INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUIL AMBATO
COMISIÓN DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD
PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
ELABORADO POR:
Ing. Juan Ballesteros Coordinador de Prácticas Pre Profesionales
Ambato, Marzo de 2014
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR GUAYAQUIL AMBATO NIVEL SUPERIOR
PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
MANUAL PARA LA APROBACIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y
SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DENTRO DE
LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES DEL
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “GUAYAQUIL”.
INTRODUCCIÓN
Este Manual tiene como propósito entregarte algunos elementos que faciliten el desarrollo
de tu proceso de Práctica Pre Profesional y Titulación como Tecnólogo en tu Especialidad.
Es importante que consideres que el desarrollo de la Práctica Pre Profesional es parte del
proceso formativo que te brinda como objetivo central validar los aprendizajes que
obtuviste en las aulas y laboratorios; y, así adquirir nuevos conocimientos y destrezas que
se logran sólo en el contexto laboral.
Para obtener el Título de Tecnólogo tienes que haber egresado, tener aprobada las 320
horas de Práctica Pre Profesional, desarrollar tu proyecto de Vinculación, realizar y
defender tu proyecto de investigación práctica.
A continuación te presentamos un conjunto de aspectos específicos asociados a la Práctica
Pre Profesional que recomendamos conozcas antes de iniciar tu proceso.
Aprovechamos esta ocasión para recordarte que la Práctica debe ser asumida con
responsabilidad y compromiso. Es un período importante de tu formación que te permitirá
enfrentar el futuro laboral.
¿Qué es y cómo se desarrolla la Práctica Pre Profesional?
El Proceso de Práctica Pre Profesional se inicia al momento en que el/la estudiante ha
egresado de 4° semestre y cuenta con un cupo en la empresa donde realizará la Práctica.
Este trámite debe ser realizado por el Instituto o personalmente, para ello el Rector remite
una carta a la empresa solicitando un puesto de Práctica relacionado con las Áreas de
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Competencia asociadas a tu especialidad. A su vez, la empresa formalizará la aceptación
mediante un convenio dirigido al Rector del Instituto. Con estos dos antecedentes ya puedes
iniciar la elaboración de la Ficha de Inscripción.
La Ficha de Inscripción es un documento que entrega información personal; además,
define las áreas de competencia y las tareas que desarrollarás como Estudiante en Práctica
las que deberán estar relacionadas con el Perfil de Egreso de tu especialidad. Este
documento deberá ser firmado y entregado también en forma digitalizada.
En el proceso de Práctica Pre Profesional interactúan distintos actores, cada uno de ellos
con responsabilidades específicas:
El Profesor Tutor orienta, supervisa, elabora los documentos del proceso y evalúa tu
desempeño como Estudiante de la Práctica Pre Profesional y los entrega al coordinador de
Prácticas Pre Profesionales
Tú, como estudiante en Práctica pones en juego todas las capacidades y competencias
adquiridas durante el proceso formativo en el Instituto, con el fin de desarrollar nuevos
conocimientos y destrezas propias del campo laboral.
Además de los documentos ya mencionados y de manera obligatoria debes entregar el acta
de compromiso, debes tener una "Bitácora de la Práctica Pre Profesional". Este es un
instrumento de seguimiento de la Práctica en el que debes registrar los avances logrados en
relación con las actividades o tareas que realizarás en la empresa y un resumen de
actividades.
Por último, cuando hayas finalizado la Práctica, es decir, cuando hayas completado el
número de horas determinadas debes entregar los documentos como son Plan General,
Ficha de Evaluación, Recomendaciones. El Profesor Tutor deberá certificar el proceso
realizado; para ello elaborara un Informe de Práctica el cual deberá basarse en la
Evaluación de la Práctica que realizó el supervisor de la empresa.
CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA PARA PRACTICAS PRE-
PROFESIONALES ENTRE EL INSTITUTO TECNOLÓGICO “GUAYAQUIL” Y
LA EMPRESA Anexo 1
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
El presente convenio se firmara por triplicado y en acuerdo mutuo de las partes, los
representantes o delegados de la Empresa y el señor de Rector como representante del ITS
Guayaquil.
Un convenio para la Empresa
Un convenio para la Comisión de Vinculación con la Colectividad.
Un convenio para la carpeta de documentos personales de los estudiantes del
seguimiento y cumplimiento de las Prácticas.
También el estudiante debe entregar un folder, el color según la carrera que se
encuentra asignada.
