base biológica del sexo determina normativamente lo masculino y lo femenino en la sociedad
EFECTO DE LA CULTURAEFECTO DE LA CULTURA
SEXODIFERENCIAS BIOLOGICAS
HombreMujer
GENEROCUALIDADES SOCIALES ATRIBUIDAS A LOS SEXOS
… porque no se refiere a mujeres o a
hombres aisladamente, sino a las relaciones que se
construyen socialmente entre
unas y otros
… porque existen variaciones en las relaciones de género de acuerdo a etnia, clase, cultura,
etc., que subrayan la necesidad de incorporar al
análisis de género la perspectiva de la diversidad
… porque se refiere no sólo a las relaciones entre
hombres y mujeres a nivel personal y privado, sino a un sistema social que se
apoya en valores,
legislación, religión, etc.
… porque las diferencias que establece entre mujeres y
hombres, lejos de ser neutras, tienden a atribuir mayor importancia y valor a las
características y actividades asociadas con lo masculino y a
producir relaciones de poder
… a través del tiempo y el lugar, porque los roles y las relaciones se modifican a lo largo del tiempo y los espacios, por ende son suceptibles a cambios por medio de intervenciones
Se aprende a ser mujer y a ser hombreSe aprende a ser mujer y a ser hombre
El género es una construcción cultural que El género es una construcción cultural que aprendemos como natural a través de la aprendemos como natural a través de la familia, la escuela, la religiónfamilia, la escuela, la religión......
Las relaciones de género se mantienen a través de las instituciones sociales: leyes, los medios de comunicación, usos y costumbres, de las identidades femenina y masculina, del imaginario social.
El género abarca:o relaciones, o valoraciones, o comportamientos, o actitudes, o roles, o posiciones, o tareas o y demás características
que definen lo femenino y lo masculino en una que definen lo femenino y lo masculino en una sociedad y momento histórico determinadosociedad y momento histórico determinado
GENERGENEROO
Relaciones, valoraciones, comportamientos, actitudes, roles,
posiciones, tareas y demás características que definen lo
femenino y lo masculino.
Concepción históricamente
dominante: Género es igual al sexo.
Conductas determinadas por lo
biológico.
Concepción emergente, históricamente negada: Género como conductas adquiridas, culturales,
modificables.
DONDE Y COMO SE EXPRESADONDE Y COMO SE EXPRESA
Jerárquicas
Rígida, excluyente
Privado: femeninoPúblico: masculino
Hombre valiosoMujer Inferior
El dominante,ella subordinada
Relaciones entre los sexosRelaciones entre los sexos
División del trabajoDivisión del trabajo
Espacios y ámbitos de Espacios y ámbitos de experienciaexperiencia
Valoración social de cada Valoración social de cada génerogénero
Posición en sistema de Posición en sistema de parentesco, producción, parentesco, producción,
ciudadanía y subjetividadciudadanía y subjetividad
Aspiración de igualdad
Convencional, compartida
Espacios compartidos
Masculino, femenino equivalentes
IgualdadFuente: E. García Prince
Sociales Diferentes percepciones de los roles sociales de los hombres y las mujeres: el hombre es visto como cabeza de familia y principal proveedor mientras que la mujer es considerada como encargada de procrear y de proporcionar atención.
Políticas Las diferencias en las formas en que las mujeres y los hombres asumen y comparten el poder y autoridad: los hombres están más involucrados en la política nacional y de nivel superior mientras que las mujeres participan más al nivel local en las actividades vinculadas con funciones domésticas.
Educacionales Las diferencias en las oportunidades y expectativas educacionales de las muchachas y los muchachos: los recursos de la familia se dirigen a la educación de los muchachos en vez de las muchachas y las muchachas son orientadas hacia actividades académicas menos estimulantes.
Económicas Las diferencias en el acceso de las mujeres y los hombres a carreras lucrativas y al control de los recursos financieros y otros recursos productivos, tales como el crédito y el préstamo y la propiedad de la tierra.
