INFORME
ESTADÍSTICO MENSUAL
FEBRERO DE 2006 Año 10 – Número 117
Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional
Programa de Estadísticas y Estudios Laborales
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ÍNDICE
PÁGINA WEB
PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN
RESUMEN EJECUTIVO
INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE FEBRERO 2006
1. Variación del empleo
1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en el
Perú Urbano.
1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en Lima
Metropolitana.
1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en las
principales Ciudades del Resto Urbano.
2. La Rotación laboral en el mes de febrero 2006
2.1 La rotación laboral en el Perú Urbano
2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana
3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana. Enero 2006.
4. Huelgas en el sector privado a nivel nacional. Febrero 2006
CUADROS ESTADÍSTICOS
GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO
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PÁGINA WEB DEL MTPE
www.mintra.gob.pe z
www.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmwww.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmwww.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmwww.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htm
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PRESENTACIÓN
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de
Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el ejemplar
Nº 117 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada sobre la
situación de los principales indicadores laborales al mes de febrero 2006.
Este número contiene datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del
Empleo, en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito Nacional Urbano, Lima Metropolitana y
Resto de ciudades del país; Variación en empresas de 100 y más trabajadores de los sectores
industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información específica de la Variación del
Empleo en el Sector Construcción en Empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana.
Asimismo, se presenta información acerca de la tasa de rotación en las empresas de 10 y más
trabajadores e información correspondiente a huelgas, contratos, colocaciones.
La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, pone a disposición de
los usuarios del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general, información
desagregada en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de todas sus fuentes.
Asimismo, invita a los interesados a solicitar información más específica y especializada, de modo
complementario al Informe Estadístico Mensual. La consulta puede realizarse a través de la página
web www.mintra.gob.pe ó directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y
Formación Profesional, ubicada en Av. Salaverry Nº 655, 7mo piso, oficina 718, Lima 11, Perú,
teléfono 315-6000, 315-7200 (Anexo 7021), e-mail: [email protected] .
El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la
elaboración del presente informe.
Lima, febrero de 2006
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INTRODUCCIÓN
El Informe Estadístico Mensual (IEM), está organizado de tal forma que resulte fácil de consultar los
principales temas de la actualidad laboral. La forma como está organizado el documento puede
encontrarse en el índice. Para una rápida compresión, el IEM contiene un resumen ejecutivo.
El presente informe está dividido en dos partes; la primera contiene un análisis de los cambios en el
comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral, con información disponible al
mes de referencia. Además, este análisis es complementado con gráficos y tablas ilustrativas. La
segunda parte del IEM está compuesta por cuadros estadísticos.
El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones principales. La primera, Variación del
empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en las empresas con 10 y más
trabajadores según sectores de la actividad productiva, para Perú Urbano, Lima Metropolitana y
principales ciudades del Resto Urbano. Esta información tiene como fuente la Encuesta Nacional de
Variación Mensual del Empleo (ENVME).
La segunda sección contiene la Rotación laboral mensual de Lima Metropolitana y del Perú
Urbano. Aquí se mide la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los
trabajadores en las empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la
construcción de este indicador proviene de la ENVME; asimismo, este indicador constituye un
complemento al indicador de variación de empleo.
La tercera sección presenta el Empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más
trabajadores de Lima Metropolitana. Aquí se observa la evolución del empleo en el sector
construcción, y además, para una mejor comprensión de la dinámica de este sector, se presentan
variables relacionadas a la actividad productiva, tales como: valor de la producción, maquinaria y
equipo; y capacidad instalada. Para la elaboración de esta sección se utiliza la Encuesta Mensual del
Empleo del Sector Construcción.
En la última sección, se muestra el número de Huelgas en el sector privado y el total de horas
hombre perdidas, registradas mensualmente a nivel nacional. Esta información es proporcionada por
las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
En la segunda parte del documento se cuenta con Cuadros Estadísticos con los principales
resultados de la encuestas de la DNPEFP y de los registros administrativos del MTPE.
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Guía Metodológica
Para un mejor entendimiento de las fuentes de información, se presenta una guía metodológica
donde se incluye las fichas técnicas de la Encuesta de Variación Mensual del Empleo (ENVME),
Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción (EMESC), Encuesta de Sueldos y Salarios
(ENSyS); y un glosario con la terminología laboral utilizada en el documento.
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RESUMEN EJECUTIVO
Variación del Empleo
El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado del Perú Urbano, registró una
variación anual de 6.3%, respecto al mes de febrero de 2005, sustentado en el buen desempeño de
todas las actividades, como la extractiva con 9.4%; industria manufacturera 6.1%; electricidad, gas y
agua 2.3%; comercio 4.4%; transportes, almacenamiento y comunicaciones con 5.0% y servicios con
7.4%.
De otro lado, la variación mensual registró una reducción de 0.2%, resultado del comportamiento
negativo de la actividad extractiva -1.3%, comercio -0.8%, transportes, almacenamiento y
comunicaciones -0.1% y la actividad de servicios con -0.7%. Sin embargo, atenuando este resultado,
se encontró a la industria manufacturera con 0.8% y electricidad, gas y agua 1.7%.
Para Lima Metropolitana, el comportamiento del empleo fue negativo con una variación mensual de
-0.1%, así como también para el resto Urbano con -0.4%.
Rotación Laboral
La rotación laboral para el Perú Urbano en el mes de febrero de 2006, fue de 4.4%, mientras que en
Lima Metropolitana la mencionada tasa ascendió a 4.0%.
La rotación en el Perú Urbano fue resultado de una tasa de entrada de 4.3% y tasa de salida de
4.5%, mientras que Lima Metropolitana registró una tasa de entrada de 3.9% y de salida de 4.0%.
Los sectores de mayor rotación para el Perú Urbano fue el sector extractivo con 5.3%, el sector
servicios con 5.3% y el sector comercio 5.0%, mientras que los sectores con menor tasa de rotación
fueron el sector industria con 3.4%, transportes y comunicaciones 2.7% y por último el sector de
electricidad, gas y agua con 2.1%.
El empleo en el Sector Construcción en el mes de enero 2006.
La demanda de empleo en las empresas pertenecientes al sector construcción, en el mes de enero
de 2006, registraron un incremento de 17.7%, respecto al mes de enero de 2005. Sin embargo, la
variación mensual mostró un retroceso de -2.2% debido a la disminución de obras en Lima
Metropolitana y en el Resto del país, con -2.8% y -1.5%, respectivamente.
Las empresas de este sector generaron en el mes de enero un valor promedio de la producción de
S/.1’274,183. La utilización de la capacidad instalada continúa siendo reducida, sobre todo para las
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empresas de 10 a 24 trabajadores, donde su utilización alcanzó en promedio el 44%, mientras que
en las empresas grandes (100 a más trabajadores), se registró una utilización del 77%.
Huelgas registradas en el sector privado en el ámbito nacional
Las direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional registraron en el
mes de febrero de 2006, 07 huelgas, las cuales correspondieron a las actividades de explotación de
minas y canteras (01), suministro de electricidad, gas y agua (02), transportes, almacenamiento y
comunicaciones (03) y administración pública y defensa (01).
El total de trabajadores involucrados en estas paralizaciones, ascendieron a 2,855, mientras que las
horas – hombre perdidas en este mes totalizaron 24,128.
En el periodo enero – febrero del presente año se desarrollaron en total 15 huelgas, cifra superior en
150% a la registrada en el mismo periodo, del año anterior. De la misma manera, en el mes de
febrero del año 2006 se registraron 7 huelgas, mientras que en el mes de febrero del 2005, sólo se
registraron 3 huelgas.
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INDICADORES LABORALES
1. VARIACIÓN DEL EMPLEO
1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA
ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO.
A nivel de Perú Urbano, las empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada presentaron,
en el mes de febrero de 2006, una variación de 6.3% respecto al mes de febrero de 2005.
Lima Metropolitana obtuvo una variación anual de 5.9%, mientras que en el Resto Urbano la
variación fue de 7.6%.
A nivel de Perú Urbano, el resultado se sustentó en el comportamiento positivo de todas las
actividades económicas sin excepción, destacando por su incidencia en el empleo la actividad de
servicios con 7.4%, la industria manufacturera con 6.1% y la actividad extractiva con 9.4%.
ÁMBITO GEOGRÁFICOFEBRERO 2006 /
ENERO 2006 FEBRERO 2006 / FEBRERO 2005
ENERO - FEBRERO 2006 /ENERO - FEBRERO 2005
Empresas de 10 y más trab.
Perú Urbano -0.2 6.3 6.0
Lima Metropolitana -0.1 5.9 5.7
Resto Urbano -0.4 7.6 7.0
Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO
(en porcentajes)
10 y más trabajadores (*)
10 -49 trabajadores
50 y más trabajadores
TOTAL 6.3 4.1 7.1
Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 9.4 7.7 9.9Industria manufacturera 6.1 5.7 6.2Electricidad, gas y agua 2.3 14.9 1.8Comercio 4.4 1.0 6.6Transporte, almacenamiento y comunicaciones 5.0 0.9 6.9Servicios 7.4 5.9 8.0
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.
PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES
(FEBRERO 2006 / FEBRERO 2005)
ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA
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La actividad de servicios registró una variación anual de 7.4% debido a la mayor actividad registrada
en las sub ramas de establecimientos financieros, servicios prestados a empresas, enseñanza y
servicios sociales, comunales y de recreación.
La mayor actividad en la sub rama de establecimientos financieros se debió a la entrada de nuevas
empresas y al incremento en la oferta de los servicios de las administradoras privadas de fondos de
pensiones, entidades bancarias y compañías de seguros.
Los servicios prestados a empresas se incrementaron fundamentalmente por el aumento de servicios
de telemarketing, colocaciones de tarjetas de crédito, gestión de cobranzas y servicios de call center.
La sub rama enseñanza, por su parte, justificó su aporte por la mayor demanda de mano de obra en
las entidades de educación superior. En la sub rama de servicios sociales, comunales y de recreación
se registró un incremento en la demanda de mano de obra en diferentes asociaciones civiles.
Igualmente se presentó un incremento en los servicios de salas de tragamonedas y cabinas de
internet.
De otro lado, la actividad comercial obtuvo una variación anual de 4.4%, como resultado de la
expansión del comercio al por menor principalmente por la puesta en marcha de nuevos locales
comerciales destinados a la venta de diversos productos como prendas de vestir, zapatos y
accesorios. También destacó la expansión de negocios dedicados a la venta de artículos
farmacéuticos y de tocador (boticas, farmacias).
La actividad extractiva registró una variación anual de 9.4%, la cual se sustentó en el crecimiento
contínuo de la actividad minera y agrícola. En el primer caso, por la mayor extracción de metales,
nuevos trabajos de exploración y construcción de nuevas bases mineras; y en la actividad agrícola
por el buen desempeño de las empresas pertenecientes al resto urbano, donde destacaron las
campañas de repoda, raleo, y amarre de vid; y las temporadas de cosecha del espárrago y el banano
Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - FEBRERO 2006
(base 2000=100)
90.0
95.0
100.0
105.0
110.0
115.0
enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre
2004 2005 2006
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orgánico. La actividad pesquera también fue importante en el resultado anual de la actividad
extractiva, debido a la mayor extracción de productos hidrobiológicos, a pesar de los periodos de
veda de algunas especies.
La actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones presentó una variación anual de
5.0%, como resultado del mayor dinamismo en las empresas de telecomunicaciones dedicadas al
mantenimiento de vias férreas, al transporte aéreo de carga y pasajeros, y a los servicios de estiba y
desestiba.
La actividad de electricidad, gas y agua, obtuvo una variación anual de 2.3% por el aumento de la
mano de obra en las empresas que realizan actividades de distribución de energía eléctrica y las que
brindan el servicio de agua potable.
La actividad industrial tiene un especial aporte por su incidencia en el empleo, y registró una variación
anual de 6.1% como resultado del mayor procesamiento de insumos agrícolas, como la alcochofa,
mango, espárrago; además del procesamiento de los productos hidrobiológicos y la fabricación de
bebidas gaseosas. También se debió a la mayor producción en la sub rama de textiles, confecciones
e industrias del cuero, por el aumento de la demanda proveniente del extranjero.
De igual manera, la industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta se comportó
favorablemente, tanto por el incremento en la producción de libros y algunos diarios locales, como por
los mayores pedidos de publicidad, por parte de empresas comerciales como almacenes y
supermercados.
En la sub rama de fabricación de sustancias químicas, destacó el dinamismo de las empresas que
fabrican joyas, artículos de tocador, productos cosméticos y productos farmacéuticos. Asimismo, se
evidenció el comportamiento positivo de la sub rama de fabricación de productos minerales, industria
metálica y no metálica, donde se incrementó la producción de cemento premezclado, hierro, acero,
ladrillos, cerámicos y mayólicas.
Por último, el desempeño positivo de la sub rama fabricación de maquinaria y equipo también aportó
al resultado de la industria manufacturera, donde destacó la construcción de estructuras metálicas e
instalación de montajes electromecánicos.
De otro lado, la variación mensual del Perú Urbano registró una cifra negativa de 0.2%, respecto al
mes de enero de 2006, sustentada por el comportamiento negativo de la mayoría de las sub ramas,
excepto las sub ramas de industria manufacturera con 0.8% y electricidad, gas y agua con 1.7%.
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La actividad comercial registró una variación mensual de -0.8%, respecto al mes de enero 2006,
originado por la finalización de las campañas de fin de año en el rubro de prendas de vestir, calzado y
electrodomésticos, además de la venta al por menor de alimentos, bebidas y tabaco. Sin embargo, un
evento que compensó este resultado fue el inicio de la campaña escolar.
En cuanto a la actividad extractiva, la variación mensual fue de -1.3%, principalmente como resultado
de la disminución de mano de obra de las empresas que realizan actividades de cosecha de
espárrago verde y uva. La sub rama pesca se vió afectada nuevamente por el periodo de veda de
anchoveta decretada a partir del 31 de enero. Contrarrestando este resultado se encuentra la
actividad minera, la que presentó un mayor dinamismo en la extracción de oro y plata, así como
también la exploración y explotación de petróleo y gas.
La actividad de servicios, también registró una disminución de -0.7%, justificado principalmente por el
comportamiento negativo de la sub rama de enseñanza, la cual mostró una reducción importante
originada por el cierre de las actividades administrativas correspondientes al año 2005 en algunas
instituciones educativas.
El sector de transportes y comunicaciones, por su parte, presentó una varición mensual de -0.1%, la
cual fue afectada por el periodo de veda, la finalización de la campaña de fin de año y trabajos de
mantenimiento.
De otro lado, las actividades que contrarrestaron de alguna manera este resultado fueron la industria,
(0.8%) y electricidad, gas y agua (1.7%). En el primer caso, destacó la fabricación de prendas de
vestir para el mercado externo, artículos escolares y de escritorio, fabricación de uniformes por la
temporada escolar. En el segundo caso, se debió a la mayor contratación de mano de obra para
actividades relacionadas al control y mantenimiento de instalaciones de agua, y a que en algunas
empresas se iniciaron los convenios por modalidades formativas laborales.
EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 2/.
10-49 trabajadores
50 y más trabajadores
PERÚ URBANO: TOTALTOTAL ABSOLUTO 12,926 748,876TOTAL RELATIVO 100 100 -0.2 -0.2 -0.2Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4.8 6.9 -1.3 2.1 -1.8Industria manufacturera 22.4 31.5 0.8 0.2 1.0Electricidad, gas y agua 0.7 1.9 1.7 -0.2 1.8Comercio 22.9 14.9 -0.8 -0.3 -1.1Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.8 8.3 -0.1 1.1 -0.5Servicios 39.5 36.5 -0.7 -1.0 -0.6
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
Notas:
2/. Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.
1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2005 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.
PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(FEBRERO 2006 / ENERO 2006)
ACTIVIDAD ECONÓMICA
DISTRIBUCIÓN PORCENTUALAL MES DE MAYO 2005 1/.
VARIACIÓN DEL EMPLEO
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1.2 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA
ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA
En el mes de febrero de 2006, las empresas del sector privado de 10 y más trabajadores del ámbito
de Lima Metropolitana registraron una variación anual del empleo de 5.9%, respecto al mes de
febrero de 2005. Este resultado se sustenta en el comportamiento positivo de todas las actividades
sin excepción. Cabe señalar, que las empresas de 50 a más trabajadores fueron las que aportaron de
manera significativa a este resultado.
La actividad extractiva presentó una variación anual de 5.7%, resultado del comportamiento positivo
de la sub rama pesca, la cual se vió favorecida principalmente por una mayor extracción de recursos
hidrobiológicos como anchoveta, jurel y sardina. En la sub rama de minería, el resultado favorable fue
determinado por la mayor contratación de mano de obra en empresas mineras que capacitan al
personal en la ciudad de Lima para luego destacarlo a los campamentos correspondientes. En la sub
rama de agricultura, se presentó un incremento en la crianza de aves y producción de embutidos.
De otro lado, la industria presentó una variación anual de 4.8%, donde destacó la sub rama de
textiles, confecciones e industrias de cuero, debido a la mayor demanda de pedidos de prendas en
algodón por parte del mercado americano y europeo y en menor cantidad por el mercado nacional.
La sub rama de fabricación de maquinarias y equipos contribuyó también al resultado positivo de la
actividad industrial, debido al comportamiento de las empresas que instalan luminarias y las que
fabrican estructuras metálicas para la construcción.
La sub rama de producción de alimentos, bebidas y tabaco, experimentó un desempeño anual
importante por la mayor producción de sazonadores, sopas instantáneas y por la producción de
bebidas gaseosas.
El desempeño de la sub rama de fabricación de sustancias químicas, refinación de petróleo, caucho y
10 y más (*) trabajadores
10 -49trabajadores
50 y más trabajadores
TOTAL 5.9 2.3 7.1
Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 5.7 -1.2 9.4Industria manufacturera 4.8 4.3 4.9Electricidad, gas y agua 2.2 2.9 2.2Comercio 5.0 0.9 7.0Transporte, almacenamiento y comunicaciones 5.0 -1.6 7.6Servicios 7.7 3.9 9.0
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.
ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA
LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(FEBRERO 2006 / FEBRERO 2005)
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plásticos también contribuyó con este resultado, debido a un mayor volúmen en la fabricación de
cosméticos y artículos de tocador en general, pinturas, productos escolares y de oficina. Por su parte,
la sub rama de industria maderera, fabricación de papeles, ediciones e impresiones, presentó
también una mayor actividad en lo que se refiere a la fabricación de material de promoción para
diferentes empresas nacionales.
El aporte de la sub rama de industra metálica y no metálica básica fue importante y se originó en una
mayor producción de sanitarios, mayólicas, cerámicas no refractarias y cemento premezclado,
impulsado por el sector construcción, basado principalmente en el programa Mi Vivienda.
La actividad de electricidad, gas y agua, registró una variación anual de 2.2%, justificado por el
dinamismo de las empresas que realizan actividades de comercialización, almacenamiento y
distribución de energía.
La actividad comercial también registró una variación anual positiva de 5.0%, como resultado del
buen desempeño de las empresas que realizan comercio al por menor, como supermercados,
artículos de construcción, artículos de decoración para el hogar, boticas y tiendas por departamento.
Este desempeño se observó especialmente en las diferentes campañas del día de la madre, dia del
padre, fiestas patrias y navidad.
En la actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones, la variación anual fue de 5.0%,
como resultado de una mayor demanda en el servicio de transporte de carga, de pasajeros,
mensajería y distribución de correspondencia.
