H. A Y U N T A M I E N T O DE M E X I C A L I Y U N T A M I E N T O DE M E X I C A L I ... DIRECCION...

H. A Y U N T A M I E N T O DE M E X I C A L I

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DIRECCIÓN DEL HEROICO CUERPO DE BOMBEROS

Ayuntamiento de Mexicali Manual de Organización

Fecha de Elaboración

06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión

Dependencia: Dirección del Heroico Cuerpo de Bomberos 10 06 2016

Día Mes Año

1

INDICE

Página

Introducción 3

Antecedentes históricos 4

Base legal 8

Organigrama estructural 9

Organigrama especifico 10

Organigrama Administrativo 11

Organigrama técnico 12

Organigrama operativo 13

Organigrama funcional 14

Director H. cuerpo de Bomberos 15

Secretaria del director 18

Coordinador administrativo 21

Auxiliar administrativo 24

Auxiliar Contable 27




Secretaria Ejecutiva 39

Secretaria 41

Secretaria 43



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

2

Secretaria 46

Mensajero 48

Intendente 51

Jefe depto. operativo 53

Jefe brigada 56

Supervisor 58

Maquinista 60

Bomberos 63

Jefe depto. Técnico 66

Secretaria 69

Investigador de incendios 72

Coordinador de área técnica 75


Inspector 81

Supervisor de capacitación 83

Instructor 86

Capturista 89



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

3

INTRODUCCION

El manual de organización que mediante el presente me es grato poner a

disposición de los servidores públicos, surge de la necesidad de reflejar los

objetivos, línea de responsabilidad, coordinación y funciones principales de cada

puesto de nombre de la dependencia.

Este documento, que nace de una previa y exhaustiva planificación

administrativa y organizacional basada en el análisis de documentos recabados,

así como de numerosos datos extraídos de la elaboración de entrevistas y la

cumplimentación de plantillas, ha de ser un instrumento no solo dinámico,

accesible y eficaz que dé cumplimiento al marco legal y administrativo de la citada

dependencia, sino que además, habrá de servir como un documento de

evaluación y control constante y periódico que deberá tomarse en consideración.

El presente manual de organización, para su elaboración ha seguido

básicamente la metodología establecida por la Oficialía Mayor, con el fin de

homologar con el resto de las dependencias y entidades de la Administración

Pública Municipal.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

4

ANTECEDENTES HISTORICOS

Los hechos y experiencias acontecidas a través de los años en nuestra

comunidad, ha sido necesaria una evolución tecnológica que vaya a la par con el

desarrollo de forma ordenada y acorde a la realidad considerando que este

avance tecnológico y crecimiento demográfico exigen acciones que tiendan a

fortalecer la seguridad pública y civil del municipio de Mexicali, de esta manera se

logra la creación de una dependencia con carácter legal que proporcione mayor

protección y seguridad a la comunidad, denominadas Departamento de Bomberos.

A partir del periodo 1980-1983, bajo la administración del X Ayuntamiento de

Mexicali, fungiendo como presidente municipal el C. Eduardo Martínez Palomera,

se contemplaba como Departamento de Bomberos adscrito a Secretaria del

Ayuntamiento.

Durante el periodo 1983-1986, que comprende el XI Ayuntamiento de Mexicali,

bajo la tutela del c. Francisco Santana Peralta el Departamento de Bomberos

continua dependiendo de la Secretaria del Ayuntamiento.

Fue a partir del XII Ayuntamiento de Mexicali que comprende el periodo de 1986-

1989, bajo el mando del C. Ing. Guillermo AldreteHaas, el Departamento de

Bomberos registra cambios en su estructura. Para el año de 1988 se creó la

Dirección de Bomberos y Emergencias Urbanas,

Siendo aprobado en ese mismo año el Reglamento de Seguridad Civil y

Prevención de Incendios; en 1989 cambio de denominación a Dirección de

Bomberos y Protección Civil.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

5

Durante el gobierno del c. Lic. Milton Emilio Castellanos Gout, que comprende el

periodo de 1989-1992 del XIII Ayuntamiento de Mexicali, la Dirección de

Bomberos y Protección Civil establece dentro de su estructura tres departamentos

y una unidad:

a) Departamento Administrativo.

b) Departamento Técnico.

c) Departamento Operativo.

d) Unidad Municipal de Protección Civil

En la administración del C. Lic. Francisco Pérez Tejada Aguilera que comprende

el periodo de 1992-1995, correspondiente al XIV Ayuntamiento de Mexicali, la

Dirección de Bomberos y Protección Civil contemplo la siguiente estructura:

a) Sub-dirección de bomberos

b) Departamento Técnico

c) Departamento Operativo

d) Departamento Administrativo

e) Departamento de Protección Civil

Durante la administración del C. Lic. Eugenio ElorduyWalther que comprendió el

periodo de 1995-1998, correspondiente al XV Ayuntamiento de Mexicali, la

Dirección de Bomberos y Protección Civil presento un cambio en su estructura,

desapareciendo la Subdirección de Bomberos, quedando de la siguiente manera:

A) Dirección.

B) Departamento Operativo.



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

6

C) Departamento Técnico.

D) Departamento Administrativo.

E) Unidad Municipal de Protección Civil.

La administración del C. Arq. Víctor Hermosillo Celada que comprende el periodo

de 1998-2001, correspondiente al XVI Ayuntamiento de Mexicali, la Dirección de

Bomberos y Protección civil no presentó cambios en su estructura, quedando de la

siguiente manera

A) Dirección.





Durante la administración del C. Lic. Jaime Rafael Díaz Ochoa que comprende el

periodo de 2002-2004, correspondiente al XVII Ayuntamiento de Mexicali, la

Dirección de Bomberos y Protección civil no presento cambios en su estructura,

quedando de la siguiente manera

A) Dirección.







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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

7

En el XVIII Ayuntamiento de Mexicali, que presidio el C. C.P. Samuel Enrique

Ramos Flores, durante el periodo 2004 – 2007 la Dirección de Bomberos y

Protección Civil cambio de nombre; llamándose a partir de esta administración

Dirección del Heroico Cuerpo de Bomberos y transfiriendo a la Unidad Municipal

de Protección Civil a formar parte de la Secretaria del Ayuntamiento; quedando su

estructura organizacional de la siguiente manera.

A) Dirección.

B) Subdirección Operativa.

C) Subdirección Técnica.

D) Subdirección Administrativa.

En el XIX Ayuntamiento de Mexicali, que presidio el Lic. Rodolfo Valdez Gutiérrez,

durante el periodo 2007 – 2010 la Dirección del Heroico Cuerpo de Bomberos

conserva la misma estructura organizacional.

En la presente Administración, que presidio el Lic. Francisco José Pérez Tejada

Padilla, periodo 2010-2013, la Dirección del Heroico Cuerpo de Bomberos no sufre

cambios organizacional.

En el XX Ayuntamiento de Mexicali, que presidio el Lic. Francisco José Pérez

Tejada Padilla, periodo 2010-2013, la Dirección del Heroico Cuerpo de Bomberos

no sufre cambios organizacional.