División Genérica del Trabajo
Trabajo Remunerado /Espacio Público
Trabajo No Remunerado /Espacio Privado
Policía
Mecánico
Político
Científico
Piloto
Carpintero
Niñera
Secretaria
Maestra
Enfermera
Costurera
Una vez que se aprende a ser mujer y a ser Una vez que se aprende a ser mujer y a ser hombrehombre, l, las relaciones de género se as relaciones de género se
mantienen a través de las instituciones mantienen a través de las instituciones sociales: leyes, los medios de comunicación, sociales: leyes, los medios de comunicación,
usos y costumbres, de las identidades usos y costumbres, de las identidades femenina y masculina, del imaginario social.femenina y masculina, del imaginario social.
Juegos Infantiles
o Influye en nuestra conducta, nuestras actitudes y nuestra identidad personal.
o Nos identifica como hombres y como mujeres en la vida social.
o Se manifiesta en creencias y valores, traducidos en leyes e ideologías.
o Determina y es determinado a través de instituciones como la familia, el Estado, las organizaciones religiosas, las organizaciones sociales.
La Familia
La Escuela
La Religión
Medios de Comunicación
El Marco Juridico
LA CULTURA
Es el abordaje teórico y metodológico que permite reconocer y analizar identidades, y relaciones entre mujeres y hombres, entre mujeres y mujeres y entre hombres y hombres, especialmente las relaciones de poder.
Facilita el análisis crítico de las estructuras socioeconómicas y político – legales que dan lugar a estas identidades y relaciones, y que a su vez se ven influidas por ellas. (Ximena Machicao B. 1999)
…Mientras que la perspectiva de equidad de género es una postura política que implica la formulación de propuestas y la realización de acciones que tiendan a romper la dominación femenina y a construir sociedades igualitarias.
o Visualización de un sistema de relaciones del que formamos parte mujeres y hombres.
o Ubicación del ser mujeres y del ser hombres como una realidad histórica y cultural.
o La ruptura del esencialismo y la posibilidad de pensar en cambios a las configuraciones de género de nuestra sociedad.
o Romper con la invisibilidad de las mujeres (en la historia, en la economía, en la política, etc.)
o Analizar cómo se ubican mujeres y hombres en cada sociedad o comunidad, las diferencias de roles y de posiciones de poder que tienen, los beneficios a que pueden o no acceder, las limitaciones que se establecen para cada sexo.
o Proponer modificaciones para las desigualdades que son injustas y que afectan a las mujeres en nuestras sociedades.
Objetivo: Identificar las desigualdades y brechas de género a partir de los
estereotipos y los mitos socio culturales y conocer sus consecuencias en la
masculinidad
Los mitos sonLos mitos son Un sistema de creencias sostenido en premisas que
se han aceptado como verdaderas sin serlo.
El valor de los mitos culturalesEl valor de los mitos culturales Como elementos son perpetuadores de problema. Una de las características definitorias del mito es su
resistencia al cambio; La fuerza del mito reside en que es invulnerable a las
pruebas racionales que lo desmienten Fortalecen los estereotipos
• Es una concepción simplificada y comúnmente aceptada por un grupo social, sobre una persona, aspecto o estructura social o determinado programa social.
• Los estereotipos son la forma como los mitos se “formalizan” y establecen las situaciones “normales” que se establecen como “el deber ser” por la aceptación y la costumbre y no como lo que es en realidad.
Son creencias o percepciones relativas a que los hombres y las mujeres son fundamentalmente diferentes en cuanto a una serie de caracteres variados.
Se expresan en el momento de tomar decisiones referidas a los recursos humanos lo cual incide en la cantidad y calidad de las oportunidades de hombres y mujeres, en la disposición de contratación, promoción, inversión en capacitación, política de remuneraciones, apertura de nuevas oportunidades y de acceso a puestos de mando.
