CARACTERÍSTICASY
ESTRATEGIAS DE ATENCIÓNL.E.E. Ruth Elisa Márquez Altamirano
DISCAPACIDAD DISCAPACIDAD INTELECTUALINTELECTUAL
L.E.E. Ruth Elisa Márquez Altamirano
¿QUÉ ES LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL?
Asociación Americana de Retraso Mental. 2002.
La discapacidad intelectual es el resultado de barreras en la
interacción entre el entorno y el alumno.
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UN EJEMPLO CLARO!L.E.E. Ruth Elisa Márquez Altamirano
NOMBRE:PABLO PINEDA
EDAD:34 AÑOS
SEXO:MASCULINO
PAÍS DE RESIDENCIA:ESPAÑA
PROFESIÓN:MAESTRO
DIAGNÓSTICO:SÍNDROME DE DOWN
¿RETRASO MENTAL O DISCAPACIDAD INTELECTUAL?Debate entre Científicos y Profesionales,
ampliándose a los familiares y a las personas con esa discapacidad. Desde los 8O’s
La principal razón para sugerir un cambio en la terminología se deriva del carácter peyorativo del significado de retraso mental que, además, reduce la comprensión de las personas con limitaciones intelectuales a una categoría diagnóstica nacida desde perspectivas psicopatológicas
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LA AARMHa optado por mantener por ahora el término retraso
mental, sugiriendo que quizás deban utilizarse diferentes nombres según los propósitos y los contextos.
En muchos países se utiliza el término de Discapacidad Intelectual, salvo en el Reino Unido en donde se utiliza el término de Dificultades de Aprendizaje. La OMS desde el 2001 propone el uso del término Discapacidad Intelectual.
La AARM esta en proceso de modificar su nombre a AAID (Asociación Americana sobre Discapacidad Intelectual) lentamente, pero en proceso
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PUNTUALIZANDO ENTONCES:La definición de retraso mental propuesta
por la AAMR en 2002 plantea que el:Retraso mental es una discapacidad
caracterizada por limitaciones significativas en el funcionamiento intelectual y la conducta adaptativa tal como se ha manifestado en habilidades prácticas, sociales y conceptuales. Esta discapacidad comienza antes de los 18 años (Luckasson y cols., 2002, p. 8).
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¿CÓMO DETERMINAR
LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL
La evaluación del funcionamiento intelectual es un aspecto crucial para diagnosticar discapacidad intelectual, y debe ser hecha por un psicólogo especializado en personas con discapacidad intelectual y suficientemente cualificado. Desaparece la medición del Cociente Intelectual ( CI ) como
único factor de determinación y se resalta la importancia del ambiente.
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CARACTERÍSTICASDificultad en atención, percepción y memoria.Dificultad en habilidades cognitivas, del lenguaje
y comportamiento social.Desarrollo diferente a compañeros de la misma
edad con respecto a habilidades académicas, sociales y vocacionales.
Limitaciones en habilidades adaptativas: comunicación, cuidado personal, vida en el hogar, habilidades sociales, adaptación a la comunidad, automanejo, salud y seguridad personal, habilidades académicas funcionales, tiempo libre y trabajo.
Verdugo Alonso M Ángel. Hacia una Nueva Concepción de la Discapacidad. Colección Psicología. Ediciones Amarú. Salamanca, España 2003.
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CINCO PREMISAS:La aplicación de la definición propuesta por la AARM
parte de cinco premisas esenciales para su aplicación:
Las limitaciones en el funcionamiento presente deben considerarse en el contexto de ambientes comunitarios típicos de los iguales en edad y cultura.
Una evaluación válida ha de tener en cuenta la diversidad cultural y lingüística, así como las diferencias en comunicación y en aspectos sensoriales, motores y comportamentales.
En un individuo las limitaciones a menudo coexisten con capacidades.
Un propósito importante de describir limitaciones es el desarrollar un perfil de los apoyos necesarios.
Si se ofrecen los apoyos personalizados apropiados durante un periodo prolongado, el funcionamiento en la vida de la persona con retraso mental generalmente mejorará.
