La ChispaLa ChispaEncendiendo el fuego Encendiendo el fuego

creativocreativo

La chispa queLa chispa queenciendeenciende

Si bien no existe una fórmula del éxito, Si bien no existe una fórmula del éxito, existen algunos principios sobre los existen algunos principios sobre los cuales basa la creatividad tales como: cuales basa la creatividad tales como:

El darse a uno mismo la oportunidad,El darse a uno mismo la oportunidad, Salir de la zona de confort,Salir de la zona de confort, Confiar en los otros, Confiar en los otros, Trabajar por un objetivo común,Trabajar por un objetivo común, Y cuando todo lo anterior falla, Y cuando todo lo anterior falla,

simplemente juntar corajesimplemente juntar coraje

Claves del éxitoClaves del éxito

Compartir ideas sobre todo desde los Compartir ideas sobre todo desde los trajes a utilizar hasta el atleta a quién trajes a utilizar hasta el atleta a quién contratarcontratar

Dejarse llevar por los sentidosDejarse llevar por los sentidosGenerar un entorno enriquecedor, que Generar un entorno enriquecedor, que

permita mirar el mundo como si uno fuera permita mirar el mundo como si uno fuera un niñoun niño

Aceptar a los desafíos como un Aceptar a los desafíos como un catalizador creativo.catalizador creativo.

Sacando la garraSacando la garra

Las limitaciones de todo tipo Las limitaciones de todo tipo (presupuestos, recursos, fechas (presupuestos, recursos, fechas límite etcétera) límite etcétera)

Pueden ser un disparador Pueden ser un disparador magnífico para la creatividad magnífico para la creatividad permitiéndonos focalizarnos sobre permitiéndonos focalizarnos sobre el desafío a superar. el desafío a superar.

Convirtiendo a la creatividad en Convirtiendo a la creatividad en parte de todo aquello que uno hace parte de todo aquello que uno hace en la vida.en la vida.

Algunas preguntas Algunas preguntas

¿Cuáles son las claves de la ¿Cuáles son las claves de la creatividad?creatividad?

¿Cómo innovar ¿Cómo innovar permanentemente?permanentemente?

¿Cuáles son los principios ¿Cuáles son los principios que conducen al éxito del que conducen al éxito del circo?circo?

¿Cuáles son los aspectos a ¿Cuáles son los aspectos a enfatizar como coach?enfatizar como coach?

CreatividadCreatividad

«Es ante todo coraje. Es el deseo de «Es ante todo coraje. Es el deseo de tomar riesgos, de probar nuevas cosas, tomar riesgos, de probar nuevas cosas, y de compartir la experiencia con y de compartir la experiencia con otros»otros»

Los principios que conducen alLos principios que conducen aléxitoéxito

Es positivo generar Es positivo generar espacios para que la gente espacios para que la gente se pueda reunir e se pueda reunir e intercambiar opiniones. intercambiar opiniones.

Cuánto más uno insiste en Cuánto más uno insiste en este camino, más libre se este camino, más libre se siente para expresar siente para expresar libremente las ideas y libremente las ideas y emociones.emociones.

CentrándoseCentrándose Es difícil ser creativo aislándose. Es difícil ser creativo aislándose.

La verdadera creatividad requiere La verdadera creatividad requiere de colaboración e incluso de de colaboración e incluso de conflicto y confrontaciónconflicto y confrontación

Mantener el foco Mantener el foco permanentemente en la misiónpermanentemente en la misión

de la organización.de la organización.

Entender y tener presente que lo Entender y tener presente que lo que uno hace (cualquiera sea esta que uno hace (cualquiera sea esta tarea) contribuye al logro de la tarea) contribuye al logro de la razón de ser de la organización.razón de ser de la organización.

MotivandoseMotivandose

Mostrar permanentemente lo que Mostrar permanentemente lo que se produce, como recordatorio de se produce, como recordatorio de que lo que uno hace sirve para que que lo que uno hace sirve para que ese producto exista.ese producto exista.

Nunca desesperarse ni caer en Nunca desesperarse ni caer en pánico.pánico.

Hacer que quienes se relacionan Hacer que quienes se relacionan con la organización (empleados, con la organización (empleados, asociados externos etcétera) asociados externos etcétera) quieran ser parte de ella.quieran ser parte de ella.

