Date post: | 22-Mar-2016 |
Category: |
Documents |
Upload: | sants-cooperatiu |
View: | 233 times |
Download: | 5 times |
23/09/2009
1
Les cooperatives,una realitat empresarial de futur
Les cooperatives
Índex
ÍndexÍndex
Les cooperativesQuè és una cooperativa?L’origen de les cooperatives d’avuiLa diversitat de les cooperatives Les cooperatives de treball o de produccióLes cooperatives al mónValors i principis cooperatius
Les personesCriteri de portes obertes Tipologies de persones sòciesDrets i deures de les persones sòcies
23/09/2009
2
Índex
Índex
La gestió de la cooperativaCarácterístiques de la gestió cooperativaGovern
– 1 persona = 1 vot– òrgans de govern
Capital i creació de riquesa– participació en el capital social– creació de reserves – repartiment dels excedents i les pèrdues
Activitat cooperativitzadaActivitat cooperativitzada– unitat de mesura a la cooperativa– la gestió del treball– La intercooperació– Per acabar, la cooperativa és…
Les cooperatives
Les cooperatives
23/09/2009
3
Què és una cooperativa
Què és una cooperativa
Una cooperativa és una associació autònoma de persones que s’han agrupat voluntàriament per satisfer les seves necessitats i aspiracions econòmiques socials i culturals comunes, mitjançant una empresa de propietat conjunta i de gestió democràtica.
– Associació voluntària de persones– Autonomia– Portes obertes
Aliança Cooperativa Internacional (ACI)La declaració sobre la Identitat Cooperativa, 1995
– Capital variable– Gestió democràtica– Millora social i econòmica dels membres i de l’entorn– Unitat econòmica de producció– Propietat i interessos col·lectius
Què és una cooperativa
Què és una cooperativa
Què diferencia una cooperativa i d’una societat mercantil o de capital?
– La persona és el centre, no el capital
– La participació es determina a partir de l’aportació en l’actvitat, no del capital
23/09/2009
4
L’origen de les cooperatives d’avui
L’origen de les cooperatives d’avui
– cum + operare: treball amb- La cooperació ha exisistit des dels inicis de la humanitat
– Societat dels Honorables Pionners de Rochdale es constitueix l’any 1844 i és considerada a 1a cooperativa moderna - Revolució industrial, grans migracions a les ciutats, condicions de vida i treball molt dures
- 28 obrers que necessitaven accedir a productes de consum bàsic (sucre, farina, mantega, espelmes...) a preus justos, no tenien i t ió d b fi i ti lintenció de benefici particular.
– De 28 a 1’7 milions en 50 anys a Anglaterra– Ràpida extensió del model arreu del món– 1895: 1r Congrés de l’Aliança Cooperativa Internacional
La diversitat de les cooperatives
La diversitat de les cooperatives
– La necessitat a cobrir es allò que es cooperativitza, allò que cadascú aporta i que definiex la diversitat de tipologies de cooperatives arreu.
– Les denominacions poden ser diferents a cada territori però en podem definir tres grans classes:- de treball o producció- de serveis- de consumidors i usuaris
23/09/2009
5
La diversitat de les cooperatives
La diversitat de les cooperatives
– Cooperativa de treball o de producció- Necessito un lloc de treball o vull un lloc de treball amb unes característiques concretes aporto la meva capacitat de treball
- Produeix béns o serveis per a terceres persones- Els/les socis/es són persones físiques
La diversitat de les cooperatives
La diversitat de les cooperatives
– Cooperativa de serveis- Necessito millorar els serveis per a la meva activitat econòmica, el meu negoci aporto la meva necessitat d’ús d’uns serveis determinats
- Produeix béns o serveis per als seus socis - Els socis són societats, privades o públiques, o persones físiques amb activitat econòmica
- Alguns exemples:- Taxistes, transportistes- Comerciants- Professionals liberals (arquitectes, advocats/des...)- Agricultors, ramaders, pescadors...
23/09/2009
6
La diversitat de les cooperatives
La diversitat de les cooperatives– Cooperativa de consumidors i usuaris
- Necessito un determinat producte o servei en condicions determinades i el mercat no en disposa aporto la meva capacitat de consumir un producte o usar un serveis de manera individual
- Produeix béns o serveis per als seus socis- Els socis són persones físiques, individuals- Alguns exemples:- Alguns exemples:- Productes de consum (alimentació ecològica, comerç just...)- Distribució elèctrica, de béns culturals...- Serveis educatius, sanitaris...
