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H. Ayuntamiento de Gral. Plutarco Elías Calles

1 Por Un Sonoyta Mejor

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO



Mayo del 2013

Manual de Organización

de la



Secretaria del Ayuntamiento

Presentó

_______________________

Profra. Miriam León León.

Secretario del Ayuntamiento

INDICE

Introducción



I.- Marco Jurídico - Administrativo

II.- Atribuciones

III.- Estructura Orgánica

IV.- Organigrama

V.- Objetivos y Funciones

VI.- Bibliografía



Introducción

El presente Manual de Organización cumple lo establecido en el artículo 14 de la

Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Sonora, misma que señala que este tipo de

documentos deberán contener información sobre la organización, estructura orgánica y las

funciones de sus áreas administrativas, que permitan reflejar un conocimiento exacto de la

organización.

El manual de organización ha sido realizado de conformidad a lo anteriormente

descrito y tiene por objeto integrar en un solo documento, la información básica relativa a

los antecedentes, marco jurídico- administrativo, atribuciones, estructura orgánica, el

objetivo y las funciones de la Secretaria del Ayuntamiento; contribuyendo a la orientación

del personal de nuevo ingreso, facilitando su incorporación a las distintas unidades de

adscripción y a la vez de la proporción de un esquema funcional a efecto de realizar

estudios de reestructuración administrativa, cuando sea necesario, al interior de las

instancias públicas. En la elaboración de este manual han colaborado los responsables de

cada área y cabe destacar que su información es veraz.

Cabe destacar que la dinámica de la Administración Pública Estatal, requiere

innovación y mejora continua, por lo que el contenido del Manual debe revisarse y

actualizarse de manera periódica.



I. Marco Jurídico – Administrativo



Marco Jurídico – Administrativo

a) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

b) Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Sonora.

c) Ley de Gobierno y Administración Municipal

d) Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora.

e) Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.

f) Ley General de Protección Civil.

g) Ley de Protección Civil para el Estado de Sonora sus reformas y adiciones.

h) Ley que regula a la Administración de Documentos Administrativos e Históricos.

i) Reglamento Interior del H. Ayuntamiento del Municipio de Gral. Plutarco Elías

Calles, Sonora.

j) Acta Constitutiva del Consejo Municipal de Protección Civil.

k) Plan Estatal de Desarrollo 2012-2015

l) Plan Municipal de Desarrollo 2012-2015

m) Bando de Policía y Buen Gobierno

n) Reglamento de Archivo General Municipal

o) Organigrama del H. Ayuntamiento

p) Comisión de Honor y Justicia

q) Consejo Municipal de Seguridad Pública

r) Acta Constitutiva de Instalación del Consejo Municipal de Participación Social en la

Educación

s) Acta Constitutiva del Comité Municipal de Salud

t) Consejo Ciudadano para el Desarrollo Cultural Municipal



II.- Atribuciones



Atribuciones

a. Citar a las sesiones del Ayuntamiento, en los términos establecidos por los

artículos 51 y 52 de la presente Ley;

b. Levantar las actas de las sesiones del Ayuntamiento y asentarlas en los libros

respectivos, recabando las firmas que deban estamparse en los libros, por los

integrantes del Ayuntamiento, en un término que no exceda de treinta días,

contados a partir de la fecha de celebración de la sesión en que fue aprobada

el acta respectiva.

c. Proporcionar la información que sea necesaria para el desahogo de la sesión

correspondiente, en los términos establecidos por el artículo 52 de la presente

Ley;

d. Atender la audiencia del Presidente Municipal, previo su acuerdo;

e. Realizar el seguimiento a los acuerdos de Cabildo y mantener constantemente

informado al Presidente Municipal sobre el Estado que guardan los mismos.

f. Compilar y difundir las leyes, decretos, reglamentos, publicaciones oficiales del

Gobierno del Estado, circulares y órdenes relativas a los distintos sectores de la

administración pública municipal;

g. Expedir copias certificadas de documentos y constancias del archivo, de los

acuerdos asentados en los libros de actas, siempre que el solicitante acredite

tener un interés legítimo y no perjudique el interés público, de conformidad

con lo que establece el artículo 59 de esta Ley;

h. Refrendar con su firma los documentos oficiales emanados del Ayuntamiento

o de la Presidencia, los que sin este requisito carecerán de validez;



i. Ordenar la Organización, modificación y actualización de la reglamentación

interna del Ayuntamiento.