La pasión es la clave para todoLa pasión es la clave para todo

Es el empeño y esfuerzo que se pone al trabajarEs el empeño y esfuerzo que se pone al trabajar Este esfuerzo no es el resultado de la obligación Este esfuerzo no es el resultado de la obligación

sino del deseo de hacerlo, en otras palabras las sino del deseo de hacerlo, en otras palabras las personas se muestran apasionadas por lo que personas se muestran apasionadas por lo que hacen.hacen.

Esta no es una situación que pueda ser Esta no es una situación que pueda ser sostenida por todas las personas. sostenida por todas las personas.

Hay quienes requieren una mayor estructura, Hay quienes requieren una mayor estructura, más seguridad y que se les demande menosmás seguridad y que se les demande menos

en lo personal para producir algo especial.en lo personal para producir algo especial.

Una nueva manera de pensarUna nueva manera de pensar

Los que no poseen esta pasión Los que no poseen esta pasión permanecen poco tiempo en el circo.permanecen poco tiempo en el circo.

todo lo que uno puede imaginarse puede todo lo que uno puede imaginarse puede ser realizado. Pero es esta libertad la que ser realizado. Pero es esta libertad la que constituye al mismo tiempo el problema y constituye al mismo tiempo el problema y la soluciónla solución

Por sobre todo requiere de una persona Por sobre todo requiere de una persona pensar diferentemente y esto puede ser pensar diferentemente y esto puede ser una dificultad.una dificultad.

«Tu trabajo es lo que haces»·

CoachCoach Todo trabajador que llega a una Todo trabajador que llega a una

empresa lo hace con una empresa lo hace con una personalidad basada en la personalidad basada en la individualidad.individualidad.

Es por eso que los coaches tratan Es por eso que los coaches tratan de superar el desafío de borrar de superar el desafío de borrar las líneas entre lo individual y lo las líneas entre lo individual y lo grupal.grupal.

El coach necesita transformar a la El coach necesita transformar a la persona en un jugador de equipo persona en un jugador de equipo en el cual cada uno de los otros en el cual cada uno de los otros miembros pueda confiar y miembros pueda confiar y apoyarse en él,apoyarse en él,

Tomar riesgosTomar riesgos

Si bien la credibilidad ganada a lo Si bien la credibilidad ganada a lo largo de los años permite cometer largo de los años permite cometer algún error eventual, también algún error eventual, también obliga –para su sostenimiento- a obliga –para su sostenimiento- a producir entregando algún producir entregando algún producto de calidad para lo cual producto de calidad para lo cual es necesario tomar riesgos, es necesario tomar riesgos, individualmente o como equipo.individualmente o como equipo.

Es necesario aprender a tomar los Es necesario aprender a tomar los riesgos correctos, es decir riesgos correctos, es decir aquellos que le permitan a uno aquellos que le permitan a uno alcanzar la visión.alcanzar la visión.

Brindar feedbackBrindar feedback Para gerente, uno de los desafíos es el Para gerente, uno de los desafíos es el

de mantener «frescos» y motivados a de mantener «frescos» y motivados a sus trabajadores.sus trabajadores.

Para lograr esto, lo primero es Para lograr esto, lo primero es reconocer que el reconocer que el

debe trabajar tan duro como espera que debe trabajar tan duro como espera que su gente lo haga. su gente lo haga.

Cualquier negocio requiere que el jefe Cualquier negocio requiere que el jefe constituya un ejemplo.constituya un ejemplo.

Nadie trabajará más duro que lo que Nadie trabajará más duro que lo que trabajatrabaja

quien dirige.quien dirige.

El miedo al éxitoEl miedo al éxito Tememos a lo desconocido, incluso en el caso Tememos a lo desconocido, incluso en el caso

en lo que lo desconocido puede conducirnos al en lo que lo desconocido puede conducirnos al éxitoéxito

Estamos tan apegados a nuestras zonas de Estamos tan apegados a nuestras zonas de confort, que aprendemos a convivir con lo confort, que aprendemos a convivir con lo desagradable mientras esto sea familiar y desagradable mientras esto sea familiar y seguro.seguro.

Son nuestros miedos los que nos mantienen Son nuestros miedos los que nos mantienen atados, y nos hacen caer cerca de nuestros atados, y nos hacen caer cerca de nuestros objetivos. objetivos.

