MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD...BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 232 Lunes 28 de...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 232 Lunes 28 de septiembre de 2015 Sec. II.B. Pág. 87051

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD10375 Orden ECC/1960/2015, de 14 de septiembre, por la que se convoca concurso

específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Geológico y Minero de España.

Vacantes puestos de trabajo en el Instituto Geológico y Minero de España, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio,

Este Ministerio de Economía y Competitividad, de conformidad con lo establecido en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, previa aprobación de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, ha dispuesto convocar concurso específico para la provisión de los puestos que se relacionan en los anexos I y II de esta Orden.

De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Directiva 2006/54/CE de 5 de julio de 2006, el presente concurso tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios. Se tendrá en cuenta, asimismo, el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo y la Resolución de 20 de mayo de 2011, de la Secretaria de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos. Por tanto, todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deberán entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

Bases de la convocatoria

Primera. Requisitos de participación.

1. La presente convocatoria se dirige a los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado a que se refiere el artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, que pertenezcan a los Cuerpos y Escalas clasificados en los grupos comprendidos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera siempre que reúnan las condiciones de participación y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán

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participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades:

• Ministerio de Empleo y Seguridad Social:

− Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.− Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: aquellos

funcionarios que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo.

− Fondo de Garantía Salarial.

Tampoco podrán participar los funcionarios que ocupen alguno de los siguientes puestos de trabajo:

− Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Inspector de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

− Coordinador de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

2. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado en cualquier situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, que pertenezcan a cuerpos o escalas incluidos en los grupos o subgrupos de clasificación profesional establecidos en el artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, que reúnan los necesarios requisitos y con las siguientes salvedades.

A los puestos relacionados en los anexos I y II con las claves:

EX11 pueden acceder todos los cuerpos o escalas excepto los sectores de Docencia, Investigación, Sanidad, Instituciones Penitenciarias y Transporte Aéreo y Meteorología

EX22 pueden acceder todos los Cuerpos o escalas excepto los sectores de Sanidad, Instituciones Penitenciarias y Transporte Aéreo y Meteorología.

EX23 pueden acceder todos los cuerpos o escalas excepto los sectores de Instituciones Penitenciarias y Transporte Aéreo y Meteorología.

EX27 pueden acceder todos los cuerpos o escalas excepto los sectores de Docencia, Sanidad, Instituciones Penitenciarias y Transporte Aéreo y Meteorología.

De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos del Sector del Transporte Aéreo y Meteorología, EX17, Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir, y Cuerpo de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir, ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave «EX11» no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de CECIR anteriormente citada.

De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

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3. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior, los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión, salvo que:

a) Participen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de la Secretaría de Estado o del Departamento ministerial, en defecto de aquella, donde está adscrito su puesto definitivo.

b) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años desde la correspondiente toma de posesión.

c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.

3.1 A los funcionarios que hayan accedido a otro cuerpo o escala por promoción interna o por integración, y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar.

3.2 Los funcionarios en situación administrativa de servicios en otras Administraciones Públicas solo podrán participar en el concurso si a la finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado a las mismas y en todo caso desde la toma de posesión del destino desde el que participen si es de carácter definitivo.

3.3 Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar solo podrán participar si al término del plazo de presentación de instancias llevan más de dos años en dicha situación.

3.4 Los funcionarios en situación de servicios especiales y excedencia para el cuidado de familiares, durante el transcurso de su situación, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que participen para cubrir puestos en el ámbito de la Secretaría de Estado o, en su defecto, del Departamento en el que tengan reservado el puesto de trabajo.

3.5 Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa estarán obligados a participar en los supuestos a que se refiere el artículo 29, apartados 5 y 6 de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, tal y como resulta de la modificación efectuada por la Ley 22/93, de 29 de diciembre.

4. Los funcionarios en servicio activo con destino provisional en el Instituto Geológico y Minero de España, salvo los que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente concurso, en el caso que se convoque el puesto que ocupan provisionalmente, solicitando, al menos, el puesto que están ocupando provisionalmente.

5. Los funcionarios de los cuerpos o escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en el concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados cuerpos o escalas.

Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los cuerpos o escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

6. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del mismo o distinto grupo sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho cuerpo o escala.

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Segunda. Puestos de trabajo.

1. Los puestos a proveer mediante el concurso, son los que en los anexos I y II de esta orden se detallan.

2. Este concurso se extenderá a los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, siempre que los mismos resulten vacantes como consecuencia de la adjudicación de los puestos de trabajo del anexo I.

3. En los citados anexos se hacen constar los datos referentes a cada puesto de trabajo, con los requisitos de adscripción necesarios y, en su caso, la titulación exigida; así como los cursos de formación y perfeccionamiento evaluables, las funciones características y los méritos específicos correspondientes.

Tercera. Presentación de solicitudes y documentación.

1. Las solicitudes para participar en el concurso, serán dirigidas al Director del Instituto Geológico y Minero de España, se ajustarán al modelo publicado como anexo IV de esta Orden y se presentarán en el Registro General del Instituto Geológico y Minero de España (c/ Ríos Rosas, 23, 28003 Madrid), o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

2. Las solicitudes podrán presentarse de forma telemática a través del portal «FUNCIONA», en el enlace (Recursos Humanos. Mis servicios de RRHH (SIGP). Concurso de méritos) https://www.funciona.es/magnoliaPublic/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html; siendo necesario para su firma certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT- RCM). Si durante el plazo antes mencionado se presentara más de una instancia, ya sea telemáticamente o en papel, solo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.

3. Cada uno de los funcionarios participantes deberá solicitar, por orden de preferencia, en el modelo anexo V, los puestos vacantes que se incluyen en los anexos I y II, siempre que reúnan los requisitos exigidos para cada puesto de trabajo.

4. Los concursantes deberán adjuntar a la solicitud (anexo IV), cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta y aportarlos dentro del plazo de presentación de solicitudes, y en todo caso, deberán entregar los siguientes documentos ajustados a los modelos correspondientes:

Anexo V: Destinos solicitados por orden de preferencia.Anexo III: Certificado de méritos del órgano competente en materia de gestión de

personal.Certificado expedido por la autoridad competente de cada uno de los centros, donde

el candidato haya desempeñado los puestos de trabajo anteriores y/o presente, expresivo de las funciones realizadas.

Fotocopias compulsadas de los cursos requeridos en la convocatoria y que no hayan sido certificados en el anexo III.

5. El anexo III de esta Orden (certificado de méritos) recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberán ser expedidos por las siguientes Unidades:

a) Si se trata de funcionarios destinados en el IGME, no será necesaria la entrega del anexo III, ya que éste se aportará de oficio por la Secretaría General.

b) Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales, la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales o la Secretaría general o similar de Agencias Estatales y Organismos Autónomos.

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c) Si se trata de funcionarios destinados en servicios periféricos de ámbito regional o provincial por las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno.

d) Respecto al personal destinado en Comunidades Autónomas, o en situación de servicio en otras Administraciones Publicas (artículo 88 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, el Estatuto Básico del Empleado Público), serán expedidas por el órgano competente en materia de personal.

e) Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta de la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por las unidades de personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.

f) Las certificaciones de los funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas a través de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo, sin derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por la Dirección General de la Función Pública, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios. En el caso de funcionarios pertenecientes a los restantes Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos, tales certificaciones serán expedidas por la unidad de personal del Ministerio, Agencia u Organismo donde tuvieron su último destino definitivo.

g) Las certificaciones de los funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa serán expedidas por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento, cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid, y por los Delegados de Defensa cuando estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio.

h) En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal.

En el caso de funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Competitividad.

6. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuidas el puesto o los puestos solicitados.

7. Los requisitos y méritos que se aleguen deberán cumplirse por los interesados a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

8. En caso de estar interesados en las vacantes que se anuncian para un mismo municipio dos funcionarios, por razones de convivencia familiar, aunque pertenezcan a distinto Cuerpo o Escala, podrán condicionar su petición al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo concurso y en el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario, anulada la petición efectuada por ambos. Quienes se acojan a esta petición condicional deberán acompañar a su instancia fotocopia de la petición del otro funcionario en la misma convocatoria.

9. Una vez transcurrido el período de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, sin que puedan ser objeto de modificación, aunque podrán aceptarse las renuncias que se presenten hasta la fecha de realización de la propuesta de adjudicación de plazas por parte de la Comisión de Valoración.

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Cuarta. Valoración de méritos.

Los méritos de los concursantes se valorarán en dos fases sucesivas, conforme se indica en este apartado, efectuándose la evaluación con referencia a la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes.

La valoración de los méritos específicos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.

Los concursantes que no alcancen la puntuación mínima exigida para superar la primera fase, no podrán acceder a la segunda.

Primera fase: Méritos generales.

Para superar esta primera fase, el aspirante ha de obtener cinco puntos como mínimo, sin que la valoración total pueda exceder de un máximo de quince puntos.

1. Grado personal. Por la posesión de grado personal consolidado se valorará hasta un máximo de tres puntos, según la siguiente escala:

− Por un grado personal superior al nivel del puesto de trabajo que se solicita: 3 puntos.− Por un grado personal igual al nivel del puesto de trabajo que se solicita: 2 puntos.− Por un grado personal inferior al nivel del puesto de trabajo que se solicita: 1 punto.

El funcionario que participe desde Departamentos ajenos al convocante, y que considere tener un grado personal consolidado o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere la base tercera que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo III (certificado de méritos).

En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas o en las Corporaciones Locales, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario. En el supuesto de que el grado reconocido exceda el máximo establecido en el mencionado artículo, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulación en la Administración General del Estado.

2. Valoración del trabajo desarrollado. Se valorará hasta un máximo de tres puntos de acuerdo con el siguiente baremo:

− Por el desempeño, de un mínimo de 1 año, de un puesto de trabajo de nivel superior o igual al del puesto solicitado: tres puntos.

− Por el desempeño, de un mínimo de 1 año, de un puesto de trabajo de nivel inferior en uno o dos niveles al del puesto solicitado: dos puntos.

− Por el desempeño, de un mínimo de 1 año, de un puesto de trabajo de nivel inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado: un punto.

A efectos de valoración del trabajo desarrollado se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado séptimo del Acuerdo Administración-Sindicatos sobre ordenación de retribuciones aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998, y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado para la Función Pública.

