ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 1
PRESENTACIÓN El Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha contra la Corrupción desde la fecha de su creación cuenta con
resultados contundentes en la transparencia, la prevención y la lucha contra la corrupción, en estricto cumplimiento
del Mandato Presidencial de “Cero Tolerancia a la Corrupción”.
Los desafíos actuales son grandes y necesitan de grandes respuestas que deben surgir de las necesidades sociales,
del respeto por los derechos y garantías de todos, el camino es largo y pedregoso pero estamos dispuesto a asumir
el reto de contribuir a la transformación social, económica y política de Bolivia en democracia con la participación de la
sociedad civil organizada; lo que conlleva al cambio cultural integral, para construir una sociedad más justa, solidaria,
descolonizadora y respetuosa de la composición pluricultural y plurilingüe con una nueva cultura ciudadana libre de
corrupción.
Al momento de ingresar a una etapa de planificación, el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la
Corrupción, parte de una constatación primordial que es la gestión de institucionalización de la Lucha contra la
corrupción en nuestro país en un marco jurídico armónico e integral que se expresa en la Constitución Política del
Estado, la Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción y la inédita Ley de Lucha Contra la
Corrupción Enriquecimiento Ilícito e Investigación de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”.
El POA 2014 como instrumento de planificación de corto plazo, permitirá el seguimiento de las líneas de acción
programadas anualmente en procura de alcanzar los resultados y objetivos esperados .La evaluación de los
resultados buscara la eficiencia de los recursos, determinando los insumos necesarios y la temporalidad de los
alcances; priorizando las actividades en función de los recursos que han sido asignados, también se pretende
fortalecer el control social y la participación ciudadana en el diseño, seguimiento y evaluación de políticas de
desarrollo, transparencia en la gestión pública y lucha contra la corrupción.
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La evaluación de estos alcances concluido el ciclo fiscal, permitirá un mayor grado de certeza en la reorientación de
los esfuerzos del Ministerio.
EL PEI 2010 – 2015 del MTILCC traduce la estrategia de la entidad identificando los efectos que puede producir la
misma con relación a los impactos que se quieren lograr en las políticas nacionales, constituyéndose en el marco de
acción que se debe ejecutar anualmente a través de los Programas Operativos Anuales “POAs” y poder cumplir con el
mandato social, político y legal.
Cumpliendo nuestros propios preceptos, presentamos el Programa de Operaciones Anual 2014, que guiará el
accionar de la gestión. El mismo que contiene la misión, visión, objetivos estratégicos y objetivos de gestión
institucionales.
Nardi Suxo Iturry
MINISTRA DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
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INTRODUCCIÓN El Programa de Operaciones Anual de la gestión 2014 del Ministerio Transparencia Institucional y Lucha Contra la
Corrupción se encuentra enmarcado en el Plan Estratégico Institucional de la entidad y fija las directrices de
planificación estratégica a corto plazo, no solamente para el Ministerio, sino también para las representaciones que
están bajo su dependencia.
Todas las directrices desarrolladas a partir del Plan Nacional de Desarrollo (PND), el plan estratégico institucional del
Ministerio (PEI), la Programación de operaciones anual 2014 (POA) están orientadas hacia el cumplimiento de los
lineamientos establecidos en la Política Nacional de Transparencia institucional y lucha Contra la Corrupción aprobada
mediante D.S. 214 en julio de 2009 la cual establece los ejes rectores para el fortalecimiento de la participación
ciudadana, el fortalecimiento de la transparencia en la gestión pública y el derecho de acceso a la información el
establecimiento de medidas para eliminar la corrupción y la generación de mecanismos de fortalecimiento y
coordinación institucional.
Es así que uno de los pilares fundamentales del actual proceso de cambio en Bolivia, es la transparencia institucional
y la lucha contra la corrupción; por primera vez en Bolivia, se decidió luchar efectivamente contra la corrupción en la
gestión pública, crear políticas públicas preventivas con participación social y reposición de valores éticos en los
servidores públicos.
El Estado Plurinacional de Bolivia impulsa un Proceso de Cambio sustentado en la filosofía del “Vivir Bien”, a partir de
la Revolución Democrática y Cultural liderizada por el hermano Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia, Evo
Morales Ayma, cuyo cimiento democrático tiene como principios ético morales de la sociedad plural el ama qhilla, ama
llulla y ama suwa (no seas flojo, no seas mentiroso y no seas ladrón) así como la transparencia y la justicia social,
para fortalecer la seria y firme decisión de acabar con el flagelo de la corrupción.
De esta manera se cimientan las bases para que servidoras y servidores públicos del Estado Plurinacional,
organizaciones, movimientos sociales, Pueblos Indígenas Originarios Campesinos y la sociedad en su conjunto,
ratifiquen y fortalezcan la voluntad Política del Gobierno Nacional que profundiza y fortalece nuestras acciones en la
transparencia y la lucha contra la corrupción.
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Estos principios están plenamente establecidos en la Constitución Política del Estado, que institucionaliza mediante
38 de sus artículos la transparencia en la gestión pública así como, una lucha frontal contra la corrupción, respaldan la
Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción, el Programa de Transparencia en la Gestión Pública
y la creación de las Unidades de Transparencia en todas las entidades gubernamentales a partir de la gestión 2009.
La voluntad política de prevenir y sancionar la corrupción, se enmarca en el Pilar Bolivia Democrática del Plan
Nacional de Desarrollo (2007), que busca, hasta el 2015, la consolidación del control social y la participación
ciudadana en el diseño, seguimiento y evaluación de las políticas públicas, contribuyendo a generar una cultura de la
transparencia en la gestión pública y la mitigación de la corrupción en Bolivia.
Los tiempos de pluralidad, democracia, equidad y autonomía, exige la incorporación social y territorial cada vez
mayor como condición de continuidad de una gestión eficaz, eficiente y transparente.
1. MANDATOS, COMPETENCIAS Y ORGANIZACIÓN DEL MTILCC
El Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción (MTILCC) del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia, tiene establecidas sus competencias y atribuciones en el Decreto Supremo Nº 29894 de 7 de febrero de 2009, siendo responsable de: 1.1 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO
La CPE consigna 38 artículos destinados a fortalecer la transparencia, luchar contra la corrupción, mejorar el acceso a la información, incluir el control social, establecer mecanismos de rendición pública de cuentas, promover la ética en lo servidores públicos, y recuperar los bienes del estado.
Participación ciudadana, sustentada en el diálogo social (Art. 26, 40, 309) para procesos de auditoría social de la gestión pública, a través de mecanismos efectivos de rendición de cuentas, y de participación en el diseño, gestión y monitoreo de las políticas públicas (Art. 18). Promoción de herramientas efectivas de control social (Art. 241, 242), por medio de instrumentos efectivos de fiscalización ciudadana y denuncia (Art. 231).
Incorporación de mecanismos d rendición pública de cuentas por parte de las autoridades, y todos quienes estén a cargo de recursos públicos (Art. 93, 235) con el objetivo de supervisar el efectivo manejo de recursos, la supervisión de obras y la buena atención en los servicios básicos (Art. 18, 20).
Acceso a la información para cumplir el derecho ciudadano de acceder a la información de
todas las entidades públicas (Art. 21.6, 24, 106, 130).
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Medidas administrativas para la transparencia y la prevención de la corrupción en entidades
privadas que presten, reciban o administren recursos del Estado (Art. 321.5), y a aquellas que por sus propias características y funciones, revisten un alto interés público.
Mecanismos para conservar los archivos públicos (Art. 130, 237), para el ejercicio del
control social.
Capacitación de servidores públicos en ética, deberes ciudadanos y principios del servicio público (Art. 79, 108, 232).
Medidas efectivas e inmediatas para luchar contra la corrupción, evitando la impunidad y
persiguiendo a los culpables (Art. 112, 123).
Medidas contra la defraudación de recursos públicos (Art. 28).
Protección a quienes denuncien hechos de corrupción (Art. 108).
Sanciones a servidores públicos que, en el pasado, hubieren cometido actos de corrupción, apropiándose de recursos públicos (Art. 93, 235).
Los delitos cometidos pro servidores públicos que atenten contra el patrimonio del Estado y
causen grave daño económico, son imprescriptibles y no admiten régimen de inmunidad (Art. 112).
La ley sólo dispone para lo venidero y no tendrá efecto retroactivo, excepto en materia
laboral, cuando lo determine expresamente a favor de las trabajadoras y de los trabajadores; en materia penal, cuando beneficie a la imputada o imputado; en materia de corrupción, para investigar, procesa y sancionar los delitos cometidos por servidores públicos contra los intereses del Estado; y en el resto de los casos señalados por la Constitución (Art. 123).
No prescribirán las deudas pro daños económicos causados al Estado (Art. 324).
1.2 DECRETO SUPREMO N° 29894 – ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL PODER EJECUTIVO
DEL ESTADO PLURINACIONAL El Artículo 26 del D.S. 29894 asigna las siguientes atribuciones a la Ministra de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción:
Formular y ejecutar políticas, programas y proyectos de gestión con ética y transparencia, y de prevención y de lucha contra la corrupción.
