Date post: | 22-Jan-2016 |
Category: |
Documents |
Upload: | clarisa-garza |
View: | 214 times |
Download: | 0 times |
Facultad de Medicina Cuenta Anual
2006
Equipo Decanato:Eduardo Hebel Decano Ramón Fuentes Vice-DecanoMarta Díaz Secret. de FacultadDolly Standen Dir. de PregradoJuan Carlos Roa Dir. de Postgrado
PLANIFICACIÓN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAESTRATÉGICA
FACULTAD DE MEDICINAFACULTAD DE MEDICINA
2006 – 20102006 – 2010
VISION DE FUTURO DE VISION DE FUTURO DE FACULTAD DE MEDICINAFACULTAD DE MEDICINA
• Una Facultad reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad de sus programas de pre y post grado que, a través de un innovado proceso de enseñanza-aprendizaje, busca una proyección para la formación permanente.
• Una Facultad orientada hacia la excelencia investigadora, con grupos disciplinarios e interdisciplinarios de investigación básica y aplicada en temas relevantes de salud y basada en prioridades de la comunidad y cuyos investigadores sean líderes de opinión en sus disciplinas.
• Una Facultad que posea una potente estructura de difusión, oferta de educación continua, espacios para el desarrollo de las personas, que permitan el cultivo de las artes, la cultura, actividades deportivas y recreativas, entre otras.
• Una Facultad con campos clínicos acreditados, suficientes y con una óptima infraestructura para asegurar el aprendizaje del estudiante. Sólidos convenios docente-asistenciales con Servicios de Salud, Municipalidades, sector privado y otras instituciones.
• Una Facultad con efectivos canales de comunicación y participación. Una comunidad universitaria comprometida, con sentido de pertenencia, laboralmente satisfecha y que abrace los principios y valores definidos por la Institución.
MISIÓN MISIÓN FACULTAD DE MEDICINAFACULTAD DE MEDICINA
La Facultad de Medicina de la Universidad de La Frontera define y funda su Misión en una concepción integral de la Salud como un componente esencial del bienestar de las personas y de la sociedad. Lo hace en el contexto de una universidad estatal, pluralista y socialmente responsable. Cumple múltiples funciones entre las que se destacan las de docencia, investigación, extensión y gestión. Contribuye así, al desarrollo de la Región de La Araucanía y del país con calidad, innovación, participación y respeto a la diversidad.
FACTORES ESTRATÉGICOSFACTORES ESTRATÉGICOS
1. CALIDAD PROGRAMAS ACADÉMICOSDefinición:Característica cualitativa distintiva de los programas académicos, tanto de los procesos académicos como de su pertinencia ante las necesidades del entorno.
2. PRODUCCIÓN CIENTÍFICADefinición:Que la Facultad de Medicina tenga una propuesta para desarrollar la investigación como acción importante del quehacer académico.
3. IMAGEN CORPORATIVA:Definición:Desarrollar la imagen corporativa de la Facultad de Medicina.
FACTORES ESTRATÉGICOSFACTORES ESTRATÉGICOS
1. CAMPOS CLÍNICOSDefinición:Se refiere a que la Facultad de Medicina cuente con campos clínicos y centros
de práctica adecuados, suficientes y de excelencia para la docencia de pre y postgrado.
1. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOSDefinición:Se refiere a que la Facultad de Medicina tenga, en forma explicita, una política
de desarrollo de sus recursos académicos, orientada a satisfacer las demandas de su visión y misión, así como a otorgar identidad,
estabilidad y satisfacción laboral.
1. POLÍTICA DE GESTIÓNDefinición:Que la Facultad de Medicina presente una política de gestión estratégica, más
allá de los cambios propios de las personas, caracterizada por la profesionalización, la participación, la toma de decisiones compartida
y velando por la sustentabilidad.
FACTORES ESTRATÉGICOSFACTORES ESTRATÉGICOS
7. ESTRUCTURA ORGANIZACIONALDefinición:Ordenamiento de la Facultad de Medicina siguiendo sus intereses y estrategias prioritarias con el objeto de cumplir integralmente su misión y acercarnos a la visión que hemos construidos al interior de la Facultad.
8. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTODefinición:Contar con la infraestructura y equipamiento necesarios para desarrollar adecuadamente las actividades del pregrado, postgrado, investigación y extensión.
9. ALIANZAS ESTRATÉGICASDefinición:Capacidad de la Facultad de Medicina de relacionarse con el entorno y, en particular, con otras entidades universitarias y, en especial, Facultades de Medicina del país.
10. RELACIÓN CON ESTUDIANTESDefinición:Capacidad de la Facultad de Medicina de vincularse fluida y armónicamente con sus estudiantes
Dirección de Pregrado
Dirección de Pregrado
ORDENAMIENTO ADMINISTRATIVO– Matrículas
• Regularizar la situación administrativa de los alumnos de pregrado con el objetivo que todos los estudiantes tengan la condición de alumno regular.
– Inscripción de asignaturas• Regularizar el registro de las actividades curriculares y
certificar con precisión lo que cada alumno hace.– Regularización de mallas de las carreras
• Malla de Obstetricia debido a ajustes derivados de la innovación.• Malla de Medicina, regularización de los niveles 5º a 10º.
( Aprobada por CA el 18.01.07)
Dirección de Pregrado
ACREDITACION DE LAS CARRERAS: – Finalización de los procesos de acreditación
lográndose la acreditación para:• Odontología por 4 años hasta 2010• Enfermería por 4 años hasta 2010• Obstetricia por 6 años hasta 2012• Téc. Médica por 7 años hasta 2013
Dirección de Pregrado
• FORMULACIÓN DE UN PROYECTO MECE: Propósito del proyecto:
• Fortalecer la innovación curricular en las carreras de la Facultad para lograr un mejoramiento continuo en la formación de profesionales en ciencias de la salud, con perfiles coherentes a las necesidades del entorno.
• Objetivos:• Evaluar la innovación curricular en todas las carreras de la Facultad.• Desarrollar estrategias pedagógicas que incorporen TICs al proceso
educativo innovado.• Fortalecer las capacidades docentes para el uso de metodologías
educativas innovadoras, • Orientar a la Facultad en un modelo pedagógico al logro de
competencias.
Dirección de Pregrado
• CREACION DE NUEVAS CARRERAS:• Creación de la Carrera de Fonoaudiología, proyecto que
fue aprobado por los cuerpos colegiados e inicia sus funciones el año académico 2007.
• Incorporar menciones a la carrera de TM, Imagenología, Biologia Molecular.
• Decisión política de iniciar el estudio para la creación de la Carrera de Terapia Ocupacional.
Dirección de Pregrado
RELACION CON LOS ALUMNOS:– Apoyo permanente a los Centros de Alumnos
General de la Facultad y de las Carreras. – Motivar a usar los canales de participación,
Consejos Técnicos, de Facultad y reunión mensual con equipo de Decanato.
– Apoyo en la realización de Congresos Científicos, actividades culturales y recreativas.
