JUNGLAVENEZOLANA
AÑO 3 - MARACAIBO, JUNIO DE 1941 - No. 25
r m - U ------- i n n n i ------- i n n o i------- in n n i -------i n o n c - —> . t o o l . ------ >O O Q < — lO O O C■»nnm---- inryii---- >rra<= 000c=z3000cr3000c >000c >000
JN u e s t r o va p o r ¿ M I R A N D A co n d u ce una em b a jad a d e p o rtiva del D is t r i lo C o ló n , -¿>1
C u L , al D is t rito B o l ív a r , Ib a g u m ll as, y es ca p tado po r la c ám a ra en nuestro
X b a g o d u ran te un L e llo c re p ú scu lo vesp ertin o .
ILIEA EPS! IESTA E D I C I O N
P à g in a
Proyecciones de un Plan Organizado - Editorial
Conozca su Compañía - E l DepartamentoLabor en los Campos 2-3-30
Cárcel Modelo de Mérida 4-29
Desde Inglaterra 5
De Educación - Tribunales Disciplinarios 6
De Educación - Intercambio Hispanoamericano 7
Perijá - Tierra de Promisión del Zulia 8-9-10-11
P á g in a
Una Embajada en Maracaibo delInstituto Venezolano de Ciegos 12-13-14-31
Nuestros Zapadores del Trabajo ¡5
Gráficas de P.erforación 16 17
Seguridad Ante Todo 18-19
Ciudad Ojeda - Una Colonia Agrícola 20 21
Deportes 22-23-24-25-20
Notas Sociales 27
La Página Amena 28
Ecos y Notas 32
n r v -11-------ín r v - w-------i n r m . i-------i n m o n n n o D O C C inont— jnnor- joonr joooc^DooocrrDcocczDoooc rjooocnsooO'
TOPI COS SHELL DE VENEZUELAR e v i s t a M e n s u a l
D I R E C T O R
M A N U E L S. G U E R R E R OMaracaibo - Venezuela, Jun io de 1941 Número 25
E D I T O R I A L
P R O m C I O I E S DE III PLANESDE que el grupo SHELL inició en Venezuela la explotación
de la industria petrolera, encontró poderosas dificultades de orden material por cuanto que el personal preparado técnicamente para esta labor podemos decir que entre nosotros no existía. Sinembar- go, ante este embarazoso problema las Compañías que integran el nombrado grupo, previo un plan organizado, se dieron a la tarea de instruir y seleccionar el personal para el servicio de los diferentes ramos que componen la explotación del petróleo y sus derivados.
Con la perseverancia y disciplina recomendables para asegurar el éxito de las grandes empresas, fu é desapareciendo, en el camino de la acción, el tropiezo que constituía un personal sin experiencia en el campo de una industria nueva. Y hoy ese personal trabajador, perteneciente a la zona urbana o rural, pese a torpes comentarios, recibe muchos beneficios, beneficios que se extienden hasta el hijo de ese trabajador, que percibe becas para estudiar en centros universitarios o institutos industriales, a fin de habilitarse en el desempeño de la profesión que vocacionalmente adoptare.
Lo hemos dicho y repetimos ahora, las medidas proteccionistas puestas en práctica por nuestras Compañías abarcan un dilatado radio de acción, reflejándose directamente en el bienestar del trabajador que depende de ellas. Y estas medidas se constatan viendo centenares de empleados y obreros ocupados en las secciones de explotación, dibujo, ingeniería, etc. A las jóvenes también se las dedica a actividades apropiadas, como servicio en los hospitales, en las telefoníaso asistiendo a las clases de inglés y contabilidad comercial, a fin de que sigan más tarde una profesión que las coloque en una holgada posición económica.
Estas Compañías, compenetradas de la realidad del jnedio y el momento, se han interesado en procurar no sólo cuanto redunde en mejoría de su personal trabajador, si no que han contribuido poderosamente a la creación de establecimientos para la instrucción de sus menores en los diversos centros de actividad. Y así vemos escuelas bien equipadas, que funcionan bajo la dirección de un personal escogido y práctico en las normas pedagógicas. La eficiencia de este servicio nos lo dicen los diversps artículos que sobre la marcha progresiva de tales centros publicajnos en todas nuestras ediciones. Esa sección nos expresa que las personas a quienes las Compañías han confiado tan delicado ramo, rinden un trabajo admirable en el campo de la enseñanza.
Tales son, en síntesis, unas pocas de las muchas facilidades y ventajas de que disfruta el personal al servicio de estas Compañías.
A Ñ O III
LA DIRECCION.
L a O f i c in a de L a b o p de L a q u n i l la s
Jpono^ea it i Ijem fianM
El Departamento de Labor en los CamposEN TRE los campos petroleros de
la Compañía y en sus distintos servicios, uno de gran importancia
y actividad es el Departamento de Labor.
Por el rol que está llamado a desempeñar dentro de la organización de la Compañía éste se clasifica entre los Departamentos de servicio. Sus actividades son puramente administrativas con el objetivo primordial de ayudar a los demás Departamentos a desarrollar sus programas de trabajo y al mismo tiempo el de vigilar que se observen las instrucciones de la Compañía con respecto al cumplimiento de la Ley del Trabajo. Función ésta importantísima y bastante complicada debido a la cual es necesario la guía centralizada del Departamento de Labor y sin la cual sería casi imposible el control del cumplimiento de las
obligaciones que impone la mencionada Ley.
Su primer misión es la de que cuando ur Departamento como el de Perforación, Producción, Ingeniería, Transportación, etc., necesita uno o más trabajadores, lo notifica al Departamento de Labor el cual se encarga de contratar los servicios, comunmente llamado enganchar al trabajador o trabajadores requeridos. Para el empleo de éstos el Departamento de Labor hace una selección a fin de decidir quien o quienes se van a emplear.
Los factores que influyen la decisión final en esta selección son tres: I o . El candidato para el trabajo debe haber tenido experiencia anterior en el trabajo para el cual se van a contratar sus servicios; 2o. debe tener un record de trabajador eficiente y
cuidadoso, es decir, que sea un individuo que observe las reglas de Seguridad Ante Todo, y último, pero no menos importante, se le da preferencia al candidato que reuniendo las dos cualidades anteriores, haya sido trabajador de cualquiera de las Compañías del grupo Shell.
Antes del enganche, en algunos casos, se revisa la lista de los Aprendices que mantiene la Compañía y donde está anotado el record de su progreso, con el objeto de ver si entre ellos hay alguno que esté suficientemente capacitado para desempeñar el trabajo en perspectiva; y si fuere el caso, se asciende al Aprendiz a la categoría necesaria con el aumento del salario correspondiente.
Una vez 'enganchado^ el trabajador, para lo cual el último paso es un examen físico llevado a cabo por el
z
A ppiIjo : S p. G e o p q e R is to p c e ll i, J e f e de L ab o p de C a b im a s . Iz q u ie p d a ! S p. Asd p ú La l B o s c á n , In sp e cto p de C a m p o en C a l ¡m as . D e p e c h a : S p. S a l o m ó n L ó p e z , J e f e de V iq i la n t e s de L a q u n i l la s .
Departamento Médico y que se hayan tomado los datos requeridos y los cuales son llevados por el Departamento de Labor bajo diferentes secciones y en records permanentes para futuras referencias necesarias y las cuales veremos más adelante, se le asigna, por medio del Departamento de Labor, la habitación correspondiente a su salario y a su estado civil, o sea habitación para soltero o casado. En el último caso y si tiene hijos de edad escolar, éstos se inscriben en la escuela mantenida por la Compañía y la cual entra también bajo la administración del Departamento de Labor.
Una de las secciones más importantes del Departamento es la de Records. Esta se encarga de llevar minuciosamente los datos de cada trabajador en
tiempo trabajado por cada individuo que integre el personal, trabajo llevado con exactitud minuciosa para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley del Trabajo.
3a. Accidentes: Encargada de registrar todo accidente de tiempo perdido y de suplir a los trabajadores con equipos protectivos tales como
guantes, máscaras contra polvo, espejuelos de vidrio irrompible, zapatos de seguridad, etc.
Hemos visto hasta ahora solamente la actividad interna de la Oficina del Departamento de Labor en su misión de servicio para los otros Departamentos y parte de su labor en vigilar por el cumplimiento de la Ley del Trabajo y su Reglamento.
En sus actividades externas t encontramos que el Departamento de Labor desarrolla un
res, de acuerdo con las recomendaciones de les Departamentos a dende prestan sus servicios con las fechas de los cambios y los correspondientes avisos al Departamento de Contabilidad para ajustar las diferencies en salarios, del transferimiento de trabajadores de un campo a otro ccn el envío de los datos correspondientes
en el campo respectivo. Entre estos datos están los de ocupación y salario para efectos de indemnización y compensación en casos de retiro o accidentes de trabajo, fechas de empleo con un sistema complementario de tarjetas en orden cronológico con el objeto de poder dar a todos los trabajadores sus vacaciones anuales en el período legal que les correspondan. Se ocupa también esta Sección del cambio de ocupaciones de trabajado-
requeridos por el campo al cual se transfiera el trabajador.
Podemos decir que la Sección de Records se divide también en las sub-secciones siguientes :
la. Datos Médicos: En esta se lleva un record de los familiares dependientes de cada trabajador para los efectos de atención médica que les presta la Compañía.
2a. Sobretiempo : En la cual se lleva un record detallado del sobre-
trabajo bastante extenso entre el cual puede considerarse como el principal el trabajo en conexión con el mantenimiento de los campamentos para trabajadores de la Compañía. En cada uno de dichos campamentos se ha establecido por regla general una organización que consiste en unoo más Inspectores de Pueblo, Carpinteros, Albañiles, Tuberos, Pintores y
Pasa a la página 30.
3
C a n c e l J \ Á o d íe lo < $ &
Mérida, mayo de I94i. Bajo la Administración d e 1 Dr. Pedro José Godoy se errupe* zó a construir este edificio, con el propósito de que sirviera de asiento a I Reformatorio Infantil, Al encargarse de destinos del Estado el Dr. Hugo Parra Pérez prosiguió la comenzada obra, pero haciendo el cambio de su primitivo destino por el de Cárcel M o d e l o .Se propuso c o n esto el Dr. Parra Pérez llenar una dé las necesidades más perentorias de que adolecía la ciudad de Mérida; y a fe que logró su objeto a conciencia y sin demora, pues el edificio fue solemnemente inaugurado el 19 de mayo de 1940.Para los fines administrativos fué dividida la planta en dos cuerpos, de los cuales el uno se dedicó a penal y el otro al servicio de la guarnición.
En ta planta alta se hizo la siguiente distribución: sala de visita, salón para la alcaldía, salón para la Biblioteca, sala de aislamiento para los penados que sufren enfermedades contagiosas, enfermería con su correspondiente
lancia, dormitorios pWmié'i% y segundo, con capacidad cada uno para cincuenta camas; tales dormitorios están dotados de eficiente servicio higiénico, lavabos, W. C., etc.
Una espaciosa escalera comunica las dos plantas. En la baja está instalado el dormitorio numero 3/ con capacidad también
para cincuenta camas, pieza de vigilancia, salón de talleres, en el que e s t á n instaladas las escuelas de zapatería, sastrería, carpintería y herrería, cinco celdas para las correcciones disciplinarías, comedor con m e s a s y asientos d e c e- mento, capaz para 1150 personas, coc i na especial con horno y calentador de agua, cuarto de despensa, lavandería con agua fría y caliente, patio para el secado de ropa, lava-platos, insta- lación de duchas capaz para veinte personas y u n a parcela de terreno donde ya se está plantan d o uu n a huerta.
