No. 28
16 al 31 de julio 2013
“Una pulga no puede picar a una locomotora, pero puede llenar de ronchas al
maquinista.”Libertad, amiga de MafaldaINFORMA
ver
Directorio
Mtro. Luis Roberto Mantilla SahagúnRectorDr. Ernesto Rodríguez MoncadaVicerrector AcadémicoM.A. Marcela Genel ValenciaVicerrectora AdministrativaMID. Viviana Itzel Espinosa EstradaDirectora de Mercadotecnia y ComunicaciónMtro. Efraim Valencia VázquezDirector Servicios UniversitariosMtro. Armando Pérez CoronaDirector de Tecnologías de la InformaciónLic. María de la Salud Alejandra Sosa MedinaEditora, formaciónRevista electrónica UNLA Informa, Año 2, No.28, 16 al 31 de julio del 2013
es una publicación quincenal editada por la Universidad Latina de
América, a través de Diseño e Imagen Institucional, Calle Cointzio Norte
No. 355 Fracc. Los Manantiales, Municipio de Morelia, Michoacán, Tel (443)
3221500, www.unla.edu.mx; [email protected], Editor responsable: Lic.
María de la Salud Alejandra Sosa Medina. Reserva de Derecho al Uso
Exclusivo No. 04-2011-113015444300-203, ISSN: en trámite.
Sumario
Credencial gratuita del IMSS
Créditos de nómina, Banco del Bajío
Convenios UNLA
Medidas de seguridad en las oficinas
¿Qué hacer en caso de sismo?
¿Qué hacer en caso de bomba?
Seguro de daños para la vivienda
Cartas y constancias
Reforma laboral
Para ir a cualquiera de las secciones tan sólo da “click” en el nombre de la misma.
Recursos Humanos
Dato Curioso
Editorial
Memoria fotográfica
Eventos Recursos Humanos
Cumpleañeros
Sección dedicada a Mafalda
Novedades de Biblioteca. Perfil de las empresas manufactureras de exportación
Bienvenidos y cambios organizacionales
Editorial
A inicios de año todo mundo manda buenos deseos para el Año Nuevo, deseos
que son bienvenidos y que todos quisiéramos se hagan realidad, pero ¿qué pasa a
medio camino? Poca gente recuerda esos propósitos de hace 6 meses y es, justo a
la mitad, cuando se necesitan las porras, un “¡sí se puede!” que nos ayude a seguir y
conseguir todo lo que nos propusimos. Así que, desde esta editorial les deseamos
que el 2013.5 sea feliz y que el resto del año esté lleno de sonrisas y metas logradas.
¡A echarle muchas ganas!
Por otro lado, ¿cómo les fue en Juntos UNLA? Fue una experiencia única, como
todos los años nuestras compañeras de Recursos Humanos se lucieron, aunque no
nos queda duda que, particularmente este año, lograron que todos mostráramos
nuestro lado infantil en todo su esplendor. Mil gracias a todos por haber sido parte
de esa aventura, en nuestra sección Memoria Fotográfica les compartimos algunas
imágenes de este inolvidable día.
Les recordamos que pueden contar con este espacio para comunicarse con la co-
munidad universitaria, manden sus aportaciones a [email protected].
Alejandra SosaEditora
4
Eventos Recursos HumanosDía de la Candelaria: Viernes1º de febrero
Estímulos e incentivos Otoño 2012: Lunes, 29 de abril
Comida Día del Maestro: Miércoles 15 de mayo
JUNTOS UNLA: Jueves 11 de julio
Día de la Secretaria: Miércoles 17 de julio
Noche Mexicana: Viernes 13 de septiembre
Estímulos e Incentivos Primavera 2013: Viernes 6 de diciembre
Posada Navideña para profesores: Viernes 6 de diciembre
Comida Navideña Personal: Miércoles 18 de diciembre
5R e c u r s o s H u m a n o s
Cumpleañero Día Área
Enrique Guerrero Calderón 15 Intendencia
Rafael Vicente Morales Barrón 19 Seguridad y Mantenimiento
Diana Leticia Fernández Guerrero 21 Administración de Empresas, Sistema Ejecutivo
Balbina Solano Cervantes 24 Idiomas
José Luis Camargo Vázquez 26 Jardinería
6R e c u r s o s H u m a n o s
¡Bienvenidos!
