Date post: | 28-Jul-2015 |
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ENERO 2013
UNIVERSIDAD FERMIN TOROESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE-ESTADO LARA
Participante:Yaquelin Calderón
C.I: 9.476.309Cátedra: Gestión de Recursos Humanos IProfesora: Bárbara
Vásquez
Compensación Salarial y Beneficios
socioeconómicos
Beneficios sociales
Beneficios sociales
suelen manifestar en la discusión del incremento salarial que ha sido el elemento esencial de la reivindicación salarial.
suelen manifestar en la discusión del incremento salarial que ha sido el elemento esencial de la reivindicación salarial.
Es el instrumento de mejora de las condiciones de trabajo y niveles salariales de los trabajadores.
Es el instrumento de mejora de las condiciones de trabajo y niveles salariales de los trabajadores.
Son las prestaciones no en metálico, no retributivas, ni acumulables o reemplazables por dinero que el empresario
ofrece al trabajador de forma directa
Causas de los beneficios sociales
Causas de los beneficios sociales
El salario en la negociación
colectiva
El salario en la negociación
colectiva
Las exigencias sindicales,. La posibilidad de deducciones fiscales. La propia legislación laboral. Las limitaciones gubernamentales a los salarios
elevados.
Los convenios colectivos La negociación colectiva y el conflicto
Mejorar la Imagen
Corporativa
Mejorar el Reclutamiento
de Personal
Elevar la Moral
Mejorar las Relaciones Públicas
Fidelidad al
Empleado
Ventajas de los beneficios sociales
Algunas de las ventajas u objetivos
perseguidos con los beneficios sociales son:
Beneficios Sociales
Ejemplos
• Comedor de la empresa, vales de comida hasta un tope máximo por día de
trabajo que fije la autoridad de aplicación.
Pago de gastos de sepelios de familiares a cargo del trabajador debidamente documentados.
• Corresponde al tiempo trabajado, o jornada laboral realizada
• Seguros médicos, además del seguro social obligatorio
•Servicios dentales
Salario Base
• Provisión de útiles escolares y guardapolvos
para los hijos del trabajador otorgados al
inicio del periodo escolar .
• Cursos o seminarios de formación especializada
• Seguros contra accidentes.
• Prestaciones especiales para los
periodos de vacaciones
• Es de naturaleza colectiva pues corresponde a la totalidad de los trabajadores que ocupen la posición de referencia con independencia de cualquier variable individual.