Los funcionarios que concursen desde una situación distinta de la de servicio activo o que desempeñen un puesto de trabajo sin nivel de complemento de destino, se valorará el nivel de complemento de destino del puesto adjudicado tras el nombramiento como destino inicial en el cuerpo desde el que concursen. cv

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Cuando se trate de funcionarios procedentes de las situaciones administrativas de excedencia para el cuidado de familiares y de la de servicios especiales con derecho a reserva de puesto de trabajo, se valorará el nivel del complemento de destino del puesto que tengan reservado o un puesto equivalente al que ocupaba, ya fuera con carácter provisional o definitivo.

A los funcionarios cesados, o removidos de su puesto o procedentes de puestos suprimidos pendientes de asignación de puestos de trabajo, en aplicación de la Resolución conjunta de la Secretaría de Estado para la Administración Pública y de Hacienda de 15 de febrero de 1996 (BOE del 23), se les valorará como puesto ocupado el que les corresponda de acuerdo con dichas normas.

3. Antigüedad: Se valorará a razón de 0,20 puntos por cada año completo de servicios, hasta un máximo de tres puntos.

A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso en el Cuerpo o Escala, expresamente reconocidos. No se computarán servicios que hayan sido prestados simultáneamente a otros igualmente alegados.

4. Cursos de formación o perfeccionamiento: Los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos o recibidos, en el marco de la formación para el empleo de las administraciones públicas, incluidos en los anexos I y II, se evaluarán hasta un máximo de tres puntos.

Cada uno de los cursos señalados se calificará con 0,75 puntos, siempre que esté acreditado documentalmente. No se computarán en este apartado, al no ser cursos, la asistencia a sesiones, jornadas, congresos y actividades similares.

La asistencia o impartición de varias veces de un mismo curso sólo se valorará una vez.5. Méritos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Se

valorarán los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima de tres puntos:

a) El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,5 puntos.

b) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención del menor (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,5 puntos.

c) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,5 puntos. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.

Para que puedan ser valoradas estas situaciones relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, necesariamente, las solicitudes que las aleguen, deberán acreditarlo mediante la presentación de la siguiente documentación:

a) Destino previo del cónyuge funcionario:

Deberán aportar certificación acreditativa de tal destino y de su forma de provisión expedida por la unidad administrativa competente donde el cónyuge se halle destinado de forma definitiva. Deberán aportar asimismo fotocopia del Libro de Familia o certificación del Registro Civil que acredite la relación entre el solicitante y el cónyuge aludido.

b) Cuidado de hijos:

La edad del menor y la relación entre el solicitante e hijo/s mediante fotocopia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial correspondiente. cv

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Declaración del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mayor atención al menor.

Documentos acreditativos que apoyen lo argumentado en la declaración anterior.La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de

Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

c) Cuidado de un familiar:

La relación de parentesco mediante fotocopia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad en el grado requerido.

La situación de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidad mediante certificado médico oficial o documentos de los órganos de la administración pública competente en la materia, acreditativo de tales extremos.

El no desempeño de actividad retribuida mediante certificado que acredite que no se está de alta en ningún régimen de la seguridad social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente, excepto que el grado de minusvalía lo impida, de que no desempeña actividad retribuida alguna.

Acceso desde municipio distinto mediante certificado de empadronamiento o autorización de utilización del Sistema de Verificación de Datos de Residencia, conforme a lo establecido en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril (BOE de 9 de mayo).

Declaración del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del familiar.

La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

Segunda fase: Méritos específicos.

Esta fase consistirá en la comprobación y valoración de los méritos específicos adecuados a las características del puesto. Los aspirantes deberán justificar documentalmente los datos expresados sobre el mismo mediante certificados expedidos por el órgano competente de forma que permita a la Comisión de Valoración el cómputo de este apartado.

Los méritos específicos serán acreditados documentalmente mediante las correspondientes certificaciones, títulos, justificantes o cualquier otro medio de prueba: diplomas, publicaciones, estudios, trabajos, etc. En ningún caso pueden ser tenidos en cuenta méritos específicos no recogidos en la convocatoria.

La puntuación máxima en esta fase es de diez puntos.No podrá ser adjudicado ningún puesto de trabajo a quien no obtenga en méritos

específicos una valoración mínima de cinco puntos.De conformidad con lo establecido en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22

de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el tiempo que las personas candidatas hayan permanecido en los permisos y beneficios de protección a la maternidad y a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, computará en la valoración del trabajo desarrollado y para los correspondientes méritos específicos.

La Comisión de Valoración, podrá contrastar todos los datos alegados por los interesados con los existentes en el Registro Central de Personal así como solicitar las aclaraciones o la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, en cualquier momento del proceso. Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los datos aportados por el Registro Central de Personal.

Quinta. Comisión de Valoración.

Para el estudio y valoración de las solicitudes, así como para realizar la propuesta de resolución de adjudicación de puestos de esta convocatoria, se constituirá una Comisión

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de Valoración, cuya composición además de ajustarse al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, estará formada por:

Presidente: Secretario/a General del IGME o persona en quien delegue.Secretario: Un funcionario de la Secretaría General del IGME.Vocales: Dos funcionarios, que podrán variar, en representación del Departamento o

Subdirección General del IGME, al que pertenecen los puestos convocados.

Asimismo, podrán formar parte de la Comisión de Valoración:

Un representante por cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito del Departamento Ministerial. Para ello deberán remitir los datos de la persona propuesta como miembro en el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la convocatoria a la Secretaría General del IGME. Si transcurrido este plazo no se formula la propuesta de nombramiento, se entenderá que la Organización Sindical en cuestión ha decaído en su opción.

El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

Los miembros de la Comisión además de pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados deberán poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados.

La Comisión de Valoración podrá contar con expertos designados por la autoridad convocante, previa solicitud de la Comisión, los cuales actuarán con voz pero sin voto, en calidad de asesores. Fuera de este supuesto, no podrán participar en la Comisión de Valoración más representantes que los indicados en los párrafos anteriores, sin perjuicio de que a dicha comisión pueda asistir el personal de apoyo administrativo necesario.

A cada miembro titular podrá asignársele un suplente que en caso de ausencia justificada, le sustituirá con voz y voto.

Sexta. Adjudicación.

1. La propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos se efectuará atendiendo a la puntuación total máxima obtenida, sumados los resultados finales de las dos fases, siempre que en cada una de ellas se haya superado la puntuación mínima exigida, según consta en la base cuarta.

2. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a la otorgada en los méritos enunciados en la base cuarta en el orden establecido en el artículo 44.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.

3. El personal que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en concursos de traslados que se convoquen, tanto en la Administración del Estado como en las Comunidades Autónomas, hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f), de la Ley 30/1984, modificado por la Ley 23/1988, de 28 de julio.

4. Los traslados a que puedan dar lugar las adjudicaciones de los puestos de trabajo tendrán la consideración de voluntarios y en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.

5. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar entre los puestos que le hayan sido adjudicados, estando obligados a comunicar la opción realizada a los Departamentos u organismo en cuyos concursos participó, en el plazo de tres días.

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6. Podrán declararse desiertos aquellos puestos que como consecuencia de una reestructuración se hayan amortizado entre la fecha de la convocatoria y la de resolución del concurso.

7. Igualmente podrán declararse desiertos los puestos a los que se les hayan modificado sus características funcionales, orgánicas o retributivas entre la fecha de la convocatoria y la de resolución del concurso.

Séptima. Resolución y plazo posesorio.

1. La presente convocatoria se resolverá por Orden del Ministro de Economía y Competitividad, y habrá de ser motivada en los términos del artículo 47.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», determinándose los puestos de trabajo que se adjudican y los funcionarios que se destinan a los mismos, con indicación del Ministerio o Comunidad Autónoma de procedencia, localidad y nivel de complemento de destino, y, en su caso, situación administrativa de procedencia.

2. El concurso se resolverá dentro de los tres meses siguientes al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.

3. El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.

4. El cómputo del plazo para el cese se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

5. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá, no obstante, acordar la prórroga de su cese, por necesidades del servicio, hasta veinte días hábiles. Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas podrá aplazar la fecha de cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

6. Asimismo, el Subsecretario del Departamento donde ha obtenido el nuevo destino, podrá conceder una prórroga en el plazo de incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia, y así lo solicita el interesado por razones justificadas de acuerdo con lo establecido en el artículo 48.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

7. Contra la presente Orden que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que lo ha dictado, de conformidad con lo establecido en los artículo 107.1, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo establecido en el artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo.

Madrid, 14 de septiembre de 2015.–El Ministro de Economía y Competitividad, P.D. (Orden ECC/1695/2012, de 27 de julio), el Director del Instituto Geológico y Minero de España, Jorge Civis Llovera.

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rela

cion

ados

con

la G

eolo

gía

y

Rec

urso

s

1.-E

xper

ienc

ia p

rofe

sion

al e

n co

ordi

naci

ón d

e pr

opue

stas

de

proy

ecto

s de

l Hor

izon

te 2

020

en g

as n

o co

nven

cion

al (S

hale

ga

s)

2.-E

xper

ienc

ia p

rofe

sion

al e

n pr

oyec

tos

rela

cion

ados

con

la

eval

uaci

ón

del i

mpa

cto

de la

min

ería

del

car

bón

3.

-Exp

erie

ncia

pro

fesi

onal

en

eva

luac

ión

de ri

esgo

s d

e la

m

iner

ía a

band

onad

a

4.-E

xper

ienc

ia p

rofe

sion

al e

n ge

stió

n de

Con

veni

os y

Enc

omie

ndas

con

Org

anis

mos

de

la A

dmin

istra

ción

del

Est

ado

3,

00

2,

50

2,

50

2,

00

2,

00

3,

00

3,

00

2,

00

005

006

EX2

7

EX2

7

DE

PA

RTA

ME

NTO

DE

INV

EST

IGA

CIO

N E

N

R

EC

UR

SO

S G

EO

LOG

ICO

S

JEFE

/ JE

FA D

E A

RE

A D

E R

EC

UR

SO

S Y

G

EO

LOG

IA

MA

RIN

A (3

3914

67) (

741)

JEFE

/ JE

FA D

E A

RE

A D

E R

EC

UR

SO

S

E

NE

RG

ETIC

OS

Y S

OS

TEN

IBIL

IDA

D M

INER

A

(1

2693

51)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

N

IVE

LES

PE

CIF

ICO

AD

GR

/C

UE

RP

OTI

TC

UR

SO

S D

E F

OR

MA

CIO

N

DE

SC

RIP

CIO

N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E

/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

28 26 26

12

.537

,56

11

.055

,94

10

.580

,50

AE

AE

AE

A1

A1

A1

-Ges

tión

econ

ómic

a de

Pro

yect

os y

su

rela

ción

con

la

co

ntab

ilidad

ana

lític

a

-Mod

eliz

ació

n G

eofís

ica

y

Geo

lógi

ca e

n 3D

-S

oftw

are

Wel

lcad

de

In

terp

reta

ción

de

digr

afía

s en

sond

eos

-A

plic

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n de

her

ram

ient

as

To

pogr

áfic

as y

sis

tem

as d

e

posi

cion

amie

nto

glob

al (G

PS

)

mod

o di

fere

ncia

l

-Hid

roge

olog

ía e

Isót

opos

esta

bles

del

agu

a

-Exp

lora

ción

de

yaci

mie

ntos

-D

inám

ica

subt

errá

nea

de

flu

idos

y a

lmac

enam

ient

o de

CO

2.