En la presente administración del XXI Ayuntamiento de Mexicali, que preside el

Lic. Jaime Rafael Diaz Ochoa, periodo 2013-2016, la Dirección del Heroico Cuerpo

de Bomberos no ha sufrido ningún cambio organizacional.



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

8

BASE LEGAL

1. De acuerdo a lo dispuesto en la Ley del Régimen Municipal para elEstado de

Baja California, en sus artículos 13, 15, 16 y 17, publicado en el periódico oficial

del Estado de Baja California el 15 de octubre del 2001, Tomo CVIII, Sección II.

2. Reglamento de la Administración Pública del Municipio de Mexicali

BajaCalifornia, en sus artículos 30 y capítulo undécimo, publicado en el periódico

oficial del Estado de Baja California, No. 55, de fecha 14 de Diciembre del 2001,

tomo CVIII. Reformado el 11 de Enero del 2008 y publicado en el periódico oficial

del Estado de Baja California el día 25 de Enero del 2008, tomo CXV.

DIRECCION DEL HEROICO CUERPO DE BOMBEROS

Director del H. Cuerpo

de Bomberos

Coordinador Administrativo

jefe del Depto Técnico

Jefe Depto. Operativo

Organigrama Estructural

9

DIRECCION

Organigrama Específico

Dirección del H.

Cuerpo de Bomberos

Secretaria

RESUMEN DE PLAZAS

Confianza: 1

Base/Com: 1

Total: 2

10

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO


Auxiliar

Administrativo

Auxiliar Contable

Auxiliar

Administrativo

Secretaria Ejecutiva

Auxiliar

Administrativo

Secretaria

Secretaria

Coordinador

Administrativo

RESUMEN DE PLAZAS

Base: 8

Confianza: 1

Base/com. 2

Total: 11

Intendente

Secretaria

11

Auxiliar

Administrativo

Jefe del Departamento

Técnico

Secretaria

Notificador

Perito

Perito

Perito

Inspector

Capturista de Datos

Inspector

Inspector

Supervisor

Instructor

DEPARTAMENTO TECNICO


RESUMEN DE PLAZAS

Base: 7

Base/com. 4

Even./com. 1

Total: 12

12

Jefe del Departamento

Operativo

Bombero

Bombero

Jefe de Brigada

Turno

B

Supervisor

Maquinista

Bombero

Turno C

Supervisor

Maquinista

ESTACIÓN No.1

Turno A

Bombero

Supervisor

Turno

B

Bombero

Supervisor

Turno C

Maquinista

Bombero

Supervisor

Bombero

Supervisor

Turno

B

Bombero

Turno C

Bombero

Jefe de Brigada

Turno

B

Maquinista

Supervisor

Turno C

Maquinista

Turno

B

Supervisor

Turno C

Maquinista

Supervisor

Bombero

Supervisor

Bombero

Turno C

Bombero

Supervisor

Maquinista

Bombero

Supervisor

Turno

B

Maquinista

Bombero

Supervisor

Turno C

Maquinista

Bombero

Supervisor

Bombero

Supervisor

Maquinista

Supervisor

Turno

C

Maquinista

Bombero

Supervisor

Supervisor

Turno

B

Maquinista

Turno C

Maquinista

Bombero

Supervisor

Turno

B

Maquinista

Turno C

Bombero

Supervisor

Supervisor

Maquinista

Supervisor

Turno

B

Maquinista

Supervisor

Turno

C

Maquinista

Maquinista

Supervisor

Turno

B

Maquinista

Supervisor

Turno C

Maquinista

Supervisor

Turno

B

Supervisor

Turno C

Maquinista

Supervisor

Maquinista

Bombero

Supervisor

Turno

B

Maquinista

Supervisor

Turno C

Bombero

Supevisor

Bombero

Supervisor

Turno

B

Bombero

Supervisor

Turno C

Bombero

Jefe de Brigada

Supervisor

Supervisor

Turno

B

Maquinista

Supervisor

Turno C

Maquinista

Bombero

Supervisor

Maquinista

Supervisor

Turno C

Supervisor Supervisor

Maquinista

Maquinista

Turno

B

Supervisor

Turno

C

Supervisor

Supervisor

Maquinista

Supervisor

Turno

B

Supervisor

Bombero

DEPARTAMENTO

OPERATIVO

Número Total de Plazas: 241

Base 215 Eventual 26

Maquinista

Bombero

Maquinista

Maquinista

Supervisor

Supervisor

Maquinista

Supervisor

Maquinista

Jefe de Brigada

Supervisor

Supervisor

Bombero

Bombero

ESTACIÓN CENTRAL

Turno A

Jefe de Brigada

Supervisor

Maquinista

Bombero

Supervisor

Bombero

ESTACIÓN No. 2

Turno A

ESTACIÓN No. 3

Turno A

Bombero

ESTACIÓN No. 4

Turno A

ESTACIÓN No. 5

Turno A

ESTACIÓN No. 6

Turno A

ESTACIÓN No. 7

Turno A

ESTACIÓN No. 8

Turno A

ESTACIÓN No. 10

Turno A

ESTACIÓN No. 9

Turno A

ESTACIÓN No. 11

Turno A

ESTACIÓN No. 12

Turno A

ESTACIÓN No. 13

Turno A

ESTACIÓN No. 14

Turno A

ESTACIÓN No. 15

Turno A

ESTACIÓN No. 18

Turno A

ESTACIÓN No. 16

Turno A

ESTACIÓN No. 17

Turno A

ESTACIÓN No. 19

Turno A

ESTACIÓN No.

22

Turno A

ESTACIÓN No. 21

Turno A

Bombero

Jefe de Brigada

Bombero

Bombero

Turno

B

Bombero

Turno

B

Bombero

Turno

B

Maquinista

Turno

B Turno

B

Turno

B

Maquinista

Supervisor

Bombero

Maquinista

Bombero

Supervisor Supervisor

Supervisor

Turno C

Supervisor

Turno C Turno

C

Turno

C

Supervisor


Personal Operativo 241

SUBDIRECTOR OPERATIVO 1

CIUDAD Turno A 47

CIUDAD Turno B 49

CIUDAD Turno C 49

Zona Norte 30

Zona Sur 48

San Felipe 13

C4 4

Bombero

Bombero

Centro de Emergencias C4

(Bombero)

Maquinista

Maquinista

Maquinista

Maquinista

Bombero

Bombero

Supervisor

Maquinista

Maquinista Maquinista

Maquinista Maquinista

Maquinista

Bombero

Maquinista

Bombero

Bombero

Bombero

Centro de Emergencias C4

(Bombero)

Bombero Bombero

Bombero

Maquinista

Bombero

Bombero

Maquinista

13

DIRECCION DEL H. CUERPO DE BOMBEROS

Organigrama Funcional

DIRECCION

• Controlar, supervisar y asegurar la

continuidad y correcta prestación del

servicio de combate y extinción de

incendios que se susciten en el

Municipio, así como la atención de las

emergencias cotidianas que se

presenten.