Proponer proyectos normativos tendientes a la erradicación de prácticas corruptas y conseguir mayores niveles de transparencia institucional.
Promover programas de capacitación ciudadana en las áreas de su competencia con
especial énfasis en la formación de valores y códigos de ética.
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Diseñar mecanismos de fortalecimiento y coordinación institucional, para la gestión con
transparencia y lucha contra la corrupción.
Supervisar el cumplimiento de la obligación de los servidores públicos de rendir cuentas en todas las entidades públicas del país.
Supervisar la incorporación obligatoria de mecanismos de rendición pública de cuentas en
todas las entidades públicas.
Promover que cada entidad pública posea mecanismos destinados a la preservación, custodia y conservación de toda la información que tengan en su poder.
Promover el fortalecimiento de instrumentos y medios de control social a fin de garantizar la
transparencia en el manejo de los recursos públicos.
Estructurar políticas de fortalecimiento de la participación ciudadana en la lucha contra la corrupción y la gestión pública con transparencia.
Estructurar y ejecutar políticas, programas y proyectos del derecho de acceso a la
información pública de los ciudadanos.
Promover y coordinar acciones de investigación de fortunas y legitimación de ganancias ilícitas.
Diseñar políticas de coordinación interinstitucional entre instancias gubernamentales y
actores sociales para la lucha contra la corrupción.
Promover el desarrollo de la ética pública en todas las entidades públicas, tanto a nivel central del Estado como en las entidades territoriales autónomas.
Diseñar políticas e implementar acciones para la recuperación del patrimonio del Estado,
sustraído por actos de corrupción en coordinación con las entidades pertinentes.
Coordinar con toda entidad estatal acciones concernientes a la prevención, control, investigación y sanción de actos de corrupción.
Emprender políticas de prevención y lucha sostenida contra la corrupción, con énfasis en lo
educativo y en la acción de los medios de comunicación, buscando elevar los estándares éticos de la sociedad.
Presentar denuncias por hechos de corrupción y constituirse en parte civil.
Coordinar la investigación, seguimiento y monitoreo de hechos y procesos judiciales contra
la corrupción.
Verificar y trabajar por el cumplimiento de las convenciones y acuerdos internacionales sobre lucha contra la corrupción.
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Diseñar estrategias comunicacionales para difundir el trabajo del Ministerio, y para informar a toda la población sobre temas relacionados a su competencia e implementar campañas de concientización de lucha contra la corrupción.
El Artículo 27 del D.S. 29894 asigna las siguientes atribuciones al Viceministerio de Prevención de la Corrupción, Promoción de Ética y Transparencia
Formular y ejecutar políticas de gestión pública con ética y transparencia, y prevención de
actos de corrupción.
Elaborar y ejecutar políticas para promover la participación y el control social en todas las entidades públicas, tanto en el nivel central del Estado, como en tas entidades territoriales autónomas.
Coordinar el desarrollo de sus funciones con las entidades del nivel central del estado y las
entidades territoriales autónomas.
Supervisar el cumplimiento de normas de transparencia y rendición de cuentas en todas las instituciones públicas del país.
Elaborar y ejecutar programas de capacitación ciudadana en diferentes temática de transparencia, prevención, ética pública, con énfasis en valores y códigos de ética.
Realizar acciones de capacitación sobre control social y rendición de cuentas, con todas las organizaciones que están interesadas en la gestión pública transparente y el control social tanto en el área urbana como en el área rural.
Promover la interacción con la sociedad civil organizada, para conseguir la transparencia
de la gestión pública y facilitar la información generada.
Promover y capacitar a todas las entidades públicas para la preservación, custodia y conservación de toda la información que tengan en su poder con fines de transparencia institucional.
Elaborar una base de datos que contenga información sobre losprocesos coactivos fiscales
y otros procesos en los que el Estado persigue la recuperación de fondos y/o bienes defraudados al Estado.
El Artículo 28 del D.S. 29894 asigna las siguientes atribuciones al Viceministerio de Lucha Contra la Corrupción:
Formular y ejecutar políticas de lucha contra la corrupción, en todos los niveles de gobierno.
Realizar la investigación, seguimiento y monitoreo de hechos y procesos judiciales contra la corrupción y falta de transparencia.
Llevar reportes sobre seguimiento a las denuncias y casos relacionados a la corrupción,
existentes en el Viceministerio.
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Coordinar el desarrollo de sus funciones con las entidades del nivel central del Estado y las
entidades territoriales autónomas.
Diseñar y poner en práctica políticas de coordinación entre instancias gubernamentales y actores sociales para la lucha contra la corrupción.
Realizar seguimiento y monitoreo de los procesos en los que se pretenda recuperar fondos
y/o bienes del Estado sustraídos por actos de corrupción.
Formular y ejecutar políticas para la administración de los bienes recuperados en las acciones de lucha contra la corrupción.
Crear un sistema informático de registro y control de los bienes recuperados, que permita disponer de toda la información en forma precisa, confiable, oportuna y transparente y que permita llevar un control efectivo de todos los bienes recuperados y su destino.
Velar por el cumplimiento de las normas nacionales y acuerdos internacionales sobre lucha
contra la corrupción.
Promover y coordinar acciones de investigación de fortunas y legitimación de ganancias ilícitas.
Diseñar estrategias comunicacionales de concientización y lucha contra la corrupción.
1.3 POLÍTICA NACIONAL DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN La Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción fue elaborada de manera participativa y concertada el año 2007 y desde entonces fue implementada por el MTILCC en sus esfuerzos de consolidar una lucha efectiva contra el flagelo de la corrupción y del impulso de políticas de prevención. El 22 de julio de 2009, mediante D.S. N° 214 se sanciona la Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción como política de Estado. El objetivo de esta Política Pública es prevenir y sancionar los actos de corrupción facilitando a las instituciones públicas, empresas privadas, a la ciudadanía, medios de comunicación y organizaciones sociales los instrumentos necesarios para desarrollar en los bolivianos y bolivianas una cultura de CERO TOLERANCIA A LA CORRUPCIÓN. La Política Nacional de Transparencia y lucha Contra la Corrupción establece los ejes rectores bajo los cuales se deberían orientar los esfuerzos de diferentes actores del Gobierno para erradicar la corrupción, consolidando el control social y la participación ciudadana plena en el desarrollo de la gestión pública. Es así que el MTILCC no es una entidad que diseña y ejecuta políticas públicas o implementa acciones de materia vertical, por el contrario, interactúa participativamente con diferentes actores, además de los institucionales (instituciones y entidades del Órgano Ejecutivo), con los movimientos sociales, organizaciones campesinas indígenas originarias, organizaciones sociales, asociaciones, sindicatos, juntas vecinales y la sociedad civil en su conjunto.
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La Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción se enmarca en dos principios fundamentales los derechos humanos y el diálogo social. Esta política cuenta con cuatro ejes de trabajo:
Fortalecimiento de la participación ciudadana.
Fortalecimiento de la transparencia en la gestión pública y el derecho de acceso a la información.
Medidas para eliminar la corrupción.
Mecanismos de fortalecimiento y coordinación institucional.
2. ORGANIZACIÓN DEL MTILCC Su estructura organizacional comprende dos Viceministerios y tres Direcciones Generales; para operar e implementar políticas y programas estratégicos enmarcados en la Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción, presenta la siguiente estructura:
Viceministerio de Prevención, Promoción de Ética y Transparencia
Dirección General de Transparencia y Prevención Viceministerio de Lucha Contra la Corrupción
Dirección General de Investigación de Actos de Corrupción Dirección General de Recuperación de Bienes
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3. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA ENTIDAD
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4. MARCO ESTRATÉGICO 4.1 MISIÓN INSTITUCIONAL
4.2 VISIÓN INSTITUCIONAL
4.3 PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES Los principios en los cuales se rigen los servidores (as) públicos (as) del MTILCC, son los establecidos en la Nueva Constitución Política del Estado y el DOE, los cuales se presentan a continuación: continuación:
Trabajamos en la construcción de un Estado Plurinacional confiable con cero tolerancia a la corrupción y plena transparencia en la gestión pública, formulando normas, diseñando y ejecutando políticas públicas, programas y proyectos construidos con la participación de los actores sociales, para Vivir Bien.
Somos una entidad de servicio público, íntegra y eficiente, consolidada como un referente de transparencia y lucha contundente contra la corrupción, que articula la participación de actores sociales e institucionales para la construcción de un Estado Plurinacional con cero tolerancia a la corrupción.
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4.4 VALORES
4.5 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS – PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2010 - 2015
Construir en el MTILCC hasta el 2015 una cultura institucional basada en los principios y valores éticos establecidos en la CPE y promover éstos fundamentos en las entidades públicas y la ciudadanía en general.