-Hid

roge

olog

ía p

rofu

nda

y

estra

tigra

fía s

ecue

ncia

l

- Arc

gis

-Téc

nica

s de

dat

ació

n

utiliz

adas

en

mat

eria

les

cu

ater

nario

s

-Aná

lisis

est

adís

tico

para

dat

os

com

posi

cion

ales

-Is

ótop

os e

stab

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prin

cipi

os,

m

étod

os y

apl

icac

ione

s

-Dire

cció

n y

Par

ticip

ació

n en

pro

yect

os

na

cion

ales

e in

tern

acio

nale

s re

laci

onad

os c

on la

I+

D+i

de

mét

odos

geo

físic

os

-Org

aniz

ació

n y

supe

rvis

ión

de c

ampa

ñas

ge

ofís

icas

apl

icad

as a

la p

rosp

ecci

ón d

e re

curs

os

y ge

olog

ía d

el s

ubsu

elo:

dire

cció

n de

equ

ipos

de

ca

mpo

, tra

tam

ient

o de

los

dato

s, s

u pr

oces

ado

e

inte

rpre

taci

ón

-Act

ivid

ades

de

repr

esen

taci

ón y

div

ulga

ción

de

la

geof

ísic

a ap

licad

a

-Dire

cció

n y

parti

cipa

ción

en

proy

ecto

s de

alm

acen

amie

nto

geol

ógic

o

-Dire

cció

n y

parti

cipa

ción

en

proy

ecto

s de

eval

uaci

ón d

e rie

sgo

de a

fecc

ión

a la

s ag

uas

su

bter

ráne

as p

or a

ccio

nes

extra

ctiv

as y

ver

tidos

-E

labo

raci

ón d

e in

form

es té

cnic

os s

obre

med

ios

de

baj

a pe

rmea

bilid

ad

-Ela

bora

ción

de

inve

ntar

ios

de p

atrim

onio

geol

ógic

o y

catá

logo

s de

ele

men

tos

de in

teré

s

geol

ógic

o, c

on c

riter

ios

de v

alor

ació

n de

acu

erdo

al

IELI

G (I

nven

tario

Esp

añol

de

Luga

res

de

In

teré

s G

eoló

gico

)

-Des

arro

llo d

e m

etod

olog

ías

para

la e

valu

ació

n

de im

pact

o am

bien

tal a

plic

ado

al p

atrim

onio

geol

ógic

o

-Des

arro

llo m

etod

ológ

ico

de in

dica

dore

s pa

ra la

ev

alua

ción

de

la c

onse

rvac

ión

del p

atrim

onio

geol

ógic

o en

esp

acio

s na

tura

les

prot

egid

os

-Dire

cció

n y

parti

cipa

ción

en

proy

ecto

s de

inve

stig

ació

n en

pat

rimon

io g

eoló

gico

y e

n

espa

cios

nat

ural

es p

rote

gido

s

-Div

ulga

ción

de

la g

eolo

gía

y el

pat

rimon

io

1.-E

xper

ienc

ia e

n e

stud

ios

y pr

oyec

tos

de a

plic

ació

n de

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odos

elé

ctric

os, e

lect

rom

agné

ticos

, y S

onde

os d

e

Res

onan

cia

Mag

nétic

a

2.-E

xper

ienc

ia e

n es

tudi

os y

pro

yect

os d

e ap

licac

ión

del

m

étod

o gr

avim

étric

o y

de te

stifi

caci

ón g

eofís

ica

de s

onde

os

3.-E

xper

ienc

ia e

n P

roye

ctos

de

des

arro

llo e

inve

stig

ació

n

de n

uevo

s m

étod

os g

eofís

icos

, su

proc

esad

o y

m

odel

izac

ión

4.

-Act

ivid

ades

de

divu

lgac

ión:

pub

licac

ione

s, in

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es

té

cnic

os y

pre

sent

acio

nes

en c

ongr

esos

, wor

ksho

ps, e

tc.

re

laci

onad

as c

on e

l pro

cesa

do e

inte

rpre

taci

ón d

e da

tos

ge

ofís

icos

y c

on la

mod

eliz

ació

n ge

ofís

ica

en 2

D y

3D

1.-C

onoc

imie

nto

de g

eolo

gía

e hi

drog

eolo

gía

para

su

ap

licac

ión

a us

os d

el s

ubsu

elo

y al

mac

enam

ient

o ge

ológ

ico

2.

-Ela

bora

ción

de

info

rmes

y e

stud

ios

de a

fecc

ión

a la

s

agua

s su

bter

ráne

as p

or o

bras

y v

ertid

os

3.-E

xper

ienc

ia e

n ne

otec

tóni

ca p

ara

empl

azam

ient

os d

e

alm

acen

es g

eoló

gico

s

4.-G

eolo

gía

y ca

rtogr

afía

geo

lógi

ca d

e m

ater

iale

s cr

ista

linos

de

baj

a pe

rmea

bilid

ad

1.-E

xper

ienc

ia e

n el

dis

eño

de m

etod

olog

ías

para

la

re

aliz

ació

n de

inve

ntar

ios

y ca

tálo

gos

de p

atrim

onio

geol

ógic

o

2.-E

xper

ienc

ia e

n pr

oyec

tos

y di

seño

de

met

odol

ogía

s pa

ra

la

eva

luac

ión

de la

con

serv

ació

n de

l pat

rimon

io g

eoló

gico

en

espa

cios

nat

ural

es p

rote

gido

s

3.-E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

de p

ublic

acio

nes

e in

form

es

técn

icos

sob

re p

atrim

onio

geo

lógi

co y

geo

cons

erva

ción

4.

-Exp

erie

ncia

en

la d

ivul

gaci

ón d

e la

geo

logí

a y

el

pa

trim

onio

geo

lógi

co

5.-E

xper

ienc

ia e

n or

gani

zaci

ón y

par

ticip

ació

n en

con

gres

os

sobr

e pa

trim

onio

geo

lógi

co

3,

00

3,

00

2,

00

2,

00

3,

00

3,

00

2,

00

2,

00

3,

00

2,

00

2,

00

2,

00

1,

00

007

008

009

EX2

7

EX2

7

EX2

7

INV

EST

IGA

DO

R /

INVE

STIG

AD

OR

A A

1 (2

9070

94)

(E

J9,E

L9)

JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

HID

RO

GE

OLO

GIA

PR

OFU

ND

A Y

B

AJA

PE

RM

EA

BIL

IDA

D (1

1168

64)

IN

VE

STIG

AD

OR

/ IN

VEST

IGA

DO

RA

A2

(441

6317

)

geol

ógic

o

cve:

BO

E-A

-201

5-10

375

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


MA

DR

ID

26

10.5

80,5

0 A

EA

1 -R

ockw

orks

200

4 y

Logp

lot

20

03

-Mic

rote

rmom

etría

incl

usio

nes

flu

ídas

-F

unda

men

tos

Arc

pad

7 -T

herm

ocal

c

-Dire

cció

n y

real

izac

ión

en p

roye

ctos

de

C

arto

graf

ía m

etal

ogen

étic

a y

base

s de

dat

os

m

iner

os

-Dire

cció

n y

real

izac

ión

en p

roye

ctos

de

Ges

tión

y m

ante

nim

ient

o de

col

ecci

ones

met

alog

enét

icas

-D

irecc

ión

y re

aliz

ació

n en

pro

yect

os d

e

Exp

lora

ción

min

era

-D

irecc

ión

y re

aliz

ació

n en

pro

yect

os d

e

Mod

eliz

ació

n de

yac

imie

ntos

-D

irecc

ión

y re

aliz

ació

n en

pro

yect

os d

e E

stud

ios

de

apr

ovis

iona

mie

nto

e in

vest

igac

ión

de m

ater

ias

pr

imas

min

eral

es

1.-E

xper

ienc

ia

en c

arto

graf

ía

met

alog

enét

ica

y ba

ses

de

da

tos

min

eros

, esp

añol

as.

2.

-Con

ocim

ient

o y

expe

rienc

ia e

n ex

plor

ació

n m

iner

a y

m

odel

izac

ión

de y

acim

ient

os m

iner

ales

3.

-Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y m

ante

nim

ient

o d

e co

lecc

ione

s

met

alog

enét

icas

4.

- Par

ticip

ació

n en

la e

labo

raci

ón d

e no

rmat

ivas

sob

re

ca

rtogr

afía

met

alog

enét

ica

y ba

ses

de d

atos

min

eros

5.

-Exp

erie

ncia

en

la d

ifusi

ón d

el p

atrim

onio

geo

lógi

co y

min

ero

6.

-Exp

erie

ncia

en

real

izac

ión

de in

form

es p

rece

ptiv

os s

obre

pr

órro

gas

de p

erm

isos

de

inve

stig

ació

n

4,

00

2,

00

1,

00

1,

00

1,

00

1,

00

010

EX2

7

INV

EST

IGA

DO

R /

INVE

STIG

AD

OR

A A

2 (2

4265

04)

(C

C3)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

N

IVE

LES

PE

CIF

ICO

AD

GR

/C

UE

RP

OTI

TC

UR

SO

S D

E F

OR

MA

CIO

N

DE

SC

RIP

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N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

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MA

XIM

O

RD

EN

E

/M

MA

DR

ID

TRE

S C

AN

TOS

MA

DR

ID

MA

DR

ID

26 15 28 26

10

.580

,50

3

.117

,10

13

.665

,12

10

.580

,50

AE

AE

AE

AE

A1A

2

C1C

2

A1

A1

-Hid

roge

olog

ía. A

guas

Sub

terrá

neas

-C

onoc

imie

ntos

en

info

rmát

ica

y

Sis

tem

as d

e In

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ació

n

Geo

gráf

ica

(AR

C G

IS y

MIC

RO

STA

TIO

N)

-H

idro

logí

a s

uper

ficia

l e

is

otóp

ica.

-C

alid

ad e

n la

adm

inis

traci

ón

pú

blic

a y

gest

ión

de la

cal

idad

.

