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8/18/2019 Hoja de Evaluacion Del Internado
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Universidad Nacional “DANIEL ALCIDES CARRIÓN”FILIAL TARMA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFERMERIA
EVALUACION DEL INTERNADO COMUNITARIO1.- DATS !ENERALES
Nombres y Apellidos…….……………………………………………………….......
Fecha de Inicio…………………………Fecha de Termino………………………
Establecimiento de Salud…………………………………………………………….
Fecha de Evaluación…….………………………………………………………..…….
Nota…………………………………………………………………………………………….…
".- #$ETI%&Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal social del
Interno de Enermer!a en el desempe"o de cuatro #randes unciones de
enermer!a$ asistencial, administración, docencia e investi#ación.
'.- ESCALA DE CALIFICACIÓN
1. %eiciente o nunca
". &e#ular o a veces
'. 'ueno o #eneralmente(. E(celente o siempre
O ITEMS ESCALA1 2 3 4
1 In#resa con puntualidad al establecimiento desalud
2 )iste correctamente el uniorme.3 %emuestra responsabilidad e iniciativa en la
e*ecución de las actividades del pro#rama4 +ractica valores ticos y deontoló#icos
5 Se diri#e en orma cordial y amable al usuario y ala comunidad cuando realiza una actividad
6 %emuestra actitudes positivas en sus relacionesinterpersonales
7 %emuestra responsabilidad en el e*ercicio de laproesión
8 %emuestra traba*o en e-uipo.9 %emuestra Ser l!der en el e-uipo de traba*o
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10 &ealiza coordinaciones en orma oportuna para eldesarrollo de actividades
11 Tiene conocimiento al realizar procedimientostcnicos, administrativos y otros, considerandoprincipios, protocolos o normas establecidas.
12 +laniica, e*ecuta y evala los pro#ramas de saludvi#entes aplicando el proceso administrativo.
13 'rinda atención directa inte#ral e inte#rada a losusuarios aplicando conocimientos cient!icos,tecnoló#icos y human!sticos.
14 +laniica e*ecuta y evala el proceso de enermer!acon una amilia en ries#o
15 +laniica e*ecuta y evala pro#ramas de educación,capacitación y/o actualización diri#ida a loausuarios y al personal de la institución de saludse#n las necesidades haciendo uso de lasestrate#ias, medios y materiales educativos
innovadores, demostrando creatividad, le(ibilidady tolerancia.
16 %ise"a, e*ecuta y evala un proyecto de desarrollocomunitario0 Solo +eril1 de acuerdo a laproblem2tica de la comunidad con la participacióninterdisciplinaria, intersectorial y comunitaria3demostrando sensibilidad social por los problemasde la comunidad y principios ticos
17 %esarrolla una investi#ación interdisciplinaria sobreproblemas de salud amiliar y comunitaria,aplicando metodolo#!a cient!ica y demostrando
ori#inalidad respeto por los principios ticos yderecho de las personas.
18 &ealiza el plan operativo de actividades19 4tiliza los ormatos , re#istros, otros , controla en
avance estad!stico y eleva los inormescorrespondientes
20 Evala correctamente los lo#ros y metas del +lanoperativo
21 &ealiza el +royecto de Investi#ación o me*ora yhace entre#a en orma oportuna
22 5ace entre#a del Inorme Final del Internado enorma clara, ob*etiva, en el momento oportuno alestablecimiento de Salud, Escuela de Enermer!a.0 6 copia para la Institución y otra para la4niversidad con evidencias1.
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OBSERVACIONES:(l!"#$%&') *'+l*#*' *'l '",*#&"'-
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
..............................................................................
RECOMENDACIONES:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_________________________________
PUNTA/E ESPERADO 88 20 PUNTA/E OBTENIDO
.................................... ........................................ E&'!'%(#- INTERNO (A- DE ENFERMERIA
C*% *' !#"$,l#: DNI:
8/18/2019 Hoja de Evaluacion Del Internado
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Universidad Nacional “DANIEL ALCIDES CARRIÓN”FILIAL TARMA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFERMERIA
ES)UEMA DE INFRME FINAL DEL INTERNAD
1. CNSIDERACINES
!ENERALES&
El In*or+e *inal de,er resen/arse&
a1 En papel bond A73
b1 8as san#r!as ser2n $ 7cm. a la derecha y 9 cm. a laiz-uierda, 9 cm lado superior y 9 cm lado inerior3
c1 8as p2#inas ser2n numeradas3
d1 :ontenido individual, ori#inal y veraz3
e1 En el caso de ser copia de otro inorme, ste ser2 devuelto
al interesado, atenindose ste a las consecuencias
normativas y le#ales correspondientes3
1 %icho Inorme ser2 coneccionado en %os 0;
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• 4niversidad Nacional %aniel Alcides :arrión
• Fecha de Inicio y Termino
'.- ES)UEMA
'.1. INTRDUCCIN&
8a introducción debe responder a las pre#untas -u, cómo, cu2ndo y
dónde3 -ue *ustii-ue el Inorme Final, esta p2#ina no se enumera.