Dirección de Postgrado e Investigación
Postgrado e Investigación Cursos inferiores a 61
Ciges 2
Cirugia y Traumatologia 2
Cs. Basicas, Pediatria y Cir. Inf. 1
Obstetricia y Ginecologia 2
Odontologia Integral 3
Of. Extensión y Comunicaciones 1
Ofecs 1
Pediatria y Cir. Inf. 2
S.Publica y Obstetricia y Gin. 1
Salud Familiar 6
Salud Mental y Psiquiatria 2
Salud Publica 2
Total cursos 2006 25
Especialidades Médicas
Programa Especialidades Medicas Organizado Encargado 2004 2005 2006
Ingreso Egreso Ingreso Egreso Ingreso Egreso
Medicina Interna Medicina Interna Dr. Christian Pincetti 4 4 1 3 8
Pediatria Pediatria y Cirugía Inf. Dra. Jacqueline Fierro J. 3 2 3 3 2
Obstetricia y Ginecología Obstetricia y Gin. Dr. Rodolfo Espinoza G. —— 1 2 —— 3
Anatomia Patologíca Anatomia Pat. Dr. Juan Carlos Araya O. 2 — 1 —— ——
Cirugía Adulto Cirugía y Traum. Dr. Luis Burgos de Cea 4 2 5 —— 3
Urología Especialidades Med Dr. Mario Gorena P. 1 — —— 1 2
Medicina Familiar General Medcina Fam. Dra. Lilian Fernández F. —— 2 —— 6 7
Cirugía Pediatrica Pediatria y Cirugía Inf. Dra. Galicia Montecinos L. 1 1 —— —— ——
Ortopedia y Traumatología Infantil Pediatria y Cirugía Inf. Dr. Fernando Inostroza V. 1 1 —— —— ——
Psiquiatria Adulto Salud Mental Dr. Luis Silva F. —— 1 2 2 1
Sub-Especialidad Cardiologia Medicina Interna Dr. Maria Angelica Garcia —— 2 1 —— 1
Especialidad en Enfermería
Especialidad Organizado Fecha de inicio
Directora Alumnos
2005
Alumnos
2006
Enfermería Carrera de Enfermería
Nov 2004 Sra Mónica Illesca
21 ________
Especialidades creadas 2006
Especialidad Departamento Director/a
Perinatología Pediatría Mg. Bernardita Baeza
Ortodoncia y ortopedia Dentomaxilofacial
Odontología Dr. Jaime Díaz
Odontopediatría Odontología Dr. Paulo Sandoval
Aprobadas en CA del 18.01.07
Especialidades y Postgrados a Futuro
• Traumatología
• Oftalmología
• Mg. Física Médica
• Doctorado en Ciencias de la Salud
Diplomados 2006Diplomados Departamento Director/a
Trastornos Temporomandibulares y Dolor Orofacial
Odontología Integral Dr Ramón Fuentes
Innovación en la Docencia Univ. En Cs de la Salud
OFECS Mg. Nancy Navarro
Psicomotricidad y Desarrollo
Pediatría Mg.Arlette Doussoulin
Fortaleciando la Cap. Resol. en APS
Salud Familiar Dra. Lilian Fernandez
Atencion Primaria y salud Familiar
Salud Familiar Dra. Lilian Fernandez
Formación-Acción Equipos directivos red asistencial
CIGES Dr Sergio Muñoz
MAGISTER
Ingreso 2005 5 alumnos
Ingreso 2006 6 alumnos
Ingreso 2005 1 alumno
Ingreso 2006 4 alumnos
Ingreso 2005 11 Alumnos
Ingreso 2006 13 Alumnos
Mg. Epidemiología Clínica Director: Dr. P. Lorca
Mg. en Cs. Mención Biología de la Reprodu. Directora: Dra.J. Villegas
Mg. en Cs. Mención Morfología Director: Dr F. Matamala
MAGISTER
Ingreso 2006 3 alumnos
Ingreso 2005 22 alumnos
Ingreso 2006 17 alumnos
Ingreso 2005 4 Alumnos
Ingreso 2006 2 Alumnos
Mg. en Cs. Med. Mención Cirugía Director: Dr. C. Manterola
Mg. en Epi. Clínica Versión a Distancia Directora: Mg. Pamela Serón
Mg. en Cs. Med. Mención Mastología Directora: Dra: Viviana Pineda
Investigación
• Proyecto Bicentenario ( Conicyt ), contratación de 3 Doctores en Biología Molecular.
• Proyectos Nº
Fonis 3
Fondecyt 1
Fondef 3
Investigación
2005 2006
ISI 22 33
Scielo 11 15
No ISI/Scielo 18 18
Publicaciones
Investigación
2004 2005 2006
DiUFRO 14 17 15(en concurso)
Fondecyt 1 1 1
Proyectos
Secretaría de Facultad
Secretaría de Facultad
• ESTUDIANTES:
• Vestuario de alumnos: Habilitación e implementación de nuevos espacios:
• Vestuario Nº 1: Edificio SA Subterráneo (Ex bodega)• Vestuario Nª 2 Edificio SA (Estacionamiento)• Vestuario Nº 3 Subterráneo Edificio antiguo
Secretaría de Facultad
• Relación con CCAA:
Reuniones con todas las Carreras en Consejo de Estudiantes con Equipo Decanato (Decano, Directora de Pregrado y Secretaria de Facultad).