j. Organizar y coordinar la junta local de reclutamiento en la inscripción de

reclutas de la Secretaría de la Defensa Nacional, la expedición de cartillas

militares, su reposición y publicación de resultados del sorteo.

k. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interior, así como los acuerdos,

órdenes y circulares que el Ayuntamiento apruebe y no estén encomendados a

otra dependencia;

l. Organizar, dirigir y controlar el Archivo General del Municipio y la

correspondencia oficial;

m. Observar que se lleve a cabo las publicaciones de los reglamentos internos del

H. Ayuntamiento.

n. Fomentar, organizar y coordinar las actividades artísticas y culturales del

municipio, así como las actividades cívicas.

o. Coordinar y vigilar las actividades de los Juzgados Calificadores, asi como

desempeñar las funciones de Juez Calificador cuando lo determine el

Ayuntamiento.

p. Entregar al término de su gestión, los libros y documentos que integrarán el

Archivo General del Municipio, en acta circunstanciada, en los términos de la

entrega–recepción previstos en esta Ley;

q. Expedir las constancias de residencia que soliciten los habitantes del

Municipio; y



r. Publicar en el tablero de avisos del Ayuntamiento los acuerdos y resoluciones

del Ayuntamiento.

s. Las demás que se establezcan en ésta u otras leyes, reglamentos,

bandos de policía y disposiciones de observancia general.

III.- Estructura Orgánica



Estructura Orgánica

1.- Secretario del Ayuntamiento

1.0.1 Secretaria Administrativa

1.1 Protección Civil

1.2 Juez Calificador

1.3 Asesor Jurídico

1.4 Acción Cívica y Cultural

1.5 Instituto Municipal del Deporte

1.6 Casa de la Cultura

1.7 Instituto Municipal de la Mujer

1.8 Instituto Municipal de la Juventud

1.9 Biblioteca Municipal



IV.- Organigrama



Organigrama

8

Secretario del Ayuntamiento

Presidente Municipal

H. Ayuntamiento

Protección Civil

Secretaria Administrativa

Juez Calificador

Instituto Municipal del Deporte

Acción Cívica y cultural Asesor Jurídico

Casa de la Cultura

Instituto Municipal de la Mujer Instituto Municipal de la Juventud

Biblioteca Municipal



V.- Objetivos y Funciones



1.- Secretario del Ayuntamiento

Objetivo:

Armonizar la totalidad de los proyectos de las áreas operativas de la

Administración Municipal, con los requisitos de legalidad y procedencia que los

diversos ordenamientos legales en materia de Derecho Público establecen, siguiendo el

principio de Derecho Administrativo que reza: Los entes públicos y sus servidores,

“Sólo pueden hacer lo que la ley marca; lo que la ley señala”.

Funciones:

a) Dar audiencias al público en general, cuando sean solicitadas.

b) Citar, cuando se ordene el Presidente Municipal o las dos terceras partes del H.

Ayuntamiento, a todos y cada uno de los miembros de la corporación para la celebración de

las sesiones de cabildo. Dicha citación deberá ser personal y contener el objeto, día y hora

de la sesión.

c) Levantar las actas de sesiones de Cabildo.

d) Proporcionar toda la información que sea necesaria, cuando lo soliciten los integrantes del

H. Ayuntamiento.

e) Atender la audiencia del Presidente Municipal, previo su acuerdo.

f) Compilar y difundir las disposiciones jurídicas que tengan vigencia en el Municipio y que

ordene el H. Ayuntamiento.



g) Expedir certificaciones, cuando sean solicitadas por algún ciudadano que acuda a la

Secretaria del H. Ayuntamiento

h) Refrendar con su firma todos los documentos oficiales emanados del ayuntamiento o de la

presidencia, los que sin este requisito carecerá de validez.

i) Observar y hacer cumplir el reglamento interior del ayuntamiento.

j) Organizar, dirigir y controlar el archivo municipal y la correspondencia oficial.

k) Entregar al término de su gestión, los libros y documentos que integran el archivo

municipal, en acta circunstanciada al nuevo secretario.

l) Las demás que le confieren otras leyes, reglamentos y bandos municipales.

