Comunidad de Voluntarios del Programa Grupo Scotiabank Iluminando el Mañana.
Scotiabank› Scotiabank, una de las instituciones líderes de
Norteamérica y el banco canadiense con mayor presencia y proyección internacional.
› 180 años de experiencia, atendiendo a más de 19 millones de clientes, en más de 50 países.
› Reconocido como uno de los bancos líderes en RS a nivel internacional.
RSC integrada en la forma de operar
MEDIOAMBIENTEComunicar Planificar
DesarrollarImplementarRENTABILIDAD
Responsabilidad sobre los impactos que nuestras decisiones/actividades puedan tener en la sociedad y el medio ambiente a través de un comportamiento transparente que:
• Contribuya al desarrollo sostenible• Tome en consideración a los stakeholders• Esté integrado en la organización y “vivo” en sus relaciones.
Adaptado del ISO/WD 26000
SOCIEDAD
ExternoInterno
Elaborar planes de trabajo para cada
actor
Gestión de RSC: Comités de RSC Diagnóstico / Ethos-Perú 2021. Plan Estratégico. Informe de Responsabilidad Social Corporativa,
GRI . Política ambiental. Manual de operaciones, Grupo Scotiabank
Iluminando el Mañana.
Adhesiones/membresías:Pacto Mundial (2010)
Carta de las Empresas para un Desarrollo Sostenible de la Cámara de Comercio Internacional
Principios del Ecuador
Carbon Disclosure Project
Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente
Patronato de Empresas de Perú 2021
Asociación de Buenos Empleadores – ABE
Asociación Nacional de Anunciantes – ANDA
Gestión del programa
• Comité de gestión interempresas.
• Comités en cada empresa.• Red de Líderes Voluntarios.• Comités de apoyo cada líder.• Actividades, talleres y eventos. • Promoción de los incentivos,
reconocimientos y premios que ofrece nuestra Casa Matriz.
Promover, canalizar, orientar voluntariado de los colaboradores apoyando oportunidades de desarrollo con el aporte del Grupo Scotiabank.
Misión
Niños, niñas, mujeres, y microempresarios de las comunidades donde vivimos y trabajamos. Y acciones a favor de la sostenibilidad ambiental.
¿Con quiénes trabajamos?
Objetivos
Internos
Externos
Sociales y ambientales
Valores del Grupo Scotiabank
Lineamientos
Pasos recomendados
Criterios para seleccionar socios estratégicos
Todos los colaboradores de Grupo Scotiabank Perú, de Lima y provincias, con sensibilidad social y comprometidos con su comunidad
¿Quiénes pueden ser
voluntarios?
¿Cómo participar?
Inscribiéndose en los voluntariados organizados por el área de Responsabilidad SocialOrganizando sus propias actividades de voluntariadoPostulando a los premios e incentivos
.
Inscripción como voluntario
1. Entra al subhome del programa en la intranet
2. Regístrate como voluntario3.Ingresa al calendario de actividades e inscríbete a la actividad que prefieras
Red de líderes
23 en agencias en Lima
20 en agencias en provincia
32 en sedes principales
7 en la oficina principal
17 en agencias en Lima
38 en agencias en provincia
62 en CrediScotia
Red Nacional: promueven el Programa en sus agencias y/o sedes, y organizan actividades de voluntariado.
75 en Scotiabank
14 en provincia
14 en Lima
28 en AFP Profuturo
9 en Lima
19 en provincia
28 en SCI
193 líderes en el Grupo Scotiabank
Actividades Voluntarios Beneficiarios
2009 112010 102011 (Grupo) 252012 (Grupo) 44Total 116
266997
162722655155
10683308
18754111,306134,436
Tipos de voluntariadoVoluntariado por actividades: Acciones específicas, que a veces incluyen donaciones para pequeños grupos de beneficiarios (max. 50 voluntarios). Ejemplo: Donación e implementación de tópico de Salud en Chincha-organizado porCredit Solutions
Voluntariados por talleres: Transferencia de conocimientos y fortalecimiento de capacidades. Ejemplo: en el 2011 se realizaron 3 voluntariados por talleres en los colegios de nuestro socio Coprodeli. Más de 400 voluntarios de Scotiabank y Profuturo beneficiaron a 2400 personas
Actividades Voluntarios Beneficiarios
2009 112010 102011 (Grupo) 252012 (Grupo) 44Total 116
266997
162722655155
Tipos de voluntariadoVoluntariado por Eventos: Acciones con grandes grupos de voluntarios en las que se busca un máximo impacto a través de infraestructura y donaciones. Ejemplo en agosto del 2012, más de 200 voluntarios construyeron casas para 21 familias en Pachacútec.
Implementación de parques
Más de 100 voluntarios apoyados por vecinos del parque, la Municipalidad de Villa el Salvador y Serpar plantaron más de 1700 arbustos y 190 árboles de especies que consumen poco agua, en el sector 3 grupo 16 de Villa el Salvador.