• Traslado Comedor Estudiantes desde Prat hasta Carrera.
Asignación Espacios Físicos al Centro de Alumnos Facultad: Conserjería II Piso y una pieza en la Casa ubicada en la parte posterior de propiedad de Montt 118
Secretaría de Facultad
• ASIGNACIÓN DE SALAS• A partir de marzo 2006, se dio inicio a un nuevo sistema
de asignación de salas vía informática, a cargo de Oficina de Planificación de la Facultad.
• AUDITORIUM• Normativa aprobada en julio 2006 por Consejo de
Facultad.• Contratación de personal técnico para mejorar servicio
de apoyo en uso de Auditórium.
Secretaría de Facultad
• CAFETERÍAGestión para mejorar servicio de CafeteríaLicitación en proceso
• ESTACIONAMIENTOPor construcción edificio Odontología, habilitación y traslado de estacionamiento en superficie a Prieto 410 con capacidad para 23 cupos
• SEGURIDAD EDIFICIOInstalación de cámaras de seguridad en ambos edificios de la Facultad de Medicina(Inversión: $ 6.000.000 VRAF)
Secretaría de Facultad
• CREACIÓN COMITÉ PARITARIOSe efectuó proceso de conformación del Comité Paritario de la Facultad.Elaboración de Plan de Evacuación Edificio de la Salud.Realización de un primer Simulacro de Emergencia. Su evaluación se dará a conocer durante el mes de marzo.(Necesidad imperiosa escala de escape Ed. Clásico)
• RELACIÓN CON SERVICIO DE BIENESTARHabilitación oficina para Servicio de Bienestar del personal en dependencias de la Facultad, todos los días jueves de 14:30 a 17:20 horas
Secretaría de Facultad
• OtrosParticipación activa en actividades de celebración de 25 años de la Universidad
Gestión para la instalación de Cajero Automático Banco Santander en 1º piso edificio SA a partir de marzo 2007.
Gestión de recursos para la adquisición de nuevos uniformes para las secretarias.
Extensión y Comunicación
Unificar Imagen Corporativa deLa Facultad
Extensión y Comunicaciones
• EXTENSIÓN ACADÉMICA:Coordinación de Cursos y apoyo a 14 actividades académicas.
• EXTENSIÓN CULTURAL: Organización de actividades musicales, teatro, folklore, cine, taller literario, exposiciones, lanzamiento de libros.
Extensión y Comunicaciones
Distribución mensual de las 108 presencias de la Facultad
de Medicina en El Diario Austral de Temuco, año 2006
0
5
10
15
20
25
Mes
Nº
Extensión y Comunicaciones
RESUMEN PRESENCIAS TELEVISIVAS EN CANALES REGIONALES
MES ENE MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC
Nº 1 3 6 2 5 2 2 4 4 5 1
Extensión y Comunicaciones
• Portal Web de la Facultad:En conjunto con CARI se desarrolló nuevo portal Web de la Facultad de Medicina.
Contratación de Diseñadora.
Rediseño de las páginas de las Carreras y OFECS.
Desarrollo de espacios para material pedagógico, noticias y comunicación en general.
www.med.ufro.cl/
Campos Clínicos y Centros de Práctica
• Estudio utilización Campos Clínicos Carreras I y II Semestre 2007 (Vice-decanato)
• Reuniones mensuales con directivos del HHA y SSAS.
• Reactivación del Coldas• Visitas a los Hospitales de Victoria, Imperial y
Angol.