El cuerpo del edificio destinado a la guarnición consta de sala de guardia, sala de
bandera, pieza para ia oficialidad, sala depósito del parque, salón de enfermería,, dormitorio para la tropa, con su correspondiente servicio higiénico', salón de gimnasia, auditorium con un espacioso escenario para proyecciones cinematográficas y representaciones teatrales, salón de baño, cocina dotada de todos los servicios moder-
Conclüye en !a página 2.9 .
servicio higiénico, pieza de vigí-
*
IDES ID IE INGLATERRAO fficers M ess - R. A . S . C.
W entw orth C o lleg e .B oscom b e, H ants.
M arch 8th , 1 9 4 1 .
Señor N. O. WatsonMaracaibo-Venezuela.
Estimado señor:Me tomo la libertad de escri
birle para informarle sobreseí progreso de uno de aquellos a quien Ud. permitió que regresase a su patria a prestar sus servicios. Incluyo mi fotografía para que pueda darse cuenta de como me veo.
Para empszar pasamos una temporada de ocho días muy agradables en Nueva York rumbo a nuestro país, pero en general el viaje fué excento de acontecimientos notables pues no vimos cosa interesante alguna ni nada que tuviera carácter bélico. Al llegar nos presentamos en las Oficinas de la Compañía, en donde fuimos informados de que recibiríamos una liquidación muy decente, quizás mayor de lo que muchos de nosotros esperábamos. Al día siguiente fuimos al Ministerio de Guerra, en donde no progresamos rápidamente pues casi se podía decir que aparentaban no estar ansiosos de utilizar nuestros servicios.Pero por fin logré entrar al ejército y en los momentos en que escribo estoy por terminar un curso de entrenamiento de tres meses, el cual, dígase de paso, es de lo más riguroso. Yo creo que he obtenido durante este período de tiempo más conocimientos de los que jamás hubiera pensado que
A tom ar p arte en e l co n flic to que co n fron ta en la a c tua lid ad su p a tr ia , In g la te rra , sa lió de nuestro país hace algún tiem p o , para se rv ir com o v o lu n ta r io , e l seño r H . F . Sm ith .
Ya ha s ido e n ro la d o en el e jé rc ito , donde hace ac tua lm en te un en tre nam ien to que d u ra rá tres m eses.
D e sus d iario s quehaceres ha restad o el seño r Sm ith un poco de t iem p o , para d e d ic á r se lo a los am igos que d e jó en V en ez ue la . A s í lo a te stigua la carta que acaba de d irig irle a nuestro G e re n te , seño r N . O . W a ts o n , carta que hem os trad u c id o al ca s te llan o y que p u b licam os a segu id as , con e l fin de que sus am igos res id enc iad os en tre noso tros tengan notic ia s suyas.
L e d eseam os al seño r S m ith (a m ejor su erte , y o ja lá que no muy tard e vea triu n fa n tes la causa y los id ea les por los cua les ha ¡do a com b atir.
LA DIRECCION.
persona alguna pudiera tener en tan corto tiempo. Si alguien me dijera que en el ejército no se trata de lograr que seamos del todo eficientes, creo que me sofocaría tratando de desengañar a ese alguien. Hacemos ejercicios, nos regañan, escuchamos conferencias, nos inoculan, nos vacunan y tenemos que pasar por un
sin fin de cosas, todo al mismo tiempo; necesita uno ser bastante fuerte para poder hacer todo esto y yo no pensaba que podría resistir tantas pruebas. Somos el Cuerpo Real de transporte, dand o un servicio similar al que dábamos en el Departamento de Transportación en Venezuela.
Todo esto es en lo que se refiere a mí.
Con referencia al país, le diré que la gente se está portando de una manera admirable sin permitir que los sucesos les depriman el espíritu en lo mínimo, cosa que ya me sucede a mí también. Cuando teníamos aún apenas unas semanas aquí, nos tocó a mi esposa y a mí soportar un bombardeo en la ciudad de Bristol y créame que realmente tuve miedo en esos momentos pues creía que se acercaba el fin del mundo. Cada bomba que caía parecía ser dirigida directamente a mí y las "bombas de ruido" dan la impresión de que se ha desatado un verdadero infierno. De todas maneras ya estoy como los demás y me he acostumbrado de manera que
Concluye en la página 29.Señor H. £ Sm ith, (¡el Cuerpo Real del servicio de abastecim iento del Ejército inglés
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Hemos v’sto ya en nuestra escuela algunos juicios cursados e n los Tribunales Disciplinarios, sirviendo de modelo los que se kan llevado a cabo en el Cuarto G r a d o.En este Tribunal, por ser el ¡primero que se fundó, se Kan ventilado más juicios que en los otros, en los cuales todavía no se han presen t a d o casos que necesiten cursar juicio ante el respectivo Tribunal, saívo en el de Sexto Grado, que tuvo lugar uno a principios de su fundación.
Es de todo punto importante el funcionamiento de los Tribunales Disciplinarios en la Escuela Primaria. Los educandos se acostumbran a defenderse serenamente sin atacar la dignidad ajena, sin ofender a sus oponentes; haciendo todo cuanto pueden por aparecer inocentes, en el caso de los acusados; o de probar la culpabilidad, en el caso de los acusadores. Con el ánimo tranquilo, los litigantes de
CT J no de
fienden sus derechos, hacen resaltar las faltas de sus oponentes y piden al juez que haga justicia. Este, por su parte, escucha los alegatos de ambas partes, concediendo la palabra por turno a uno y otro, hasta que agotadas todas las formas y pruebas habidas para esclarecer la verdad, cierra la audiencia y luego que estudia todo el expediente, dicta su fallo; de acuerdo con las normas establecidas de antemano en la Escuela y con su propia conciencia.
Es muy natural que estos jui
cios no tengan la perfección de los que se cursan en les Tribunales ordinarios, pero al menes sirven para adiestrar al estudiante en el trato en público, delante de los otros sin perder la paciencia por las imputaciones que se le hagan.
Ultimamente algunos de los componentes de los Tribunales Disciplinarios han asistido a juicios en el Juzgado del Municipio, con el fin de darse cuenta de la manera cómo se ventilan los juicios ordinarios.
3 r i ln u u ü ? s
S t 0 r ip lt m u i0 0
6
I N T E R C A M B I O
H I S P A N O A M E R I C A N O
IAS Escuelas "Antonia Esteller" y "Rafael María Baralt", pertenecientes a The Ve
nezuelan Oil Concessions, Litd han establecido relaciones tanto entre alumnos como entre maestros con algunas Escuelas de la República de Panamá, cambiándose fotografías, periódicos, etc., y abriendo cauce a una corriente de intercambio escolar con dicho país. Aparentemente estas actividades son simples e intrascendentes, pero en realidad encierran una gran fuerza educativa puesto que no solamente se intercambian cartas literarias sino que preferentemente se escriben sobre métodos pedagógicos, descripción del desarrollo educacicnal en cada Escuela y aún apuntes de los mismos niños acerca de cada plantel. Una de las Escuelas de Panamá que ha mantenido esa corriente con las de la Compañía es la Escuela "Estados Unidos de América", de la cual publicamos en este mismo número algunos aspectos de grupos escolares y docentes.
Es nuestro deseo que estas actividades no se queden en impulsos de un primer momento, sino que progresen y lleguen a establecer un movimiento pedagógico y social de interamerica- nismo.
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M o n la scu e la os ^ n i d os de
e r ica ; de Po n am a.
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- é l 'T em p io co lo n ia l J e la V i l la y el pozo tiecko po r los e sp añ o le s , J e J o n J e sin c e s a r m ana el ogua < ue co n su m e la p o U a c io n
s
P E R I J A( C O N T I N U A C I O N )
E s te rep o rta je sob re e l D is t r ito P e r ijá com enzam os a d arlo a la luz p úb lica en nuestra ed ic ió n de mayo ú lt im o , y le darem os fin e l próxim o mes de ju lio , con las im p res iones que hem os cap tad o sob re la ca rre te ra M a ra c a ib o - V ilSa d e l R o sa rio y su in d iscu t ib le u t ilid a d .
Maracaibo, mayo de 1941. — El ma-
TIERRA IIE PROMISION DEL ZULUfido del ganado.
En Machiques existe un Lactuario.R E P O R T A JE D E “T O P IC O S S H E L L D E V E N E Z U E L A ” Se le denomina Lactuario Perijá, y es
una Compañía Anónima cuyo capite! social de Bs. 2 0 0 ,0 0 0 está suscrito por hacendados de la misma región.
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Fue fundado por la Compañía Anónima Lactuario y Explotaciones Alfa, la que luego vendió a los actuales propietarios. Elaboró por primera vez mantequilla el 31 de mayo de 1940, dando un producto de la mejor calidad. Las grasas que se emplean las suministran los mismos accionistas de la empresa, los cuales llegan a un total de dieciseis hacendados. Cuenta el Lactuario con modernas maquinarias para la elaboración de su mantequilla y para la manufactura de sus envases de lata. Tiene anexa también su planta de hielo, cuya capacidad de producción alcanza a tres mil kilogramos diarios. Las aguas que se utilizan, tomadas del río Apón, son''filtradas por medio de maquinarias eficientes y modernas. Tiene también el Lactuario su Refinería de sal y todo cuanto necesita una empresa moderna de tal índole.
El número de Lactuarios con que cuenta el país es muy reducido, no llegan a seis. Sinembargo, recientemente tuvieron que paralizar sus actividades, por que se había llegado a tener — se nos dijo — una superproducción enorme de mantequilla.
Estamos seguros de que no existe la sonada superproducción. Lo que sí tiene el producto es un precio no acorde con los exiguos recursos de gran parte de nuestro pueblo y un circuito sumamente reducido para su mercado.
Tampoco hacen nada los productores del artículo por enseñárselo a comer al pueblo venezolano, ni por buscar mercados extranjeros donde hacer exportaciones con ventaja. Nuestro comerciante criollo no sabe trabajar todavía. Vive, como antaño, pegado a la rutina, y sólo confía para hacer buenos negocios en que la fortuna, bajo el aspecto conveniente para cada cual, le sonría. Tenemos que apartarnos de este criterio que nos anquilosa y nos absorve, y, ya que imitamos tantas cosas extravagantes y baladíes del extranjero, en un afán de exhibicionismo morboso y pueril, debemos, sí, seguir su ejemplo en la implantación y el sostenimiento de empresas y en todas las otras formas de trabajo. Es seguro que obrando así nuestro comercio e industrias mejorarían notablemente, tomando el incremento y los abiertos cauces que por hoy ni sospechamos.
La agricultura y la cría son las fuentes de vida y riqueza de todo el Distrito Perijá. Principalmente la cría,
(¿^o sg J e G o b ie rn o .
M ^ s ie es uno de los pocos
e d if ic io s c o lo n ia le s c^ue
Cjuedan en la V i l la .