Cambios organizacionales
Juan Roberto Hernández HerreraProfesor de tiempo de Bachillerato
María de los Ángeles Huanosta PérezJefa de Biblioteca
Roberto Hernández RamosBibliotecario
7R e c u r s o s H u m a n o s
Credencial Gratuita del IMSS
Si no sacas tu credencial, se dificultarán el surtido de recetas, otorgamiento de servicios en guarderías, cultura, deporte, pago de pensiones, subsidios, registro de beneficiarios, cambios de unidad médica, cita médica, incapacidades, historial de semanas cotizadas, entre otros.
La expedición de la credencial ADIMSS para asegurados y bene-
ficiarios mayores de edad (18 años o más) es gratuita, se requiere
presentar:
1. Documento de identificación:Credencial para votar expedida
por el IFE, o pasaporte vigente mexicano o extranjero, o cartilla del
servicio militar nacional, o cédula profesional, o matrícula consular,
tarjeta/cédula/carnet de identidad para extranjeros o forma migra-
toria FM2 o FM3 expedida por el Instituto Nacional de Migración
2. Documento de nacionalidad:Acta de nacimiento, copia certifi-
cada de la sentencia en donde se concede la adopción y del auto
por el cual causó ejecutoria, carta de naturalización, forma migra-
toria FM2 o FM3 expedida por el Instituto Nacional de Migración
3. Comprobante de domici-
lio, con una antigüedad no
mayor a 3 meses (no es nece-
sario que coincida con la di-
rección de la credencial para
votar):Credencial para votar
expedida por el IFE, compro-
bantes de pago: luz, agua, im-
puesto predial, teléfono, gas
natural, televisión de paga, es-
tado de cuenta bancaria (incluso de tarjeta de crédito)
4. Constancia de la Clave Única de Registro de Población
(CURP): Original o impresión de Internet.
5. Proporcionar el Número de Seguridad Social del asegurado a
11 dígitos (NSS):Se recomienda traer el carnet de citas médicas
y/o cualquier documento emitido por el Instituto que contenga
el NSS.
6. Pensionados: Último comprobante de supervivencia, resolu-
ción de pensión o credencial de pensionado.
8R e c u r s o s H u m a n o s
Facilidades para los créditos de nómina
Pensando en nuestros clientes, te ofrecemos créditos de nómina con las siguientes características:
Monto mínimo del crédito $ 2,000
Ingreso a comprobar $ 3,000
Plazo mínimo 6 meses
Plazo máximo 36 meses
Antigüedad 1 año
Ventajas:
· Se pueden hacer prepagos sin penalización
· Incluye seguro de vida e invalidez
· Tasa fija
No se necesita obligado solidario, únicamente la constancia de
trabajo.
Informes:LAE Marlenne Paulina Ortiz AlejandreFuncionario comercialSuc. Madero PonienteBanco del BajíoTel. (443) 308.06.89 Ext. 3830
9R e c u r s o s H u m a n o s
Convenios UNLA
Da click en el convenio que quieras conocer
Laboratorio Mendel
Motos Carabela
Barcelona Esports & Ludens
Suburbia
Seven Days
Foreversoft
Instituto Latino de Morelia
Deportivo Chapultepec
Papelería Gasío
Librería Hidalgo
Créditos FONACOT
AVANTE
Parque Acuático Reino de Atzimba
Deppa Bar
Ipanema
Ópticas Lux
Cinépolis, Centro
Flordazh
Calé Bari, Arte flamenco
SAM’S Club
Muebles Brenda
Mausoleos La Cruz
Autocentro Camelinas
Zona Trendy
Sherbrooke
Colombia Clínica de BellezaNuevo
1 0R e c u r s o s H u m a n o s
Parque Acuático Reino de Atzimba
Ofrece:
› 50% de descuento sobre tarifa vigente.
› Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la
UNLA, mas tres acompañantes.
› Todo el año, todos los días de la semana, excepto viernes y sába-
do antes de Semana Santa, de domingo a sábado de la Semana
Santa y domingo de la semana de Pascua.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA.
1 1R e c u r s o s H u m a n o s
Deppa Bar
Ofrece:
› 2X1 en cervezas ó 10% de descuento en el consumo total.
› El descuento aplica todo el año, todos los días de la semana,
en los horarios de atención al público en general.
› La promoción no se aplica ni se puede combinar con otras
promociones .
Requisitos:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique
como empleado de la UNLA.
