INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALDIRECCIÓN DE SERVICIOS ESTUDIANTILES
727376
827172
6478
837678
857779
7566
757676
84778081
7972
7876
76
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALCAE “ALEJANDRO GUILLOT SCHIAFFINO”
6871
7784
7476
7279
847777
8782
8080
72727578
8678818080
727778
78
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALCAE “CARLOS CASAS CAMPILLO”
647275
827374
68757675
6883
807678
7079
7573
837578
767776
6975
75
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo ‐ Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APFXXII. Actuar con valores en la APF
XXIII. Enfocar a Resultados en la APFXXIV. Impulsar el cambio en la APF
XXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC'sXXVI. Liderear permanentemente la Administración Publica
XXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
CAE “CARLOS VALLEJO MÁRQUEZ”
7877
8287
7982
648687
8388
848282
767275
798487
85858786
7487
8282
82
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALCAE “FRANCISCO PLATA LIMÓN”
8380
8591
8180
738988
8586
918887
8577
838385
9385
928889
748686
85
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALCAE “GUILLERMO MASSIEU HELGUERA
7579
8490
7978
7580
847980
8881
8381
7878
8281
908181
8489
808182
81
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC'sXXVI. Liderear permanentemente la Administración…
XXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALCAE “JOSÉ GÓMEZ TAGLE MARTÍNEZ”
8990
8895
8691
8593
928989
959091
8582
8489
9197
9293
9191
8190
89
90
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
CAE “JUAN O’ GORMAN”
6872737677
7266
7877
7272
80777676
6870
7474
7971
787675
677476
74
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALCAE “MA. LUISA PRADO DE MAYAGOITIA
8073
8188
7578
6983
807979
878285
8273
817880
8983828485
788079
81
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
CAE “MANUEL CERRILLO VALDIVIA”
777578
857777
5376
8179
8385
8279
757171
7679
87848587
8477
8281
79
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALCAE “MANUEL L. STAMPA ORTIGOZA
7170
7477
7470
6273
807273
807776
7073
687474
8172
767578
747476
74
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALCENTRO DE APOYO POLIFUNCIONAL (U. STO. TOMÁS)
828282
8983
8479
8789
8582
9086
8483
8082
8486
9085
8786
8481
8386
84
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CENTRO DE APOYO POLIFUNCIONAL (U. ZACATENCO)
7273
7577
7873
7080
7976
7578
7677
7575
7075
7779
7880
7777
7676
78
76
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
CLINICA ZACATENCO
8482
8586
8280
7985
888383
8984
868282
8385
8488
848585
8678
8484
84
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALORIENTACIÓN JUVENIL
80838486
7481
758386
8383
8780
8480
78808382
9083
808384
8083
81
82
I. Reconocimiento LaboralII. Capacitación Especializada y Desarrollo
III. Mejora y CambioIV. Calidad y Orientación al Usuario
V. Equidad y GéneroVI. Comunicación
VII. Disponibilidad de RecursosVIII. Calidad de Vida LaboralIX. Balance Trabajo - Familia
X. Colaboración y Trabajo en EquipoXI. Liderazgo y Participación
XII. Identidad con la Institución y ValoresXIII. Austeridad y Combate a la CorrupciónXIV. Enfoque a resultados y Productividad
XV. Normatividad y ProcesosXVI. Servicio Profesional de Carrera
XVII. Impacto de la Encuesta en mi InstituciónXVIII. Profesionalización de la APF
XIX. Estrés LaboralXX. Vocación de Servicios en la APFXXI. Construir Relaciones en la APF
XXII. Actuar con valores en la APFXXIII. Enfocar a Resultados en la APF
XXIV. Impulsar el cambio en la APFXXV. Aplicar eficientemente los recujrsos de las TIC's
XXVI. Liderear permanentemente la Administración PublicaXXVII. Igualdad y No Discriminación
T O T A L