1.0.1.- Secretaria administrativa

Objetivo:

Coadyuvar con la dirección en la planeación, organización, coordinación y

supervisión de los recursos financieros y materiales con los que se cuentan, a fin de

proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieran para el

desarrollo de las funciones sustantivas de la dependencia.

Funciones:

a) Recibir y atender a los ciudadanos que acudan a la Dirección.

b) Organizar la agenda del Director y Presentarle el programa de audiencias para

la revisión y aprobación.



c) Recibir y organizar documentos oficiales y correspondencia en general dirigida

a la Dependencia.

d) Atender llamadas telefónicas y llevar control de las mismas.

e) Efectuar llamadas telefónicas que el Director le solicite.

f) Enviar y recibir fax dirigidos a la Dirección, resguardarlos y turnarlos.

g) Elaborar oficios, memos, circulares y demás documentos que el Director dicte.

h) Registrar el número de oficios expedidos por la Dirección.

i) Llevar un control de las guías para envíos de paquetes.

j) Demás funciones que asigne el Director.

1.1 Protección Civil

Objetivo:

Fomentar y reforzar la conciencia ciudadana en la cultura de Protección Civil,

promoviendo acciones de prevención y mitigación de riesgos, para salvaguardar la vida de las

personas, sus bienes y entorno, exhortando la participación del mayor número de personas en

los ejercicios de evacuación, promoviendo la importancia de estos como medida que fomente

la respuesta ágil y oportuna de la población.



Funciones:

a) Establecer programas y operativos para la prevención de incendios y accidentes.

b) Proteger en caso de contingencia o accidente la integridad física y los bienes.

c) Auxiliar y orientar a la población en caso de siniestros y desastres.

d) Mantener una estrecha coordinación entre los diferentes organismos relacionados a

la atención de contingencias.

e) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y planes nacionales y locales de

protección civil.

f) Promover la capacitación y profesionalización del personal esto con el fin de

brindar un mejor servicio a la población.

1.2 Juez Calificador

Objetivos:

Conocer y substanciar los procedimientos relativos a infracciones del Bando de

Policía y Gobierno, imponer sanciones e intervenir como árbitro en asuntos extrajudiciales

que no se constituyan delitos.

Funciones:

a) Conocer y substanciar los procedimientos relativos a infracciones del Bando de

Policía y Gobierno y demás reglamentos municipales.



b) Imponer las sanciones correspondientes, por violaciones al Bando de Policía y

Gobierno y demás reglamentos Municipales.

c) Decretar las medidas de apremio mencionadas en el Presente Reglamento, para

hacer cumplir sus determinaciones.

d) Recibir el importe de las sanciones pecuniarias que imponga tratándose de personas

detenidas a su disposición, expidiendo el recibo oficial correspondiente.

e) Intervenir como árbitro en asuntos extrajudiciales que no constituyan delito y

siempre que las partes se sometan a su arbitraje.

f) Intervenir como conciliador en controversias extrajudiciales de índole civil o

mercantil, exceptuando las de materia familiar y en las que se encuentre en

controversias los derechos de menores, las cual están encomendadas a la

procuraduría de la defensa del menor y la familia del sistema municipal para el

desarrollo integral de la familia.

g) Remitir diariamente a la Dirección de Finanzas Municipal, el importe de las

sanciones pecuniarias, que este imponga a título de multas.

h) Revisar las anotaciones en los libros de control a los aluden este reglamento, los

cuales se encuentran bajo su cuidado y custodia.

i) Revisar y supervisar la guarda y custodia de los objetos depositados en el Juzgado,

la cual estará a cargo del Secretario.

j) Expedir copia certificada de las actas y expedientes de los que haya levantado,

conocido o substanciados o de los documentos que se encuentren bajo su guarda y

custodia.



k) Rendir mensualmente un informe al Presidente Municipal y a la Dirección de

Asuntos Jurídicos sobre sus actividades, y estadísticas de infracciones.

1.3 Asesor Jurídico

Objetivo:

Coadyuvar en las diversas actividades de la dirección de asuntos jurídicos y

Auxiliar al Presidente, Sindico y al Secretario del Ayuntamiento en asuntos legales que les

competan a estos.