Ubicación:
› Av. Fuentes de Morelia, N°133, Col. Fuentes de Morelia, Morelia,
Michoacán.
1 2R e c u r s o s H u m a n o s
Ipanema
Ofrece:
› Promoción de 4X3, pagando tres buffet, el cuarto es gratis.
› Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de
la UNLA, mas tres acompañantes.
› Todo el año, todos los días de la semana, en los horarios de
servicio.
› No se aplica ni se puede combinar con otras promociones.
› Sólo se podrá aplicar una promoción por credencial y por
mesa, es decir en caso de ser un grupo mayor a cuatro perso-
nas, solo se beneficiará con un buffet gratuito.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique
como empleado de la UNLA
Ubicación:
› Av. Ventura Puente, N°1143, Int. 7, Col. Del Empleado, Morelia,
Mich
1 3R e c u r s o s H u m a n o s
Ópticas Lux
Ofrece:
› 15% de descuento en pago de contado en:
Armazones de fabricación nacional e importados.
Lentes de plástico Nuclonic, Polik, de contacto .
Anteojos solares.
› Examen de la vista gratis.
› Descuento otorgado al personal de la UNLA y sus familiares di-
rectos (padre, cónyuge e hijos).
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA.
› La promociones no son acumulables con otras promociones.
El descuento será valido en las siguientes direcciones:
Centro comercial Paseo Altozano, local 52-A .
1 4R e c u r s o s H u m a n o s
Cinépolis, Centro
Ofrece:
› Boletos de cine de:
Lunes a viernes $35.00 c/u.
Lunes a domingo $43.00 c/u.
VIP lunes a domingo $75.00 c/u.
3D lunes a domingo $70.00 c/u.
› Acudir a Atención a Cliente y preguntar por Daniel, Sandra o
Lucía, son los autorizados a vender estos boletos.
› Boletos sujetos a disponibilidad.
› Puede ser utilizados en cualquier Cinepolis de la ciudad.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA.
Ubicación:
Sucursal Morelia, Centro.
1 5R e c u r s o s H u m a n o s
Flordazh
Ofrece:
› 10% de descuento sobre tarifa vigente, para diseño y elaboración
de invitaciones y detalles personalizados para eventos.
› Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la
UNLA.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA.
Ubicación:
› Facebook y Twitter de Egresados UNLA.
1 6R e c u r s o s H u m a n o s
Calé Bari, Arte flamencoAcademia de baile
Ofrece:
› 50% de descuento en la inscripción a los cursos anuales de baile
(flamenco o flamenco y ballet).
› $50.00 de descuento en su mensualidad.
› Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la
UNLA.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA.
Ubicación:
Amado Cmacho,N°168, Col. Chapultepec Oriente, Morelia, Mich.
1 7R e c u r s o s H u m a n o s
Seven Days
“Seven Days Aquatic & Fitness” te invita a hacer uso de las insta-
laciones el cuan consistiría en otorgarles un descuento a todo el
personal, alumnos, así como sus familiares directos de la siguiente
manera:- 50% en inscripción anual - 15% en la mensualidad en
cualquiera de las áreas (excepto spa)El club cuenta con las siguien-
tes áreas: gimansio, spining, gravity, natación grupal, individual,
macronatación y nado libre así como salón de uso múltiples en el
cual se imparten calses de: yoga, body pump, body step, zumba,
pilates, body combat y body balance.Los descuentos serán aplica-
dos en cada mensualidad, solamente presentando una identifica-
ción oficial de la UNLA, la primera vez de su inscripción.
Mayores informes en:
SEVEN DAYS AQUATIC & FITNESS
› Aplica solamente para la sucursal en Camilo Camacho, N°333,
Col. Balcones de Morelia.
Informes 3198014 www.sevendaysaquatic.com
1 8R e c u r s o s H u m a n o s
Forever Soft
FOREVERSOFT es una empresa 100% mexicana especializada en
diferentes tratamientos estéticos tópicos y sin la complicación de
una cirugía.
CONVENIO
Se establece un descuento fijo sobre los precios de lista, éste será
del 40% durante todo el convenio, esto incluye aquellos meses en
los que no exista ninguna promoción, haciéndolo efectivo al pre-
sentar su credencial de la UNLA en las instalaciones de la clínica.
El descuento podrá ser extensivo a familiares directos (Esposo(a),
Hijos(as), Madre o Padre) del empleado, mencionando área y/o de-
partamento al que pertenecieran y presentando copia de la cre-
dencial de la institución.
