MÓDULO: PLANTILLA DE PERSONALY ESTADÍSTICA
MANUAL DEL USUARIO
SISTEMA ADMINISTRADOR PARA LA PLANTILLA DE PERSONAL Y ESTADÍSTICA
2018
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SECRETARÍA DE EDUCACIÓN GUERREROSUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
ÍndiceContenido Página
Ingresar al Sistema 3
Acceso al Centro de Trabajo 6
Pantalla Principal 7
Centro de Trabajo 8
Persona Plaza 9
Persona Plaza Editar 15
Persona Plaza Incidencias 19
Botones Paginado 25
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Contenido Página
Estadísticos Grupos 26
Alumnos 30
Aulas 31
Programas 32
Personal 39
Vista Preliminar 41
Cerrar Sesión 43
Soporte Técnico 44
Anexo 1 (Referente a Funciones) 45
Índice
Ingresar al sistema
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Ejecute el navegado de
su preferencia. Le
recomendamos CHROM
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Ingresar al Sistema
Ingrese al portal de
la Secretaria de
Educación Guerrero,
en la barra de
direcciones anote
www.sacppe.gob.mx
. Posteriormente
seleccione el link
“SISEG”.
Abrirá una nueva
ventana con los
diferentes módulos que
maneja la Secretaría de
educación.
Usted deberá elegir el
“MÓDULO PLANTILLA
DE PERSONAL
(SACPPE)”.
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Ingresar al Sistema
O bien en la barra de
direcciones anote
http://sacppe.segro.edu.mx
para ingresar al módulo.
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Acceso al Centro de Trabajo
En el recuadro deberá
introducir su nombre de
usuario y contraseña, que
fue proporcionado por el
Por último de clic en el
botón entrar.
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Pantalla Principal
Dentro de la pantalla de
bienvenida dé clic en el
botón iniciar para realizar
la captura
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Centro de Trabajo
En este apartado,
usted deberá
introducir el
nombre del Director
del Centro.
Posteriormente de
clic en el botón
Guardar para
continuar con su
captura.
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Persona Plaza
Aquí encontrara la lista de personal que se encuentra en su
centro de trabajo. Si usted necesita incorporar un nuevo personal de clic en el botón
agregar persona plaza.
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Persona Plaza
Ingrese el RFC, dé clic en el botón buscar.En la parte inferior muestra las opciones correspondientes, elija la correcta, asigne la clave o las horas correspondientes que devenga en ese centro de trabajo; dé clic en el botón seleccionar y continua
agregando.
Una vez agregada la persona, por último de
clic en aplicar y lo enviara nuevamente a la lista de su personal.
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Persona Plaza
El botón ordenar le permite organizar jerárquicamente a los docentes que se encuentra incorporados a su centro de
trabajo.
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Persona Plaza
En este apartado podrá colocar la numeración correcta como quiera que se visualice su plantilla.Le recordamos que se inicia con la autoridad máxima del Centro de Trabajo.Las personas comisionadas se mostraran al final del listado sin numeración progresiva.Por último de clic en el botón guardar.
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Persona Plaza
Dar clic en buscar: le permite localizar al personal que se encuentra cargado en la plantilla de su centro de manera inmediata.Opción Total de resultados a mostrar por página: esta opción le permite seccionar el listado en páginas
Dependiendo de la opción total de resultados a mostrar por página que haya seleccionado, estos botones le permitirán desplazarse dentro del paginado.Persona Plaza
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Persona Plaza
Después de integrar todo el personal de su centro de trabajo
deberá editar sus datos personales dando clic en el
botón editar.
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Persona PlazaBotón Editar
En este apartado le pedimos llene todos los campos de datos personales del trabajador.Estos datos serán integrados en otros módulos que administra la Secretaría..
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Persona Plaza Botón Editar
Estos datos están vinculados al Módulo
Expediente Electrónico. Por lo tanto le pedimos que los
verifique y en su caso, corrija o actualice.
