+ All Categories
Home > Documents > Junio (No. 5)

Junio (No. 5)

Date post: 08-Dec-2016
Category:
Upload: vantruc
View: 223 times
Download: 3 times
Share this document with a friend
12
Desmitificando la maternidad. Conferencia Doctor Alessandro Pisano Pág. 5 Pág. 6 Pág. 9 Más de 50 titulados en el mes de Mayo NO VE DA DES Pág. 4 8 de Junio del 2015 Número 5
Transcript
Page 1: Junio (No. 5)

Desmitificando la maternidad.

ConferenciaDoctor Alessandro Pisano

Pág. 5

Pág. 6

Pág. 9

Más de 50 titulados en el mes de Mayo

NOVEDA

DESPág. 4

8 de Junio del 2015Número 5

Page 2: Junio (No. 5)

Editorial.

Estamos en temporada electoral, a un nivel macro, el país elegirá diputados federales, diputados de gobiernos locales, gobernadores en algunos estados, delegados en el Distrito Federal y otros tantos cargos públicos, todo ello mediante las elecciones organizadas por el INE. Y desde hace algún tiempo vemos a todos estos aspirantes a un cargo público con la mejor imagen que incluye sonrisas, “buenas acciones”, logros en sus trabajos y lo principal: “acciones en nuestro beneficio”. Pero con ello también se ve la contraparte, fraudes, ineficiencias laborales, problemas legales (en algunos casos) y en otros más extremos: muertos políticos. ¿Alguien se ha puesto a reflexionar en estos tiempos electorales y en todo el lodo que se revuelve en el nivel político? Tal vez no tenemos tanto tiempo libre para ello y estemos hartos del sector político que tenemos en el país, pero ojalá que a la hora de emitir el voto, en esos breves minutos después de que nos dan la boleta electoral y vamos a la mampara a seleccionar la “mejor” opción para nosotros, reflexionemos acerca de todo lo que ocurre y seleccionemos la mejor opción para nuestro país, para nuestro bien. A nivel micro, también nos tocó un tiempo electoral, que si bien no es comparable con lo que estamos viviendo a nivel macro, tiene sus similitudes esto de los cargos públicos. Aquí en ESIME Ticomán se lanzó

la convocatoria para seleccionar la terna que se enviará a las oficinas del Director General del IPN para que se “… elija, se designe… se someta a elección…” el nuevo Director de la escuela. Efectivamente una persona imparcial, externa a la comunidad de Ticomán designará quién es el mejor “candidato” para darle dirección a la escuela. (Son como el INE, ellos nos dirán quién ganó la contienda.) Por un tiempo vimos a los aspirantes a este puesto desfilar por la escuela, algunos más amables que lo de costumbre, otros se mantenían tal cual, otros tantos platicaban con la comunidad para lograr un “voto de confianza” (alguna coincidencia con la realidad electoral antes mencionada es mera coincidencia), pero también durante este periodo donde se analizaron currículos por el Consejo Técnico, en los que se exponían los planes de trabajo y en los que se realizaba la toma de opinión de la comunidad, pero también, salió a la

luz la contraparte de los “procesos electorales” y la vox populi de la comunidad no dejo a ningún candidato sin “recortar”, perdón, sin comentar las cuestiones no tan agradables de los aspirantes (que no mencionaremos porque como la comunidad enterada que somos, ya las sabemos) y que cuestionaban sus pulcras ganas de “trabajar por la escuela y para los alumnos”. En la toma de opinión se reflejó lo que la comunidad quiere, el Consejo Técnico conformó una terna que refleja lo que la comunidad necesita e incluye lo que la colectividad dice, ahora estamos a la espera de que nos digan quién de los tres aspirantes que conforman la terna es el que tiene la capacidad para dirigir a un buen puerto ésta escuela, que según algunos candidatos “se está hundiendo”. El próximo Director de ESIME Ticomán tendrá varios retos por

2

“Un político piensa en las próximas elecciones, Un estadista piensa en las próximas

generaciones”Sir George Bernard Shaw

8 de Junio del 2015Número 5

Page 3: Junio (No. 5)