Funciones:

El Asesor Jurídico actuará bajo las instrucciones que le confieran el

Presidente, el Secretario y el Síndico Municipal del H. Ayuntamiento y tendrá las

siguientes facultades:

a) Auxiliará todos los juicios en los que es parte el H. Ayuntamiento,

convenios entre particulares respecto de cualquiera de las Dependencias que integran

el Ayuntamiento, conciliaciones entre particulares, asesorías jurídicas que le

encomienden el Presidente, el Secretario y el Síndico respectiva me;

b) Expedirá citatorios a toda aquella persona que tenga que comparecer

respecto de asuntos ante el Ayuntamiento así como entre particulares,

c) Asesorar y brindar asistencia jurídica al Ayuntamiento; (Articulo 93

fracciones I de la Ley Orgánica de los Municipios)

d) Intervenir en los asuntos de carácter legal en que tenga injerencia el

Municipio, fungiendo en su caso como apoderados o mandatarios, a través de los



servidores públicos que al efecto designen; ( artículo 93 fracción II de la Ley Orgánica

de los Municipios)

e) Proponer estudios e investigaciones en el ámbito jurídico municipal y

proponer al presidente municipal proyectos de iniciativas de la reglamentación

municipal; ( artículo 93 fracción III de la Ley Orgánica de los Municipios)

f) Participar, en el ámbito de su competencia, en la ejecución de

programas de regularización de la tenencia de la tierra; ( artículo 93 fracción IV de la

Ley Orgánica de los Municipios)

g) Tramitar en auxilio del Cabildo o del presidente municipal según el

caso, los procedimientos legales que se le encomienden, hasta ponerlos en estado de

resolución; ( artículo 93 fracción V de la Ley Orgánica de los Municipios)

h) Intervenir en lo relativo a la división territorial, emitiendo opinión

respecto de la creación, agregación o segregación de las categorías políticas que

establece la presente Ley, así como los cambios de nombres de las mismas; ( artículo

93 fracción VI de la Ley Orgánica de los Municipios)

i) Tramitar lo concerniente a las circulares y acuerdos del Ayuntamiento,

que conforme a su importancia deban ser publicados en el Periódico Oficial del

Estado; ( artículo 93 fracción VII de la Ley Orgánica de los Municipios;

j) Revisar y opinar sobre los proyectos de reglamentos que emitan los

demás órganos que conforman la administración pública municipal; ( artículo 93

fracción VIII de la Ley Orgánica de los Municipios)

k) Formular, a nombre del Ayuntamiento o del presidente municipal, según sea

el caso, las denuncias o querellas que procedan y tramitar la reparación del daño y

la restitución en el goce de sus derechos; ( artículo 93 fracción X de la Ley

Orgánica de los Municipios)

l) Brindar asesoría respecto a los juicios de amparo, en las controversias

constitucionales y en acciones de inconstitucionalidad en las que el

Ayuntamiento, el presidente municipal o algún órgano de la administración

municipal, sea parte; ( artículo 93 fracción XI de la Ley Orgánica de los

Municipios)



m) Opinar sobre la procedencia de Reglamentos, Bando de Policía y

Gobierno, convenios, acuerdos, contratos y en las bases de coordinación en que tenga

participación el Municipio de conformidad con sus atribuciones; ( artículo 93 fracción

XII de la Ley Orgánica de los Municipios)

n) Sustanciar de manera fundada y motivada, los recursos que interpongan

los particulares contra actos y acuerdos del Ayuntamiento, del presidente municipal o

las dependencias que integran la administración municipal, emitiendo la resolución

que proceda; ( artículo 93 fracción XIII de la Ley Orgánica de los Municipios)

o) Las demás que le atribuyan expresamente las leyes, reglamentos, y las que

le encomiende directamente el Ayuntamiento o el presidente municipal. (artículo

93 fracción XV de la Ley Orgánica de los Municipios)

1.4 Acción Cívica y Cultural

Objetivo:

Rescatar, fomentar y fortalecer la identidad nacional, la memoria histórica y los

símbolos patrios, impulsando las actividades que tienen posibilidad de incidir en la

conducta cívica, sensibilizando y concientizando a la comunidad acerca del respeto y

aprecio a la dignidad humana.