ELECTRÓNICA CELESTE
ELECTRICIDAD AZUL
MECÁNICA INDUSTRIAL VERDE
MECÁNICA AUTOMOTRIZ ROJA
Recuerda que las Practicas Pre Profesionales se rigen tanto por las leyes de Educación
Superior, Reglamentos de la Loes y el Reglamento Interno:
Según la LOES que Art. 87.- Requisitos previos a la obtención del título.- Como
requisito previo a la obtención del título, los y las estudiantes deberán acreditar servicios a
la comunidad mediante prácticas o prácticas pre-profesionales pre- profesionales,
debidamente monitoreadas, en los campos de su especialidad, de conformidad con los
lineamientos generales definidos por el Consejo de Educación Superior.
Dichas actividades se realizarán en coordinación con organizaciones comunitarias,
empresas e instituciones públicas y privadas relacionadas con la respectiva especialidad
El Reglamento Interno del Instituto que contempla:
CAPITULO XXIII
DE LA FINALIZACIÓN DE GRADOS Y TITULOS
Art. 76 El aspirante al Título de Tecnólogo en una de las carreras profesionales que oferta
el Instituto, deberá cumplir con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica de Educación
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Superior, los relacionados a los Institutos Técnicos y Tecnológicos y en el presente
Reglamento Interno.
Art.77 De Tecnólogos
b.- Haber completado 320 horas equivalentes a 20 créditos (1 crédito = 16 horas) de
prácticas pre-profesionales en la industria y no será remplazada por ninguna otra actividad
académica. De acuerdo a la LOES 2010 Art.87
.
CAPITULO XXIV
DE LAS PRÁCTICAS O PASANTIAS PRE-PROFESIONALES
Art. 81 El estudiante del Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil”, tendrá que ejecutar
las actividades de prácticas pre-profesionales como requisito previo a su graduación de
carrera y como estrategia que permita el desarrollo de experiencias reales en ambientes
concretos de trabajo, durante el periodo de su formación académica, nutriéndose en
experiencias tecnológicas y laborales, que aportarán también en la mejora del currículo en
cada una de las especialidades. Lo que permitirá al estudiante preparase de mejor manera y
proyectarse al mundo del trabajo posterior a su graduación profesional.
CAPITULO XXV
DE LOS OBJETIVOS
Art. 82 a).- Brindar a los estudiantes en proceso de graduación del ITS “Guayaquil” un
espacio en el ambiente real del trabajo.
b).- Establecer una relación estudiante – empresa, como un medio para mejorar
la posibilidad de acceso inmediato al trabajo.
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
c).- Crear un canal de retroalimentación desde la empresa hacia el Instituto como
vía de reajuste curricular.
CAPITULO XXVI
DEFINICION, ACTORES Y SU ROL
Art. 83 Definición.- Se entiende por prácticas pre-profesionales a la relación directa del
estudiante con una empresa o industria, a fin de involucrarse participativa y
progresivamente en las operaciones principales de su línea de actividad.
Para ello es necesario estructurar un conjunto de relaciones y actividades tendientes
a disponer del espacio, de la programación y de la organización, para que los estudiantes
tengan sus experiencias en una realidad concreta de trabajo en lo que es una empresa o
industria; implica entonces un conjunto de responsabilidades, ejecuciones y actores que se
combinan para permitir el acercamiento del estudiante a los ambientes y organizaciones
del trabajo. Además, intervienen dos propósitos paralelos de índole operativo consistentes
en la constitución de un canal determinado para mejorar las posibilidades de inserción al
mundo del trabajo y de prueba de la “eficiencia externa” de la institución, en la
capacitación de sus estudiantes.
Art. 84 Actores.- El Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil” y la empresa y/o industria
pública o privada, son las directamente involucradas en la aplicación de la pasantía y su
respectiva institucionalización.
Art. 85 La empresa es la institución que brinda la oportunidad al estudiante del Instituto de
tener una experiencia técnico- laboral en el trabajo por un tiempo determinado, de acuerdo a
reglamentación de los institutos técnicos y tecnológicos, y en el presente reglamento
interno; poniendo a disposición sus instalaciones, maquinaria, equipos, herramientas,
instrumentación, para que el estudiante se inserte en las operaciones que le sean asignadas
en la línea de su preparación, con la guía y apoyo de sus recursos humanos.
