Date post: | 05-Jul-2015 |
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Spiritual |
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PPEESSCCAA
ROCLAMACIÓN
DUCACIÓN
ERVICIO
OMUNIÓN
DORACIÓN
EPRODUCCIÓNRR
La Iglesia Esencia y FunciónLa Iglesia Esencia y Función
Cinco funciones de la IglesiaCinco funciones de la Iglesia
Proclamación
Adoración Educación
Enseñanza
ComuniónCompañerismo
Servicio
Hechos 2:42-47
VISIÓNVISIÓN
Definición: Tener visión es mirar hacia el futuro y ver lo que Dios quiere hacer por medio de Ud. para realizar sus propósitos redentores.
8 elementos clave de una Visión8 elementos clave de una Visión
1. Proyecta un cuadro claro de un futuro preferido
2. Enfoca las posibilidades con los lentes de Dios
3. Basado en los propósitos redentores de Dios
4. Inconforme con el “status quo”5. Ejercita la Fe6. Comunicable en forma sencilla7. Inquieta hacia la acción / Sentido de
urgencia8. Visión Compartida
Una Visión Una Visión SINSIN una tarea es solo un sueñouna tarea es solo un sueño
Una tarea Una tarea SINSIN una visión es solo una laboruna visión es solo una labor
Una visión Una visión CONCON una tarea, en Cristo, una tarea, en Cristo, es la esperanza del Mundoes la esperanza del Mundo
Haciendo Haciendo Multiplicando Multiplicando Extendiendo Extendiendo Discípulos Discípulos IglesiasIglesias el Reinoel Reino..
PRINCIPIO: PRINCIPIO:
ebemos ver todas las partes como una unidad integral para tener una iglesia saludable y
creciente.
Señales Vitales de la Iglesia SaludableSeñales Vitales de la Iglesia Saludable
ProclamaciónProclamación AdoraciónAdoración
EnseñanzaEnseñanza ComuniónComunión
ServicioServicio
Contraste en Estilo de LideratoContraste en Estilo de Liderato
Líder fuerte autoritario
“Tomen lo que doy”
PRINCIPIOPRINCIPIO
La Iglesia es un ORGANISMO vivo como cuerpo de Cristo y a la vez es una ORGANIZACIÓN concreta y visible, por la cual Dios trabaja en el mundo.
Sistema Transformacional Sistema Transformacional 1 1 ParámetrosParámetros
Comunidad / MedioambienteTradición Religiosa / Valores Bíblicos
Historia Organizacional / Valores Centrales de Ministerio
Gente Gente EntraEntra
Gente Gente MinistraMinistra
La IglesiaCristo la Cabeza
Organismo / Organización
Flujo de Gente: Bienvenida – Involucración - Despliegue
Gente Gente EntraEntra
Gente Gente MinistraMinistra
Sistema Transformacional 2 Sistema Transformacional 2 Componentes internosComponentes internos
COMUNICACCOMUNICACIÓNIÓN
RECURSOSRECURSOS
ESTRUCTURESTRUCTURAA
PERSONASPERSONASPROGRAMAPROGRAMA
LIDERALIDERATOTO
La Iglesia Cristo la CabezaOrganismo / Organización
Historia Organizacional / Valores Centrales de Ministerio
Retroalimentación y Resultados
Gente Gente EntraEntra
Gente Gente MinistraMinistra
COMUNICACCOMUNICACIÓNIÓN
RECURSOSRECURSOS
ESTRUCTURESTRUCTURAA
PERSONASPERSONASPROGRAMAPROGRAMA
LIDERALIDERATOTO
LOCALIDAD
TRAN
SFOR
MACI
ÓN
TRAN
SFOR
MACI
ÓN
PreguntasPreguntas
• ¿La situación de cambio que describieron afecta a la comunidad o el contexto?
• ¿Cómo afecta esta situación las siguientes áreas?
Local / Localidad Visión / Propósito Recursos Ambiente / Comunicación Liderato Personas Estructura Programas Historia organizacional Valores de la Iglesia
PreguntasPreguntas
• ¿Cómo pudiera esta iglesia proceder en este caso al considerar todo el sistema y su visión de ministerio?
• ¿Qué opciones tiene? ¿Cuáles son las consecuencias?
Una Iglesia de ImpactoUna Iglesia de Impacto
a. Tiene un PROPÓSITO de misión integral.
GRAN MANDAMIENTO1. Ama al Señor con todo tu corazón 2. Ama a tu prójimo como a ti mismo. (Mat. 22: 37)
GRAN COMISIÓN3. ID y haced discipulos.4. Bautizándolos.5. Enseñándoles
b. EL SEGUIMIENTO, nuestra área mas débil.
Movimiento MinisterialMovimiento Ministerial
Red de Multiplicación de Iglesias / Ilustración tomada de “Tómele el Pulso a su Iglesia”
Desarrollo de DiscípulosDesarrollo de Discípulos
Nadie se puede quedar en primera base EDIFICAR EDIFICAR
MadurezMadurez
ENTRAR ENTRAR MiembrosMiembros
ENVIAR ENVIAR MisiónMisión
EQUIPAR EQUIPAR MinisterioMinisterio
Sirvien
do a C
risto
Conoc
iendo a
Cris
to
Creciendo en CristoCompartiendo
a Cristo