Funciones:

a) Desarrollar actividades culturales, artísticas y recreativas en el Municipio;

b) Apoyar la promoción de los artistas locales;

c) Organizar festivales artísticos para estimular la cultura popular, así como

encuentros, simposios, congresos, foros y mesas redondas de carácter,

histórico-cultural;

d) Administrar la Casa de la Cultura;

e) Construir, ampliar, mantener, supervisar, coordinar, y administrar bibliotecas

municipales;



f) Apoyar en la edición de la producción literaria de los artistas locales;

g) Organizar y realizar eventos especiales de cultura y arte en general; y

h) Organizar y realizar los actos cívicos, homenajes, y en general eventos que

promuevan los valores cívicos de la comunidad;

1.5 Instituto Municipal del Deporte

Objetivo:

Crear, para atender las necesidades de promoción y práctica del deporte y la

recreación en nuestro municipio, de igual forma crear y mantener las instalaciones

deportivas, para que al final de la administración, la comunidad cuente con más y mejores

espacios, para la práctica del ejercicio físico; al mismo tiempo atender el deporte de

competencia, para que se aporten mas talentos deportivos a la selección sonora, para lograr

una mayor participación en eventos nacionales e internacionales. Promover y organizar la

participación masiva de la población en actividades físicas deportivas y recreativas,

ampliando los programas de servicio, que normalmente se le brinda a la comunidad

contribuyendo así a el bienestar social, elevando de esta manera el nivel y la calidad de

vida, incluyendo el deporte autóctono y el centro de rehabilitación.

Funciones:

a) Fomentar el deporte en el Municipio en todos sus géneros, en la niñez y en la

juventud;

b) Rehabilitación y ampliación de Unidades e Instalaciones Deportivas en

coordinación con los promotores deportivos;

c) Organización de eventos, competencias, torneos y festivales deportivos

municipales;



d) Apoyar y colaborar con las ligas municipales y clubes deportivos del

Municipio en las actividades y eventos en los que se represente a General

Plutarco Elías Calles en el ámbito regional, nacional o internacional; y

e) En general, todo género de patrocinios o apoyos al deporte; y

f) Las demás que le determine la Dirección conforme a lo dispuesto por las leyes

que regulan la materia, y por los reglamentos municipales

1.6 Casa de la Cultura

Objetivo:

Dirigir y administrar la prestación de servicios que se ofrecen en la Casa de la

Cultura conforme a los lineamientos y estatutos vigentes.

Funciones:

a) Ofrecer a disposición de la comunidad todas aquellas instalaciones municipales

que puedan ser utilizadas como centros de enseñanza, capacitación de

manifestación cultural, de adiestramiento y entretenimiento;

b) Fomentar entre la niñez y la juventud los valores de la familia y las buenas

costumbres y Cívicos que permitan un mayor conocimiento del municipio y un

acercamiento de la comunidad y su Ayuntamiento;

c) Apoyar y canalizar la demanda de estudiantes de escasos recursos a través de

convenios necesarios para incrementar el número de becas o créditos

educativos;

d) Promover el establecimiento de programas de mejoramiento a la Infraestructura

educativa a través de patronatos de clubes de servicio;



e) Fomentar la cultura de limpieza en calles y propiedades privadas;

f) Procurar la existencia el mayor número de espacios que permitan la

conservación y el desarrollo de la cultura local, con el objetivo de que la lengua

y tradiciones que nos identifican en el presente no se pierdan;

g) Proporcionar un informe mensual de las actividades desarrolladas en la misma;

h) Cumplir con las demás actividades que le confiera el Ayuntamiento.

1.7 Instituto Municipal de la Mujer

Objetivo:

Impulsar políticas públicas con enfoque de género para el desarrollo de las mujeres en

igualdad de oportunidades y el ejercicio pleno de sus derechos, en concordancia con las

políticas nacionales y estatales de equidad de género.

Funciones:

Para el cumplimiento de su objetivo el Instituto tendrá las siguientes atribuciones:

a) Elaborar programas de participación ciudadana que propicien la igualdad de género.

b) Establecer un sistema de seguimiento de los programas federales y estatales que tengan

injerencia en el Municipio, conforme a las leyes y acuerdos de coordinación.

c) Promover la prestación de servicios del sector público que favorezcan la incorporación

de la mujer al bienestar y a la actividad productiva.

d) Impulsar el servicio de defensa de los derechos de la mujer, por medio de convenios de

colaboración con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales para el

desarrollo de proyectos que beneficien a las mujeres.

e) Integrar un Centro de Información y Registro, para el seguimiento, control y evaluación



de las condiciones sociales políticas, económicas y culturales de las mujeres en los distintos

ámbitos de la sociedad.

f) Participar en reuniones de trabajo, foros, coloquios y eventos, con organismos

especializados sobre los temas de las mujeres, para el intercambio de experiencias e

información.

g) Promover las aportaciones de recursos provenientes de dependencias e instituciones

públicas y de organizaciones privadas y sociales interesadas en apoyar el logro de la

equidad de género; verificando que estas se recepción en las instancias administrativas

facultadas para ello.

h) Las demás que resulten necesarias para el adecuado cumplimiento de las funciones del

Instituto.

