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Necesidades de capacitación y creación de capacidad para los puntos focales nacionales de género y cambio climático WEBINARIO, 5 de noviembre de 2018
Necesidades de capacitación y creación
de capacidad para los puntos focales
nacionales de género y cambio climático
WEBINARIO, 5 de noviembre de 2018
Objetivo•La Secretaría de la CMNUCC en asociación con WEDO y ONUMujeres están organizando un programa de desarrollo decapacidades para los Puntos Focales Nacionales de Género yCambio Climático (NGCCFP) con un grupo de seminarios web ycapacitación en persona.
•El objetivo de este seminario web, el primero de la serie deeventos de creación de capacidades para NGCCFP quecontinuarán en la COP24 en Katowice, es identificarcolectivamente las necesidades de capacitación y la creación decapacidades de los NGCCFP para llevar a cabo sus funciones.
Agenda•Antecedentes sobre el mandato del NGCCFP y elPlan de Acción de Género
•Presentación sobre los resultados de la encuesta ylas reflexiones sobre las necesidades decapacitación
•Intercambio de experiencias de las actividadesactuales de NGCCFP y Creación de capacidades
•Planificación para COP24 / Descripción de creaciónde capacidades planificadas
•Preguntas y Respuestas
Punto Focal Nacional de Género y Cambio Climático
Resolución 21 / CP.22 - Género y cambio climático (renovación delPrograma de trabajo de Lima sobre género)
22. Invita a las Partes a designar y ofrecer respaldo para elpunto nacional focal de género para las negociaciones decambio climático, implementación y monitoreo;
▪ Sin línea de tiempo específica, Términos de referencia
▪ Respaldo invitado de las partes
Género y decisiones clave
2001 • COP7: Resolución 36/CP.7 y Género en NAPA
2010 • COP16: Género en Acuerdos de Cancún
2011 • COP17: Género en Lineamientos operativos GCF
2012 • COP18: Resolución 23/CP.8
2014 • COP20: Resolución 18/CP.20
2015 • COP21: Género en Acuerdo de París
2016 • COP22: Resolución 21/CP.22
2017 • COP23: Plan de acción de género
NGCCFP
Países con NGCCFP
https://unfccc.int/topics/gender/resources/list-of-gender-focal-points-under-the-unfccc
Australia Finlandia Portugal
Austria Francia República de Corea
Bélgica Gabón Sudáfrica
Benín Alemania España
Canadá Ghana Sudán
Chad Haití Suecia
Costa de Marfil Malaui Togo
República democrática del Congo Nepal Turquía
Dinamarca Países Bajos Uganda
República Dominicana Níger Uruguay
El Salvador Noruega Zimbabue
Etiopía Filipinas
NGCCFP
Papel potencial de NGCCFP• Sensibilización y creación de capacidad dentro de su delegación y / o a nivel nacional sobre cuestiones de género y cambio climático (a pedido y sujeto a
recursos y disponibilidad, esto podría hacerse en colaboración con la secretaría, la Unidad de Mujeres y Género u otra entidad)
• Punto de contacto dentro de su delegación para preguntas sobre cuestiones temáticas, por ejemplo, financiamiento climático y género
• Coordinación de las posiciones de la delegación sobre género dentro del tema de la agenda de género y cambio climático y otras áreas temáticas
• Coordinación a nivel nacional para la planificación climática, p. Ej. entre los ministerios sobre cambio climático y los que se ocupan del género, y para
conectar mejor el proceso de la CMNUCC con los procesos nacionales
• Participación en redes y eventos de creación de capacidad organizados por otras entidades para apoyar el proceso de la CMNUCC, por ejemplo. WEDO,
ONU Mujeres, UICN, etc.
• Punto de contacto para que la secretaría (y otros) comunique eventos relevantes, información, capacitación, etc.
• Sensibilización y seguimiento del progreso en los planes y la comunicación climáticos sensibles al género (NDC, NAP, comunicaciones nacionales, etc.)
• Seguimiento del progreso en los objetivos de su delegación sobre el equilibrio de género en la CMNUCC y otras reuniones
• Abogar por el equilibrio de género en las nominaciones de su delegación o Grupo a los órganos constituidos y las Oficinas
Esta no es una lista exhaustiva y puede incluir tareas que no sean apropiadas para todos los NGFP. También puede considerar si existen similitudes con el
papel de los Puntos Focales Nacionales para ACE. Una lista indicativa de tareas para ACE NFP presentada en Lineamientos para acelerar soluciones mediante
la educación, capacitación y conciencia pública (tabla 1, página 7).
