Date post: | 06-Jul-2018 |
Category: |
Documents |
Upload: | eduardo-lugo |
View: | 219 times |
Download: | 0 times |
of 54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
1/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
2/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
3/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
4/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
5/54
Más de 10 millones de colaboradores participantes en… …
más de 18 mil Organizaciones
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
6/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
7/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
8/54
Colaboradores Líderes
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
9/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
10/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
11/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
12/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
13/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
14/54
GREAT PLACE to work (colaborador)
great place TO WORK (líder)+
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
15/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
16/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
17/54
RE ONO IENDO
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
18/54
Formas en que los líderes muestran su afecto por
el buen trabajo y el esfuerzo extra
de sus colaboradores.
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
19/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
20/54
•
•
•
•
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
21/54
①
②
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
22/54
Reconocer en el otro…
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
23/54
TRABAJO
PERSONA
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
24/54
¿Qué le preocupa? ¿Qué necesita? ¿Qué lo mueve?
INQUIETUDES
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
25/54
SUPON R
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
26/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
27/54
27
•
•
•
•
•
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
28/54
28
•
•
•
•
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
29/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
30/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
31/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
32/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
33/54
¿Qué es consistente en los
resultados?
••
•
•
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
34/54
34
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
35/54
Hallazgos
Poco reconocimiento cercano,
personalizado y cálido
(Líder-Colaborador)
Se reconocen más los errores
que los logros
¿Por qué no reconoce el líder? ¿y esto
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
36/54
Comportamientos
¿Por qué no reconoce el líder?... ¿y esto
qué impacto tiene?
CULTURA
Cómo
trabajamosaquí
Cómo nos
relacionamosaquí
Ritos Costumbres Tradiciones
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
37/54
Y qué creencias tenemos:
CREENCIA
Emocionalidad
Comportamiento
Resultado
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
38/54
SensibilizaciónDesarrollo de
HabilidadesPrácticas
Culturales
Modelos
y
Herramientas
Nuevas
ActitudesComportamientos
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
39/54
¿Qué hacer?... Carrera de Líderes
MÓDULOS /CONTENIDOS COMPETENCIAS A DESARROLLAR
HAB. LID. y ADMVAS. CULTURA
AVANZADO
INTERMEDIO
BASICO
KICK OFFCAMPAÑA EXPECTACIÓN
Liderazgo Sit. Y Empowerment III
Influencia y Negociación III
Proceso Admvo. III: Admon Riesgos
Proceso Admvo. II Seg. y Control
Liderazgo Sit. y Coaching II
Influencia y Persuasión II
Inteligencia Emocional
Innovación con otros II
Des. Talento
Influencia/Neg.
Prev., Control
Total Créditos
Desarrollando
Hab, Esc, Coop.
Total Créditos
Prev., Control
Des. Talento
Innov, T en Eq
Influencia/Pers
Visión Negoc
Total Créditos
Desarrollando
Hab y Esc.
Visión Negoc.
Insp. y Coop.
Total Créditos
Cooperando
Generando Sinergia
Proceso Admvo. I: Previsión
AgradeciendoCómo Reconocer - Modelo
Cómo Retroalimentar - Modelo
Liderazgo Situacional I
Influencia y Dialogo I
Conociéndome - Conociéndote
Filosofía Organizacional
Innovación I
Creencias Organizacionales
Trabajo en Eq.
Trabajo en Eq.
Prev., Control
Lid. Conf.Des. Talento
Des. Talento
Des. Talento
Influencia
Adap. Lid Conf.
Pen. Est., Or, Res.
Innovación
Adaptab., Innov.
Total Créditos
Cooperando
Cooperando
AgradeciendoAgradeciendo
Hab. y Esc.
Desarrollando
Hab. y Esc.
Confianza
Creencias-Valores
Inspirando
Cultura
Total Créditos
15
15
3
0
15
15
30
15
15
15
10
15
15
15
10
10
15
30
10
20
20
15
15
10
10
15
10
180
10
15
10
20
20
15
15
10
10
15
10
150
85 55
60 30
11
9
87
6
5
4
3
2
12
1
10
21
19
18
17
16
15
14
13
20
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
40/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
41/54
41
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
42/54
42
ReconocimientoInspección Agnición
Reconocimiento:
GratitudFormar Juicio
Registro
Agradecimiento
Examen
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
43/54
43
Empresa
Jefe/Subordinado
Antigüedad
Logro
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
44/54
44
Pertenencia Motivación
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
45/54
45
Success Stories
Presidents Awards
Antigüedad
Desayunos CumpleañosMy idea
Política Finan. Estudios
DiplomaCultura de Reconocimiento
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
46/54
46
Promoción
Fiesta Fin de Año Sabias que?
Bono Reach
Juntas de Validación
Logros Fin de Año
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
47/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
48/54
En la dinámica las mesas de trabajo concluyeron:
• Baja productividad
• Falta de compromiso
• Mala comunicación
• Dificultad al medir resultados
• Los colaboradores no se sienten parte de la empresa
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
49/54
En la dinámica las mesas de trabajo concluyeron queprácticas importantes para reconocer son:
• Celebrar los cumpleaños
• Bonos e incentivos económicos
• Día libre, con goce de sueldo
• Reconocimiento por antigüedad
• Comida con Directores para felicitación
• Agradecer de manera natural y proactiva
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
50/54
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
51/54
• Reconocimientos del talento en la Convención Anual
• Anunciar a través del News letter el gran desempeño
• Diploma o presea entregada por la familia del colaborador para
reconocer su gran esfuerzo y talento
• Obsequio por alto desempeño – Se regala un reloj por el alto
alcance y metas logradas, el reloj u obsequio está grabado con
una leyenda de “ éxito”.
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
52/54
• Viaje con todo pagado para 2 personas (empleado y acompañante)
• Días adicionales al aguinaldo, los cuales van de 5 a 45 días
• Reconocimiento entre colaboradores, fomentar el compañerismo
• Se le obsequia un alebrije u detalle típico con una tarjeta de
felicitación
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
53/54
•Post- it, notas de reconocimiento se entregan
• Comunicados en la intranet de la empresa y en las pantallas de
los pasillos
• Reuniones donde se felicita de manera grupal el esfuerzo en
equipo e individual antes los líderes de proyectos
8/18/2019 Foro Vitalmex Importancia del Reconocimiento.pdf
54/54