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Persona PlazaBotón Editar
Aquí deberá indicar exactamente el horario en el
que devenga las horas las claves presupuestales en el
Centro de Trabajo que se está capturando.
La función debe ser exactamente la misma que desempeña en el centro de trabajo que se está capturando.Por último de clic en el botón guardar
Referente a la categoría de “Apoyo Administrativo”, le sugerimos que se
dirija al Anexo 1, para verificar las funciones que comprende.
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Persona Plaza Botón Editar
Botón Incidencia, aquí le permitirá generar alguna incidencia de personal
como licencias o bajas.
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Al dar clic en
Guardar le aparecerá
el siguiente mensaje
¡Estimado directivo!Le informamos que de acuerdo a las disposiciones establecidas en materia de recursos humanos, se determinará lo procedente en atención a su solicitud. Por lo que requerimos su comprensión en espera de la resolución en un término no mayor a tres días
hábiles. ¿Desea continuar? Si No
Persona PlazaBotón Incidencia
ENVIAR SOLICITUD
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Si: Se ejecuta la acción para validación y el nombre de la persona se
muestra en lista de espera de solución en el módulo de notificaciones.
No: Se cancela el registro y no existe afectación para validación.
Persona Plaza Botón Incidencia
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Ver el Oficio de respuesta
Trabajadores en espera de resolución por la Dirección de Personal
Estado de la incidencia:En proceso, improcedente y procede
Botón IncidenciaPersona Plaza
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ESTATUS.- En proceso= Aún no se tiene validación, la acción de enterado y oficio de Notificación no se muestra.Procede= Se tiene una respuesta, la acción de enterado se activa y muestra el oficio de notificación, Improcedente= Se tiene una respuesta, la acción de enterado se activa y muestra el oficio de notificación.
Persona PlazaBotón Incidencia
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Botón Incidencia Persona Plaza
En esta sección deberá seleccionar la clave presupuestal y el tipo de Incidencia ya sea licencias o bajas.Posteriormente a esto deberá llenar todos los campos requeridos.
Por último dé clic en el botón
Guardar.
El documento de autorización de la licencia o baja, se
subirá en formato de archivo PDF.
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Persona PlazaBotón Incidencia
En esta sección se le otorga la oportunidad de anular la incidencia, en caso de que se hubiera generado por error.Selecciona la clave presupuestal y llena todos los datos, y por último dé clic en guardar.
Si el procedimiento es correcto dé clic en el
botón regresar.
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Persona Plaza Paginado
Las personas que cuentan con una incidencia se mostraran al final del
listado de personal sin número consecutivo; para dirigirse a la
página deberá usar los botones de paginación.
Si la persona ya se encuentra con incidencia y esta, ya se
venció; se mostrará en color rojo.
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EstadísticosGrupos
En esta sección deberá indicar los grupos que
atiende cada uno de los docentes, esto se determina
directamente por su clave presupuestal que devenga.
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Estadísticos Grupos
Dé clic en el botón especifique para asignar el grupo y los estadísticos de dicho grupo.
Los estadísticos que usted indique de cada uno de los
grupos, generará un concentrado en la parte
inferior.
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Estadísticos Grupos
En la parte inferior, se indican losdocentesqueseencuentranincorporadosconhorasenelcentrodetrabajo
.
29
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EstadísticosGrupos
Dé clic en el botón
especifique para indicar las
horas y grupos que devenga
en el centro de trabajo.
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Estadísticos AlumnosEn este apartado
deberá llenar los
estadísticos de los
grupos, al terminar dé
clic en el botón
guardar.
31
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Estadísticos Aulas
En este apartado deberá
llenar los estadísticos
correspondientes a las
Aulas del centro de trabajo,
al terminar dé clic en el
botón guardar.
32
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Estadísticos Programas
Nota: Se puede dar el caso que el programa esté activo y
no opere, o bien, que este activo y operando.