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na v ista de la ca lle
p rinc ip a l de V i l la del
R o s a r io .
a la cual la agricultura le ha cedido mucho el paso por la causa muy de peso de que en las más de las ocasiones los productos cosechados se perdían por lo intraficable de los caminos. Los productos derivados de la ganadería tienen otra espera y no se pierden por la condición o el maltrato que sufren en el acarreo.
Creemos que con la apertura de la carretera, que debe hacerse hasta Machiques, se volvería a incrementar el cultivo de los diversos y buenos frutos que produce la región.
El solo Municipio Rosario cuenta como con doscientas haciendas pecuarias de categoría, de otros tantos propietarios. En ellas hay cultivadas 15,226 hectáreas de pastos artificiales con 32,344 cabezas de ganado vacuno, lanar, porcino y caballar.
El Municipio Libertad tiene alrededor de ciento cincuenta hacendados, que disponen de 26,182 hectáreas de pasto y 50,591 cabezas de ganado.
Algunas de estas haciendas son ya sostenidas por métodos modernos, lo que contribuye a darle capital importancia a la región pecuaria. De tales haciendas visité ;EI Milagro , de don Miguel G a s p a r Gutiérrez, la que cuenta con más de m il cuadras cultivadas de pasto y mil quinienta s cabezas de ganado. "E l Milagro es u n a
bella y productiva hacienda; todo en ella es orden y limpieza, y ha sido dotada para el debido confort, de excelente casa de familia, de buenas habitaciones para todo su personal, de cocina eficiente, de espacioso y limpio comedor para el peonaje, de planta de luz, de pozo artesiano y de baños y servicios sanitarios modernos. Quien vaya a Machiques, y más si es agricultor o criador, debe visitar esta hacienda, distante sólo seis kilómetros de la población, para que la admire en toda su gallarda riqueza y la tome como ejemplo de algo que en su género es entre nosotros un alarde de disposición y de buen gusto. El Milagro tiene el riego de los ríos Macoíta y Aponcito, los cuales corren por su suelo en dirección Oeste-Este.
V IL L A D E L R O S A R IO
Merece capítulo aparte dentro de este artículo la Villa del Rosario, fundación española que cuenta más de doscientos años de existencia y que fué sede originaria de la capital del
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M o l ja rd ín de 1 T e mpl
Distrito Perijá,En son de conquista llegó el espa
ñol hasta las costas de nuestro Lago. En algunos puntos de ellas se ubicó, pero la inquietud de su temperamento lo indujo a emprender nuevas rutas hacia las más disímiles direcciones. Partiendo de su fundación de Maracaibo se internó hacia la Serranía de Perijá y caminó, incansable, más de veinte leguas, abriéndose paso por la selva enmarañada y virgen, hasta hacer alto en el punto que hoy es conocido con el nombre de Villa Vieja. En tal sitio hizo el conquistador en tierras de Perijá su primer fundación. Por causas que ignoramos fue luego abandonada, y hoy como vestigios que atestiguan su existencia sólo quedan sus muros y las ruinas de su templo. En estas andanzas acompañaron á los conquistadores sacerdotes capuchinos, los cuales de trecho en trecho se dieron a fundar misiones, para atraerse y catequizar las diversas tribus indígenas que vivían diseminadas en la dilatada región.
Hacia el O este hicieron los españoles otra fundación, que fue conocida con el extraño nombre de La Carreta, y que también desapareció.
A las márgenes del río Pichí levantaron los misioneros una capilla, de la que hoy no quedan más que las bases. Internándose en la serranía y en un espacioso valle hallaron los españoles un pueblo indígena, que también desapareció con el tiempo. Donde ese pueblo tuvo su asiento, hoy existe una posesión agrícola.
Al pié de la serranía corre el río Cogollo; en una de sus márgenes hay un lugar denominado Tintiní, donde también existió una fundación espa
ñola. Sus ruinas hablan elocuentemente del espíritu industria! y progresista de los que lo fundaron. Entre ellas pueden verse aún grandes tanques que se cree eran usados para beneficiar el añil, pues de la valiosa planta se consiguen en las inmediaciones todavía muchos ejemplares. También se ven las ruinas de los hornos donde era trabajada la cal y los implementos propios de algunas alfarerías. Esos materiales: ladrillos, adobones, tejas, etc., etc., los tienen como acabados de colocar e! templo y algunas casas coloniales de la Villa.
En la meseta de la montaña que le da nacimiento al río Cogollo hay una catarata, que por su belleza natural merece que se consuma el esfuerzo para contemplarla de ascender hasta ella.
La población de la Villa se surte de una agua pura y cristalina. Una especie de manantial la da, y la guarda una posetá cavada sin ningún cuidado en la misma tierra, de forma circular y como de siete metros de diámetro por dos de profundidad. El fondo del pozo se ve perfectamente y lo mismo los ojos de agua que haciendo burbujas, brotan incesantemente de la tierra. El conquistador dió con esa agua, la que constituye una bendición y un supremo bien para aquel pueblo. Desde donde se la halló, a menos de un kilómetro de la población, se la impele hoy a ella por medio de una bomba que por la respectiva tubería va a vaciarla en un tanque hecho en el centro de la única plaza que allí existe. En ese sitio se abastece de agua el pueblo, sin
costarle absolutamente nada.Cuenta además la Villa con Casa de
Gobierno propia, donde tienen su asiento todos los Poderes Públicos, alumbrado eléctrico, matadero, cementerio y un buen número de Planteles de instrucción.
Señalada mención merece su Templo Parroquial. Es una obra maciza hecha por los españoles, que el próximo año de 19^-2 cumple su segundo centenario. Doscientos años de vida, manteniéndose intacto, son un claro exponente de lo sólida y acabada de su construcción. Anexo al mismo templo edificaron los españoles el cementerio, el cual sí des apareció, conservándose hoy solamente, pero ya en ruinas, una especie de capilleta que le servía de entrada.
<rNuestras contiendas políticas, nues
tras guachafitas locales — fiel es reflejos de nuestra precaria y accidentada vida nacional y las que con el orden de cosas que desde hace poco estamos viviendo parecen haber desaparecido para siempre — acabaron con la Villa del Rosario, y acabaron hasta el punto de hacerle perder su categoría de capital del Distrito.
Por entonces Venancio Pulgar gobernaba el Zulia. En la Villa, como en toda Venezuela, los más de los influyentes de cada comunidad se hacían jefes de partido, y de acuerdo con sus simpatías en política, se daban a sacrificar en aras de sus pasiones y de sus bastardos intereses al eterno ilota — el pueblo — resultando así, en consecuencia, unos verdaderos azotes para esas malferidas comunidades.
J-^ ín te su e sc r ito r io de tra La jo so rp ren d im o s a este a cu c io so hijo del pueb lo
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hadadas montoneras.
Lo narrado trajo como consecuencia la miseria y la despoblaciónde la Villa. Muchos acaudalados e n su mayoría agricultores y crio- dores, la abandonaron y remen téndose fueron a establecerse e n lo que hoy es el pueblo de Mac hi-
ques. Y con el t i e m p o , Machuques le q u i t ó también a la Villa s u preeminencia de Distrito Capital.
La Villa d e I Rosario ha sido muy azotada por la suerte, pero compensando s u infortunio y a manera de un estí
mulo que honra, se perfila como un baluarte para ella la bonhomía y el espíritu de perseverancia y de trabajo de sus hijos!
El Distrito Perijá sólo consta de dos Municipios: L ibertad y Rosario, cuyas cabeceras son, respectivamente, Machuques y Villa del Rosario. Estas son sus poblaciones más importantes, p e r o cuenta también con otras que, como San Ignacio, San José , Las Piedras, e t c., son fuentes de riqueza por la abundancia de las aguas que riegan la comarca y la no común feracidad de sus te rrenos. Estos comprenden dos zonas b i e n definidas: la Oriental, completamente llana, y la Occidental, que está
Manuel S. Guerrero.(Continuará)
Villa del Rosario no se exceptuó de la regla. Entre sus hijos surgieron los incondicionales y también los malquerientes de Pulgar. La política sentó sus reales en el pueblo, y fué a manera de un sino fatídico e inexorable para él.
T r e s familias, oriundas del lugar, llevaron hasta él la tea maldita deI a s disenciones políticas, iniciando con ello el proceso de la desmembración y el agotamiento del pueblo. Las pasiones banderizasse enseñorearon entre la comunidad, que comenzó a sufrir las consecuencias inherentes a estos estados de cosas. Los anti - venancistas le hicieron viva y fuerte oposición al gobierno de Pulgar y los adictos a él trataron, por todos los medios a su alcance, que prevaleciera su autoridad. La suerte del pueblo estaba echada, adversamente para él.La causa de Pulgar se impuso, y tuvo c o m o corolario la matanza, el incendio, el estupro y el pillaje. Don Antonio Bermúdez, hijo de la Villa y su Je fe Político, fué ejecutado en las afueras de ella; otros infelices corrieron su misma suerte. Fué incendiada y saqueada la población y con ella muchos de los caseríos ubicados en sus inmediaciones. Por estos actos abominables se detesta la memoria de Pulgar en el Distrito Perijá.Así mismo debieran los perijaneros ser
duros con la memoria de los hijos de aquella tierra que le ayudaron a consumar su obra. Y tengamos en cuenta todos, para nuestro presente y porvenir, que estos son los gajes que el país ha recogido de nuestras mal
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Una Embalada cn Maracaibo- del -
INSTITUTO VENEZOLANO
DE la capital de la República y del Instituto Venezola
no de Ciegos vino recientemente hasta el Zulia u n a embajada compuesta por los jóvenes y niños que, víctimas del terrible mal, están en él internados recibiendo una especializada instrucción.
Esa visita tuvo una trascendencia notable entre nosotros, por los objetivos que en el sentido de verdadera venezolanidad la informaron.
Eueron ellos el de hacerle una propaganda ecuánime, necesaria y responsable al acreditado Instituto y que él Zuitn contribuyera con su aporte valioso y Franco a esta obra de verdadera filantropía.
Y nosotros, a caza siempre del motivo de actualidad e interés para traerlo a las páginas de nuestra revista, fuimos hasta el Hotel Normandie, donde con su profesor señor M. IFIo- rentín se alojaban los cieguitos, para charlar -como lo hicimos- un poco con ellos y solicitar una interviú del aludido profesor.
Se nos recibe. Se nos atiende.Y el profesor Florentín se dispone a contestarnos una serie de preguntas. De inmedÜato y en la siguiente forma lo abordamos:
— í?
DE CIEGOS-i>---—X K —-- «-
—‘ Nací en Salónica, Grecia, pero por (haberme nacionalizado, soy hoy venezolano.
— ?— Cuento 4-8 años de edad. H i
ce ¡mis estudios en la Instiiutione Nationale des Jeunes Aveugles de París, y en la Asociación Valentín Hauy, de la misma ciudad. En 1935 y en e¡l Instituto de Inválidos de la Congregación de San Juan de Dios, puse por primera vez en práctica mis conocimientos en esta materia, iniciando la educación de un grupo de niños ciegos. Vine a Venezuela a fines de dicho año. Volví a Europa en 1937 para presentar exámenes, lo que hice en el primero de los Institutos que menciono, el cual me otorgó el título de Técnico en Braille, y Certificado de Suficiencia y Capacitación que me autoriza para la enseñanza de ciegos.