Consolidar hasta el 2015, la capacidad institucional del MTILCC en su central y regionales, a partir de la optimización de los procedimientos técnicos, administrativos y de coordinación y del desarrollo integral de sus servidores públicos.
Gestionar efectivamente con diferentes fuentes de financiamiento, los recursos financieros
necesarios para la ejecución del PEI (2010 - 2015) del MTILCC.
Promover hasta el 2015 en todas las Entidades Públicas, el fortalecimiento de sus sistemas y procedimientos de acceso a la información para que los ciudadanos (as) ejerzan efectivamente su derecho al mismo.
Fortalecer hasta el 2015 el proceso para la supervisión de la Rendición Pública de Cuentas
con control social en las instituciones públicas del país.
Desarrollar y fortalecer los mecanismos y medios para concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de luchar contra la corrupción y participar activamente en su prevención.
Generar y consolidar hasta el 2015, el funcionamiento de espacios de coordinación entre
entidades públicas para ejecutar acciones conjuntas de prevención y lucha contra la corrupción.
Disminuir las prácticas corruptas a través de la generación e implementación de normas
preventivas y sancionatorias, políticas e instrumentos orientados a la Lucha Contra la Corrupción durante la gestión 2010 - 2015.
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4.6 OBJETIVOS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 2014 – MTILCC
4.6.1 VICEMINISTERIO DE PREVENCIÓN, PROMOCIÓN DE ÉTICA Y TRANSPARENCIA
PROGRAMACIÓN DE OBJETIVOS – ACTIVIDADES GESTIÓN 2014
CODIGO ACTIVI-DAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01
Promover y fortalecer en la población principios ético - morales, valores, conductas y prácticas tendientes a la transparencia y la lucha contra la corrupción
OGE01 -A01 Realizar 9 Ferias departamentales Interactivas en coordinación con las Unidades de Transparencia de cada Departamento.
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI) Técnico I VPPET
Ferias 9 01-feb 31-dic
OGE01 -A02 Implementar el Programa de capacitación modular para la sociedad civil
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI) - IBEC
Talleres/ Seminarios /
Cursos 2 01-mar 31-dic
OGE0 1 -A03 Difusión y socialización de temática relativa a transparencia y lucha contra la corrupción
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) – IBEC
Talleres/ Seminarios /
Cursos 25 01-feb 30-nov
OGE01 -A04 Consolidar y fortalecer a las Redes de Jóvenes por la Transparencia
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI)
Técnico I
Estrategia diseñada e
implementada
1 01-mar 31-dic
OGE 01 -A05
Realizar un Encuentro Nacional con Redes de Jóvenes con el fin de desarrollar sus habilidades de liderazgo en la promoción de la transparencia e intolerancia sobre los hechos de corrupción.
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI) Técnico I
Memoria del Encuentro
1 01-oct 31-dic
OGE 01 -A06
Realizar talleres departamentales con Redes de Jóvenes con el fin de desarrollar sus habilidades de liderazgo en la promoción de la transparencia e intolerancia sobre los hechos de corrupción.
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI) Técnico I
Informes de talleres
9 01-feb 31-dic
OBJETIVO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 1 Formular y ejecutar políticas, programas, proyectos y acciones especificas en el ámbito de la ética, transparencia, control social, rendición pública de cuentas y acceso a la información para prevenir la corrupción en todos los niveles del Estado.
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CODIGO ACTIVI-DAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 02 Coadyuvar en el fortalecimiento del control social a nivel nacional
0GE - 02 A1
Fortalecer el ejercicio del Control Social a través de la socialización de la Ley de participación y control social
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI) – IBEC Talleres 9 01-ene 31-Dic
0GE - 02- A2
Promover la apropiación y el cumplimiento de la Política Nacional de Transparencia en organizaciones que ejercen control social de la gestión pública.
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI) - IBEC
Talleres 9 01-ene 01-dic
0GE - 02- A3 Organizar un Seminario Internacional sobre Participación y Control Social.
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI) Seminario 1 01-ago 31-dic
OGE 03
Coadyuvar en el fortalecimiento e implementación de valores ético morales y de intolerancia a la corrupción en el ámbito educativo
OGE 03- A01
Diseñar e implementar la estrategia de intervención de la PNTLCC en el ámbito universitario para la apropiación de sus componentes
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) Plan de acción 1 01-Ene 30-Jun
OGE 03- A02 Realización de por lo menos dos cursos a docentes de institutos y universidades con quienes se haya establecido alianzas estratégicas
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) - IBEC Cursos 2 01-ene 31-dic
OGE 03- A03 Seguimiento y monitoreo a la implementación de la currícula escolar y de Escuelas de Formación de Docentes
IBEC Informe de
seguimiento 6 01-ene 31-dic
OGE 03- A04
Desarrollar y promover capacidades de lucha y rechazo de actos de corrupción y transparencia en estudiantes de unidades educativas, institutos y universidades
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) Talleres 10 01-mar 31-dic
OGE 04
Promover y fortalecer en el sector público principios ético - morales, valores, conductas y prácticas tendientes a la transparencia y la Lucha Contra la Corrupción
OGE04 -A01 Difusión y socialización de las convenciones Internacionales y su incidencia en entidades públicas
Jefatura de De Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) – IBEC
Talleres/ Seminarios /
Cursos 2 01-may 30-oct
OGE04 -A02 Elaboración de documento referente a principios y valores éticos que hacen a la cultura institucional actual en las entidades públicas.
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) Documento 1 01-ene 31-jul
OGE04 -A03 Elaboración y publicación del documento de buenas prácticas en el ámbito de ética y valores en el sector público.
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) Documento 1 01-ene 31-jul
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CODIGO ACTIVI-DAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE04 -A04 Diseño de la "Propuesta de intervención en el ámbito público para el fomento de una cultura de ética”
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE)- IBEC
Documento/Guía
1 01-ene 31-jul
OGE04 -A05 Implementación, seguimiento y monitoreo de la "Propuesta de intervención en el ámbito público para el fomento de una cultura de ética”
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE)- IBEC Reporte 6 01-jul 31-dic
OGE 05
Fortalecer integralmente las capacidades técnicas de Unidades de Transparencia para el fomento de una gestión pública transparente y la prevención de la corrupción
OGE05-A01
Fortalecer las capacidades institucionales de las UTs a través de una Cumbre Nacional de Unidades de Transparencia de Órganos del Estado, Gobiernos Departamentales y Municipales.
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI)
Memoria de la Cumbre
1 01-ago 30-nov
OGE05-A02 Implementar el Programa de capacitación modular orientado a UTs
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI) – IBEC
Talleres/ Seminarios /
Cursos 9 01-mar 31-dic
OGE05-A03 Fortalecer las capacidades de las UT´s en detección de áreas de riesgo de corrupción.
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE)
N° De Unidades de
Transparencia capacitadas
8 01-ene 31-dic
OGE05-A04 Detectar áreas, zonas de riesgos y prácticas de corrupción en los municipios y entidades seleccionados.
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) Informe técnico 1 01-Mar 30-Sep
OGE05-A05 Alianzas con Instituciones de la sociedad civil, universidades, institutos, para promover los ejes de la política nacional de transparencia
VPPET - Jefaturas - IBEC N° Convenios 1 01-ene 31-dic
OGE-06
Diseñar y coadyuvar en la implementación de metodologías efectivas para mejorar y cualificar la rendición pública de cuentas que realizan las instituciones públicas
Dirección General de PPET
OGE-06- A01 Elaboración de guías de Rendición Pública de cuentas para las instituciones del órgano judicial y ministerio público
Jefatura de Control Social y Acceso a la Información
(JCSAI) – IBEC Guía 1 01-ene 30-jun
OGE-06- A02
Desarrollar un sistema de medición cualitativo y cuantitativo de los procesos de rendición pública de cuentas en todos los niveles del Estado.
IBEC- Jefatura de Control Social y Acceso a la Información (JCSAI)
Documento sistema de medición
1 01-ene 31-mar
OGE – 07 Promover estrategias en el ámbito municipal para fortalecer la transparencia en la gestión pública y prevenir la corrupción
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CODIGO ACTIVI-DAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
0GE 07 -A01
Fortalecer las capacidades institucionales de gestión de las Unidades de Transparencia de los Gobiernos Municipales para desarrollar acciones de prevención y Lucha contra la Corrupción.