En este apartado deberá
indicar los programas con
que cuenta su centro de
trabajo, seleccione si esta
activo o en operación.
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EstadísticosProgramas
Indique cuántos
alumnos y
docentes están
involucrados en el
programa para
generar el
estadístico de
beneficiados
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SECRETARÍA DE EDUCACIÓN GUERREROSUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Estadísticos ProgramasLos programas de
Educación a Distancia
se requisitará de la
misma forma que los
anteriores.
35
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EstadísticosProgramas
Los docentes que
participan en ligas
deportivas, aquí
agregarán las horas que
dedica a esta actividad.
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EstadísticosProgramas
Los docentes que
participan en ligas
deportivas, aquí
agregarán las
horas que dedica
a esta actividad.
37
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EstadísticosProgramas
Los docentes que
participan en ligas
deportivas, aquí
agregarán las horas que
dedica a esta actividad.
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EstadísticosProgramas
Dé clic en el botón horas para
indicar el tiempo y el deporte
en que participa en las ligas
deportivas.
39
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Estadísticos
Personal
Indicará cuantos
docentes tiene el
Centro de Trabajo, por
cada uno de los rubros
que se especifican.
En este apartado
deberá anotar el
número de docentes
por grado del
Centro de Trabajo
40
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Estadísticos
Personal
En está parte indique
El número de horas
correspondientes a los
rubros que indica
Deberá indicar la
cantidad de
docentes de Apoyo
USAER.
Estos apartados reflejan los
estadísticos previamente
capturados.
41
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Vista preliminar
El apartado vista preliminar le muestra
la forma como quedará su plantilla,
deberá revisar y cotejar que los datos
estén correctos, si tiene que corregir,
puede hacerlo volviendo al apartado
correspondiente.
Si usted desea imprimir o
guardar una copia en archivo
PDF, lo puede hacer utilizando
los “controles” de la vista previa.
42
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Vista preliminar
Si usted ha finalizado su captura
de click en el botón FINALIZAR
CAPTURA en donde le
mostrara la siguiente
notoficacion de captura
43
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Cerrar Sesión
Para salir del
Módulo de manera
correcta, dé clic en
la opción Ayuda y
posteriormente en
Cerrar Sesión.
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Soporte Técnico
Delegación Regional Centro [email protected] (747) 47 18300 Ext. 8191,
8243
Delegación Regional MontañaAlta [email protected] (747) 47 18300 Ext. 5107,5106
Delegación Regional Montaña Baja [email protected] (747 ) 47 18300 Ext. 5504
Delegación Regional Norte [email protected] (747) 47 18300 Ext. 5005
Delegación Regional Acapulco-
Coyuca
[email protected] (747) 47 18300 Ext. 2296,2265
Delegación Regional Tierra Caliente [email protected] (747) 47 18300 Ext. 5223,
5219Delegación Regional Costa Grande [email protected] (747) 47 18300 Ext. 5306,
5307Delegación Regional Costa Chica [email protected] (747) 47 18300 Ext. 5419
Centro de Atención SACPPE [email protected] (747) 47 1 8300 Ext. 8238,8711,8712,8713,8714, 8238
Planeación Educativa Correos Electrónicos Teléfonos
45
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Referente a
PERSONAL ADMINISTRATIVO, AUXILIAR Y DE SERVICIOS:
Conjunto de personas que se encargan del funcionamiento y mantenimiento
de un centro de trabajo y de proporcionar servicios profesionales.
Comprende las secretarias, jefes de servicios administrativos, bibliotecarios, laboratoristas, ayudantes
de laboratorio, vigilantes, jardineros, intendentes, almacenistas, coordinadores de actividades
tecnológicas o académicas, auxiliares contables, médicos, maestros de apoyo, psicólogos,
orientadores, trabajadores sociales, prefectos, técnicos en mantenimiento, auxiliares de servicio y
choferes, entre otros.
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Fuente 911