Por su parte, la actividad de servicios presentó una variación de 7.7% originada por un mayor
dinamismo en la sub rama de enseñanza, debido a la mayor demanda de servicios educativos (todo
nivel), servicios de esparcimiento y servicios de alimentación. También es importante destacar el
comportamiento positivo de la sub rama servicios prestados a empresas, referido a la atención al
cliente (Call center), marketing de productos, sistemas informáticos, procesamiento de datos,
asesoría contable y empresarial. La sub rama de establecimientos financieros también presentó un
mayor incremento de mano de obra debido al ingreso de una nueva administradora de fondo de
pensiones, a algunos cambios administrativos que favorecieron a los clientes en horarios de atención,
al establecimiento de nuevas agencias en diferentes distritos, a las nuevas alternativas de
permanencia con costo de mantenimiento “cero” para las cuentas de ahorro y a la renovación
permanente de la plataforma de acceso a créditos para microempresarios.
Sin embargo, el empleo en las empresas de Lima Metropolitana presentó una reducción de 0.1%, en
la variación mensual, esto es, en el mes de febrero respecto al mes de enero del presente año,
influenciado por el comportamiento del empleo en las empresas de 10 a 49 trabajadores (-0.4%).
14
Esta variación mensual del empleo se justificó por el desempeño negativo de la actividad extractiva
(-0.7%), el comercio (-1.3%), seguida de la actividad de servicios (-0.2%), pero fue atenuada por el
comportamiento positivo de la actividad manufacturera 0.6%; electricidad, gas y agua con 0.4% ; y la
actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones con 0.3%.
La actividad extractiva presentó una variación de -0.7%, originado principalmente por el inicio de la
veda de anchoveta y el menor dinamismo en la venta de carne de aves, como resultado de la
finalización de la campaña de fin de año. Sin embargo, fue la sub rama de minería la que amortiguó el
resultado, incrementando el volumen de mano de obra para actividades en áreas administrativas y de
trabajo de campo.
De otro lado, la caida de la actividad de servicios (-0.2%) se originó en la disminución de la
contratación de mano de obra en la sub rama de enseñanza por el término de las actividades
académicas (de nivel escolar y superior). Sin embargo, atenuando esta disminución se encuentra la
sub rama de establecimientos financieros, la cual registró ingresos de personal para la venta de
seguros y fondos colectivos, la apertura de nuevas agencias bancarias y la contratación de personal
para verificación y apertura de cuentas. La sub rama de restaurantes y hoteles también aportó a este
resultado con el comportamiento favorable de las actividades que desarrollan la venta de alimentos
(concesionarios), servicios de estacionamiento y comida rápida. Asímismo, en la sub rama de
servicios prestados a empresas, destacó principalmente, los servicios de tercerización para labores
mineras, servicios de ingeniería, auditorías, asesoramiento empresarial, servicios de publicidad,
cobranza y distribución de bebidas.
La justificación del comportamiento negativo de la actividad comercial (-1.3%) se sustentó en la
finalización de las campañas de promoción de fin de año de artículos como: electrodomésticos;
productos de audio y video; alimentos, bebidas y tabaco; prendas de vestir y acabados para la
construcción.
La actividad manufacturera amortiguó el resultado negativo de la variación mensual y se sustentó
EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores
10 - 49trabajadores
50 y más trabajadores
TOTAL ABSOLUTO 9433 545728 TOTAL RELATIVO 100 100 -0.1 -0.4 0.0
Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 2.9 2.3 -0.7 0.9 -1.5 Industria manufacturera 25.3 32.2 0.6 0.4 0.6 Electricidad, gas y agua 0.2 1.0 0.7 -2.2 0.8 Comercio 23.4 16.8 -1.3 -1.6 -1.2 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.5 8.7 0.3 1.1 0.1 Servicios 38.8 38.9 -0.2 -0.7 0.0
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
Notas:
2/. Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.
1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2005 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.
LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(FEBRERO 2006 / ENERO 2006)
ACTIVIDAD ECONÓMICA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO 2005 1/.
VARIACIÓN DEL EMPLEO
15
principalmente en la fabricación de productos textiles de algodón para el mercado internacional, y en
menor medida, para el mercado nacional. Asimismo, la campaña escolar favoreció en este mes un
incremento en la fabricación de artículos de plástico, útiles escolares, envases, entre otros. Se
registró, igualmente, el incremento de mano de obra en empresas que fabrican refrescos y bebidas
rehidratantes como resultado de la temporada de verano. Adicionalmente, la elaboración de material
para la campaña política contribuyó en forma importante al resultado de esta actividad.
La actividad de electricidad, gas y agua obtuvo una variación de 0.7%, justificada por la mayor
demanda de mano de obra en actividades de distribución.
Finalmente, la variación mensual de la actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones,
ascendió a 0.3% como resultado del dinamismo en lo que se refiere al transporte de carga, estiba y
desestiba, transporte de pasajeros, mensajería y distribución de correspondencia.
1.3 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA
ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO1
El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del Resto Urbano, registró una variación anual
de 7.6%, sustentada en el comportamiento positivo de todas las actividades económicas sin
excepción.
1 La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades del Resto Urbano.
10 y más (*) trabajadores
10 -49trabajadores
50 y mástrabajadores
TOTAL 7.6 8.2 7.2
Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 10.6 16.8 10.1Industria manufacturera 9.9 12.9 9.5Electricidad, gas y agua 2.4 19.0 1.5Comercio 1.7 1.1 3.2Transporte, almacenamiento y comunicaciones 5.0 6.7 4.0Servicios 6.3 9.9 3.3
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.
ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA
RESTO URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(FEBRERO 2006 / FEBRERO 2005)
16
De otro lado, el empleo en el ámbito del resto urbano, registró un comportamiento mensual negativo
de -0.4%, es decir respecto al mes de enero de 2006, sustentado en el comportamiento negativo de
la actividad extractiva (-1.4%), transportes, almacenamiento y comunicaciones (-1.3%) y servicios
(-3.0%), pero atenuado por el desempeño de la actividad de industria manufacturera (1.6%);
electricidad, gas y agua (2.4%) y comercio (1.6%).
Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
RESTO URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - FEBRERO 2006
92.0
96.0
100.0
104.0
108.0
112.0
116.0
120.0
enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre
2004 2005 2006
EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores
10 - 49trabajadores
50 y más trabajadores
TOTAL ABSOLUTO 3,493 203,148
TOTAL RELATIVO 100 100 -0.4 0.2 -0.6
Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 9.8 19.2 -1.4 3.2 -1.9
Industria manufacturera 14.5 29.5 1.6 -0.8 1.9
Electricidad, gas y agua 1.9 4.3 2.4 0.7 2.5
Comercio 21.7 9.6 1.6 2.5 -0.2
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10.5 7.2 -1.3 1.0 -2.7
Servicios 41.6 30.2 -3.0 -1.6 -4.1
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.
Notas:
2/. Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.
1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2005 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.
RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES
(FEBRERO 2006 / ENERO 2006 )
ACTIVIDAD ECONÓMICA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO 2005 1/.
VARIACIÓN DEL EMPLEO
17
A continuación se presentan los resultados para cada ciudad, ordenados en forma descendente de
acuerdo a la variación anual que presentaron. Asimismo, para identificar los sectores económicos que
más influyeron en la variación anual en cada ciudad, se tomó en cuenta el indicador de incidencia1.
Uno de los factores de dicho indicador, lo constituye el peso del sector económico, el cual es
calculado a partir de datos muestrales. La distribución porcentual del empleo que se presenta en cada
cuadro se obtiene más bien de empresas en cada ciudad.
Chincha (23.2%)
En términos anuales, el empleo en la ciudad de Chincha se incrementó en todos los sectores
económicos excepto en servicios y en electricidad, gas y agua. Los sectores de mayor incidencia
sobre la variación anual del empleo son el sector industria y extractivo, con 27.5% y 24.8%
respectivamente.
______________________ 1 El indicador de incidencia es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo y el peso del sector en la muestra. Para mayor detalle, se invita al lector ver el glosario del presente informe.
Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad,
Febrero 2006 / Febrero 2005 *
(en porcentajes)
1.0
1.31.4
1.9
4.4
4.74.75.0
5.1
5.8
6.36.46.4
6.7
7.2
10.2
10.6
13.513.9
23.2
-10 -5 0 5 10 15 20 25 30
Cusco
Pucallpa
Tacna
Huancayo
Huaraz
Puno - Juliaca
Chimbote
Piura
Pisco
Iquitos
Ica
Cajamarca
Talara
Arequipa
Chiclayo
Sullana
Trujillo
Tarapoto
Paita
Chincha
Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, febrero 2006
Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.
*La información corresponde al primer día de cada mes.
18
Dentro del sector extractivo, la rama agricultura es la de mayor importancia debido a que la ciudad de
Chincha es productora de vid y espárrago, por excelencia, productos agrícolas de gran demanda en
los mercados de Estados Unidos y Europa. Dichos productos son intensivos en mano de obra, tanto
para el periodo de siembra como para el de cosecha, y formadores de cadenas productivas que
vinculan la actividad extractiva con la industria y los servicios, potenciando el fenómeno multiplicador
del empleo. A febrero de 2006, el incremento anual del empleo se debió a la mayor producción de
espárragos en los meses de agosto-diciembre y raleo de la vid iniciado en setiembre y culminado
aproximadamente en diciembre. Además, en febrero del año en curso se incrementó una vez más el
empleo en el sector agrícola debido al reinicio de cosecha de espárrago verde2 y cosecha de la vid.
El empleo en el sector industria se incrementó fuertemente desde los meses de agosto a diciembre
como resultado de la mayor producción de conservas de espárrago verde por pedidos del exterior,
por la mayor demanda de montaje electromecánico industrial para labores industriales, y la mayor
producción de alcachofa procesada. El sector textil de hilados y prendas de vestir también colaboró
con este crecimiento del empleo.
El empleo mensual en la ciudad de Chincha alcanzó la cifra de 3.9%, en comparación al mes de
enero de 2006. El sector que registró el más alto crecimiento del empleo fue el extractivo, con 8.9%,
fruto de las mayores contrataciones de personal en el sector agrícola, con el fin de atender las
campañas de cosecha de espárrago verde y uva. La pesca contribuyó también al crecimiento del
empleo mensual gracias al inicio de la campaña temporal de pesca para el consumo humano.
Paita (13.9%)
El empleo en la ciudad Paita, creció en 13.9%, en comparación con febrero de 2005, donde todos los
sectores registraron variaciones positivas excepto el sector extractivo. Los sectores que más
influyeron sobre el crecimiento anual del empleo fueron industria (16.7%) y transportes y
2 En el departamento de Ica se cosecha el espárrago todo el año.
CHINCHA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
8.9
2.40.0
-0.7
-8.3
-17.0-20.0
-10.0
0.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
E x tra c tivo 35 .6 8 .9 24 .8
In du s tr ia 5 3 .0 2 .4 27 .5
E le c tr i, G a s y A gua 1 .7 0 .0 -7 .6
C om e rc io 2 .8 -0 .7 0 .9
T ra ns p . C om un ic . 0 .2 -8 .3 10 .0
S e rv ic io s 6 .7 -1 7 .0 -1 7 .5
T o ta l 10 0 .0 3 .9 23 .2
T o ta l a b s o lu to 1 3519
V a r ia c ió n an u a l (% )
/3
D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l a l m e s
d e M a yo 2 0 05 /1
V a r ia c ió n m e n s u a l (% )
/2S e c to re s E c o n ó m ico s
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
19
comunicaciones (9.8%). La industria pesquera viene recuperándose desde setiembre de 2005 a la
fecha, sobretodo por la abundancia de especies marinas diferentes de la anchoveta (pota, merluza) y
por tanto no afectada por el periodo de veda, pero sí propicias para la producción de harina de
pescado, conservas de pescado, pescado congelado y otros procesados que son demandados en el
mercado de Corea del Sur, Japón, Rusia, Turquía, España y Argentina.
El incremento del empleo en el sector trasportes y comunicaciones se debe a la gran actividad
exportadora en los puertos, lo cual obliga a las empresas prestadoras de servicios de contenedores
de exportación a contratar más personal para atender la demanda que se ha incrementado
sostenidamente desde agosto 2005.
En cuanto a la variación mensual, el empleo aumentó en 3.4%, fruto del dinamismo del sector
industria, dentro del cual destacan las empresas de elaboración de harina, aceite y conservas de
pescado, la mayor contratación de personal se realizó gracias a la abundancia de jurel y caballa y al
inicio de convenios de modalidades formativas laborales. Las empresas exportadoras de congelados
de anguila, incrementaron también su personal, al contar con mayor materia prima disponible para su
producción con destino a Japón.
Tarapoto (13.5%)
El empleo en términos anuales registró un incremento de 13.5%, con un crecimiento en todos los
sectores, excepto en la industria. Este crecimiento es explicado por el buen desempeño de los
sectores extractivo (26.9%) y comercio (20.9%). Desagregando al sector extractivo se tiene a la
agricultura como actividad base sobre la cual se generan los nuevos puestos de trabajo.
Dentro del sector extractivo, es la agricultura la que presenta mayor incidencia sobre el empleo. A lo
largo del año 2005, la actividad agrícola ha tenido picos de empleo, específicamente en los meses de
febrero, junio, diciembre de 2005 y febrero 2006. El primer pico de empleo fue producto de la gran
demanda de aves de corral en la zona, que obligó a la contratación de más personal para el cuidado
de galpones de crianza en las granjas. En setiembre, se incrementaron las ventas de huevos,
PAITA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
0.0
4.0
2.1
0.0
-0.6
2.2
-5.0
0.0
5.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extrac t ivo 1.4 0.0 -34 .9
Indus tr ia 81 .6 4.0 16.7
E lec tr i, G as y A gua 2.5 2.1 8 .1
C om erc io 1 .0 0.0 9 .7
T ransp . C om un ic . 4 .8 -0 .6 9 .8
Se rvic ios 8 .8 2.2 4 .6
To ta l 100 .0 3.4 13 .9
To ta l abso lu to 5848
V aria c ió n an u a l (% )
/3 S ec to re s E c o n ó m ico s
D is tr ib u ció n p o rc en tu a l a l m es
d e M ayo 20 0 5 /1
V aria c ió n m e n s u a l (% )
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
20
contratándose personal para cubrir puestos vacantes y para realizar labores de mantenimiento en los
galpones de gallinas ponedoras. Igualmente las grandes empresas decidieron ampliar sus locales y
construir más galpones en respuesta a la creciente demanda de huevos. Finalmente, en diciembre,
las empresas agropecuarias aumentaron su número de trabajadores para atender la mayor
producción de pollos “bb” para su comercialización. En consecuencia, a lo largo de este periodo se ha
incrementado no sólo la demanda sino también la capacidad instalada, con lo cual se crearon nuevos
puestos de trabajo que incrementaron el empleo en términos anuales.
El aumento del empleo en términos mensuales se vió influenciado por el sector extractivo (11.7%) y el
sector comercio (6.1%). Dentro del sector extractivo destacan las empresas agropecuarias, las que
incrementaron su personal con el fin de ampliar el número de galpones que poseen en sus granjas,
además del dinamismo de las actividades de comercialización, repartos y crianza de animales
domésticos. El sector comercio por su parte dinamizó el empleo fruto de la mayor venta de
motocicletas, motokars y artefactos eléctricos en las empresas comercializadoras. En general, se
dinamizó la venta de productos alimenticios, abarrotes y gas.
Trujillo (10.6%)
La ciudad de Trujillo muestra un crecimiento del empleo de 10.6% en términos anuales, el cual es
observado en todos los sectores económicos, excepto en el sector electricidad, gas y agua. Los
responsables de este resultado fueron los sectores de industria (24.9%), servicios (11.7%) y en
menor grado el extractivo (3.7%) y comercio (5.9%).
El sector industrial incrementó sus niveles de empleo en febrero fruto del desarrollo de la campaña de
siembra, cosecha y elaboración de conservas de espárrago verde iniciada en diciembre de 2005. Otro
sector que contribuyó al crecimiento del empleo fue el sector servicios, dentro del cual destaca la
rama enseñanza y establecimientos financieros. El incremento del empleo en la rama enseñanza se
da como resultado del inicio del ciclo de verano en centros de educación superior. Respecto a los
establecimientos financieros, el empleo viene creciendo sostenidamente en términos anuales, durante
TARAPOTO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
11.7
0.0 0.0
6.1
12.6
-8.5-10.0
-5.0
0.0
5.0
10.0
15.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extra c tivo 19 .1 11 .7 26 .9
In du s tr ia 3 .1 0 .0 -5 .6
E le c tr i, G as y A gua 13 .4 0 .0 24 .5
C om e rc io 20 .3 6 .1 20 .9
T ran sp . C om un ic . 8 .6 12 .6 9 .2
S e rv ic ios 35 .5 -8 .5 1 .2
To ta l 1 00 .0 1 .5 13 .5
To ta l a b so lu to 2 262
V a r ia c ió n a n u a l (% )
/3
V a riac ió n m e n s u a l (% )
/2
D is tr ib u c ió n p o rc en tu a l a l m es
d e M ayo 20 0 5 /1S ec to re s E c o n ó m ic o s
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
21
todo el 2004 y 2005. En febrero último, el incremento del empleo se debió a las campañas de
traspasos de afiliación desarrolladas por las AFPs, y a la campaña temporal de oferta de créditos
desarrollada por las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito. Finalmente, el sector extractivo aumentó
sus niveles de empleo a causa del dinamismo de la rama agricultura, cuyo incremento del empleo
obedeció a la campaña de siembra y comercialización de espárrago que se inició en diciembre de
2005 y que se prolongó hasta enero de 2006, este efecto fue originado en las grandes empresas. En
lo que se refiere a la pequeña empresa, el aumento del empleo fue originado por las avícolas y
centros de crianza y explotación de aves, a través de sus campañas de venta de carne de pollo y
huevos.
El empleo en el sector comercio luego de haber alcanzado un pequeño pico en febrero de 2005
redujo sus indices de empleo a largo del año para recien recuperarse a partir de diciembre de 2005.
En este mes el empleo en el sector comercio fue liderado por los grandes centros comerciales los
cuales contrataron mas personal por el inicio de sus campañas de navidad y fien de fiestas,
igualmente las grandes empresas dedicadas la venta al por mayor de alimentos, aumentaron su
personal para la ejecución de su campaña navideña. La mayor venta de productos farmacéuticos y
cosméticos impulso el empleo en cadenas de farmacias, esta tendencia continuo en enero.
En febrero el empleo en el sector comercial es generado por las empresas comercializadoras de
artículos de librería al por menor y mayor, en el area de ventas debido al desarrollo de la campaña
escolar. Destacan también las empresas dedicadas a la venta de bebidas gaseosa, abrrotes y
golosinas.
La variación mensual del empleo registró una caída de -0.4%, fruto del comportamiento económico
del sector servicios, y en menor grado del sector extractivo. Dentro del sector servicios, la rama
enseñanza fue la que más influyó en este resultado debido al término de las clases del segundo
semestre académico en los centros universitarios.
TRUJILLO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
-0.4
0.0 0.1
5.6
-0.2
-3.2
-5.0
0.0
5.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Ex tra c tivo 24 .4 -0 .4 3 .7
In du s tr ia 2 0 .8 0 .0 24 .9
E le c tr i, G a s y A gua 2 .7 0 .1 -1 0 .0
C om e rc io 10 .2 5 .6 5 .9
T rans p . C om un ic . 9 .8 -0 .2 0 .9
S e rv ic io s 32 .1 -3 .2 11 .7
T o ta l 1 00 .0 -0 .4 1 0 .6
T o ta l a b s o lu to 26576
V a r ia c ió n a n u a l (% )
/3
D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l a l m e s
d e M a yo 2 0 0 5 /1S e c to re s E co n ó m ic o s
V a r ia c ió n m e n s u a l (% )
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
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Sullana (10.2%)
La mayor demanda de trabajadores en la ciudad de Sullana, en febrero de 2006 con respecto al mes
de febrero de 2005, se sustenta en los sectores industria (30.3%), servicios ( 27.4%) y extractivo
(18.5%). De otro lado que contrajo el empleo el sector comercio (-35.0%).