8os ob*etivos responden a -ue es lo -ue se va a lo#rar o conse#uir
buscando alcanzar los par2metros de la )isión y >isión encomendada
por las %irecciones de Salud y cada una de las instituciones.
'.". INDICE&El !ndice comprende$ El lado iz-uierdo el contenido o tema y en el
lado derecho el nmero de la p2#ina o p2#inas del contenido.
'.'. LINEAMIENTS DE 0LTICAS&
El Interno deber2 conocer todas las +ol!ticas de Salud vi#entes, las
cuales ser2n parte de la base teórica del Inorme Final -ue les
permitir2 desarrollar sus actividades. 0Ane(o$ :uadro N=
'.(. DATS DE FILIACIN&
:omprender2 toda la inormación relacionada al Interno y al
establecimiento de salud$
NM#RE 2 A0ELLIDS DEL
In/erno& ...................................................................................
.................................................................................................
..............
INTE&N? 0A1 %E ENFE&>E&IA……………………………………………………………
4NI)E&SI%A% %ANIE8 A8:I%ES :A&&I@N…………………..…………………...
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FE:5A %E EE:4:I@N %E8 INTE&NA%?$
%el ….................................. 5asta el....................................
INSTIT4:I?N. ………….………………………………..………………………………………..
%ISA /
%I&ESA$ ...................................................................................
................................................................................................
.............
RED DE SER%ICIS DE SALUD&
.................................................................................................
.................................................................................................
%E+A&TA>ENT?$ .......................................................................
.........................
+&?)IN:IA$ ...........................................................................
.....................
%IST&IT?$ ................................................................................................
NM#RE DEL ESTA#LECIMIENT DE SALUD&
.................................................................................................
.................................................................................................
TI+? %E ESTA'. %E SA84%$
5?S+. A+?B? 0 1 :>I 0 1 :S. 0 1
+S. 0 1 +?8I. 0 1 +> 0 1
ENF 0 1 otros 0ES+E:IFI:A&1
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(. DIA!NSTIC SITUACINAL&
%eber2 ser elaborado dentro del +rimera Cuincena del Internado y
comprender2 los aspectos socio demo#r2ico del 2mbito *urisdiccional
donde realizo el Internado
DIA!NSTIC SITUACINAL DE SALUD 3!RU0AL4
(.1 SITUACIÓN !E 5 0LTICA 0descripción breve del lu#ar
asi#nado1
7.6.6. 'reve rese"a histórica.
7.6.
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%iez primeras causas de mortalidad espec!icas por edad.
Tasa bruta de mortalidad #eneral.
(.(. ESTAD ACTUAL DEL ESTA#LECIMIENT DE SALUD
ASI!NAD
7.7.6. 4bicación #eo#r2ica. >apa, Fecha y N; de resolución de
uncionamiento del establecimiento de salud.
7.7.
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G. E$ECUCIÓN DEL 0LAN 0ERATI% LCAL&
%esarrollo de actividades de acuerdo al +lan ?perativo propuesto
61 ACTIVIDADESASISTENCIALES
METAPROAMADA
METAE/ECUTADA
DE LORO
D'+' ' ;%$'&"#
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ACTVIDADES METAPROAMADA
METAE/ECUTADA
DE LORO
100%
8.(. ACTI%IDADES 0R2ECT SCIAL
ACTVIDADES METAPROAMADA
METAE/ECUTADA
DE LORO
100%
8.7 ACTI%IDADES DE IN%ESTI!ACIN
ACTVIDADES METAPROAMADA
METAE/ECUTADA
DE LORO
100%
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8.8. ANALISIS FDA&
N FACTORES FACILITADORES DE LA ESTION
FORTALE=AS
1
2
3
4
5
OPORTUNIDADES
1
2
3
4
5
Co+en/ario /9cnico e:lica/ivo&
.......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
N FACTORES RETARDADORES
DEBILIDADES:
1
2
3
4
5
AMENA=AS :
1
2
3
4
5
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Co+en/ario /9cnico e:lica/ivo&
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
H. RESULTADS DE SU SER%ICI CM INTERN 3Eseci*icar4&
;Cada?