6 de Mayo del 2015

Número 4

resolver, para comenzar tendrá que resolver la situación que viven los alumnos semestre con semestre en el área de control escolar en cuanto a las inscripciones y otras tantas quejas que expresaron de éste departamento; tendrá que resolver al mismo tiempo que el punto anterior, el problema que cada inicio de semestre se presenta en el Departamento de Evaluación y Seguimiento Académico y al cual los docentes se enfrentan; tendrá que resolver el cuestionamiento de los alumnos de ISISA en cuanto al impulso y apoyo que necesita la carrera; tendrá que resolver el que los laboratorios del hangar requieren actualización para las practicas que los alumnos de IA y de ISISA realizan; tendrá que resolver que su equipo de trabajo sea “capaz y eficiente” ante situaciones de crisis; tendrá que resolver muchas cuestiones que la comunidad expresó durante la exposición de los planes de trabajo de los aspirantes y de los cuales esperamos hayan tomado nota. (y si no lo hicieron, no se preocupen, nosotros nos encargamos de recordárselos) Esperemos que nuestro “INE” elija al aspirante más capaz para gestionar soluciones a los problemas que aquejan a nuestra escuela, a nuestra comunidad; que el aspirante tenga la energía y la capacidad para gestionar el puesto de Director de manera honesta, apegado a reglamento y sin beneficiar a unos cuantos; confiemos en que nuestras decisiones como comunidad son las mejores para nosotros, porque los que estamos aquí sabemos en lo que se tiene que trabajar, pero lo principal: esperemos que el nuevo Director no sea como los políticos electos a nivel macro, que al llegar al puesto, se olvidan de las sonrisas, se olvidan que fueron parte de la comunidad que los eligió y se olvidan de las “promesas de campaña”; pero espero también que la comunidad no sea contagiada de alzheimer y que recuerde que unidos

lograron lo que pensaron que no se podía... Recuerden las palabras de Luis Villoro, filósofo mexicano “…El poder corrompe a quien lo sustenta y humilla a quien lo padece….” y depende de nosotros no dejarnos humillar.

3

L.C.V.

8 de Junio del 2015Número 5

Page 4: Junio (No. 5)

El 29 de mayo pasado el Consejo Técnico Consultivo Escolar de ESIME Ticomán dio a conocer la Terna que se enviará a las oficinas del Director General para la designación del nuevo Director de la Escuela. La terna quedó conformada por los Ingenieros Alfredo Arias Montaño, Adelaido Matías Domínguez y Jorge Garrido Téllez quienes obtuvieron los votos necesarios por el Consejo para ser considerados en la terna; los candidatos a Director tendrán que asistir a las oficinas del Director General para realizar una entrevista donde será cuestionada su aspiración al cargo.

El proceso para la selección de la terna comenzó con la recepción de los documentos de los aspirantes que fueron entregados a integrantes del CTCE los días del 20, 21 y 22 de mayo; posteriormente se prosiguió con la revisión de los expedientes, difusión de currículos y planes de trabajo y se dieron a conocer el 25 de mayo quiénes eran los aspirantes registrados que cumplieron con los requisitos de la convocatoria. El 26 de mayo los aspirantes presentaron sus planes de trabajo a la comunidad de Ticomán y respondieron los cuestionamientos que se les

realizaron, entre los aspirantes se encontraban el Profesor Jorge Luis Garrido Téllez, el Profesor Marcos Fragoso Mosqueda, el Profesor Eduardo Albarrán Bustos, el Profesor Alfredo Arias Montaño, la Profesora María de la Luz Aguilera de Lucio, el Profesor Asur Cortés Gómez, el Profesor Abel Hernández Gutiérrez y el Profesor Adelaido I. Matías Domínguez, quienes tuvieron 15 minutos para exponer su plan de trabajo y otros 15 minutos para responder preguntas. La toma de opinión de la comunidad de ESIME Ticomán se

Terna para Director de ESIME Ticomán

4 8 de Junio del 2015Número 5

Page 5: Junio (No. 5)

En el mes de Abril se llevó a cabo en la sala de titulación una conferencia con el Doctor Alessandro Pisano, quien es investigador en la Universidad de Cagliari, Italia. El objetivo de la conferencia fue la de compartir y estudiar algunos resultados de investigaciones recientes llevadas a cabo en la Universidad de Cagliari, en relación con el diseño de controladores robustos de consenso basado en el paradigma de control de modo deslizante y proporcionar convergencia finita en tiempo a la condición de un acuerdo de estado estacionario.