El sector industria debe su crecimiento a los picos de empleo logrados en los meses de marzo,
setiembre, noviembre y diciembre de 2005 y enero 2006. En marzo, la agroindustria requirió personal
para las diversas fases del proceso productivo de un nuevo producto, en noviembre y diciembre se
incrementó la producción de banano tanto en la mediana como en la gran industria. Esta última
demandó más personal a causa de la ampliación de sus áreas de cosecha de banano, el empaque
del producto y las labores del campo. Todo ello elevó los niveles de empleo en términos de
variaciones anuales.
En el sector servicios destacan las ramas de enseñanza y establecimientos financieros. La rama
enseñanza alcanzó niveles elevados de empleo en los meses de junio y julio debido a que en esos
meses varias universidades e institutos superiores iniciaron sus clases del segundo semestre
académico y al inicio de cursos de vacaciones respectivamente. Otro fuerte incremento de personal
se registró en los meses de octubre y noviembre para la nivelación de cursos para alumnos en las
universidades, personal administrativo y para la contratación de personal contable.
Por otro lado los servicios financieros incrementaron sostenidamente sus niveles de empleo desde el
último trimestre de 2005, fruto del crecimiento de los servicios de atención al cliente que obliga a las
empresas a contratar personal de análisis, operación de créditos, personal de vigilancia, limpieza y a
la apertura de nuevas agencias y en consecuencia un mayor requerimiento de personal.
Otro sector que contribuyó al crecimiento del empleo fue el extractivo, dentro del cual destaca la
actividad agrícola con un crecimiento de 27%. La senda del empleo en el sector agrícola esta
marcada por las temporadas de cosecha y exportación de frutos, donde sobresale especialmente el
mango. El crecimiento del empleo en el sector agrícola, en términos anuales, se debió al inicio de la
campaña de exportación de mango en el mes de diciembre para las empresas agrícolas dedicadas a
la exportación de frutas. Dichas empresas solicitaron personal para labores de calibrado y empacado
de fruta destinada a los mercados de España, Alemania y Estados Unidos. Esta campaña se continuo
en los meses de enero y febrero.
El sector comercio redujo sus niveles de empleo en 35%, en terminos anuales, debido esencialmente
a la menor cantidad de meses que duro la campaña de mango 2005-2006 en relaciòn a la campaña
de mango 2004-2005 la cual se extendio hasta abril. Es en estos meses que se generan medio millar
de puestos de trabajo.
23
El empleo en Sullana, respecto a enero de 2006, cayó en -2.2% influenciado por los sectores
servicios y extractivo. La rama enseñanza explica la caída del empleo fruto de la disminución de
trabajadores ante la culminación del segundo semestre académico. La rama de agricultura explica la
disminución de la fuerza laboral, como resultado de la culminación de labores de descarga y
empaque de banano de exportación hacia el mercado europeo.
Chiclayo (7.2%)
El empleo en la ciudad de Chiclayo aumentó en 7.2% respecto a febrero de 2005, explicado
principalmente por los sectores industria (6.4%), servicios (5.9%), comercio (9.4%) y extractivo
(9.7%).
El sector industria incrementó sus niveles de empleo desde agosto de 2005, debido a la campaña de
ají páprika (pelado, selección, almacén y siembra), la cual culminó en diciembre. Al mismo tiempo, en
diciembre se inició la campaña de cosecha de espárrago, la que continuó hasta enero. En dicho mes
se inició simultáneamente la campaña temporal de producción de pimiento. A febrero de 2006 el
incremento del empleo es impulsado por la agroindustria exportadora de pimiento y mango. Las
variedades de pimiento marrón y jalapeño, son envasadas y exportadas a los mercados de México y
Ecuador. Por otro lado, la conservación de mango, destinadas al mercado local e internacional,
también incrementó los niveles de empleo.
En cuanto al sector servicios, el crecimiento del empleo es liderado por la rama de establecimientos
financieros, la cual aumentó sus niveles de empleo sostenidamente, en términos de variaciones
anuales, desde el mes de julio de 2003. En febrero último el crecimiento de esta rama fue de 25.8%,
fruto de la gran competencia que existe en el mercado de créditos entre la banca comercial y las
microfinancieras (como Edpymes, Cajas Municipales de Ahorro y Crédito) por la colocación de sus
créditos entre los microempresarios, esto obliga a ambas instituciones a contratar personal para la
promoción de sus servicios financieros. En febrero de 2006, las microfinancieras3 demandaron más
trabajadores debido al aumento de servicios en el área de créditos. Los bancos por su parte
3 Instituciones Microfinancieras son las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito (CMACs), Cajas Rurales de Ahorro y Crédito (CRACs), Empresas de Desarrollo de la Pequeña y Microempresa (Edpymes)
SULLANA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
-4.4
-1.0
0.42.1
4.1
-6.9
-10.0
-5.0
0.0
5.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
E xtra c t iv o 1 7 .7 -4 .4 1 8 .5
In d u s tr ia 3 6 .1 -1 .0 3 0 .3
E le c tr i, G a s y A g u a 7 .7 0 .4 1 1 .1
C om e rc io 1 2 .6 2 .1 -35 .0
T ra n s p . C om un ic . 1 .7 4 .1 4 .1
S e rv ic io s 2 4 .1 -6 .9 2 7 .4
T o ta l 1 0 0 .0 -2 .2 1 0 .2
T o ta l a b so lu to 2 6 23
S e c to re s E c o n ó m ic o sD is t r ib u c ió n
p o rc e n tu a l a l m e s d e M a y o 2 0 0 5 /1
V a r ia c ió n m e n s u a l (% )
/2
V a r ia c ió n a n u a l (% )
/3
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
24
contrataron mayor cantidad de personal por el aumento de servicios de atención al cliente. Las AFPs
hicieron lo mismo por el aumento de los servicios de consultoría previsionales.
El crecimiento del empleo en el sector comercial obedece a la apertura de tiendas por departamento
pertenecientes a cadenas de centros comerciales a mediados de octubre de 2005, lo que trajo como
consecuencia, un vertiginoso crecimiento del empleo desde setiembre de dicho año. A ello se
sumaron no sólo los continuos requerimientos de personal que realizaron para la implementación de
sus campañas navideñas, de año nuevo y verano, sino también la implementación de nuevas tiendas.
A febrero de 2006, los rubros de productos farmacéuticos y venta de computadoras (además de
suministros y mantenimiento) dinamizaron el sector.
La actividad agricola es la responsable del crecimiento del empleo en terminos anuales dentro del
sector extractivo. A lo largo del año 2005 la actividad agrìcola ha mostrado aumentos y disminuciones
del empleo. Los aumentos del empleo se registraron en los meses de marzo, abril, mayo y junio, fruto
de la mayor actividad de operación y mantenimiento de la infraestructura de agua de riego y el
incremento de la producción en las empresas de cultivo de caña de azúcar. En agosto, el sector
agricola disminuyó fuertemente sus niveles de empleo en empresas dedicadas al cultivo de hojas de
tabaco. En el mes de octubre, las empresas de servicios agropecuarios incrementan su número de
empleados para realizar labores de supervisión en la actividad agrícola. De otro lado las empresas
dedicadas al pilado de arroz aumentaron su número de trabajadores para realizar labores de estiba
dentro del proceso de descascaramiento del arroz en los molinos y servicios de maquila de arroz
procedente del departamento de Amazonas. En noviembre, las empresas dedicadas al cultivo y
elaboración primaria de tabaco, demandaron más personal por el inicio de la campaña temporal de
siembra de tabaco, el cual concluyó en diciembre de 2005. Al mismo tiempo se incrementó el número
de trabajadores en los centros de administración de agua por el inicio de la campaña de riego. En
febrero, se contrato más personal en las empresas agrícolas dedicadas al cultivo de tabaco, por el
aumento en el proceso de llenado y bajado de hornos, asi como para la clasificación del tabaco.
CHICLAYO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
0.7
3.9
0.4 0.4 0.0
5.7
-5.0
0.0
5.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extrac tivo 10 .7 0 .7 9 .7
Indus tr ia 39 .1 3 .9 6 .4
E lec tr i, G as y A gua 5 .3 0 .4 7 .4
C om erc io 11 .4 0 .4 9 .4
T ransp . C om un ic . 3 .8 0 .0 4 .5
Se rv ic io s 29 .7 5 .7 5 .9
Tota l 100 .0 3 .2 7 .2
Tota l abso lu to 20041
V a ria c ió n an u a l (% )
/3S e c to re s E c o n ó m ico s
D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l a l m e s
d e M a yo 2 0 05 /1
V a ria c ió n m e n s u a l (% )
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
25
En variaciones mensuales, el empleo registró un crecimiento de 3.2% gracias a la industria, los
servicios de enseñanza y los establecimientos financieros, en ese orden de importancia. La industria
de la agroexportación, incrementó su número de empleados a fin de realizar labores de envasado de
pimiento marrón y jalapeño con destino a los mercados de México y Ecuador. Igualmente destacó la
industria frutícola, con el envasado y conservación de mango para el mercado local e internacional.
De otro lado, la rama enseñanza influyó positivamente en el empleo debido al inicio del primer ciclo
académico de 2006 en la mayor parte de los institutos tecnológicos de la región.
Arequipa (6.7%)
El empleo en Arequipa registró un crecimiento de 6.7%, en febrero de 2006 respecto al mismo mes
del año anterior, los sectores que mas incidieron en este crecimiento fueron servicios (11.7%) e
industria (6.1%). Dentro del primero, destacan las ramas de enseñanza y establecimientos financieros
y en el sector industrial, la rama textil.
La rama de enseñanza mostró una variación anual de 13.4%, debido a que se incrementaron las
instituciones educativas y a la vez los servicios que brindaron a lo largo del año 2005, fruto de ello se
tuvo más personal administrativo y académico para atender los cursos dentro de los ciclos
académicos de verano.
La rama establecimientos financieros explica su incremento del empleo, en términos anuales, debido
a la agresiva campaña de afiliación y traspaso de AFPs desarrollada a partir del segundo semestre de
2005, la cual incrementó fuertemente los niveles de empleo durante ese año. A febrero de 2006, el
impulso sobre el empleo en este sector se debió a las instituciones microfinancieras, las cuales
intensificaron su campaña de verano e iniciaron su campaña escolar.
El empleo en el sector industrial creció en términos anuales gracias al buen desempeño de cuatro
rubros industriales entre los que destacan la rama textil, procesamiento de lana de oveja y alpaca,
industria de polipropileno y fabricación de lápices. La industria textil incrementó sus niveles de empleo
por el aumento de las exportaciones de chompas y abrigos hacia Estados Unidos. Las empresas
procesadoras de lana de oveja y fibra de alpaca demandaron mayor cantidad de personal en
respuesta al incremento de las exportaciones de lana de oveja a países del Asia. Por otro lado, la
cercanía de la campaña electoral, dinamizó la industria del propileno y fabricación de cajas que se
requirió para la producción de ánforas y cabinas de votación, para atender los pedidos de la ONPE.
La industria dedicada a la fabricación de lápices aumentó su número de empleados con el fin de
incrementar su producción de lápices, con miras a la campaña escolar.
26
La variación mensual del empleo registró un crecimiento de 0.6%, respecto a enero del año en curso.
Los sectores que contribuyeron a este crecimiento, en términos absolutos, fueron el sector industria y
el extractivo. Dentro del sector industria, la industria textil de alpaca, incrementó su número de
trabajadores por el aumento de las exportaciones de chompas y abrigos hacia los Estados Unidos
además de la exportación de lana de oveja y fibra de alpaca hacia el mercado asiático. En el sector
extractivo destacó la actividad minera la cual incrementó su personal debido al incio de convenios de
modalidades formativas laborales en las areas administrativas.
Talara (6.4%)
El empleo en febrero de 2006 registró una variación anual de 6.4%, fruto del mejor desempeño de los
sectores extractivo (14.9%) y servicios (34%).
La actividad minera es una de las principales actividades en la ciudad de Talara, la cual registra una
tendencia creciente del empleo a partir de mayo de 2005 a la fecha. Las empresas petroleras y de
gas han impulsado fuertemente el crecimiento del empleo a través del servicio de construcciones
metálicas, cimentación de pozos, inspección de tuberías en las industrias petroleras y perforación y
mantenimiento de pozos petroleros. En mayo, se efectuó la fusión de empresas que prestan servicios
de vigilancia a las compañías explotadoras de petróleo, el reinicio de operaciones de perforación y
mantenimiento de pozos. Las empresas de explotación de hidrocarburos incrementaron su
producción en julio y noviembre, por ello solicitaron más personal para la perforación de nuevos
pozos petroleros y su mantenimiento, también para el mantenimiento de motores, personal de
limpieza del área de producción y la supervisión de los mismos. Con todo ello, se originaron puestos
en el área administrativa y oficios tales como mecánicos, soldadores, esmeriladores, gasfiteros y
ayudantes, es por ello que en términos anuales se registró un crecimiento del empleo.
La rama servicios prestados a empresas viene incrementando su empleo sostenidamente desde
setiembre de 2005, a causa de los servicios de pintado industrial en las diferentes estructuras de
plantas y refinerías petroleras, además del servicio de reparación de trenes de reacción en las
refinerías de petróleo y gas.
AREQUIPA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
6.3
1.6
-2.5
1.1
-0.9 -0.8
-5.0
0.0
5.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extrac tivo 3 .8 6 .3 9 .4
Indus tr ia 35 .9 1 .6 6 .1
E lectr i, G as y A gua 3.4 -2 .5 2 .8
C om erc io 12 .4 1 .1 -0 .5
T ransp. C om unic . 8 .6 -0 .9 3 .7
Servic ios 35.9 -0 .8 11.7
Total 100 .0 0 .6 6 .7
Total abso lu to 28902
V ariac ió n an ual (% )
/3S ectores E co n óm ico s
D istrib ución p orcen tu al a l m es
de M ayo 2005 /1
Variac ió n m ensu al (% )
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
27
En febrero del año en curso, el empleo creció en 2.2% y los sectores que más influyeron en este
crecimiento, en términos absolutos, fueron el sector extractivo e industria. En el sector extractivo,
destacó la actividad minera como la principal generadora de puestos de trabajo, mientras que en el
sector industria, predominó la industria de explotación de hidrocarburos, el cual demandó personal
por el inicio de convenios de modalidades formativas laborales. De otro lado, las empresas
relacionadas a este rubro dedicadas al mantenimiento de pozos, servicios de perforación, limpieza y
recuperación de suelos, incrementaron también su personal. La industria del petróleo dedicada a la
refinación y comercialización de este hidrocarburo aumentó su personal debido a la suscripción de
convenios de modalidades formativas laborales.
Cajamarca (6.4%)
El empleo en Cajamarca experimentó en términos anuales un crecimiento de 6.4% como resultado
del buen desarrollo de los sectores extractivo e industria. En el sector extractivo, la minería registró
una senda creciente de empleo de febrero a julio de 2005, un pico en setiembre para luego caer el
resto de los meses y recuperarse en febrero. Las causas de este vertiginoso crecimiento del empleo
en la primera parte del año se deben a las abundantes extracciones de oro y plata, hecho que
permitió la creación de nuevos puestos de trabajo. En setiembre último, las grandes mineras
incorporaron personal a sus empresas por el aumento del proceso de extracción de oro y plata que
fueron exportados al mercado de los Estados Unidos y Europa. Se generaron así puestos de trabajo
en las áreas de operaciones, acarreo de materiales, mantenimiento de maquinaria pesada,
laboratorio y logística.
TALARA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
2.2
4.4
-0.4
-12.8
0.3
5.4
-15.0
-10.0
-5.0
0.0
5.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 45.3 2.2 14.9
Industria 22.2 4.4 -17.2
Electri, Gas y Agua 3.7 -0.4 -3.3
Comercio 2.3 -12.8 -2.8
Transp. Comunic. 14.5 0.3 3.9
Servicios 12.0 5.4 34.0
Total 100.0 2.2 6.4
Total absoluto 7048
Variación anual (%)
/3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Mayo 2005 /1
Variación mensual (%)
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
28
El empleo mensual en Cajamarca superó en 1.1% a lo registrado en enero del año en curso. Los
El empleo mensual en Cajamarca superó en 1.1% a lo rgistrado en enero del año en curso. Los
sectores que contribuyeron a este resultado fueron el extractivo y la industria.
Para el caso del sector extractivo, destaca la actividad minera como principal generadora de empleo,
a través de empresas prestadoras de servicios de perforaciones con diamantina en campamentos
mineros; las cuales demandan personal debido a la suscripción de nuevos contratos de ejecución de
obras mineras. De otro lado, las empresas mineras dedicadas a la extración de oro y plata
incrementaron su personal debido a la mayor demanda por servicios de extracción de oro y plata, así
como también, por el inicio de convenios de modalidades formativas laborales.
El empleo industrial es originado por la mayor actividad de los yacimientos mineros, los cuales
demandan estructuras a las empresas dedicadas a la fabricaciòn de estos productos, los cuales a su
vez aumentan su personal para responder a la creciente demanda.
Ica (6.3%)
La ciudad de Ica experimentó un crecimiento anual del empleo del orden de los 6.3 puntos
porcentuales como resultado del buen desempeño que presentaron los sectores extractivo (5.2%),
industria (9.3%) y servicios (14.3%) principalmente los servicios prestados a empresas, enlazados
como parte de la cadena productiva del espárrago y la vid, entre otras hortalizas.
El aumento del empleo en el sector agrícola, en términos anuales, fue resultado del incremento de la
cosecha de espárrago verde e higo, en empresas agrícolas dedicadas a su cultivo. Este hecho
contrarresta el efecto negativo de la producción agregada que en febrero reduce o culmina su
cosecha de espárrago.
A pesar que, en términos mensuales el empleo cayó en el sector industria, en variaciones anuales a
febrero de 2006, el empleo aumentó fruto del dinamismo de las empresas dedicadas al
CAJAMARCA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
3.02.2
5.5
1.7
-0.3-0.8
-5.0
0.0
5.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 28.7 3.0 18.2
Industria 10.9 2.2 14.4
Electri, Gas y Agua 2.6 5.5 -1.0
Comercio 7.3 1.7 8.7
Transp. Comunic. 4.7 -0.3 9.6
Servicios 45.8 -0.8 -3.1
Total 100.0 1.1 6.4
Total absoluto 11615
Sectores EconómicosDistribución
porcentual al mes de Mayo 2005 /1
Variación mensual (%)
/2
Variación anual (%)
/3
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
29
procesamiento de aceite vegetal, las cuales en octubre incrementaron su capacidad instalada y en
diciembre instalaron nuevas maquinarias con el propósito de producir aceite comestible.
De otro lado, las empresas prestadoras de servicios incrementaron sus niveles de empleo, fruto de la
mayor demanda de las empresas procesadoras de espárrago. Dichas empresas solicitan los servicios
de maquila para el procesamiento del espárrago (servicios de selección, corte y empaque).
La caída del empleo en febrero de 2006, respecto a enero del mismo año, se explica por los sectores
extractivo e industria. Dentro del sector extractivo la disminución de trabajadores de la actividad
agrícola fue consecuencia de la finalización de las campañas de cosecha de espárragos, uva y
mantenimiento del cultivo. Por su parte, el sector industrial redujo su número de trabajadores debido
a la finalización de labores de selección, corte y empaque de espárrago verde y la reducción de pasta
de tomate.
Iquitos (5.8%)
El empleo en Iquitos creció en 5.8% en febrero de 2006 respecto al mismo mes del año 2005,
destacando los sectores extractivo (8.6%) y transportes y comunicaciones (10.7%). Dentro del sector
extractivo, el aumento del empleo en la actividad minera se sustenta en las labores de explotación del
petróleo y el gas, actividades que requieren la construcción de bases de pozos petrolíferos, la
reactivación de equipos para la perforación de pozos, en la primera parte del año. La implementación
de procesos de recuperación del medio ambiente ante zonas dañadas por la producción de petróleo,
elevaron también los requerimientos de personal, sobre todo en los primeros dos meses del año
2006.