— ?— A mi regreso a C a
racas me empeñé en enseñar a leer y escribir a los niños ciegos que encontraba en la calle, a los cuales les daba clase en mi propia casa. Un grupo de hombres eminentes de la ciudad preocupados por nuestros problemas sociales se interesó en mi l a b o r . En el Ateneo de C a
racas se realizó un acto para demostrarle al público las posibilidades que tienen los ciegos de instruirse. Mis alumnos ya habían aprendido a leer y escribir. Exhibí sus conocimientos.Y en el mismo acto quedó fundada la Sociedad Amigos de los Ciegos, la que gestionó con el Gobierno de V e nezuela el implantamiento en el país de la primera Escuela para Ciegos. Se acometió la obra, y el Instituto Venezolano de Ciegos comenzó a funcionar enf' setiembre del mismo año con doce alumnos. Cuenta en la actualidad con treinta, y durante la vida de la Institución más de cuarenta adultos han recibido clases de lectura y escritura como alumnos externos.
— ?
— Les alumnos de edad escolar son todos internos, y la Asociación les proporciona sus prendas de vestir, a I i-
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C o lo c a n los c ieg u ito s u na c o ro n a de flo res n a tu ra le s a n te la e s ta tu a del L ib e r ta d o r , if un o de e llo s
p ro n u n c ia p a la b r a s a lu s iv a s a l m om en to .
— En el Instituto hay jóvenes y niños ciegos de los Estados Lara, Truji- Ilo, Yaracuy, Miranda, etc. Del Zulia no tenemos ninguno todavía; pero le ruego a Ud. decir en su revista que Maracaibo tiene muchísimos niños ciegos, cuyos padres y representantes harían obra verdaderamente humana y meritoria si dieran los pasos conducentes al ingreso de ellos en el Instituto. Ese Instituto le pertenece por entero y sin distingos, a todos los niños ciegos existentes en Venezuela.
— ?Por desgracia, no es sólo en es
te país que la ceguera elige de preferencia sus víctimas entre la clase desvalida. De esas clases, generalmente y en su mayor parte, salen ellos. En este país predominan como causas la heredo-sífilis, la glau- coma y la conjuntivitis purulenta. La dolencia originada por la última causa desaparecería totalmente, si se aplicara bajo un régimen severo el método Credé.
— ?— La enseñanza en este Instituto
es vocacional. Le señalamos derroteros al alumno, de acuerdo con su vocación y sus naturales inclinaciones. Nuestra Institución es una de las más jóvenes de este hemisferio, lo que nos ha permitido adaptar sus programas a los más modernos conceptos de la tifio-pedagogía, y enrumbar su acción por una vía práctica y eficaz desde el punto de vista profesional.
— ?Las actividades de las personas
ciegas están siempre, a pesar de toda
su preparación, en un plano inferior a las de las que ven. Sus movimientos son siempre lentos, por lo que se les deben elegir profesiones como las de maestros de escuela, masagistas, radiotelegrafistas, telefonistas, taquígrafos, músicos, afinadores de piano, etc., etc.
— ?— En nuestro Instituto tenemos dos
alumnos estudiando piano, dos se preparan para ingresar en la Escuela Normal, cinco reciben clases de radiotelegrafía, cinco se capacitan para taquígrafos-mecanógrafos. Tales son las profesiones que preferimos para nuestros alumnos.
— ?— Ellos trabajan con mucho afán e
interés. Saben que de su esfuerzo
personal depende el mejoramiento de su vida.
— ?Para intensificar nuestras labores y
atender debidamente al desarrollo de nuestro programa de acción, la Sociedad Amigos de los Ciegos está construyendo un sólido y espacioso edificio, adecuado a nuestras necesidades. Tendrá capacidad para dos
cientos alumnos, con una sección especial para niñas y otra para Kindergarten. Constará su dotación de talleres para trabajos educativos, piscina, campos de deporte, parcelas para la cría de animales domésticos, terrenos para cultivos, etc., etc.
— ?— Mis opiniones perso
nales sobre el tópico que nos ocupa son múltiples y diversas. El carente de vista es una persona perfectamente capacitada para adquirir una educación similar al vidente. El ciego no ve, no ve con sus ojos corporales, pero logra esa visión por medio de sus otros sentidos.u O igame este ejemplo: Sobre su escritorio está una regla de color amarillo. Al momento sabrá usted dónde está, su posición,: ¿exacta, su color, sus dimensiones, si está pulida, si es lisa o rugosa, si lleva ranuras, perforaciones, etc., todo esto llega a su cerebro sintéticamente. La imagen de esa regla llegará
al cerebro del ciego analíticamente, por parte, y le será necesario una asociación de ideas, para construir en su cerebro la imagen completa de ella. El tacto le dirá que es una regla de madera, que es pu lida o rugosa, si tiene o no ranuras o perforaciones, sus dimensiones, etc. Lo único que el ciego no puede apreciar por medio del tacto son los colores. La diferencia consiste, por lo tanto, en que la vista nos suministra rápidamente las percepciones, lo que hace el ciego mediante un proceso lento. Otra de mis opiniones estriba en que se debe divulgar lo más posible en Venezuela la necesidad absoluta que tiene el ciego de incorporarse a las actividades sociales a su alcance. Un gran tiflólogo (tifIos-raíz griega-ciego)
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americano, ex- director d e I Perkins Institu- te de Massa- chusetts, dijo que la educación del ciego implica la educación de los videntes . Esto es perfectamente exacto, teniendo en cuenta el juicio que hasta hace poco se formaba de los ciegos, sin habérseles conocido ni tratado. Por un ciego anormal o vicioso se juzgaba q u e todos habían de serlo. Esto es una errada presunción. Elciego es como otra persona cualquiera, con la diferencia de que no ve con los ojos de su cuerpo. Entre ellos, como entre los videntes, los hay anormales, viciosos, mediocres, pero también los hay perfectamente organizados. La ceguera, siempre que tenga por origen una enfermedad localizada en el campo ocular, en nada afecta la economía física del ciego. Tal ceguera no imposibilita en ninguna forma la función normal del cerebro.
— ?— Nos ha ¡do en el Zulia
mucho mejor de lo que esperábamos. Mis impresiones a tal respecto las he hecho patentes en todas partes. Esta Embajada Artística de jóvenes alumnos ha sido agasajada del modo más cordial. Repito gustosamente para su revista lo que ya en varias ocasiones he expresado: La nobleza y generosidad que anima el corazón del conglomerado marabino, las ha puesto de manifiesto del modo más marcado con nuestros pupilos. Tengo la impresión de que ustedes deseaban mitigar de un todo el infor tunio de estos muchachos, brindándoles a manos llenas
El co n ju n to il se dm u s ica l se d e sem p eñ a de u n a m an ep a n o ta b lt
E n el h o t e l M o rm an c Ji
todo el cariño y toda la piedad de q u e so n capaces. Autoridad e s, sociedad, prensa, radio, entidades diversas, se han puesto de pie p a r a brindarnos su afecto y prestarnos el apoyo material q u e esta obra de verdadera utilidad social y filantrópica se merece. Y es justo que asociando ¡ d e a s en este momento de exaltación sentimental evoque I a expresión q u e Rafael Urdaneta, e I
hijo epónimo del Zulia, dijera a nuestro Libertador en un momento conflictivo: S i dos hombres bastan para libertar a la Patria, yo seré uno de ellos ; haciendo un parangón, esta tierra de Urdaneta parece decirle en esta ocasión a toda Venezuela: Si un gran esfuerzo moral y material es necesario para la total redención de nuestros compatriotas ciegos, Maracaibo consuma ese esfuerzo y da su apoyo .
— ?— Sí, señor. El Instituto
tiene su órgano de publicidad, que está llenando de la manera más eficiente el objeto para el cual ha sido creado. En este número que pongo en sus manos podrá ver usted la obra que estamos realizando, y diversos esquemas del edificio que en breve ha de tener la Institución como asiento.
— ?— Los Institutos para C ie
gos de los Estados Unidos son los mejores del mundo. En mi último viaje a aquel gran país visité varios, hice en ellos prolijas observaciones y deduje que son la últi-
Concluye en la página 31.
G A L E R I A
NUESTROS ZAPADORES DEL TRABAJOMIGUEL ALFONZO
“I------■—> *< — -----*•Maracaibo? mayo de 1941.
En uno de nuestros viajes a Mene Grande nos dimos a inquirir un poco sobre las actividades y las referencias que en el trabajo tienen algunos empleados de la empresa, con el objeto de escribir para cada uno de ellos breves pero explícitos reportajes.
Y hoy, h a c i e n d o el segundo de estos reportajes, le toca el turno al Asistente del Departamento Transportación, señor Miguel Alfon- zo.
En el viaje aludido fuimos hasta él y le expusimos el motivo de nuestra visita. Y durante ella, la conversación de Alfonzo giró sobre los tópicos siguientes:
Llegó a Maracaibo en 1919- A poco de su arribo se reportó en The Caribbean Petroleum Company en calidad de obrero. Trabajó en Maracaibo tres años, al final de los cuales y ya con la categoría de Caporal fue transferido al campo La Concepción. Allí trabajó para The Venezuelan O il Concessions Limited en los Departamentos de Depósito y Perforación, por espacio de cuatro años. Se le envió luego a El Cubo, donde en la misma Transportación le sirvió a The Colon Development Company un período igual de cuatro años. El Cubo lo vio salir para Mene Grande, en donde trabajando otra vez para la C. P. C. ha permanecido hasta hoy.
Su esfuerzo propio, su disciplina y su actividad en el trabajo le han permitido hacer progresos en la Compañía, y hoy ve con honda satisfacción y marcado regocijo que la institución haya valorado sus condiciones de hombre cumplidor de sus deberes.
Alfonzo nos sigue hablando y se pierde en mil reminiscencias
que nos dicen de sus cua- rentiún años de existencia, de su infancia, de la partida de su tierra natal, Juan Griego - Estado Nueva Esparta, de los seres queridos que allá dejó, de la manera que se ha forjado su vida, de sus añoranzas por la patria chica y de los sueños que alienta para el porvenir. Lo vemos hablar emocionado, y nos contagia esa emoción cuando, para finalizar nuestra entrevista, nos dice que con el grupo Shell se ha hecho todo un hombre> que oficia siempre en la dignificante escuela del trabajo.
Con esto damos por terminada la entrevista, y nos vamos pensando en lo que puede llegar a ser una persona de voluntad y fundamento y en que este Zulia acoge en su seno complacido y sin reparos a los que llegan hasta él como cruzados del verdadero mérito.
Y Miguel A'fonzo es de lo dicho un auténtico exponente.
Nuestro constante deambular - trabajando - por los
campos de la Compañía, nos da oportunidad para hacer muchos descubrimientos,unos de importancia para ella y de sumo interés, los otros, para su personal trabajador. En ocasiones nos hallamos ante sorpresas que nos proporcionan sus instalaciones, su organización o, como en el presente caso, los hombres que le prestan sus servicios.
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¡CUIDELOS b ie n :
SEGURIDAD A.NTIE TODO
PRO T€CCIO N
D€
LA VISTA
El órgano de la vista es uno de los más importantes con que cuenta el hombre para luchar en la vida. No obstante, los casos de lesiones en los ojos arrojan una cifra realmente alarmante, lo que indica que no los protegemos como es debido. Habiendo en el mercado un tipo de espejuelo-protector de la vista para cada clase de labor, con cuyo uso se han evitado muchísimos accidentes, no vemos por qué tenemos que depender de la suerte para laborar sin lesionarnos.