1.8 Instituto Municipal de la Juventud

Objetivo:

Definir e instrumentar una política municipal sobre juventud que permita incorporar

plenamente a la juventud al desarrollo del Municipio así como la planeación y

programación de las políticas y acciones relacionadas con el desarrollo de la juventud de

acuerdo al Plan Municipal de Desarrollo;

Funciones:

Para el cumplimiento de su objeto, el Instituto Municipal, tendrá las siguientes

atribuciones:

a) Proponer la celebración de acuerdos y convenios con las autoridades federales y estatales

de cualquier ámbito, inclusive con instituciones educativas, para promover y ejecutar con la

participación, en su caso, de los sectores social y privado, las políticas, acciones y

programas tendientes al desarrollo integral de la juventud;

b). Promover la colaboración y coordinación interinstitucional con organismos

gubernamentales y no gubernamentales, así como de cooperación en el ámbito municipal,

como mecanismo eficaz para fortalecer las acciones a favor de la juventud;



c) Proponer la celebración de acuerdos y convenios de colaboración con organizaciones

privadas y sociales, estatales, nacionales e internacionales para el desarrollo de proyectos

que beneficien a la juventud;

d) Atención a la problemática de la juventud, y gestionar su solución;

e) Recibir y canalizar propuestas, solicitudes, sugerencias e inquietudes de la juventud a los

organismos públicos, privados y sociales que correspondan;

f) Auxiliar a las dependencias y entidades del Municipio y de las delegaciones, en la

promoción y difusión de los servicios que presten a la juventud cuando así lo requieran;

g) Promover en todo momento que la juventud tenga acceso a los servicios y beneficios

sociales, políticos y económicos, al trabajo digno y la participación social con libre

determinación, a los sistemas de salud, de educación y culturales, y tener la libertad para

manifestarlas, así también como el acceso a las expresiones y manifestaciones recreativas,

deportivas y culturales, que complementen el desarrollo integral de la juventud;

h) Prestar los servicios que se establezcan en los programas que formule el Instituto en

aplicación de este reglamento;

i) Promover y ejecutar acciones para el reconocimiento público y difusión de las

actividades sobresalientes de la juventud del Municipio, en los distintos ámbitos del

acontecer municipal, estatal, nacional e internacional;

j) Elaborar, en coordinación con las direcciones y dependencias del Municipio programas y

cursos de capacitación y desarrollo destinados a jóvenes:

k) Elaborar con base en el Plan Municipal de Desarrollo, el Programa Municipal de la

Juventud y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento;

l) Promover la creación de Institutos Delegacionales de la Juventud, buscando integrar a las

comunidades indígenas y rurales en los programas de atención directa a la juventud;

m) Impulsar el mejoramiento de las instalaciones y servicios para la juventud;

n) Establecer lineamientos e impulsar la participación juvenil en eventos de carácter

municipal, estatal, nacional e internacional;

o) Establecer, coordinar e impulsar programas que favorezcan el desenvolvimiento y

expresión de la juventud del Municipio;

p) Promover y difundir los acuerdos y convenios nacionales firmados por el Gobierno del

Estado, que tengan que ver con su objeto;



1.9 Biblioteca Municipal

Objetivo:

Proporcionar la información y el conocimiento necesario para que el lector adquiera lo que

le sea útil y productivo.

Funciones:

a) Organizar y conservar los materiales que integran su acervo y ponerlos a disposición de

la comunidad para satisfacer sus necesidades formatívas, informativas y recreativas.

b) Difundir y promover el uso de los materiales, los servicios y las actividades que en ella

se realizan, y

c) Fomentar la lectura de calidad entre la población.



VI.- Bibliografía

BIBLIOGRAFIA

Guía Técnica

para la elaboración de Manuales de Organización

Secretaria de la Contraloría General

Febrero de 2010



Reglamento

Interior de la Secretaria de la Contraloría General.

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