En la actividad de transportes y comunicaciones se registró un aumento del empleo en términos
anuales debido a la gran demanda de trabajadores para el mantenimiento de las carreteras, los
ICA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
-9.4
-17.0
-0.7 -0.7
6.0
0.0
-20.0
-10.0
0.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 55.9 -9.4 5.2
Industria 19.2 -17.0 9.3
Electri, Gas y Agua 2.9 -0.7 6.3
Comercio 6.4 -0.7 -4.6
Transp. Comunic. 1.9 6.0 6.7
Servicios 13.7 0.0 14.3
Total 100.0 -9.3 6.3
Total absoluto 13054
Variación anual (%)
/3Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Mayo 2005 /1
Variación mensual (%)
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
30
servicios de transporte de carga hacia las ciudades de Malvinas y Pucallpa ordenada por empresas
petroleras. En enero de 2006, los servicios de transporte no sólo se brindan vía terrestre sino también
aérea, por ello las empresas explotadoras de hidrocarburos han dinamizado el empleo en las
empresas prestadoras de servicios de mantenimiento de helicópteros.
En cuanto a la variación mensual del empleo, la ciudad de Iquitos experimentó un crecimiento de
2.7%. La actividad minera y el sector industrial explican este crecimiento, el primero debido a la
necesidad de personal por el aumento de los servicios de mantenimiento del equipo petrolífero, la
ejecución de convenios de modalidades formativas laborales y el sector industrial debido al aumento
de exportaciones de madera a México.
Pisco (5.1%)
La ciudad de Pisco registró un crecimiento del empleo de 5.1%, en términos de variaciones anuales,
este crecimiento es explicado por los sectores transportes y comunicaciones y extractivo.
El sector de transportes y comunicaciones es el que mayor incidencia tiene sobre el empleo anual
debido a la gran actividad de estiba y desestiba de mercadería, por parte de empresas importadoras
y exportadoras en el puerto de Pisco, sobretodo en enero último. Lo anterior es parte de la cadena
productiva formada por la agricultura-industria, y que ha sido complementado con el sector transporte
y comunicaciones. La agricultura explica el incremento del empleo en términos anuales debido a la
mayor cosecha de espárrago verde registrada en los meses de junio y diciembre. De otro lado, el
sector industria incrementó sus niveles de empleo, en variaciones anuales, a causa del incremento de
la producción de espárrago para selección, corte y empaque con destino a Estados Unidos en los
meses de setiembre y octubre de 2005. Asismismo, la industria de fabricación de sacos,
contenedores, mantas de polipropileno, envases y cubiertas flexibles, generaron mayores niveles de
empleo. La industria de la harina de pescado fue otra actividad, que contribuyó al crecimiento del
empleo dentro del sector industrial.
IQUITOS DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
1.5
11.6
5.7
0.7
-1.2
1.2
-5.0
0.0
5.0
10.0
15.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 38.2 1.5 8.6
Industria 18.3 11.6 3.1
Electri, Gas y Agua 2.9 5.7 -6.3
Comercio 9.1 0.7 2.0
Transp. Comunic. 15.0 -1.2 10.7
Servicios 16.6 1.2 2.1
Total 100.0 2.7 5.8
Total absoluto 11696
Variación anual (%)
/3
Distribución porcentual al mes de Mayo 2005 /1
Variación mensual (%)
/2Sectores Económicos
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
31
Respecto a enero de 2006, el empleo en febrero cayó en -7.2%, a causa de la disminución de labores
en la campaña de cosecha de uva y de espárrago en la actividad agrícola. Este hecho repercutió en
la agroindustria disminuyendo las actividades de selección, corte y empaque de espárrago
ocasionando el despido de trabajadores en este sector.
Piura (5.0%)
La ciudad de Piura registra un crecimiento del empleo de 5% en términos anuales gracias al buen
desempeño del sector servicios y especialmente la actividad enseñanza y el sector comercio.
La actividad enseñanza, demandó más personal a causa de que tanto las universidades como los
Institutos Superiores Tecnológicos han incrementado sus necesidades de profesionales de la
educación, por el inicio del primer ciclo académico que se realizó en mayo y junio. De otro lado se
incrementaron los proyectos pilotos de educación y con ellos las contrataciones de personal
educativo y administrativo.
El sector comercio también incidió en el crecimiento anual del empleo debido al mayor dinamismo de
las ventas de prendas de vestir, alimentos al por menor, y preparación de las diversas campañas
navideñas y de verano por parte de los grandes centros comerciales y tiendas por departamento, los
cuales incrementaron sus ventas sostenidamente desde octubre.
PISCO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
-30.9
-1.9 -1.2
22.7
-9.4-6.2
-35.0
-20.0
-5.0
10.0
25.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 11.6 -30.9 18.9
Industria 65.9 -1.9 3.3
Electri, Gas y Agua 3.2 -1.2 10.3
Comercio 2.3 22.7 -4.9
Transp. Comunic. 5.2 -9.4 47.4
Servicios 11.8 -6.2 -10.5
Total 100.0 -7.2 5.1
Total absoluto 4715
Variación anual (%)
/3
Distribución porcentual al mes de Mayo 2005 /1
Variación mensual (%)
/2Sectores Económicos
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
32
En febrero de 2006 se registró un decrecimiento de -1.0% en el empleo. Los sectores causantes de
esta contracción del empleo, en términos absolutos, fueron industria (-6.4%) y servicios (-0.3%).
La actividad industrial se sostiene en la agroindustria, sobretodo en el norte del país, donde uno de
los principales productos de exportación es el pimiento piquillo, el cual se exporta en conservas
vegetales. La caida del empleo en el mes de febrero, se debió al despido de cientos de trabajadores
en empresas industriales al cierre de la campaña de cultivo de pimiento piquillo destinado a la
elaboración de conservas.
Dentro del sector servicios, la rama de enseñanza fue la que registró la mayor caida del empleo a
causa del fin del segundo semestre académico en las universidades e institutos de enseñanaza
superior, coincduiendo ademas con la culminación de convenios de modalidades formativas
laborales.
Chimbote (4.7%)
El empleo en Chimbote creció en 4.7% en febrero de 2006 respecto al mismo mes del año 2005, los
sectores que aportaron más a este resultado fueron, el extractivo (28.2%), servicios (9.4%) e industria
(1.9%).
El empleo en la actividad pesquera es estacional, donde sus incrementos se encuentran asociados al
término de la veda de la anchoveta y su reducción al inicio de ésta. El incremento anual del empleo a
febrero de 2006 se debe a que en medio de la veda decretada a inicios de noviembre de 2005, las
empresas pesqueras demandaron personal para efectuar labores de mantenimiento de redes y
embarcaciones. De otro lado, varias empresas pesqueras se encuentran en Ilo y frente a las costas
de Ático realizando actividades extractivas de anchoveta (zonas no afectadas por la veda de
anchovetas).
PIURA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
6.1
-6.4
1.2 1.40.0
-0.3
-10.0
-5.0
0.0
5.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 3.3 6.1 25.2
Industria 22.5 -6.4 -2.6
Electri, Gas y Agua 4.7 1.2 5.9
Comercio 18.6 1.4 6.5
Transp. Comunic. 7.2 0.0 0.3
Servicios 43.7 -0.3 7.6
Total 100.0 -1.0 5.0
Total absoluto 10575
Variación anual (%)
/3
Distribución porcentual al mes de M ayo 2005 /1
Sectores EconómicosVariación
mensual (%) /2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
33
El empleo en el sector servicios, creció gracias al impulso de las ramas enseñanza y servicios
prestados a empresas. En lo que se refiere a enseñanza, el aumento del empleo en términos anuales
se debió a la mayor cantidad de actividades académicas realizadas en verano por las instituciones
educativas de formación profesional y por la prolongación del ciclo regular 2005-II en algunas
universidades.
El empleo en el sector industrial creció debido al impulso de las empresas de transformación y
comercialización de recursos hidrobiológicos, debido a un mayor ingreso de materia prima (caballa y
jurel).
El empleo creció 1.8%, en febrero del año en curso respecto al mes anterior, debido al incremento del
empleo en las ramas de industria y pesca en ese orden de importancia. El sector pesquero se vió
favorecido por la mayor extracción de anchoveta en la zona no afectada por la veda en Ilo; la que
sirvió de materia prima para la producción de conservas de pescado requiriendo mayor empleo en el
sector industrial.
Puno-Juliaca (4.7%)
El empleo en la ciudad de Puno-Juliaca experimentó un crecimiento de 4.7% en febrero de 2006 con
respecto a su similar de 2005, este hecho fue producto del mayor dinamismo del empleo en la rama
de enseñanza.
La rama enseñanza impulsó la creación de nuevos puestos de trabajo en términos anuales debido a
que tanto los centros educativos primario-secundarios, como los centros de educación superior,
iniciaron tarde su segundo ciclo académico en octubre de 2005 prolongando las clases y los contratos
de los profesionales hasta los primeros meses del siguiente año. Además, las universidades
incrementaron su personal educativo en noviembre y en diciembre para sus respectivos centros
preuniversitarios.
CHIMBOTE DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
5.3
13.7
-1.4
0.6
-6.1
-19.0
-25.0
-15.0
-5.0
5.0
15.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extrac tivo 18 .0 5 .3 28 .2
Indus tr ia 46 .2 13 .7 1 .9
E lec tr i, G as y A gua 3 .4 -1 .4 4 .1
Com erc io 6 .5 0 .6 -1 .3
T ransp . C om un ic . 5 .9 -6 .1 6 .5
Se rv ic ios 20 .0 -19 .0 9 .4
Tota l 100 .0 1 .8 4 .7
Tota l abso lu to 14132
V a ria c ió n a n u a l (% )
/3 S e c to re s E co n ó m ic os
D is tr ib uc ión p orc e n tu al a l m e s
d e M a yo 2 0 0 5 /1
V a ria c ió n m e n s ua l (% )
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
34
En términos mensuales, el empleo en la ciudad de Juliaca, experimentó una caída de 2.5%, por la
influencia en mayor grado de la rama enseñanza seguido en importancia por el sector industrial. La
rama enseñanza afecto negativamente el empleo debido a la finalización del ciclo académico en las
universidades, colegios y asociaciones educativas. Por su parte, la industria de tejidos y artículos de
punto, terminó su campaña de producción de fibras de alpaca, al mismo tiempo la industria de
elaboración de alimentos y bebidas finalizó su producción por temporada de navidad y año nuevo y
con ello, ambas ramas despidieron al personal adicional que habían contratado para estos periodos
de mayor producción.
Huaraz (4.4%)
La ciudad de Huaraz incrementó sus niveles de empleo en 4.4% en febrero de 2006, respecto al
mismo mes de 2005, como consecuencia del mayor dinamismo en los sectores extractivo (10.7%) y
comercio (7.8%).
En el sector extractivo, la actividad minera influyó positivamente sobre el empleo debido a la
contratación de trabajadores para las labores de canalización y prevención de la temporada de lluvias
y a la incorporación de trabajadores bajo modalidades formativas laborales, elevando en conjunto los
índices de empleo.
El sector comercio es también responsable del crecimiento anual del empleo debido a que en los
meses de setiembre, octubre, noviembre de 2005 y febrero último se incremento la demanda de
empleo por parte de las empresas comercializadoras de combustibles y de productos farmacéuticos
debido al aumento de servicios de atención al cliente y el aumento de la venta de medicamentos
respectivamente.
PUNO - JULIACA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
-4.6
5.3
2.5
-0.3
-4.5
-10.0
-5.0
0.0
5.0
10.0
Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp. Comunic. Servicios
Extractivo - - -
Industria 9.3 -4.6 -3.3
Electri, Gas y Agua 9.5 5.3 6.0
Comercio 7.8 2.5 2.4
Transp. Comunic. 6.2 -0.3 -0.3
Servicios 67.2 -4.5 6.7
Total 100.0 -2.5 4.7
Total absoluto 4522
Variación anual (%)
/3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de Mayo 2005 /1
Variación mensual (%)
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
35
En febrero de 2006 el empleo en la ciudad de Huaraz decreció en -8.2% fruto de la reducción de las
ramas enseñanza y minería. Esta caída se explica por la disminución de docentes y administrativos
en las universidades al término del ciclo regular 2005-II en el sector enseñanza. La minería también
contribuyó a este efecto negativo debido a la finalización de la vigencia de convenios de modalidades
formativas laborales, además de la finalización de obras propias del sector.
Huancayo (1.9%)
La ciudad de Huancayo incrementó sus niveles de empleo en términos anuales debido a la mayor
demanda de personal por parte del sector servicios (4.5%), en su rama establecimientos financieros,
y el sector comercio (2.8%).
La rama de establecimientos financieros viene creciendo sostenidamente desde setiembre del 2005 a
causa del gran impulso de las entidades microfinancieras (Edpymes, Cajas Municipales de Ahorro y
crédito) y en menor grado colaboran con este resultado, las Administradoras de Fondos de Pensiones
y los bancos comerciales. El gran impulso de las microfinancieras para la captación de clientes y la
gran variedad de servicios que ofrece, hace que incremente su personal de jefatura, de análisis,
promoción de créditos y practicantes. Todas estas contrataciones se han venido dando
sostenidamente en el último semestre.
El sector comercio incrementó sus niveles de empleo en junio, octubre de 2005 y en enero 2006
como principales picos, manteniéndose en febrero este crecimiento del empleo. Dicho crecimiento se
registra sobre todo en empresas comerciales de 10-49 trabajadores, en comercializadoras de bienes
de consumo, medicinas y venta de combustibles. Todo ello responde al incremento de sus ventas
contratando personal adicional para la atención al público. El incremento de la demanda en esta
ciudad coincide con el boom de créditos otorgados por los establecimientos financieros, el empleo
que generan y los fondos que prestan no sólo para la microempresa sino también para personas
naturales.
HUARAZ DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
-7.4
0.9 0.7 1.0
-16.5
-20.0
-15.0
-10.0
-5.0
0.0
5.0
Extractivo Electri, Gas yAgua
Comercio Transp. Comunic. Servicios
Extractivo 41.8 -7.4 10.7
Industria - - -
E lectri, Gas y Agua 10.1 0.9 9.0
Comercio 11.8 0.7 7.8
Transp. Comunic. 4.8 1.0 5.0
Servicios 31.5 -16.5 -6.3
Total 100.0 -8.2 4.4
Total absoluto 2115.0
Variación anual (%)
/3 Sectores Económicos
Distribución porcentual al mes de M ayo 2005 /1
Variación mensual (%)
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
36
En febrero de 2006, el empleo se incrementó en 4.0% respecto al mes anterior, producto del
dinamismo en los sectores electricidad, gas y agua y servicios. Las empresas proveedoras de
servicios de agua y luz incrementaron su personal para ejercer mayor control y mantenimiento de las
instalaciones de agua y desagüe debido al aumento de la demanda de servicios de mantenimiento de
instalación de redes en el sector eléctrico. En el caso del sector servicios, la rama enseñanza
incrementó la contratación de trabajadores por el inicio de ciclo vacacional, diplomados, talleres
recreativos y debido al inicio de clases en el mes de febrero en algunas universidades de la ciudad de
Huancayo.
Tacna (1.4%)
La ciudad de Tacna superó en 1.4% el nivel de empleo alcanzado en febrero de 2005, esto se debió
al buen desempeño de los sectores extractivo e industria.
El empleo en la actividad agrícola, mostró un crecimiento vertiginoso en la primera mitad del año para
luego caer en el segundo semestre, salvo en el mes de agosto. En enero y febrero de este año el
empleo volvió a crecer fortaleciendo la variación positiva del empleo en términos anuales. El fuerte
incremento del empleo en el primer semestre se debió a la mayor producción de aceitunas y fresas y
a la contratación de personal adicional para el mantenimiento de los terrenos. El incremento del
empleo también se debió al proceso de selección y tratamiento de las aceitunas para su posterior
exportación, alcanzando niveles superiores en términos anuales luego de todos estos cambios.
La industria en Tacna se ha mantenido estancada durante todo el 2005; sin embargo recién en
febrero del 2006 el nivel de empleo se incrementó hasta superar el índice registrado en febrero del
2005. En consecuencia, la explicación del incremento del empleo en términos anuales coincidirá con
la explicación en términos mensuales para el sector industrial.
HUANCAYO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
0.0 2.5
40.5
-1.2
-12.7
3.8
-15.0
-5.0
5.0
15.0
25.0
35.0
45.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Ex tra c tivo 0 .2 0 .0 0 .0
Indus tr ia 4 .7 2 .5 -9 .8
E le c tr i, G as y A gua 9 .0 40 .5 -1 .0
C om e rc io 16 .8 -1 .2 2 .8
T ransp . C om un ic . 7 .6 -12 .7 -1 .4
Se rv ic io s 61 .7 3 .8 4 .5
T o ta l 100 .0 4 .0 1 .9
T o ta l a b so lu to 6425
V a ria c ió n an u a l (% )
/3
D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l a l m e s
d e M a yo 2 0 05 /1
V a r ia c ió n m e n s u a l (% )
/2S e c to re s E c o n ó m ico s
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
37
La variación mensual del empleo en febrero fue de 0.8% respecto a enero de 2006, los sectores
responsables del crecimiento mensual del empleo fueron industria y servicios. La industria del
pescado fue la que incrementó su número de trabajadores ante el aumento de pedidos de conservas
de pescado del extranjero. La industria de la fabricación de ladrillos colaboró tambièn con este
resultado debido al mayor volumen de ventas de ladrillo.
Pucallpa (1.3%)
La ciudad de Pucallpa registró un crecimiento del empleo de 1.3% con respecto a febrero de 2005,
fruto del buen desempeño del sector servicios (16.4%) y el sector comercio (10.3%).
La rama enseñanza aumentó fuertemente sus niveles de empleo a lo largo del año 2005, pero
especialmente en los meses de abril, mayo, julio, agosto, octubre-diciembre; como resultado del inicio
del año escolar en los centros educativos primarios y secundarios y el ciclo académico en los centros
de educación superior. El número de alumnos en los centros educativos, universidades e institutos de
educación superior, también se incrementó, como resultado de esta mayor demanda por servicios
educativos, contratándose más personal docente, administrativo y de limpieza.
Los servicios prestados a empresas elevaron los niveles de empleo a causa de la mayor demanda
por servicios contables, sobre todo en la pequeña empresa, especialmente en los meses de abril,
julio, agosto setiembre y noviembre. A fin de atender dicha demanda, las empresas de servicios
contables no solo contrataron personal profesional sino también practicantes. Las actividades
realizadas por misiones religiosas también incrementaron los niveles de empleo en este rubro debido
a los trabajos de albañilería, ganadería, reparaciones varias, organización de campamentos para
jóvenes que se llevaron a cabo en la ciudad de Pucallpa. En enero último, destacan también en esta
rama, los servicios de cobranza a clientes de bancos demandados por las mismas instituciones
bancarias.
TACNA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
-0.8
7.5
-1.8
0.0
-0.6
0.9
-5.0
0.0
5.0
10.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
Extractivo 6.0 -0.8 32.8
Industria 9.1 7.5 8.1
Electri, Gas y Agua 10.0 -1.8 0.8
Comercio 13.8 0.0 -8.4
Transp. Comunic. 18.4 -0.6 2.4
Servicios 42.7 0.9 -0.5
Total 100.0 0.8 1.4
Total absoluto 4947
Distribución porcentual al mes de Mayo 2005 /1
Variación mensual (%)
/2Sectores Económicos
Variación anual (%)
/3
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
38
El sector comercio, favoreció el crecimiento anual del empleo debido a la mayor demanda por
productos de consumo en la ciudad de Pucallpa. El último trimestre del año se incrementaron las
ventas de las empresas comercializadoras de productos como abarrotes, bebidas gaseosas,
productos electrodomésticos, venta de piezas y partes de vehículos motorizados, artículos de oficina,
y principalmente la venta de productos farmacéuticos en cadenas de farmacias.