En muchos trabajos los obreros no usan los espejuelos protectores por que a menudo se empañan los lentes, debido al calor. Para esos casos recomendamos que antes de usarlos se les aplique una pequeña capa formada con agua y jabón, la que a manera de barniz impedirá que los lentes se empañen.
En varias industrias donde el uso del espejuelo protector es constante se acostumbra usar un lápiz de glicerina con el cual se frotan hasta formar una capa delgada. Desde luego que cuando se usen el agua y el jabón, debe cuidarse que la capa no sea muy gruesa, para evitar que disminuya la visión.
Para evitar que el sudor caiga en los lentes, se recomienda colocar un paño o pañuelo en la frente de manera que lo recoja.
No deben usarse nunca espejuelos protectores cuya armadura esté fabricada con material inflamable, así como tampoco deben usarse con armaduras de metal, cuando se trate de realizar trabajos con motores eléctricos o en sitios donde existan cables o líneas vivas.
Antes de elegir la clase de espejuelo-protector necesario para desempeñar con seguridad un trabajo, se recomienda considerar estos seis factores:
1. Clase de armadura.2. Clase de armadura que
sostiene los lentes.3. Co nexión o puente.4. Viseras laterales.5. Tamaño.6. Clase de lentes.
Requisitos que deben llenar los Espejuelos-Protectores, según el peligro a que está expuesto el obrero.
ViserasPeligro de: Lentes Armadura
IMPACTO Incoloroirrompibles
Materialresistente
POLVOS Incoloro Metálicaajustada
LIQUIDOS Incoloroirrompibles
Goma o material no inflamable, ajuste
perfectoGASES Idem Idem
DESLUMBRAMIENTO Color oscuro No metálica
Malla metálica resistente
De pasta, cerradas y bien ajustadas
Goma o material no inflamable, ajuste
perfectoIdem
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€quipos
Protectores
en el Trabajo EN NUESTRO TALLER MECANICO DE LAGUNILLAS
TRA C O L A B O R A
B E N E S T A
A C A M P A Ñ A
J C O N
A N O S O T R O S
D0R
1 - F r a n c isc o A c u ñ a u sa a n te o jo s a p ro p ia d o s para torn ear u n a p ie z ad e b ro n ce .
2 - P ed ro C a m a ch o so ld a n d o u n a ca n a sta e s p e c ia l para e l D ep a rta m e n tod e P er fo r a c ió n . P ara su se g u r id a d u sa careta , g u a n te s y p o la in a s .
3 ■ F r a n c isc o K e lle r s o ld a n d o u n a p ie z a c o n so ld a d u r a a u tó g e n a . U sapara e jecu ta r e s te trabajo a n te o jo s e s p e c ia le s y p o la in a s .
4 - L e o p o ld o S em p r ú m op era c o n u n co rta -tu b o s m e c á n ic o . F íje s e u s te de n la tapa q u e p r o te g e a l op era d o r .
5 - M ien tra s s e o c u p a d e e sm e r ila r u n a p ie z a , T om ás L e ó n u sa a n te o jo sy g u a n te s para su d e b id a p r o te c c ió n .
Ciudad Okda
Una Colonia Agrícola , rM oste es el tipo de ca sa de la s U r a n ja s A g r íc o la s u b icad as
en la s in m e d ia c io n e s de C iu d a d O je d a .
C iu d a d O je d a
Labor de fomento y proteccic cola del Gobierno Nacional Distrito Bolívar del Estado Zu las diez y siete parcelas de donadas por la V. O . C. s í
una C o lon ij Agrícola y se coi sendas casas confortables
y elegantes.
Estas gráficas prueban la patriótica y progresista labor que ha venido desarrollando el Gobierno Nacional por medio de sus dependencias administrativas en el Distrito Bolívar del Estado Zulia, y especialmente en el Municipio Lagunillas, en los aledaños de "Ciudad Ojeda", creada para reemplazar a la población de Lagunillas de Agua, y donde ya existe un núcleo de población que será en breve tiempo una importante urbe moderna, dotada de todos los servicios públicos necesarios.
Al Norte de "Ciudad Ojeda" han sido seleccionadas diez y siete
parcelas de terrenos, con una cabida de cinco hectáreas cada parcela, donadas por la Compañía The Venezuelan Oil Concessions Limited a la Nación, las cuales el Gobierno Nacional ha destinado, dentro del plan de protección y fomento agrícola que viene cumpliendo en todo el territorio nacional, para una colonia
agrícola bajo la dependencia del Banco Agrícola y Pecuario.
A cada parcela se le ha cons truido una casa elegante, cómoda e higiénica; construcción de hierro, cemento y paredes de material aislador especial para el ardiente clima; cada casa consta de tres piezas de habitación, su
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hall exterior e interior, cocina y cuarto sanitario, servicio de agua, etc., todo esto dentro de una superficie de cincuenta metros cuadrados con piso de cemento.
i b a C asa de G o b ie rn o de C iu d a d O je d a
En algunas de las parcelas existen los primeros cultivos de maíz, y pronto diez y siete familias venezolanas cumplirán la obra admirable de cultivar esas diez y
siete parcelas creando riqueza propia, que es a la vez riqueza nacional, en un ambiente amable que les hará atractiva la vida y remunerador el trabajo.
C a r r e te r a
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EL CAMPEONATO SHELL DE BASE-BALLEl team de la V. O. C. de La
gunillas, sin perder ni un juego, ganó el Campeonato SH ELL de Baseball de 19+1. Estos muchachos guiados por el señor James, Jefe de Labor, y su director Jo sé García, demostraron ser dignos de tenerlos por el mejor conjunto amateur de baseball organizado en los campos petroleros. Los buenos jugadores Román Fuenma- yor, A d o l f r e d o González, Antonio Arrieta, Hen- riquez y Elíseo Galbán, etc., jugando acoplados como una perfecta unidad, causaron la impresión de que para ser vencidos han de enfrentársele a un contrario de excelentes condiciones
1 Junto conque sepa jugarles m u y cerrado.
San Lorenzo, participaban, por primera vez en un Campeonato. Demostró él lo que puede lograrse con una práctica concienzuda e interés deportivo y lo que vale para un team la organización y administración, factores primordiales en el camino del éxito de todo equipo.
Esta victoria dá al V. O. C.-La-
EL D E P O R T E E N S A N C R IS T O B A L
estas fotos, las simpatiquísimas deportistas le envían muy cordial a “ Tópiccs Shell de Venezuela“ .
qunillas el derecho de retener el Trofeo cedido por el eminente deportista señor Humberto Leal, a nombre de su establecimiento la "Casa de los Deportes", así como también a exhibir el Trofeo SH ELL de Baseball por el resto del año, hasta que la Copa sea de nuevo disputada el año que viene. Si con suerte ganan tres
veces consecutivas el Campeonato, serán los poseedores definitivos del Trofeo.
Para los otros equipos, San Lorenzo y Maracaibo, ningún verdadero deportista tendrá otra cosa que elogios y admiración. E s t o s equipos nunca habían tomado parte en competencias organizadas,
y han probado su s
un mensaje
Además d e haber sido titulado Campeón, este e q u i p o dio ejemplo y quizá h a y a servido de inspiración a los teams que como M a r a c a i b o y
c o m p o n e n t e s ser verdaderos d e-p o r t i s- t a s, man- t e n i é n- d o s e firmes hasta el final y h a c i e n- d o planes a l e n t a d o r e s para I o s
futuros Campeonatos SH ELL de Baseball. El señor Ramírez, Jefe de Labor de San Lorenzo, el señor King, el señor Acosta, el señor Arias, Presidente y Secretario los dos últimos de los Clubs Deportivos de Maracaibo, merecen especial mención por la manera como le allanaron a los muchachos las múltiples dificultades que tuvieron. El año próximo no podrá Lagunillas vencer tan fácilmente como ahora a los representantes de estos campos.
Mene Grande y Cabimas son dos teams que deben inmensa gratitud a los señores Vicker y Ristorcelli, Jefes de Labor por orden respectivo de dichos campos, por la ayuda y valiosa colaboración que les prestaron en todo lo necesario. Un año más de práctica y un natural refuerzo de sus puntos débiles, que han podido constatar durante el Campeonato realizado, los hará fuertes contendores para el futuro. Tomando como ejemplo el que acaba de clausurarse, nos damos cuenta de lo que puede obtenerse en baseball amateur.
Por hoy le ponemos punto a nuestras notas sobre baseball y a la presente temporada, y hasta tanto escribamos nuevamente sobre el próximo Campeonato que ha de ser mejor y más emocionante que el que acaba de finalizar.
La Escuela Rafael María Baralt, de la V. O . C. Cabimas, gana
el Campeonato Escolar de Baseball Inter-Compañías, venciendo al Concordia, Campeón de la Lago
Durante el mes de febrero se efectuaron tres interesantes encuentros de baseball entre los Campeones Escolares de la Lago y la Shell.
Representó a la Shell el equi-
E L V. O . C. L A G U N IL L A S Q U E D A C A M P E O N E N
E L C A M P E O N A T O S H E L L D E B A S E B A L L D E 1941
Posiciones en todos los juegos del Campeonato S H E L L de Baseball
P O S IC IO N E S F IN A L E S D E L O S E Q U IP O S
Zona I
Zona II
Eliminación
EQUIPO: GANO: PERDIO: PORCENTAJE :
Cabimas 2 0 1.000Maracaibo O 2 .000Lagunillas 4 O 1.000Mene Grande 2 2 .500San Lorenzo O 4 .000Lagunillas 2 O 1.000
Cabimas O 2 .000
Resultados de todos los juegos del Campeonato S H E L L
de Baseball de 1941.
Zona I
OIA. LUGAR : S C O R E :
Febrero l6 Cabimas Cabimas 4 Maracaibo 1
Marzo 2 Maracaibo Cabimas 6 Maracaibo 2
Zona 2
Febrero 2 Mene Grande Mene Grande 6 San Lorenzo 2
Febrero 9 Lagunillas Lagunillas 12 Mene Grande O
Febrero l6 San Lorenzo Lagunillas 5 San Lorenzo 2
Febrero 23 San Lorenzo Mene Grande 8 San Lorenzo 1
Marzo 2 Mene Grande Lagunillas 5 Mene Grande 1
Marzo 9 Lagunillas Lagunillas 19 San Lorenzo 3
Eliminación
Marzo l6 Cabimas Lagunillas 5 Lagunillas 3
Marzo 23 Lagunillas Cabimas 3 Cabimas 2
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po de la Escuela Rafael María Baralt, su team Campeón, después de haber derrotado las Escuelas Antonia Esteiler y Andrés Bello, sostenidas por la SH ELL en Lagunillas y Nene Grande, respectivamente, las cuales quedaron en segundo y tercer lugar, por el orden respectivo.
La Escuela Concordia, después de fuertes desafíos, se encontró victoriosa sobre sus oponentes, los representantes dé las Escuelas de la Lago, en Lagunillas y Tía Juana.
En el primer juego, que tuvo lugar en los terrenos del team Concordia de la Lago en Cabi- mas, quedaron vencedores por la anotación de IO a 9.