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE)
Caravana por la Transparencia por municipio
20 01-feb 31-oct
0GE 07 -A02 Elaborar una propuesta para la inclusión de temas preventivos en las Cartas orgánicas municipales
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) Propuesta 1 01-ene 31-dic
OGE 07 - A 03 Elaborar una propuesta normativa para la institucionalización e implementación de Unidades de Transparencia a nivel departamental y municipal
Jefatura de Prevención Institucional y Promoción de
Ética (JPIPE) Propuesta 1 01-ene 31-dic
OGE- 08 Coadyuvar al fortalecimiento de una gestión técnica eficiente, tendiente a la transparencia en el sector público y privado
Dirección General de Prevención Promoción de
Ética y Transparencia
0GE 08 -A01 Sistematizar buenas prácticas institucionales en cuanto a procesos administrativos eficientes
Coordinación Documento 1 01-ene 31-dic
0GE 08 -A02
Diseñar el proyecto piloto de desburocratización en el sector público en 2 entidades piloto elegidas de acuerdo a resultados del concurso “el peor trámite de mi vida”
Coordinación Documento de
diseño 1 01-ene 31 – mar
0GE 08 -A03
Implementación, seguimiento y monitoreo del proyecto piloto de desburocratización en el sector público en 2 entidades piloto elegidas de acuerdo a resultados del concurso “el peor trámite de mi vida”
Coordinación Informe 5 1-abr 31-dic
0GE 08 -A04 Diseñar el proyecto piloto de prevención de hechos de corrupción en procesos de contratación de empresas privadas con el Estado
Coordinación Documento de
diseño 1 01-ene 31 – mar
0GE 08 -A05
Implementación, seguimiento y monitoreo del proyecto piloto de prevención de hechos de corrupción en procesos de contratación de empresas privadas con el Estado”
Coordinación Informe 5 1-abr 31-dic
OGE 09
Desarrollar instrumentos en el ámbito de la investigación y capacitación para fortalecer una cultura de ética, transparencia e intolerancia a la corrupción
OGE09.- A01
Diseñar módulos de difusión y socialización diferenciados referentes a la ley de transparencia y acceso a la información "previa promulgación de la ley"
IBEC - jefatura Documento 1 01-ene 30-abr
OGE 09- A02 Elaboración de investigaciones sobre ética, integridad, lucha contra la corrupción y promoción de la transparencia.
Jefatura – IBEC Documento 3 01-jul 31-dic
OGE 09 -A03 Construcción de Plataforma sobre índices e información en materia de transparencia y lucha contra la corrupción
Jefaturas – IBEC Plataforma 1 01-ene 30-sep
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 17
FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y RESULTADOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS – METAS
COD. OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META
RESULTADO ESPERADO (A NIVEL DE PRODUCTO)
UNIDAD 1
TRIM. 2
TRIM. 3
TRIM. 4
TRIM. TOTAL
OGE-01
Promover y fortalecer en la población principios ético - morales, valores, conductas y prácticas tendientes a la transparencia y la lucha contra la corrupción
% de avance
10
Cursos replicados por servidores públicos capacitados de acuerdo a la estrategia de capacitación propuesta (OEI)
Talleres y/o cursos
10% 30% 35% 25% 100%
1
Redes de Jóvenes conformados y fortalecidos en temáticas de transparencia y Lucha Contra la Corrupción promoviendo actitudes y prácticas éticas.
Encuentro/talleres/estr
ategia
10% 25% 25% 40% 100%
10
Actores de la sociedad civil conocen los ejes temáticos de la PNTILC y otras herramientas
Ferias/ talleres/ cursos,
10% 25% 30% 35% 100%
OGE-02 Coadyuvar en el fortalecimiento del control social a nivel nacional
% de acciones de apoyo a la
implementación
10%
Control social fortalecido en la PNTILCC y la ley de participación y control social
18 acciones
10% 25% 35% 30% 100%
1 documento
Intercambio de experiencias sobre participación y control social “Seminario”
memoria 0% 0% 50% 50% 100%
OGE-03
Coadyuvar en el fortalecimiento e implementación de valores ético morales y de intolerancia a la corrupción en el ámbito educativo
% de acciones de apoyo a la
implementación 100%
Socializar la PNTILCC en el nivel universitario, institutos y unidades educativas a partir de una estrategia
N° de /talleres/pla
n 20% 35% 20% 25% 100%
Seguimiento y monitoreo
100%
Análisis de la implementación de la PNTILCC en sector educativo
informe 10 25 30 35 100%
OGE-04
Promover y fortalecer en el sector público principios ético - morales, valores, conductas y prácticas tendientes a la transparencia y la Lucha Contra la Corrupción
% documentos y acciones para su implementación
3
Instrumentos y/o herramientas desarrolladas para el sector público
N° de documentos
/guías 40% 60% 0% 0% 100%
8
Sector público socializado en la temática de ética, valores, conductas y practicas
N° de acciones/repo
rtes 0% 35% 35% 30% 100%
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 18
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS – METAS
COD. OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META
RESULTADO ESPERADO (A NIVEL DE PRODUCTO)
UNIDAD 1
TRIM. 2
TRIM. 3
TRIM. 4
TRIM. TOTAL
OGE - O5
Fortalecer integralmente las capacidades técnicas de Unidades de Transparencia para el fomento de una gestión pública transparente y la prevención de la corrupción
% de acciones
18
Uts fortalecidas a través de un programa de capacitación modular
Talleres/cumbres/seminario
s/ cursos 10% 25% 30% 35% 100%
1
Análisis de riesgo y prácticas de corrupción en entidades identificadas
Informe 10% 40% 50%
100%
1
Alianzas con instituciones identificadas para promover los ejes de la PNTILCC
Nro. De Municipios
con programas
estratégicos de prevención y lucha Contra la Corrupción
20% 30% 30% 20% 100%
OGE- 06
Diseñar y coadyuvar en la implementación de metodologías efectivas para mejorar y cualificar la rendición pública de cuentas que realizan las instituciones públicas
% de acciones de apoyo a la
implementación
25% Entidades del órgano ejecutivo implementan la guía para la RPC
N° de entidades
identificadas 20% 20% 30% 30% 100%
100% Sistema de medición desarrollado de la RPC
Documento 10% 20% 30% 40% 100%
OGE- 07
Promover estrategias en el ámbito municipal para fortalecer la transparencia en la gestión pública y prevenir la corrupción
%acciones en Municipios
20%
Municipios identificados en la caravana cuentan con programas de prevención
N° de municipios
con programas
25% 25% 25% 25% 100%
2
Propuesta de inclusión en las cartas orgánicas de temas preventivos y propuesta y de institucionalización de las Uts
propuestas 10% 20% 40% 30% 100%
OGE – O8
Coadyuvar al fortalecimiento de una gestión técnica eficiente, tendiente a la transparencia en el sector público y privado
% de cumplimiento 2
Entidades piloto identificadas responden a acciones de proyecto piloto de desburocratización de procesos de contratación
N° de entidades
25% 25% 25% 25% 100%
OEG- 09
Desarrollar instrumentos en el ámbito de la investigación y capacitación para fortalecer una cultura de ética, transparencia e intolerancia a la corrupción
% de cumplimiento/investigaciones/módulos
4
Generar módulos e investigación en acceso a la información, ética, integridad, lucha contra la corrupción y promoción de la transparencia
N° documentos
25% 30% 25% 20% 100%
100% Índices de transparencia y lucha contra la corrupción
plataforma 30% 30% 40% 0% 100%
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 19
4.6.2 VICEMINISTERIO DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
PROGRAMACIÓN DE OBJETIVOS – ACTIVIDADES GESTIÓN 2014
CODIGO ACTIVIDAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01 Diseñar políticas de recuperación de bienes en la lucha contra la corrupción
OGE 01 -A 01 Elaborar políticas públicas de recuperación de bienes en el marco del derecho positivo vigente.
VLC - DIR. REC. BIENES
Políticas Públicas 1 1-ene 31-dic
OGE 02
Promover la investigación, procesamiento y sanción de hechos y delitos de corrupción por daño económico al Estado ante las autoridades competentes.
OGE 02 -A 01 Procesar las denuncias presentadas y admitidas por el VLCC por hechos y delitos de corrupción con afectación al patrimonio del Estado.
VLC - DIR. REC. BIENES
N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 02 Elaborar, presentar y procesar las denuncias ante el Ministerio Público por delitos de corrupción y vinculados por daño económico al Estado.
VLC - DIR. REC. BIENES
N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 03 Seguimiento y monitoreo a procesos penales priorizados que causaron daño económico al Estado.
VLC - DIR. REC. BIENES
Seguimiento trimestral
2 informes 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 04 Solicitar, analizar y procesar la información patrimonial y financiera. de las denuncias presentadas ante esta cartera de Estado, cuando corresponda.
VLC - DIR. REC. BIENES
No de casos 100% 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 05 Solicitar y realizar un seguimiento a la aplicación de medidas cautelares de carácter real de las denuncias presentadas por el Ministerio ante instancia competente.
VLC - DIR. REC. BIENES
No de casos 100% 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 06 Seguimiento y monitoreo a juicios de responsabilidad que causaron grave daño económico al Estado.
VLC - DIR. REC. BIENES
N° informes 2 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 07 Seguimiento y monitoreo a procesos coactivos fiscales priorizados con daño económico al Estado.
VLC - DIR. REC. BIENES
N° casos 100% 1-ene 31-dic
OGE 02 -A 08 Procesar y presentar denuncias ante el ministerio publico por incumplimiento de deberes en la tramitación de procesos coactivos fiscales.