El empleo en febrero de 2006 registra un decrecimiento de -2.6% respecto a lo acontecido en enero
de 2006. El sector industria fue la de mayor incidencia para este resultado negativo, le sigue en
importancia la rama servicios sociales y comunales.
La industria maderera y de fabricación de hojas de triplay disminuyó su número de trabajadores
debido al término de contratos y por la finalización de la campaña de producción de triplay
respectivamente.
Cusco (1.0%)
El empleo en la ciudad de Cusco en febrero de 2006, registró un crecimiento de 1.0% en
comparación al mismo mes del año 2005, sin embargo en términos de variaciones mensuales el
empleo registró en febrero del presente año una caida (-6.8%).
El incremento del empleo en términos anuales responde a la influencia del sector servicios en las
ramas de establecimientos financieros y restaurantes y hoteles.
Los establecimientos financieros han mostrado un comportamiento importante a lo largo del año,
destacando la generación del empleo en lo meses de marzo, julio, agosto, diciembre y febrero último.
Las microfinancieras han sido el motor del crecimiento del empleo, debido a las continuas campañas
de créditos emprendidas por dichas instituciones. A comienzos de año la mayor oferta de créditos
obedeció a la cercanía de fiestas típicas de Cusco, tiempo en el que los microempresarios quieren
aprovechar la visita de personas para incrementar sus ventas y en base a este objetivo, demandan
mayores créditos a las instituciones financieras. En julio, la mayor contratación de personal obedeció
PUCALLPA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
0.0
-4.3
0.31.9
-2.9 -3.5
-10.0
-5.0
0.0
5.0
Extractivo Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp.Comunic.
Servicios
E x t r a c t iv o 1 3 .5 0 .0 - 1 4 . 4
In d u s t r ia 4 7 .1 - 4 . 3 0 .4
E le c t r i , G a s y A g u a 6 . 8 0 .3 1 .4
C o m e r c io 1 0 .9 1 .9 1 0 .3
T ra n s p . C o m u n ic . 4 . 4 - 2 . 9 - 4 . 0
S e r v ic io s 1 7 .3 - 3 . 5 1 6 .4
T o ta l 1 0 0 .0 - 2 . 6 1 .3
T o ta l a b s o lu to 4 3 5 1
V a r ia c i ó n a n u a l ( % )
/ 3
D is t r ib u c ió n p o r c e n t u a l a l m e s
d e M a y o 2 0 0 5 /1S e c t o r e s E c o n ó m ic o s
V a r i a c ió n m e n s u a l ( % )
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
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a las fiestas patrias y todos los preparativos que esta fiesta nacional involucra. En agosto, las
microfinancieras continuaron con su campaña de ampliación de créditos y con este fin contrataron
más personal para desenvolverse como promotores y sectoristas.
En diciembre se incrementaron los créditos PYME en respuesta a la preparación de la campaña
navideña. Finalmente en febrero la mayor contratación de personal respondió a cambios en el
mercado de trabajo, es decir, a las contrataciones de personal para cubrir puestos vacantes.
Los restaurantes y hoteles en la ciudad de Cusco constituyen uno de los motores de crecimiento en el
empleo debido a los atributos turísticos de la ciudad de Cusco. Los mayores incrementos del empleo
ocurren en los meses de mayo, agosto, noviembre y diciembre. En el mes de mayo, el empleo
aumentó ante la apertura de nuevos locales de hotelerìa y diversión como pubs, sobre todo en
empresas de 10-49 trabajadores, dando lugar la una mayor demanda de mozos, jefe de operaciones,
personal para atención a los turistas.
Agosto, es otro mes de alta visita de turistas, en consecuencia se tiene mayor demanda de servicios
en el área de cocina, restaurante, recepción, todo ello debido a que se incrementaron las ventas de
los restaurantes en época de alto turismo. En noviembre, el empleo se incrementó para cubrir
puestos vacantes además de demandar nuevos puestos ante tener una temporada turística,
contratándose así empleadas para eventos y atención a los turistas. En diciembre se incrementan los
niveles de empleo en el sector turismo, especialmente para la atención de huéspedes y para el
cumplimiento de convenios de contratación de personal bajo modalidades formativas laborales y
cubrir puestos vacantes debido a la dinámica propia el mercado de trabajo.
El comportamiento negativo del empleo en términos mensuales es explicado por la rama de
enseñanza y el sector transportes y comunicaciones. La rama enseñanza disminuyó su número de
trabajadores debido a la finalización del segundo semestre académico en las universidades y la
finalización del año escolar en centros educativos de nivel primario, secundario e inicial.
Las empresas prestadoras del servicio de telecomunicaciones, disminuyeron su número de
trabajadores por término de contrato. Las empresas de servicios de carga en el aeropuerto redujeron
su personal debido a la baja demanda de sus clientes y por renuncias voluntarias del personal.
CUSCO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, FEBRERO 2006
0.82.2
3.1
-2.1
-11.5
-15.0
-10.0
-5.0
0.0
5.0
Industria Electri, Gas yAgua
Comercio Transp. Comunic. Servicios
E x tra c tivo - - -
In du s tr ia 6 .4 0 .8 1 .7
E le c tr i, G a s y A g ua 8 .1 2 .2 -0 .8
C om e rc io 12 .2 3 .1 0 .7
T ran s p . C om un ic . 1 0 .4 -2 .1 4 .5
S e rv ic io s 62 .9 -1 1 .5 0 .5
T o ta l 1 00 .0 -6 .8 1 .0
T o ta l a b s o lu to 8 18 2
V a r ia c ió n a n u a l (% )
/3S e c to re s E c o n ó m ic o s
D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l a l m e s
d e M a yo 2 0 0 5 /1
V a r ia c ió n m e n s u a l (% )
/2
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
40
2. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE FEBRERO 20064 2.1 Rotación Laboral en el Perú Urbano5.
La rotación laboral en el mes de febrero fue de 4.4 por ciento, mayor en 0.2 puntos porcentuales
respecto a lo registrado en el mes de febrero de 2005. La movilidad laboral es el resultado de los
ingresos y salidas de los trabajadores de los puestos de trabajo, que en el mes de febrero sumaron
61,040 transiciones. La principal causa de dicha movilidad fue la variación de la producción, ventas y
servicios en las principales actividades económicas a nivel de Perú urbano. Otras razones que
explicaron la movilidad laboral fueron las campañas temporales o periódicas y la propia movilidad
laboral en el mercado de trabajo. Las campañas temporales hacen referencia a los preparativos para
el lanzamiento, promoción, producción o recolección de un producto e involucran la contratación de
personal adicional para llevar a cabo estas actividades. La movilidad laboral en el mercado de trabajo
se explica por el incremento de personal para cubrir puestos vacantes generados por las renuncias
voluntarias o despidos de anteriores trabajadores ya sea por bajo rendimiento o por cambios en la
empresa.
Según sector económico, los sectores extractivo y servicios muestran las tasas de rotación más altas
5.3 por ciento, seguido del sector comercio, 5.0 por ciento y el industrial, 3.4 por ciento.
El sector extractivo registró 6,279 transiciones laborales,6 el 69.6% pertenecen al sector agricultura,
mientras que el sector pesca y minería contribuyen a este resultado con 14.8% y 15.6%
respectivamente. La rama agricultura, explica la mayor parte de sus transiciones por la ejecución de
las campañas temporales de cosecha de espárrago, las cuales ocurren a lo largo de todo el año.
4 Para mayor información sobre el indicador de rotación laboral revisar el Boletín de Economía Laboral Nº 21. MTPE. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. Setiembre 2002. 5 La rotación laboral es calculada para las empresas privadas de 10 y más trabajadores. 6 Entradas más salidas del empleo.
Perú UrbanoLima
MetropolitanaPerú Urbano
Lima Metropolitana
Perú UrbanoLima
MetropolitanaPerú Urbano
Lima Metropolitana
Agosto 2004 -0.9 -0.8 2.6 2.1 3.5 2.9 3.1 2.5Set 1.3 0.6 4.2 2.5 2.8 1.9 3.5 2.2Oct 1.7 0.9 4.2 2.7 2.4 1.8 3.3 2.2Nov 0.3 0.7 3.2 2.4 2.9 1.7 3.1 2.1Dic 0.5 0.8 2.8 2.4 2.3 1.6 2.5 2.0Ene -3.6 -3.0 2.3 1.7 5.9 4.7 4.1 3.2
Febrero 2005 -0.7 -0.4 3.8 3.3 4.5 3.7 4.2 3.5Mar 0.8 1.1 3.6 3.1 2.8 2.0 3.2 2.6Abr 1.8 1.5 4.4 3.7 2.6 2.1 3.5 2.9May 1.9 1.6 4.3 3.4 2.4 1.8 3.3 2.6Jun 1.1 0.8 3.5 3.1 2.5 2.3 3.0 2.7Jul 0.6 0.4 3.3 2.6 2.7 2.2 3.0 2.4Ago -0.8 -0.8 2.7 2.3 3.5 3.0 3.1 2.6Sep 1.4 0.7 4.2 3.0 2.8 2.3 3.5 2.7Oct 1.3 0.8 3.7 2.8 2.3 2.0 3.0 2.4Nov 0.7 1.0 2.9 2.7 2.2 1.6 2.5 2.1Dic 1.1 1.1 3.4 2.9 2.2 1.8 2.8 2.3Ene -3.5 -2.5 2.8 2.4 6.4 4.9 4.6 3.6
Febrero 2006 -0.2 -0.1 4.3 3.9 4.5 4.0 4.4 4.0
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores.
Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.
a) Tasa de entrada: relación porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.
b) Tasa de salida: relación porcentual entre la cantidad de reducción de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.
Variación del empleo y tasa de rotación por ámbito geográficoAgosto 2004 - Febrero 2006
(en porcentajes)
Notas:
Tasa de salida (b) Tasa de rotación (a+b)/2Variaciación mensual del
empleo (a - b)Período
Tasa de entrada (a)
41
Debemos sumar a esto, las temporadas de cosecha de los principales productos agrícolas de
exportación, entre los que destacan el ají páprika, el pimiento piquillo y las frutas de exportación de
temporada como el mango. Este fenómeno se da sobretodo en el norte del país.
El sector servicios registró 28,154 transiciones, con una tasa de entrada de 4.9, inferior a la tasa de
salida que registró 5.6 puntos porcentuales. Esta última tasa se vió influenciada por la rama
enseñanza, especialmente en servicios educativos como consecuencia de la finalización del año
escolar. Otra causa importante del incremento en la tasa de salida fue la culminación de contratos
laborales.
El sector comercio registró en febrero de 2006 una tasa de rotación de 5.0 puntos porcentuales, la
tasa de entrada (4.6%), fue menor a la tasa de salida (5.4%). Esta mayor tasa de salida se explica por
la reducción de la producción y las ventas una vez culminadas las campañas de navidad y año nuevo,
ocasionando que se despida al personal adicional, contratado especialmente para estas campañas.
Otra de las razones que justifica el aumento de salidas del trabajo son las renuncias voluntarias.
Terminamos el análisis de la rotación a nivel del Perú Urbano con el sector industria, el cual registró
una movilidad de 15,622 transiciones, siendo la tasa de entrada, 3.9% superior a la tasa de salida,
3.0%. El incremento de la tasa de entrada a los puestos de trabajo en este sector, obedece en un
58.1% a incrementos de la producción y un 14.3% por incremento de personal para cubrir puestos
vacantes generados por las renuncias voluntarias o despidos de anteriores trabajadores, ya sea por
bajo rendimiento o por cambios en la empresa.
Los incrementos de la producción obedecen, a nivel de Perú Urbano, a la dinámica desarrollada por
la industria del espárrago verde, pimiento y mango, especialmente en el norte del país. En el sur del
país, la rama textil también impulsó el aumento de la fuerza laboral gracias a los mayores pedidos de
chompas y abrigos procedentes de Estados Unidos e igualmente por el incremento de las
exportaciones de lana de oveja a países del Asia.
El empleo en la industria del plástico se vió dinamizado por la creación de ánforas de votación ante la
cercanía de las elecciones y debido a la preparación de la campaña escolar.
De otro lado, la industria de lápices incrementó sus contrataciones de personal para incrementar sus
niveles de producción con miras a la campaña escolar de marzo y abril.
42
2.2 Rotación Laboral en Lima Metropolitana.
La tasa de rotación en Lima Metropolitana, en febrero de 2006 fue de 4.0 por ciento, superior en 0.47
puntos a lo registrado en febrero de 2005, presentando a su vez, una tasa de entrada de 3.9%,
ligeramente inferior a la tasa de salida de 4.0%, lo que evidencia un similar dinamismo en la
contratación y despido de trabajadores. El mercado de trabajo en Lima Metropolitana experimentó un
mayor dinamismo respecto a lo acontecido en febrero del año anterior, como lo muestra el primer
cuadro. Los sectores más dinámicos fueron comercio y servicios.
El sector comercial registró una tasa de rotación de 5.1 puntos porcentuales, lo que en términos
absolutos significó 5,742 transiciones. La tasa de salida en este sector (5.8%) fue superior a la tasa
de entrada de (4.4%). La mayor tasa de salida en este sector obedece a razones de demanda, es
decir a la caída de las ventas ofrecidas por las empresas comerciales. La salida de puestos de trabajo
es explicada en 49% por este hecho y en 27.2% debido a renuncias voluntarias.
En suma, las transiciones del empleo se debieron a cambios en la demanda y por razones inherentes
al mercado de trabajo.
El sector servicios presentó una tasa de rotación de 4.7 por ciento, que en términos absolutos
significó 20,384 transiciones. La tasa de entrada 4.7%, es ligeramente inferior a la tasa de salida,
4.8%. En agregado, las transiciones laborales se explican en un 42.8% por variaciones de la
producción y en un 24.1% por la dinámica del mercado de trabajo.
Tasa de rotación de los sectores económicos según ámbito geográfico Febrero - 2006
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.
Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.
5.3
3.7
3.43.0
2.1
0.8
5.05.1
2.7
2.5
5.3
4.7
4.44.0
0.0 2.0 4.0 6.0
Extractivo
Industria
Electricidad, gas y agua
Comercio
Transporte ycomunicaciones
Servicios
Total
Perú Urbano Lima Metropolitana
43
3. EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS DE LIMA METROPOLITANA.
ENERO 2006.
Según la Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, la demanda de empleo por parte de
las empresas de Lima Metropolitana registró, en el mes de enero de 2006, un incremento de 17.7%
en relación a enero de 2005. De otro lado, la variación mensual, respecto a diciembre, registró un
retroceso (- 2.2%) debido a la disminución de obras en Lima Metropolitana y en el Resto del país, las
cuales registraron caídas en la demanda de empleo de -2.8% y -1.5% respectivamente.
Durante el mes de enero, la demanda de empleo generada por obras ubicadas en Lima Metropolitana
registró una variación negativa de 2.8%, principalmente por una menor demanda de obreros (- 4.5%);
mientras que la demanda de empleados registró un leve incremento de 0.6%.
La demanda de obreros disminuyó en el mes de enero debido a la culminación de diversas obras de
edificacion, principalmente construcción de viviendas tanto públicas como privadas, en varios distritos
de Lima Metropolitana. De igual manera, se ha reportado una menor demanda de obreros en obras
sanitarias, principalmente en obras de instalacion de agua y desagüe en los distritos de Puente
Piedra y Ate; en obras de expansion y mejoramiento urbano localizadas en diversos distritos de la
capital, lo que ocasionó el cese de 1,502 obreros.
El ligero aumento en el número de empleados se debió esencialmente a una mayor contratación de
personal administrativo, contable, técnico y especialistas en elaboración de nuevos proyectos de
*/ Empleados y obreros de las empresas de Lima Metropolitana que laboran fuera de la ciudad
Lima Metropolitana: Crecimiento mensual del empleo en el sector construcción del mes de Enero 2006
Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Enero 2006.
Nota:
0.6%
-4.5%
-1.5%
-7.0%
-5.0%
-3.0%
-1.0%
1.0%
3.0%
5.0%
7.0%
9.0%
Empleados Obreros Resto del país*
Obras en Lima Metropolitana = - 2.8%
Total de obras = - 2.2%
44
construcción, en su mayoría vinculados al sector privado, lo cual representó el ingreso de 214
trabajadores.
Por otro lado, la menor demanda en el resto del país se registró en mayor medida en obras viales,
consistentes en el mantenimiento, remodelacion y rehabilitacion de carreteras públicas en las
regiones de Lambayeque, Cuzco, Pasco, Piura, San Martín, Ayacucho y Junín; obras de ingenieria
civil, principalmente en el sector minero en las regiones de Lima, Lambayeque, Pasco, Ica y
Cajamarca; y obras de edificaciones privadas, tales como construcciones de condominios
habitacionales en Cañete y locales educativos en Piura y Tumbes, totalizando el cese de 1,934
trabajadores.
En el año 2005, el Producto Bruto Interno (PBI) del sector construcción registró un crecimiento de
8.5%. Para el año 2006, las favorables perspectivas económicas sobre el sector construcción se
fundamentan en las decisiones de modernización de la infraestructura del país, lo cual generaría un
crecimiento de 8.0%. Se consolidaría así, la importancia del sector, en el crecimiento económico y en
la generación de empleo en el país. En el periodo Enero 2004 - Enero 2006, la demanda de
trabajadores en el resto del país continúa presentando una tendencia positiva, debido principalmente
a la ejecución de proyectos mineros, obras eléctricas y de hidrocarburos, y a los grandes proyectos
viales. Por otro lado, la evolución del índice mensual de empleo en Lima Metropolitana registró una
disminución después de un crecimiento constante evidenciado desde inicios del año 2005.
Empresas de Lima Metropolitana: Índice mensual de empleo en empresas de 10 y más trabajadores en el sector construcción.
Enero 2004 – Enero 2006 (Base: Enero 2003 = 100)
Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Enero 2006.
Elaboración : MTPE - DNPEFP - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales
50.0
55.0
60.0
65.0
70.0
75.0
80.0
85.0
90.0
95.0
100.0
Ene-04
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene-05
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene
Índ
ice
Lim
a M
etro
po
litan
a
50.0
70.0
90.0
110.0
130.0
150.0
170.0
190.0
210.0
Índ
ice R
esto
del
paí
s
Resto de país
Lima Metropolitana
45
Producción en el sector construcción
Las empresas del sector construcción en Lima Metropolitana, se encuentran funcionando como
contratistas principales o trabajando para otros contratistas, generaron un valor promedio de
producción de S/. 1’274,183 nuevos soles en el mes de Enero. Respecto a la utilización de la
capacidad instalada, ésta continúa siendo reducida, sobretodo para las empresas más pequeñas (10
a 24 trabajadores) donde la utilización es, en promedio 44%, mientras que en las empresas grandes
(100 a más trabajadores) el mismo indicador alcanza el 77%, registrándose valores similares en
relación a los meses anteriores.
4. HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL. FEBRERO 2006.
Según la información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a
nivel nacional, en el mes de febrero de 2006, se registraron 07 huelgas, las cuales correspondieron a
las actividades de explotación de minas y canteras (01); suministro de electricidad, gas y agua (02);
transporte, almacenamiento y comunicaciones (03); y administración pública y defensa (01).
El total de trabajadores comprendidos en estas huelgas, en este mes, ascendió a 2,855,
concentrando en esta oportunidad, un alto porcentaje de trabajadores involucrados en la actividad de
transportes, comunicaciones y almacenamiento con 62.1%, seguido de la actividad de administración
pública y defensa con 26.3%. Sin embargo, los menores porcentajes se registraron en la actividad de
suministro de electricidad, gas y agua con 6.0% y explotación de minas y canteras con 5.6%.
De la misma manera, el total de horas - hombre perdidas en el mes totalizaron 24,128, donde la
mayor concentración se registró en las actividades de transportes, comunicaciones y almacenamiento
con 14,176 y la actividad de administración pública y defensa con 6,000 horas – hombre perdidas.