-Con

ducc

ión

de v

ehíc

ulos

todo

terre

no

-Her

ram

ient

as to

pogr

áfic

as

-Fun

dam

ento

s de

Arc

Pad

7:

cr

eaci

ón d

e m

apas

SIG

con

GP

S y

PD

A

-Inte

rnet

cor

reo

elec

tróni

co

-Sis

tem

a de

info

rmac

ión

ge

ográ

fica

Arc

Vie

w

-Sis

tem

a de

info

rmac

ión

ge

ográ

fica

Arc

-Info

-F

unda

men

tos

de A

rcP

ad

-Apl

icac

ión

de lo

s S

IG e

n

Cie

ncia

s de

la T

ierra

-Geo

esta

díst

ica

y su

apl

icac

ión

a

la h

idro

geol

ogía

-T

écni

cas

hidr

ogeo

lógi

cas

av

anza

das

para

el e

stud

io d

e

acuí

fero

s ca

rbon

átic

os

-Rec

arga

de

acuí

fero

s co

sn

G

IS-B

ALA

N

-Mod

elos

de

flujo

y tr

ansp

orte

en h

idro

geol

ogía

-Dire

cció

n y

parti

cipa

ción

en

proy

ecto

s de

Agu

as

Min

eral

es y

Ter

mal

es

-Rea

lizac

ión

de in

form

es p

ara

la d

ecla

raci

ón d

e

apro

vech

amie

nto

de A

guas

Min

eral

es y

Ter

mal

es.

-Rea

lizac

ión

de in

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es s

obre

Per

ímet

ros

de

P

rote

cció

n pa

ra la

aut

oriz

ació

n de

apro

vech

amie

nto

de A

guas

Min

eral

es y

Ter

mal

es

-Ges

tión

de la

apl

icac

ión

del s

iste

ma

de

in

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ació

n de

Agu

as M

iner

ales

.

-Ope

rado

r de

equi

pos

geof

ísic

os

-Col

abor

ació

n en

dis

eño

de c

ampa

ñas

geof

ísic

as

-Rec

opila

ción

de

dato

s pr

oced

ente

s de

cam

paña

s ge

ofís

icas

-M

ante

nim

ient

o y

actu

aliz

ació

n de

equ

ipam

ient

os

para

em

pleo

en

geof

ísic

a de

cam

po

-Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e ca

rtogr

afía

geo

lógi

ca,

ge

omor

foló

gica

y g

eote

mát

ica

-C

oord

inac

ión

de g

rupo

s de

trab

ajo

de c

arto

graf

ía

geol

ógic

a y

estu

dios

geo

lógi

cos

-G

estió

n de

con

veni

os, a

cuer

dos

y

cola

bora

cion

es c

on o

tras

inst

ituci

ones

par

a la

real

izac

ión

de p

roye

ctos

de

carto

graf

ía g

eoló

gica

,

geom

orfo

lógi

ca y

geo

tem

átic

a

-Rea

lizac

ión

de c

arto

graf

ía g

eoló

gica

, est

udio

s

geol

ógic

os y

sín

tesi

s ge

ológ

icas

regi

onal

es

-Par

ticip

ació

n y

orga

niza

ción

de

cong

reso

s,

re

unio

nes

y co

nfer

enci

as

-Ela

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ción

de

publ

icac

ione

s y

mat

eria

l

divu

lgat

ivo

de la

s C

ienc

ias

de la

Tie

rra

-Ase

sora

mie

nto

técn

ico

a la

s A

dmin

istra

cion

es

P

úblic

as e

n m

ater

ia d

e ag

uas

subt

errá

neas

-D

esar

rollo

de

est

udio

s e

inve

stig

acio

nes

re

lativ

as a

la

val

orac

ión

de la

pos

ible

afe

cció

n,

cuan

titat

iva

y qu

ímic

a, d

e la

s m

asas

de

agua

subt

errá

neas

por

act

ivid

ades

ant

rópi

cas

-P

ropu

esta

, di

recc

ión

y pa

rtici

paci

ón e

n

proy

ecto

s d

e in

vest

igac

ión

hidr

ogeo

lógi

cos

y

med

ioam

bien

tale

s

-Col

abor

ació

n y

apoy

o a

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

en

el d

esar

rollo

de

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la

divu

lgac

ión

cien

tífic

a en

mat

eria

de

hidr

ogeo

logí

a y

agua

s su

bter

ráne

as

1.-C

onoc

imie

nto

y ex

perie

ncia

en

Agu

as M

iner

ales

y

Te

rmal

es. R

ealiz

ació

n de

per

ímet

ros

de p

rote

cció

n

2.-C

onoc

imie

nto

y ex

perie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

est

udio

s

hidr

ogeo

lógi

cos

y ca

lidad

de

agua

s su

bter

ráne

as

3.-E

labo

raci

ón d

e in

form

es y

est

udio

s de

afe

cció

n a

las

ag

uas

subt

errá

neas

por

obr

as y

ver

tidos

.

4.-C

onoc

imie

ntos

y

expe

rienc

ia e

n in

vent

ario

de

punt

os d

e

agua

y e

jecu

ción

de

sond

eos.

1.-E

xper

ienc

ia d

e ca

mpo

en

mét

odos

geo

físic

os,

es

peci

alm

ente

gra

vim

étric

os y

elé

ctric

os

2.-E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n y

gest

ión

de p

eone

s de

cam

po

en c

ampa

ñas

geof

ísic

as

3.-E

xper

ienc

ia e

n S

iste

mas

de

Pos

icio

nam

ient

o G

loba

l

(GP

S)

4.

-Exp

erie

ncia

en

el m

ante

nim

ient

o de

equ

ipos

y m

ater

ial

ge

ofís

ico

1.-E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión,

coo

rdin

ació

n y

real

izac

ión

de

pr

oyec

tos

de c

arto

graf

ía g

eoló

gica

, geo

mor

foló

gica

y

ge

otem

átic

a

2.-E

xper

ienc

ia e

n la

neg

ocia

ción

y g

estió

n d

e co

nven

ios

y

acue

rdos

con

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

e In

stitu

cion

es

3.-E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

de s

ínte

sis

geol

ógic

as

y

map

as re

gion

ales

4.

-Exp

erie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

car

togr

afía

geo

lógi

ca y

estu

dios

geo

lógi

cos.

5.

-Man

ejo

de s

oftw

are

de s

iste

mas

de

info

rmac

ión

ge

ográ

fica

(adq

uisi

ción

de

dato

s en

cam

po y

del

inea

ción

carto

gráf

ica

SIG

en

gabi

nete

)

1.-E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

de e

stud

ios

hidr

ogeo

lógi

cos

de

stin

ados

a la

ges

tión

inte

gral

de

acuí

fero

s

2.- E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

estu

dios

e

in

vest

igac

ione

s re

laci

onad

as c

on la

cal

idad

y c

onta

min

ació

n

de m

asas

de

agua

sub

terrá

nea

3.

-Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n y

coor

dina

ción

de

estu

dios

rela

cion

ados

con

zon

as h

úmed

as y

pat

rimon

io

hi

drog

eoló

gico

4.

-Exp

erie

ncia

en

la d

irecc

ión,

coo

rdin

ació

n y

real

izac

ión

de

docu

men

tos

de d

ifusi

ón d

el c

onoc

imie

nto

hidr

ogeo

lógi

co

3,

00

3,

00

2,

00

2,

00

4,

00

2,

00

2,

00

2,

00

5,

00

2,

00

1,

00

1,

00

1,

00

3,

00

2,

00

2,

00

3,

00

011

012

013

014

EX1

1

EX1

1

EX2

7

EX2

7

DE

PA

RTA

ME

NTO

DE

INV

EST

IGA

CIO

N Y

PR

OS

PE

CTI

VA G

EOC

IEN

TIFI

CA

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO T

EC

NIC

O (2

3186

33)

(E

M5)

JE

FE /

JEFA

DE

NEG

OC

IAD

O N

15 (7

8537

8) (7

41)

JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA D

E G

EOLO

GIA

,

GE

OM

OR

FOLO

GIA

Y C

AR

TOG

RA

FIA

GE

OLO

GIC

A

(117

0923

)

INV

EST

IGA

DO

R /

INVE

STIG

AD

OR

A A

2 (2

9589

38)

(E

L9)

cve:

BO

E-A

-201

5-10

375

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


MA

DR

ID

MA

DR

ID

MA

DR

ID

OV

IED

O

16 28 28 26

3

.376

,52

13

.665

,12

13

.665

,12

11

.055

,94

AE

AE A1

AE

C1C

2

A1

A1

A1

-Téc

nica

s G

eoes

tadí

stic

as

ap

licad

as a

las

cien

cias

de

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tie

rra.

-In

trodu

cció

n a

la m

odel

ació

n

hidr

ogeo

lógi

ca. P

rogr

ama

V

isua

l Tra

nsin

-Is

otop

os E

stab

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Prin

cipi

os,

M

étod

os y

Apl

icac

ione

s.

-Mod

elos

de

Bala

nce

y

Rec

arga

de

Acu

ífero

s.

-Dire

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n de

equ

ipos

en

el

tra

bajo

en

la a

dmin

istra

ción

, la

nu

eva

gest

ión

publ

ica

-D

irecc

ión

de p

roye

ctos

de

de

sarro

llo d

e si

stem

as d

e

info

rmac

ión

-M

etod

olog

ía M

ETR

ICA

ver

sión

3

-Im

plem

enta

ción

de

serv

icio

s

de fi

rma

elec

tróni

ca c

on @

firm

a

-Ges

tión

de la

Inno

vaci

ón e

n

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

-G

esto

res

de P

roye

ctos

Eur

opeo

s I+

D+i

-G

ener

ació

n de

met

adat

os d

e

la in

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ació

n ge

ocie

ntífi

ca

es

paci

al

-Nor

mat

iva

técn

ica

y ca

ract

eriz

. de

M.P

. par

a pr

oduc

tos

de

co

nstru

c. D

irect

iva

89/1

06 C

EE

-Téc

nica

de

uso

de tr

azad

ores

en

inve

stig

ació

n hi

drog

eoló

gica

-M

odel

ació

n ge

oquí

mic

a de

agua

s su

bter

ráne

as

-Geo

esta

díst

ica

y su

apl

icac

ión

a

la h

idro

geol

ogía

-H

idro

geol

ogía

Kár

stic

a

-Ela

bora

ción

de

info

rmes

hid

roge

ológ

icos

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anej

o de

sof

twar

e de

vis

ualiz

ació

n ca

rtogr

áfic

a

(Arc

Gis

)

-Tra

bajo

s de

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inet

e en

reco

pila

ción

y to

ma

de

dato

s hi

drog

eoló

gico

s

-Ela

bora

ción

de

base

s de

dat

os h

idro

geol

ógic

as

-Dis

eñar

y p

rom

over

la p

olíti

ca d

e S

IG's

y B

B.D

D.