Si existiera dentro de la clínica un descuento superior al estableci-
do, al personal se le aplicará dicho descuento y el beneficio de 2
sesiones sin costo en los tratamientos con Radiofrecuencia (costo
aproximado de $500.00).
El periodo de pago que se aplicará por pertenecer a la UNLA, será
de 5 pagos fijos diferidos, a efectuarse en sus cinco primeras visitas
(cada 21 días para tratamientos con ILP y con radiofrecuencia sus
primeras cinco sesiones).
Se solicita la posibilidad de que los descuentos se lleven a cabo vía
nómina, con la finalidad de que sea mas cómodo para los emplea-
dos el pago de la misma.
En dado caso de que el empleado no desee que se descuente vía
nómina, se le ofrece la opción de pago por sesión por medio de
tarjeta de crédito (excepto American Express).
1 9R e c u r s o s H u m a n o s
Instituto Latino de Morelia
Nos es grato informarles que la universidad tiene un nuevo conve-
nio con el Instituto Latino de Morelia, todo con el objetivo de que
ustedes, como integrantes de esta comunidad, puedan mejorar
su calidad de vida personal y la de su familia.
El ILM otorgará una Beca de Patronato al personal que desee ins-
cribir a su(s) hijo(s) en los niveles de Maternal, Preescolar, Primaria,
Secundaria y Preparatoria de esta institución.
El porcentaje será el 40% en colegiaturas e inscripción, así como
el 25% en uniformes.
Además, si recomiendas a otras personas ajenas a la UNLA y se
incriben se les otrogará un 5% adicional.
Esperando que sea de su interés y agrado esta información esta-
mos para servirles.
2 0R e c u r s o s H u m a n o s
Deportivo Chapultepec
2 1R e c u r s o s H u m a n o s
Papelería Gasio
Con Papelería GASIO puedes comprar lo que necesites para este
nuevo ciclo escolar.
Siendo empleado de la UNLA puedes pagar mediante el des-
cuento de 2 pagos quincenales.
Acércate a Recursos Humanos y te damos el formato correspon-
diente para que realices tu compra.
Sucursal:
Aldama No 439 Col. Centro C.P. 58000 Morelia, Mich.
22% de Descuento PRESENTANDO TU CREDENCIAL UNLA
http://www.mimorelia.com/plaza_virtual/ver_plaza.php?id=163
2 2R e c u r s o s H u m a n o s
Librerías Hidalgo
Librerías y Papelerías Hidalgo
Buscando siempre ofrecer los mejores servicios a sus clientes,
pone ahora a su disposición la opción de compra en línea, para lo
cual necesita solo de una tarjeta de crédito o débito internacional.
Adicionalmente para esta temporada estarán disponibles listas
completas de libros de muchos centros de educación, las cuales
podrá apartar y pagar desde la comodidad de su casa, y sin tener
que trasladarse al centro, buscar estacionamiento y hacer largas
filas, recibir todos los libros de sus hijos en la puerta de su casa.
Mayores informes en:
http://www.libreriashidalgo.com.mx/
La UNLA te apoya con 3 descuentos quincenales de tu nómina
para:
› Pagar la lista de útiles de tu hijo (a)/s.
› Comprar los libros que aun te hacen falta leer.
› Revistas y documentales de tu interés.
› 15% de descuento presentando tu credencial.
ACÉRCATE A RECURSOS HUMANOS Y TE DAMOS LA CARTA DE
AUTORIZACIÓN PARA EL DESCUENTO CORRESPONDIENTE.
2 3R e c u r s o s H u m a n o s
Fonacot
El crédito FONACOT es una organización que fomenta el desarro-
llo integral de los trabajadores y el crecimiento de su patrimonio
familiar, promoviendo el acceso al mejor crédito del mercado y
otros servicios financieros, para la obtención de bienes y servicios
de alta calidad a precios competitivos.
¿QUÉ OFRECE?
Ofrece la mejor tasa de interés.
No requiere aval, ni fiador.
Se puede ejercer en miles de puntos de venta en todo el país.
Es útil para financiar las necesidades de los trabajadores durante
todo su ciclo de vida.
La oferta de productos y servicios es de alta calidad y a precio
competitivo.
