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HUMANIDADES, CIENCIAS SOCIALES E IDIOMAS Universidad Porque el aprendizaje lo cambia todo
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Porque el aprendizaje lo cambia todo
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Psicología social
Descripción
Este texto introductorio a la psicología social tiene un enfoque humanista y crítico que lo hace atractivo para estudiantes tanto de psicología como de otras disciplinas como la publicidad o la comunicación. Esta decimotercera edición incursiona sobre el comportamiento humano de tal manera que busca estimular el pensamiento crítico de los estudiantes y su capacidad de indagación y de análisis, animándolos a relacionar los contenidos con acontecimientos de la vida cotidiana.Los autores incorporan los últimos hallazgos de la investigación en psicología social y brindan a los estudiantes una visión completa a través de ejemplos reales de utilización de los diversos métodos de investigación.
Contenido
1. Introducción a la psicología social 2. El yo en un mundo social 3. Creencias y juicios sociales4. Comportamiento y actitudes 5. Genes, cultura y género 6. Conformidad 7. Persuasión 8. Influencia en grupo 9. Prejuicio: desagrado por los demás 10. Agresión: dañar a los demás 11. Atracción e intimidad: agrandar y amar a los demás 12. Ayudar 13. Conflicto y conciliación 14. Psicología social en la clínica 15. La psicología social en los tribunales 16. La psicología social y el futuro sustentable
AutoresDavid G. Myers y Jean M. Twenge
Edición 13ª
ISBN 9781456272180
P S I C O L O G Í A
El libro de texto incluye código de acceso a:
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2019
H U M A N I DA D E S , C I E N C I A S S O C I A L E S E I D I O M A SM c G r a w - H i l l
Desarrollo humano
ContenidoDescripción
Esta obra aborda el desarrollo físico y cognitivo y el desarrollo psicosocial durante las diferentes etapas de la vida: orígenes, niñez temprana, niñez media, adolescencia, adultez emergente y temprana, adultez media, adultez tardía y el periodo del final de la vida. En esta nueva edición, se incluyen apartados nuevos como Investigación en acción y Ventana al mundo que estudian distintos fenómenos desde un punto de vista diferente para ofrecer un panorama global de cada tema. Además, para facilitar el aprendizaje al estudiante, se ubican y destacan al margen los temas importantes y conceptos más difíciles.
Parte I. Acerca del desarrollo humano 1. Estudio del desarrollo humano 2. Teoría einvestigación Parte II. Orígenes 3. Formación de unanueva vida 4. Nacimiento y desarrollo físico en losprimeros tres años 5. Desarrollo cognitivo en losprimeros tres años 6. Desarrollo psicosocial en losprimeros tres años Parte III. Niñez temprana7. Desarrollo físico y cognoscitivo en la niñez temprana8. Desarrollo psicosocial en la niñez temprana Parte IV.Niñez media 9. Desarrollo físico y cognoscitivo en laniñez media 10. Desarrollo psicosocial en la niñezmedia Parte V. Adolescencia 11. Desarrollo físico ycognoscitivo en la adolescencia 12. Desarrollopsicosocial en la adolescencia Parte VI. Adultezemergente y temprana 13. Desarrollo físico ycognoscitivo en la adultez emergente y temprana14. Desarrollo psicosocial en la adultez emergente ytemprana Parte VII. Adultez media 15. Desarrollo físicoy cognoscitivo en la adultez media 16. Desarrollopsicosocial en la adultez media Parte VIII. Adulteztardía 17. Desarrollo físico y cognoscitivo en la adulteztardía 18. Desarrollo psicosocial en la adultez tardíaParte IX. El final de la vida 19. Manejo de la muerte y elduelo
AutoresDiane E. Papalia y Gabriela Martorell
Edición 13ª
2017
ISBN 9781456255701
P S I C O L O G Í A
Recursos adicionales en línea
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Motivación y emoción Motivación y emoción
AutoresFrancisco Palmero y Francisco Martínez Sánchez
Edición 1ª
2008
ISBN 9788448161019
AutorJohnmarshall Reeve
Edición 5ª
2010
ISBN 9786071503008
P S I C O L O G Í A
Manual de Psicopatología, vol. I
Manual de Psicopatología, vol. II
AutoresAmparo Belloch, Bonifacio Sandín y Francisco Ramos
Edición 1ª revisada
2008
ISBN 9788448156053
AutoresAmparo Belloch, Bonifacio Sandín y Francisco Ramos
Edición 1ª revisada
2008
ISBN 9788448156060
nuevaedición
en 2020
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Psicología de la educación
Teorías de la personalidad
AutorJohn W. Santrock
Edición 5ª
2013
ISBN 9786071512116
AutoresJess Feist, Gregory J. Feist y Tomi-Ann Roberts
Edición 8ª
2014
ISBN 9786071512000
P S I C O L O G Í A
Psicología con aplicaciones de América Latina
Historia de la psicología
AutorRobert S. Feldman
Edición 12ª
2018
ISBN 9781456260880
AutoresFrancisco Tortosa y Cristina Civera
Edición 1ª
2006
ISBN 9788448198244
nuevaedición
en 2020 nuevaedición
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Metodología de la investigaciónLas rutas de la investigación cuantitativa, cualitativa y mixta
Esta nueva edición de la obra clásica de metodología de la investigación de Roberto Hernández Sampieri, que se ha publicado durante casi 28 años, aborda los tres enfoques actuales de la investigación visualizados como procesos que constituyen rutas alternativas para resolver problemas de investigación, estudiar fenómenos y generar conocimiento y desarrollo tecnológico: el cuantitativo, el cualitativo y el mixto.Esta primera edición, con contenido totalmente actualizado e innovador y con un enfoque muy didáctico, visual y multidisciplinar se enfoca en los temas fundamentales para llevar a cabo un trabajo de investigación, abordando tanto la investigación científica como la investigación aplicada al desarrollo profesional.
