Date post: | 27-Jan-2016 |
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DIPLOMADO en
“LIDERAZGO Y COACHING
Habilidades y competencias de Alta Gerencia”
PRESENTACIÓN
Empresas y organizaciones en
el ámbito nacional e internacional
se enfrentan en la actualidad a
mercados donde sus productos
y servicios deben ajustarse rápidamente a las exigencias de clientes que
comparan y eligen su mejor opción. Las organizaciones buscan tener equipos
humanos capaces de responder al reto de esta nueva era, aplicando los avances
de la tecnología, desarrollando estrategias administrativas y de negocios que
demandan de su capital humano competencias que les permitan alcanzar los
resultados esperados en el menor tiempo posible y mantener un ambiente de
cohesión, bienestar y aprendizaje continuo.
El Diplomado en “LIDERAZGO Y COACHING”, Habilidades y Competencias de
Alta Gerencia, ha sido diseñado para líderes integrales capaces de generar un
clima organizacional basado en principios y valores, donde la satisfacción y el alto
desempeño sean el cimiento para edificar cada cambio orientado a resultados
totales.
OBJETIVO GENERAL
Lograr que los participantes comprendan y
asimilen conocimientos y experiencias en el
campo del liderazgo gerencial, que les permita ser
capaces de identificar la dinámica y necesidad de
sí mismo y de su organización, a fin de optimizar la
productividad de los distintos procesos en que
participa, desarrollando y aplicando las
habilidades y competencias para ser un líder
integral altamente efectivo en la obtención de
resultados totales.
DIRIGIDO A
Profesionales de todas las disciplinas, del ámbito público y
privado, interesados en aprender cómo ejercer un liderazgo más
efectivo tanto en su vida personal como en su gestión
profesional.
Ejecutivos de diversas áreas y niveles dentro de las
organizaciones, interesados en fortalecer sus competencias para
lograr objetivos de alto valor en coordinación con otros.
Todos aquellos interesados en aprender y desarrollar principios
y valores de liderazgo integral.
METODOLOGÍA
Es intensivo, basado en seminarios magistrales,
talleres y actividades vivenciales dirigidas y
supervisadas por facilitadores certificados.
Las actividades son de tres categorías:
Presenciales: Requiere la presencia del aprehendiente en el
lugar de realización.
Prácticas: En hta. presenciales y personal fuera de sesiones.
Virtuales: Aprendizaje a través de e-learning.
TÉCNICAS
Y MÓDELO DIDÁCTICO
INTENSIDAD
Seis módulos tipo seminario-taller en 11 sesiones.
Una sesión= 11.5 hta (HTA: Horas de Trabajo Académico. 1hta = 45 minutos).
Una duración de 120 hta. (3 Créditos Académicos).
Teóricas presenciales: 72 hta. (60% )
Prácticas dirigidas: 12 hta. (10%)
Personales: 36 hta. (30%).
Cada módulo tendrá lectura y/o audios complementarios.
Se realizará un Seminario – Taller como parte de la obra práctica.
Se realizará una jornada competitiva por equipos.
Cada participante recibirá 2, y, dará 4 asesorías de coaching
personalizado. (1 asesoría = 1 hta).
CONTENIDO
MÓD Int: CONTEXTUALIZACION GENERAL.
MÓD I: LIDERAZGO OPTIMIZADOR INTEGRAL.
Liderazgo Transformador y de Influencia.
Liderazgo por Contingencia y Situacional. Contextualización.
Principios para un Liderazgo Auténtico. Sistema Optimizaré.
Sistema de Perfil personal y organizacional. SPO DISC.
MÓD II: INTELIGENCIA COMUNICACIONAL PERSONAL Y CORPORATIVA.
Comunicaciones Asertivas.
Relaciones Interpersonales. Resolución de Conflictos.
Toma de decisiones.
Dinámicas y actividades de Práctica.
MÓD PRÁCTICO DEL Mód I – Seminario dirigido.
MÓD III: EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO.
Destrezas de Liderazgo en equipo.
Alentando la creatividad en el equipo.