Les cooperatives de treball o de producció
Les cooperatives de treball o de produccióLes cooperatives de treball tenen com a objectiu crear i mantenir llocs de treball sostenibles, generant riquesa per millorar la qualitat de vida dels socis treballadors, dignificar el treball humà, permetre l’autogestió democràtica dels treballadors i promoure el desenvolupament comunitari local.
Organització internacional de cooperatives de producció industrial, artesanal i de serveis (CICOPA-ACI)
Declaració mundial sobre el cooperativisme de treball associat, 2004
23/09/2009
7
Les cooperatives de treball o de producció
Les cooperatives de treball o de producció– L’objecte de les cooperatives de treball associat és el de proporcionar,
repartir i consolidar llocs de treball entre les persones sòcies, desenvolupant una activitat econòmica que produeix béns o serveis per a tercers.
– Són empreses que conjuguen professionalitat, flexibilitat i participació
– Els objectius econòmics i empresarials s’integren amb objectius de caràcter socialEl capital està al servei de les pers ones– El capital està al servei de les pers ones
– Poden desenvolupar qualsevol tipus d’activitat econòmica i actuar en el mercat amb plena llibertat
Les cooperatives al món
Les cooperatives al món
Les cooperatives són avui un agent econòmic i social significatiu al món i en les econòmies locals, regionals o estatals– Gairebé 1.000 milions de persones al món estan relacionades amb
les cooperatives, com treballadores, consumidores o usuàries de serveis.
– Les cooperatives generen més de 100 milions de llocs de treball, un 20% més que les multinacionals
23/09/2009
8
Les cooperatives al món
Les cooperatives al món
– A l’Argentina hi ha més de 17.000 cooperatives amb més de 9 milions de membres
– El 75% del habitants del Québec són membre d’almenys 1 cooperativa– El 25% dels habitants dels EEUU són membres d’una cooperativa– El 91% dels agricultors japonesos són mebres d’una cooperativa– El 72% de la llet que es produeix a Eslovènia prové de cooperatives– A Itàlia les cooperatives ocupen més d’1 milió de persones
La cadena de distribució alimentària més gran del Regne Unit– La cadena de distribució alimentària més gran del Regne Unit es cooperativa
– Les cooperatives del Brasil aporten el 40% del PIB agrícola
Valors i principis cooperatius
Valors i principis cooperatius
Partint de la declaració de principis del Pioners de Rochdale, l’Aliança Cooperativa Internacional estableix:– Els valors de les cooperatives i dels seus membres – Els principis cooperatius:
- Marquen i determinen el funcionament i organització de les cooperatives
- S’incorporen a les fonts del dret cooperatiu com a principis generals
- Són criteri de la resta de normes cooperatives
23/09/2009
9
Valors i principis cooperatius
Valors i principis cooperatius
Els valors cooperatius– Autoajuda– Autoresponsabilitat– Democràcia– Igualtat– Equitat– Solidaritat– Honestedat– Transparència– Responsabilitat i vocació socials
Valors i principis cooperatius
Valors i principis cooperatius
Els principis cooperatius– Adhesió lliure i oberta– Gestió Democràtica– Participació Econòmica– Autonomia i Independència– Educació, formació i Informació– Cooperació entre cooperatives
Aliança Cooperativa Internacional (ACI)La declaració sobre la Identitat Cooperativa, 1995
– Interès per la comunitat– Responsabilitat i vocació socials
23/09/2009
10
Les persones
Les persones
Criteri de portes obertes
Criteri de portes obertes
Poden ser socis d’una cooperativa totes les persones disposades a fer-ne servir els serveis i a acceptar les responsabilitats de ser-ne sòcies, sense cap tipus de discriminació.
TOTA PERSONA QUE POT PARTICIPAR DE LA COOPERATIVA, POT SER-NE SÒCIA
A les cooperatives de treball o producció, podrà ser-ne sòcia tota persona que pugui aportar el seu treball i recursos econòmicstota persona que pugui aportar el seu treball i recursos econòmics per a assolir l’objecte de la cooperativa, sempre condicionat a l’existència de llocs de treball.