Inst

ituci

onal

es

-Coo

rdin

ar y

des

arro

llar

la p

olíti

ca d

e SI

G's

y

B

B.D

D. I

nstit

ucio

nale

s de

info

rmac

ión

ge

ocie

ntífi

ca, f

acilit

ando

su

difu

sión

-P

repa

raci

ón, c

ontro

l y s

egui

mie

nto

de

pr

esup

uest

os e

conó

mic

os

-Dire

cció

n de

los

equi

pos

de tr

abaj

o

-Pro

mov

er la

s es

trate

gias

de

gest

ión

de la

inno

vaci

ón y

el d

esar

rollo

tecn

ológ

ico

en

co

ordi

naci

ón c

on la

Dire

cció

n de

l Dep

arta

men

to.

-Coo

rdin

ar y

des

arro

llar

las

herra

mie

ntas

y

m

odel

os d

e in

nova

ción

y d

esar

rollo

tecn

ológ

ico

-P

repa

raci

ón, c

ontro

l y s

egui

mie

nto

de

pr

esup

uest

os e

conó

mic

os

-Dire

cció

n de

equ

ipos

de

traba

jo

-Difu

sión

de

la p

olíti

ca in

stitu

cion

al e

n el

ám

bito

geog

ráfic

o

-Rep

rese

ntac

ión,

inte

rlocu

ción

y p

artic

ipac

ión

en

la g

estió

n de

acu

erdo

s de

l Org

anis

mo

con

otra

s

Ent

idad

es, e

n su

ám

bito

geo

gráf

ico

-D

irecc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e ac

cion

es

ad

min

istra

tivas

y e

conó

mic

as d

e su

sed

e

-Dire

cció

n de

equ

ipos

de

traba

jo

1.-T

raba

jos

de a

poyo

en

la e

labo

raci

ón d

e in

form

es

hi

drog

eoló

gico

s

2.-E

xper

ienc

ia e

n el

uso

de

softw

are

de v

isua

lizac

ión

ca

rtogr

áfic

a (A

rcG

is)

3.

-Apo

yo e

n tra

bajo

s de

cam

po e

n re

cogi

da d

e da

tos

y

mue

stra

s ( h

idro

geol

ogía

y G

eolo

gía

ambi

enta

l)

4.-E

labo

raci

ón d

e gr

áfic

os y

trat

amie

nto

de s

erie

s de

dat

os

pi

ezom

étric

os y

clim

atol

ógic

os

1.-E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

y di

recc

ión

técn

ica

y ec

onóm

ica

de

pro

yect

os I+

D

2.-E

xper

ienc

ia e

n el

dis

eño,

aná

lisis

y d

esar

rollo

de

ap

licac

ione

s pa

ra la

ges

tión

de in

form

ació

n ge

ocie

ntífi

ca

3.-E

xper

ienc

ia e

n pl

anifi

caci

ón e

impl

anta

ción

de

sitio

s

WEB

, des

arro

llo d

e ap

licac

ione

s y

dire

cció

n de

pro

yect

os

pa

ra la

difu

sión

de

info

rmac

ión

geoc

ient

ífica

4.

-Exp

erie

ncia

com

o re

spon

sabl

e de

sis

tem

as d

e

info

rmac

ión

y en

dire

cció

n de

equ

ipos

de

traba

jo

-Exp

erie

ncia

en

la d

irecc

ión

y/o

real

izac

ión

de p

roye

ctos

,

naci

onal

es o

inte

rnac

iona

les,

con

con

teni

dos

real

es e

n

inno

vaci

ón te

cnol

ógic

a en

Cie

ncia

s de

la T

ierra

: pat

ente

s,

m

odel

os d

e ut

ilidad

y p

roce

dim

ient

os o

pro

toco

los

de m

ejor

a de

pro

duct

os c

ient

ífico

-técn

icos

-E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n y/

o re

aliz

ació

n de

pro

yect

os,

na

cion

ales

o in

tern

acio

nale

s, s

obre

des

arro

llo te

cnol

ógic

o en

C

ienc

ias

de la

Tie

rra

-Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o, g

estió

n y

man

teni

mie

nto

de

B

B.D

D.In

stitu

cion

ales

-E

xper

ienc

ia e

n el

est

udio

, tra

tam

ient

o y

apro

vech

amie

nto

de

mue

stra

s m

iner

ales

, pro

cede

ntes

de

cual

quie

r mét

odo

de

mue

stre

o

1.-E

xper

ienc

ia e

n ne

goci

ació

n y

coor

dina

ción

de

conv

enio

s

con

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

2.

-Exp

erie

ncia

en

gest

ión

econ

ómic

o-ad

min

istra

tiva

de

co

nven

ios

con

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

3.

-Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

de

traba

jo, t

anto

desd

e el

pun

to d

e vi

sta

de g

estió

n co

mo

cien

tífic

o-té

cnic

o

4.-E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

de p

roye

ctos

técn

icos

y d

e

inve

stig

ació

n y

estu

dios

hid

roge

ológ

icos

den

tro d

e la

Dem

arca

ción

Hid

rogr

áfic

a de

l Can

tábr

ico

3,

00

2,

00

2,

50

2,

50

4,

00

2,

00

2,

00

2,

00

4,

00

4,

00

1,

00

1,

00

2,

00

2,

00

2,

00

4,

00

015

016

017

018

EX2

2

EX2

7

EX2

7

EX2

7

DE

PA

RTA

ME

NTO

DE

INFR

AE

STR

UC

TUR

A

GE

OC

IEN

TIFI

CA

Y S

ER

VIC

IOS

AYU

DA

NTE

DE

INVE

STI

GA

CIO

N I+

D+I

(901

415)

JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA D

E S

ISTE

MA

S D

E

IN

FOR

MA

CIO

N G

EO

CIE

NTI

FIC

A (4

3137

22)

JE

FE /

JEFA

DE

UN

IDA

D D

E IN

NO

VA

CIO

N Y

DE

SA

RR

OLL

O T

EC

NO

LOG

ICO

(370

8569

)

JEFE

/ JE

FA D

E O

FIC

INA

PR

OYE

CTO

S (2

4434

45)

(E

J9,E

L9,Y

A6)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

N

IVE

LES

PE

CIF

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AD

GR

/C

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RP

OTI

TC

UR

SO

S D

E F

OR

MA

CIO

N

DE

SC

RIP

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N D

E P

UE

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ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

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MA

XIM

O

RD

EN

E

/M

SA

NTI

AG

O D

E C

OM

POS

TELA

26

11.0

55,9

4 A

EA

1 -A

dqui

sici

ón y

trat

amie

nto

de la

in

form

ació

n en

la e

xplo

raci

ón

de

yac

imie

ntos

min

eral

es

-Apl

icac

ione

s en

Cie

ncia

s de

la

Tier

ra y

en

Car

togr

afía

Am

bien

tal d

e lo

s S

iste

ma

de

In

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n G

eog

-L

a E

duca

ción

Am

bien

tal-

M

étod

os p

ara

mej

orar

el

co

noci

mie

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del M

edio

Nat

ural

y

Urb

ano

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erra

mie

ntas

SIG

pa

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l

ánal

isis

de

riesg

os n

atur

ales

.

-Difu

sión

de

la p

olíti

ca in

stitu

cion

al e

n el

ám

bito

geog

ráfic

o

-Rep

rese

ntac

ión,

inte

rlocu

ción

y p

artic

ipac

ión

en

la g

estió

n de

acu

erdo

s de

l Org

anis

mo

con

otra

s

Ent

idad

es, e

n su

ám

bito

geo

gráf

ico

-D

irecc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e ac

cion

es

ad

min

istra

tivas

y e

conó

mic

as d

e su

sed

e

-Dire

cció

n de

equ

ipos

de

traba

jo

1.-E

xper

ienc

ia e

n ne

goci

ació

n y

coor

dina

ción

de

conv

enio

s

con

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

2.

-Exp

erie

ncia

en

gest

ión

econ

ómic

o-ad

min

istra

tiva

de

co

nven

ios

con

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

3.

-Exp

erie

ncia

de

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

, tan

to

de

sde

el p

unto

de

vist

a de

ges

tión

com

o ci

entíf

ico-

técn

ico

4.

-Con

ocim

ient

o en

técn

icas

geo

lógi

cas

rela

cion

adas

con

el

med

io-a

mbi

ente

y lo

s rie

sgos

nat

ural

es

2,

00

2,

00

2,

00

4,

00

019

EX2

7

JEFE

/ JE

FA D

E O

FIC

INA

PR

OYE

CTO

S (1

4004

32)

(C

C3)

(770

)

cve:

BO

E-A

-201

5-10

375

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


PE

ÑA

RR

OYA

-PU

EB

LON

UE

VO

GR

AN

AD

A

MA

DR

ID

26 26 26

11

.055

,94

10

.580

,50

10

.580

,50

AE

AE

AE

A1A

2

A1

A1

-Pat

rimon

io y

cus

todi

a: b

ases

para

el e

nten

d. p

rese

rv. d

el

pa

trim

onio

cus

tod.