• Coordinarse con los demás organismos

públicos ó privados encargados de la

Protección Civil y la Seguridad Pública

de la Ciudad.

• Supervisar el cumplimiento de las

funciones que reglamentariamente

deben realizar la Coordinación

Administrativa y los Departamentos

Técnico y Operativo.

COORDINACION ADMINISTRATIVA

• Supervisar las actividades

administrativas del personal a su

cargo.

• Verificar el gasto del presupuesto

autorizado a la Dirección.

• Supervisar el uso y aprovechamiento

de los recursos materiales y humanos.

• Coordinar y autorizar las actividades

relativas a los movimientos de personal

como son: altas, bajas, movimientos

salariales, permisos y vacaciones.

DEPARTAMENTO OPERATIVO

• Supervisar que las estaciones de

Bomberos se encuentren funcionando y

abastecidas de equipo necesario.

• Verificar que el personal operativo se

presente con puntualidad, asistencia y

disciplina.

• Elaborar informes y estadísticas de

utilización de recursos materiales.

• Supervisar que las unidades del área

operativa cuenten con un programa de

abastecimiento de combustible y

aceites.

DEPARTAMENTO TECNICO

• Atender a la población que visita la

Dependencia para solicitar trámites

relacionados con la Subdirección

Técnica.

• Coordinar y Organizar efectivamente

la Subdirección.

• Brindar asesoría a la ciudadanía,

escuelas e industrias, sobre los

dispositivos de seguridad contra

incendio.

14



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

15

Identificación del Puesto

Nombre del Puesto Clave del Puesto

Director P024

Ubicación Régimen Laboral

Oficina del titular Confianza

Grupo Jefe Inmediato

Profesional Presidente Municipal

Puestos a su cargo

1 Secretaria, 1 Coordinador Administrativo, 1 Jefe del Departamento Operativo y 1 Jefe del Departamento Técnico.

Funciones

Genérica

Dirigir las actividades a realizar de la dirección del heroico cuerpo de bomberos. Coordinar y supervisar las acciones en el combate y control de incendios.

Específicas

1. Vigilar el cumplimiento del reglamento de seguridad civil y prevención de incendios para el Municipio de Mexicali.

2. Verificar el cumplimiento de las tareas encomendadas en la prevención de incendios a la oficina técnica de la dirección de bomberos a través de los programas de inspección y revisión de proyectos.

3. Supervisar las tareas operativas de incendios, rescate, explosiones, emergencias químicas, así como salvamento a personas en peligro de perder la vida.

4. Coordinar las actividades del área administrativa para su mejor funcionamiento.

5. Supervisar y coordinar las actividades a realizar por el personal a su cargo a través de los programas de capacitación mensual para los elementos de Bomberos y área administrativa.

6. Coordinar las emergencias mayores que se presenten en el municipio a través de los planes de contingencia.

7. Realizar las demás actividades que se derivan de la naturaleza de su cargo y/o que le sean encomendadas por su jefe inmediato.

Relación Laboral

Puesto/ Área Motivo por el cual se tiene contacto:

Internas: Coordinador Administrativo, Jefe del Departamento Técnico, Jefe del Departamento Operativo.

Para el seguimiento a planes y programas de la institución.



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

16

Externas: Dependencias municipales, entidades municipales, dependencias de emergencia a nivel nacional, estatal y municipal, cuerpos de rescate.

Para la mejor comunicación en materia de seguridad tanto a nivel local, estatal y nacional.

Perfil del puesto

Sexo Rango de

edad Escolaridad Especialidad Experiencia

Indistinto 30-60 Licenciatura Posgrado 5 años

Habilidad

Física: Mental:

1. Agudeza visual 1. Facilidad de expresión verbal y escrita, para comunicarse con fluidez y claridad ante grupos.

2. Agudeza auditiva 2. Para realizar análisis crítico ante la problemática político-administrativa del municipio.

3. Manejo de equipo de cómputo 3. Para implementar procedimientos administrativos que permitan simplificar los procesos de trabajo.

4. Destreza con las manos 4. Liderazgo persuasivo y conciliador

5. 5. Habilidades de negociación, manejo y toma de decisiones.

Esfuerzo

Físico: Mental:

Esfuerzo físico esporádico que no compromete la salud del trabajador.

Requiere de un esfuerzo mental superior al común, ya que se exige concentración durante periodos de más del 75% de una jornada de 12 horas laboradas diariamente, trabajo con posibilidad de error difícil de detectar.

Responsabilidades

Información Confidencial: Absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida.

Mobiliario y Equipo: Escritorio, silla, teléfono, equipo de cómputo, librero

Condiciones de trabajo

Riesgos en el trabajo: Condiciones que propician riesgos de accidentes menores, sin



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

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pérdida de facultades físico-motoras y/o psíquicas.

Horario laboral: Horario de acuerdo a las jornadas establecidas dentro de la normatividad.

Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: Condiciones estimadas como medianamente desfavorables atendiendo a temperaturas del ambiente, exposición a la intemperie o contaminación del aire en forma esporádica.

REQUISITOS DE OCUPACIÓN

1.- Constancia de acreditación de estudios 2.- Comprobante de experiencia laboral 3.- Cubrir requisitos oficiales de contratación 4.- Disponer de una edad de 30-60 5.- Aprobar examen psicométrico.



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

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Secretaria A023


Oficina del Titular Base


Administrativo Director

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Recibir, despachar, organizar toda la documentación oficial que llega a la dependencia. De igual forma, la atención directa al público, archivar, despachar, contestar y transferir llamadas telefónicas.

Específicas

1. Recibir oficios de las distintas dependencias gubernamentales.

2. Elaborar oficios, constancias de incendios, memorándum, circulares etc.

3. Archivar toda la documentación que le compete al C. Director de Bomberos.

4. Elaborar el parte de novedades diario de la dependencia para ser girado a las dependencias correspondientes.


Relación Laboral


Internas: Coordinador administrativo, jefe del departamento técnico, jefe del departamento operativo.

Transferir llamadas telefónicas y canalizar documentos.

Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal, gobierno del

Enviar y recibir documentación.



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

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estado y gobierno federal.

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Femenino 18-50 Carrera Comercial

(Secretariado) Bachillerato 1 año

Habilidad

Física: Mental:

1. Manejo de equipo típico de oficina 1. Comprender instrucciones variables, pero claras y concretas para realizar actividades sencillas.

2. Manejo de equipo de computo 2. Archivología

3. Destreza con las manos 3. Fluidez de expresión oral y escrita

4. Agudeza visual y auditiva 4. Gramática y ortografía

5. 5. Organización y orden en el trabajo operativo

Esfuerzo

Físico: Mental:

Esfuerzo físico esporádico que no compromete la salud del trabajador.

Requiere un esfuerzo mental superior al común, ya que se exige concentración intensa en periodos cortos, trabajo con posibilidad de error fácilmente detectable por el mismo ocupante.