Solamente tomando riesgos es posible tener la Solamente tomando riesgos es posible tener la esperanza de lograr lo extraordinario.esperanza de lograr lo extraordinario.

Reinventarse a uno mismoReinventarse a uno mismo

Debemos tener la urgencia de Debemos tener la urgencia de reinventarnos, probando nuevas reinventarnos, probando nuevas cosas, aun sin tener la seguridad cosas, aun sin tener la seguridad de que los esfuerzos nos de que los esfuerzos nos conducirán a alguna parte.conducirán a alguna parte.

Las nuevas ideas, los talentos Las nuevas ideas, los talentos de la empresa, debieran ser de la empresa, debieran ser dadas a conocer a la cúpula de la dadas a conocer a la cúpula de la empresa sin importar laempresa sin importar la

jerarquía de quién las propone, o jerarquía de quién las propone, o la política.la política.

Permitirse fluirPermitirse fluir

Si uno trata de forzar el pensamiento hacia Si uno trata de forzar el pensamiento hacia caminos específicos, la mente se resistirá, pero caminos específicos, la mente se resistirá, pero si por el contrario uno confía en la imaginación si por el contrario uno confía en la imaginación puede llegar a direcciones sorprendentes.puede llegar a direcciones sorprendentes.

Uno tiene que mostrar la confianza suficiente Uno tiene que mostrar la confianza suficiente para dejar avanzar a la imaginación en para dejar avanzar a la imaginación en diferentes direcciones. diferentes direcciones.

Y si de verdad uno quiere que las cosas Y si de verdad uno quiere que las cosas sucedan, uno debe estar dispuesto a chocar.sucedan, uno debe estar dispuesto a chocar.

Enfrentar los propios miedosEnfrentar los propios miedos

Es necesario enfrentar nuestros miedos Es necesario enfrentar nuestros miedos cada día. De hecho debemos querer cada día. De hecho debemos querer asustarnos cada día, a fin de alcanzar asustarnos cada día, a fin de alcanzar nuestros propios límites e ir más allá de nuestros propios límites e ir más allá de los mismos.los mismos.

El gran riesgo no consiste en caer sino en El gran riesgo no consiste en caer sino en sentirse confortables, en creer que lo que sentirse confortables, en creer que lo que uno hace puede funcionar en una especie uno hace puede funcionar en una especie de piloto automático.de piloto automático.

Desarrollando al otroDesarrollando al otro El primer paso a dar en el desarrollo de otro, es permitirle El primer paso a dar en el desarrollo de otro, es permitirle

adquirir confianza en lo que hace y en sus capacidades adquirir confianza en lo que hace y en sus capacidades para realizar la tarea que se le solicita.para realizar la tarea que se le solicita.

Es solamente a partir del dominio de la tarea, que lasEs solamente a partir del dominio de la tarea, que las ideas para mejorarla pueden fluir, y que la persona puede ideas para mejorarla pueden fluir, y que la persona puede

hacer propuestas para la mejorar la performance.hacer propuestas para la mejorar la performance. Siempre es necesario considerar las ideas que presentanSiempre es necesario considerar las ideas que presentan las personas de manera seria y profunda. las personas de manera seria y profunda. Eso es lo que hace que alguien permanezca motivado Eso es lo que hace que alguien permanezca motivado

para seguir intentando crecer en su rol.para seguir intentando crecer en su rol.

•«Si bien es difícil depositar la confianza en otro, es más difícil aún poder confiar en uno mismo»

Prestar atención al detallePrestar atención al detalle

Es necesario prestar Es necesario prestar atención a los atención a los detallesdetalles

Porque al hacerlo Porque al hacerlo significa afrontar lo significa afrontar lo que uno hace, cada que uno hace, cada vez, de una manera vez, de una manera distintadistinta

Por ultimoPor ultimo

«La mayor parte de nuestra vida somos «La mayor parte de nuestra vida somos puestos en una jaula, en la cual cantamos puestos en una jaula, en la cual cantamos la misma canción día a día. Pero vivir no la misma canción día a día. Pero vivir no se trata de estar enjaulado, sino de volar»se trata de estar enjaulado, sino de volar»

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JOSE CARLOS RODRIGUEZ