en a

rchi

vos

y bi

lio

-Cur

so g

ener

al d

e

arch

ivos

:trat

amie

nto

de la

docu

men

.de

arch

ivo

co

nser

vada

en

bibl

iote

ca y

ot.c

entro

-G

estió

n de

cal

idad

en

las

bi

blio

teca

s y

cent

ros

de

do

cum

enta

ción

-In

glés

esp

ecífi

co p

ara

la

ge

stió

n de

bib

liote

cas

y ce

ntro

s de

doc

umen

taci

ón

-Geo

físic

a -G

eolo

gía

-Min

ería

-B

ase

de d

atos

-Sis

tem

as d

e in

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ació

n

geog

ráfic

a

-AR

CG

IS A

VA

NZA

DO

-A

plic

ació

n gr

áfic

a M

icro

stat

ion

2d

y 3

d y

Ado

be Il

lust

rato

r

-Dis

eño,

cre

ació

n y

ap

licac

ione

s av

anza

das

con

M

icro

soft

Acc

ess

-Pla

nific

ar la

s ac

tivid

ades

de

la L

itote

ca, e

n

rela

ción

dire

cta

con

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irecc

ión

del D

epar

tam

ento

-D

ifund

ir la

s po

sibi

lidad

es y

act

ivid

ades

de

la

Li

tote

ca a

las

adm

inis

traci

ones

y a

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ocie

dad,

pref

eren

tem

ente

a e

mpr

esas

min

eras

, cen

tros

de

inve

stig

ació

n, e

tc

-Pre

serv

ar lo

s fo

ndos

cie

ntífi

co-té

cnic

os

ex

iste

ntes

-D

irigi

r adm

inis

trativ

amen

te y

fu

ncio

nalm

ente

al

equi

po h

uman

o de

la L

itote

ca

-Dire

cció

n y/

o pa

rtici

paci

ón e

n pr

oyec

tos

ci

entíf

ico-

técn

icos

-T

raba

jar e

n la

s lin

eas

de in

vest

igac

ión

dise

ñada

s po

r la

Dire

cció

n de

l Org

anis

mo

y de

la S

EID

I

-Apo

yo a

la u

nida

d Te

rrito

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e G

rana

da e

n

aque

llos

traba

jos

prop

ios

de s

u es

peci

alid

ad

-Fac

ilidad

de

inte

rrela

ción

con

otra

s U

nida

deso

equi

pos

-Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

Ser

vici

o de

Car

togr

afía

Dig

ital d

el O

rgan

ism

o

-Coo

rdin

ació

n de

l des

arro

llo d

e ac

tuac

ione

s en

mat

eria

de

carto

graf

ía d

igita

l -P

repa

raci

ón, c

ontro

l y s

egui

mie

nto

de lo

s

pres

upue

stos

eco

nóm

icos

-D

irecc

ión

de lo

s eq

uipo

s de

trab

ajo

1.-C

onoc

imie

ntos

en

gest

ión

de li

tote

cas

y co

lecc

ione

s

min

eral

es

2.-E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

doc

umen

taci

ón, f

ondo

s

bibl

iogr

áfic

os, a

rchi

vos

min

eros

, etc

.

3.-C

onoc

imie

ntos

de

idio

mas

(ing

lés

y fra

ncés

) 4.

-Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

de

traba

jo

1.-C

onoc

imie

nto

en té

cnic

as g

eofís

icas

y m

odel

ació

n

geol

ógic

a 3D

2.

-Exp

erie

ncia

en

carto

graf

ía g

eoló

gica

, met

alog

enét

ica

y/o

de

roca

s y

min

eral

es in

dust

riale

s

3.-E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de b

ases

de

dato

s de

info

rmac

ión

geoc

ient

ífica

(agu

as, m

iner

ía y

geo

logí

a)

4.-C

onoc

imie

ntos

en

idio

mas

(ing

lés

o fra

ncés

)

1.-E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

del

Map

a G

eoló

gico

Nac

iona

l en

form

ato

digi

tal y

de

la c

reac

ión

de s

us

si

mbo

logí

as

2.-E

xper

ienc

ia e

n la

adm

inis

traci

ón y

man

teni

mie

nto

de

B

ases

de

Dat

os c

arto

gráf

icas

3.

-Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y re

aliz

ació

n de

pro

yect

os d

e

carto

graf

ía d

igita

l, ta

nto

naci

onal

es c

omo

inte

rnac

iona

les

4.

-Exp

erie

ncia

en

serv

icio

s de

ate

nció

n a

usua

rios

de m

apas

di

gita

les

y de

su

empa

quet

ado,

val

orac

ión

y di

fusi

ón

4,

00

3,

00

2,

00

1,

00

2,

50

3,

00

3,

00

1,

50

4,

00

2,

00

2,

00

2,

00

020

021

022

EX2

7

EX2

7

EX2

7

A00

1

DIR

EC

TOR

/ D

IRE

CTO

RA

DE

LA

LIT

OTE

CA

(8

9948

7)

(EM

5) (5

10)

IN

VE

STIG

AD

OR

/INVE

STIG

AD

OR

A TI

TULA

R D

E

O

PIS

(472

2583

) (IN

V)

IN

VE

STIG

AD

OR

/ IN

VEST

IGA

DO

RA

A2

(465

8047

)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

N

IVE

LES

PE

CIF

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AD

GR

/C

UE

RP

OTI

TC

UR

SO

S D

E F

OR

MA

CIO

N

DE

SC

RIP

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N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E

/M

MA

DR

ID

MA

DR

ID

26 24

10

.580

,50

7

.576

,80

AE

AE

A1

A1

-La

cons

erva

ción

de

los

ge

omat

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les

utili

zado

s en

el

pa

trim

onio

-M

ecán

ica

del S

uelo

e

In

geni

ería

de

Cim

enta

cion

es

-Tra

mita

ción

de

proy

ecto

s de

inve

stig

ació

n

-Téc

nica

s de

Lab

orat

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:

'Car

acte

rizac

ión

poro

sa d

e

mat

eria

les

geol

ógic

os'

-Hid

roge

olog

ía "N

oel

Llop

is"

-Sis

tem

as d

e In

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ació

n

Geo

gráf

ica

y Te

lede

tecc

ión

-C

arto

graf

ía T

emát

ica

av

anza

da

-Fas

es d

el p

roce

so d

e

publ

icac

ión

de tr

abaj

os

ed

itoria

les

-Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

Lab

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de

P

iedr

a N

atur

al y

Ens

ayos

tecn

ológ

icos

-C

oord

inac

ión

del d

esar

rollo

de

actu

acio

nes

so

bre

ensa

yos

tecn

ológ

icos

y p

iedr

a na

tura

l -P

repa

raci

ón, c

ontro

l y s

egui

mie

nto

de lo

s

pres

upue

stos

eco

nóm

icos

del

Lab

orat

orio

-D

irecc

ión

de lo

s eq

uipo

s hu

man

os d

el

La

bora

torio

-Rea

lizac

ión

de p

roye

ctos

de

carto

graf

ía d

igita

l,

pref

eren

tem

ente

, rel

acio

nada

con

las

agua

s

subt

errá

neas

-E

labo

raci

ón, t

rata

mie

nto

y su

perv

isió

n de

info

rmac

ión

digi

tal g

eorre

fere

ncia

da

-Coo

rdin

ació

n y

gest

ión

de d

atos

esp

acia

les

en

pr

oyec

tos

cien

tífic

o-té

cnic

os, d

e ca

ráct

er

di

vulg

ativ

o

1.-E

xper

ienc

ia e

n en

sayo

s de

ca

ract

eriz

ació

n de

pie

dra

na

tura

l, ro

cas

y s

uelo

s

2.-E

xper

ienc

ia e

n la

car

acte

rizac

ión

poro

sa e

n m

ater

iale

s

geol

ógic

os

3.-C

onoc

imie

ntos

en

el

sist

ema

de im

plan

taci

ón d

e la

Nor

ma

UN

E-E

N IS

O/IE

C 1

7025

:200

5 en

Lab

orat

orio

s

4.-P

artic

ipac

ión

en p

lata

form

as y

rede

s de

trab

ajo

re

laci

onad

as c

on la

pie

dra

natu

ral.

1.-E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

de p

roye

ctos

de

carto

graf

ía

di

gita

l rel

acio

nada

con

las

agua

s su

bter

ráne

as

2.-C

onoc

imie

nto

en la

ela

bora

ción

, tra

tam

ient

o y

supe

rvis

ión

de

info

rmac

ión

digi

tal g

eorre

fere

ncia

da re

laci

onad

a co

n la

hidr

ogeo

logí

a

3.-C

onoc

imie

nto

en c

oord

inac

ión

y ge

stió

n de

dat

os

es

paci

ales

en

proy

ecto

s hi

drog

eoló

gico

s de

car

ácte

r

divu

lgat

ivo

4.

-Exp

erie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

pro

yect

os d

e ca

rtogr

afía

tem

átic

a di

gita

l, re

gion

ales

y n

acio

nale

s

3,

00

3,

00

2,

00

2,

00

3,

00

2,

00

2,

00

3,

00

023

024

EX2

7

EX2

7

INV

EST

IGA

DO

R /

INVE

STIG

AD

OR

A A

2 (2

3558

58)

(C

C3)

TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

DE

I+D

+I (4

1833

09) (

CC

3)

MA

DR

ID

24

7.5

76,8

0 A

EA

1 -In

trodu

cció

n al

aná

lisis

y

di

seño

orie

ntad

o a

obje

tos

-H

erra

mie

ntas

ETL

de

tra

tam

ient

o de

la in

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ació

n

Geo

gráf

ica

-In

trodu

cció

n a

SQ

L y

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L-

se

rver

-D

irect

iva

INS

PIR

E: M

etad

atos

, m

odel

os d

e da

tos

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rvic

ios

-Dis

eño

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ecuc

ión

de p

roce

sos

de c

ontro

l de

ca

lidad

de

carto

graf

ía g

eoló

gica

dig

ital m

edia

nte

he

rram

ient

a ET

L

-Rea

lizac

ión

de p

roye

ctos

de

carto

graf

ía d

igita

l a

nive

l nac

iona

l e in

tern

acio

nal

-Dis

eño,

impl

anta

ción

y a

dmin

istra

ción

de

base

s

de d

atos

geo

cien

tífic

as p

ara

proy

ecto

s de

I+D

+i

med

iant

e S

QL

Serv

er y

Arc

Gis

for D

eskt

op10

.2.2

-C

reac

ión

y co

nfig

urac

ión

de s

ervi

cios

de

OG

C

m

edia

nte

Arc

gis

for S

erve

r 10.

2.2

1.-E

xper

ienc

ia e

n el

dis

eño

y ej

ecuc

ión

de p

roce

sos

de

co

ntro

l de

calid

ad y

val

idac

ión

de c

arto

graf

ía g

eoló

gica

dig

ital

2.-E

xper

ienc

ia e

n ad

min

istra

ción

y m

ante

nim

ient

o de

Bas

es

de D

atos

esp

acia

les

inst

ituci

onal

es

3.-E

xper

ienc

ia e

n el

dis

eño

e im

plan

taci

ón d

e B

ases

de

D

atos

geo

cien

tífic

as e

n pr

oyec

tos

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

de I+

D+i

4.

-Exp

erie

ncia

en

la c

reac

ión

y co

nfig

urac

ión

de s

ervi

cios

de

m

apas

inte

rope

rabl

es e

n el

mar

co d

e pr

oyec

tos

naci

onal

es e

in

tern

acio

nale

s.

4,

00

2,

00

2,

00

2,

00

025

EX2

7

TEC

NIC

O /

TEC

NIC

A D

E I+

D+I

(361

0654

) (C

C3)

cve:

BO

E-A

-201

5-10

375

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


TRE

S C

AN

TOS

24

7

.576

,80

AE

A1

-Res

onan

cia

Mag

nétic

a

Nuc

lear

en

esta

do s

ólid

o

-Impl

anta

ción

de

la n

orm

a

UN

E-E

N-IS

O/IE

C 1

7025

:200

5

en la

bora

torio

s. C

riter

ios

de

ac

redi

taci

ón

-Cal

ibra

ción

de

equi

pos

de

la

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torio

s

-Téc

nica

s ex

perim

enta

les

de

ap

oyo

a la

inve

stig

ació

n.