Ayuda a construir un historial crediticio del trabajador
DA CLICK EN www.fonacot.gob.mx y entérate de los benefi-
cios y establecimientos donde puedes utilizar tu crédito Fonacot.
Para mayor información llama al 01 800 FONACOT (3 66 22 68).
2 4R e c u r s o s H u m a n o s
AVANTE
Presentando tu credencial de Empleado UNLA te ofrecemos:
› 20% de descuento en la compra de llantas, en pago en efectivo
o con crédito Fonacot.
› 15% descuento en llantas en pago con tarjeta de crédito bancaria.
10% de descuento en llantas a 6 y 12 meses sin intereses con tarje-
tas bancarias Bancomer y Banamex.
› 50% de descuento en alineación, balanceo, mano de obra en
servicios de suspensión y frenos.
› Gratis: la revisión de los puntos de seguridad del vehículo.
› Gratis el servicio de montaje de llantas y válvulos
› Gratis pasamos por su auto o se lo llevamos hasta la puerta de su
hogar o centro de trabajo.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA
› La promociones no son acumulables con otras promociones
› Forma de pago por Nómina UNLA
Promociones válidas en las siguientes sucursales:
Av. Lázaro Cárdenas #3086 Chapultepec Sur Tel. 3158887 y 3157755
Carpinteros de Paracho #271 Vasco de Quiroga 3152595 y 3147550
Bruno Patiño #45 Nueva Chapultepec Sur 3247111 y 3151394
2 5R e c u r s o s H u m a n o s
LABORATORIO MENDEL
Ofrece:
› 30% de descuento sobre tarifa vigente, para estudios clínicos
básicos.
› Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la
UNLA.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA
Ubicación:
Ortega y Montañez, N°327, Col. Centro. cp. 58000, Tel. 3175103
Horario:
Lunes a viernes 7:30 a.m. a 7:00 pm
Sábados de: 7:30 a.m a 4:00 p.m
2 6R e c u r s o s H u m a n o s
Grupo Gastro Comercializadora (Motos Carabela)
Ofrece:
› 10% de descuento sobre tarifa vigente, en refacciones y acce-
sorios sobre pedido en pago de contado y hasta un 15% de des-
cuento en motocicletas dependiendo del modelo y promoción
de temporada.
› Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la
UNLA.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA.
Ubicación:
Av. Solidaridad, N°1021, Col. Nueva Chapultepec Sur, cp. 58260,
Tel. 3143191
Horario:
Lunes a viernes 10:00 a.m. a 6:00 pm
Sábados de: 10:00 a.m a 2:00 p.m
2 7R e c u r s o s H u m a n o s
Barcelona Esports & Ludens
Ofrece:
Martes UNLA, ofrece un 20% de descuento sobre su cuenta.
Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la
UNLA.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA.
Ubicación:
Calle Melchor Ocampo 215, al lado del “Corral de la Comedia”
2 8R e c u r s o s H u m a n o s
SUBURBIA
Ofrece:
› 10% de descuento sobre precio de línea.
› No es acumulable con otras promociones
› El descuento aplica de forma local (sólo sucursal Morelia)
› El descuento se aplica al pagar en cajas, comentando que se de-
sea el descuento que se tiene para los empleados de la UNLA
› Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la
UNLA.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA
Únicamente válido en sucursal La Huerta
2 9R e c u r s o s H u m a n o s
SAM’S Club
Ofrece:
35% de descuento sobre el precio público de la membresía
clásica.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA.
3 0R e c u r s o s H u m a n o s
Muebles Brenda
Ofrece:
20% de descuento sobre tarifa vigente, para la compra de muebles.
Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la
UNLA.
Requisito:
› Presentar identificación con fotografía que te identifique como
empleado de la UNLA.
Ubicación:
Av. El Pedregal N°206, Col. Infonavit La Colina, Morelia, Michoacán
3 1R e c u r s o s H u m a n o s
Mausoleos La Cruz
Ofrece:
Descuento del 20% sobre diferentes servicios funerarios en la mo-
dalidad de planes a futuro, no de necesidad inmediata.
Requisito:
Es válido únicamente para el titular (personal administrativo, do-
cente, alumno y ex alumno).