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CINCO DIMENSIONESDimensión I:
Habilidades Intelectuales
Dimensión II:Conducta adaptativa (conceptual, social y práctica)
Dimensión III:Participación, Interacciones y Roles Sociales
Dimensión IV:Salud (salud física, salud mental, etiología)
Dimensión V:Contexto (ambientes y cultura)
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Ya pasamos el proceso teórico:Nos dimos cuenta de que existía una necesidad
debido a que el alumno presentaba ciertas características.
Le pedimos a un especialista que nos permitiera conocer mas a nuestro alumno mediante la valoración de las cinco dimensiones.
Dado esto, ya conocemos que es lo que nuestro alumno necesita para poder desarrollarse plenamente como individuo…
Ahora… ¿Qué nos falta?
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Identificar los apoyos necesarios para mejorar el funcionamiento.
Identificar el tipo de apoyos necesario, la intensidad de apoyos necesaria, y la persona responsable de proporcionar el apoyo en cada una de la nueve áreas de apoyo:
1. Desarrollo humano2. Enseñanza y educación3. Vida en el hogar4. Vida en la comunidad5. Empleo6. Salud y seguridad7. Conductual8. Social9. Protección y defensa
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El proceso de evaluación y planificación de los apoyos propuesto por la AAMR se compone de cuatro pasos:Identificar las áreas relevantes de apoyo: entre las nueve
citadas.Identificar las actividades de apoyo relevantes para cada
una de las áreas: de acuerdo con los intereses y preferencias de la persona, y con la probabilidad de participar en ellas por la persona y por el contexto.
Valorar el nivel o intensidad de las necesidades de apoyo: de acuerdo con la frecuencia, duración y tipo de apoyo.
Escribir el Plan Individualizado de Apoyos que refleje al individuo: Los intereses y preferencias de la persona Áreas y actividades de apoyo necesitadas Contextos y actividades en los cuales la persona probablemente
participará Funciones específicas de apoyo dirigidas a las necesidades de
apoyo identificadas Énfasis en los apoyos naturales Personas responsables de proporcionar las funciones de apoyo
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NO DEBEMOS OLVIDAREl modelo de apoyos es un aspecto clave en la concepción actual de la discapacidad intelectual, y de su puesta en marcha depende en
gran manera el que existan o no verdaderos cambios en el sistema
de atención a la población con limitaciones intelectuales.
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¿¿¿AHORA COMO AYUDO A MI ALUMNO???
Es necesario que sepamos que es lo que pretendemos que el alumno logre durante un ciclo escolar, para ello es imprescindible que conozcamos las competencias a desarrollar en cada ciclo, es decir, el Nivel de Competencia Curricular.
Para ello es necesario un análisis profundo del Plan y Programas de estudio…
NO SE ESPANTEN TENGO UN AS BAJO LA MANGA…
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COMPETENCIAS DEL EJE DE APRENDER A APRENDER
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GENERAL 1er Ciclo 2° Ciclo 3er Ciclo Muestra una actitud organizada, desde la planeación hasta la evaluación de la tarea para mejorar la calidad de su trabajo.
Muestra interés por organizar, terminar y revisar su trabajo.
Identifica y comprende la tarea y los pasos a seguir para realizarla y reconoce la importancia de terminarla y revisarla.
Identifica y aplica diferentes estrategias para realizar y terminar su trabajo, se autoevalúa y propone cómo mejorar.
Analiza sistemáticamente los problemas que le rodean y propone estrategias pertinentes para resolverlos.
Explica con sus propias palabras un problema y se imagina alguna solución posible.
Reconoce elementos importantes de un problema y plantea alguna forma de solucionarlo.
Es capaz de encontrar las causas de un problema o situación y pensar en posibles formas de resolverlo.
COMPROMISOCOMPROMISOTodo maestro debe asumirlos, cuente o no con
un servicio de apoyo como el USAERPlanificar actividades que apoyen a su alumno a
alcanzar junto con el grupo aunque en un nivel menos complicado las competencias básicas que marca el plan y los programas de estudio
Incluir en las actividades a su alumno, él depende de ustedes para ello
Y la parte mas importante… SENSIBILIZAR A SUS COMPAÑEROS
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PERMÍTANME COMPARTIR UN PEDACITO HERMOSO DE MI VIDA
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