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Art.86 El Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil” es la institución directamente
responsable de la aplicación de la pasantía, para lo cual deberá planificar, organizar,
ejecutar, controlar y evaluar cada uno de los componentes de la pasantía. De acuerdo a
normas claras, concretas y roles definido entre la empresa y la institución.
Por tanto, se debe lograr que la relación inter- institucional, instituto-empresa, sea de
calidad y de manera sostenida. El nivel de decisión y voluntad que cada uno de los actores
involucrados asigne para su participación, decidirá la profundidad del comprometimiento
en pro de una mejor y más actualizada formación técnica de los recursos humanos.
Art.87 Los directivos del Instituto Tecnológico Superior Guayaquil son los representantes
directos, y tienen bajo su responsabilidad la ejecución de una política permanente y
obligatoria de vincular a los sectores generadores de empleo. Esta actitud les permitirá
desarrollar distintas acciones que les acerquen a los personeros de las empresas, sea
directamente o a través de sus gremios.
El rol de los directivos del Instituto, en el presente ámbito, fundamentará su
accionar en la creación de los espacios de diálogo inter- institucional y el establecimiento de
consensos con las empresas para demarcar pautas de colaboración mutua, que conlleven a
una clarificación de visiones y ejecución de acciones que permitan responder en general a
los requerimientos educativos y del trabajo y, en especial a aquellos de los sectores
económicos a los que pertenecen las empresas con las que mantiene la relación estudiantes
y empresa.
Art.88 El Departamento de Vinculación con la Colectividad, tiene como función preparar
un marco referencial de tipo informativo para los estudiantes, estará en permanente
contacto con las empresas, industrias externamente e internamente con los profesores de
las áreas técnicas, para asesorar y colaborar en la coordinación de las distintas acciones
para el desarrollo y ejecución de las prácticas pre-profesionales.
Al finalizar el proceso de prácticas pre-profesionales del estudiante, el
Departamento de Vinculación con la Colectividad, desarrollará los reforzamientos
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
necesarios a fin de mejorar la aplicación de las futuras prácticas pre-profesionales; como
también informara y coordinara con las autoridades del Instituto las acciones y correctivos
curriculares si fueren necesarios y/o ameriten.
Art.89 Los estudiantes son los actores y beneficiarios centrales de la aplicación de las
prácticas pre-profesionales. Deberán ser fieles cumplidores de las normativas y
responsables de las acciones a ellos encomendadas. Todo ello dentro de los requisitos a
cumplir como estudiantes del Instituto Tecnológico Superior Guayaquil
CAPITULO XXVII
ESTRUCTURA DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL
Art.90 Relación con la empresa.- Se refiere a la necesidad de establecer una relación
constante con empresas que, en número y en línea de actividad relacionada con las carreras
del ITS “Guayaquil”, tenga como fin disponer de los espacios para las prácticas pre-
profesionales de los estudiantes, considerando las estrategias:
a).- Determinar número de estudiantes participantes y por carrera.
b).- Número de empresas requeridas por carrera del ITS “Guayaquil”.
c).- Identificación de organismos privados, públicos, ONG´s.
d).- Selección y formulación de compromiso con las empresas que el ITS
“Guayaquil” considere idóneos para desarrollar las prácticas pre-profesionales.
e).- Contactar con las empresas y sus directivos, para cubrir el número de
estudiantes a realizar las practicas pre- profesionales.
f).- Formalizar legalmente acuerdos, compromisos, cartas, convenios, etc.
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Art. 91 Aplicación de la Práctica Pre-Profesional.- La aplicación se estructura en cuatro
fases de manera secuencial y progresiva para el involucramiento de los estudiantes en el
trabajo de la empresa, a saber:
a).- Proceso de información, sensibilización y preparación sobre los aspectos más
relevantes que caracterizan al Instituto, la empresa y el rol de las prácticas pre-
profesionales.
b).- Reconocimiento directo de la empresa y participación en tareas logísticas por
parte del estudiante.
c).- Involucramiento en labores de ayudantía en determinados procesos productivos
y/o administrativos que le proporcione un primer nivel de contacto con la maquinaria,
equipos, herramientas y personal de la empresa.
d).- El estudiante luego de su capacitación asume en forma autónoma
responsabilidades en la operación de máquinas – herramientas y equipos, como también de
aspectos operativos de la empresa, asistido por los técnicos y trabajadores de la
organización.