Se deberá de presentar credencial de la UNLA
3 2R e c u r s o s H u m a n o s
Autocentro Camelinas
Ofrece:
Aplica para profesores, trabajadores administrativos, estudiantes y
sus familiares directos con los siguientes descuentos:
En llantas con el 30% descuento en pago en efectivo y 25% pago
con tarjeta de crédito a seis meses. Alineación, balanceo, válvu-
las, reparación de suspensión, reparación de frenos y afinación
de motor, el descuento será del 20% de descuento en pago de
contado y el 15% en pago con tarjeta. Lavado, engrasado, sople-
teado, cambio de aceite, reparación de transmisión automática,
transmisión estándar, 20% de descuento pago en efectivo y 15%
de descuento pago con tarjeta. Amortiguadores y mofles 10% de
descuento en pago de contado y 5% en pago con tarjeta. Baterías
8% de descuento en pago en efectivo y 4% en pago con tarjeta.
Adicional a estos descuentos Autocentro Camelianas ofrecerá de
manera exclusiva para el personal de la Universidad, los siguien-
tes servicios: servicio de grúa gratuito dentro del perímetro del
periférico, desponchado gratuito de por vida de las llantas (aplica
restricciones) en servicios mayores, lavado de carrocería sin cargo,
rotación de llantas, revisión y diagnostico de los puntos de seguri-
dad sin cargo cada vez que entre el vehículo a servicio. Se deberá
de presentar credencial de la UNLA
3 3R e c u r s o s H u m a n o s
Zona Trendy
El acuerdo firmado con la empresa aplica para profesores, trabaja-
dores administrativos, estudiantes y sus familiares directos con los
siguientes descuentos:
10% de descuento sobre las tarifas públicas vigentes en la con-
tratación de cualquier servicio de banquete, renta de equipo o
producción de evento. El descuento es válido en su oficina de
ventas ubicada en la calle Queranda Angapeti # 37, Col. Vista Bella,
Morelia Michoacán, C.P. 58090. Además de lo anterior se maneja
una serie de cortesías por evento.
Se deberá presentar credencial vigente con fotografía emitida por
la UNLA
El descuento aplica tanto para eventos oficiales promovidos u or-
ganizados por la UNLA o para eventos particulares del personal
que integra la comunidad.
3 4R e c u r s o s H u m a n o s
Sherbrooke
Otorgará el 10% de descuento para la Comunidad UNLA
(ex alumnos, alumnos, personal docente y administrativos)
presentando su credencial que los acredite como parte de la
Comunidad UNLA. Este descuento sólo se aplicará en sucursales
externas a la UNLA.
El descuento aplica todo el año, todos los días de la semana, en los
horarios de atención al público en general.
El descuento no se aplica ni se puede combinar con otras
promociones que ofrezca la Sherbrooke Coffee & Tea.
Sherbrooke, EN ASOCIACIÓN con Librerías Hidalgo, PROMOCION
ESPECIAL: en la compra de $ 250.00 en libros de Librerías Hidalgo...
Sherbrooke te regala dos cafés americanos, servidos en taza, en
cualquier sucursal.
No aplica con otras promociones.
Tendrán que comprobar presentando el ticket de compra con
vigencia de un mes.
3 5R e c u r s o s H u m a n o s
Colombia Clínica de Belleza
Ofrece:
15% de descuento sobre la lista de precios ofertados para cada
uno de los tratamientos, se aplicará el descuento en pago
directo a la Clínica, esto es, en pago en efectivo, tarjeta de
crédito o débito.
3 6R e c u r s o s H u m a n o s
Medidas de Seguridad en la oficina
El departamento de Seguridad considera de vital importancia la participación activa de toda la comunidad universitaria en los diferentes ámbitos de su quehacer cotidiano. Por lo anterior, te invitamos a leer y a poner en práctica las siguientes medidas preventivas de seguridad en las oficinas
Lee aquí el documento informativo
3 7R e c u r s o s H u m a n o s
¿Qué hacer en caso de sismo?
Te mostramos algunos consejos para que estés preparado(a) en caso de estar presente en un siniestro de esta naturaleza. Conoce más y preparate para ser capaz de actuar y ayudar a otras personas.
ANTES
Recurre a técnicos y especialistas para la construcción o repara-
ción , de este modo tendrás mayor seguridad ante un sismo.
Mantén siempre en buen estado las instalaciones de gas, agua y
electricidad. Cuida que los cables de lámparas, aparatos eléctricos
y motores de maquinaria se encuentren en perfectas condiciones.
Prepara un plan para enfrentar los efectos de un sismo. Esto re-
quiere que organices y ejecutes simulacros.
