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Mapa conceptual mental sobre los sujetos de la relación de trabajo carlos gonzalez c.i 21190009...

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Universidad “Fermín Toro” Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho Barquisimeto Estado Lara Barquisimeto, 15 de noviembre del 2015 Integrante: González, Carlos C.I.: 21.190.009 Profesor: Dailyn Colmenares Cátedra: Derecho del trabajo y seguridad social Sección: SAIA A Mapa Conceptual- Mental sobre los Sujetos de la relación de trabajo
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Page 1: Mapa conceptual  mental sobre los sujetos de la relación de trabajo carlos gonzalez c.i 21190009 seccion saia a

 

Universidad “Fermín Toro”Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas

Escuela de DerechoBarquisimeto Estado Lara

Barquisimeto, 15 de noviembre del 2015

 

Integrante:

González, Carlos C.I.: 21.190.009

Profesor: Dailyn Colmenares

Cátedra: Derecho del trabajo y seguridad socialSección: SAIA A

Mapa Conceptual- Mental sobre los Sujetos de la relación de trabajo

Page 2: Mapa conceptual  mental sobre los sujetos de la relación de trabajo carlos gonzalez c.i 21190009 seccion saia a

Sujetos de relación de trabajo

Patrono o empleador

Es la persona natural o jurídica que recibe el servicio de uno o varios trabajadores.

Abonar la remuneración al empleado en los plazos y condiciones previstos en esta ley.

Obligaciones

Dar ocupación efectiva al empleado de acuerdo a su calificación o categoría profesional.

Respetar el derecho a la intimidad, ya que no puede obligar al trabajador a manifestar sus opiniones políticas, religiosas o sindicales.

Contestar las intimaciones cursadas por el empleador

Dispensar a todos los trabajadores igual trato en identidad de situaciones.

Observar las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo, y a hacer observar las pausas y limitaciones a la duración del trabajo establecidas en el ordenamiento legal.

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Patrono o empleador

Derechos

Facultad de dirección.

Facultades disciplinarias

Facultad de tomar medidas por causas económicas

Derecho de control de personal

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El Trabajador

Obligaciones

Prestación del servicio personal

Obligaciones de obedienciaEl deber de fidelidad

Obligación de colaboración

Obligación de respeto

La persona natural que presta sus servicios materiales o intelectuales a una persona natural o jurídica.

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Escoger su trabajo y dedicarse a cualquier profesión u oficio.

Recibir el sueldo justo que establece la ley

Derecho a la huelga

Utilidades

Derecho a la libre sindicación

Seguridad social

Derechos

El Trabajador

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Persona natural o jurídica por medio de contrato se encarga de realizar obras

persona que en nombre propio y en beneficio de otra utilice los servicios de uno o más trabajadores.

Sujetos de la Relación de Trabajo

Intermediario Contratista

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Referencias Bibliográficas

-Alfonso, Rafael. (2000). Nueva Didáctica del Derecho del Trabajo. Décima primera Edición. Caracas: Editorial Melvin.-Hernández, Oscar. (2004). Comentarios a la ley orgánica del trabajo y su reglamento. Editorial Jurídicas Rincón. Caracas – Venezuela.


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