Art. 92Perfeccionamiento de la Aplicación de la Pasantía y mejoramiento del Currículo.-
Es de responsabilidad del ITS ”Guayaquil” desarrollar estrategias para el fortalecimiento de
las prácticas pre-profesionales, en base a informes de las empresas y las evaluaciones
internas, además de disponer un banco de datos de ofertas de las empresas, y seguimiento
de los estudiantes graduados.
CAPITULO XXVIII
DE LA SUPERVISION Y ACREDITACION DE LA PASANTIA
Art.93 Objetivo.- Tiene por objetivo organizar, asesorar, controlar y realizar un
seguimiento al estudiante sobre las tareas encomendadas en coordinación con la empresa.
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Art. 94 Del Coordinador de las prácticas pre-profesionales.- Cuyas funciones principales
son:
a).- Llenar el formulario de inscripción y registro de cada estudiante.
b).- Entregar y verificar la carta – invitación de la empresa para legalizar la pasantía
en la misma.
c).- Mantener reuniones de informes y planificación con el personal encargado de la
empresa.
d).- Planificar con la empresa las áreas de trabajo y responsabilidades.
e).- Supervisar permanentemente el desempeño de estudiantes para mantener la
programación, disciplina, puntualidad y responsabilidad de los estudiantes
pasantes
f).- Elaborar el informe de cada estudiante que ha realizado la pasantía, sujetándose
al proceso de acreditación de prácticas pre-profesionales.
Art. 95 Del Coordinador de la empresa.- Cuyas funciones principales son:
a).- Coordinar acciones con el Departamento de Vinculación con la Colectividad del
ITS “Guayaquil”.
b).- Informar de acciones que considere la empresa no favorable para sus intereses.
c).- Elaborar un informe final al término de la pasantía del estudiante de acuerdo al
formato dado por el ITS “Guayaquil”.
d).- Remitir observaciones y recomendaciones al Departamento de Vinculac ión con
la Colectividad del Instituto Guayaquil.
Art.96 De la acreditación de la pasantía.- Para aprobar el proceso de prácticas pre-
profesionales el estudiante deberá acreditar:
a).- Haber asistido el 90 % de su tiempo asignado a la empresa.
b).- Haber cumplido el 100 % de créditos destinados a prácticas pre-profesionales.
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c).- Tener el informe favorable por el Jefe de Recursos Humanos de la empresa que
realizó la pasantía.
d).- Tener el informe favorable del Departamento de Vinculación con la
Colectividad del ITS “Guayaquil”.
El no cumplimiento de tus Prácticas Pre Profesionales a cabalidad conlleva a sanciones
estipuladas en el reglamento interno que estipula:
Art.44.- Pérdida de asignaturas.- Se sanciona con pérdida de una o más asignaturas por
las siguientes faltas:
a) Cometer fraude a través de la utilización de medios o instrumentos no permitidos en
los diferentes tipos de evaluación.
b) Comportarse inadecuadamente durante las giras de estudio, en cumplimiento de
cualquier comisión o actividades académicas.
c) Incumplir una orden o disposición de una de las Autoridades del Instituto.
d) Reincidir en faltas a clases en forma colectiva.
e) Cometer actos de manifiesta deslealtad con la Institución, o miembros del Instituto.
f) Intentar ingresar al Instituto en estado de embriaguez o bajo el efecto se sustancias
psicotrópicas drogadicción.
g) No reponer, reparar ni pagar los daños causados.
h) Interrumpir deliberadamente los ingresos peatonales o vehiculares, así como los
servicios de comunicación, energía eléctrica, agua potable e internet.
i) Tomar el nombre del Instituto para actos que no fueren aprobados por sus
autoridades.
j) Reincidir en una o más faltas de las señaladas en el artículo anterior.
Además debes recordar que tu profesor supervisor debe ser nombrado por el coordinador de
prácticas pre-profesionales, será afín a tu carrera y entre otras de sus funciones son:
a) Intervenir en la organización de la práctica pre-profesional.
b) Orientar a los estudiantes práctica pre-profesional respecto al Reglamento.
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
c) Revisar y evaluar conjuntamente con el coordinador institucional, el plan de actividades
a desarrollar por los practicantes.
d) Presentar informes de la evaluación del trabajo realizado por los estudiantes
practicantes, con la finalidad de reorientar su acción.
e) Planificar y ejecutar, previo conocimiento del Coordinador, prácticas de demostración
para los diferentes tipos de empresas.
f) Organizar frecuentes reuniones con coordinadores institucionales, para encauzar la
eficiente formación profesional del estudiante practicante.
g) Llevar los expedientes individuales y más documentos de los estudiantes supervisados.
h) Tomar decisiones para resolver problemas que se presenten en el desarrollo de la
práctica pre-profesional e informar al respectivo Coordinador.
i) Participar en la programación y realización de los eventos de capacitación, dirigidos a
los coordinadores institucionales y estudiantes practicantes.