-Rea

lizac

ión

de p

roye

ctos

de

I+D

rela

cion

ados

con

la m

ejor

a y

desa

rrollo

de

aplic

acio

nes

de

de

term

inac

ión

geoq

uím

ica

mul

tiele

men

tal

-Rea

lizac

ión

de p

roye

ctos

de

I+D

rela

cion

ados

con

desa

rrol

los

met

odol

ógic

os y

nor

mat

ivos

-R

ealiz

ació

n de

pro

yect

os d

e I+

D re

laci

onad

os

co

n co

ntam

inac

ión

ambi

enta

l, de

term

inac

ión

de

carg

as c

rític

as y

cál

culo

de

está

ndar

es d

e

refe

renc

ia e

n su

elos

.

1.-E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n y/

o pa

rtici

paci

ón e

n pr

oyec

tos

de

I+D

rela

cion

ados

con

inve

stig

ació

n ge

oquí

mic

a y

min

eral

úrgi

ca y

des

arro

llos

met

odol

ógic

os y

nor

mat

ivos

2.

-Exp

erie

ncia

en

la d

irecc

ión

y/o

parti

cipa

ción

en

proy

ecto

s

de I+

D re

laci

onad

os c

on c

onta

min

ació

n am

bien

tal,

de

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inac

ión

de c

arga

s cr

ítica

s y

cálc

ulo

de e

stán

dare

s de

re

fere

ncia

en

suel

os

3.-F

orm

ació

n E

spec

ífica

en

Técn

icas

Inst

rum

enta

les

de

A

nális

is

4.-E

xper

ienc

ia e

n Im

plan

taci

ón d

e S

iste

mas

de

Ges

tión

de

C

alid

ad y

Aud

itoria

s de

Cal

idad

en

Labo

rato

rios

de E

nsay

o y

Cal

ibra

ción

3,

00

3,

00

2,

00

2,

00

026

EX2

7

TEC

NIC

O /

TEC

NIC

A D

E I+

D+I

(166

4449

) (C

C3)

(7

41)

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

IÓN

DE

L P

UE

STO

N

IVE

LES

PE

CIF

ICO

AD

GR

/C

UE

RP

OTI

TC

UR

SO

S D

E F

OR

MA

CIO

N

DE

SC

RIP

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N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

RE

LATI

VO

S P

UE

STO

MA

XIM

O

RD

EN

E

/M

TRE

S C

AN

TOS

TRE

S C

AN

TOS

TRE

S C

AN

TOS

OV

IED

O

24 16 16 14

6

.482

,14

3

.376

,52

3

.376

,52

3

.117

,10

AE

AE

AE

AE

A1A

2

C1

C1

C2

-Ado

be D

ream

Wea

ver

-Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e

Sis

tem

as d

e In

form

ació

n

Geo

gráf

ica

-X

ML

prác

tico

(Ext

ende

d

Mar

kup

Lang

uage

)

-AR

CG

IS a

vanz

ado

-Téc

nica

s an

alíti

cas

-Pro

cesa

dore

s de

Tex

to

-Hoj

as d

e C

álcu

lo

-Paq

uete

s of

imát

icos

-Téc

nica

s an

alíti

cas

-Pro

cesa

dore

s de

Tex

to

-Hoj

as d

e C

álcu

lo

-Paq

uete

s of

imát

icos

-Dis

eño,

cre

ació

n y

ap

licac

ione

s av

anza

das

con

MS

A

CC

ES

S

-WO

RD

-E

XCE

L

-Dis

eño,

pro

ducc

ión

y va

lidac

ión

de c

arto

graf

ía

ge

ológ

ica

y te

mát

ica

-D

iseñ

o M

odel

izac

ión

3D d

e ca

rtogr

afía

tem

átic

a.

Impl

emen

taci

ón d

e si

stem

as d

e in

form

ació

n

geog

ráfic

a en

WEB

-C

oord

inac

ión

y pa

rtici

paci

ón e

n pr

oyec

tos

SIG

.

Difu

sión

de

resu

ltado

s de

pro

yect

os S

IG e

n W

EB

-Par

ticip

ació

n en

Pla

nes

naci

onal

es d

e ge

olog

ía

elab

oran

do n

orm

ativ

as p

ara

su e

jecu

ción

-Pre

para

ción

de

mue

stra

s pa

ra e

nsay

os q

uím

icos

y

min

eral

ógic

os

-Ens

ayos

ana

lític

os y

min

eral

ógic

os

-Man

ejo

de e

quip

os in

stru

men

tale

s -In

trodu

cció

n d

e da

tos

en h

ojas

de

labo

rato

rios

-Pre

para

ción

de

mue

stra

s pa

ra e

nsay

os q

uím

icos

y

min

eral

ógic

os

-Ens

ayos

ana

lític

os y

min

eral

ógic

os

-Man

ejo

de e

quip

os in

stru

men

tale

s -In

trodu

cció

n de

dat

os e

n ho

jas

de la

bora

torio

-Rea

lizac

ión

de ta

reas

pro

pias

de

Sec

reta

ría:

ag

enda

, ate

nció

n te

lefó

nica

, cor

resp

onde

ncia

,

arch

ivos

, pre

para

ción

de

docu

men

taci

ón p

ara

re

unio

nes,

etc

-T

ram

itaci

ón y

seg

uim

ient

o de

órd

enes

y

ju

stifi

caci

ones

de

Com

isio

nes

de S

ervi

cio

y

pedi

dos

de m

ater

ial

-Rea

lizac

ión

de o

ficio

s, n

otas

inte

riore

s y

cu

alqu

ier c

lase

de

escr

itos

y do

cum

ento

s

rela

cion

ados

con

el p

uest

o

1.-E

xper

ienc

ia e

n la

gen

erac

ión

de c

arto

graf

ía g

eoló

gica

-

tem

átic

a di

gita

l. C

reac

ión,

revi

sión

, cor

recc

ión,

m

aque

tado

y

2.

-Exp

erie

ncia

en

la g

ener

ació

n de

mod

elos

dig

itale

s de

l

terre

no p

ara

mod

eliz

ació

n 3D

de

carto

graf

ía g

eoló

gica

-

tem

átic

a, in

stal

ació

n, c

onfig

urac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

aplic

acio

nes

y se

rvic

ios

web

3.

-Con

ocim

ient

os e

n la

coo

rdin

ació

n y

parti

cipa

ción

en

pr

oyec

tos

técn

icos

de

sist

emas

de

info

rmac

ión

geoc

ient

ífica

y

difu

sión

de

los

mis

mos

med

iant

e he

rram

ient

as W

EB

4.-C

onoc

imie

nto

en la

ela

bora

ción

de

norm

ativ

as p

ara

P

lane

s N

acio

nale

s de

Geo

logí

a a

nive

l nac

iona

l e

in

tern

acio

nal.

(Rep

ublic

a D

omin

ican

a, C

hile

, etc

)

1.-E

xper

ienc

ia e

n ac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

la a

nalít

ica

qu

ímic

a y/

o m

iner

alóg

ica

2.

-Con

ocim

ient

os O

fimát

icos

3.

-Exp

erie

ncia

en

man

ejo

bási

co d

e H

ojas

de

Dat

os

4.-E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o bá

sico

de

Pro

cesa

dore

s de

text

o

-Exp

erie

ncia

en

activ

idad

es re

laci

onad

as c

on la

ana

lític

a

quím

ica

y/o

min

eral

ógic

a

-Con

ocim

ient

os O

fimát

icos

-E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o bá

sico

de

Hoj

as d

e D

atos

-E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o bá

sico

de

Pro

cesa

dore

s de

text

o

1.-E

xper

ienc

ia e

n of

imát

ica

2.-E

xper

ienc

ia e

n us

o de

apl

icac

ione

s in

form

átic

as d

e

sopo

rte a

ges

tione

s ad

min

istra

tivas

3.

-Exp

erie

ncia

en

maq

ueta

ción

de

mem

oria

s, p

ublic

acio

nes

e

info

rmes

4.

-Exp

erie

ncia

en

aten

ción

tele

fóni

ca, c

orre

spon

denc

ia,

ar

chiv

os, p

repa

raci

ón d

e do

cum

enta

ción

par

a re

unio

nes,

etc

3,

00

3,

00

2,

00

2,

00

5,

00

3,

00

1,

00

1,

00

4,

00

2,

00

2,

00

2,

00

3,

00

3,

00

2,

00

2,

00

027

028

029

030

EX2

7

EX2

3

EX2

2

EX1

1

TEC

NIC

O /

TEC

NIC

A D

E I+

D+I

(478

9241

) (74

1)

AYU

DA

NTE

DE

INVE

STI

GA

CIÓ

N I+

D+I

(499

9199

)

(741

)

AYU

DA

NTE

DE

INVE

STI

GA

CIO

N I+

D+I

(479

0502

)

( OE

P) (

741)

A

UXI

LIA

R D

E O

FIC

INA

N14

(471

5759

)

TRE

S C

AN

TOS

26

10.5

80,5

0 A

E A

1 -F

orm

ació

n de

pro

feso

rado

-P

aleo

kars

t y a

lmac

enes

carb

onat

ados

-H

abla

r en

públ

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odos

geo

quím

icos

de

pr

ospe

cció

n de

hid

roca

rbur

os y

ap

licac

ione

s.

1.-E

stan

cias

en

cent

ros

de in

vest

igac

ión

extra

njer

os.

2.-D

irecc

ión

y pa

rtici

paci

ón e

n pr

oyec

tos

de I+

D e

n

aplic

ació

n al

est

udio

de

rese

rvor

ios

y an

ális

is e

stra

tigrá

fico

y qu

imio

estra

tigrá

fico

de

sist

emas

car

bona

tado

s m

arin

os

3.-D

irecc

ión

de T

esis

doc

tora

les

y de

Mas

ter;

parti

cipa

ción

en

com

ités

de e

valu

ació

n, c

omité

s ed

itoria

les,

conf

eren

cias

4.

-Coo

rdin

ació

n de

con

veni

os y

con

trato

s de

I+D

con

adm

inis

traci

ones

y/o

em

pres

as p

ara

el e

stud

io d

e

rese

rvor

ios,

cue

vas

y pr

ospe

cció

n de

recu

rsos

4.