NGCCFP
Encuesta de necesidades de capacidad y claridad de papel
5
9
1
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Yes No No answer
¿Están sus funciones y responsabilidades como NGCCFP claramente definidas? (N = 15)
Encuesta de necesidades de capacidad y claridad de rol
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Awareness-raising and capacity-building within your delegation and/or at a national level on
gender and climate change issues (on request and subject to resources and availability, this…
Point-of-contact within your delegation for questions on thematic issues e.g. climate finance
and gender - is part of my role
Coordination of the delegation’s positions on gender within the gender and climate change
agenda item and other thematic areas
Coordination at the national level for climate planning e.g. between ministries on climate
change and those dealing with gender, and to better connect the UNFCCC process to…
Participation in networking and capacity-building events organized by other entities in support
of the UNFCCC process e.g. WEDO, UN Women, IUCN etc
Point-of-contact for the secretariat (and others) to communicate about relevant events,
information, training etc
Raising awareness and tracking progress on gender-responsive climate plans and
communication (NDCs, NAPs, national communications etc)
Tracking progress on your delegation’s goals on gender balance at UNFCCC and other
meetings
Advocating for gender balance in your delegation’s or Group’s nominations to constituted
bodies and Bureaux
¿Cuál de las siguientes actividades es actualmente parte de su rol y / o podría ser parte de su rol? (Miembro N=15)
No answer Could be part of my role Part of my role
Encuesta de necesidades de capacidad y claridad de rol
Abogar por el equilibrio de género en su delegaciónHacer un seguimiento de los objetivos de su delegación enDespertar conciencia y hacer un seguimiento del avance en el géneroPunto de contacto para la secretaría (y otros) paraParticipación en redes de contacto y creación de capacidadesCoordinación a nivel nacional para el climaCoordinación de las posturas de delegación enPunto de contacto dentro de su delegación paraConcientización y creación de capacidad dentro de su delegación y a nivel nacional en temas de género y cambios climáticos (a pedido y sujeto a recursos y disponibilidad) (incompleto)
Sin respuesta Puede ser parte de mi papel Parte de mi papel
NGCCFP
Encuesta de necesidades de capacidad y claridad de rol
3
6
1
7
2
1
0 1 2 3 4 5 6 7 8
Defined Terms of Reference
Role within the delegation and support from high-level
delegate/s
Dedicated resources
Expertise on gender
Other
No answer
¿Identificar uno de los habilitadores clave para usted como NGCCFP? (N = 15)
1
5
5
3
1
0 1 2 3 4 5 6
Unclear role in the delegation and limited
or no support
Unclear or no TOR
Limited or unavailable resources
Lack of or no expertise on gender
No answer
Desafíos clave para llevar a cabo su papel como NGCCFP
(N=15)
NGCCFP
Encuesta de necesidades de capacidad y claridad de papel
Sin respuestaOtrosExperiencia acerca de géneroRecursos dedicadosPapel dentro de la delegación y respaldo de delegados de alto nivelTérminos de referencia definidos
Sin respuestaFalta o sin experiencia acerca de géneroRecursos limitados o no disponiblesNo claro o sin TORPapel no claro en la delegación y limitado o sin soporte
Intercambio de experiencias y puntos de vista
Capacitación en COP24Taller de creación de capacidad (Agenda borrador)
5-6 noviembre 2018, Katowice, Polonia / Día 1 15:00-18:00 / Día 2 10:00 – 13:00 TBC
Día 1 Día 2
Bienvenida y Presentaciones Recapitulación y Reflexiones
Necesidades y expectativas Presupuesto de Género 101
Espectro de Entendimientos y Análisis
de Género
Conducción de análisis de género y
recopilación de datos
Manual sobre género en la CMNUCC:
Antecedentes de los mandatos
actuales
Necesidades clave de capacidad
(nacional/regional/global)
Visión general de las herramientas y
redes clave de análisis de género
Cierre
¡Gracias!
Bridget Burns
Fleur Newman
Verona Collantes