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Hoja de Ruta
Nota: Para la entrega de documentación se debe imprimir 2 ejemplares.
Ejemplar 1: Carpeta Personal
Ejemplar 2: Comisión de Prácticas Pre-Profesionales
La carpeta se receptará de acuerdo al color de carrera y los documentos en el siguiente orden:
FICHA DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE A PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
COPIA DE LA CÉDULA Y CERTIFICADO DE VOTACIÓN
CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA PARA PRACTICAS PRE-PROFESIONALES ENTRE EL
INSTITUTO TECNOLÓGICO “GUAYAQUIL”Y LA EMPRESA
OFICIO DE SOLICITUD PARA REALIZAR LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DONDE CONSTE EL RECIBIDO POR PARTE DE LA EMPRESA
ACTA DE COMPROMISO PARA EJECUCIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
CERTIFICADO DE LA EMPRESA HORAS DE REALIZADAS
PLAN GENERAL DE PRÁCTICAS
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
FICHA DE EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE
RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS DE LA EMPRESA
OFICIO PARA SOLICITAR LA CONVALIDACIÓN DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES BITÁCORA Y RESUMEN DE ACTIVIDADES
CD MEMBRETADO CON TODOS LOS DOCUMENTOS ANTERIORES GRABADOS EN
FORMATO PDF
Certificado de la/s empresa/s indicando fecha, y horas de
duración de las prácticas pre-profesionales
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ANEXOS
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO 1
CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA PARA PRACTICAS PRE-PROFESIONALES ENTRE EL
INSTITUTO TECNOLÓGICO “GUAYAQUIL”Y LA EMPRESA
ANEXO 2
OFICIO DE SOLICITUD PARA REALIZAR LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO 3
FICHA DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE A PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO 4 ACTA DE COMPROMISO PARA EJECUCIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO 5
PLAN GENERAL DE PRÁCTICAS
ANEXO 6
FICHA DE EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE
ANEXO 7
RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS DE LA EMPRESA
ANEXO 8
OFICIO PARA SOLICITAR LA CONVALIDACIÓN DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO 9
BITÁCORA Y RESUMEN DE ACTIVIDADES
Se debe anexar:
Certificado de la/s empresa/s indicando fecha, y horas de
duración de las prácticas pre-profesionales
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO 1
CONVENIODE COOPERACIÓN TÉCNICAPARA PRACTICAS PRE-
PROFESIONALESENTRE ELINSTITUTOTECNOLÓGICO
“GUAYAQUIL”Y LA EMPRESA
CVC-PP-CCT-01-2013-
En la ciudad de Ambato, a los………………………..días del mes de……………………del
año dos mil trece, por una parte, el Doctor MSc. Galo Rizzo Ch. Con Cédula de
Identidad Nº……………….. como Rector del Instituto Tecnológico Superior Guayaquil
con código de institución Nº…………. localizado en la ciudad de Ambato, provincia de
Tungurahua, en la Avenida Bolivariana y Morales, vía a Baños s/n., email:
[email protected], telefax: 032411950;por otra parte, el Sr.
…………………………………………………………………………..con cédula de identidad
Nº ……………………………………………………………..como Gerente de la Empresa
………………………………………………………………………………….…., localizado
en……………………………………….., Cantón………,Provincia de
Tungurahua,calles……………………………email…………………………………………….
Teléfono……………….., Fax:……………….
EXPONEN:
QUE ambas partes se reconocen recíprocamente capacidad y legitimidad para convenir
QUE el objetivo del presente CONVENIO es la colaboración mutua entre las entidades
a las que representan, para el desarrollo de acciones tendientes a efectuar en forma
conjunta, aspiraciones de carácteracadémico, científico,
técnicoyculturalafavordelosprofesionalesdeladocencia como también de los estudiantes
del Instituto de ambas entidades.