;C
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6;. ANES&
8os cuadros y #r2icas de la sección ane(os ser2n utilizados y
ubicados en todo el inorme, se#n su pertinencia.
A. +&?BE:T?S S?:IA8ES 0)ISA%? +?& E8 E.E.SS1 0SE A%4NTAESC4E>A %E +&?BE:T? A NI)E8 %E +E&FI81. E Inorme de
E*ecución y Evaluación
'. +&?BE:T? %E E%4:A:I?N +A&A 8A SA84% e Inorme de
E*ecución y Evaluación.
:. +&?BE:T? %E IN)ESTIJA:I?N e Inorme de E*ecución.
%. &?8 %E T4&N?S +&?J&A>A%?S
E. :?NSTAN:IA %E :4>+8I>IENT? %E &?8 %E T4&N?S 0)ISA%?+?& E8 EFE %E +E&S?NA81
F. :?NSTAN:IAS %E TK&>IN? %E INTE&NA%? 0)ISA%? +?& E8
EFE %E8 EE.SS. B EFE %E ENFE&>E&AS1
J. ?T&?S 0F?T?S, ET:.1.
NTA& El traba*o por duplicado3 el cual uno entre#ar2n a la Institución
y el otro al coordinador 0a1 de internado
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Universidad Nacional “DANIEL ALCIDES CARRIÓN”FILIAL TARMA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFERMERIA
>O/A DE EVALUACION DEL INFORME FINAL DEL INTERNADO
1. DATS !ENERALES
Nombres y Apellidos…….……………………………………………….………………...
Fecha de Inicio…………………………Fecha de Termino…………………..…..…
Establecimiento de Salud………………………………………………………..……….
Fecha de Evaluación…….…………………………………………………………..……….
Nota…………………………………………………………………………………………….………
".- #$ETI%&
Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal
social del Interno de Enermer!a en el desempe"o de cuatro #randes
unciones de enermer!a$ asistencial, administración, docencia e
investi#ación.
'.- ESCALA DE CALIFICACIÓN
AS00ECTS A E%ALUAR 0 06.L :?NSI%E&A:I?NES JENE&A8ES$ :onsidera todos los
aspectos de acuerdo a #u!a.1
isión encomendada por las %irecciones deSalud y cada una de las instituciones.
"
7.L IN%I:E El lado iz-uierdo el contenido o tema y en ellado derecho el nmero de la p2#ina o p2#inas delcontenido.
1
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.L 8INEA>IENT?S %E +?8MTI:AS$ >enciona las +ol!ticas desalud vi#entes
1
G.L %AT?S %E FI8IA:I?N$ %escribe la inormaciónrelacionada al Interno y al establecimiento de salud$
1
H.L IIAJN?STI:? SIT4A:I?NA8 %E SA84%SIT4A:I@N JE? +?8MTI:A 0descripción breve del lu#arasi#nado1, 'reve rese"a histórica, 4bicación #eo#r2ica$e(tensión, l!mites, altitud, Factores climatoló#icos.An2lisis de actores -ue ocasionen eventos adversos ypuedan ocasionar desastres, comunicaciones y v!as deacceso, transporte y distancia en horas a lascomunidades de reerencia.%istancia en horas a la %irección de Salud.
'
.L SIT4A:I?N %E>?J&OFI:A$ +ir2mide poblacional.
+oblación asi#nada por edad, se(o y comunidad.%ensidad poblacional 05ab/Dm48A:I?N %E8 +8AN ?+E&ATI)? 8?:A8$ E(isterelación el problema de salud, con los ob*etivos,estrate#ia, actividades por estrate#ia y actividadespro#ramadas
(
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ES)UEMA DEL 0R!RAMA DE CA0ACITACIN
6. Naturaleza del +ro#rama.
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFERMERIA
$A DE E%ALUACIÓN DE 0R!RAMA DECA0ACITACIN
1. DATS !ENERALES
Nombres y Apellidos…….………………………………………………………....