VLC - DIR. REC. BIENES
N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
OBJETIVO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 2
Combatir la corrupción de manera efectiva y oportuna a través de la aplicación de políticas de protección al Patrimonio del Estado y sancionatorias a hechos y actos de corrupción con el apoyo de tecnologías de información y comunicación que conllevan a un trabajo ágil, integral y oportuno a objeto de mejorar y modernizar los procesos desarrollados por la institución en el marco de sus competencias.
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PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
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CODIGO ACTIVIDAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 03 Generar una cultura de recuperación de bienes a nivel Estatal a través de la construcción e implementación de políticas con carácter transversal
OGE 03 -A 01 Promover, coordinar y coadyuvar en la ejecución de garantías en contratos suscritos con el Estado en entidades identificadas.
VLC - DIR. REC. BIENES
No de casos y/o contratos
100% de los casos
1-ene 31-dic
OGE 03 -A 02 Promover, coordinar y coadyuvar los procesos de reparación del daño en procesos con sentencia condenatoria .ejecutoriada.
VLC - DIR. REC. BIENES
No de procesos 100% 1-ene 31-dic
OGE 03 -A 03
Promover, coordinar y coadyuvar la recuperación de bienes a través de acciones paulianas sobre ventas fraudulentas de bienes fruto de delitos de corrupción y vinculados.
VLC - DIR. REC. BIENES
No de casos 100% 1-ene 31-dic
OGE 03-A 04
Promover, coordinar y coadyuvar la recuperación de bienes a través de procesos de nulidad sobre ventas fraudulentas de bienes fruto de delitos de corrupción y vinculados.
VLC - DIR. REC. BIENES
No de casos 100% 1-ene 31-dic
OGE 03-A 05 Promover la capacitación de servidores públicos en mecanismos de recuperación de bienes.
VLC - DIR. REC. BIENES
N° de servidores públicos
100% de servidores públicos
identificados
1-ene 31-dic
OGE 03 -A 06 Promover, coordinar y coadyuvar la recuperación de bienes en el extranjero por delitos de corrupción y vinculados.
VLC - DIR. REC. BIENES
N° de casos 4 1-ene 31-dic
OGE 04 Implementación y producción del Sistema Integrado de Información Anticorrupción de Recuperación de Bienes del Estado (SIIARBE)
OGE 04 -A 01 Solicitar, procesar y centralizar Información patrimonial y financiera para la aplicación de políticas de lucha contra la corrupción y recuperación de bienes.
VLC - DIR. REC. BIENES
No de solicitudes 100% 1-ene 31-dic
OGE 04 - A 02 Realizar de oficio, la Verificación de las Declaraciones Juradas de bienes y Rentas de ex servidores y servidores públicos priorizados.
VLC - DIR. REC. BIENES
No de personas verificadas
100% 1-ene 31-dic
OGE 05 Sistematizar difundir y socializar los resultados logrados en lucha contra la corrupción
OGE 05 -A 01 Sistematizar información de los logros en Lucha Contra la Corrupción.
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP
Y DGRBE Informes/reportes/ 2 1-ene 31-dic
OGE 05 -A 02 Difundir y socializar la información de los logros en Lucha Contra la Corrupción.
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP
Y DGRBE
medios de comunicación y/o
Otros 2 1-ene 30-nov
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CODIGO ACTIVIDAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 06 Fortalecer la gestión de archivo de denuncias.
OGE 06 -A01
Implementar el software de gestión documental VLC - DE CORRUP.-Unidad SIS y Archivo
N° de informes 100% 1-ene 31-dic
OGE 06 -A02 Digitalizar la documentación priorizada según el diseño del sistema de seguridad. Documental
VLC - DE CORRUP.-Unidad SIS y Archivo
N° de documentos 100% 1-mar 31-dic
OGE 07 Recepción, atención y seguimiento de denuncias por delitos de corrupción y vinculados
OGE 07 -A01 Atención y procesamiento de denuncias por hechos de corrupción
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP. Y DGRB
- JUIAC
N° casos (atención/procesa
miento) 100% 1-ene 31-dic
OGE 07 -A02 Seguimiento de denuncias presentadas ante diferentes instancias
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP.- JUIAC
N° de procesos judiciales/adm
100% 1-ene 31-dic
OGE 08 Apoyar técnicamente a los profesionales de la oficina central y de las representaciones departamentales
OGE 08 -A01 Asistencia y Elaboración en los casos que se requiera informes técnicos y/o financieros
/ J.técnica N° de informes 100% 1-ene 31-dic
OGE 09 Atención y procesamiento de denuncias por hechos y delitos de corrupción y vinculados en el nivel Municipal
OGE 09 -A01 Priorizar la atención de casos de Municipios intermedios
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP. - J.M.
Informe 1 1-ene 30-mar
OGE 09 -A02 Atención, procesamiento y seguimiento de denuncias por hechos y delitos de corrupción en Gobiernos Municipales
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP. - J.M.
N° de denuncias-atención/procesam
iento 100% 1-ene 31-dic
OGE 09 -A 03 Fortalecer a través de capacitación a las UT´s de Municipios en la atención de denuncias y temas de lucha contra la corrupción
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP. -J.M.
J.T. Talleres/reuniones 4 1-ene 31-dic
OGE 09 -A 04 Fortalecer la presencia institucional en los municipios priorizados.
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP. J.M. JT
Talleres/reuniones 4 1-ene 31-dic
OGE 09-A 05 Realizar el seguimiento de procesos penales de las denuncias y apersonamientos del MTILCC emergentes de hechos de corrupción de los municipios
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP. - J.M.
N° de denuncias y apersonamientos
100% 1-ene 31-dic
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
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PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
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CODIGO ACTIVIDAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 10
Fortalecer la labor de las Unidades de Transparencia en la identificación y procesamiento de aspectos que generan la retardación de procedimientos administrativos.
OGE 10 -A 01
Coordinar con Unidades de Transparencia la identificación y procesamiento en casos de incumplimiento de plazos administrativos de trámites recurrentes.
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP
Y DGRBE VLC - DIR. INV.
ACTOS DE CORRUP. - J.A.I.- J.T
N° de acción 2 1-ene 31-dic
OGE 11 Coordinar acciones con las entidades estatales para gestionar la obtención de información de procesos internos del VLCC.
OGE 11 -A 01 Gestionar la realización de reuniones con autoridades estatales, a efectos de obtener la información requerida dentro los procesos de seguimiento del VLCC. DGIAC
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP.
- J.Acc.Inn. N° de reuniones 6 1-ene 31-dic
OGE 12 Asumir acciones a nivel interinstitucional para promover prácticas de lucha contra la corrupción en las diferentes entidades del Órgano Ejecutivo.
OGE 12 -A 01 Coordinar acciones inmediatas con las diferentes unidades de transparencia y/o autoridades de las entidades estatales.
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP.
- J.Acc.Inn. N° Informe 4 1-ene 31-dic
OGE 12 -A 02
Coordinar que las MAEs de las diferentes entidades públicas en las que se hubiesen realizado acciones inmediatas, activen procesos legales contra los responsables, en caso de detectarse irregularidades.
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP.
- J.Acc.Inn. N° informes 2 1-ene 31-dic
OGE 12 -A 03 Procesar denuncias por falta de acceso a la información de manera directa, generando la obtención de resultados inmediatos.
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP.
- J.Acc.Inn. N° de denuncias 100% 1-ene 31-dic
OGE 12 -A 04 Realizar operativos móviles a entidades que ejerzan labores de control.
VLC - DIR. INV. ACTOS DE CORRUP.
- J.Acc.Inn. N° de operativos 2 1-ene 31-dic
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
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PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 23
FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y RESULTADOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS - METAS
COD. OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META
RESULTADO ESPERADO (A NIVEL DE PRODUCTO)
1 TRIM.
2 TRIM.
3 TRIM.
4 TRIM.
TOTAL
OGE 01
Diseñar políticas de recuperación de bienes en la lucha contra la corrupción
% de políticas 80%
Políticas de recuperación de Bienes del Estado ejecutadas
0% 25% 0% 75% 100%
OGE 02
Promover la investigación, procesamiento y sanción de hechos y delitos de corrupción por daño económico al Estado ante las autoridades competentes.
N° de casos atendidos / e informes
80%
Seguimiento y monitoreo a procesos y juicios de responsabilidad
24% 26% 24% 26% 100%
Hechos y delitos de corrupción investigados y procesados.
