El ambienteempresarial
Carlos José Navas Alejo
Entorno
Cultura
El entorno está compuesto por todos aquellos factores que, siendo externos a una empresa, tienen o pueden llegar a tener una incidencia sobre sus resultados. El entorno presenta Amenazas y Oportunidades
Amenazas
Oportunidades
Entorno General
Entorno Competitivo
Análisis P.E.S.T.
Político-legales
Económicos
Socio-culturales
Tecnológicos
Análisis P.E.S.T.
Análisis P.E.S.T.E.L.
Ecológicos o medioambientales
Legales
Análisis competitivo
Este es Michael C. Porter, el Gurú de la Competitividad. Profesor de la HBS
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Pharma Restauración Petróleo Tr. Aéreo
Rentabilidad de distintos sectores (ROA en %) en el periodo 88-95
Se basa en el sector industrial.¿Cómo definir el sector industrial?
Porter lo hace desde el punto de la oferta: énfasis en la tecnología.Punto de vista del cliente: necesidad que cubre.
Nuevos Competidores
Hay dos tipos de factores fundamentales.
Barreras de Entrada
Reacción de los competidores
Proveedores
En concreto, el poder de negociación de los proveedores.Vídeo de Lápiz
Clientes
Vídeo de cartuchos de tinta
Sustitutivos
Dos grandes factores, que podemos ejemplificar con el aceite (oliva-girasol) y el vídeo doméstico-DVD-BlueRay
Grado de sustitución
Precio relativo
Vídeo de Napster
Competidores
En concreto, la rivalidad entre competidores existentes
Turbulencia del entorno por tres principales factores.
Complejidad
Un entorno complejo es de difícil comprensión
Dinamismo
Velocidad con la que se producen los cambios y a la profundidad o intensidad de los mismos
Incertidumbre
La incertidumbre del entorno hace referencia al grado en que se pueden predecir con exactitud los cambios del entorno.
Entorno
Cultura
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CULTURA EMPRESARIAL: CINCO PRINCIPALES1. CULTURA NACIONAL2. HISTORIA ORGANIZATIVA Y LÍDERES3. CULTURA SECTORIAL O PROFESIONAL4. PERIODOS DE CRISIS5. HÁBITOS
Entorno
Cultura
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CULTURA EMPRESARIAL: CINCO PRINCIPALES1. CULTURA NACIONAL2. HISTORIA ORGANIZATIVA Y LÍDERES3. CULTURA SECTORIAL O PROFESIONAL4. PERIODOS DE CRISIS5. HÁBITOS