Date post: | 30-Jul-2015 |
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Business |
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¿QUÉ ES UN AREA
FUNCIONAL?
Área de responsabilidad, departamentos o divisiones.
Están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.
PRODUCCION
1.- INGENIERIA DEL PRODUCTO
2.- INGENIERIA DE LA PLANTA3.- INGENIERIA
INDUSTRIAL
4.- PLANEACION Y CONTROL DE LA PRODUCCION
5.-ABASTECIMIENTO
6.- FABRICACION
7.- CONTROL DE CALIDAD
•DISEÑO DEL PRODUCTO•PRUEBAS DE INGENIERIA•ASISTENCIA A MERCADOTECNIA
•DISEÑO DE INSTALACIONES Y SUS ESPECIFICACIONES•MANTENIMIENTO Y CONTROL DEL EQUIPO
•ESTUDIO DE METODOS•MEDIDAS DEL TRABAJO•DISTRIBUCION DE LA PLANTA
•PROGRAMACION•INFORMES DE AVANCES DE LA PRODUCCION•ESTANDARES
•TRAFICO•EMBARQUE•COMPRAS LOCALES E INTERNACIONALES•CONTROL DE INVENTARIOS•ALMACEN
•MANUFACTURAS•SERVICIOS
•NORMAS Y ESPECIFICACIONES•INSPECCION DE PRUEBA•REGISTROS DE INSPECCIONES•METODO DE RECUPERACION
FORMULA Y DESARROLLA METODOS ADECUADOS
ELABORACION DE PRODUCTOS
PARA
SUMINISTRA Y COORDINA
•MANO DE OBRA•EQUIPO•INSTALACIONES•MATERIALES Y HERRAMIENTAS
MERCADOTECNIA
Reúne los factores y hechos que influyen en el mercado.
Crea lo que el consumidor quiere, desea y necesita.
Distribuye el producto o servicio de tal forma que este a la disposición en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio mas adecuado.
FUNCIONES DE LA
MERCADOTECNIA
1.- INVESTIGAC
ION DE MERCADOS
2.- PLANEACIO
N Y DESARROLL
O DEL PRODUCTO
3.- PRECIO
4.- DISTRIBUCI
ON Y LOGISTICA
5.- VENTAS
6.- COMUNICA
CIÓN
EMPAQUE
MARCAPROMOCI
ON EN VENTAS
RELACIONES PUBLICAS
PUBLICIDAD
FINANZAS
SE ENCARGA DE LA OBTENCION DE FONDOS Y SUMINISTRO DEL CAPITAL QUE SE UTILIZA EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
PROCURA DISPONER CON LOS MEDIOS ECONOMICOS NECESARIOS PARA CADA UNO DE LOS DEPARTAMENTOS , CON EL OBJETO QUE PUEDAN FUNCIONAR DEBIDAMENTE.
SU OBJETIVO ES EL MAXIMO APROVECHAMIENTO Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS.
AREA DE FINANZAS
FUNCIONES DEL AREA DE FINANZAS
1.- FINANCIAMIENTO
-PLANEACION FINANCIERA-RELACIONES FINANCIERAS
-TESORERIA-OBTENCION DE RECURSOS
-INVERSIONES
2.- CONTRALORIA
-CONTABILIDAD GENERAL-CONTABILIDAD DE COSTOS
-PRESUPUESTOS-AUDITORIA INTERNA
-ESTADISTICA-CREDITO Y COBRANZAS
-IMPUESTOS
RECURSOS HUMANOS
SU OBJETIVO ES CONSEGUIR Y CONSERVAR UN GRUPO HUMANO DE TRABAJO QUE VAYAN DE ACUERDO A LAS CARACTERISTICAS Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
1.- CONTRATACION Y EMPLEO
2.- CAPACITACION Y DESARROLLO
3.- SUELDOS Y SALARIOS
4.-RELACIONES LABORALES
5.- SERVICIOS Y
PRESTACIONES
6.- HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
7.- PLANEACION DE RECURSOS
HUMANOS
FUNCIONES DE LOS RECURSOS HUMANOS
RECURSO
S
ES IMPORTANTE PARA QUE LA EMPRESA LOGRE SUS OBJETIVOS, PARA ESTO ES NECESARIO QUE EL ADMINISTRADOR RELACIONE LA PRODUCCION OBTENIDA Y LOS RECURSOS UTILIZADOS.
D) FINANCIE
ROS
C) CAPITAL HUMANO
B) TECNOLOGI
COS
A) MATERIAL
ES