PROYECTO SALUD RURAL
ARAUCANÍA
MUNICIPALIDAD DE TEMUCO
GOBIERNO DE CHILESERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA
SUR
UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA
1era Etapa BoyecoModelo Docente –Asistencial
de Salud Rural en Red
Coordinación Académica de Recursos InformáticosC.A.R.I.
• Incorporación de un servidor con características profesionales que contiene todos los sitios de la Facultad.
(Inversión 5.000.000 VRA)• Instalación de red inalámbrica Wi Fi en todas las
dependencias de la Facultad. • Creación de la nueva pag. Web de la Facultad, en
conjunto con Extensión y Comunicaciones. • Reorganización de la Unidad de Informática• Soporte técnico acorde de las necesidades de la
Facultad.
Creación de la Coordinación Académica de Bioética
• Diciembre de 2006 Consejo de Facultad aprueba la CAB
• Se transforma en una estructura supra- departamental.
• Acoge a todos los académicos con capacitación formal en Bioética
• Objetivo principal, entregar los contenidos de Bioética que los Deptos soliciten.
Estudiantes
• Reuniones periódicas del equipo de decanato con los CCAA de las Carreras y General.
• Reubicación del casino para estudiantes de la Facultad.
• Ampliación de los vestuarios.
• Apoyo a las actividades de la CCAA.
Infraestructura
Infraestuctrura
• Edificio Odontología:
1.482 mt2 construidos
Inversión: $ 700.000.000
Nº Sillones 67
Entrega marzo 2007
Infraestuctrura
• Adquisición Inmueble Montt 1183 Casas250 mt2 ( Casa principal )Inversión de compra $130.000.000Remodelación: $28.000.000
Se ubicarán la Dirección de Pregrado y todas las Direcciones de Carrera con excepción de Nutrición.
Infraestuctura
• Modernización en Biblioteca de la Facultad de Medicina
• Objetivos:
Infraestructura, Equipamiento computacional, Mobiliario.
Inversión:
Proyecto FDI: $90.000.000
Contraparte Univ.: $12.250.000
Total Proyecto: $102.250.000
Infraestuctura
• Traspaso sitio y casa Av Alemania:Sitio 2400 mt2
Casa 350 mt2 Remodelación casa: $ 35.000.000Postgrado: $ 10.000.000
• Centro de Excelencia en Ciencias BiomédicasFinanciamiento futuro:
Proyectos y Donaciones
1989
2003
2005
2007
SUEÑO
CarrerasSalud PúblicaCasino EstudiantesSalas de clases Laboratorios Pregrado
2009?
Proyectos Institucionales
• FDI: Remodelación de Biblioteca Recursos: $90.000.000
• Mecesup 2:Fortaleciendo la innovación curricular en el Pregrado de la Fac. de Med. UFRO.Recursos: $319.975.000
Postulaciones 2007
3020-ENFERMERIAFACULTAD DE
MEDICINA 61 995 732
3021-FONOAUDIOLOGIAFACULTAD DE
MEDICINA 44 1052 715
3023-KINESIOLOGIAFACULTAD DE
MEDICINA 51 1085 732
3026-MEDICINAFACULTAD DE
MEDICINA 56 798 577
3029-NUTRICION Y DIETETICAFACULTAD DE
MEDICINA 41 741 484
3032-OBSTETRICIA Y PUERICULTURAFACULTAD DE
MEDICINA 33 558 377
3033-ODONTOLOGIAFACULTAD DE
MEDICINA 64 737 569
3035-TECNOLOGIA MEDICAFACULTAD DE
MEDICINA 41 757 483
Tareas
• EMN• Investigación• Contratos• Campos Clínicos• Infraestructura• Acreditación Nutrición• Reacreditación de Medicina
Agradecimientos
En nombre del equipo de Decanato sólo nos En nombre del equipo de Decanato sólo nos resta agradecer a cado uno de los académicos, resta agradecer a cado uno de los académicos, administrativos, estudiantes y autoridades por administrativos, estudiantes y autoridades por su compromiso en pos de engrandecer nuestra su compromiso en pos de engrandecer nuestra querida Facultad de Medicina. querida Facultad de Medicina.
Gracias Gracias