Responsabilidades

Información Confidencial: Orden, discreción y autocontrol en el manejo de asuntos de trabajo.

Mobiliario y Equipo: Escritorio, silla, teléfono, equipo de cómputo, archivero


Riesgos en el trabajo: Tensión nerviosa, estrés, fatiga mental en la recepción, tratamiento y tiempo de respuesta de la información.

Horario laboral: Horario de acuerdo a las jornadas establecidas dentro de la normatividad

Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: No aplica



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

20





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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

21



Coordinador Administrativo P018


Coordinación Administrativa Confianza


Profesional Director

Puestos a su cargo

1 mensajero, 1 intendente, 3 secretarias, 3 auxiliares administrativos, 1 secretaria ejecutiva, 1 Auxiliar Contable

Funciones

Genérica

Eficientizar el presupuesto establecido a la dependencia, así como el mantener en óptimas condiciones el parque vehicular, las estaciones y la vigilancia del cumplimiento de metas que rige el plan municipal de desarrollo.

Específicas

1. Supervisar las actividades administrativas del personal a su cargo.

2. Verificar el gasto del presupuesto autorizado por la dirección.

3. Verificar y supervisar el uso y aprovechamiento de los recursos materiales.

4. Coordinar y autorizar las actividades relativas a los movimientos de personal como son: altas, bajas, cambios, incrementos de sueldo y vacaciones personal.

5. Uso y manejo del fondo revolverte.

6. Analizar y anteponer proyectos de reglamentos, asensos, estímulos, trabajos y su seguimiento.

7. Mejorar la infraestructura de edificios y proponer mejoramiento de manera permanente.

8. Coordinar las labores del levantamiento de inventarios y la elaboración de sus respectivos resguardos.

9. Canalizar problemas laborales como demandas, conflictos, etc. A sus respectivas áreas

10. Realizar las demás actividades que se deriven de la naturaleza de su cargo y/o que le sean encomendadas por su jefe inmediato.



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

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Relación Laboral


Internas: Jefe del departamento técnico, jefe del departamento operativo y en la coordinación administrativa.

Para el seguimiento a planes y programas de la institución y por labores administrativas de su competencia.

Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal.

Envío y recepción de información y gestiones administrativas.

Perfil del puesto

Sexo Rango de



Habilidad

Física: Mental:

1. Manejo de equipo de cómputo 1. Manejo de normas de planeación y reglas del proceso programático y presupuestario, de administración de recursos públicos, así como del marco normativo de aplicación para el área de relaciones laborales.

2. Dominio de al menos tres paquetes computacionales

2. Aptitud para repetir órdenes y para coordinar el trabajo operativo

3. Destreza con las manos 3. Manejo de técnicas de planeación de programas y proyectos.

4. Agudeza visual y auditiva 4. Capacidad de organización y dirección

5. Manejo de automóvil 5. Análisis y orientación de la toma de decisiones.

Esfuerzo

Físico: Mental:

Esfuerzo físico esporádico que no compromete la salud del trabajador

Superior al común, ya que se exige concentración intensa en periodos largos hasta del 75 % de una jornada, con posibilidad de error difícil de detectar.

Responsabilidades



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

23

Información Confidencial: Discreción en el manejo de información de mediana importancia

Mobiliario y Equipo: Escritorio, silla, teléfono, equipo de cómputo, archivero, librero


Riesgos en el trabajo: Tensión nerviosa, estrés

Horario laboral: Horario de acuerdo a la jornada establecida dentro de la normatividad

Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: No aplica





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

24



Auxiliar Administrativo A005


Coordinación Administrativa Base


Administrativo Coordinador Administrativo

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Supervisar, contralar el uso y manejo del presupuesto, así como el seguimiento a los planes y programas de la institución ante los distintos niveles de gobierno.

Específicas

1. Participar como enlace ante las distintas dependencias que se requiera.

2. Elaborar el seguimiento a metas y programas de la institución en cuanto a los programas operativos anuales se refiere.

3. Realizar el avance programático presupuestal bajo el plan municipal de desarrollo vigente.

4. Asistir a reuniones de trabajo al coplademm, tesorería y la coordinación de directores.

5. Realizar las demás actividades que se derivan de la naturaleza de su cargo y/o que le sean encomendadas por su jefe inmediato

Relación Laboral


Internas: Jefe del departamento técnico, coordinador administrativo, jefe del departamento operativo.

Apoyos en gestiones administrativas y en el seguimiento a los planes y programas institucionales.


Gestiones administrativas y despacho de información.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

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Perfil del puesto

Sexo Rango de


Indistinto 20 a 55 Bachillerato Carrera Profesional

Trunca 1 año

Habilidad

Física: Mental:

1. Manejo de equipo de cómputo y dominio de paquetes computacionales

1. Comprender e interpretar normas, reglas, instrucciones y procedimientos para realizar acciones variables, que no comprometen los objetivos del área.

2. Destreza con las manos y pies 2. Empleo eficiente de los canales formales de comunicación organizacional.

3. Agudeza auditiva y visual 3. Organización y orden en el trabajo operativo.

4. Manejo de automóvil 4. Comprender e interpretar normas, reglas, instrucciones y procedimientos para realizar acciones variables que no comprometen los objetivos del área.

5. 5. Asumir actitudes y disposición vinculadas a la mejora continua.

Esfuerzo

Físico: Mental:

No realiza esfuerzo físico Esfuerzo mental bajo, sus actividades son fijas, sencillas y rutinarias.

Responsabilidades


Mobiliario y Equipo: Equipo de cómputo, silla, escritorio, teléfono.


Riesgos en el trabajo: Tensión nerviosa, estrés, fatiga mental por recepción, tratamiento y tiempo de respuesta de la información.

Horario laboral: Horario de acuerdo a la jornada establecida dentro de la normatividad.

Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: No aplica



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

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1.- Constancia de acreditación de estudios 2.- Comprobante de experiencia laboral 3.- Cubrir requisitos oficiales de contratación 4.- Disponer de una edad de 19 a 45 5.- Aprobar examen psicométrico.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

27



Auxiliar Contable A006





Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Supervisar y contralar el uso y manejo del presupuesto, así como sus movimientos presupuestales que se requieran en la subdirección administrativa.

Específicas

1. Supervisar y controlar el presupuesto asignado a la dirección.

2. Realizar movimientos presupuestales cuando sea necesario.

3. Realizar solicitudes de compras y comprobar gastos según las necesidades de la dependencia.

4. Controlar el uso y manejo del fondo revolvente de operaciones.

5. Solicitar y justificar los gastos por comprobar solicitados por la dependencia.

6. Solicitar viáticos cuando se requiera.


Relación Laboral



Apoyos en gestiones administrativas.



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

28



Perfil del puesto

Sexo Rango de



Trunca 1 año

Habilidad

Física: Mental:







Esfuerzo

Físico: Mental:


Responsabilidades






Ambiente laboral



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

29

Interno: Favorable

Externo: No aplica





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

30



Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos A005





Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Supervisar el recurso humano, así como realizar movimientos de personal adscrito a la dirección del heroico cuerpo de bomberos.

