Fundamentos deAdministración

Organización: Grupo de personas

organizadas sistemáticamente.

Ejemplos de organizaciones:

OTodas son organizaciones porque tienen 3

características en común:1. Propósito: Suele estar expresado en

términos de una meta o conjunto de metas.

2. Personas: Son las que toman decisiones para establecer el propósito y realizar una serie de actividades para convertir la meta en una realidad.

3. Estructura sistemática: Que define y limita el comportamiento de sus miembros, como crear reglas, supervisión, formar equipos de trabajo y preparar descripción de puestos.

¿Cómo se logra el triunfo en una organización?

Contando con personas altamente capaces y responsables organizadas

de forma sistemática, las cuales dirigen sus esfuerzos para alcanzar

una meta.

Administración:

Proceso para conseguir que se hagan las cosas con eficiencia

y eficacia a través de otras personas y junto con ellas.

Proceso: Se refiere a actividades primordiales que desempeñan los gerentes.Eficiencia: Hacer algo correctamente, se refiere a la relación entre los insumos y los productos. Buscar reducir al mínimo los costos de los recursos.Eficacia: Hacer lo correcto, alcanzar las metas(concluir actividades)

Identificar los recursos de la organización

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