Guarda provisiones (comida enlatada y agua hervida), podrían ser
necesarias.
Ten a la mano teléfonos de emergencia, botiquín, de ser posible
un radio portatil y una linterna con pilas.
Identifica los lugares más seguros del inmueble, las salidas princi-
pales y las alternas. Verifica que las salidas y pasillos estén libres de
obstáculos.
Fija a la pared repisas, cuadros, armarios, estantes, espejos y libreros.
3 8R e c u r s o s H u m a n o s
Evita colocar objetos pesados en la parte superior de éstos.
Asegura firmemente al techo las lámparas y focos, o algún otro
objeto colgante..
Es importante que todos: alumnos, maestros y personal adminis-
trativo porten una identificación que especifique su número tele-
fónico y tipo de sangre.
DURANTE
Conserva la calma: no grites, no corras, no empujes. Puedes pro-
vocar un pánico generalizado. Tranquiliza a las personas que estén
a tu alrededor.
Ve a los lugares seguros previamente establecidos, cúbrete la ca-
beza con ambas manos colocándola junto a las rodillas. Aléjate de
los objetos que puedan caer, deslizarse o quebrarse.
No te apresures a salir, el sismo dura sólo unos segundos y es po-
sible que termine antes de que lo hayas logrado.
Cierra las llaves del gas, baja el switch principal de la alimentación
eléctrica y evita prender cerillos o cualquier fuente de incendio.
3 9R e c u r s o s H u m a n o s
DESPUÉS
Verifica si hay lesionados, incendios o fugas de cualquier tipo, y
llame a los servicios de auxilio. Usa el teléfono sólo para llamadas
de emergencia. Escucha la radio para informarte y colabora con
las autoridades.
Si es necesario evacuar el inmueble, hazlo con calma, cuidado y
orden, sigue las instrucciones de las autoridades. No propagues
rumores y reúnete en un lugar previamente establecido.
No enciendas cerillos ni uses aparatos eléctricos hasta asegurarte
de que no hay fugas de gas.
Efectúa con cuidado una revisión completa del edificio o mobi-
liario. No hagas uso de él si presenta daños graves y aléjate de los
edificios dañados para evitar cualquier accidente.
Limpia los líquidos derramados o escombros que ofrezcan peligro.
No ingieras alimentos ni bebidas que hayan tenido contacto con
vidrios rotos o algún contaminante.
En caso de quedar atrapado, conserva la calma y trata de comuni-
carte al exterior golpeando con algún objeto.
Préparate para futuros sismos, llamados réplicas. Generalmente son
más débiles, pero en ocasiones pueden causar daños adicionales.
4 0R e c u r s o s H u m a n o s
Explicación de la cobertura y funcionamiento del seguro de daños del INFONAVIT.
A través de su página de Internet, el INFONAVIT difunde un documento
que explica la forma en que opera el seguro de daños para la vivienda
de los acreditados. Los términos generales del documento se recopilan
a continuación.
Lo que debes saber si un desastre natural daña tu vivienda
Todas las viviendas financiadas con un crédito del Infonavit, ya sea que
se hayan comprado nuevas o usadas, se hayan construido o estén en
construcción, hayan sido remodeladas o ampliadas y quedaran en ga-
rantía, o cuyo crédito haya sido contratado con otra institución financie-
ra y se liquidó con el que te otorgó el Infonavit, están protegidas por un
seguro contra riesgo de pérdida o daño físico.
El seguro aplica siempre y cuando el crédito NO se encuentre liquidado
a la fecha del siniestro En el caso de los cofinanciados aun cuando el
crédito de la institución bancaria, Sofol, etc. este liquidado, pero el cré-
dito de INFONAVIT no esté liquidado aplica el seguro de daños
El seguro incluye los daños causados por:
∙ Incendio
∙ Terremoto
∙ Erupción volcánica
∙ Desplazamiento de terreno ocurrido de manera súbita e imprevista
∙ Inundación
∙ Explosión
∙ Huracán
∙ Ciclón
∙ Granizo y nieve
∙ Vientos tempestuosos
∙ Objetos caídos de aviones
∙ Caída de árboles
Riesgos no cubiertos
El seguro no incluye los daños causados por:
∙ Acciones gubernamentales
∙ Invasión de insectos y otros animales
Seguro de Daños para la Vivienda INFONAVIT
4 1R e c u r s o s H u m a n o s
∙ Devaluación de la vivienda en el mercado inmobiliario
∙ Contaminación nuclear
∙ Contaminantes diversos
∙ Asentamientos, cuarteaduras, protuberancias o expansión de materia-
les que se hubieran presentado de manera paulatina
El seguro cubre:
∙ La edificación material en el estado en que se encuentra, siempre y
cuando no se trate de vicios ocultos.