-Pub

licac

ione

s in

tern

acio

nale

s, n

acio

nale

s y

co

ntrib

ucio

nes

a co

ngre

sos

2,

00

2,

00

2,

00

1,

00

3,

00

031

EX2

7 A

001

MIN

ISTE

RIO

DE

EC

ON

OM

IA Y

CO

MP

ETI

TIV

IDA

D

INS

TITU

TO G

EO

LOG

ICO

Y M

INE

RO

DE

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AÑ

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EP

AR

TAM

EN

TO D

E IN

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STIG

AC

ION

EN

RE

CU

RS

OS

GE

OLO

GIC

OS

INV

EST

IGA

DO

R /

INVE

STIG

AD

OR

A TI

TULA

R D

E

O

PIS

(498

6119

) (IN

V) (

741)

-Inve

stig

ació

n en

pla

tafo

rmas

y s

iste

mas

carb

onat

ados

mar

inos

, car

acte

rizac

ión

de

re

serv

orio

s ca

rbon

atad

os y

recu

rsos

sedi

men

tario

s

-Dire

cció

n/pa

rtici

paci

ón e

n pr

oyec

tos

de

in

vest

igac

ión,

dire

cció

n de

tesi

s do

ctor

ales

, tes

is

de m

aste

r

-Uso

de

met

odol

ogía

s y

técn

icas

de

estu

dio

en

petro

logí

a se

dim

enta

ría, a

nális

is d

e fa

cies

sedi

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taria

s, is

ótop

os e

stab

les,

qui

mio

-

estra

tigra

fía

-Div

ulga

ción

de

resu

ltado

s de

la in

vest

igac

ión

en

conf

eren

cias

, inf

orm

es, p

ublic

acio

nes

y ot

ros

m

edio

s

MA

DR

ID

26

10

.580

,50

AE

A1

-Hid

roge

olog

ía. A

guas

Sub

terrá

neas

-H

idro

logí

a ge

nera

l y té

cnic

as

is

otóp

icas

-M

odel

os m

atem

átic

os d

e

hidr

ogeo

logí

a

-Con

ocim

ient

os e

n in

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átic

a y

Sis

tem

as d

e In

form

ació

n

Geo

gráf

ica:

Mic

rost

atio

n, A

rc

V

iew

, Arc

-Gis

1.-C

onoc

imie

nto

y ex

perie

ncia

en

Agu

as M

iner

ales

y

Te

rmal

es

2.-C

onoc

imie

nto

y ex

perie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

estu

dios

hid

roge

ológ

icos

, de

calid

ad y

de

cont

amin

ació

n

de a

guas

sub

terrá

neas

3.

-Ela

bora

ción

de

info

rmes

y e

stud

ios

de a

fecc

ión

a la

s

agua

s su

bter

ráne

as p

or o

bras

y v

ertid

os

4.-C

onoc

imie

ntos

y e

xper

ienc

ia e

n es

tudi

os

hi

drog

eoló

gico

s en

mat

eria

les

volc

ánic

os

3,

00

3,

00

2,

00

2,

00

032

EX2

7

INV

EST

IGA

DO

R /

INVE

STIG

AD

OR

A A

2 (4

5794

43)

-Dire

cció

n y

parti

cipa

ción

en

proy

ecto

s de

Agu

as

Min

eral

es y

Ter

mal

es

-Rea

lizac

ión

de in

form

es p

ara

la d

ecla

raci

ón d

e

apro

vech

amie

nto

de A

guas

Min

eral

es y

Ter

mal

es

-Rea

lizac

ión

de in

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es s

obre

Per

ímet

ros

de

P

rote

cció

n pa

ra la

aut

oriz

ació

n de

apro

vech

amie

nto

de A

guas

Min

eral

es y

Ter

mal

es

-Dire

cció

n y

parti

cipa

ción

de

proy

ecto

s de

agu

as

subt

errá

neas

en

área

s co

n te

rmal

ism

o de

orig

en

volc

ánic

o

cve:

BO

E-A

-201

5-10

375

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


TRE

S C

AN

TOS

MA

DR

ID

24

26

6

.482

,14

10

.580

,50

AE

AE

A1

A1

-Nue

vas

Técn

icas

en

Geo

técn

ia

-Geo

técn

ia A

mbi

enta

l y a

plic

ada

-Impo

rtaci

ón y

ges

tión

en

A

RC

GIS

de

la c

arto

graf

ía

G

EO

DE

y M

AG

NA

.

-Exp

lora

ción

de

petró

leo,

gas

y

ap

rove

cham

ient

o de

re

curs

os

en

ergé

ticos

-E

stra

tigra

fía s

ecue

ncia

l

-Adm

inis

traci

ón d

e se

rvid

ores

corp

orat

ivos

-In

fraes

truct

ura

de D

atos

Esp

acia

les

-D

esar

rollo

de

serv

icio

s w

eb

es

tánd

ar d

e in

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. geo

gráf

ica

pa

ra in

fraes

t.de

dato

s es

paci

ales

-M

étric

a ve

rsió

n 3.

Met

odol

ogía

de

pla

nific

., de

sarro

llo y

man

ten.

de s

iste

mas

de

in

form

ació

n

1.-E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

carto

graf

ía g

eoló

gica

,

geom

orfo

lógi

ca y

de

proc

esos

act

ivos

2.

-Exp

erie

ncia

en

el d

esar

rollo

de

estu

dios

e

in

vest

igac

ione

s ge

ológ

icas

3.

-Exp

erie

ncia

en

pub

licac

ione

s ca

rtogr

áfic

as y

de

ar

tícul

os c

ient

ífico

s

4.-E

xper

ienc

ia e

n la

par

ticip

ació

n en

con

gres

os y

reun

ione

s ci

entíf

ico-

técn

icas

1.-E

xper

ienc

ia e

n de

sarro

llo, i

nsta

laci

ón y

man

teni

mie

nto

de

apl

icac

ione

s y

serv

icio

s w

eb p

ara

la v

isua

lizac

ión,

cons

ulta

y d

esca

rga

de in

form

ació

n ge

ocie

ntífi

ca

2.-E

xper

ienc

ia e

n ad

min

istra

ción

y m

ante

nim

ient

o de

Ser

vido

res

Web

, Sis

tem

as G

esto

res

de B

ases

de

Dat

os y

S

ervi

dore

s de

Map

as.

3.

-Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n y

segu

imie

nto

de p

roye

ctos

de te

cnol

ogía

s de

la in

form

ació

n

4.-E

xper

ienc

ia e

n la

cre

ació

n y

conf

igur

ació

n de

ser

vici

os

de m

apas

inte

rope

rabl

es d

entro

de

proy

ecto

s na

cion

ales

e

inte

rnac

iona

les.

5,

00

2,

00

2,

00

1,

00

2,

50

2,

50

2,

50

2,

50

033

034

EX2

7

EX2

7

DE

PA

RTA

ME

NTO

DE

INV

EST

IGA

CIO

N Y

PR

OS

PE

CTI

VA G

EOC

IEN

TIFI

CA

DE

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ME

NTO

DE

INFR

AE

STR

UC

TUR

A

GE

OC

IEN

TIFI

CA

Y S

ER

VIC

IOS

TEC

NIC

O /

TEC

NIC

A D

E I+

D+I

(478

9247

) (74

1)

INV

EST

IGA

DO

R /

INVE

STIG

AD

OR

A A

2 (4

6160

44)

-Ela

bora

ción

de

carto

graf

ía g

eoló

gica

,

geom

orfo

lógi

ca y

de

proc

esos

act

ivos

-D

esar

rollo

de

estu

dios

e in

vest

igac

ione

s

geol

ógic

as

-Par

ticip

ació

n en

con

gres

os, r

euni

ones

y

co

nfer

enci

as

-Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

la u

nida

d de

Des

arro

llo y

Difu

sión

de

Sis

tem

as d

e In

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ació

n -C

oord

inac

ión

del d

esar

rollo

de

las

actu

acio

nes

de

Sis

tem

as d

e In

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ació

n

-Pre

para

ción

, con

trol y

seg

uim

ient

o de

los

pr

esup

uest

os e

conó

mic

os d

e la

Uni

dad

-D

irecc

ión

de lo

s eq

uipo

s de

trab

ajo

LOC

ALI

DA

D

DE

NO

MIN

AC

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DE

L P

UE

STO

N

IVE

LES

PE

CIF

ICO

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GR

/C

UE

RP

OTI

TC

UR

SO

S D

E F

OR

MA

CIO

N

DE

SC

RIP

CIO

N D

E P

UE

STO

ME

RIT

OS

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ANEXO IV

Solicitud de participación en el concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Geológico y Minero de España, convocado por Orden ..................... de fecha.........................(BOE nº ).

Nº REGISTRO PERSONAL DNI CUERPO O ESCALA GRUPO

DATOS PERSONALES

PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

Domicilio: CALLE/PLAZA y MUNICIPIO CP NACIÓN/PROVINCIA/LOCALIDAD TELÉF. CON PREFIJO

DISPACIDAD SI ( ) NO ( ) MÉRITOS REFERIDOS A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMI- LIAR Y LABORAL

Tipo de discapacidad:

Adaptación precisa:

Certificado de destino previo del cónyuge

SI ( ) NO ( )

Petición del otro funcionario

SI ( ) NO ( )

Cuidado de hijos SI ( ) NO ( )

Cuidado de un familiar

SI ( ) NO ( )

SITUACIÓN ADMINISTRATIVA ACTUAL

1. ACTIVO ( )

A. DESTINO DEFINITIVO ( ) B. COMISIÓN DE SERVICIOS ( ) C. DESTINO PROVISIONAL ( )

2. EXCEDENCIA VOLUNTARIA ( ) 3. SERVICIO EN CCAA ( ) 4. OTRAS: ………………………………………. ( )

DESTINO ACTUAL

MINISTERIO, ORGANISMO O AUTONOMÍA PROVINCIA LOCALIDAD

DENOMINACIÓN DEL PUESTO QUE OCUPA UNIDAD

DESTINO DE ORIGEN (caso de EXCEDENCIA o si el destino actual no es el de origen)

MINISTERIO, ORGANISMO O AUTONOMÍA PROVINCIA LOCALIDAD

DENOMINACIÓN DEL PUESTO QUE OCUPABA UNIDAD

(FECHA Y FIRMA)

SR. SECRETARIO GENERAL DEL INSTITUTO GEOLÓGICO Y MINERO DE ESPAÑA

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ANEXO V Destinos especificados por orden de preferencia

Orden de

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Grupo

Nivel Complemento específico

Localidad

Fecha y firma

En caso necesario deberán utilizarse cuantas hojas sean precisas

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

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MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD...BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 232 Lunes 28 de...

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