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ACUERDAN:
Suscribir el presente CONVENIO de colaboración mutua para el desarrollo de
actividades de acciones conjuntas de cooperación técnica y de prácticas pre-
profesionales de los estudiantes, de acuerdo con la normativa vigente de la LOES
Reglamento Oficial N° 298, artículos 87 y 88, que ambas conocen y acatan; y, en su
caso a lo estipulado en el Convenio de Colaboración, con el fin de mejorar los procesos
educativos, aprovechamiento común de recursos, desarrollo de planes cooperativos
para alcanzar la igualdad de oportunidades, que nos permita mejorar la gestión de
ambas instituciones que van en caminadas al fortalecimiento del recurso humano y los
procesos productivos e industriales relativos al adelanto de las instituciones y de
conformidad con las cláusulas que se establecen a continuación.
Cláusulas
PRIMERA: Los estudiantes desarrollarán las actividades de prácticas pre-
profesionales,en los talleres y laboratorios de la Empresa, dentro de las áreas de
especialidad correspondiente, esta actividad no implica relación laboral alguna con el
establecimiento.
SEGUNDA.- La Empresa, se compromete a brindar apoyo en las actividades de
prácticas pre-profesionales que previamente han sido acordadas, bajo la tutoría de los
profesores de las especialidades respectivas, en coordinación con un representante
nominado por la Empresa para el control y seguimiento de la programación acordada,
una vez iniciado el período de prácticas.
TERCERA.- Cada estudiante deberá desarrollar en conjunto con el Coord inador de la
Empresa asignado un Cronograma de Actividades para el seguimiento y evaluación de
sus prácticas a realizar, que serán supervisadas por un Profesor tutor asignado y
por el Coordinador de Vinculación con la Colectividad del Instituto, con registro y
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fecha mensual. Los participantes deberán equiparse con el uniforme de trabajo
adecuado para desarrollar sus actividades prácticas en la empresa.
CUARTA.- La Empresa no podrá cubrir, ni siquiera con carácter interino, ningún puesto
de trabajo en planilla con el estudiante que realice las prácticas pre-profesionales.
QUINTA.- Los estudiantes no percibirán remuneración alguna por la realización de las
actividades a menos que la empresa así lo reconozca.
SEXTA.- El Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil”, se compromete a brindar
asesoramiento, capacitación técnica, articulación de actividades comunes dentro de
las áreas técnicas a costo preferencial al personal técnico y trabajadores de la
Empresa, durante el tiempo del presente Convenio.
SÉPTIMA.- El presente Convenio tendrá una vigencia de un año 2013-2014 y
podrá rescindirse por cualquiera de las partes, mediante la denuncia de alguna de
ellas que será comunicada a la otra con una antelación de quince días y basada en
alguna de las siguientes causas:
a) Cese de actividades de la Empresa o de la entidad colaboradora.
b) Fuerza mayor que imposibilite el desarrollo de las actividades programadas.
c) Incumplimiento de las cláusulas establecidas en este CONVENIO de
colaboración, inadecuación técnica en las prácticas preprofesionales, o vulneración de
las normas que en relación con la realización de las actividades programadas, estén en
cada caso vigentes.
d) Mutuo acuerdo entre las instituciones, adoptado por el rector y Gerente
respectivamente.
Igualmente, se podrá rescindir para un determinado estudiante o grupo de
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estudiantes por cualquiera de las partes firmantes y ser excluido de su participación en
el CONVENIO por decisión unilateral de la institución educativa, de la empresa
colaboradora o conjunta de ambos, en los siguientes casos:
a) Faltas repetidas de asistencia y/o puntualidad no justificada.
b) Actitud incorrecta o falta de aprovechamiento, previa audiencia al interesado.
En cualquier caso, la institución educativa deberá informar al Coordinador de la
Comisión de Vinculación con la Colectividad del Instituto de este particular, para la
rescisión del Convenio éste a su vez, al Gerente de la empresa colaboradora.
Así mismo, los Profesores tutores serán informados oportunamente sobre los
horarios de supervisión, como también las novedades en el avance de los estudiantes.
OCTAVA.- La Empresa no se responsabiliza por algún accidente o daño que pueda
suceder con los practicantes durante las actividades que vaya a realizar, sin embargo la
empresa deberá someter al estudiante o estudiantes a un proceso de inducción
inicial sobre seguridad industrial y conocimiento de las diferentes áreas de trabajo.
NOVENA.- La duración de este CONVENIO es de un año a partir de su firma,
considerándose prorrogado automáticamente cuando ninguna de las partes manifieste
lo contrario.