Mujer Si una persona es Hombre
nerviosa activa inquieto
terca insistente tenaz
grosera desenvuelta seguro de sí mismo
desvergonzada desinhibida espontáneo
histérica temperamental exaltado
marimacho arriesgada muy hombre
preguntona lista inteligente
chismosa extrovertida comunicativo
agresiva si se defiende muy hombre
dominante si no se somete firme, fuerte
caprichosa si quiere superarse
ambicioso
coqueta si cambia de opinión, si lee mucho
se supera, tiene porvenir
delicada sensible maricón, sensiblero
dócil obediente débil
sentimental emotiva llorón
juiciosa prudente cobarde
ingenua inocente “Pendejo”
fiel si se somete gobernado
1. Represión de sentimientos (como el miedo, ternura, afecto, la debilidad, el temor, etc.)
2. Inseguridad3. Violencia4. Ansiedad y estrés5. Alta tasa de suicidios y homicidios6. Menor esperanza de vida7. Enfermedades cardíacas8. Dificultad para respetar lo que se considera
socialmente como femenino9. Paternidad irresponsable
1. Baja autoestima2. Sentimientos de inferioridad3. Depresión4. Exceso de trabajo5. Soledad, aislamiento, apatía6. Depresión de sentimientos (cólera, rabia,
furia)7. No reconocimiento ni valoración de su
trabajo8. Embarazos no deseados9. Dependencia
En la familia iniciamos nuestro aprendizaje para ser hombres.
Los amigos nos enseñarán algo de masculinidad.
La escuela, la Iglesia y los medios de comunicación también nos darán ideas sobre cómo debemos ser los hombres.
Esto situación obliga a reconstruir el “imaginario social” y a inculcar una actitud critica frente al modelo masculino tradicional, que los niños reciben en forma de exigencias a través de múltiples canales: la familia, la escuela, la televisión, sus iguales, etc.
A los hombres, desde que nacen, se trata de fomentarles unos comportamientos y reprimirle otros, mientras se le transmiten ciertas convicciones de lo que significa ser varón
Ser varón en nuestra cultura patriarcal, implica conseguir y mantener valores relacionados con la competitividad, el mando, la violencia.
La tríada de la violencia masculina.
La categoría “masculino”, es de difícil desmonte.
El machismo es definido por la Real Academia Española como: “Actitud de prepotencia de los varones respecto de las mujeres”.
Le gusta mandar y ser obedecido siempre Hace poco caso a los reclamos de la pareja Se desentiende de las tareas del hogar Ejerce violencia física o de otra naturaleza
contra la pareja o hijos e hijas Gusta de cortejar a otras mujeres fuera de la
relación de pareja Se siente cómodo actuando de esa manera
No todos los hombres son machistas, de hecho, la estadísticas realizadas en otras latitudes donde también hay una cultura patriarcal, dicen que solo un 10 a 20% de los hombres son machistas
Siembran amargura, rabia o desamor en la pareja.
Entorpecen el sano desarrollo de los hijos e hijas.
Ponen en riesgo la salud familiar y la propia. Sufren cuando no puede cumplir con las
exigencias machistas que se ha impuesto. Y lo peor, puede agredir, mutilar, hasta matar y
destruir a su familia.
Hay que dejar claro que Hay que dejar claro que Biológicamente hombres y Biológicamente hombres y mujeres somos diferentes mujeres somos diferentes pero eso no es justificación pero eso no es justificación para la desigualdad en para la desigualdad en dignidad y derechos que la dignidad y derechos que la sociedad nos imponesociedad nos impone
IGUALDAD DE GENEROIGUALDAD DE GENERO
En la actualidad En la actualidad hombres y hombres y mujeres podemos mujeres podemos hacer las mismas hacer las mismas labores, por lo labores, por lo que debemos que debemos tener las mismas tener las mismas oportunidades de oportunidades de superaciónsuperación
SueñoSueño NO IMPOSIBLE NO IMPOSIBLE
La Humanidad posee dos alas: una es la mujer, la otra el hombre.
Hasta que las dos alas no estén igualmente desarrolladas,LA LA HUMANIDAHUMANIDAD NO D NO PODRPODRÁÁ VOLARVOLAR
SE CONSTRUYE CON TESON Y PERSEVERANCIA DE MUJER.
CUANDO UNA MUJER LLEGA A LA POLITICA CAMBIA LA MUJER; CUANDO MUCHAS MUJERES LLEGAN A LA POLITICA CAMBIA LA POLITICA.