Se presentaron resultados polémicos: encompasse redes de sistemas de primero y segundo orden perturbado en las configuraciones de líder-less y líder-seguidor; un algoritmo para lograr en tiempo finito consenso sobre la mediana, en lugar de en promedio, de las condiciones iniciales del agente, lo que mejora la robustez subyacente contra la presencia de valores atípicos; y por último, se presentaron los algoritmos de consenso para redes de sistemas de parámetros distribuidos. Una conferencia organizada por la Sección de estudios de Posgrado e Investigación y que tuvo una amplia asistencia, se llevó a cabo en inglés para comodidad del ponente y al terminar la conferencia la interacción que se dio con el Doctor Pisano fue productiva para algunos asistentes al emitir sus dudas y comentarios misas que el ponente respondió y compartió sus saberes. El Curriculum del Doctor Pisano comienza en 1997 donde se graduó en Ingeniería Electrónica en el Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (DIEE) de la Universidad de Cagliari y recibió el grado de Doctor en Electrónica e Informática en 2000, actualmente ocupa un puesto permanente como Profesor Asistente en DIEE; así mismo está involucrado en una serie de proyectos de investigación aplicada. Es editor asociado del

Asian Journal of Control desde 2009, miembro del Consejo Editorial de Sistemas de Control de IEEE Conferencia de la Sociedad desde 2008 y se ha desempeñado como Presidente del Comité Organizador Nacional y el Comité Internacional de Programas. Ha sido miembro de varias conferencias internacionales en el área de Sistemas y de control. Los principales intereses de investigación del Dr. Pisano son la Teoría y aplicación de control no lineal, Sistemas de control discontinuo, Control en condiciones de incertidumbre y Observación y Detección de fallas, siendo las principales aplicaciones en las centrales eléctricas de simulación, control y diagnóstico, las energías renovables (concentrándose en plantas solares ), los sistemas y robótica mecánicos, pantógrafos del tren, compresores, puentes grúa, actuadores electro–hidráulicos, vehículos submarinos y motores de corriente continua y de inducción. Dentro de los campos anteriores el Doctor Alessandro Pisano tiene tres patentes que involucran varias tecnologías de control automático y es autor-coautor de un libro, 60 artículos en revistas internacionales arbitradas, 10 capítulos de monografías de libros y más de 100 artículos en actas de congresos internacionales arbitradas.

llevó a cabo del lunes 25 al miércoles 27, el conteo de ésta toma de opinión se realizó al siguiente día. El total de opiniones recabadas fueron de 904 opiniones distribuidas así: personal docente 107 en total, Alumnos 706, PAAE 81 y 13 opiniones nulas. El viernes siguiente de las votaciones el CTCE sesionó dando como resultado la terna que ahora conocemos. Hasta el cierre de esta edición, se queda en espera de la fecha en que se llevará a cabo las entrevistas en las oficinas del Director General del IPN.

5 8 de Junio del 2015Número 5

Conferencia Doctor Alessandro Pissano

Page 6: Junio (No. 5)

99

Conversatorio “Desmitificando la Maternidad”

“¿Cuántos de ustedes piensan en ser padres? ¿Cuántas de ustedes quieren ser madres y seguir trabajando? ¿Cuántas de ustedes piensan que la maternidad es cuestión de dos? ¿Qué esperan de su pareja cuando decidan tener hijos?” Fueron los cuestionamientos que la Maestra Ema Obrador comenzó realizando a los alumnos asistentes a la conferencia “Desmitificando la Maternidad” donde los cuestionamientos tuvieron respuestas sorprendentes, ya que “la maternidad no es pensada para dos, la maternidad por lo regular es pensada solo para la mujer, aunque las prestaciones laborales no sean pensadas igual”. La conferencia realizada en la Sala de Titulación de ESIME Ticomán el pasado 11 de mayo, en el marco del festejo realizado por el Día de las Madres, convocada por la Red de Género de la escuela e invitando a las ponentes de la Asociación del Angel Migrantes; éste conversatorio tuvo como objetivo que los alumnos se sensibilicen en cuestiones referentes a la maternidad y que la reflexión los haga estructurar un plan de vida que incluya una actuación participativa en éste menester de lo que significa ser padres, tanto en lo laboral como en lo personal. “La visión optimista de las mujeres es sí puedo con una ingeniería puedo con un hijo”, pero el pensar de los jóvenes hombres es diferente, ya que ellos no van a dejar de trabajar para cuidar a su hijo Una mujer que es madre en el mundo laboral se encuentra con dos cosas: “El techo de cristal y el suelo pegajoso”, comenta la abogada Nuria González, al explicar estas dos cuestiones. La primera “el techo de cristal”, se refiere a que las mujeres casi nunca acceden a puestos de responsabilidad amplia en grandes corporaciones por su condición de mujer y de procrear; ahora bien la la segunda “el suelo pegajoso” que es la otra parte en el mundo laboral que las sitúa a las mujeres en las cadenas de producción en el último