En e«l segundo encuentro de esta primera serie de juegos que se han planeado entre los escolares de las Compañías, los chicos de la Rafael María Baralt, jugando en terreno propio lo hicieron mucho mejor, empatando la serie al vencer a sus visitantes por 4 a 8.
El tercer y decisivo juego se efectuó en el Stadium Concordia, en terrenos de la Lago, y fue el más interesante de los tres. Los muchachos de la Rafael María Baralt, que se quedaban rezagados por dos carreras en el último in- ning, se desenvolvieron así: César González envió un agudo hit a la izquierda; siguió Andrés Urdaneta, dando un palo que parecía home run, pero el umpire de tercera base anunció que era foul; no por eso se descorazonó el chico, y conectó un segundo palo hacia la derecha, para un perfecto home run, que empató el juego. Con este estímulo los muchachos pensaron que no podían perder, y tuvieron buen cuidado de no permitir al Concordia ninguna carrera en la última parte del inning, llegando al final con un score de 5 a 4, y un soberbio
record para el pitcher Urdaneta.Estos juegos han servido de
estímulo para la cooperación deportiva entre las Escuelas de las Compañías petroleras. Si todos los próximos Campeonatos tuvieran el éxito de este, los admiradores del deporte escolar presenciarían buenas series en e I futuro.
Entre estos escolares, los jugadores Marco Urdaneta, Andrés Urdaneta y César González, de la V. O. C., y Víctor Camacho y Lugo, de la Lago, serán buenos jugadores y verdaderos deportistas, y serán también buenos trabajadores, cuando terminen sus estudios y comiencen a prestarle sus servicios a las Compañías Petroleras.
Club Deportivo Mene Grande
Mene Grande: abril de 194!.Como es de todos sabido, este
Club lleva cinco años de existencia y ha sido sostenido mediante una suscripción voluntaría de aquellas personas que aunque no pueden catalogarse como miembros jugadores, sin embargo han procurado por todos los medios a
su alcance mantener vivo el interés por el deporte, considerando los grandes beneficios que de él se derivan, si tal cosa se mira desde el punto de vista moral y también físico.
Lamentando que por cierta negligencia de nuestra parte el Club careciera de un sitio adecuado como el que acaba de inaugurarse y pensando que algo debería hacerse para conseguirlo, nos dirigimos a la Compañía solicitando el permiso para usar el edificio de la escuela vieja, como local para un centro de diversión bajo el control del mismo Club Deportivo, viéndose nuestra petición coronada por el éxito. Ciertas pequeñas alteraciones que era necesario hacer, fueron efectuadas a un costo mínimo. Las mesas y sillas se obtuvieron de la Compañía pro- cediéndose luego a últimar detalles para la apertura, la que tuvo lugar el día Viernes 18 de Abril. El edificio lucía por la decoración en él practicada, elegante; y se pasaron tarjetas de invitación a todos los miembros y sus familiares. En honor a la verdad podemos decir que nos sorprendió gratamente ver congregadas den
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S O F T - B A L L . Lagunillas, Las Delicias.
tro del recinto alrededor de 300 personas y fuera de él más o menos el mismo número. La orquesta contratada para el baile, se desempeñó muy bien pese a las dificultades que tuvo para hacerlo, debido a las innumerables parejas que entregadas al placer de la danza, invadían el local. La Directiva del Club bajo la competente dirección de Roberto Criollo trabajó reciamente asistiendo todo lo relativo a la parte decorativa y portándose a la altura en lo que a atención se refiere. En este último punto, mención especial debería hacerse de la actuación de King-Kong, quien se superó recogiendo activamente las botellas y vasos vacíos. Se bailó hasta avanzadas horas de la madrugada y puede, sin temor a dudas, decirse que todos los que en él tomamos parte, quedamos muy satisfechos.
Hasta el presente el Club sólo posee un reducido número de juegos de salón, pero esperamos recibir muy pronto los interesantes equipos de billar y Ping-Pong.
La cantidad de miembros es por ahora de más o menos 250; pero con la adquisición del edificio para el Club, se espera que esta nSmina aumente rápidamente.
Los componentes de la Directiva que rige los destinos del Centro, son las siguientes personas: Presidente, Roberto Criollo; Vice-Presidente, Luis S. Oviedo; Secretario, Roque de J . Piña; Sub-Secretario, Alberto Viloria J.; Tesorero, C. F. Víc- ker; Secretario de Propaganda, Ernesto de J . Bello; Bienvenido Soñé G., Marcos H. Inciarte In- ce y Liborio Vargas, primero, segundo y tercer vocal respectivamente.
Delegados: Base-Ball, Agustín Fuenmayor; Foot-Ball, Rafael Mendoza; Basket-Ball, Nectario Puchi; Soft-BaII, Pedro Arismen- dy; Volley-Ball, Luis S. Oviedo; Tennis, J . Bell-Smythe.
Observador.
El mayor Campeonato organizado por la S H E L L , se ha iniciado con siete teams que se
disputarán el Campeonatode Soft - Ball S H E L L
de 1941-
Con 3 equipos de la Zona I, Maracaibo, Tía Juana y Cabimas, y cuatro de la Zona II, Lagunillas, Pueblo Viejo, San Lorenzo y Mene Grande, la Compañía ha organizado el mayor Campeonato con el mayor número de participantes habidos hasta ahora. Cerca de 150 trabajadores forman las líneas de I os equipos que tomarán parte.
Un nuevo candidato en los campos deportivos ha surgido con la entrada del team de Pueblo Viejo, que, compuesto por sólo i5 jugadores y bajo la dirección de! señor Jack Shaw, su instructor, se ha distinguido mucho, no sólo por la actitud de buenos deportistas de sus muchachos, sino por haber vencido, muy al principio de la temporada, a los muchachos de Mene Grande, por 15 a 13, en sus propios terrenos. Si este equipo se desenvuelve con igual destreza en sus encuentros con Lagunillas y San Lorenzo, tendrá probabilidades de representar en los juegos finales a la Zona II.
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Cricket - '/. O . C . Lagunillas. Las Delicias.
Mene Grande, un campo que siempre ha sido admirado por su espíritu altamente deportivo y por la cal i dad de s u s atletas que se han lucido en toda clase de deportes, ha tenido un mal principio en e s t e Campeonato, llevando ya dos derrotas sucesivas, una a manos del Lagunillas, por 6 a 3 y la otra, como ya dijimos, propinada por Pueblo Viejo, pero aún quedan en la temporada muchos iuegos, y antes de finalizar tendremos muchas sorpresas si Mene Grande deja a un lado su mala suerte y comienza a jugar la clase de Soft-ball de que es capaz.
Actualmente está Lagunillas a la cabeza de la Zona II, junto con San Lorenzo, por sus victorias inaugurales sobre Mene Grande.
Con esta reseña sobre los teams que componen la Zona II pueden esperarse muy buenos juegos de Soft-ball antes de poder decidir quien será el Campeón de dicha Zona. Todos los equipos han demostrado sus capacidades para alcanzar ese puesto, así pues, no hay duda de que rei-
nará la espectativa mientras dure el torneo.
En la Zona I encontramos dos Clubs relativamente nuevos, Maracaibo y Tía Juana, al último deben felicitar todos los verdaderos deportistas, sin importarles la posición que ocupe al finalizar este Campeonato, pues ha entrado a él en condiciones de no salir triunfante. El espíritu de superación que lo anima causa admiración, porque indica el verdadero principio del buen deportista: "El Deporte sólo por el Deporte".
Cabimas se encuentra en mejores condiciones y es posible que realice sus buenos encuentros con Maracaibo antes de que se decida quien ha de ser el vencedor en la Zona I. Actualmente está empatado con Maracaibo, por una victoria que obtuvo en un juego
m u y reñido con Tía Juana. El score fué 2-1 a favor del Cabimas. Por este score no puede apreciarse el poder del "Cabimas", pero si nos demuestra que Tía Juana no es un equipo al que pueda vencerse fácilmente y conf i amos
que mejore a medida que vaya transcurriendo el Campeonato.
Maracaibo puede ser considerado como el más fuerte contendor que aspira al título de Campeón este año. En el último Campeonato de baseball, Maracaibo entró solo con la idea de practicar el deporte, con la absoluta seguridad de que no podría igualar al poderoso team Venoil, pero ahora las cosas han cambiado mucho, a su favor. Usando la única oportunidad que tiene de practicar los deportes - un diamante de Soft-ball - la ha aprovechado bastante y ha logrado hacer el más aguerrido team de todo Maracaibo.
No hay quien dude de que el mejor pitcher del soft-ball en Maracaibo es Guillermo Gil, uno de sus jugadores; pero Cabimas asegura que para poder vencerlo, Maracaibo debe organizar sus filas con diez buenos jugadores que sepan defender, unidos, sus colores. Sólo de ese modo podrá eliminar a Cabimas del Campeonato.
Con estas primeras impresiones en puerta podremos interesarnos en seguir el desenvolvimiento de esta temporada deportiva, hasta ver quien se ceñirá la corona de Campeón SH ELL de Soft Ball durante el año de 1941.
Uno de nuestros
conjuntos
peloteros de
Lagunillas,
acompañado de
su Instructor.
— El Dr. C . Rodríguez Fuertes acaba de reanudar su trabajo en Ca- bimas. Bienvenido.
— Salieron de vacaciones los amigos señores Remón Meleán Nava,
Juan B. Saavedra, el correcto empleado de la empresa y buen amigo nuestro, unió hace poco su destino,
en la ciudad de Boconó, al de la distinguida señorita H e lly Berti. Complacidos
registramos esta nota social.
Estuvo de paso en Maracaibo el Dr. Ju lio A. Portillo, del Departamento Médico de Mene Grande.
— Alberto Machado Rojas nos trajo de sus vacaciones una inesperada sorpresa. Salió soltero y nos llegó con el lazo conyugal a cuestas. La señorita Lola Pérez Perozo, de la ciudad de Trujillo, hizo tangible el milagio. Nosotros celebramos el fausto acontecimiento y deseamos que sus apreciables protagonistas vean convertidos en realidad sus ensueños.
— Doña Jo se fa de Salas pasó una breve temporada entre nosotros. Deseamos que al lugar de su residencia, Mérida, regresara sin ninguna novedad y que se llevara de Maracaibo las mejores impresiones.
— El hogar de nuestro amigo señor Roberto G ilí y su señora esposa se ve alegrado por el advenimiento de un niño, que llevará por nombre Roberto Vernon. Nuest'as felicitaciones.
— Los doctores J a :me Ruiz y Pedro Quintero García, de nuestro Departamento Médico, salieron en viaje de vacaciones y acompañados de sus respectivos familias, para los Estados U n idos. Atentamente los despedimos.
— Hace poco que entre nosotros le pagó su tributo a la madre tierra la apreciable matrona doña Rita B. de Padrón.Hasta sus deudos hacemos llegar nuestra voz de condolencia, la que especializamos con nuestro amigo señor Rafael Padrón y su señora esposa.
— Víctor Padauy pasó su vacación por tierras de los Andes y regresó encantado de su jira. Nos place que le fuera bien.
— Por tierras de Norte América ha sa lido a pasar sus vacaciones don Alfredo Bustamante G . Le deseamos un viaje colmado de satisfacciones.
Guillermo A. Da Lacoste, Teolindo A. Vílchez, Alberto Valbuena, J . T. Sánchez, R. S. Nava, J . B. Antonorsi y Carlos N. Pulgar. Los despedimos.
