Date post: | 24-Jan-2016 |
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Mondelez Day
Objetivo:
• Fortalecer la relación de Mondelez con la comunidad universitaria.
Estrategia:
• Compartir los factores diferenciadores de Mondelez como empleador y capitalizar la fortaleza de sus marcas.
4 pláticas maestras y talleres con 150 participantes
Impartidas por Directores Asociados y Gerentes, los temas:
Diversidad de estilos de pensamientoPromoción (Mercadotecnia)
Taller de CompetenciasDiversión en el trabajo
Presencia de Marca
Degustación = Candy bar
Posicionamiento de Mondeléz como empresa líder y un gran lugar para trabajar.
* 10 entrevistas en vivo = 5 finalistas
100+ CV´s recibidos 1
contratación
Reclutamiento