eslabón, se mantiene estancada en su situación laboral por los contratiempos que conlleva a ser madre y las oportunidades de superación son mínimas. Por otro lado el cuestionamiento que se realizó a los alumnos asistentes fue: ¿Cuántas de ustedes han pensado en dejar de trabajar para cuidar a sus hijos? Y ¿Cuántos de ustedes han pensado en lo mismo? La respuesta entre alumnos y alumnas fue diversa, si bien existe la posibilidad de algunas alumnas consideren la idea de dejar de trabajar para dedicarse a sus hijos o de seguir trabajando y dedicarse a sus hijos, el cuestionamiento con los alumnos fue distinto, ya que ellos no vislumbran la posibilidad de quedarse al cuidado de los hijos de tiempo completo porque “…la sociedad los

ha puesto como proveedores de la familia y no pueden tomar esa opción, aunque es su derecho pasar más tiempo con sus hijos…” Si bien en México las leyes laborales otorgan una licencia de gravidez de 90 días a las mujeres trabajadoras, para ser utilizados en cuestiones de maternidad como son el parto y recuperación de la madre, existe una diferencia amplia en los días otorgados para el padre, que por ley, se reducen a 5 días hábiles según la Ley Federal del Trabajo, por lo que la equidad en la “maternidad” no se refleja desde el punto de vista de las leyes. Posteriormente es la madre quien se enfrenta a las decisiones laborales y a los problemas que conlleva el cuidado de un hijo encajonándola en las

6 8 de Junio del 2015Número 5

Page 7: Junio (No. 5)

situaciones donde tiene que decidir entre su crecimiento y carrera profesional o su vida en familia. Un alumno comentó: “por el panorama que pintan, me llevan a pensar que, los hijos de madres trabajadoras son un estorbo y que no debo tener hijos…” a lo que las ponentes comentaron que: no se trata de decir eso, se trata de sensibilizarte, de sensibilizarlos y de que cuando llegue el momento de tener a tus hijos, seas empático con la madre, seas comprensivo si eres jefe de una madre trabajadora y seas comprensivo con los padres trabajadores. Al igual que los padres, las madres trabajadoras merecen los mismos beneficios y oportunidades laborales sin distinción por circunstancias naturales que son la de procrear.” Comentó la Maestra Nuria. La conferencia fue orientada para que los alumnos reflexionen y se sensibilicen en cuanto a un tema que les atañe en sus planes de vida, para que participen de manera consiente y se logré un cambio de pensamiento en la sociedad para lograr una verdadera equidad de género: “Algún día ustedes serán jefes o jefas en alguna empresa, tanto de hombres como de mujeres que en sus planes de vida son el formar una familia, por lo que deben ser sensibles en esos temas y apoyar, tanto a unos como a otras, para que la maternidad sea una cuestión compartida”, comentó la Maestra Ema.

7

Festejo del 10 de mayo STIPN

El pasado 23 de mayo el Sindicato de Trabajadores del Instituto Politécnico Nacional festejó a sus agremiadas con un desayuno del “Día de la Madre”, evento realizado en el salón AVI que se localiza en Avenida Politécnico. Las agremiadas fueron recibidas en lobby del lugar por integrantes del STIPN donde se llevó a cabo el registro de sus asistencia y se les otorgó una rosa; adentro del inmueble “la mesa se encontraba puesta” para deleitar a las asistentes. El trio conformado por profesores de la vocacional 4 amenizaron con boleros a las presentes, mientras degustaban los alimentos. Posterior al desayuno, la Secretaría General Rosa María Ayuso Barbeito pronunció unas emotivas

palabras a las “madres trabajadoras” y felicito a las asistentes por la labor de ser trabajadoras de tiempo completo en su familia, trabajo remunerado solamente por el afecto de sus integrantes; posteriormente el profesor Silvio Lira dirigió algunas palabras a las asistentes y destacó la unión que tienen las mujeres dentro del Instituto e invitó a continuar en ese sentido. Agremiadas de la comunidad de ESIME Ticomán asistieron al evento donde se realizaron rifas de artículos de uso personal para las asistentes, se amenizó con música para que bailaran y posteriormente las mañanitas fueron cantadas por el mariachi que llegó al lugar. Un evento sencillo pero emotivo para las agremiadas al STIPN donde el objetivo de convivir y festejar se logró.