alcance de la investigación en la ruta cuantitativa: exploratorio, descriptivo, correlacional o explicativo 6. Formulación de hipótesis en la ruta cuantitativa 7. Concepción o elección del diseño de investigación en la ruta cuantitativa: el mapa específico 8. Selección de la muestra en la ruta cuantitativa 9. Recolección de los datos en la ruta cuantitativa 10. Análisis de los datos en la ruta cuantitativa Parte III. La ruta de la investigación cualitativa 11. El inicio del proceso cualitativo: planteamiento del problema, revisión de la literatura, surgimiento de las hipótesis e inmersión en el campo 12. Selección de la muestra en la ruta cualitativa 13. Recolección y análisis de los datos en la ruta cualitativa 14. Elección del diseño o abordaje de investigación en la ruta cualitativa Parte IV. Reportando los resultados de la investigación 15. Elaboración del reporte de resultados del proceso cuantitativo y del proceso cualitativo Parte V. La ruta de la investigación mixta 16. La ruta de los métodos mixtos Parte VI. El mapa de la ruta de la investigación cuantitativa, cualitativa o mixta 17. Elaboración de la propuesta, proyecto o protocolo de la investigación: el mapa general
AutoresRoberto Hernández Sampieri y Christian Paulina Mendoza Torres
Edición 1ª
2018
ISBN 9781456260965
Contenido
Descripción
C I E N C I A S S O C I A L E S
Recursos adicionales en línea
Parte I. Las rutas de la investigación 1. Las tres rutas de la investigación científica: enfoques cuantitativo, cualitativo y mixto 2. La idea de investigación: el origen de las rutas de la indagación científica, el nacimiento de un proyecto de investigación Parte II. La ruta de la investigación cuantitativa 3. El planteamiento del problema en la ruta cuantitativa 4. Elaboración del marco teórico en la ruta cuantitativa 5. Definición del
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Fundamentos de investigación
Esta obra pretende proporcionar a los estudiantes herramientas para que desarrollen sus competencias en investigación y las puedan aplicar de manera integral en cualquier otra disciplina y en su vida profesional futura. Con numerosos ejemplos a lo largo de todo el texto, esta nueva edición aborda todas las etapas del proceso de investigación, desde la idea hasta el informe de resultados, y lo hace con una doble perspectiva, cuantitativa y cualitativa, integrada en un solo enfoque.
1. El papel de la investigación en el desarrollo profesional 2. La investigación científica y el desarrollo tecnológico 3. La idea. El nacimiento de un proyecto de investigación 4. El planteamiento del problema de investigación: objetivos y preguntas de investigación, justificación y viabilidad del estudio 5. Elaboración del marco teórico 6. Definición del alcance de la investigación y formulación de la hipótesis del estudio 7. Concepción o elección del diseño de investigación 8. Selección de la muestra 9. Recolección de los datos 10. Análisis de los datos 11. Elaboración del reporte de resultados
AutoresRoberto Hernández Sampieri, Sergio Méndez Valencia, Christian Paulina Mendoza Torres y Ana Cuevas Romor
Edición 1ª
2016
ISBN 9786071513953
ContenidoDescripción
C I E N C I A S S O C I A L E S
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Gestión del talento humanoEl nuevo papel de los recursos humanos en las organizacionesDescripción
El libro de texto incluye código de acceso a:
C I E N C I A S S O C I A L E S
AutorIdalberto Chiavenato
Edición 5ª
Publicación diciembre 2019
ISBN 9781456272098
El objetivo de esta obra es detallar el nuevo perfil de la gestión del talento humano, en base a seis procesos fundamentales vinculados y utilizados de manera sistémica: agregar talentos y competencias, comprometer talentos y equipos, aplicarlos, recompensarlos, desarrollarlos y monitorearlos. El texto repasa la evolución del concepto de relaciones industriales desde la década de 1950 hasta el contexto actual de globalización y de intenso desarrollo tecnológico, donde el talento humano y el papel del gerente o administrador para canalizarlo y fomentarlo resulta un aporte vital en el éxito de las organizaciones. Idalberto Chiavenato es un reconocido y respetado autor en las áreas de Administración y Recursos Humanos en América Latina. Además, goza de gran prestigio por su influencia en la definición y aplicación de modernos e innovadores conceptos administrativos aplicados a las organizaciones de éxito, enfatizando siempre la importancia del talento humano para alcanzar los objetivos de la organización.