Específicas

1. Archivar la documentación que se genere en la supervisión de recursos humanos.

2. Efectuar el pago de nómina catorcenal y compensación al personal de la dependencia.

3. Enviar la nómina a las diferentes estaciones de la ciudad.

4. Llevar los expedientes del personal que labora en la corporación.

5. Enviar trámites de viáticos al instituto mexicano del seguro social por traslados de ambulancia.


Relación Laboral



Apoyos en gestiones administrativas relacionadas con el personal.

Externas: Dependencias y entidades Gestiones administrativas y despacho de



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

31

de la administración pública municipal.

información.

Perfil del puesto

Sexo Rango de



Trunca 1 año

Habilidad

Física: Mental:







Esfuerzo

Físico: Mental:


Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

32

Externo: No aplica





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

33



Auxiliar Administrativo (combustibles) A005





Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Supervisar y mantener en buen estado los vehículos oficiales así como suministrar de combustible a las unidades de la corporación.

Específicas

1. Llevar bitácora de uso y manejo de combustible.

2. Realizar solicitudes de servicio y mantenimiento preventivo ante taller municipal.

3. Supervisar los servicios y bitácoras de mantenimiento a cada unidad.

4. Repartir la dotación de combustible a cada subdirección.


Relación Laboral



Suministro de combustible y mantenimiento a unidades.

Externas: Taller municipal, tesorería municipal.




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

34

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Indistinto 20 a 55 Bachillerato Carrera Profesional 1 año

Habilidad

Física: Mental:







Esfuerzo

Físico: Mental:


Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: No aplica


1.- Constancia de acreditación de estudios



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

35

2.- Comprobante de experiencia laboral 3.- Cubrir requisitos oficiales de contratación 4.- Disponer de una edad de 19 a 45 5.- Aprobar examen psicométrico.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

36



Auxiliar Administrativo (inventarios) A005


Coordinación Admininistrativa Base



Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Supervisar y mantener en buen estado las estaciones de bomberos de la ciudad, valle y san felipe, así como realizar los inventarios de activos fijos correspondientes a la corporación.

Específicas

1. Verificar que las estaciones se encuentren en buen estado físico, como instalaciones de gas, plomería, electricidad, refrigeración, etc.

2. Realizar el inventario físico de los bienes muebles de las estaciones.


Relación Laboral



Revisión de bienes muebles.



Perfil del puesto



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

37

Sexo Rango de


Indistinto 20 a 55 Bachillerato Carrera Profesional 1 año

Habilidad

Física: Mental:







Esfuerzo

Físico: Mental:


Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: No aplica


1.- Constancia de acreditación de estudios 2.- Comprobante de experiencia laboral



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

38

3.- Cubrir requisitos oficiales de contratación 4.- Disponer de una edad de 19 a 45 5.- Aprobar examen psicométrico.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

39



Secretaria Ejecutiva S024





Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Recibir, despachar, registrar y archivar la documentación que se genere en la subdirección administrativa, así como ser el enlace directo ante la Unidad Municipal de Acceso a la Información.

Específicas

1. Recibir, registrar y distribuir correspondencia oficial a las subdirecciones.

2. Elaborar oficios, memorándum cuando así se requiera.

3. Atender llamadas telefónicas y tomar los recados correspondientes.

4. Atender las solicitudes enviadas de la Unidad Municipal de Acceso a la Información.


Relación Laboral








06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

40

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Indistinto 19-60 Carrera Comercial Bachillerato 1 año

Habilidad

Física: Mental:


2. Mgudeza auditiva y física 2. Atención al público

3. Manejo de automóvil. 3. Concentración

4. 4. Liderazgo

5. 5.

Esfuerzo

Físico: Mental:


Responsabilidades

Información Confidencial: Orden, discreción y autocontrol en el manejo de asuntos del trabajo.

Mobiliario y Equipo: Escritorio, silla, teléfono, equipo de cómputo


Riesgos en el trabajo: Padecimiento de la columna, tensión nerviosa y enfermedades de la vista.


Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: No aplica





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

41



Secretaria A023





Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Recibir, despachar, registrar y archivar la documentación que se genere en la subdirección administrativa,

Específicas




4. Recibir documentación de las estaciones de bomberos de la Zona norte


Relación Laboral








06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

42

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Indistinto 23-55 Licenciatura

Administración Pública,

Administración de Empresas, Contador

Público.

2 años

Habilidad

Física: Mental:

1. Destreza con las manos, 1. Fluidez de expresión oral y escrita

2. Agudeza auditiva y física, 2. Atención al público

3. Manejo de automóvil. 3. Concentración

4. 4. Liderazgo

5. 5.

Esfuerzo

Físico: Mental:


Responsabilidades


Mobiliario y Equipo: Equipo de cómputo, escritorio, silla.




Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: No aplica





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

43



Secretaria A023





Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica


Específicas




4. Atender la documentación de la estación de bomberos Glez Ortega


Relación Laboral








06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

44

Perfil del puesto

Sexo Rango de



Administración Pública, Administración de Empresas, Contador Público.

2 años

Habilidad

Física: Mental:


2. Agudeza auditiva y física 2. Atención al público

3. Manejo de automóvil 3. Concentración

4. 4. Liderazgo

5. 5.

Esfuerzo

Físico: Mental:


Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: No aplica


1.- Constancia de acreditación de estudios 2.- Comprobante de experiencia laboral 3.- Cubrir requisitos oficiales de contratación



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

45

4.- Disponer de una edad de 19 a 45 5.- Aprobar examen psicométrico.



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

46



Secretaria A023




Administrativo Coordinador Admininistrativo

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica


Específicas




4. Atender la documentación de la estaciones de bomberos Zona sur


Relación Laboral








06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

47

Perfil del puesto

Sexo Rango de



Administración Pública, Administración de Empresas, Contador Público.

2 años

Habilidad

Física: Mental:


2. Agudeza auditiva y física 2. Atención al público

3. Manejo de automóvil 3. Concentración

4. 4. Liderazgo

5. 5.

Esfuerzo

Físico: Mental:


Responsabilidades


Mobiliario y Equipo: Escritorio, silla, teléfono, equipo de cómputo




Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: No aplica





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

48



Mensajero A019





Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Recabar y distribuir la documentación generada o relacionada con la dependencia.

Específicas

1. Apoyar en la entrega de oficios y demás documentación a las diferentes subdirecciones.

2. Entregar documentación oficial a las dependencias y entidades de la administración pública municipal, así como a empresas y comercios.

3. Fotocopiar los documentos oficiales cuando así lo requieran.

4. Supervisar las instalaciones hidráulicas de la corporación.

5. Entregar material de aseo y materiales a las estaciones de bomberos de la ciudad, valle y san felipe.


Relación Laboral



Entregar documentación.

Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal, gobierno del

Entregar y recibir documentación.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

49


Perfil del puesto

Sexo Rango de


Indistinto 20-55 Carrera Comercial Bachillerato 2 años

Habilidad

Física: Mental:

1. Destreza con las manos y pies 1. Comprender instrucciones fijas, sencillas y rutinarias.

2. Agudeza visual y auditiva 2. Comprensión de normas de prestación de trámites de recursos materiales

3. Manejo de equipo típico de oficina 3. Organización y orden en el trabajo operativo

4. 4. Capacidad de trabajo en condiciones de presión.

5. 5. Asumir actitudes y disposición vinculadas a la mejora continua

Esfuerzo

Físico: Mental:

Esporádico con riesgo de comprometer la salud física del individuo.

Esfuerzo mental superior al común, ya que se exige concentración intensa en periodos cortos, trabajo con posibilidad de error fácilmente detectable por el mismo ocupante.

Responsabilidades


Mobiliario y Equipo: Vehículo.


Riesgos en el trabajo: Condiciones que propician riesgos de accidentes menores, sin pérdida de facultades físico-motoras y/o psíquicas.

Horario laboral: Horario de acuerdo a las jornadas establecidas en la normatividad

Ambiente laboral

Interno: Favorable




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

50





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

51



Intendente A018





Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Mantener aseadas las oficinas administrativas de la dirección del heroico cuerpo de bomberos.

Específicas

1. Sacudir los muebles y accesorios de las oficinas administrativas.

2. Barrer y trapear los pisos y limpiar los vidrios.

3. Asear los sanitarios y mantenerlos limpios.

4. Recolectar y tirar la basura obtenida, así como depositarla en el contenedor.


Relación Laboral


Internas: Coordinador Administrativo Realizar las actividades inherentes al trabajo de intendencia que se le encomienden.

Externas: Dependencias y entidades Atender las solicitudes de trabajo e intendencia de las dependencias de la administración pública municipal.

Perfil del puesto



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

52

Sexo Rango de


Indistinto 18-55 Secundaria Bachillerato I año

Habilidad

Física: Mental:

1. Destreza de manos y brazos 1. Planeación

2. Agudeza auditiva 2. Organización

3. Agudeza visual 3. Concentración

4. Destreza con piernas y pies 4. Sociabilidad

5. 5.

Esfuerzo

Físico: Mental:

Esfuerzo físico esporádico con riesgo de comprometer la salud física del trabajador.

Requiere un esfuerzo mental superior al común, ya que exige concentración intensa en periodos cortos, trabajo con posibilidad de error fácilmente detectable por el mismo ocupante.

Responsabilidades

Información Confidencial: No requiere

Mobiliario y Equipo: Material de limpieza


Riesgos en el trabajo: Fatiga física por esfuerzo

Horario laboral: Horario de acuerdo a las jornadas establecidas de la normatividad.

Ambiente laboral

Interno: Favorable






06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

53



Jefe del Departamento Operativo P027


Departamento Operativo Confianza



Puestos a su cargo

6 jefes de Brigada, 60 supervisores, 63 maquinistas, 111 Bomberos

Funciones

Genérica

Supervisar el buen funcionamiento del área operativa de la dirección del heroico cuerpo de bomberos.

Específicas

1. Supervisar que las estaciones de bomberos funcionen adecuadamente y estén abastecidas de equipo adecuado para el combate de incendios.

2. Verificar que el personal se presente puntualmente a sus labores y debidamente uniformados.

3. Examinar que las estaciones del área cuenten con un programa de abastecimiento de recursos materiales y mantenimiento.

4. Revisar que los programas de entrenamiento se apliquen al personal.


Relación Laboral


Internas: Jefe del departamento técnico, coordinador administrativo.


Externas: Dependencias municipales, entidades municipales, dependencias de




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

54

emergencia a nivel nacional, estatal y municipal, cuerpos de rescate.

Perfil del puesto

Sexo Rango de



Habilidad

Física: Mental:

1. Manejo típico de oficina y/o mantenimiento

1. Comprender instrucciones variables, pero claras y concretas para realizar actividades sencillas y/o vigilancia a instalaciones o individuas en general.

2. Agilidad para realizar labores físicas 2. Liderazgo persuasivo y conciliador

3. Destreza con herramientas que ayuden a mantenimiento o a intendencia

3. Capacidad de organización

4. Destreza con las manos 4. Ejercer y delegar autoridad para cumplir fines

5. Destreza con los brazos 5. Fluidez de expresión oral

Esfuerzo

Físico: Mental:

Esfuerzo físico esporádico con riesgo de comprometer la salud física del individuo

Requiere esfuerzo mental superior al común ya que exige concentración intensa en periodos cortos, trabajo con posibilidad de error fácilmente detectable por el mismo ocupante.

Responsabilidades

Información Confidencial: Orden y discreción en el manejo de los asuntos del puesto.

Mobiliario y Equipo: Silla, Equipo de cómputo, Teléfono, Escritorio


Riesgos en el trabajo: Padecimiento de la columna, tensión nerviosa, accidente vial.


Ambiente laboral

Interno: Favorable



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

55

Externo: No aplica





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

56



Jefe de Brigada (Capitán) S010


Departamento Operativo Confianza


Servicios Jefe del Departamento Operativo

Puestos a su cargo

63 maquinistas, 60 supervisores, 111 bomberos.

Funciones

Genérica

Supervisar Las Estaciones De Bomberos Y Su Correcta Operatividad Para El Servicio A La Ciudadanía.

Específicas

1. Distribuir al personal en los diversos operativos de atención a emergencias.

2. Informar al jefe inmediato sobre las necesidades o problemas que se presenten en las estaciones.

3. Atención de desastres, ataques y combate a incendios.


Relación Laboral




Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal y la ciudadanía.




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

57

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Indistinto 23-55 Bachillerato Licenciatura 3 años

Habilidad

Física: Mental:

1. Destreza con las manos 1. Iniciativa

2. Destreza con los brazos 2. Fluidez de expresión oral

3. Destreza de piernas y pies 3. Ejercer y delegar autoridad para cumplir sus fines

4. Agudeza aditiva 4. Sociabilidad

5. Agudeza visual 5. Concentración

Esfuerzo

Físico: Mental:

Esfuerzo físico esporádico con riesgo de comprometer la salud del trabajador.

Requiere un esfuerzo mental superior al común ya que exige concentración intensa en periodos cortos trabajos con posibilidad de error fácilmente detectable por el mismo ocupante.

Responsabilidades

Información Confidencial: No requiere.

Mobiliario y Equipo: Material de limpieza.




Ambiente laboral

Interno: Favorable






06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

58



Supervisor P052


Departamento operativo Confianza


Profesional Capitán

Puestos a su cargo

63 maquinistas, 111 Bomberos.

Funciones

Genérica

Supervisar las estaciones de bomberos y su correcto funcionamiento.

Específicas

1. Dirigir al personal de bomberos durante el combate de un incendio.

2. Informar al jefe inmediato sobre las necesidades o problemas que se presenten en las estaciones.

3. Atención de desastres, ataques y combate a incendios.

4. Organizar grupos de ataque en caso de desastres.


Relación Laboral



Enviar y recibir información.