8 de Junio del 2015Número 5

Page 8: Junio (No. 5)

Conferencia de Liderazgo

Ángel Ortega, quien es miembro de la empresa MAP, vino a ESIME Ticomán a dar una plática motivacional acerca del liderazgo el pasado 18 de mayo en la Sala de Titulación de la escuela, comenzando por cuestionar a los asistentes con la pregunta ¿Por qué ser un líder? Conforme fue introduciéndose a la plática, Ángel hizo énfasis en que la persona que tiene liderazgo cuida todos los aspectos de su persona, el aspecto mental, el físico, el espiritual y el económico, con el fin de tener un equilibrio integral. Una charla que tuvo cautivos a los asistentes y donde se respondieron preguntas del ¿Por qué ser líder? ¿Cuáles son las características de un líder?, ¿Cómo o cuándo se empieza a ser líder? ¿Por qué ser un líder en el México actual? ¿Tienes clara tu misión de vida?

“El trascender genera liderazgo y eso genera impactos positivos en la vida de los demás… Cuando tienes una misión clara la disciplina se convierte en voluntad… Cambiar el contexto es uno de los pasos para comenzar un cambio positivo… Si quieres que algo salga bien hazlo tú, si quieres que algo salga mejor hazlo en equipo” Fueron algunas de las frases que se fueron entretejiendo en la plática y que fueron dando paso a las respuestas antes mencionadas. Con una actitud positiva, una energía característica de las personas que saben su misión en la vida, Ángel Ortega les manifestó que el ser líder es una cuestión de actitud y de

entorno, “si cambiamos de actitud, si cambiamos el contexto que nos rodea y buscamos realizar las cosas que nos apasionan los impactos en as otras personas son de manera positiva” y eso va generando que te vean como líder. Durante la charla, también compartió bibliografía importante que ayuda a cambiar el modo de pensar porque “necesitas leer para ser líder”, comentó. Entre los libros y autores mencionados destacan Libertad Financiera de Robert Kiyosaki, El consumidor es el medio, Padre rico Padre pobre, Cómo ganar amigos e influir en las personas, Mi primer millón, El Rinoceronte entre otros y también comentó de personajes y autores destacables que se deben analizar en su método para ser líderes y personas exitosas como Antonio Robins, Steve Jobs, Walt Disney, etc. “La programación del pensamiento y las emociones de manera positiva lleva a acciones y resultados del mismo modo… Un líder genera valor y el valor siempre tiene que ser mayor al precio… Los negocios no son una cuestión de probabilidad, sino son cuestión de desempeño.” Ángel Ortega cerró la charla con una frase que invita a la reflexión rápida “Mientras los ricos lo hacen, los pobres siguen pensando”

88 de Junio del 2015Número 5

Page 9: Junio (No. 5)

¡Enhorabuena por el logro obtenido Ingenieros!

Titulados del Mes.

El pasado 22 de mayo se realizó el examen de titulación de Blanca Estela Guzmán Méndez y Felipe de Jesús Montiel García quienes se presentaron, en la Sala de Titulación de ESIME Ticomán, ante el jurado conformado por profesores de la escuela para determinar si eran acreedores al título profesional. Presentando la Tesis que lleva por título “Comportamiento mecánico de reparaciones en materiales compuestos”, Blanca y Felipe se sometieron al cuestionamiento de los ingenieros después de la exposición de su trabajo realizado y lograron obtener comentarios como “Es un trabajo extenso y con buena información”… “Sigan preparándose y realicen estudios de posgrado”… “A pesar de las dificultades presentadas en los laboratorios para realizar sus pruebas lograron el objetivo”. Por lo que Blanca Guzmán y Felipe Montiel obtuvieron su título como Ingenieros Aeronáuticos con su tesis colectiva pero básicamente por su esfuerzo, desempeño y dedicación a culminar éste proyecto profesional que los presenta ahora en el ámbito laboral como Ingenieros avalados por el Politécnico. ¡Felicidades Ingenieros, sigan esforzándose! En el mismo sentido de Alumnos Titulados, el pasado 25 de mayo, se realizó la ceremonia de titulación de pasantes de las carreras de Ingeniería Automotriz y de Ingeniería Aeronáutica, mismas que responden al número de alumnos que no pudieron presentar su examen el año pasado por los conflictos en los que se vio inmerso la ESIME por el paro estudiantil. La presidenta del jurado, la Ing. María de la Luz Aguilera de Lucio, dio la bienvenida a los candidatos a ingenieros así como a sus familiares que los acompañaban, dando inicio al protocolo de titulación, primero presentó a los integrantes del jurado que la