∙ La infraestructura de servicios considerada en el proyecto registrado
al obtener el crédito (alumbrado público, electrificación y equipos ge-
neradores, vialidades, drenaje y redes de agua potable, pavimento, mu-
ros de contención, tanques de agua, plantas de tratamiento de aguas
negras y equipos electromecánicos y de bombeo), siempre y cuando la
colonia, unidad habitacional o fraccionamiento en el que se encuentra
no reciba esos servicios por parte del municipio.
∙ Elementos construidos en áreas comunes (escaleras, pasillos,
cimentaciones).
∙ Enseres domésticos incluidos en un paquete de indemnización a los
beneficiarios de la póliza, siempre que los daños hayan sido causados
por incendio, fenómeno hidrometeorollógico, terremoto o erupción
volcánica. En cada caso y circunstancia aplica un monto específico, con-
forme a esta tabla:
∙ Incendio: Un máximo de $10,000.00, de acuerdo a la severidad del
daño
∙ Inundación de Vivienda: $ 4,000.00 si es menor a 30 cm; $7000.00 si es
entre 30 y 40 cm; $10,000.00 si es de mas de 40 cm.
∙ Fenómenos meteorológicos: Un máximo de $10,000.00, de acuerdo a
la severidad del daño.
∙ Terremoto o erupción volcánica: Un máximo de $10,000.00, de acuer-
do a la severidad del daño.
El seguro no cubre:
∙ Mobiliario.
∙ Dinero en efectivo, valores ni ningún documento negociable.
∙ Alhajas, piedras preciosas, pieles ni ningún objeto de lujo.
∙ Equipos electrónicos asociados a la computación.
El pago de este seguro está incluido en la mensualidad de tu crédito y
te protege mientras lo estés pagando.
4 2R e c u r s o s H u m a n o s
Procedimiento para la reclamación de un si-niestro individual
¿Qué hacer si sólo tú fuiste afectado?
Integra un expediente con la siguiente documentación y llévala a la de-
legación del Infonavit que te corresponde.
∙ Carta de formal reclamación firmada por ti en tu calidad de acreditado,
donde expliques brevemente lo que ocurrió y el estado en que quedó
tu vivienda.
∙ Croquis de ubicación de la vivienda.
∙ Original del acta levantada ante el ministerio público, protección civil
o bomberos, según el tipo de daño, en la cual se especifique la fecha
del siniestro.
∙ Copia de una identificación oficial.
∙ Presupuesto de la reparación, desglosado en unidades, cantidades,
precios unitarios y monto total.
∙ Fotografías de la vivienda y la zona afectada por el fenómeno.
∙ Número telefónico donde se te pueda localizar.
4 3R e c u r s o s H u m a n o s
Cartas y constancias
Te recordamos que si requieres una constancia o carta de trabajo, las solicitudes que se reciban durante la semana se entregaran al lunes siguiente
Ejemplo: Si solicitas carta el miércoles 20 de marzo, la carta estará lista el lunes 25 de marzo.
4 4R e c u r s o s H u m a n o s
Reforma laboral
La reforma laboral (artículo 132) crea los permisos de paternidad para los trabajadores hombres cuando nazcan sus hijos o adopten.
En esas situaciones, los empleados podrán contar con hasta cinco días libres con goce de sueldo. Hasta ahora, únicamente las mujeres tienen periodos de descanso en caso de maternidad.
4 5M e m o r i a F o t o g r á f i c a
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Novedades de Biblioteca
6 2N o v e d a d e s d e B i b l i o t e c a
6 3N o v e d a d e s d e B i b l i o t e c a
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Dato Curioso Conmemorando el nacimiento de Quino, esta quincena dedicamos estas páginas a Mafalda
He aquí la tira cómica con la que hizo aparición Mafalda:
¿Sabías que Umberto Eco escribió el prólogo del li-bro italiano que recopiló, en 1969, las tiras de Mafalda?
Julio Cortázar dijo: “No tiene importancia lo que yo pienso de Mafalda. Lo importante es lo que Mafalda piensa de mí”.
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