Los celebrantes se ratifican en todo el contenido del presente Convenio y para
constancia firman en unidad de acto, tres ejemplares del mismo tenor y efecto, en
Ambato, a los…..… días del mes de …..……………..del 20…………
f.___________________________
Doctor MSc. Galo Rizzo Ch.
Rector I.T.S. “Guayaquil”
f. _____________________________
REPRESENTANTE
Nombres y Apellidos
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ANEXO 2
(Dos oficios uno para la empresa y donde conste el recibido para la carpeta)
OFICIO DE SOLICITUD PARA REALIZAR LAS PRACTICASPRE-PROFESIONALES
CVC-PP-O-01-2013-
Ambato,…..de …………….. del 2014
Señor
Nombre del empresario
EMPRESA
Presente
De mi consideración.
A nombre del Instituto Tecnológico Superior “Guayaquil” reciba un cordial saludo y
augurando existo en la empresa que usted acertadamente dirige, el motivo de la presente es para
presentarle al Sr……………………………………………………con cédula de ciudadanía N° ……………,
estudiante de nuestra Institución, el mismo que desea realizar sus prácticas pre-profesionales en
su prestigiosa empresa, en este sentido recurrimos a usted para solicitarle la asignación del
respectivo supervisor, el cual controlará e informará las labores reali zadas por el practicante,
esperando se nos brinde todas las facilidades necesarios para un óptimo desempeño.
Por la favorable atención le expresamos nuestro agradecimiento
Atentamente,
…………………………………….
Doctor MSc. Galo Rizzo Ch
Rector I.T.S. “Guayaquil”
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ANEXO 3
FICHA DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE A PRÁCTICAS
PRE-PROFESIONALES
CVC-PP-FP-01-2013-
1. DATOSPERSONALES
1.1. APELLIDOSY NOMBRES
APELLIDOPATERNO APELLIDOMATERNO NOMBRES FECHADENACIMIENTO
DÍA MES AÑO
1.2.DOMICILIO
NOMBRE(AV. /CALLE/PASAJE) NÚMERO/MZ/LT. URBANIZACIÓN-SECTOR TELÉFONO
Celular: Correo electrónico:
1.3.DOCUMENTOSDEIDENTIDAD
CÉDULADEIDENTIDAD OTRODOCUMENTO
1.4.CENTRODEESTUDIOS
INSTITUTOTECNOLÓGICO SUPERIOR
“GUAYAQUIL”
CARRERA…………………………………………………………………………………...
SEMESTRE…………………………………………………………………………………
2. OTROSESTUDIOS
INSTITUCIÓN CARRERA
Fotografía
Actualizada
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3.IDIOMAS
IDIOMAS LEE (%) ESCRIBE (%) HABLA (%)
3. PRACTICASPREPROFESIONALESANTERIORES
INSTITUCIÓN / ENTIDAD ÁREA DONDE REALIZÓ LAS PRÁCTICAS
FECHA………………………………………………………
FIRMA………………………………………………………
ANEXAR: COPIA DE LA CEDULA
FICHA Y CEDULA DIGITALIZADA
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ANEXO 4
ACTADE COMPROMISO PARA EJECUCIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
CVC-PP-AC-01-2013-
Ambato,…………………………………………………….
Yo,……………………………………………………………….estudiante de……………………semestre, con número
de cédula……………………………………….., carrera………………………………………………………, me
comprometo a cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Prácticas Pre-profesionales de la
Institución y a cumplir con las disposiciones o normas internas de la empresa asignada para mis
labores, en caso de no acatar lo dispuesto me sujeto a las sanciones establecidas dentro del
reglamento que son de mi total conocimiento.
Atentamente,
………………………………………… C.C.