acompañaban, ellos fueron: el Ing. Jorge Luis Garrido, la Lic. Hena Andrés, el Ing. Fausto Muslera y el Ing. Jesús Navarro; posteriormente se dio lectura a la lista de los asistentes, nombrando a cada uno con el objeto de dar constancia de su presencia en el evento. En ésta ceremonia se conjuntaron varias opciones de titulación como son las de seminario externo, créditos de posgrado y curricular por lo que los nombres de los proyectos son varios. Dieciocho titulados fueron nombrados en ésta ceremonia: Karen Alicia Aguilar Cruz, Cristian Uriel Albarrán Alamos, Ángel Aviles Sil, Ismael Barcenas Martin, Jesús Adán Calzada Tovar, Roberto

9

Canales Luna, Eric Omar Fernández Herrera, Carlos flores Zarate, Iván Hernández Macuil, Moisés Israel Meza Páez, Jaziel Olea Hernández, Jonathan Ulises Ortiz González, Fidel Rodríguez Sánchez, Alfonso Rojas Galván, Cristian Salcedo Patiño, Alejandro Sánchez López, Daniel Texis Hernández y Aldo Joel Torres Jiménez. Quién realizó el acto de protesta en representación de todos los presentes antes mencionados fue Karen Alicia Aguilar Cruz. ¡Muchas Felicidades Ingenieros! Cabe destacar que éste mes de mayo pasado para el Departamento de Formación

Continúa en página 10

8 de Junio del 2015Número 5

Los Ingenieros: Blanca Guzmán y Felipe Montiel

Page 10: Junio (No. 5)

Queremos enviarles una afectuosa felicitación a los cumpleañeros de Junio:

Ana María Almanza Zendejas 3

Juan Hernández Rosales 4

Luis Eduardo García Molina 5Adrián Camacho Solís 5

Gerardo Gastón Miranda Villegas 7Víctor Manuel Alvarado Verdín 7

Mario Ernesto Martínez Alonso 8

Jorge Sandoval Lezama 9

Lorena Domínguez Torres 10Fernando Jesús Guzmán Madrid 10

Margarita Jiménez Rivera 10Luz del Carmen Mayen Torres 10

José Ángel Rodríguez Vargas 11

Adriana Inés Sánchez Galván 15

Juan Jesús Navarro Parada 16

Noemí Frausto Cortes 17Julio César Millán Díaz 17

Juan Santana García 24

David Anaya Gallegos 25Raymundo Hernández Barcenas 25

Yoliztli Guadalupe Mendoza Guerrero 26

Rogelio Gerardo Hernández García 27

María del Socorro Cuesta Cruz 29José Ricardo Hernández Pérez 29

Pedro Valdez Rodríguez 29

Víctor Alejandro Martínez Luna 30Helmut Einar Gunter Heinz Pérez 30

Luis Fernando Martínez Poot 30

¡Muchas felicidades a tod@s los cumpleañer@s!

Onomásticos

Efemérides a Recordar:

El 5 de Junio fue el Día Mundial del Medio Ambiente, promulgado

por la Asamblea General de las Naciones Unidas, para la

sensibilización del medio ambiente e impulsar los trabajos para la

conservación del mismo.

Dos grandes mueren en Junio:

el 24 de junio 1991 muere el pintor mexicano Rufino Tamayo

destacado pintor mexicano de los de mayor importancia del siglo XX. El museo que lleva su nombre está dedicado exclusivamente al arte

contemporáneo.

El 19 de junio de 2010 muere Carlos Monsiváis fue un escritor y periodista mexicano, cronista de

la Ciudad de México autor de Días de Guardar, Amor Perdido, Cultura

popular mexicana, entre otros libros.

