• PAUTAS • PARA ABORDAR CON

ÉXITO • LOS PROCESOS DE

SELECCIÓN

ELABORACION DE LA HOJA DE VIDA

MANEJO DE IMAGEN

PREPARACIÒN PARA LA ENTEREVISTA

PASOS FUNDAMENTALES PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO

A DONDE QUIERO LLEGAR COMO PROFESIONAL ?

-visión-

CON QUE HERRAMIENTAS CUENTO?-autoanálisis DOFA-

IDENTIFICAR LAS EMPRESASDEL SECTOR

- listado/perfil/misión

PASOS FUNDAMENTALES PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO

DESVIACION DE LA

META

PERDIDA DE IDENTIDAD PERSONAL

BAJA AUTOESTIMA

INSATISFACION

DOCUMENTO ESCRITO

SOLICITUD PUESTO DE TRABAJO

TRAYECTORIA PROFESIONAL

Resumen escrito y ordenado de:

•capacitación profesional •experiencia laboral.

Presentar a su potencial empleador

información sobre usted mismo,

que posibilite una entrevista posterior.

Recuerde...

Usted es el producto

La hoja de vida es el folleto o

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X - formatos complicados. X - alteraciones ni correcciones - real, completa - responder a las “necesidades” de la empresa

Una hoja de vida debe crear“ impacto visual ”

• Use papel de óptima calidad• tamaño carta.• Buena ortografía y redacción.• Revise márgenes y espacios. • Impresión óptima• Presente originales

Norma Técnica Colombiana NTC4228.

lo importante es que

no utilice modelos obsoletos

•Datos personales •Perfil•Formación académica •Logros•Cursos y seminarios•Experiencia laboral

Es el inventario de aquellas • características• habilidades• competencias• aptitudes • actitudes

que me hacen un profesional competitivo

y capaz de desarrollar con éxito un determinado cargo.

•Amplio dominio de

Con énfasis en

Vasta experiencia como

•Habilidad para

Excelentes relaciones interpersonales

Capacidad para asumir responsabilidades

Excelente desempeño en trabajo de equipo

Agilidad para tomar decisiones

Poseedor de iniciativa y creatividad

Capacidad de liderazgo.

Viene algo interesante …