0% 50% 0% 50% 100%
OGE 03
Generar una cultura de recuperación de bienes a nivel Estatal a través de la construcción e implementación y ejecución de políticas con carácter transversal
N° de Casos atendidos e inicio de
procesos y fortalecimiento a
servidores identificados
100%
Servidores públicos capacitados en mecanismos de Recuperación de Bienes
0% 0% 0% 100% 100%
Desarrollar acciones en diversos procesos de Recuperación de Bienes
0% 0% 0% 100% 100%
OGE 04
Implementación y producción del Sistema Integrado de Información Anticorrupción de Recuperación de Bienes del Estado (SIIARBE)
% de difusión 100%
Procesamiento de información y verificación de datos según la implementación del sistema 0% 0% 0% 100% 100%
OGE 05
Sistematizar difundir y socializar los resultados logrados en lucha contra la corrupción
N° de informes, materiales y/o eventos
100%
Difundir logros de la lucha contra la Corrupción
0% 50% 0% 50% 100%
OGE 06
Fortalecer la gestión de archivo de denuncias.
% de informes/ documentos
100%
Documentación digitalizada según diseño.
0% 50% 0% 50% 100%
Ministerio con sistema de seguridad documental Implementado.
50% 50% 0% 0% 100%
OGE 07
Recepción, atención y seguimiento de denuncias por delitos de corrupción y vinculados
N° de casos atendidos
100%
Informes por atención, recepción y seguimiento de casos
0% 43% 10% 47% 100%
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 24
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS – METAS
COD. OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA
ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META
RESULTADO ESPERADO (A NIVEL DE PRODUCTO)
1 TRIM.
2 TRIM.
3 TRIM.
4 TRIM.
TOTAL
OGE 08
Apoyar técnicamente a los profesionales de la oficina central y de las representaciones Departamentales
N° ce Informes 100%
Emisión de informes técnicos, financieros y/o procesamiento de denuncias
60% 40% 0% 0% 100%
OGE 09
Atención y procesamiento de denuncias por hechos y delitos de corrupción y vinculados en el nivel Municipal
N° informes/casos 100%
Informes por atención, recepción y seguimiento de casos en Municipios
62% 13% 12% 13% 100%
OGE 10
Fortalecer la labor de las Unidades de Transparencia en la identificación y procesamiento de aspectos que generan la retardación de procedimientos administrativos
N°talleres/reuniones 100%
Los procesos Administrativos verificados mejoran cualitativamente en las Entidades Públicas identificadas.
0% 35% 35% 30% 100%
OGE 11
Coordinar acciones con las entidades estatales para gestionar la obtención de información de procesos internos del VLCC.
N° "informes" 100%
Documentación enviada según compromisos asumidos por las entidades públicas.
0% 0% 0% 50% 100%
OGE 12
Asumir acciones a nivel interinstitucional para promover prácticas de lucha contra la corrupción en las diferentes entidades del órgano ejecutivo.
N° de operativos "informes"
100%
Gestión de la unidad de acciones inmediatas promoviendo e identificando sus acciones en su ámbito de competencia
0% 40% 20% 40% 100%
Atención de denuncias por la DGIAC
0% 0% 0% 100% 100%
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 25
4.6.3 ADMINISTRACIÓN CENTRAL
PROGRAMACIÓN DE OBJETIVOS – ACTIVIDADES GESTIÓN 2014
CODIGO ACTIVIDAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01
Posicionar la imagen institucional del Ministerio a través de herramientas e instrumentos comunicacionales en el marco de la estrategia de comunicación
OGE 01 A 01 Elaborar una agenda mensual de prensa para programar las actividades que requieren cobertura mediática.
UNIDAD DE COMUNICACIÓN
Reuniones mensuales
12 01-ene 31-dic
OGE 01 A 02 Producción y Difusión de Spot´s UNIDAD DE
COMUNICACIÓN Campañas 3 01-ene 31-dic
OGE 01 A 03 Difusión de cuñas radiales UNIDAD DE
COMUNICACIÓN Campañas 6 01-ene 31-dic
OGE 01 A04 Difusión de publicaciones de prensa UNIDAD DE
COMUNICACIÓN Artes de Prensa
solicitadas 5 01-ene 31-dic
OGE 01 A05 Notas de prensa difundidas por medios de comunicación social
UNIDAD DE COMUNICACIÓN
% de notas de prensa
40 notas de prensa
01-ene 31-dic
OGE 01 A 06 Agendar temas sobre transparencia y lucha contra la corrupción en la cobertura noticiosa
UNIDAD DE COMUNICACIÓN
Talleres y/o desayunos informativos
4 01-ene 31-dic
Boletines
informativos y/o conferencias de
prensa
100% 01-ene 31-dic
OGE 01 A 07
Recabar información generada en los diferentes medios de comunicación sobre las distintas actividades del MTLLC y sus autoridades.
UNIDAD DE COMUNICACIÓN
Archivos audiovisuales
6 01-ene 31-dic
OBJETIVO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 3 Optimizar en el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción (MTILCC) los procedimientos técnicos, administrativos y de coordinación a través de diferentes acciones y/o
herramientas.
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
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PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 26
CÓDIGO - ACTIVIDAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
IOGE 01 A 08 Elaborar materiales de apoyo para las actividades de ambos Viceministerios
UNIDAD DE COMUNICACIÓN
Material de apoyo y/o campañas
100% de lo solicitado
01-ene 31-dic
OGE 02
Generar acciones eficientes que coadyuven a la gestión del MTILCC a través de diferentes instrumentos
OGE 02 - A 01 Diseño de instrumentos para la elaboración del POA Institucional
DGP Instrumentos 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 02 Elaboración, seguimiento y evaluación de la programación operativa anual del MTILCC
DGP Informes 2 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 03 Gestión de Recursos de cooperación para el MTILCC DGP Convenio 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 04 Seguimiento y monitoreo a la ejecución de los programas y proyectos del MTILCC
DGP Informes 2 01-ene 31-dic
OGE 03 Optimizar Procesos legales del MTILCC
OGE 03 - A 01 Asesoramiento y apoyo integral al Ministerio en materia legal, administrativa en el ámbito de su competencia
DGAJ % de
asesoramiento efectuado
100% 01-ene 31-dic
OGE 03 - A 02 Patrocinio en procesos legales en los que las autoridades del Ministerio sean parte y tramiten sumarios administrativos internos.
DGAJ % de patrocinio en
procesos 100% 01-ene 31-dic
OGE 03 - A 03
Elaboración de documentos administrativo (contratos, resoluciones administrativas, resoluciones ministeriales, convenios, etc.) en el marco de las funciones y competencias del Ministerio.
DGAJ % de atención de
solicitudes 100% 01-ene 31-dic
OGE 4
Apoyar de manera eficiente y oportuna en la asignación y atención del 100% de los requerimientos de recursos e información a las aéreas sustantivas y operativas, contribuyendo al logro de objetivos y resultados institucionales de la gestión 2014 del MTILCC.
OGE 04 - A 01
Programar, organizar, ejecutar y controlar la captación y uso eficaz, eficiente y transparente de los recursos financieros asignados al MTILCC, en el marco de la normativa vigente y de control interno.
DGAA
% de Atención de Solicitudes
100% 01-ene 31-dic
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 27
CODIGO ACTIVIDAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 04 - A 02
Lograr que los procesos de contratación de bienes y servicios sean efectuados con eficiencia y agilidad, asi como la administración, manejo y control de los bienes y prestación de servicios generales requeridos por las unidades solicitantes del MTILCC
DGAA % de Atención de Solicitudes
100% 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 03 Desarrollar la gestión de Recursos Humanos y Financieros en el Ministerio de Economía y Finanzas para consolidar la sostenibilidad del MTILCC
DGAA % de Atención de
Solicitudes 100% 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 04
Consolidar una adecuada organización y sistematización en el control de la documentación que conforma el Archivo Central y Biblioteca del MTILCC que permita contar con información oportuna y confiable.
DGAA % de Atención de
Solicitudes 100% 01-ene 31-dic
OGE 05 Generación de acciones tecnológicas en la unidad de sistemas desarrollando, produciendo y operando sistemas informáticos
OGE 05- A01 HelpDesk y soporte técnico J.SIS % de atención 100% 01-ene 31-dic
OGE 05- A02 Gestión de Redes de Comunicación y seguridad de la información
J.SIS % de atención 100% 01-ene 31-dic
OGE 05- A03 Desarrollo y mantenimiento de Software J.SIS % de atención 100% 01-ene 31-dic
OGE 06 Socializar e impulsar al menos 2 normas priorizadas en la cumbre social
OGE 06 - A 01 Reuniones técnicas de socialización de las normas DGAJ Reuniones-
informes 7 01-ene 31-dic
OGE 06 - A 02 Reuniones de discusión y modificación de la norma DGAJ Talleres - informes 3 01-ene 31-dic
OGE 07 Apoyo técnico en la elaboración de normas de otras entidades en temas relacionados a Transparencia, Lucha contra la corrupción y otros
OGE 07 - A 01 Reuniones y/o mesas técnicas de trabajo de las normas DGAJ Reuniones informes
7 01-ene 31-dic
OGE 07 - A 02 Informes con recomendaciones DGAJ Informes
elaborados 100% 01-ene 31-dic
OGE 08
Promoción de la implementación de los instrumentos internacionales y la participación activa en los mecanismos de seguimiento internacional de la OEA, CAN, ONU, ALBA y otros
OGE 08 - A 01 Diseñar y promover acciones de adopción de los instrumentos internacionales anticorrupción en el país.