Nombre del +royecto$ ……………………………………………………………….
Fecha de Evaluación…….………………………………………………..………….
Nota………………………………………………………………………….………..………
".- #$ETI%&
Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal
social del Interno de Enermer!a en el desempe"o de 8A F4N:I?N
%?:ENTE.
'.- ESCALA DE CALIFICACIÓN
AS00ECTS A E%ALUAR 0 06.L %atos Jenerales 1
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lo obtuvieron, e(iste al#n inorme de balance u otro.6;.
L
'iblio#ra!a es actualizada "
66.
L
Inorme completo, con evidencias, recomendaciones,
su#erencias y ane(os
7
6< Entre#a a la echa indicada "Total '
G
9;R
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I. AS0ECTS !ENERALES$
6.6. N?>'&E %E8 +&?BE:T?
6.
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9.9. &esultado del proyecto$ lo -ue se propone lo#rar el proyecto.
9.7. Actividades claves del proyecto$ como se conse#uir2n los
resultados
9.. Supuestos del +royecto$ :ondiciones suicientes del proyecto.
9.G. Indicadores veriicables ob*etivamente.
9.H. 8os medios de veriicación
I%. EL 0LAN 0ERATI% DEL 0R2ECT.
6.6. Actividades del proyecto.
6.
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$A DE E%ALUACIÓN DE 0R2ECT SALUD
SCIAL
1.- DATS !ENERALES
Nombres y Apellidos…….………………………………………………………..……....Fecha de Inicio…………………………Fecha de Termino………………..…………
Establecimiento de Salud……………………………………………………..………….
Fecha de Evaluación…….…………………………………………………………..……….
Nota………………………………………………………………………………………………..…
".- #$ETI%&
Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal
social del Interno de Enermer!a en el desarrollo del +royecto deSalud o Social. En +eril
'.- ESCALA DE CALIFICACIÓN
AS00ECTS A E%ALUAR 0 06.L AS+E:T?S JENE&A8ES$
6.6. N?>'&E %E8 +&?BE:T?
6.
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P.L +ropósito del +royecto$ +or -ue se realiza el proyecto 96;.L &esultado del proyecto$ lo -ue se propone lo#rar el
proyecto.9
66.L Actividades claves del proyecto$ como se conse#uir2n losresultado
7
6EN%A:I?NES 7
H6R
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%. ustiicación.E. 8imitaciones
II.-MARC DE REFERENCIA.
A. Fundamentos teóricos.'. Antecedentes del problema.:. Elaboración de 5ipótesis.%. Identiicación de las variables.
III.-METDL!A.
A. +oblación y muestras.'. %ise"o de tcnicas de recolección de inormación.:. Tcnicas de an2lisis.
I%.-AS0ECTS ADMINISTRATI%S.
A. &ecursos humanos.'. +resupuesto.:. :rono#rama.
%.- #I#LI!RAFIA
A. INF?&>E %E IN)ESTIJA:I?N
'. 8A INT&?%4::I?N:. E8 &ES4>EN
CA0ITUL I0LANTEAMIENT DEL 0R#LEMA
A. +&?'8E>ATI:A 0&elativa al tema de estudio1'. %E8I>ITA:I@N %E 8A IN)ESTIJA:I@N.:. 4STIFI:A:I@N.%. 8I>ITA:I?NES.E. ?'ETI)?S.
CA0ITUL IIFUNDAMENTACIÓN TERICA.CA0ITUL III.I0TESIS 2 %ARIA#LES.
A. 5I+?TESIS.
http://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml
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'. %IAJ&A>A %E )A&IA'8ES.:. %EFINI:I@N ?+E&A:I?NA8 %E )A&IA'8ES.%. IN%I:A%?&ES %E 8AS )A&IA'8ES.
CA0ITUL I%METDL!A DE LA IN%ESTI!ACIÓN.
A. TI+? %E IN)ESTIJA:I@N'. +?'8A:I@N B >4EST&A:. >ATE&IA8ES B >ET?%?S
TECNICAS A0LICADAS EN LA RECLECCIÓN DE LAINFRMACIÓN. INSTRUMENTS DE MEDICIÓN.A. &ES48TA%?S.'. %IS:4SI@N %E &ES48TA%?S.:. :?N:84SI?NES.%. &E:?>EN%A:I?NES.E. ANEQ?S
F. 'I'8I?J&AFIA