Externas: Ciudadanía En la atención de emergencias

Perfil del puesto



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

59

Sexo Rango de


Masculino 23 – 55 Preparatoria 5 años

Habilidad

Física: Mental:

1. Agudeza auditiva, 1. Fluidez de expresión oral

2. Agudeza visual 2. Iniciativa

3. Destreza con las manos. 3. Liderazgo

4. 4.

5. 5.

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades


Mobiliario y Equipo: Ninguno.




Ambiente laboral

Interno: Favorable



1.- Constancia de acreditación de estudios 2.- Comprobante de experiencia laboral 3.- Cubrir requisitos oficiales de contratación 4.- Disponer de una edad de 5.- Aprobar examen psicométrico.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

60



Maquinista T015


Departamento operativo Base/Confianza


Técnico Oficial

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Conducir la máquina extinguidora al lugar del siniestro cuando se presente una emergencia.

Específicas

1. Auxiliar al bombero en el abastecimiento de agua en la extinción del siniestro.

2. Ejecutar labores de limpieza en general de la estación.

3. Apoyar en la revisión de hidrantes y reportar los que se encuentran en mal uso.

4. Brindar servicio social a instituciones educativas y de servicios no lucrativos.

5. Participar en operativos de protección civil en desastres naturales.

6. Asistir a cursos de capacitación.


Relación Laboral




Externas: Ciudadanía En la atención de emergencias.



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

61

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Masculino 23-55 Preparatoria 5 años

Habilidad

Física: Mental:

1. Agudeza auditiva, 1. Fluidez de expresión oral,


3. Destreza con las manos 3. Liderazgo

4. 4.

5. 5.

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades


Mobiliario y Equipo: Ninguno




Ambiente laboral

Interno: Favorable






06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

62

4.- Disponer de una edad de 5.- Aprobar examen psicométrico.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

63



Bombero T009


Departamento operativo Base/Confianza


Técnico Oficial

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Combatir incendios y brindar protección a la ciudadanía en general e instruirla para casos de emergencia y desastres naturales

Específicas

1. Proporcionar primeros auxilios a personas accidentadas.

2. Auxiliar en operativos de seguridad cuando se requiera.

3. Participar en el mantenimiento y revisión de hidrantes.

4. Verificar y proporcionar mantenimiento al equipo de combate y herramientas de trabajo.

5. Realizar limpieza general de la estación y labores de mantenimiento.

6. Atender todo tipo de emergencias que se presenten en la comunidad.


Relación Laboral






06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

64

Externas: Ciudadanía

En la atención de emergencias.

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Masculino 23–55 Preparatoria 5 años

Habilidad

Física: Mental:

1. Agudeza visual 1. Fluidez de expresión oral

2. Agudeza auditiva 2. Iniciativa

3. Destreza con las manos 3. Iniciativa y liderazgo

4. 4.

5. 5.

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

65




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

66



Jefe del Departamento Técnico P027


Departamento Técnico Confianza



Puestos a su cargo

1 secretaria, 3 investigadores de incendios, 1 capturista, 1 auxiliar administrativo, 1 supervisor de instructores, 1 coordinador del área, 10 inspectores, 6 instructores.

Funciones

Genérica

Vigilar que se cumpla el Reglamento de Prevención de Incendios para el Municipio de Mexicali B. C.

Específicas

1. Expedir la autorización para certificaciones, constancias, planos, permisos, etc. En materia de prevención de incendios.

2. Orientar y atender a los ciudadanos que desean audiencia con el director.

3. Dirigir la realización de dictámenes e inspecciones de prevención de incendios en aquellos establecimientos contemplados en este reglamento;

4. Formular el manual de normas y bases técnicas relativas a instalaciones contra incendios y equipos de seguridad civil.

5. Elaborar un padrón de los edificios e instalaciones que se encuentren en zonas de riesgo y peligro, así como los que por sus condiciones de inseguridad sean de alto riesgo para el municipio;

6. Brindar capacitación en materia de prevención de incendios, estableciendo programas de capacitación y adiestramiento a instituciones, escuelas, empresas privadas y al público en general para difundir la cultura de prevención de incendios;


Relación Laboral


Internas: Jefe del departamento operativo y la coordinación administrativa.

Para el seguimiento a planes y programas de la institución y por labores administrativas de su competencia.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

67


Envío y recepción de información.

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Indistinto 25–50 Licenciaura Arquitecto o

Ingeniero Civil. 10 años

Habilidad

Física: Mental:

1. Agudeza auditiva 1. Fluidez de expresión oral y escrita



4. Manejo de automovil 4. Capaciadad de organización y planear

5. 5. Capaciadad para planear

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades




Riesgos en el trabajo: Padecimiento de la columna, tensión nerviosa, enfermedades de la vista


Ambiente laboral

Interno: Favorable

Externo: Condiciones estimadas como medianamente desfavorables atendiendo a



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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

68

temperaturas del ambiente, exposición a la intemperie o contaminación del aire en forma esporádica.





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

69



Secretaria A005




Administrativo Jefe del Departamento Técnico

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Brindar apoyo al jefe del departamento técnico, así como atender y asesorar a los usuarios en los trámites a realizar..

Específicas

1. Recibir y canalizar las solicitudes recibidas.

2. Elaborar y redactar documentos solicitados por el jefe inmediato.

3. Controlar el archivo de oficios emitidos por el jefe inmediato.

4. Verificar y llevar la agenda del jefe del departamento técnico.


Relación Laboral


Internas: Jefe del departamento operativo y la coordinación administrativa.


.

Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal. Gobierno del estado y gobierno federal




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

70

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Indistinto 20-60 Secretariado 2 años

Habilidad

Física: Mental:

1. Destreza con las manos. 1. Fluidez de expresión oral

2. Agudeza auditiva 2. Iniciativa

3. Agudeza visual 3. Liderazgo

4. Manejo de automóvil 4.

5. . 5.

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades




Riesgos en el trabajo: Padecimiento de la columna, tensión nerviosa, enfermedades de la vista.


Ambiente laboral

Interno: Favorable






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Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

71

4.- Disponer de una edad de 5.- Aprobar examen psicométrico.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

72



Investigador de incendios


Departamento Técnico


Jefe del Departamento Técnico

Puestos a su cargo

Ninguno

Funciones

Genérica

Atender las investigaciones de incendios solicitadas por la Procuraduría General de Justicia del Estado.

Específicas

1. Investigar las causas generadoras de incendios y emitir el peritaje correspondiente.

2. Llevar una estadística de investigación y daños causados.


Relación Laboral


Internas: Jefe del departamento técnico, jefe del departamento operativo y jefe del departamento administrativo.

Para el seguimiento a planes y programas de la institución y apoyo administrativo.

.

Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal. Gobierno del estado y gobierno federal. Empresas, ciudadanía y procuraduría general de justicia del estado.