9

Integral e Institucional fue muy productivo, dado que las ceremonias de titulación que se pospusieron el año pasado se les dio término éste mes, dando como resultado que 50 alumnos obtuvieran su título profesional como Ingenieros Aeronáuticos y dos de ellos como Ingenieros en sistemas Automotrices; las opciones de titulación fueron varias. ¡Muchas felicidades a los ingenieros que presentaron su examen que obtuvieron su título profesional! ¡Un aplauso para el Departamento de Formación Integral e Institucional!

(Viene de Pág. 9)

910 8 de Junio del 2015Número 5

Ceremonia de Titulación del 25 de mayo

Page 11: Junio (No. 5)

Teatro en ESIME TicománObra “Mujeres de Arena” Sala de TitulaciónMartes 23 de junio de 2015 10:30 horas

Taller de Creación Literaria Profa. Rosa María GetinoLunes de 15 a 16 hrs.Martes de 8 a 12 hrsBiblioteca de ESIME Ticomán

Crónicas y Relatos de México. Nueva Temporada Martes, 9 de Junio a las 19:30 h. Canal Once

Sonidos del Vestíbulo Nina Russí e A. Kaffeina Bossa Band Bossa Nova Martes 16 junio, 13:30 h.Explanada “Lázaro Cárdenas” Unidad Profesional “Adolfo López Mateos”, Zacatenco. Entrada libre

RADIO

Voz Ambiental Programa Radiofónico por Internet Miércoles de 15:00 a 16:00 h a tra-vés de: http://mixir.com/incheradio/

Se pueden escuchar programas anteriores en:

http://youtube.com/atzallan/ Informes: [email protected]

Talleres

Centro Cultural “Jaime Torres Bodet”Artes Plásticas Mtro. Joel Rangellunes a viernes8:00 a 15:00 h, ext. 53622

Danza Folklórica

Mtra. Teresa González Vargaslunes a viernes11:00 a 15:00 h y 18:00 a 21:00 h,ext. 53622

Música

Mtro. Rafael Camacholunes a viernes9:00 a 15:00 h, ext. 53531

AGENDA CULTURAL

PREMIO Ensayo Innovación Educativa 2015

Recepción de ensayos: del 8 de junio al 4 de octubre Premios económicos y Diploma

Los ensayos ganadores sesometerán a consideración del

editor de la revista para su publicación Informes: Coordinación Editorial

Tel. 5729 6000 ext. 50530 www.innovacion.ipn.mx

11 8 de Junio del 2015Número 5

Page 12: Junio (No. 5)

DirectorioInstituto Politécnico Nacional

Enrique Fernández FassnachtDirección General

Julio G. Mendoza ÁlvarezSecretario General

Miguel Ángel Álvarez GómezSecretario Académico

José Guadalupe Trujillo FerreraSecretaria de Investigación y Posgrado

Francisco José Plata Olvera Secretario de Extensión e Integración Social

Mónica Rocío Torres León Secretaría de Servicios Educativos

Gerardo Quiroz VieyraSecretario de Gestión Estratégica

Francisco Javier Anaya Torres Secretaria de Administración

Raúl Acosta BermejoCoordinador General de Servicios Informáticos

Gaceta TicomanÓrgano Informativo Interno de ESIME Ticoman

Oscar Roberto Guzmán CasoMaestro Decano Autorizado para ejercer las funciones de Director de la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, U.P. Ticomán (Art.179 RIIPN)

Ruben M. Pardo SaavedraSubdirector Académico Interino

Asur Cortes GómezJefe de la Sección de Estudios de Posgrado e Investigación

Sergio Rivera VegaSubdirector de Servicios Educativos e Integración Social

Francisco Castillo AcostaSubdirector Administrativo Arturo Ignacio Fernández OchoaJefe de la Unidad de Tecnología Educativa y Campus Virtual

Liliana Camacho VelázquezEditora de la Gaceta ESIME Ticomán

Beatriz Juárez Pérez Diseño Gráfico y Editorial

Liliana Camacho VelázquezFotografía

Oficina:Unidad de Tecnología Educativa y Campus Virtual,

Edificio de Laboratorios LigerosExtensión 56067

Contacto: [email protected]

12 8 de Junio del 2015Número 5


Recommended