10-24 185,303 549,711 15 44 25-49 341,246 1,768,158 33 57 50-99 495,494 2,472,800 70 49 100 a más 5,297,606 9,452,797 484 77
Total 1,274,183 2,867,050 119 55
Variables relativas a la producción de las empresas del sector construcción, según tamaño de empresa, Enero 2006
(Valores promedio)(1)
Fuente: MTPE. Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, Enero 2006
Nota: Las estimaciones corresponden a los recursos de las empresas a nivel nacional. En el caso del valor de laproducción, la estimación corresponde al avance físico que presenta en el mes de Noviembre y es valorizado aprecios de venta. Respecto a la maquinaria y equipo, sólo se incluye lo que es propiedad de la empresa.
Tamaño de empresaValor de la
Producción en S/.
Valor de la Maquinaria y equipo en S/.
Número de Trabajadores
Capacidad Instalada (en %)
46
En lo que va del presente año, se han acumulado 15 huelgas, cifra mayor en 150% a lo registrado en
el mismo periodo del año 2005. Igualmente, el número de huelgas registradas en el mes de febrero
del año 2006 superan en 133% al total registrado en febrero 2005.
Fuente: MTPE - Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo
Elaboración : MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)
PERÚ : HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO FEBRERO 2006
15
67
3
0
2
4
6
8
10
12
14
16
2005 2006
Enero - Febrero Febrero
enero - febrero
enero - febrero
febrero
febrero
47
CUADROS ESTADÍSTICOS CUADRO Nº 1 PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2005 – FEBRERO 2006. CUADRO Nº 2 PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – FEBRERO 2006. CUADRO Nº 3 PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – FEBRERO 2006. CUADRO Nº 4 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, FEBRERO 2006. CUADRO Nº 5 PRINCIPALES CIUDADES: INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, FEBRERO 2006. CUADRO Nº 6 PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2004 – FEBRERO 2006. CUADRO Nº 7 LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2005 – FEBRERO 2006. CUADRO Nº 8 LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2005 – FEBRERO 2006. CUADRO Nº 9 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, FEBRERO 2006. CUADRO Nº 10 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, FEBRERO 2006. CUADRO Nº 11 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, FEBRERO 2006. CUADRO Nº 12 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2004 – FEBRERO 2006. CUADRO Nº 13 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO - FEBRERO 2006. CUADRO Nº 14 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2005 – FEBRERO 2006. CUADRO Nº 15 PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), ENERO 2006. CUADRO Nº 16 EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD, ENERO 2006. CUADRO Nº 17 NACIONAL: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), ENERO 2004 – ENERO 2006.
48
CUADRO Nº 18 PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO SEGÚN DEPARTAMENTOS, ENERO 2006. CUADRO Nº 19 PERÚ: PRO EMPLEO. DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2004 – ENERO 2006. CUADRO Nº 20 PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD, ENERO 2003 – ENERO 2006. CUADRO Nº 21 PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS, ENERO 2006.
CUADRO Nº 1 PERÚ URBANO
ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL
POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2005 – FEBRERO 2006 (P) (base enero 2000=100)
ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL (1) VARIACIÓN ACUMULADA (2) VARIACIÓN ANUAL (3) AÑO MES
PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO
2005 ENERO 103.3 103.1 103.2 -3.6 -3.0 -5.3 -3.6 -3.0 -5.3 3.6 2.8 5.9
FEBRERO 102.6 102.7 101.6 -0.7 -0.4 -1.6 -4.3 -3.4 -6.8 3.8 3.0 6.1
MARZO 103.4 103.9 101.4 0.8 1.1 -0.1 -3.6 -2.3 -6.9 4.3 3.4 7.2
ABRIL 105.3 105.5 103.9 1.8 1.5 2.5 -1.8 -0.8 -4.6 2.9 2.3 5.0
MAYO 107.3 107.2 106.9 1.9 1.6 2.8 0.1 0.8 -1.9 3.9 3.3 5.3
JUNIO 108.4 108.1 108.6 1.1 0.8 1.7 1.1 1.7 -0.3 4.5 3.9 6.3
JULIO 109.1 108.5 109.9 0.6 0.4 1.2 1.8 2.1 0.9 5.1 4.4 7.2
AGOSTO 108.2 107.7 108.9 -0.8 -0.8 -1.0 0.9 1.3 -0.1 5.2 4.4 7.5
SETIEMBRE 109.7 108.4 112.4 1.4 0.7 3.2 2.4 2.0 3.1 5.2 4.5 7.2
OCTUBRE 111.2 109.3 115.6 1.3 0.8 2.8 3.7 2.8 6.1 4.8 4.3 6.1
NOVIEMBRE 112.0 110.4 115.6 0.7 1.0 0.0 4.5 3.8 6.1 5.0 4.6 5.7
DICIEMBRE 113.3 111.6 116.9 1.1 1.1 1.2 5.7 5.0 7.3 5.7 5.0 7.3
2006 ENERO 109.3 108.8 109.8 -3.5 -2.5 -6.1 -3.5 -2.5 -6.1 5.8 5.5 6.4
FEBRERO (P) 109.1 108.7 109.3 -0.2 -0.1 -0.4 -3.7 -2.6 -6.5 6.3 5.9 7.6
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto al mes anterior. (2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. (3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
50
CUADRO Nº 2 PERÚ URBANO
ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – FEBRERO 2006 (base enero 2000=100)
ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO 2005 2006
ENE. FEB, MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB.(p)
PERÚ URBANO 103.3 102.6 103.4 105.3 107.3 108.4 109.1 108.2 109.7 111.2 112.0 113.3 109.3 109.1
Extractivo 143.0 137.7 132.7 129.7 132.5 136.5 141.3 137.5 150.1 154.3 153.4 155.7 152.5 150.6
Industria 102.2 103.2 103.5 103.5 105.0 105.9 106.1 106.4 107.0 108.1 108.6 110.3 108.6 109.5
Electricidad. Gas y agua 91.2 93.6 94.6 94.7 93.9 94.1 94.2 94.3 95.6 95.5 95.2 95.6 94.2 95.8
Comercio 99.1 99.0 98.4 98.5 98.4 99.1 99.2 99.2 99.4 100.4 101.6 103.5 104.2 103.3
Transporte, alm. y comunicaciones 100.8 100.3 101.0 101.8 101.6 102.8 103.2 104.0 104.7 104.2 103.5 104.7 105.3 105.3
Servicios 102.2 100.0 102.9 108.5 112.6 113.7 114.6 112.1 113.6 115.8 117.4 117.9 108.3 107.5
LIMA METROPOLITANA 103.1 102.7 103.9 105.5 107.2 108.1 108.5 107.7 108.4 109.3 110.4 111.6 108.8 108.7
Extractivo 118.9 117.8 118.3 118.4 123.2 130.4 129.6 124.0 119.8 118.3 122.9 130.8 125.5 124.6
Industria 104.7 105.5 106.7 106.4 108.0 109.0 109.0 108.7 108.8 109.4 109.8 111.0 110.0 110.6
Electricidad, gas y agua 87.0 88.4 88.8 89.1 88.9 88.9 88.8 88.9 90.0 89.7 89.8 90.6 89.8 90.4
Comercio 101.6 101.3 100.6 101.2 101.2 102.0 102.2 102.2 102.3 103.2 104.6 106.7 107.8 106.4
Transporte, alm.y comunicaciones 102.6 102.2 103.0 103.3 103.6 104.4 104.5 105.2 106.0 106.2 105.8 106.6 107.0 107.4
Servicios 102.0 100.4 102.6 106.8 109.6 110.1 111.2 109.4 111.4 112.6 114.4 114.9 108.3 108.2
RESTO 103.2 101.6 101.4 103.9 106.9 108.6 109.9 108.9 112.4 115.6 115.6 116.9 109.8 109.3
Extractivo 153.3 146.3 139.3 135.3 137.4 140.2 147.1 144.0 163.1 169.3 166.4 166.5 164.1 161.8
Industria 93.1 94.6 92.4 93.4 94.7 95.3 95.8 97.8 99.6 101.9 102.8 105.4 102.2 103.9
Electricidad, gas y agua 94.5 97.7 99.0 99.0 97.7 98.2 98.3 98.4 99.9 100.0 99.5 99.5 97.7 100.0
Comercio 87.7 88.3 88.7 86.3 85.9 86.2 85.7 85.7 86.6 87.9 88.2 89.3 88.4 89.8
Transporte, alm.y comunicaciones 93.2 92.0 92.6 95.0 93.4 95.7 97.0 98.2 98.5 96.0 94.2 96.6 97.9 96.6
Servicios 103.7 98.9 104.3 115.4 124.8 128.4 128.5 123.1 122.7 128.6 129.6 130.1 108.3 105.1 Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
51
CUADRO Nº 3 PERÚ URBANO
VARIACIÒN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – FEBRERO 2006
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
2005 2006 ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE.. FEB.(p)
PERÚ URBANO -3.6 -0.7 0.8 1.8 1.9 1.1 0.6 -0.8 1.4 1.3 0.7 1.1 -3.5 -0.2
Extractivo -1.5 -3.7 -3.6 -2.2 2.2 3.0 3.5 -2.7 9.2 2.7 -0.6 1.5 -2.0 -1.3
Industria -1.0 0.9 0.3 0.0 1.5 0.9 0.1 0.4 0.5 1.0 0.5 1.5 -1.5 0.8
Electricidad, gas y agua -3.4 2.7 1.0 0.1 -0.8 0.3 0.0 0.1 1.4 -0.1 -0.3 0.4 -1.5 1.7
Comercio 0.1 -0.2 -0.5 0.0 0.0 0.7 0.0 0.0 0.2 1.0 1.1 1.9 0.7 -0.8
Transporte, alm. y comunicaciones -0.5 -0.6 0.7 0.8 -0.2 1.2 0.4 0.8 0.6 -0.5 -0.7 1.2 0.6 -0.1
Servicios -8.6 -2.2 2.9 5.4 3.8 1.0 0.8 -2.2 1.3 1.9 1.4 0.4 -8.2 -0.7
LIMA METROPOLITANA -3.0 -0.4 1.1 1.5 1.6 0.8 0.4 -0.8 0.7 0.8 1.0 1.1 -2.5 -0.1
Extractivo -3.0 -0.9 0.4 0.1 4.0 5.8 -0.6 -4.3 -3.4 -1.2 3.9 6.4 -4.0 -0.7
Industria -0.8 0.7 1.2 -0.3 1.5 1.0 0.0 -0.2 0.0 0.6 0.4 1.1 -1.0 0.6
Electricidad, gas y agua -0.2 1.6 0.5 0.3 -0.2 0.0 -0.2 0.1 1.2 -0.3 0.0 1.0 -0.9 0.7
Comercio 0.1 -0.3 -0.7 0.6 0.0 0.8 0.2 0.0 0.1 0.9 1.3 2.1 1.0 -1.3
Transporte, alm. y comunicaciones -1.0 -0.4 0.7 0.3 0.3 0.9 0.0 0.7 0.7 0.2 -0.4 0.8 0.3 0.3
Servicios -6.7 -1.6 2.2 4.1 2.6 0.4 1.0 -1.6 1.8 1.1 1.6 0.5 -5.7 -0.2
RESTO -5.3 -1.6 -0.1 2.5 2.8 1.7 1.2 -1.0 3.2 2.8 0.0 1.2 -6.1 -0.4
Extractivo -1.1 -4.6 -4.7 -2.9 1.6 2.1 4.9 -2.1 13.2 3.8 -1.8 0.1 -1.5 -1.4
Industria -1.5 1.6 -2.3 1.1 1.3 0.6 0.6 2.1 1.8 2.3 0.9 2.5 -3.0 1.6
Electricidad, gas y agua -5.3 3.4 1.4 -0.1 -1.2 0.4 0.2 0.1 1.5 0.1 -0.5 0.0 -1.9 2.4
Comercio 0.4 0.7 0.4 -2.7 -0.4 0.3 -0.6 0.0 1.0 1.5 0.4 1.2 -1.0 1.6
Transporte, alm. y comunicaciones 1.3 -1.3 0.7 2.6 -1.7 2.5 1.4 1.2 0.3 -2.6 -1.9 2.5 1.4 -1.3
Servicios -15.4 -4.7 5.5 10.6 8.2 2.9 0.1 -4.2 -0.3 4.8 0.7 0.4 -16.7 -3.0
52
CUADRO Nº 4
PRINCIPALES CIUDADES VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, FEBRERO 2006 (p)
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
SECTOR ECONÓMICO Nacional Resto Urb. Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara
Emp. 10 y más trabajadores
Total -0.2 -0.4 -0.1 4.0 0.6 1.8 -1.0 -6.8 -0.4 -9.3 2.7 3.2 -2.5 1.5 0.8 -2.6 1.1 3.4 -7.2 3.9 -8.2 -2.2 2.2
Extractivo -1.3 -1.4 -0.7 0.0 6.3 5.3 6.1 0.0 -0.4 -9.4 1.5 0.7 0.0 11.7 -0.8 0.0 3.0 0.0 -30.9 8.9 -7.4 -4.4 2.2
Industria 0.8 1.6 0.6 2.5 1.6 13.7 -6.4 0.8 0.0 -17.0 11.6 3.9 -4.6 0.0 7.5 -4.3 2.2 4.0 -1.9 2.4 - -1.0 4.4
Electricidad, gas y agua 1.7 2.4 0.7 40.5 -2.5 -1.4 1.2 2.2 0.1 -0.7 5.7 0.4 5.3 0.0 -1.8 0.3 5.5 2.1 -1.2 0.0 0.9 0.4 -0.4
Comercio -0.8 1.6 -1.3 -1.2 1.1 0.6 1.4 3.1 5.6 -0.7 0.7 0.4 2.5 6.1 0.0 1.9 1.7 0.0 22.7 -0.7 0.7 2.1 -12.8
Transportes y Comunicaciones -0.1 -1.3 0.3 -12.7 -0.9 -6.1 0.0 -2.1 -0.2 6.0 -1.2 0.0 -0.3 12.6 -0.6 -2.9 -0.3 -0.6 -9.4 -8.3 1.0 4.1 0.3
Servicios -0.7 -3.0 -0.2 3.8 -0.8 -19.0 -0.3 -11.5 -3.2 0.0 1.2 5.7 -4.5 -8.5 0.9 -3.5 -0.8 2.2 -6.2 -17.0 -16.5 -6.9 5.4
Emp. 10 – 49 trabajadores
Total -0.2 0.2 -0.4 -0.4 0.0 7.8 1.2 -3.1 5.2 -11.5 2.8 3.1 -6.7 -0.9 0.5 -1.8 0.8 12.8 3.8 -5.6 2.6 -8.3 -6.3
Extractivo 2.1 3.2 0.9 0.0 0.0 27.1 -5.0 0.0 -4.0 -6.3 7.7 14.6 0.0 -1.1 -6.0 -0.9 5.4 0.0 14.3 0.9 0.0 -4.6 1.7
Industria 0.2 -0.8 0.4 4.1 -2.1 38.9 7.6 -1.3 1.6 -52.5 8.7 0.2 -12.8 0.0 -0.4 -1.4 8.0 34.6 4.3 -0.8 - -1.4 0.0
Electricidad, gas y agua -0.2 0.7 -2.2 0.0 -1.4 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 - 0.0 0.0 0.0 0.0 - 5.6 0.0 0.0 0.0 -6.7 0.0 0.0
Comercio -0.3 2.5 -1.6 -1.5 4.5 0.8 2.5 0.1 8.3 1.2 0.5 1.8 8.0 6.1 0.0 2.2 1.9 0.0 22.7 -0.7 -0.5 0.8 -12.8
Transportes y Comunicaciones 1.1 1.0 1.1 0.9 -1.6 -3.7 -1.8 -2.1 3.4 23.2 3.7 0.0 -0.4 20.2 0.0 -3.9 1.8 2.4 0.0 -8.3 1.0 4.1 0.0
Servicios -1.0 -1.6 -0.7 -0.1 -0.9 -4.1 0.9 -4.5 6.6 -0.4 1.4 3.5 -8.9 -9.2 1.3 -5.0 -1.3 0.0 -9.8 -19.8 5.2 -26.0 -15.9
Emp. 50 y más trabajadores
Total -0.2 -0.6 0.0 9.3 0.8 -0.2 -2.1 -9.5 -2.2 -9.0 2.7 3.2 2.1 5.2 1.1 -3.2 1.2 2.7 -9.3 5.2 -13.3 1.1 4.3
Extractivo -1.8 -1.9 -1.5 - 6.7 -4.4 13.2 0.0 -0.1 -9.7 1.4 -1.2 0.0 15.0 0.5 0.3 2.9 0.0 -50.2 9.8 -7.8 -4.3 2.2
Industria 1.0 1.9 0.6 1.6 2.1 11.7 -7.3 2.4 -0.2 -10.8 12.4 4.1 0.7 0.0 16.7 -5.2 -0.6 2.9 -1.9 2.5 - -1.0 5.0
Electricidad, gas y agua 1.8 2.5 0.8 42.2 -2.6 -1.4 1.2 2.3 0.1 -0.8 5.7 0.4 5.4 0.0 -1.8 0.3 5.5 2.6 -1.9 0.0 1.4 0.5 -0.4
Comercio -1.1 -0.2 -1.2 5.7 -2.5 -0.9 0.2 10.3 1.5 -4.3 2.1 -1.3 -3.1 0.0 0.0 0.0 0.6 - - 0.0 3.4 9.1 -
Transportes y Comunicaciones -0.5 -2.7 0.1 -22.2 -0.3 -7.0 0.9 -2.1 -2.0 -2.0 -3.8 0.0 0.0 0.0 -0.9 0.0 -2.2 -1.6 -16.5 - - - 0.4
Servicios -0.6 -4.1 0.0 8.0 -0.8 -28.5 -1.0 -16.7 -8.8 0.3 0.9 7.2 2.2 -4.9 0.3 1.2 -0.5 2.6 -3.2 1.2 -42.6 9.4 26.5
53
CUADRO Nº 5
PRINCIPALES CIUDADES INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, FEBRERO 2006p)
(base enero 2000=100)
SECTOR ECONÓMICO
Nacional Resto Urb.
Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco
Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita (1) Pisco (2) Chincha (2) Huaraz (3) Sullana (3) Talara (3)
Emp. 10 y más trabajadores
Total 109.1 109.3 108.7 103.7 100.7 91.0 113.3 92.0 129.8 142.8 110.4 102.8 82.5 107.2 80.4 99.2 118.8 84.7 119.7 145.8 100.3 143.0 136.9
Extractivo 150.6 161.8 124.6 112.5 124.6 79.5 250.6 82.5 133.8 231.7 135.7 73.0 100.0 111.7 89.2 110.0 181.5 3.6 119.5 186.2 96.2 509.1 184.7
Industria 109.5 103.9 110.6 66.1 108.8 80.4 145.8 58.2 176.8 79.4 122.9 98.9 49.0 35.0 48.7 95.0 89.3 79.9 118.1 135.2 - 130.2 122.8
Electricidad, gas y agua 95.8 100.0 90.4 105.2 96.9 93.7 94.3 73.9 85.0 123.0 97.0 100.7 107.7 167.5 93.8 155.1 121.2 36.3 104.5 98.2 115.1 102.4 98.5
Comercio 103.3 89.8 106.4 100.4 85.2 95.9 103.8 67.4 104.1 87.0 72.6 109.3 64.6 107.6 45.0 99.1 133.9 101.6 51.7 91.6 117.6 121.3 66.3
Transportes y Comunicaciones 105.3 96.6 107.4 78.0 89.5 56.4 98.5 93.7 100.0 83.2 136.0 89.7 66.8 125.9 137.6 78.0 140.9 173.7 206.4 50.6 84.6 113.2 99.0
Servicios 107.5 105.1 108.2 121.7 98.3 141.0 114.1 114.9 119.3 94.5 74.4 114.0 104.2 101.8 106.4 103.7 85.4 181.9 173.9 73.3 100.8 121.6 85.6
Emp. 10 – 49 trabajadores
Total 92.4 101.9 88.8 107.3 92.0 85.1 100.8 91.3 106.7 144.2 92.2 97.2 88.3 88.8 72.2 94.7 166.0 138.0 119.0 128.9 106.9 196.4 126.0
Extractivo 123.2 150.5 108.6 115.9 33.3 9.8 90.4 82.5 194.6 323.6 33.0 83.2 100.0 51.6 376.4 55.3 335.7 6.2 228.8 161.1 89.5 806.1 149.2
Industria 100.0 115.8 96.9 81.7 110.9 113.3 122.8 77.3 140.6 195.5 105.4 63.5 95.5 38.2 52.0 90.1 314.4 204.7 55.4 256.7 - 201.9 83.4
Electricidad, gas y agua 117.5 129.2 70.1 67.1 104.9 70.0 131.8 100.0 - 183.0 - 145.9 63.9 - - - 107.5 25.0 88.1 91.7 109.0 - -
Comercio 80.1 87.5 77.3 110.4 72.4 102.1 93.3 69.0 96.1 96.0 72.5 98.6 65.0 107.6 52.7 100.8 145.4 101.6 51.7 95.5 105.8 139.9 66.3
Transportes y Comunicaciones 101.4 106.1 99.0 75.1 135.9 147.0 82.8 95.9 53.4 102.0 182.7 80.2 80.1 117.1 126.2 71.2 122.3 205.3 136.0 50.6 84.6 113.2 118.7
Servicios 92.0 103.7 87.3 118.9 90.2 99.5 105.2 109.8 108.8 90.6 90.7 103.3 98.4 97.8 74.6 112.4 151.5 54.4 158.1 75.0 122.2 95.7 126.9
Emp. 50 y más trabajadores
Total 116.6 114.0 117.7 97.2 104.2 93.8 121.3 95.2 134.7 157.0 124.6 107.1 75.6 146.0 90.4 105.0 102.6 81.1 120.3 147.0 96.4 120.9 138.8
Extractivo 161.8 170.4 134.1 - 140.1 91.8 110.4 100.0 126.6 296.9 150.1 75.5 100.0 162.4 46.4 120.1 174.5 26.2 91.7 189.4 96.7 64.8 189.3
Industria 112.0 102.6 114.8 55.6 108.2 79.7 156.2 48.9 167.4 61.4 130.1 104.0 39.4 49.1 47.8 97.2 44.4 76.4 121.6 130.3 - 121.2 125.2
Electricidad, gas y agua 94.9 98.6 90.2 107.0 95.6 94.3 92.6 72.2 85.0 120.9 97.0 91.8 105.4 167.5 93.8 155.1 115.6 116.8 117.2 91.9 118.4 103.4 98.5
Comercio 127.1 102.1 129.8 0.0 108.6 70.1 137.1 121.2 123.3 137.1 61.8 130.4 108.7 - 24.5 88.1 80.6 - - 83.0 149.2 26.0 -
Transportes y Comunicaciones 107.0 90.6 110.7 86.7 68.5 45.8 110.1 93.2 134.3 67.5 111.8 95.5 55.4 108.8 138.8 98.1 128.0 149.0 848.9 - - - 95.4
Servicios 115.4 106.9 117.9 116.9 104.7 192.8 115.6 123.4 120.4 90.6 59.7 124.3 102.7 119.4 181.1 30.1 56.8 192.6 101.9 55.6 47.5 140.6 40.1
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. Bases: (1) enero 2001=100, (2) marzo 2002=100, (3) enero 2003=100
54
CUADRO Nº 6
PRINCIPALES CIUDADES ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA
ENERO 2004 – FEBRERO 2006 (P) (base enero 2000=100)
Año Mes Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto
Tacna Pucallpa Cajamarca Paita(1) Pisco(2) Chincha(2) Huaraz(3) Sullana(3) Talara(3)
2004 Ene. 98.1 93.7 83.5 95.6 91.4 115.0 135.2 90.5 94.0 79.1 95.8 79.8 94.6 104.7 85.8 108.4 107.4 117.8 93.1 101.7
Feb. 101.5 93.4 90.7 94.5 84.0 111.5 102.3 90.9 94.2 80.1 94.3 77.8 98.3 108.2 87.4 107.2 109.9 108.0 96.6 103.6 Mar. 105.2 94.7 80.2 97.4 89.9 110.1 88.2 91.8 95.5 84.8 95.6 83.0 94.6 110.4 87.4 104.8 102.3 108.9 97.8 105.1 Abr. 112.4 97.4 93.9 100.5 95.3 116.0 87.9 96.6 99.2 90.1 96.8 84.9 97.1 117.8 90.6 107.1 103.2 107.1 100.3 107.6 May. 123.2 99.1 96.7 105.0 95.3 120.1 90.7 97.0 99.8 98.8 99.1 86.9 100.6 123.7 82.7 110.3 105.6 116.2 103.0 111.4 Jun. 126.6 99.5 98.3 107.7 95.8 117.2 94.0 98.7 98.9 100.2 99.8 87.7 100.7 127.0 92.1 114.2 103.2 116.2 99.9 111.1 Jul. 124.0 100.4 97.8 108.3 95.5 119.7 96.1 99.3 97.6 103.8 98.7 81.6 101.2 127.6 88.8 114.6 104.5 118.4 97.4 112.9 Ago. 113.6 98.5 85.6 113.9 92.3 123.5 107.2 100.8 96.0 93.8 99.6 84.5 100.7 111.4 92.5 116.0 102.1 112.2 95.2 114.2 Set. 122.2 100.7 82.1 113.4 96.9 124.0 145.4 100.8 98.4 93.6 99.6 85.6 102.1 120.5 67.7 116.0 110.9 121.4 96.9 119.6 Oct. 124.4 100.9 90.4 114.4 97.4 126.9 173.2 104.3 98.5 101.9 98.7 85.5 102.3 119.4 68.2 121.5 120.3 129.7 96.3 119.7 Nov. 125.2 100.4 95.1 113.3 98.1 126.7 158.1 104.5 98.2 103.1 98.8 86.0 102.3 121.7 82.4 121.7 123.7 133.8 101.2 124.3 Dic. 124.6 100.9 98.1 113.5 99.3 129.3 143.1 105.1 97.9 103.3 99.9 82.4 102.1 119.5 82.1 121.2 123.3 132.2 117.5 124.1
2005 Ene. 107.2 94.7 89.4 109.6 93.0 123.6 154.0 102.1 93.3 80.3 96.2 73.9 97.0 109.1 76.4 118.1 112.8 101.3 131.1 121.3 Feb. 101.8 94.4 86.9 107.9 91.1 117.4 134.4 104.3 95.9 78.7 94.4 79.3 98.0 111.7 74.3 114.0 118.3 96.1 129.7 128.6 Mar. 107.1 97.6 80.4 107.4 94.8 116.8 114.6 104.7 97.9 82.0 97.2 83.4 100.4 112.5 81.1 115.7 116.7 104.4 136.6 133.0 Abr. 116.4 101.6 82.7 111.3 99.6 120.3 114.3 108.4 100.3 93.5 103.2 87.0 100.1 118.7 81.5 115.0 115.0 105.7 103.0 134.5 May. 127.9 103.3 95.3 114.2 97.6 125.6 103.8 109.0 100.1 105.6 104.0 89.9 103.1 130.8 85.1 115.1 118.6 100.7 111.6 136.6 Jun. 127.8 103.8 99.7 116.3 103.2 125.5 109.8 109.3 101.0 108.1 107.8 88.7 105.3 136.3 79.4 119.4 120.6 104.1 114.7 138.8 Jul. 126.5 105.1 99.1 117.9 103.9 130.1 121.9 107.8 100.5 110.1 108.9 89.7 104.6 132.9 78.7 118.5 118.8 112.2 117.0 140.2 Ago. 113.2 104.1 95.3 117.9 104.5 131.2 125.8 107.8 100.1 100.8 108.4 88.5 104.9 127.4 76.2 119.9 120.4 114.2 115.5 133.3 Set. 128.6 105.5 85.2 119.3 100.2 128.1 172.6 110.2 102.8 102.5 112.3 89.5 104.2 119.6 77.2 123.0 129.8 122.3 118.0 133.9 Oct. 132.7 105.2 86.7 119.4 105.0 133.6 180.9 107.9 105.4 109.5 111.5 89.2 104.7 121.0 82.4 125.0 146.5 121.0 121.4 135.4 Nov. 132.6 106.0 92.4 120.3 105.2 130.5 165.9 107.8 105.8 111.6 110.1 87.4 104.9 119.2 84.8 129.2 154.6 121.6 129.6 136.8 Dic. 132.9 107.2 103.1 125.0 105.9 137.4 158.1 108.9 105.6 111.8 108.2 83.6 104.3 123.4 84.0 133.6 148.1 112.3 145.0 136.6
2006 Ene. 99.7 100.2 89.4 114.5 98.7 130.3 157.5 107.4 99.6 84.6 105.6 79.8 101.9 117.6 81.9 129.0 140.3 109.2 146.1 133.9 Feb.(p) 103.7 100.7 91.0 113.3 92.0 129.8 142.8 110.4 102.8 82.5 107.2 80.4 99.2 118.8 84.7 119.7 145.8 100.3 143.0 136.9
Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p): Cifras preliminares Notas: En octubre de 1997, el MTPE amplió la cobertura del estudio incorporando a 12 ciudades del país. En fechas posteriores y como resultado de un estudio del mercado de trabajo se incorporaron otras ciudades. A la fecha de la encuesta provee de información de 21 ciudades incluyendo Lima Metropolitana, aproximadamente el 90% de la mano de obra asalariada en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Bases: (1) enero 2001 = 100, (2) marzo 2002 = 100, enero 2003=100 La información corresponde al primer día de cada mes.
55
CUADRO Nº 7
LIMA METROPOLITANA
ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2005 – FEBRERO 2006 (P) (base enero 2000 = 100)
ÍNDICE
VARIACIÓN MENSUAL(1)
VARIACIÓN ACUMULADA (2)
VARIACIÓN ANUAL(3)
AÑO
MES TOTAL
INDUSTRIA
COMERCIO
SERVICIOS
TOTAL
INDUSTRIA
COMERCIO
SERVICIOS
TOTAL
INDUSTRIA
COMERCIO
SERVICIOS
TOTAL
INDUSTRIA
COMERCIO
SERVICIOS
2005 ENERO 113.6 109.5 121.6 114.3 -3.1 -0.8 0.6 -6.5 -3.1 -0.8 0.6 -6.5 5.6 3.8 5.2 7.4
FEBRERO 113.1 110.6 121.1 112.3 -0.4 1.0 -0.4 -1.8 -3.5 0.2 0.2 -8.2 5.3 3.1 8.5 6.0
MARZO 114.2 112.1 119.8 113.8 0.9 1.4 -1.0 1.3 -2.6 1.6 -0.9 -7.0 5.3 3.3 7.0 6.5
ABRIL 115.9 111.9 119.8 117.9 1.5 -0.2 0.0 3.6 -1.2 1.4 -0.9 -3.6 4.6 4.3 7.1 3.9
MAYO 117.8 113.1 119.4 121.4 1.7 1.1 -0.3 2.9 0.5 2.5 -1.2 -0.8 5.2 5.7 6.9 4.0
JUNIO 119.1 114.5 121.0 122.6 1.1 1.2 1.3 1.0 1.6 3.7 0.1 0.2 6.0 7.1 7.5 4.4
JULIO 119.5 114.2 120.3 124.1 0.3 -0.3 -0.6 1.3 2.0 3.5 -0.5 1.5 6.1 6.8 7.6 4.8
AGOSTO 117.9 113.8 120.5 120.7 -1.3 -0.4 0.2 -2.8 0.6 3.1 -0.3 -1.3 5.5 6.8 8.0 3.2
SETIEMBRE 119.7 114.2 121.4 124.0 1.5 0.4 0.7 2.7 2.1 3.5 0.4 1.4 6.2 6.8 8.7 4.6
OCTUBRE 121.2 115.3 123.0 125.9 1.3 1.0 1.3 1.6 3.4 4.5 1.8 2.9 5.9 7.2 8.8 3.7
NOVIEMBRE 122.6 115.5 124.4 128.4 1.1 0.2 1.1 2.0 4.5 4.7 2.9 5.0 5.9 5.6 7.1 5.6
DICIEMBRE 124.5 117.0 128.3 130.0 1.6 1.3 3.2 1.2 6.2 6.1 6.2 6.3 6.2 6.1 6.2 6.3
2006 ENERO 121.3 115.4 131.4 122.9 -2.6 -1.4 2.4 -5.4 -2.6 -1.4 2.4 -5.4 6.8 5.4 8.0 7.5
FEBRERO (p) 121.1 115.8 129.2 122.9 -0.2 0.4 -1.7 0.0 -2.7 -1.1 0.7 -5.4 7.1 4.7 6.7 9.4
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto al mes anterior. (2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. (3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares.
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
56
CUADRO Nº 8 LIMA METROPOLITANA
ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2005 – FEBRERO 2006 (p) ( base enero 2000 = 100)
RAMA DE VARIACIÓN ECONÓMICA
2005 2006
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. (P).
T O T A L 113.6 113.1 114.2 115.9 117.8 119.1 119.5 117.9 119.7 121.2 122.6 124.5 121.3 121.1
INDUSTRIA MANUFACTURERA 109.5 110.6 112.1 111.9 113.1 114.5 114.2 113.8 114.2 115.3 115.5 117.0 115.4 115.8
Producción de alimentos, bebidas y tabaco 100.9 101.9 101.1 101.4 102.4 105.0 105.0 103.7 104.8 106.5 108.8 111.3 106.4 106.9
Textiles, confecciones e industria de cuero 125.7 127.3 130.0 130.7 133.5 135.7 135.5 134.7 134.7 136.5 134.7 136.0 133.9 132.7
Industria maderera, fabricación de papel, edición e imp. 91.3 91.6 94.9 92.8 93.6 93.0 91.0 91.9 92.5 93.1 93.8 96.6 96.4 99.2
Fabricación de sustancias químicas 116.9 117.3 119.1 118.4 117.7 118.0 117.3 116.6 117.8 119.0 120.3 122.2 122.1 123.9
Fab. De productos minerales, industria metálica y no met. 100.4 101.9 102.5 102.9 103.3 103.6 103.4 103.7 104.2 104.4 104.5 104.9 106.1 107.3
Fabricación de maquinaria y equipo 85.6 87.0 87.3 85.4 84.9 85.8 86.7 87.3 86.9 86.0 87.7 87.7 86.9 88.4
COMERCIO 121.6 121.1 119.8 119.8 119.4 121.0 120.3 120.5 121.4 123.0 124.4 128.3 131.4 129.2
Comercio al por mayor 90.9 93.3 92.9 92.3 93.6 93.8 93.7 93.9 93.6 93.5 93.6 94.2 94.2 96.1
Comercio al por menor 138.7 136.4 134.6 134.9 133.6 136.0 134.8 135.1 136.6 139.3 141.4 147.4 152.2 147.6
SERVICIOS 114.3 112.3 113.8 117.9 121.4 122.6 124.1 120.7 124.0 125.9 128.4 130.0 122.9 122.9
Restaurantes y hoteles 109.8 110.7 112.3 113.1 112.4 112.5 113.8 116.1 118.1 118.8 119.2 120.1 120.7 121.3
Establecimientos financieros 104.7 106.4 107.1 106.4 106.9 107.6 108.4 108.9 108.5 108.7 110.7 112.0 112.1 113.2
Seguros 109.5 109.6 113.7 113.3 114.0 113.9 115.9 118.9 123.1 128.9 135.5 145.1 147.9 148.5
Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de pers. 119.3 120.3 121.9 121.0 121.3 122.1 125.9 127.1 126.6 126.6 129.9 131.3 132.1 132.3
Servicios de saneamiento y sociales 117.2 110.6 112.7 125.7 135.0 137.0 138.5 126.8 135.9 139.8 142.1 142.6 121.4 119.5
Servicios de diversión y esparcimiento 122.8 119.3 118.2 116.4 116.7 118.7 116.8 116.6 114.8 116.3 117.6 120.0 119.8 123.1
Servicios personales 117.2 114.9 115.6 114.6 116.7 117.5 121.8 124.8 124.9 123.7 125.6 125.2 128.3 124.9
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares.
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
CUADRO Nº 9
LIMA METROPOLITANA
VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES
POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
FEBRERO 2006(p)
RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
CATEGORÍA OCUPACIONAL
TOTAL
EMPLEADOS OBREROS
TOTAL -0.7 1.0 -0.2
INDUSTRIA MANUFACTURERA 0.8 0.2 0.4
Producción de alimentos, bebidas y tabaco 0.7 0.2 0.4
Textiles, confecciones e industria de cuero 0.8 -1.3 -0.9
Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 0.6 5.1 2.9
Fabricación de sustancias químicas 0.8 2.0 1.5
Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 0.9 1.3 1.2
Fabricación de maquinaria y equipo 1.5 1.9 1.7
COMERCIO -2.0 2.3 -1.7
Comercio al por mayor 1.8 3.6 2.0
Comercio al por menor -3.3 1.1 -3.1
SERVICIOS -0.7 5.8 0.0
Restaurantes y hoteles -0.4 3.9 0.5
Establecimientos financieros 1.1 0.0 1.1
Seguros 0.4 0.0 0.4
Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal -0.2 2.6 0.2
Servicios de saneamiento y sociales -2.9 7.0 -1.6
Servicios de diversión y esparcimiento 1.5 14.5 2.7
Servicios personales -2.6 -2.3 -2.6
|
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
CUADRO Nº 10 LIMA METROPOLITANA
VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, FEBRERO 2006(p)
VARIACIÓN
RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS EMPRESAS
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE TRABAJADORES
MENSUAL(1)
ACUMULADA(2)
ANUAL(3)
TOTAL 100.0 100.0 -0.2 -2.7 7.1
INDUSTRIA MANUFACTURERA 40.1 39.1 0.4 -1.1 4.7
Producción de alimentos, bebidas y tabaco 5.1 6.5 0.4 -4.0 4.9
Textiles, confecciones e industria de cuero 14.0 16.6 -0.9 -2.5 4.2
Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 3.7 3.2 2.9 2.7 8.4
Fabricación de sustancias químicas 8.4 6.7 1.5 1.4 5.7
Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 3.5 2.7 1.2 2.3 5.4
Fabricación de maquinaria y equipo 5.5 3.4 1.7 0.9 1.6
COMERCIO 16.9 17.6 -1.7 0.7 6.7
Comercio al por mayor 8.0 5.0 2.0 2.0 3.0
Comercio al por menor 8.8 12.6 -3.1 0.1 8.2
SERVICIOS 43.1 43.4 0.0 -5.4 9.4
Restaurantes y hoteles 3.8 3.3 0.5 1.0 9.5
Establecimientos financieros 3.2 7.6 1.1 1.1 6.5
Seguros 2.2 3.2 0.4 2.4 35.4
Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 11.0 9.7 0.2 0.8 10.0
Servicios de saneamiento y sociales 16.1 14.6 -1.6 -16.2 8.0
Servicios de diversión y esparcimiento 6.0 4.6 2.7 2.6 3.1
Servicios personales 0.7 0.4 -2.6 -0.2 8.7
Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto del mes anterior. (2 ) Variación porcentual respecto de diciembre del año anterior (3) Variación porcentual respecto del mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
CUADRO Nº 11 LIMA METROPOLITANA
DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (*) SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, FEBRERO 2006(p)
TAMAÑO DE DISTRIBUCIÓN DISTRIBUCIÓN VARIACIÓN DE EMPLEO
EMPRESA PORCENTUAL PORCENTUAL DE FEBRERO 2006 / ENERO 2006 (p)
DE EMPRESAS TRABAJADORES (%)
TOTAL ABSOLUTO 896 323,177
TOTAL RELATIVO 100 100 -0.2
100-149 34.4 10.9 -2.8
150-199 16.6 7.8 -3.8
200-299 14.7 10.8 8.4
300-499 16.9 17.9 1.1
500 a más 17.4 52.6 -1.1 Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (*) De las ramas de actividad: Industria, Comercio y Servicios.