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

73

Perfil del puesto

Sexo Rango de


Instistinto 25–60 Bachillerato 2 años

Habilidad

Física: Mental:




4. Manejo de automovil 4. Capacidad de planeación

5. 5. Capacidad para planear

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades




Riesgos en el trabajo: Padecimiento de la columna, tensión nerviosa, enfermedades de la vista


Ambiente laboral

Interno: Favorable



1.- Constancia de acreditación de estudios 2.- Comprobante de experiencia laboral



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

74

3.- Cubrir requisitos oficiales de contratación 4.- Disponer de una edad de 5.- Aprobar examen psicométrico.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

75



Coordinador del Área Técnica P019




Profesional Jefe del Departamento Técnico

Puestos a su cargo

1 secretaria, 1 capturista, 1 auxiliar administrativo, supervisor de capacitación, 3 investigadores de incendios, 10 inspectores.

Funciones

Genérica

Coordinar y revisar proyectos de construcción, planes de contingencias, factibilidad de servicios e inspecciones, terminaciones de obra, análisis de riesgo de incendio, permisos de ocupación, certificación en dispositivos de seguridad civil y sistemas contra incendios, asesorías en sistemas contra incendios, no inconveniente para la realización de eventos. De igual forma, el controlar las inspecciones realizadas a la industria, comercio, instituciones públicas y privadas de esta ciudad.

Específicas

1. Revisar y sugerir cambios aplicables para la normatividad municipal existente.

2. Revisar proyectos de construcción bajo los artículos que marca el Reglamento de Prevención de Incendios para el Municipio de Mexicali, B.C.

3. Revisar planes de contingencia.

4. Revisar análisis de riesgo de incendio.

5. Elaborar los documentos que se deriven de la naturaleza de su cargo.

6. Organizar y coordinar a los inspectores a su cargo.

7. Atender las solicitudes de inspección que en materia de prevención de incendios y seguridad civil realicen los particulares

8. Asesorar en materia de seguridad e instalaciones contra incendios al público en general.

9. Coordinar la realización de inspecciones de prevención de incendios en aquellos establecimientos contemplados en este reglamento.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

76


Relación Laboral


Internas: Jefe del departamento operativo, jefe del departamento técnico y la coordinación administrativa.


Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal. Gobierno del estado y gobierno federal.


Perfil del puesto

Sexo Rango de


Indistinto 25-50 Ingeniero Civil o

Arquitecto 2 años

Habilidad

Física: Mental:


2. Agudeza visual 2. Capacidad de organización

3. Destreza con las manos. 3. Capaciadad para planear

4. Manejo de automóvil 4. Iniciativa

5. 5. Liderazgo.

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

77




Ambiente laboral

Interno: Favorable






06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

78



Auxiliar Administrativo A005




Administrativo Coordinador de Área.

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Apoyar en todo momento al coordinador de área en cuanto a la organización de su área, despacho de documentación y elaboración de oficios.

Específicas

1. Archivar documentación del área.

2. Realizar estadísticas de planes de contingencias, terminaciones de obra, factibilidad de servicio, certificaciones y proyectos.

3. Capturar los trámites aprobados.

4. Atender a los ciudadanos acerca de los trámites del área.


Relación Laboral




Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal. Gobierno del




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

79


Perfil del puesto

Sexo Rango de



Habilidad

Física: Mental:



3. destreza con las manos. 3. Capaciadad para planear


5. 5. Liderazgo

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

80




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

81



Inspector S007




Servicios Coordinador del Área Técnica.

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Realizar la inspección y vigilancia en materia de seguridad civil y prevención de incendios.

Específicas

1. Realizar actas cuando no cumplan con el Reglamento de Prevención de Incendios para el Municipio de Mexicali, B.C.

2. Atender a los ciudadanos que solicitan información y aclaración de inspecciones.

3. Realizar la inspección y vigilancia en materia de seguridad civil y prevención incendios

4. Elaborar un reporte semanal de inspecciones realizadas.

5. Realizar las demás actividades que se derivan de la naturaleza de su cargo y/o que le sean encomendados por su jede inmediato.

Relación Laboral




Externas: Empresas y ciudadanía. Envío y recepción de información.

Perfil del puesto



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

82

Sexo Rango de


Indistinto 23-60 Bachillerato 2 años

Habilidad

Física: Mental:





5. 5. Liderazgo

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable






06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

83



Supervisor de capacitación. P052




Profesional Jefe del Departamento Técnico.

Puestos a su cargo

06 Instructores.

Funciones

Genérica

Atender y coordinar las solicitudes de capacitación dirigidas a la Dirección del Heroico Cuerpo de Bomberos por parte de sector industrial, comercial, educativo y de servicios.

Específicas

1. Gestionar apoyos para los instructores.

2. Supervisar a los instructores a su cargo.

3. Recibir y agendar las solicitudes de impartición de cursos en materia de prevención de incendios dirigidos a los establecimientos contemplados dentro de este reglamento.

4. Analizar y evaluar el desempeño de los instructores y personal que imparte capacitación.

5. Realizar un reporte de resultados de la capacitación.


Relación Laboral




Externas: Dependencias y entidades Envío y recepción de información.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

84

de la administración pública municipal. Gobierno del estado y gobierno federal. Empresas y ciudadanía.

Perfil del puesto

Sexo Rango de



Habilidad

Física: Mental:





5. . 5. Liderazgo

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

85





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

86



Instructor S007




Servicios Supervisor de Capacitación.

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Atender los diversos cursos que solicitan a la Dirección del Heroico Cuerpo de Bomberos.

Específicas

1. Realizar los cursos que soliciten a la institución.

2. Atender con puntualidad la capacitación que les sea encomendada.

3. Realizar un reporte de resultados de la capacitación.


Relación Laboral




Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal. Gobierno del estado y gobierno federal. Empresas y ciudadanía.




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

87

Perfil del puesto

Sexo Rango de



Habilidad

Física: Mental:





5. 5. Liderazgo

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable



1.- Constancia de acreditación de estudios 2.- Comprobante de experiencia laboral 3.- Cubrir requisitos oficiales de contratación 4.- Disponer de una edad de



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

88

5.- Aprobar examen psicométrico.



06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

89



Capturista A017


Departamento Técnico Base/Confianza


Administrativo Coordinador de Área

Puestos a su cargo

Sin mando

Funciones

Genérica

Apoyar en todo momento al coordinador del área en cuanto a la organización de su área, despacho de documentación y elaboración de oficios.

Específicas

1. Archivar documentación del área.

2. Realizar estadísticas de inspecciones.

3. Capturar las inspecciones generadas por los inspectores.

4. Atender a los ciudadanos acerca de los trámites del área.


Relación Laboral




Externas: Dependencias y entidades de la administración pública municipal. Gobierno del estado y gobierno federal.




06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

90

Perfil del puesto

Sexo Rango de



Habilidad

Física: Mental:





5. 5. Liderazgo

Esfuerzo

Físico: Mental:



Responsabilidades






Ambiente laboral

Interno: Favorable





06 06 2016

Día Mes Año

Fecha de Revisión


Día Mes Año

91


Date post:	16-May-2018
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