— Y han reanudado el trabajo, ya vencidas éstas, los señores Pedro
Bernardoni, S . A. de Barry, Alberto E. Mesa, Alberto Monte-o, R. J . Osorio, F. Bavaresco, E. R. Rangel, J . Mira- montes, Angel R. Díaz, Luis A. Angel, Celio A. Guerrero, Expedito Pirela
V., Héctor G . Urdaneta, Angel G . Valbuena, Jesús B. Rincón, Juan B. Maggiolo, Hermócrates González, la señora Raquel de Garrido y las señoritas María Teresa Chávez, Ligia Josefina Herrera e Irene B. González.’
— Salió para Costa Rica el señor F. H. Brown.
— Desde hace poco le están prestando sus servicios a la Compañía las señoras Esperanza de Madoo y Dolores de Q uintero, y las señoritas O lga Margarita Sulbarán, Viela Graterol, Yolanda Y. Toro, Matilde E. Crespo, Ida Isola Ojeda y Paulina Vera Noakes.
— Para tierras de México y Estados Unidos partió en viaje de placer y acompañado de su distinguida familia, nuestro amigo señor Norman E. King. Nuestra despedida cordial.
— Han sido transferidos: el señor Eduardo E. Isea, de Lagu- nillas a Cabimas, el señor Tujio Faría, de Cabimas a Mene Grande, y el señor Lope Darío Bení- tez, de Maracaibo a Casigua.
M EN E G R A N D EPor la muerte de la señorita
María Crespo acaecida aquí recientemente, le expresamos nuestra voz de condolencia a sus deudos y de manera especial a su hermana, señorita Matilde Elena Crespo.
— Ha sido transferido a C a bimas el señor Felipe Leyba, correcto empleado del Departa
mento de Ingeniería de Petróleo. Lo despedimos.
— E n v i a j e de vacaciones ha salido para el Palm Beach venezolano nuestro amigo señor Ernesto D. Bello.
ILA IP AG IIMA AMENAHORIZONTALES.
2. Hombre rústico y de baja procedencia.
9. Trabajo en los bosques.(invertido)
10. Pronombre personal de 3a. persona, dativo.
11. Mamífero carnicero nocturno.
14. De la lengua griega moderna.
15. Planta cuya raíz es blanca.16. Poetas de Grecia que canta
ban al son de la cítara.20. Instrumento músico de vien
to con agujeros y llaves.23. Diosa mitológica hija de Tau-
mas y de Electra.24. Lenguaje que se habló en el
Mediodía de Francia.25. Palabra ínv. de un gas que
mezclado con el argón hierve a 240 grados.
26. Nombre de una palmera.27. Cantidad expresada en nú
meros romanos.28. Igualdad de las cosas en
su superficie.32. Interjección.33. Verbo. 3a. persona del sin
gular del presente de indicativo.
34. Palabra apocopada.35. Verbo, la . persona del pre
sente de indicativo.37. Verbo en infinitivo.38. Verbo, la . persona del pretérito.39. Parte de peso que se rebaja por razón d
laje.
A l ingenio del ¡oven amigo Ruperto de Pool y a la colaboración que siempre nos ha prestado en nuestra faena periodística, debemos el presente Crucigrama.
Lo ofrecemos a nuestros lectores como la página cordial y amena de la presente entrega de 'T ó picos She ll", y sortearemos entre las soluciones correctas que nos lleguen un bonito premio. Los concursantes pueden decirnos si prefieren por ese premio suscripciones de periódicos o algún objeto propio para dama, niño o niña.
Las soluciones serán recibidas por nosotros hasta el día 25 de este mes.
VERTICALES.
CRUOGIRAMIA
i .
2.3.
4.5.
6.7.
8. 12.
13.
17.
18. 19. 2 1 .
22.
28.
29.
30.
31.
Nombre de una ciudad de Venezuela.Sustantivo comúnArbol silvestre que florece en primavera.Lerdo, estúpido.Lugar donde se refugió el Papa Pío IX en 1848.Adverbio de cantidad.Sustantivo común.
Ave corredora de Australia.Se dice de quien duerme mucho.Verbo, la . sente ind.
persona pre-
Lugar donde se mieses.Tebano.Huesuda.Vocales fuertes.Coger el toro al entre las astas.
trillan las
lidiador
Animal de roedores.
la familia de
Infinitivo de un verbo de la primera conjugación.Planta cistínea que abunda en España.Parte sobresaliente de las vasijas que sirve para asirlas
emba-Una palabra abreviada.Nota musical.Vocal fuerte y consonante formando sílaba.
W
Mi abuelo, español de cepa, cuando se encolerizaba se asía el cabello con las manos y se levantaba en peso. En uno de esos arrebatos se soltó impensadamente y murió de la caída.
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Cárcel Modelo....Conclusión de la página 4.
nos, despensa, amplio y ventilado comedor capaz para 150 cubiertos y un extenso patio de recreo.
En la planta alta y en el centro está el departamento destina do al Comandante de la Guarnición, el cual se compone de sala, dos dormitorios, comedor, baño y W. C.
El servicio de vigilancia está instalado en cuatro garitas situadas en los ángulos del perímetro del edificio, que se comunican entre sí por medio de una pasarela. Esa pasarela está a siete metros de altura del suelo, y cada garita tiene instalado un reflector y un timbre de alarma.
El edificio cubre un área de 5,000 metros cuadrados. Tiene una estructura mixta. Armazón de columnas y vigas de cemento armado, paredes de ladrillo, la armazón del techo es de forma- letas de vigas doble T, con soldadura autógena, el techo es de placas de asbesto fijadas a la ar
mazón de hierro, y los corredores, salones, dormitorios y la parte central del edificio es de platabanda impermeable con empañetado.
El personal de esta Cárcel Modelo lo constituye un Alcalde, dos ayudantes, a cuyo cargo está la administración del establecimiento, un médico, un practicante, un capellán. La enseñanza de la instrucción primaria está a cargo de un maestro y hay otros cuatro maestros para los respectivos ta
lleres de zapatería, sastrería, carpintería y herrería.
La custodia de la Cárcel está a cargo de la Guarnición, compuesta de un primero y segundo jefes, un ayudante, cuatro oficiales, cuatro sargentos, cuatro cabos, cuatro distinguidos y 33 números de tropa.
De este modo he tratado de hacer con la mayor fidelidad posible la descripción de la Cárcel Modelo de Mérida, una de las obras públicas que llena entre nosotros a cabalidad su cometido y que sirve de ornato y honra a nuestro Estado.
Juan M. Agostini.
Desde Inglaterra....Conclusión de la página 5.
ya no hago caso alguno a estos bombardeos. Es el caso, Sr. Wat- son, que el cuerpo humano se acostumbra a cualquier cosa con el tiempo. Mi esposa y yo hemos estado en seis bombardeos aéreos siendo el primero de estos el más fuerte.
Ud. recordará al Sr. Stiff; nos visitó hace un par de meses. Es un oficial en los Reales Ingenieros encargados de eliminar las bombas que han caído sin disparar. La mamá del joven Smith me escribió diciéndome que éste se encuentra al servicio de la Real Fuerza Aérea. Las últimas noticias que recibí de los Sres. Barry Watson y Me Intosh fueron que ambos están en campos de entrenamiento, ya de esto, dígase de paso, hace diez semanas. Ignoro lo que les habrá pasado a mis otros dos compañeros de viaje.
Mi esposa le manda sus más atentos saludos y me es grato informarle que su salud ha mejorado pues ya no tiene traza alguna del asma que la afligió durante los últimos meses que estuvo en Venezuela; creo que el viaje por mar fué lo que logró curarla.
El entrenamiento que recibimos nos da un apetito enorme y bastante le hemos de costar al país en materia de comida.
Le escribiré otra vez dentro de unos cuantos meses y mientras tanto le deseo toda clase de felicidad.
Con mis más atentos saludos para la Sra. Watson y el Sr. Clay me es grato suscribirme,
Atento amigo,
H. F. Smith.
C U no de lo s dorm ito ric
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U n o de los C o m ité s nu estros que se e n c a rg a de la v ig i la n c ia de los ca m p o s
El Departamento....Continuación de la página 3.
Obreros, todos destinados para la reparación y mantenimiento de las casas para trabajadores y sus instalaciones como las de baños, water closets, cocinas de gas, lavanderías, tela metálica en las puertas y ventanas, etc., etc., con e! fin de que dichas instalaciones se mantengan en un estado de poder prestar un servicio eficiente y así sirvan de un medio de higiene y de confort para los trabajadores y sus familiares habitantes de los campamentos. Para servicio de limpieza de zanjas, terrenos y siembra de grama y árboles en los jardines tiene también el Departamento de Labor cuadrillas de trabajadores dedicados a efectuar estos trabajos.
Por insinuación de la misma Compañía se fundaron en la mayoría de los campos hace ya algún tiempo Comités compuestos de siete trabajadores de la Compañía electos por mayoría de votos, popular y secreto, de los habitantes del campamento. Estos Comités que se reúnen generalmente dos veces al mes con el Je fe de Labor y el Médico del campo, se dedican exclusivamente a mejorar las
condiciones de vida en los campamentos de la Compañía. Se encargan de hacer sugerencias a la Compañía por conducto del Departamento de Labor para mejoras en las casas, servicios de luz y agua, instalaciones nuevas, reglamentos para habitantes en lo que respecta a su conducta, cría de animales, etc., etc. También el Comité en su respectivo campo,' se dedica a inspeccionar los puestos del mercado, bodegas y demás lugares de venta en lo que concierne su limpieza y precios de artículos, de vigilar por la limpieza y pintura de las casas y en fin de atraer la atención de la Compañía sobre cualquier condición que en su criterio pueda ser mejorada para el beneficio de los habitantes de los campamentos.
Misión poco comprendida, pero una de las más importantes del Departamento es la de llevar a efecto la campaña de Seguridad Ante Todo. Esta se desarrolla por medio de reuniones de Caporales y de Choferes patrocinadas por el Departamento de Labor para revisar en ellas los accidentes ocurridos, estudiar sus causas y recibir de los Caporales y Choferes sus sugerencias para evitar accidentes similares en Jo futuro. Para llevar
mejor a efecto ésto y obtener una información detallada y exacta del modo en que han ocurrido los accidentes a revisar y estudiar, se asegura que estén presentes les trabajadores que hayan sufrido accidentes. Debido al hecho de que los Caporales son los que están mas cerca y al corriente de las condiciones en que se desempeñan los trebejos, sus sugerencies son por lo general muy acertedas. A éstas se les da un estudio detenido por medio de consultas con los Je fe s de Departemento correspondientes y pedemos decir que son muchos los casos que se pueden citar en los cuales se han introducido reformas en maquinarias y modos de efectuar trabajos, como resultado directo de las sugerencias de los Caporales.
