Date post: | 14-Aug-2015 |
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Materia: Gestión de Empresas
Estudiante: Jefferson Jarrin
Tema: Contenido de la Unidad 1
Grupo: 151
Profesora: Ing. Piedad Sandoval
Fecha: 27/04/2014
Dinámica de la empresas y la economía
ESENCIA DE LAS EMPRESAS
La base de las empresas es obtener ganancias ofreciendo productos que satisfagan las necesidades de las personas. Los productos son el resultado de las actividades de las empresas, estos proporcionan satisfacción y beneficios y pueden ser productos tangibles (sillas, casas, motocicletas, portátiles, etc.) o intangibles (asesorías, tutorías, consulta médica, etc.).
EL OBJETIVO DE LAS EMPRESASLa utilidad es el objetivo básico de las empresas, esta es la diferencia entre el costo de fabricar y vender un producto y lo que un cliente paga por él.
PARTICIPANTES Y ACTIVIDADES EN LAS EMPRESASLos participantes de las empresas son: los propietarios, los empleados y los clientes. Los propietarios aportan los recursos iníciales y los empleados desempeñan el trabajo que se efectúa en ellas.
Las actividades de las empresas son: administración, marketing y finanzas. Las funciones de la administración son:
1. Coordinan funciones de los empleados para alcanzar las metas de
la compañía.
2. Organizar a las personas para que sean eficientes y motivarlas a lograr
estas metas.
3.Se ocupa de adquirir, preparar y utilizar los recursos efectiva y
eficientemente.
4. se ocupan de la producción y la manufactura de los productos..
Distribución de los Recursos
Oferta (Productos y
servicios destinados a ser
vendidos)
Demanda (Productos y
servicios destinados a ser
comprados)
ETICA EMPRESARIAL
Como los principios y normas que determinan la conducta aceptable en las organizaciones
FUNDAMENTOS
1. Pérdida de la
credibilidad depositada
en las empresas
2. insuficiencia
del derecho.
3. Protagonismo creciente de la empresa en el desarrollo, no
sólo económico sino social
4. Necesidad creciente de armonizar los
intereses globales de la
empresa
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Es una forma de hacer negocios que toma en cuenta efectos sociales, ambientales y económicos de la acción empresarial, integrando en ella el respeto por los valores éticos que inciden en las personas
ASPECTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
RELACIONES CON LOS DUEÑOS Y LOS INVERSIONISTAS
RELACIONES CON LOS EMPLEADOS
RELACIONES CON LOS CONSUMIDORESDERECHO DE LA SEGURIDAD DERECHO A LA INFORMACIÓN
DERECHO A ESCOGERDERECHO A SER ESCUCHADO
LA ADMINISTRACIÓN
DE LAS TECNOLOGÍAS
DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
Permiten disminuir costos
Incrementar la productividad