La majoria de les persones treballadores en seran també sòcies.
23/09/2009
11
Tipologia de persones sòcies
Tipologia de persones sòcies
– Soci/a treballador/a: - Aporta el seu treball a l’activitat de la cooperativa es pot donar en qualsevol classe de cooperativa juntament amb altres tipus de socis
– Soci consumidor:- Persona física que realitza l’activitat cooperativitzada principal, consumir o usar béns o serveis
- A les cooperatives de consumidors i usuaris
Tipologia de persones sòcies
Tipologia de persones sòcies
– Soci de serveis:- Persona jurídica que realitza l’activitat cooperativitzada principal, usar els béns o serveis
- A les cooperatives de serveis
– Soci col·laborador: - Persona físca o jurídica que realitza una aportació convenient per a la cooperativa (capital, clients, experiència, etc.), excepte pe a a coope at a (cap ta , c e ts, e pe è c a, etc ), e cepterealitzar l’activitat principal
- Participa de la gestió i govern de la cooperativa, però sempre en minoria
23/09/2009
12
Drets i deures de les persones sòcies
Drets i deures de les persones sòcies
Els drets i deures estableixen les regles de joc entre la cooperativa i la persona sòcia. Han de ser coneguts i acceptats per tots els membres de la cooperativa.
– Drets: protegeixen el soci en la seva relació amb la cooperativa- Participar de l’activitat cooperativitzada, del govern i la gestió en els òrgans i espais per els què estigui habilitat
- Percebre el retorn cooperatiu i el reemborsament del seu capital en cas de baixaen cas de baixa
- Disposar de la informació necessària per participar de la cooperativa
Drets i deures de les persones sòcies
Drets i deures de les persones sòcies
– Deures: obliguen el soci en la seva relació amb la cooperativa- Complir amb les obligacions econòmiques- Participar de l’activitat cooperativitzada, del govern i la gestió en els òrgans i espais per els què estigui habilitat
- Complir els acords adoptats - Participar de la formació i la intercooperació- Ser responsable amb la informació i no fer competència al a cooperativa a a coope at a
Totes les persones són iguals en drets i deures
23/09/2009
13
La gestió de la cooperativa
La gestió de la cooperativa
Característiques de la gestió cooperativa
Característiques de la gestió cooperativa
– Primacia de la persona per damunt del capital– L’interès general: cerca de finalitats per a la col·lectivitat – L’interès comú o mutu: cerca de finalitats d’interès per als socis – Aplicació i reinversió de part o tots els seus excedents econòmics
al compliment de les finalitats i objectius generals o comuns– Autonomia en la gestió organitzativa, financera, del treball… – Defensa i pràctica dels principis de democràcia, solidaritat
i responsabilitat social espo sab tat soc a
23/09/2009
14
Govern
Govern
Totes les persones sòcies participen en el govern de la cooperativa, cadascú des dels òrgans pels què està habilitat.
La capacitat de participació en la presa de decisions està desvinculada de la participació en el capital de la cooperativa
1 PERSONA = 1 VOT
Govern
Govern
Assemblea
És el màxim òrgan d’expressió de la voluntat social i en són membres totes les persones sòcies.La voluntat expressada a l’assemblea és voluntat col·lectivaTé competència per actuar sobre tots els aspectes i àmbits de la cooperativa. Pot delegar algunes de les seves funcions en altres òrgans però ha de mantenir com a pròpies:– Elecció i nomenament dels membres i càrrecs socials – Aprovació de la gestió econòmica i social – Aprovació d’aportacions al capital social– Aprovació i modificacions de les regulacions bàsiques
de la cooperativa (estatuts i reglaments interns)
23/09/2009
15
Govern
Govern
Consell Rector
És l’òrgan delegat de l’Assemblea per a la representació i govern de la cooperativa, i que gestiona l’empresa.Els seus membres són escollits d’entre els socis per l’Assemblea, desenvolupen el càrrec de manera diligent, amb responsabilitat i de forma gratuïta. Tot i que pot delegar funcions en alguns dels seus membres o en altres ò h d t i i d l bl l f i dòrgans, ha de mantenir com a indelegables les funcions de:– Fixar les directrius i exercir el control empresarial– Rendir comptes a l’Assemblea de la gestió social i econòmica– Admissió i baixa de les persones sòcies
Govern
Govern
Presidència
És la persona que presideix la cooperativa i la representa davant de tercers.Les serves funcions:– Convocar i presidir els òrgans socials i dirigir-ne les reunions – Representar la cooperativa davant de tercers– Transmetre directrius a la Direcció i fer el seguiment de la marxa g
de la cooperativa
23/09/2009
16
Capital i creció de riquesa
Capital i creció de riquesa
Capital social
És el patrimoni que els socis aporten a la cooperativaTotes les persones sòcies participen del capital de la cooperativa, com a mínim amb l’aportació obligatòria que fixen els Estatuts.La participació en el capital, juntament amb l’activitat cooperativitzada, és requisit indispensable per a ser soci. La responsabilitat de les persones sòcies es limita a les aportacions al capital.