Se instalaron juegos de madera, pintaron bancas, dictaron talleres de medio ambiente a 60 niños de la zona , entre otras acciones. Más de 3000 personas han mejorado su calidad de vida al contar con áreas verdes en su comunidad.
Alianza con Coprodeli
Apoyo al trabajo que realizan con escolares y microempresarios en el CallaoDonación y construcción de 42 viviendas (21 por año) para niños en alto riesgo. Trabajo voluntario: en el 2012, 179 voluntarios compartieron conocimientos y experiencias a través del dictado de 51 talleres complementarios a la currícula escolar y desarrollo empresarial. Beneficiarios del 2012: 997alumnos, 15 Pequeñas empresas en 03 escuelas del Callao.
Fortalecer las capacidades de escolares de 5to de secundaria para gestionar negocios amigables con el ambiente.Ministerio del Ambiente hace una convocatoria a colegios públicos y se eligen 20 planes de negocio como ganadores. Los ganadores reciben asesoría de voluntarios además de dinero para implementar su plan de negocios.A fin de año se realiza una feria a para vender sus productos.
Econegocios Escolares
Actividades de la Red de Líderes Implementación y mejora de aula del
Pronoei Larrea-Moche-Trujillo 18/08/2012 y 02/09/20122
Mejora de I.E.“María Belenita” en Huaraz- 09/09/2012
Dictado de talleres para niños e implementación de biohuerto
Comunidad Chamana – Cusco 07/07/2012
Reforestación, mejora I. E. Santa Rosa y dictado de talleres –
09/09/2012Comunidad Aguada de Palos- Ica
Incentivos y reconocimientos de Casa Matriz
Empleados Voluntarios
El programa dona hasta un equivalente de CAN$ 1,000 para ayudar a organizaciones en las que los colaboradores del Grupo Scotiabank hayan participado como voluntarios durante por lo menos 50 horas en un año.
Anualmente se hace un concurso internacional en el que se premia a dos voluntarios con las mejores fotos tomadas en actividades, talleres o eventos del Programa. El ganador recibirá el equivalente a CAN$ 1,000 (mil dólares canadienses) y un finalista CAN$ 500 (quinientos dólares canadienses) para la organización social que prefieran.
Premio a la mejor foto
Premia el esfuerzo de recaudación (fondos externos) a favor de una organización social. El Programa aportará un monto igual a los fondos recaudados por dos o más colaboradores.
Aporte solidario a la comunidad de voluntarios
Casos de éxito
APORTE SOLIDARIO
Eduardo Arteaga
Recaudó s/ 12,967.43 a favor del Centro poblado “Miraflores”, Loreto para la compra de una piladora de arroz e implementación de un centro de salud.
EMPLEADOS VOLUNTARIOS
Stephanie Alavedra
Realizo 310 horas de trabajo voluntario en la organización social CREAMAS+
Casa Matriz entregó US $ 1000.00
Fondos recaudados por voluntarios: US$ 40,697
En la campaña Calor Patrio se recaudan donaciones económicas para implementar a través de Cáritas una respuesta integral y sostenible a los efectos del frío. Las acciones incluyen; calefacción solar para las viviendas, cocinas mejoradas, reposición de cultivos, capacitación en salud, higiene y nutrición.
Por cada sol recaudado Scotiabank dona otro
Campaña Calor Patrio
Actividades Voluntarios Beneficiarios
2009 112010 102011 (Grupo) 252012 (Grupo) 44Total 116
266997
162722655155
10683308
18754111,306134,436
Desde el 2008 se apoya la
colecta de la Liga Contra el CáncerAdemás se hace una donación a la liga.
Diciembre
Setiembre
En la Campaña de Navidad colaboradores y clientes donan juguetes, y el banco duplica lo recaudado. Cada agencia y/o sede elige la organización de niños a la que beneficiarán. En el 2011 se donaron más de 32 mil juguetes.
Resultados del Grupo
Actividades Voluntarios Beneficiarios
2009 112010 102011 (Grupo) 252012 (Grupo) 45Total 91
266997
1,6272,2655,155
1,0683,308
18,75445,50668,636
Actividades Voluntarios Beneficiarios
2009 112010 102011 (Grupo) 252012 (Grupo) 44Total 116
266997
162722655155
10683308
18754111,306134,436
LocalizaciónDepartamentos activos Departamentos en
proceso
Tumbes Piura
Lambayeque Arequipa
Cajamarca Amazonas (No hay agencias)
La Libertad Ucayali (SBP+CSF+SCI)
Ancash Huánuco (SBP+CSF+SCI)
Lima / Callao Madre de Dios (No hay agencias)
Ica Cerro de Pasco (CSF)
Moquegua Huancavelica (No hay agencias)
Tacna Ayacucho (CSF+SCI)
Puno Apurimac (CSF)
Cusco
Junin
San Martín
Loreto