MTILCC N° de acciones 2 01-ene 31-dic
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 28
CODIGO ACTIVIDAD
Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 08 - A 02 Promover la realización de eventos internacionales sobre las convenciones internacionales y los avances nacionales
MTILCC-VLCC-VPPET-DGAJ
Eventos 2 01-jun 31-dic
OGE 08 - A 03 Promover la participación efectiva de Bolivia en los mecanismos de seguimiento de las convenciones internacionales
MTILCC Eventos 1 01-ene 31-dic
OGE 08 - A 04 Formular y promover iniciativas de relacionamiento internacional del MTLCC con instancias anticorrupción
MTILCC N° de acciones 1 01-ene 31-dic
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Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 29
FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y RESULTADOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS – METAS
COD. OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META
RESULTADO ESPERADO (A NIVEL DE PRODUCTO)
UNIDAD 1
TRIM. 2
TRIM. 3
TRIM. 4
TRIM. TOTAL
OGE 01
Posicionar la imagen institucional del Ministerio a través de herramientas e instrumentos comunicacionales en el marco de la estrategia de comunicación
% de difusión y socialización integral de
resultados y logros
100%
Imagen institucional del MTILCC posicionada a partir de la cobertura mediática
% de Avance
20% 30% 26% 24% 100%
Eficiente y oportuna difusión de información
% de Avance
28% 10% 28% 34% 100%
OGE-02
Generar acciones eficientes que coadyuven a la gestión del MTILCC a través de diferentes instrumentos
% de
cumplimiento de lo programado
100%
Desarrollar y aplicar herramientas de control de gestión que coadyuven a la gestión del Ministerio
% de Avance
62% 0% 25% 13% 100%
OGE 03 Optimizar Procesos legales del MTILCC
% de cumplimiento de lo programado
100%
Mejorar mecanismos, procedimientos de control en el Ministerio en materia legal
% de avance
24% 26% 24% 26% 100%
OGE-04
Apoyar de manera eficiente y oportuna en la asignación y atención del 100% de los requerimientos de recursos e información a las áreas sustantivas y operativas, contribuyendo al logro de objetivos y resultados institucionales de la gestión 2014 del MTILCC
% de cumplimiento de lo programado
100%
Ejecución financiera hasta el 98% del presupuesto otorgado
% de avance
24% 26% 24% 26% 100%
Revisión y/o actualización de los reglamentos específicos, internos y manuales del Ministerio en coordinación con las áreas organizacionales .
% de avance
12% 63% 12% 13% 100%
Inducción al personal nuevo en la temática del MTILCC (PEI, MISION, VISION, directrices administrativas, Ética en función pública).
% de avance
0% 50% 0% 50% 100%
OGE 05
Generación de acciones tecnológicas en la unidad de sistemas desarrollando, produciendo y operando sistemas informáticos
% de cumplimiento de lo programado
100%
Mejorar el funcionamiento de los equipos y redes de computación
% de avance
24% 26% 24% 26% 100%
Personal Capacitado en el uso de los sistemas del Ministerio
24% 26% 24% 26% 100%
OGE 06 Socializar e impulsar al menos 2 normas priorizadas en la cumbre social
Normas elaboradas en el
Ministerio 100%
Memoria de socialización de normas
% de avance
20% 30% 30% 20% 100%
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Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 30
OBJETIVOS ESPECIFICOS
COD. OGE
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL ÁREA ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META
RESULTADO ESPERADO (A NIVEL DE PRODUCTO)
UNIDAD 1
TRIM. 2 TRIM.
3 TRIM.
4 TRIM.
TOTAL
OGE 07
Apoyo técnico en la elaboración de normas de otras entidades en temas relacionados a Transparencia , Lucha contra la corrupción y otros
Proyectos elaborados por otras entidades
100% Informes elaborados y
remitidos a los proyectistas y/o UDAPE
% de avance
25% 25% 25% 25% 100%
OGE 08
Promoción de la implementación de los instrumentos internacionales y la participación activa en los mecanismos de seguimiento internacional de la OEA, CAN, ONU, ALBA y otros
% de participación en
eventos internacionales
100%
Participación en eventos y reuniones internacionales relacionados a transparencia y lucha contra la corrupción
% de avance
24% 26% 24% 26% 100%
Participación en reuniones de los mecanismos de seguimiento de las Convenciones Internacionales
% de avance
30% 20% 30% 20% 100%
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PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
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4.6.4 PROGRAMA BID 2216/BL-BO PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
PROGRAMACIÓN DE OBJETIVOS – ACTIVIDADES GESTIÓN 2014
CODIGO ACTIVIDAD Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 01
El objetivo del componente 1, es facilitar la detección de actos de corrupción, reducir su impunidad y apoyar al Estado a procesarlos de manera rápida y efectiva coadyuvando asimismo a la recuperación de actos y deudas. VLCC
OGE 01 - A 01 1.2.1.1. Contratación de consultores en línea, equipo multidisciplinario VLCC Representaciones 10 01-ene 31-ago
OGE 01 - A 01 - T1
1.2.1.4. Pasajes, viáticos Equipo Multidisciplinario
VLCC Representaciones 9 01-ene 31-ago
OGE 01 - A 02 1.4.4.1. Contratación de consultor para el manejo del Sistema VLCC Personal 12 01-ene 31-ago
OGE 01 - A 03 1.4.4.5. Contratación Consultor de linera para la digitalización de base histórica de datos. VLCC Personal 3 01-ene 31-ago
OGE 01 - A 04 1.7.2.4.Consultores de línea de apoyo al sistema informático de las plataformas VLCC Personal 3 01-ene 31-ago
PROGRAMA BID 2216/BL - BO OBJETIVO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL N° 4 POR COMPONENTE
Componente 1.Facilitar la detección de actos de corrupción, reducir su impunidad y apoyar al Estado a procesarlos de manera rápida y efectiva coadyuvando asimismo a la recuperación de actos y deudas. Componente 2.Facilitar la detección y prevenir la ocurrencia de actos de corrupción, reducir su impunidad y reducir los daños que la corrupción causa en algunos servicios públicos seleccionados, mediante el fomento del control social de la gestión pública y del acceso a la información. Componente 3. Luchar contra la corrupción mediante acciones dirigidas a aumentar la sanción social y el derecho individual hacia los actos de corrupción y a mejorar la capacidad del Estado para entender este complejo fenómeno en aras de poder diseñar o modificar políticas y programas sobre la base de la evidencia empírica Componente 4.Administrar los recursos deacuerdo a las políticas "Nacionales y de contrato BID" del
programa "Transparencia y Lucha Contra la Corrupción"
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PROGRAMA OPERATIVO ANUAL – GESTIÓN 2014
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CODIGO ACTIVI-DAD Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 02
El objetivo del componente 2, es facilitar la detección y prevenir la ocurrencia de actos de corrupción, reducir su impunidad y reducir los daños que la corrupción causa en algunos servicios públicos seleccionados, mediante el fomento del control social de la gestión pública y del acceso a la información. VPPET
OGE 02 - A 01 2.1.1.3.- Taller de Identificación de intereses de información para el Control Social
VPPET Talleres 9 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 02 2.1.2.1.- Firma en diseño de plataforma, aplicaciones e identificación de brechas
VPPET Plataforma 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 03 2.1.2.2.- Adquisición de Servidores, Terminales y Conectividad
VPPET equipos 100% 01-ene 30-jun
OGE 02 - A 04
2.1.2.4.- Contratación equipo de consultores por producto para el diseño de una metodología de Evaluación de la Plataforma, Tests de usabilidad y evaluación participativa y para el acompañamiento y la implementación de las recomendaciones de evaluación participativa.
VPPET Personal 3 01-ene 30-jun
OGE 02 - A 04 -T1
2.1.2.5.- Pasajes y Viáticos Consultor del equipo de consultores por producto
VPPET Personal 100% 01-ene 30-jun
OGE 02 - A 05 2.2.1.3.- Realización de 9 talleres de coordinación para la elaboración de los Acuerdos de Control Social (ACS)
VPPET Talleres 9 01-ene 30-jun
OGE 02 - A 06 2.2.1.4.- Taller evento nacional para la firma de los Acuerdos de Control Social (ACS) .