Punto de contacto y de partida para la actividad deportiva de los trabajadores de la Compañía y de sus hijos es el Departamento de Labor. El impulso para el desarrollo del deporte, cuya importancia para Venezuela es reconocida por la prensa nacional, y al cual la Compeñía Shell presta todo su apoyo por medio del empleo de un Instructor de Deportes contratado en los Estados Unidos y un Asistente Instructor de Deportes
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en cada campo y por medio del establecimiento y mantenimiento de terrenos para Football, Basketball, Baseball, Volleyball, etc., cae bajo la responsabilidad del Departamento de Labor en cada campo. Este está en contacto directo con las Directivas de los Clubs deportivos fundados y apoyados por la Compañía, oye sus sugerencias en conexión con el mejoramiento y mantenimiento de terrenos, transportación de jugadores y asuntos similares relacionados con el deporte. También por medio de campeonatos deportivos infantiles fomentados por la Compañía entre los alumnos de las escuelas mantenidas por ella, se da aliento a esta actividad saludable entre los hijos de los trabajadores y es al Departamento de Labor al cual toca la responsabilidad de llevar a efecto dichos campeonatos de la manera más efectiva posible.
Vemos también en el Departamento de Labor, fuera de sus actividades prescritas y ya mencionadas, un agente intermediario entre la Compañía y sus trabajadores y demás elementos exteriores, y, aunque en este sentido no se pueden citar casos concretos por carencia de records, es a este rol al cual el Departamento bajo revisión dedica la mayor parte de su trabajo. En su fin de cooperación para facilitar la mejor ejecución de los programas de trabajo ordenados por la Gerencia vemos al Departamento de Labor servir de "clearing-house' para todos los problemas e inconvenientes de naturaleza no técnica, que surgen en la ejecución de los programas ya mencionados. En este sentido vemos problemas individuales como los de transporte de trabajadores, viviendas para los mismos, enfermedades de obreros y de sus familiares, ausencias, faltas, accidentes, en fin una infinidad de casos diarios para los cuales no hay solución general sino que deben ser resueltos tomando- en cuenta el factor individual y bajo el punto de vista de que su solución esté de acuerdo con lo dispuesto por ¡a Ley del Trabajo y el Reglamento interno de la Compañía en cada caso. Esto se debe a que a pesar de la vasta organización en la que trabajamos, y en las cuales en generalidad hay tendencia, debido a las circunstancias, a perder el punto de vista deí individuo en favor de la solución de los problemas de la mayoría, la política de la Compañía está basada sobre tratar cada caso, aun el del obrero de menor
Una Embajada del....Conclusión de la página 14.
ma palabra en la materia. Y conste que he recorrido toda Europa, donde he visitado una infinidad de Institutos similares.
— ?— Nada de eso. Ha sido un placer
para mí servirle en lo que me exigió y poder llevar, por su órgano y el de su revista, estas mis impresiones y exposiciones a todos los lectores de ella.
— ?— Me obliga su gentileza, a la que
quiero corresponder con una exigencia: cuando vaya a Caracas y para que palpe con sus ojos la obra que esta- mos realizando, no deje de visitar nuestro Instituto. Allí me tendrá a mí para atenderlo.
❖Y para que nuestros lectores tengan
una idea de cómo se portó Maracaibo con esta Embajada de pobres compatriotas ciegos, transcribimos para cerrar este reportaje párrafos de la elocuente carta que el Dr. Francisco A. Rísquez, Presidente de la Junta del Instituto Venezolano de Ciegos, acaba de dirigirle en Maracaibo a uno de los señores que más se interesó por agasajar a los cieguitos durante su estadía en ésta y por obtener un éxito financiero halagador para los mismos. Esos párrafos de la aludida carta dicen:
''Oportunamente recibimos su muy atenta carta del 8 de los corrientes, acompañando cheque del Banco Co-
importancia relativa, con debida consideración y de este modo mantener abierto para todos sus trabajadores el camino hacia el aumento de responsabilidad e importancia y mejoramiento de la situación económica de acuerdo con sus capacidades, diferencia enorme a la de aplicar una regla general e inflexible limitada en horizonte al simple cumplimiento de la Ley del Trabajo, y es en esa política en la cual el Departamento dé Labor se destaca sirviendo corno guía de buena voluntad para cumplir a caba- lidad su destino en la organización de la Compañía.
mercial de Maracaibo contra el National C ity Bank de esta capital, por la cantidad de Bs. 13,735.70 a que alcanzó la suma recaudada en esa ciudad durante la estadía en ella del grupo de ciegos de nuestro Instituto.
/7No hallamos palabras suficientemente expresivas para manifestar a Ud. nuestra gratitud por su generosa y desinteresada intervención en todolo concerniente al viaje de nuestros cieguitos, viaje cuyos resultados han sobrepasado todo lo previsto.
^Pero no son los resultados materiales de dicho viaje, lo que más mueve nuestro entusiasmo. Es en los resultados espirituales y morales en lo que hallamos mayor valor, pues nuestra obra tiene ahora, y espera tenerlo en adelante, el apoyo unánime del pueblo del Zulia, que con tanto amor y entusiasmo ha acogido a nuestros cieguitos.
^Tenemos la esperanza de que muy pronto se constituirá en aquella importante ciudadana sección de nuestra Sociedad, que, secundándonos en aquel Estado, prosiga con fervor la obra pro-ciegos de Venezuela que Ud., la Sociedad Médico Quirúrgica del Zulia y el Maracaibo Rotary Club han iniciado con tanto éxito .
♦Tal se expresa el Dr. Rísquez. Tal
el plano en que ha sido colocada la bella y humanitaria Institución. Y tal el comportamiento que con ella, en un gesto fraternal y comprensivo, acaba de asumir el Zulia,
M A N U E L S . G U E R R E R O .
Maracaibo, mayo de 1941.
PENSAMIENTOS
Contemplar las estrellas reflejadas en un pozo de agua sugiere reflexiones más profundas que contemplarlas sombre el cielo. Y la causa resideen la posición de la cabeza: la levantamos sólo para ver; agachada, nos encontramos con nosotros, y vemos lia naturaleza a través de nosotros mismos: humanizamos lo que vemos.
Nadie arrastra más puras aguas que el torrente. ¡Y con las más puras aguas hace estragos!
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C L A S E S P A R A O B R E R O S
Las Compañías The Caribbean Petroleum Company, The VenezuelanO il Concessions Ltd. y The Colon Development Company Ltd., tie nen ocho escuelas para obreros en sus diversos campos, a las cuales asisten alrededor de trescientos alumnos. Es verdaderamente notable el adelanto que se observa en los obreros asistentes; ya algunos han obtenido promociones en razón de su progreso en el estudio, el cual, sin ninguna duda, se refleja también en su trabajo, haciéndolos aptos para desempeñar oficios de mayor importancia.
Algunos piensan que es mucho pedir a un trabajador que en lugar de hacer corrillos con sus amigos o jugar dominó por las noches, se vaya a la escuela nocturna donde también tendrá que trabajar, y en efecto, es una tarea dura para un obrero manual asistir a una escuela después de la jornada diaria, pero, exactamente, en eso consiste el verdadero mérito y allí radica la clave del éxito; siempre defendemos y aprovechamos mejor aquello que nos cuesta algún sacrificio, y nada noble se alcanza en la vida sino a costa de dificultades y tropiezos.
En fin, la semilla está ethada en surco abierto y los frutos no tardarán; voluntad recta de hombres duros en el trabajo es el abono. El éxito seguramente premiará a esos obreros que cambian en la tarde su pico y su pala por un libro.
Y no es aventurado predecir esto, puesto que pudiendo leer y entender lo leído, están hábiles para estudiar la parte técnico-teórica de su profesión y hacer progresos que en cada uno sólo tendría como límite la propia capacidad y aplicación.
P A R T IC IP A C IO N
De Lagunillas hemos recibido la siguiente participación:
Lagunillas, 21 de abril de 1941.Señor Manuel S. Guerrero. Direc
tor de "Tópicos Shell de Vene-i " zuela .Maracaibo.
Me dirijo a usted con el fin de exigirle se tenga la bondad de darle publicidad en la Revista que dirige a la participación que le hago de la instalación de la Delegación Nacional de Instrucción Primaria en ésta, cuyo cuerpo quedó constituido así: Presidente, el suscrito; Vice-presiden- te, señor Francisco Jo sé Alvarado; S e cretario, señor Jo sé Ignacio Omaña, y señores Pedro Roberto Sequera y Vicente Rojas y señora Angela V ictoria de González, suplentes.
Al anticipar a Ud. mis más cumplidas gracias por la atención que se sirva prestarle a la presente, complázco- me en suscribirme su atento amigo y servidor.
Firmado: Ju an S. G onzálezPresidente de la Delegación.
Le deseamos a la Delegación Nacional de Instrucción Primaria que se ha instalado en Lagunillas el mayor acierto en su cometido y a su Presidente, Sr. Juan S . González, le quedamos muy agradecidos por la fineza que ha tenido con nosotros al hacernos esta participación.
DE S A N L O R E N Z O
Del extenso reportaje que nuestro Corresponsal en San Lorenzo, señor Manuel Ramírez V., nos ha enviado sobre la celebración en dicho campo del 19 de Abril último, trascribimos complacidos los siguientes apartes:
Para hacer un breve recuento de los actos que se efectuaron en este campo el 19 de Abril, comenzaremos por encomiar la actividad desplegada por el Centro Social de San Lorenzo, la Asociación de Padres y Maestros y las Escuelas del Municipio capital y de esta localidad, respectivamente.
A las 6 a. m. y de acuerdo con el Programa elaborado al efecto, el pabellón nacional ondeó por primera vez en el sitio a que fué trasladado el
busto del Padre de la Patria. En este lugar y en esta hora, un numeroso grupo de ciudadanos presenció los honores que los oficiales de la Guardia Nacional le rendían al Héroe Máximo. Finalizado este acto la concurrencia desfiló por algunas de las calles del campo a los acordes de una seleccionada orquesta traída con tal motivo. Después de un receso imprimió una nota de emoción a los actos, la palabra de varios oradores y las recitaciones hechas con toda naturalidad por varios alumnos de las Escuelas de este Municipio.
El señor O tilio Rafael Anzola hizo una ofrenda floral ante la estatua del Héroe a nombre del Centro Social de San Lorenzo y los señores Gonzalo Valecillos y Teodosio Rincón T. hicieron otro tanto, en representación de la Asociación de Padres y Maestros.
A las 6 p. m. el Himno Nacional ejecutado por la orquesta nos dijo que los festejos patrios tocaban a su fin. Luego de hacerse el descenso de nuestra insignia tricolor se le dió principio a la retreta que figuraba en el Programa.
A las 9 p. m. la misma orquesta que amenizó los actos del día desgranó sus acordes en los salones del Centro Social de San Lorenzo, donde se bailó en medio de un ambiente de franca cordialidad hasta el amanecer del día domingo.
Cerramos esta nota felicitando calurosamente a la Directiva del C en tro Social de San Lorenzo, a la Asociación de Padres y Maestros y a los miembros del Comité Pro-Pueblo por el éxito obtenido en !a realización de estos festivales.
P E N S A M IE N T O S
América significa mañana.
Con América y en América se inicia una nueva era en los asuntos humanos.
La americanidad entraña un mundo entero.
¡SEGURIDAD ANTE TODO!RELACION DE LOS ACCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO
- Enero - Abril 1941 -
Bachaquero
Cabimas
Casigua
Concepcion
Lagunillas
Tia Juana
Mene Grande
San Lorenzo
Maracaibo
Escala :
Leyenda
F
/ % 2 % 3 % 4 % 5 7o i O % /5 %
ojo de accidentes al promedio de trabajadores en el mies.
°/o de h o m b re s - d ía s perdidos a hombres - días trabajados.