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Impacto Económico
Ley Orgánica del Trabajo,
Los Trabajadores y Las Trabajadoras
(LOTTT)
Agenda
Objetivos Categorías de Impacto Comentarios Finales Impacto Económico
de corto plazo
Impacto Económico
de mediano-largo
plazo
Objetivos
Objetivos
Cuantificar las modificaciones señaladas en la nueva Ley Orgánica del
Trabajo (LOTTT) en Venezuela de Mayo 2012
Comparar la cuantificación con la situación actual bajo diferentes
escenarios
Categorías de
Impacto
Categorías de Impacto (Cambios
Económicos Contemplados)
“Salarización”
Incremento de Conceptos
Prestaciones Sociales
Jornada Laboral
Otros
Mediano/Largo Plazo
Impactos Económicos
Corto Plazo
Impacto Económico de
Mediano-Largo plazo
Impacto Económico
(Mediano/Largo Plazo): > 1 año)
Mediano/Largo Plazo
Régimen de Prestaciones Sociales
Impacto varía según Inflación, Incrementos y distribución de salarios
Supuesto: Incrementos Salariales = Inflación
En impacto de corto plazo se considera la distribución de salarios
Calculos con “simple”, “doble”
Antigüedad
Día
s A
cum
ula
do
s
No
Retroactivo
Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo
(Representacion General)
Antigüedad
Día
s A
cum
ula
do
s
No
Retroactivo
Retroactivo
Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo
(Representacion General)
Antigüedad
Día
s A
cum
ula
do
s
No
Retroactivo
Retroactivo
LOTTT
Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo
(Representacion General)
Antigüedad
Día
s A
cum
ula
do
s
No
Retroactivo
Retroactivo
LOTTT
Incremento
30
530
1030
1530
2030
2530
0 5 10 15 20 25 30
Día
s A
cu
mu
lad
os
Antigüedad
Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)*
(Inflación=Incrementos=30%)
30
530
1030
1530
2030
2530
0 5 10 15 20 25 30
Día
s A
cum
ula
do
s
Antigüedad
Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)*
(Inflación=Incrementos=15%)
30
530
1030
1530
2030
2530
0 5 10 15 20 25 30
Día
s A
cum
ula
do
s
Antigüedad
Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)*
(Inflación=Incrementos=5%)
Curva de preferencia por esquema retroactivo según
inflación (“Simple”)
Inflación
An
tig
üed
ad
0
10
20
30
40
50
60
70
5 10 13 15 20 25 30 40 50 100
Incrementos salariales= Inflación
Meses de Provision adicional por esquema retroactivo
según inflación (“Simple”) (Inflacion= 30%)
-1
4
9
14
19
24
29
34
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
Dif
ere
nci
a F
on
do
s A
cum
ula
do
s (M
eses
)
Antigüedad
50
550
1.050
1.550
2.050
2.550
3.050
3.550
0 5 10 15 20 25 30
Día
s A
cum
ula
do
s
Antigüedad
Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT
(Inflación=Incrementos=30%)
50
550
1.050
1.550
2.050
2.550
3.050
3.550
0 5 10 15 20 25 30
Día
s A
cum
ula
do
s
Antigüedad
Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT
(Inflación=Incrementos=15%)
50
550
1.050
1.550
2.050
2.550
3.050
3.550
0 5 10 15 20 25 30
Día
s A
cum
ula
do
s
Antigüedad
Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT
(Inflación=Incrementos=5%)
Curva de preferencia por esquema retroactivo según
inflación=incrementos (“Doble”)
0
5
10
15
20
25
30
35
5 10 13 15 20 25 30
Inflación
An
tig
üed
ad
Impacto Económico de
corto plazo
Impacto Económico (Corto Plazo:
<= 1 año) (Valores referenciales)
* Algunos supuestos no son representados por motivos de simplicidad en la presentación
Utilidades
Bono Vacacional
Salario de Eficacia Atípica
(20%)
Antigüedad “ALTA” punto
de corte
Número de Empleados
% de Población afectados con
jornada
Concepto
% Mujeres en Población
Min 15 días
Ley Actual (7 + 1 hasta 21)
SI
SI (100%)
MAYOR A 100
100%
100%
Igual o Mayor a LOTTT
Igual o Mayor a LOTTT
NO
NO (0%)
MENOR A 200
0%
0%
% De Incremento Corto y
Mediano Plazo 104,78% 2,74-5,70%
°C 50 40 30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 Mayor Costo Menor Costo
* Antigüedad = 3 ños
Igual o Mayor a LOTTT
Igual o Mayor a LOTTT
SI
75% bajo punto de corte
MAS DE 200
70%
50%
18,29%
% salarios por encima punto
corte de preferencia 100% 0% 25%
Mayor Impacto Un Escenario Menor Impacto
• Documentacion/Archivos
• Centros de Lactancia
• Apoyo a misiones
• Impacto art 367 (“control y vigilancia sindicatos costos-ganancias para precios justos”)
• Incremento Sanciones
• Incremento Prescripciones (10 PS/5 Resto)
• Suspension de la Relacion de Trabajo
• Registro Nacional Organizaciones Sindicales
• Procedimiento de Reenganche
• Consejos de Trabajadores
• Solidaridad patrimonial accionistas
Intangibles
* Fuente: A DiSilvestro: Resumen
Comentarios Finales
El ambiente venezolano es volátil….
PIB por habitante
1957 2008
Antes Después
Flexibilizacion de Costos
Costo Laborales
Fijos / Conceptos
90% Costo Laborales
Fijos / Conceptos 50%
10% Costo
Variables Planes de Incentivos
Planes de Pensión
Otros
40%
5%
5%
Comentarios finales
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