Capital i creció de riquesa
Capital i creció de riquesa
Fons de reserva
Constitueixen el patrimoni propi de la cooperativa, poden ser repartibles o irrepartibles.Es constitueixen a partir de:– Un percentatge dels excedents – Les plusvàlues– Les deduccions en cas de baixa i les sancionsLes deduccions en cas de baixa i les sancions
Es destinen a:– Incrementar els recursos propis– A la formació dels membres– Promoure el cooperativisme– Compensar pèrdues
23/09/2009
17
Capital i creació de riquesa
Retorn cooperatiu
Les persones sòcies perceben compensació econòmica per la seva participació en l’activitat cooperativitzada (consum, treball…). En el cas dels socis treballadors o de treball es pot distribuir al llarg de l’any amb bestretes laborals (salari).Un cop dotats els fons de reserva, els resultats econòmics de la cooperativa, ja siguin excedents o pèrdues, es distribueixen entre els socis equitativament segons la seva participació en l’activitat mai segons la participaciósegons la seva participació en l activitat, mai segons la participació en el capital social.
Les aportacions al capital social no poden ser un criteri de participació social ni econòmica.
Activitat cooperativitzada
Activitat cooperativitzada
Unitat de mesura
Les persones sòcies participen de l’activitat de la cooperativa (usen serveis, consumeixen, aporten treball..) i també participen en el capital. La participació en l’activitat cooperativitzada es constitueix en la mesura de distribució a la cooperativa– Ponderació del vot– Participació en els excedents i les pèrdues
23/09/2009
18
Activitat cooperativitzada
Activitat cooperativitzada
La gestió del treball
Els socis treballadors aporten el seu treball a l’activitat de la cooperativa.La gestió i organització del treball no està desvinculada de la participació a la cooperativa.L’organització del treball es caracteritza per: – L’equitat– La participacióp p– L’autogestió– La capacitat de regulació– L’eficiència i la responsabilitat
La intercooperació
La intercooperació
Intercooperar és una actitud i una manera de fer, dins de la cooperativa i amb l’entorn.La intercooperació es configura com un factor clau en el desenvolupament econòmic i social sense el qual no és possible participar en el mercat amb els nivells de competitivitat i eficàcia que aquest demanda. Intercooperació justificada no només com a competitivitat empresarial sinó entesa com a principi de solidaritat i defensa de la gestió responsable.
23/09/2009
19
La intercooperació
La intercooperació
Aporta avantatges i elements que contribueixin a l’èxit de la cooperativa– Competència– Productivitat i reducció de costos – Accés a noves tecnologies i inversions– Accés a personal especialitzat– Capacitat d’accés a nous mercats– Reducció de vulnerabilitats
A t ió d é i ió t tè i– Aportació de més visió estratègica
Per acabar, la cooperativa és…
Per acabar, la cooperativa és…
... model d’empresa responsable, amb les persones i amb l’entorn
... un projecte socioeconòmic compartit per totes les persones que hi participen
... una empresa en la què es persones en són el centre de la cooperativa (1 persona = 1 vot)
... una empresa que basa la gestió en la participació (del capital, del treball i del govern)
... una empresa rentable de propietat conjunta, que reinverteix part els excedents i que reparteix equitativament entre els socis una altra part