Date post: | 15-Apr-2017 |
Category: |
Recruiting & HR |
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1. ¿Qué es learningCloud?2. Modularidad3. Gestión de la formación4. Multi-dispositivo5. Social6. Interoperabilidad7. Gamificación
La TV es el centro de entretenimientola encendemos cuando queremos ver cine, noticias, deportes, jugar a la consola, series…
Queremos que enciendas learningCloudcuando pienses en formación, para hacer cursos, para “serious games”, para ver vídeos, para preguntar a expertos
ModularidadEscoge los canales que necesites¿Necesitas añadir algún canal a nuestra oferta?
• El cliente no tiene que asumir grandes costes de implantaciones, paga solo por lo que necesita
• Costes de integración con terceros bajos siempre que cumplan estándares.
Escoge los canales que necesites
Desde cualquier dispositivo ¿Necesitas añadir algún canal
a nuestra oferta?
TU FORMACIÓN: Todos los cursos en los que estás inscrito, con acceso onLine y OffLine.
CATÁLOGO: Todos los cursos disponibles, tu formación a la carta.
MI CANAL: Tu canal de vídeo a la carta con un potente sistema de recomendaciones.
PLAY: Todas tus herramientas y todos tus contenidos gamificados.
MAKER: Haz tus propios contenidos, compatibles con todos los estándares, con todos los dispositivos.
Tu comunidad: Tus comunidades sociales de aprendizaje. Microblogging, Blogs, foros, repositorio de contenidos.
CURATOR: Crea tus propias historias, tú eres el experto, consigue que tus seguidores se conecten a tu historia.
Confluence: Completo gestor documental de WIKIS
Gestiona TODA la formación de tu empresa
learningCloud es capaz de gestionar toda la formación de tu empresa:
La formación formal online y presencialLa formación informal
Gestiona toda la formaciónUn catálogo mejorado
Sistema de filtros y calendario para ayudar al usuario a
encontrar la formación que necesita
Acceso directo a la comunidad asociada
Requisitos de superación configurables y claros
Indica con qué dispositivos es compatible
Puntuación y estado
Gestiona toda la formaciónTodo lo que el usuario necesita
Multi-dispositivolearningCloud es un entorno multi-dipositivo
(responsive) que, además, cuenta con un cliente móvil nativo para iOS y Android
Permite la formación offline sin necesidad de conexión a Internet Facilita la formación just-in-time, cuando la necesitamos, donde la necesitamos
Aumenta el tiempo que pasamos en Internet y ya pasamos más tiempo conectados desde dispositivos móviles que desde el PC
Multi-dispositivo HORAS DE CONEXIÓN DIARIA · USA · 2008/2015
ORDENADOR
OTROS DISPOSITIVOS
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
2.73.0
3.2
3.7
4.3
4.9
5.3
5.6
MÓVIL
OPINIONES DE LOS EMPLEADOS SOBRE FORMACIÓN Y TECNOLOGÍA
43%78%26%78%
OPINAN QUE FORMARSE DESDE SUS MÓVILES ES ESENCIAL
POSEEN SU PROPIO TELÉFONO O TABLET
SE FORMAN EN SUS PROPIOS DISPOSITIVOS
DESCARGA APPS EN SUS PROPIOS DISPOSITIVOS
Multi-dispositivo
Just-in-time
Soporte al desempeño
Formación blended o tradicional
UTILIDADES Y ENCAJEMulti-dispositivo
SocialEl uso de entornos sociales de aprendizaje reduce el uso
del correo electrónico, la necesidad de reuniones internas y el tiempo que se destina a buscar
información. Aumenta la productividad de la organización Mejora la gestión del conocimiento Mejora la gestión del capital humano
Social
learningSocial sugiere unirse a grupos y conectarse a otros usuarios basándose en los intereses y habilidades de cada usuario. También fomenta la conexión entre usuarios con intereses comunes.
Recomendaciones basadas en tus intereses
Social
Curación de contenidosEn learningSocial los propios usuarios ayudan a identificar los contenidos y recursos de calidad actuando como curadores de contenido
Interoperabilidad“La capacidad de que varios sistemas
compartan información y hagan uso de ella.”
Reduce los costes de integración Proporciona datos de seguimiento inteligentes Los recursos ya no tienen que residir en la plataforma No hay necesidad de introducir credenciales constantemente Experiencia centrada en el usuario
Interoperabilidad Arquitectura orientada a servicios (SOA)
Active Directory
LMS
SAML 2.0
LRS
Portales de contenidosBigData (analisis,
predicción)
RRHH Software (SAP-Meta4)
Gamificación“El uso de elementos propios de juegos y de técnicas de
diseño de juegos en entornos que no son juegos.”
Mejora el % de finalizados en los contenidos, aumenta el grado de satisfacción al realizar un curso
Encontrar talento, retener talento Independencia en la estrategia de gamificación
En resumen
Multidispositivo
Modularidad
Social
Capaz de gestionar toda la formación de tu empresa
Interoperabilidad
Gamificación