Parte I. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH) 1. Introducción a la moderna GTH 2. La GTH en un ambiente dinámico y competitivo 3. Planeación estratégica de la GTH Parte II. Agregartalentos y competencias 4. Reclutamiento de talentos5. Selección de talentos Parte III. Comprometer atalentos y equipos 6. Comprometer a talentos yequipos 7. Salud y calidad de vida en el trabajo ParteIV. Aplicación de talentos y competencias 8. Diseñode puestos 9. Gestión del desempeño Parte V.Recompensar a talentos y equipos 10. Remuneración11. Programas de incentivos 12. Beneficios de serviciossociales Parte VI. Desarrollo de talentos y equipos 13. Capacitación 14. Desarrollo de talentos y equiposParte VII. Monitoreo de talentos y equipos 15. Bancode datos y sistemas de información Parte VIII. El futurode la gestión del talento humano 16. Evaluación deltalento humano
Contenido
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Comportamiento organizacionalLa dinámica del éxito en las organizaciones
Dado que el entorno de los negocios está esencialmente compuesto por organizaciones, es fundamental que todas las partes interesadas, miembros de la organización, clientes, proveedores, gerentes, investigadores, analistas o clientes, conozcan cómo son y cómo funcionan, con el fin de entender sus manifestaciones, características, sus éxitos y fracasos.En esta obra se expone el comportamiento organizacional como un área multidisciplinar dentro del conocimiento humano, haciendo énfasis en los activos intangibles de la organización: el capital humano, y la mezcla de innovación y competitividad.Idalberto Chiavenato es un reconocido y respetado autor en las áreas de Administración y Recursos Humanos en América Latina. Además, goza de gran prestigio por su influencia en la definición y aplicación de modernos e innovadores conceptos administrativos aplicados a las organizaciones de éxito, enfatizando siempre la importancia del talento humano para alcanzar los objetivos de la organización.
Parte I. El contexto organizacional 1. Introducción al comportamiento organizacional 2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética 3. Las organizaciones y su administración Parte II. Las personas en las organizaciones 4. Diferencias individuales y personalidad 5. Percepción, atribución, actitud y decisión 6. Motivación y compromiso 7. Calidad de vida en el trabajo Parte III. Los grupos enlas organizaciones 8. Grupos y equipos,comportamiento grupal e intergrupal 9. Equipos yfacultamiento en la toma de decisiones (empowerment)10. Comunicación 11. Liderazgo, poder y política12. Estrés, conflicto y negociación Parte IV. La dinámicade la organización. Macroperspectiva del CO13. Diseño organizacional 14. Cultura organizacional15. Cambio y desarrollo organizacional16. Conocimiento corporativo y organizaciones deaprendizaje Parte V. La dinámica del entorno 17. Lasorganizaciones en un mundo en constante cambio ytransformación 18. Estrategia organizacional
AutorIdalberto Chiavenato
Edición 3ª
2017
ISBN 9781456256616
ContenidoDescripción
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H U M A N I DA D E S , C I E N C I A S S O C I A L E S E I D I O M A SM c G r a w - H i l l
Enegrama y poder personal
Estratificación social Introducción a la antropología cultural
Sistema político de la Unión Europea
AutoraJulieta Balart
Edición 1ª
2018
ISBN 9788448617219
AutoresMiguel Requena, Leire Salazar y Jonas Radl
Edición 1ª
2013
ISBN 9788448183097
AutorConrad Phillip Kottak
Edición 11ª
Publicación septiembre 2019
ISBN 9788448617677
AutoresSimon Hix y Bjørn Høyland
Edición 1ª
2012
ISBN 9788448180027
C I E N C I A S S O C I A L E S
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Pragmatics: Cognition, Context and Culture
The Codification of Meaning in English
Translation as a Science and Translation as an Art
Nuevas tendencias en la elaboración y utilización de materiales digitales para la enseñanza de lenguasAutores
Laura Alba Juez y J. Lachlan Mackenzie
Edición 1ª
2015
ISBN 9788448607609
AutoraMargarita Goded Rambaud
Edición 1ª
2015
ISBN 9788448607722
AutoraNoa Talaván
Edición 1ª
2017
ISBN 9788448612573
AutoresEsteban Vázquez Cano y Elena Martín Monje
Edición 1ª
2014
ISBN 9788448191290
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