VPPET Taller 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 07 2.2.2.1.- Realización de Audiencias Públicas para el control y monitoreo de los ACS. REGION 1
VPPET Talleres/audiencias 3 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 08 2.2.2.1.1. Realización de Audiencias Públicas para el control y monitoreo de los ACS. REGION 2
VPPET Talleres/audiencias 3 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 09 2.2.2.1.2. Realización de Audiencias Públicas para el control y monitoreo de los ACS. REGION 3
VPPET Talleres/audiencias 3 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 10 2.2.3.1.- Firma Internacional y/o Nacional en Estrategias de Facilitación de Acceso a la Información (EFAI)
VPPET EFAI 1 01-ene 30-jun
OGE02- A 11 2.2.3.2.- Inversiones para la implementación del EFAI
VPPET equipos 100% 01-ene 30-jun
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CODIGO ACTIVI-DAD Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 02 - A 12
2.2.3.3.-Consultores por producto para realizar la evaluación de acuerdo a los parámetros establecidos en la consultoría de facilitación de acceso a la información
VPPET Personal 3 01-jun 31-dic
OGE 02 - A 13 2.3.1.1.- Contratación de Consultores de Línea de enlace ABC, Vivienda, Salud y YPFB
VPPET Personal 3 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 14 2.3.1.8.Consultor enlace de coordinación proyecto de vivienda y carretera
VPPET Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 15 2.3.1.9. consultor de línea abogado administrativista
VPPET Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 16 2.3.2.0. consultor de línea para el acceso a la información
VPPET Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 02 - A 17 2.3.2.2. Empastado de documentos del programa
VPPET Empaste 100% 01-ene 30-jun
OGE 02 - A 18 2.3.2.6. Tercera cumbre 2013 (acceso a la información y participación) y 4ta cumbre 2014 Desglosar en subactividades de respaldo
VPPET Cumbre 1 01-jun 31-dic
OGE 03
El objetivo del componente 3, es luchar contra la corrupción mediante acciones dirigidas a aumentar la sanción social y el derecho individual hacia los actos de corrupción y a mejorar la capacidad del Estado para entender este complejo fenómeno en aras de poder diseñar o modificar políticas y programas sobre la base de la evidencia empírica VLCC
OGE 03- A 01 3.1.2.2. Apoyo a la capacitación y socialización de la malla Curricular a través de talleres. VPPET Talleres 5 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 02
3.1.2.4. Materiales Educativos (120 mil MAESTROS) VPPET Materiales 3 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 03 3.1.3.3. Consultoría por Producto para la Aplicación de Instrumento (2014) VPPET Personas 100% 01-ene 30-jun
OGE 03- A 04 3.1.3.4. Consultoría por Producto para la Evaluación de la Muestra Piloto VPPET Personal 1 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 05
3.2.1.1.2. Encuentro de formación y socialización nacional e internacional para promover la transparencia y lucha contra la corrupción VPPET Personal 1 01-ene 30-jun
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CODIGO ACTIVI-DAD Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
GE 03 - A 06 3.2.2.1. Contratación de consultores de línea para Unidad de Estudios e Información sobre Transparencia y Corrupción VPPET Personal 3 01-ene 31-ago
OGE 03- A 07 3225Consultor de línea coordinador IBEC VPPET personal 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 07-T1
3.2.2.2. Pasajes y viáticos para el equipo de consultores de línea de la Unidad de Estudios e Información VPPET Personal 100% 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 08 3.2.4.7. Consultor por Producto y/o Firma para el Desarrollo de la Agenda de Investigación VPPET Personal 100% 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 09 3.2.5.1. Firma Nacional p/ampliación y/o desarrollo del Portal Web VPPET Personal 100% 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 10 331123 consultor comunicador para la implementación de la estrategia de comunicación del MTILCC cuadrante 1 y 3 VPPET Personal 1 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 11 331124 consultor comunicador para la implementación de la estrategia de comunicación del MTILCC cuadrante 2 y 4 VPPET Personal 1 01-ene 31-ago
OGE 03 - A 12 3.3.1.4. Contratación p/difusión de spots y cuñas radiales, prensa escrita y material impreso VPPET
medios de comunicación 1 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 13 3.4.1.2. Contratación para ejecución de capacitación a través de Talleres, Seminarios y Congresos VPPET
talleres/seminarios y/o congresos 100% 01-ene 31-dic
OGE 03 - A 14 3.4.1.3. Firma Nacional para la Evaluación de la capacitación de servidores públicos y actores sociales VPPET firma 1 01-ene 30-jun
OGE 03 - A 15 3.4.2.1. Contratación de 3 Consultores VPPET personal 3 01-ene 31-dic
OGE 03 - A 15-T1
3.4.2.2. Pasajes y Viáticos equipo multidisciplinario VPPET Personal 100% 01-ene 31-dic
OGE 04 El objetivo del componente 4-5-6 administrar los recursos de acuerdo a las políticas nacionales y de contrato BID el programa de Transparencia y Lucha contra la Corrupción DGAA-DGP
OGE 04 - A 01 4.1.1.1.2. Especialista en Seguimiento y Monitoreo - gestión 2013 DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 02 4.1.1.2.1. Técnico en Seguimiento y Monitoreo Componente 1- 2da. Convocatoria DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
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CODIGO ACTIVI-DAD Objetivo Específico/Actividades Responsables
Indicadores / Productos Fechas
Unidad Cant. Inicio Fin
OGE 04 - A 03
4.1.1.3.Tecnico en Ejecución y Monitoreo Componente 2 DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 04 4.1.1.4.2 .Técnico en Ejecución y Monitoreo Componente 3. Gestión 2013 DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 05 4.1.1.5. Especialista Administrativo Financiero IMPREVISTOS DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 06 4.1.1.6.1. Consultor Especialista en Adquisiciones. Gestión 2012 DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 07
4.1.1.7. Especialista Contable DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 08 4.1.1.9. Consultor de Línea - Especialista Adquisiciones. Gestión 2013 DGAA-DGP Personal 1 01-ene 31-dic
OGE 04 - A 09 4.3.1. Alquiler de inmueble DGAA-DGP alquileres 2 01-ene 30-jun
OGE 04- A 10 4.2.2. Material de escritorio DGAA-DGP materiales 1 01-ene 30-jun
OGE 04 - A 11 5.1.1.1. Empresa Auditora DGAA-DGP firma 1 01-ene 31-dic
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DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN 36
FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y RESULTADOS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS - METAS
COD.
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL
ÁREA ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META
RESULTADO ESPERADO
UNIDAD 1
TRIM. 2
TRIM. 3
TRIM. 4
TRIM. TOTAL OGE (A NIVEL DE PRODUCTO)
El objetivo del componente 1, es facilitar la detección de actos de corrupción, reducir su impunidad y apoyar al Estado a procesarlos de manera rápida y efectiva coadyuvando asimismo a la recuperación de actos y deudas
% de cumplimiento
100%
Representaciones del Ministerio en los departamentos de Beni, Cochabamba, Chuquisaca, santa Cruz y Tarija fortalecidos
% de avance
25% 30% 30% 15% 100%
100%
Un sistema ajustado y complementado para el seguimiento de las denuncias por corrupción.
% de avance
25% 30% 30% 15% 100%
100%
Sistema Integrado de Anticorrupción y recuperación de Bienes del Estado (SIARBE) instalado y funcionando
% de avance
25% 30% 30% 15% 100%
100%
Sistema de seguridad para funcionarios del ministerio, denunciantes infraestructura y documentos relacionados con actos de corrupción establecidos
% de avance
61% 21% 8% 9% 100%
El objetivo del componente 2, es facilitar la detección y prevenir la ocurrencia de actos de corrupción, reducir su impunidad y reducir los daños que la corrupción causa en algunos servicios públicos seleccionados, mediante el fomento del control social de la gestión pública y del acceso a la información.
% de cumplimiento
100% Plataforma Electrónica para transparentar procesos de la ABC y Vivienda social desarrollada
100% 50% 30% 20% 0% 100%
100% Procesos realizados con control social y rendición de cuentas
100% 30% 30% 40% 0% 100%
100% Equipo técnico de implementación del C2 conformado
100% 30% 30% 30% 10% 100%
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS PROGRAMACION DE RESULTADOS - PRODUCTOS - METAS
COD.
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL
ÁREA ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE OBJETIVO
ESPECÍFICO META RESULTADO ESPERADO UNIDAD 1
TRIM. 2
TRIM. 3
TRIM. 4
TRIM. TOTAL
El objetivo del componente 3, es luchar contra la corrupción mediante acciones dirigidas a aumentar la sanción social y el derecho individual hacia los actos de corrupción y a mejorar la capacidad del Estado para entender este complejo fenómeno en aras de poder diseñar o modificar políticas y programas sobre la base de la evidencia empírica
% de cumplimiento
100% Unidad de Estudios e Información sobre Transparencia y Corrupción del Ministerio instalada (IBEC)
100% 30% 30% 30% 10% 100%
100%
Estrategia de comunicación sobre integridad y lucha contra la corrupción para la población en general Implementada
100% 25% 25% 25% 25% 100%
100%
Estrategia de capacitación sobre transparencia y lucha contra la corrupción para servidores públicos y acciones sociales implementada
100% 25% 25% 25% 25% 100%
El objetivo del componente 4-5-6 administrar los recursos de acuerdo a las políticas nacionales y de contrato BID el programa de Transparencia y Lucha contra la Corrupción
% de cumplimiento
25% Ejecución física y financiera de cumplimiento según indicadores
100% 25% 25% 25% 25% 100%