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO 5
PLAN GENERAL DE PRÁCTICAS
1. DATOS DEL PRACTICANTE CVC-PP-PG-01-2013-
Apellidos y Nombres:
Dirección:
Teléfono: Email:
2. DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social:
Dirección: RUC:
Teléfono: Fax: Email:
Jefe inmediato: Cargo: Email:
Área de práctica: Inicio: Fin:
Proyecto/tarea académica:
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR EN LA EMPRESA
ACTIVIDADES TIEMPO
Mes 1 Mes 2
1 2 3 4 1 2 3 4
4. RESPONSABLES
JEFE INMEDIATO O
GERENTE
COORDINADOR DE PRÁCTICAS
PRE-PROFES IONALES ESTUDIANTE
Nombre: Nombre : Nombre:
Firma y sello:
Firma:
Firma:
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Regular Buena Muy Buena Sobresaliente
Asistencia
Puntualidad
Aseo
Organización
Responsabilidad
Cumplimiento de Normas de Seguridad
Comportamiento
Destrezas
Iniciativa
Conocimiento de Herramientas Informáticas
Manejo de Herramientas
Creatividad
Cooperación
Relaciones Humanas
Otros
ValoraciónDemostraciones Observadas
Calificación final cualitativa…………………………………………………..……………..……………..…………………………………
Sugerencias…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
ANEXO 6
FICHA DE EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE
CVC-PP-FE-01-2013-
Nombre de la Empresa u Organización :
Nombre del Gerente o Propietario :
Dirección :
Teléfono :
Correo electrónico :
Apellidos y Nombres del Estudiante :
Especialidad :
Ficha de inicio de la pasantía :
Ficha de finalización de la pasantía :
Coordinador de la Empresa u Organización: :
Días laborados mes de : Días
Días laborados mes de : Días
Días laborados mes de:
Total de horas de la pasantía
......................................... ..................................... ...........................................................
Gerente / Propietario Es tudiante Coordinador
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO 7
RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.
CVC-PP-RE-01-2013-
Para el informe final:
Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias al respecto:
Cómo mejorar la relación Instituto – Empresa?
Cómo mejorar el nivel técnico y académico de estudiante?
.
Cuál es el perfil del practicante requerido por su Empresa?
JEFE INMEDIATO O
GERENTE
COORDINADOR DE
PRÁCTICAS PRE-
PROFES IONALES
LUGAR Y FECHA:
Nombre: Nombre: Ambato,
Firma y sello: Firma:
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ANEXO 8
OFICIO PARASOLICITARLACONVALIDACIÓNDELASPRÀCTICASPRE-PROFESIONALES
CVC-PP-CP-01-2013-
Ambato,………………………………
Señor Ing.Juan Ballesteros
COORDINADOR DE PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES
Presente
De mi consideración.
El suscrito……………………………………………………estudiante del…………………..de la Carrera
de…………….por medio de la presente solicito a usted, se me CONVALIDE mis Prácticas Pre-
profesionales, en vista que las he efectuado en la empresa……………………………….ubicada en la
dirección………………………………… de la ciudad de ……………………
desde……………….hasta…………………… con una duración de ……………………….horas, por lo que
adjunto la respectiva documentación de respaldo Atentamente:
………………………………. C.C.
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO 9
BITÁCORA Y RESUMEN DE ACTIVIDADES
CVC-PP-BI-01-2013-
BÍTACORA DEL ESTUDIANTE
NOMBRE DEL ESTUDIANTE:
ESPECIALIDAD: TELÉFONO: EMPRESA:
DIRECCIÓN:
SECCIÓN/DEPARTAMENTO: TELÉFONO DE LA EMPRESA: NOMBRE DEL SUPERVISOR:
SECUENCIA DE TAREAS TAREAS REALIZADAS
SEGÚN EL AREA DE COMPETENCIA
EQUIPOS
HERRAMIENTAS O IMPLEMENTOS
UTILIZADOS
NORMAS DE
SEGURIDAD AUTOEVALUACIÓN
E,B,S,I
EVALUACIÓN
DEL SUPERVISOR
E,B,S,I
FECHA
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
1.10
E=EXCELENTE, B=BUENO, S=SATISFACTORIO,I= INSUFICIENTE
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PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
RESUMEN FINAL DE ACTIVIDADES
DEBE INCLUIR SER UNA REDACCIÓN TUYA DE POR LO MENOS 1 HOJA DONDE SE DESCRIBA
LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA, PROCESOS Y NORMAS DE SEGURIDAD
UTILIZADOS, LAS OBSERVACIONES HECHAS POR LOS SUPERVISORES EN EL DESEMPEÑO DE TUS
LABORES ASI COMO RECOMENDACIONES AL INSTITUTO EN CUANTO A VACIOS DE
APRENDIZAJE.
FECHA: ……………………………………
......................................... ................................. ...........................................................
Ing. Juan Ballesteros
COORDINADOR ES TUDIANTE S UPERVISOR
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Recuerda que:
Antes de imprimir los documentos
debes acercarte para codificación.
Cuando tengas todo codificado y
firmado grabar en un CD etiquetado en
versión PDF.