(p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.
CUADRO Nº 12
NACIONAL
HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN
AÑOS Y MESES, ENERO 2004 – FEBRERO 2006 (P)
AÑOS
MESES
NÚMERO DE
TRABAJADORES
HORAS HOMBRE
HUELGAS
COMPRENDIDOS
PERDIDAS
2004 TOTAL 107 29,273 582,328
Enero 6 2,471 112,008
Febrero 6 1,399 24,952
Marzo 6 1,106 41,968
Abril 17 6,897 96,408
Mayo 8 2,176 29,576
Junio 2 888 62,672
Julio 29 5,542 46,968
Agosto 9 2,108 21,424
Setiembre 3 868 13,040
Octubre 5 869 66,464
Noviembre 7 1,274 10,192
Diciembre 9 3,675 56,656
2005 TOTAL 65 19,022 478,738
Enero 3 759 7,878
Febrero 3 440 3,520
Marzo 6 3,968 31,744
Abril 6 2,199 25,544
Mayo 10 4,685 119,652
Junio 9 3,876 210,216
Julio 6 937 32,200
Agosto 3 89 712
Setiembre 8 1,080 9,328
Octubre 4 177 1,792
Noviembre 3 213 10,288
Diciembre 4 599 25,864
2006 TOTAL 15 5,472 99,872
Enero 8 2,617 75,744
Febrero (p) 7 2,855 24,128
Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.
CUADRO Nº 13 NACIONAL
HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN
DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – FEBRERO 2006 (P)
DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE
PERDIDAS
TOTAL 15 5,472 99,872 AMAZONAS - - -
ANCASH 2 574 48,752
APURIMAC - - -
AREQUIPA 3 364 4,200
AYACUCHO - - -
CAJAMARCA - - -
CUSCO - - -
HUANCAVELICA - - -
HUANUCO - - -
ICA (*) - - 3,840
JUNÍN 1 170 8,168
LA LIBERTAD 1 69 552
LAMBAYEQUE 2 775 6,200
LIMA 5 3,291 26,328
LORETO - - -
MADRE DE DIOS - - -
MOQUEGUA - - -
PASCO - - -
PIURA 1 229 1,832
PUNO - - -
SAN MARTÍN - - -
TACNA - - -
TUMBES - - -
UCAYALI - - - Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) Incluye horas – hombre perdidas generadas por huelgas provenientes del mes anterior (p) Información preliminar.
CUADRO Nº 14
NACIONAL
HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO
DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2005 – FEBRERO 2006
HUELGAS
TRABAJADORES COMPRENDIDOS
HORAS HOMBRE PERDIDAS
AÑO
MESES Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL
2005 TOTAL 59 6 65 14,272 4,750 19,022 231,452 247,286 478,738
ENERO 3 - 3 759 - 759 7,878 - 7,878
FEBRERO 3 - 3 440 - 440 3,520 - 3,520
MARZO 6 - 6 3,968 - 3,968 31,744 - 31,744
ABRIL 6 - 6 2,199 - 2,199 25,544 - 25,544
MAYO 7 3 10 3,279 1,406 4,685 72,406 47,246 119,652
JUNIO 7 2 9 628 3,248 3,876 31,280 178,936 210,216
JULIO 6 - 6 937 - 937 32,200 - 32,200
AGOSTO 3 0 3 89 0 89 712 0 712
SETIEMBRE 8 - 8 1,080 - 1,080 9,328 0 9,328
OCTUBRE 4 - 4 177 - 177 1,792 0 1,792
NOVIEMBRE 3 - 3 213 - 213 3,776 6,512 10,288
DICIEMBRE 3 1 4 503 96 599 11,272 14,592 25,864
2006 TOTAL 14 1 15 4,920 552 5,472 47,456 52,416 99,872
ENERO 7 1 8 2,065 552 2,617 23,328 52,416 75,744
FEBRERO (P) 7 - 7 2,855 - 2,855 24,128 - 24,128
Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (p) Información preliminar.
CUADRO Nº 15 PERÚ
PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA –PRODAME
ENERO 2006 (P)
VARIABLES ENERO 2006 ACUMULADO
NOVIEMBRE DE 1990 A ENERO 2006
1. Usuarios atendidos 2448 257,529 2. Micro y Pequeñas Empresas Constituidas 461 44,814 3. Micro y Pequeñas Empresas con Minuta en trámite 89 4. Talleres dictados 16 5,725 5. Horas efectivas de capacitación 45 17,571 6. Número de participantes en talleres 684 300,543 7. Estructura Sectorial del Programa 100% 100% - Industria 5.6 19.2 - Comercio 18.0 32.4 - Servicios 74.2 44.6 - Actividades Extractivas (agrícola-pecuario) 2.4 3.8 8. Modalidad Empresarial - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) 176 19,935 - Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) 79 15,712 - Sociedad Anónima (SA) 2 2,884 - Sociedad Anónima Cerrada (SAC) 204 6,283
9.Capital movilizado – PRODAME 1/
- Total capital
S/.4,533,287.0 S/. 520,472,937.1
- Bienes dinerarios S/. 609,997.0 S/. 75,475,355.2
- Bienes no dinerarios S/. 3,923,290.0 S/. 444,997,581.9
Fuente: Dirección Nacional de Micro y Pequeñas Empresas, (p) Cifras preliminares. 1/ En nuevos soles, a precios constantes de enero de 2006 Elaboración: Programa de Autoempleo y Microempresa – PRODAME
CUADRO Nº 16 EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD
ENERO 2006 1/
CIUDADES
TOTAL
EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)
SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)
SOCIEDAD
ANÓNIMA (SA)
SOCIEDAD
ANÓNIMA CERRADA (SAC)
TOTAL 461 176 79 2 204 Amazonas 0 0 0 0 0 Ancash 17 4 5 0 8 Apurímac 1 0 1 0 0 Arequipa 29 13 13 0 3 Ayacucho 0 0 0 0 0 Cajamarca 10 1 8 0 1 Cusco 29 17 10 0 2 Huancavelica 0 0 0 0 0 Huánuco 6 5 1 0 0 Ica 7 4 1 0 2 Junín 6 3 2 0 1 La Libertad 29 10 4 0 15 Lambayeque 1 0 0 0 1 Lima-Callao 225 67 6 0 152 Loreto 26 16 4 1 5 Madre de Dios 2 1 1 0 0 Moquegua 19 11 7 1 0 Pasco 1 0 0 0 1 Piura 12 6 5 0 1 Puno 8 0 7 0 1 San Martín 5 2 0 0 3 Tacna 20 11 3 0 6 Tumbes 3 2 1 0 0 Ucayali 5 3 0 0 2
Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo 1/ Creada según Ley General de Sociedades Nº 268827 del 9 de diciembre de 1997.
CUADRO Nº17 NACIONAL
EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA - PRODAME-
ENERO 2004 – ENERO 2006
AÑO MES TOTAL
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
(EIRL)
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
(SRL)
SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)
SOCIEDAD ANÓNIMA
CERRADA (SAC)
2004 TOTAL 3,958 1,658 967 84 1,249
Enero 317 142 96 7 72
Febrero 347 157 90 10 90
Marzo 410 180 106 9 115
Abril 333 162 74 3 94
Mayo 302 116 78 9 99
Junio 321 116 79 10 116
Julio 276 128 59 3 86
Agosto 331 155 74 8 94
Setiembre 361 139 79 8 135
Octubre 381 152 96 6 127
Noviembre 340 126 60 8 146
Diciembre 239 85 76 3 75
2005 TOTAL 5,149 2,036 918 73 2,122
Enero 362 150 81 9 122
Febrero 420 162 86 9 163
Marzo 421 165 79 7 170
Abril 406 148 85 3 170
Mayo 441 171 83 2 185
Junio 481 190 70 7 214
Julio 415 159 84 4 168
Agosto 418 163 65 5 185
Setiembre 498 194 82 4 218
Octubre 474 176 73 11 214
Noviembre 456 192 69 9 186
Diciembre 357 166 61 3 127
2006 TOTAL 461 176 79 2 204
Enero 461 176 79 2 204
Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares.
CUADRO Nº 18 PERÚ
PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO1/ SEGÚN DEPARTAMENTOS
ENERO 2006 (p)
CIUDADES
OFERTA
DEMANDA
COLOCADOS
ProEmpleo Modalidades Formativas
ProEmpleo Modalidades Formativas
ProEmpleo Modalidades Formativas
TOTAL 9091 866 2959 110 1991 79
Amazonas 41 0 21 0 12 0
Ancash 177 4 112 4 37 0
Apurímac 6 0 5 0 5 0
Arequipa 290 0 47 0 42 0
Ayacucho 151 0 78 0 71 0
Cajamarca 3/ 111 0 45 0 34 0
Cusco 109 0 74 0 42 0
Huancavelica 46 0 35 0 30 0
Huanuco 22 0 11 0 6 0
Ica 252 0 149 0 37 0
Junín 159 0 13 0 6 0
La Libertad 135 0 62 0 32 0
Lambayeque 206 6 71 2 71 2
Loreto 105 0 45 0 37 0
Madre de Dios 85 0 28 0 12 0
Moquegua 28 2 3 2 3 2
Pasco 75 0 102 0 53 0
Piura 2/ 173 0 101 0 70 0
Puno 46 0 29 0 21 0
San Martín 9 0 2 0 2 0
Tacna 160 0 23 0 18 0
Tumbes 19 0 11 0 2 0
Ucayali 33 0 22 0 22 0
Lima-Callao 1/ 6653 854 1870 102 1326 75
Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares. Nota: Incluye información sobre personas con discapacidad. 1/ Se incluye información de 13 oficinas descentralizadas de EPCILs (Entidad Promotora de Colocación e Información Laboral), antes centros de colocación e información Laboral (CIL). 2/ Incluye información de 2 EPCILs – Piura 3/ Incluye información de 1 EPCIL - Cajamarca
CUADRO Nº 19 PERÚ
PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO
ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005
Lima Callao Direcciones Regionales
AÑO MES TOTAL ProEmpleo FLJ, PPP ProEmpleo FLJ, PPP
2004 TOTAL 22,655 12,170 648 9,639 198 Enero 1,569 802 65 656 46 Febrero 2,078 1,154 60 846 18 Marzo 1,882 1,046 52 773 11 Abril 1,688 933 57 695 3 Mayo 1,857 1,020 63 748 26 Junio 1,843 1,091 63 678 11 Julio 2,213 954 62 1,176 21 Agosto 2,325 1,142 29 1,135 19 Setiembre 2,237 1,182 52 976 27 Octubre 2,027 1,129 56 835 7 Noviembre 1,758 1,098 60 596 4 Diciembre 1,178 619 29 525 5 2005 TOTAL 27,321 15,772 696 10,772 81
Enero 1,747 969 82 686 10
Febrero 1,742 1,028 54 653 7
Marzo 2,141 1,189 50 898 4
Abril 2,109 1,145 59 891 14
Mayo 2,246 1,215 58 965 8
Junio 2,461 1,682 42 731 6
Julio 2,936 2,102 56 769 9
Agosto 2,456 1,456 43 948 9
Setiembre 3,402 1,329 113 1,953 7
Octubre 2,394 1,409 39 943 3 Noviembre 2,317 1,342 74 900 1 Diciembre 1,370 906 26 435 3
Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares.
PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ENERO 2006 (*)
Lima Callao Direcciones Regionales
AÑO
MES
TOTAL ProEmpleo Modalidades Formativas
ProEmpleo Modalidades Formativas
2006 TOTAL 2,070 1,326 75 665 4
Enero 2,070 1326 75 665 4
Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares.
(*) A partir del mes de enero de 2006 se consideran en las estadísticas la intermediación de modalidades formativas (Ley de Modalidades Formativas Nº 28518)
CUADRO Nº 20 PERÚ
CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD,
ENERO 2003 – ENERO 2006 DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)
AÑO MODALIDAD TOTAL
MES TEMPORAL
ACCIDENTAL
OBRA O SERVICIO
DETERMINADO
CONTRATOS
2003 TOTAL 556,450 6,018 263,788 826,256
Enero 67,779 529 38,398 106,706
Febrero 40,165 510 19,724 60,399
Abril 44,124 463 17,616 62,203
Abril 51,718 410 24,322 76,450
Mayo 46,421 520 18,375 65,316
Junio 44,056 428 20,517 65,001
Julio 58,151 641 29,298 88,090
Agosto 40,313 554 19,638 60,505
Setiembre 43,716 442 20,576 64,734
Octubre 51,226 556 25,056 76,838
Noviembre 42,880 430 18,915 62,225
Diciembre 25,901 535 11,353 37,789
2004 TOTAL 645,255 7,607 312,287 965,149
Enero 85,920 1,007 48,304 135,231
Febrero 48,912 401 20,582 69,895
Marzo 48,941 455 21,403 70,799
Abril 57,862 707 28,583 87,152
Mayo 49,126 388 19,246 68,760
Junio 49,919 805 21,109 71,833
Julio 65,432 763 29,388 95,583
Agosto 46,876 621 21,014 68,511
Setiembre 48,619 852 21,807 71,278
Octubre 55,973 589 25,998 82,560
Noviembre 48,235 531 25,444 74,210
Diciembre 39,440 488 29,409 69,337
2005 TOTAL 733,115 7,641 382,731 1,123,487
Enero 87,742 930 48,760 137,432 Febrero 52,057 528 23,928 76,513 Marzo 50,336 634 28,864 79,834 Abril 65,565 679 36,174 102,418 Mayo 53,674 474 26,177 80,325 Junio 56,247 735 34,713 91,695 Julio 78,367 593 34,134 113,094 Agosto 57,201 773 28,665 86,639 Setiembre 53,279 442 24,165 77,886 Octubre 64,027 745 36,593 101,365 Noviembre 58,051 571 31,187 89,809 Diciembre 56,569 537 29,371 86,477 2006 TOTAL 105,353 1,628 58,331 165,312
Enero (P) 105,353 1,628 58,331 165,312 Fuente: M T P E - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral.
CUADRO Nº 21 PERÚ
CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS
ENERO 2006 DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)
(cifras preliminares)
MODALIDAD
TOTAL
DEPARTAMENTOS OBRA O SERVICIO CONTRATOS
TEMPORAL
ACCIDENTAL
DETERMINADO
TOTAL 105,353 1,628 58,331 165,312
AMAZONAS 97 1 256 354
ANCASH 1,529 115 3,689 5,333
APURÍMAC 40 - 429 469
AREQUIPA 3,524 95 3,643 7,262
AYACUCHO 522 - 444 966
CAJAMARCA 1,609 - 1,000 2,609
CUSCO 816 6 1,746 2,568
HUANCAVELICA - - - -
HUÁNUCO 358 16 579 953
ICA 7,867 33 5,268 13,168
JUNÍN 877 22 1,695 2,594
LA LIBERTAD 4,263 33 3,100 7,396
LAMBAYEQUE 1,384 20 1,430 2,834
LIMA 74,906 490 25,294 100,690
LORETO 1,231 665 770 2,666
MADRE DE DIOS 173 12 356 541
MOQUEGUA 247 82 1,218 1,547
PASCO - - 1,595 1,595
PIURA 2,162 27 3,443 5,632
PUNO 1,445 - 239 1,684
SAN MARTÍN 608 3 673 1,284
TACNA 700 6 775 1,481
TUMBES 313 1 4 318
UCAYALI 682 1 685 1,368
Fuente: MTPE – Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D,S, 003-97-TR.
FICHA METODOLÓGICA
ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO
1. Objetivos de la encuesta
• Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 y
más trabajadores, en todos los sectores económicos (excepto construcción).
• Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad
y categoría ocupacional (empleados y obreros).
2. Temas investigados
• Volumen de la fuerza laboral en la empresa
• Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de
referencia
3. Cobertura
Lima Metropolitana y el área urbana de 20 ciudades principales del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo,
Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca,
Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana y Talara.
4. Población objetivo
Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad
económica (excepto construcción), del área urbana de las principales ciudades del país.
5. Diseño de la muestra
Marco Muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las empresas en
el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, complementado con
directorios de otros gremios empresariales importantes del cual se toma a todas las empresas con 10 y
más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.
Tipo de Muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) en cada una de las ramas de
actividad económica, y sólo se aplica al grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de las ciudades de:
Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 y más trabajadores son censadas.
En cada rama de actividad económica la selección fue sistemática (ordenando a las empresas en función
al número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente, respetando el arranque aleatorio y el
intervalo de selección).
Tamaño de la muestra: Mensualmente se estudia alrededor de 5,069 empresas de 10 a más
trabajadores, 2,201 de Lima Metropolitana y 2,868 en el resto de ciudades (no incluye al sector
construcción).
6. Periodicidad : Mensual
7. Formulario
La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.
-F-1, que es para todas las empresas excepto las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de
trabajadores.
-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.
FICHA METODOLÓGICA
ENCUESTA MENSUAL DEL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN 1. Objetivos de la encuesta
• Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector
construcción, por categoría ocupacional (empleados y obreros).
• Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a: tipo de
obra, valor de la producción, capacidad de planta, maquinaria y equipo.
2. Temas investigados
• Información por tipo de obra
• Volumen de la fuerza laboral en la empresa
• Valor de la producción
• Maquinaría y equipo
• Capacidad de planta
3. Cobertura
La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la Provincia de Lima y 6
distritos en la Provincia Constitucional del Callao.
4. Población objetivo
Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado, del sector construcción de Lima
Metropolitana.
5. Diseño de la muestra
Marco Muestral: Se emplea como marco muestral, el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que
presentan las empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo. Esta información se complementa de otras instituciones tales como: CONSUCODE,
CAPECO y SENCICO.
Tipo de Muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 y
más trabajadores que conforman su marco muestral.
Tamaño de la muestra: Está conformada por 400 empresas.
Niveles de inferencia: Lima Metropolitana
6. Periodicidad: Mensual.
GLOSARIO
1. Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados de
un mes determinado respecto al mes anterior. La fórmula de cálculo es:
100*11
1
−=
−−
n
n
nn
T
TVE
donde:
:1−nnVE Variación mensual del empleo en el mes n
:nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n
:1−nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1
2. Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre del año
anterior.
3. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del año
anterior.
4. Índice de empleo: Permite observar como se comporta el empleo asalariado en las empresas
de 10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio, en un periodo de
tiempo en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo es:
( )( )1001*1 tttVEIEIE += −
donde:
:t
IE Índice de empleo del mes t
:t
VE Variación del empleo del mes t (en porcentajes)
5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la
variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima
Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo
y el peso del sector en la muestra.
En términos matemáticos la contribución del sector X a la variación anual del empleo en la
ciudad M se descompone en el peso del sector X sobre la muestra total y la variación
porcentual anual del empleo en el sector X. La fórmula de cálculo es:
Total
Xt
X
L
LVEAIncidenciaIndicador *
100=
donde:
▲ t
VEA : Variación del empleo anual
XL : Número de empleados en el sector X
TotalL : Número total de empleados (todos los sectores)
Total
X
L
L : Peso del sector X sobre la muestra total
6. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto
al total de trabajadores del mes anterior.
1#
#
−
=t
t
t
T
TITE
donde:
TEt : Tasa de entrada en el mes t.
#TIt : Número de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t.
#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.
7. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo respecto al
total de trabajadores del mes anterior.
1#
#
−
=t
t
t
T
TSTS
donde:
TSt : Tasa de salida en el mes t.
#TSt : Número de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t.
#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.
8. Rotación laboral o tasa de rotación: Es un indicador de movilidad laboral el cual se calcula
como el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.
2006
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
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