Equipos auto administrados. Alineación Estratégica.
Dinámicas y actividades de Práctica.
MÓD PRÁCTICO DEL Mód III- Competencias por equipos.
MÓD IV: COACHING Y MENTORING.
Definiciones y Distinciones.
Coach Personal , Familiar , Ejecutivo y Empresarial.
Técnicas y Habilidades de Coaching.
Dinámicas y actividades de Práctica.
ASPECTOS GENERALES
Título: Diplomado en “LIDERAZGO Y COACHING,
Habilidades y Competencias de Alta Gerencia
Área: Alta gerencia y Liderazgo Integral.
Metodología: Presencial (P)
Duración: P:10 sesiones.
Intensidad: 120 horas de trabajo académico. (3 Créditos Académicos).
Horario: Sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar: Por definir.
Requisitos: Asistencia mínimo del 80%. Obra práctica completa
Certificación: Acta y Diploma otorgado por:
Leaders Training International Group.
Universidad Iberoamericana de Liderazgo de Florida EEUU
INVERSIÓN:
Inscripción:$100.000.oo Derechos de Certificación: $100.000.oo Diplomado: $1.800.000.oo + Iva
Incluye: * (Material Para cada participante)
Carpeta triple “O” para archivo de material.
Kit de materiales Mód I. (Libro, Librillo, cartilla, separador)
Test del Sistema de Perfil Personal y Organizacional.
Libro Núcleo de comunicación Mód II.
Material de trabajo en cada módulo. (I al V).
DVD con memorias digitales del Diplomado.
Coaching personalizado durante el Diplomado.
Derechos de certificación.
Acta y Diploma de Certificación.
FORMA DE PAGO Descuentos:
12% hasta el 30 de dic de 2011
8% hasta el 13 de enero de 2012
5% adicional para grupos de 5 personas
Enviar consignación al fax 4351036 ó al mail: [email protected]
CONSIGNACION Cuenta de Ahorros 235083805 Banco de Bogotá a nombre de LíderesVIP
Cuenta de Ahorros 91676917921 Bancolombia a nombre de LíderesVIP
Director General: Lic. J. FERNANDO MARCELO R. Tecnólogo en Publicidad y Marketing.
Lic. en Teología y Liderazgo. Coach máster internacional certificado. Diseñador y facilitador del
diplomado.
.
FACILITADORES:
Lic. ROLANDO JUSTINIANO: Miami. Licenciado en Economía, con Maestría en Liderazgo,
Consultor y orador internacional, creador del concepto Liderazgo Transformador, Fundador y
Presidente de la Universidad Iberoamericana de Liderazgo. Presidente de “OPTIMIZARE” para
Latinoamérica. Asesor y coach de Presidentes y congresistas, Directivos empresariales de
varios países en Latinoamérica. Co-fundador International Coaching & Leadership ICL.
Dra. MARÍA CRISTINA ESTUPIÑÁN. Bogotá. Psicóloga especialista en Talento Humano,
Especialista en tests de evaluación, desarrollo y capacitación de Talento Humano. Procesos de
selección. Docente universitaria.
Dr. MARISOL BARRERA. Bogotá. Facilitador Life Coach certificado de Future Achievement.
Dr. ADALBERTO ROSSETTES. Barranquilla. Administrador de Empresas. Técnico en
Sistemas y programación. Facilitador Life Coach certificado de Future Achievement.
Dr. JAIME BECERRA CABRALES. Medellín. Economista. Miembro fundador de Incofol.
Docente universitario.
ORGANIZA
LíderesVIP (Nit. 9004805011)
CERTIFICAN
Acta y Diploma otorgado por:
Leaders Training International Group. (Nit. 900076975-7)
Universidad Iberoamericana de Liderazgo de Florida EEUU
APOYAN
Future Achievement International
Optimizare Latinoamérica
MAYORES INFORMES:
LideresVIP
Leaders Training International Group
Manzana D Casa 32 Bavaria Country
E-mail. [email protected]
Telefax: 4351036- Santa Marta D.T.C.H.
Celular: 313 2187351