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No olvides que puedes contactarnos a fono: (02)26983186, anexos directos: 5263, 5763 , mail: [email protected] Ó nuestro sitio web: www.sindicatobdd.com

Alojamiento para Socios de RegionesUn beneficio para aprovechar una visita a Santiago.(Haga clic para leer más)

Apoyo legal a SociosActualización de casos vigentes de los Socios al mes de Noviembre(Haga clic para leer más)

Preguntas Frecuentes¿Tienes una consulta? Busca en esta sección, si no encuentras la respuesta, escríbenos.(Haga clic para leer más)

Mes: Noviembre 2013Boletín Informativo a SociosSindicato Trabajadores Scotiabank y Ex BDD

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RecomendacionesPara tener presente en nuestro trabajo diario como Funcionarios Bancarios.(Haga clic para leer más)

Nuevo juicio colectivoCobro de beneficios 2010-2013 para un grupo de profesionales provenientes del Banco del Desarrollo(Haga clic para leer más)

Asesoría a socios desvinculadosSe prestó asesoría a los Socios afectados, desde el mismo día de la notificación.(Haga clic para leer más)

Entrevistas a Dirigentes SindicalesConociendo a Pedro Troncoso L, Director del Sindicato(Haga clic para leer más)

Noticias de juicios colectivos en procesoGestiones y avances de Juicio Cobranza 2008, y Juicio por Utilidades 2009 (Grupo de Socios faltantes)(Haga clic para leer más)

Nuevo convenio con

MovilGroup Automotriz Ahora podrás comprar ó cambiar tú vehículo con mayor facilidad.(Haga clic para leer más)

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Apoyo legal a Socios

Abogados Cantidad de Causas Vigentes

Rafael Carvallo Santelices. 12

Pabla Álvarez 13

Rafael Pereira y Patricia Silva 8

Garriman- Santander 5

Esteban Barra Ponce 4

Luis Enrique Parra 5

Casos de últimas desvinculaciones en estudio de Estrategia Legal y asignación de abogados.

Más de 25 casos

Importante: En el mes de Julio se adjuntó una guía de apoyo, para que todos los Socios sepan como acceder en la página del Poder Judicial y ver en forma autónoma el estado y detalle de las diferentes causas vigentes. Si no la tienen, solicítenla por correo al mail de contacto.

Dada la creciente necesidad de apoyar oportuna y adecuadamente a nuestros Socios con respaldo Legal cuando así lo amerite, es que hoy contamos con el respaldo de más abogados que atienden todas las causas vigentes. Se adjunta resumen por abogados al cierre de Noviembre:





Nuevo juicio colectivo



Se instaló un nuevo juicio colectivo con Rol O-4809-2013. Este juicio es para cobro de beneficios adeudados para un grupo de profesionales provenientes del Banco del Desarrollo que reunían ciertas condiciones. Para más detalle, favor leer la demanda, la cuál puede ser descargada desde el sitio Web del poder Judicial.

Nota: Recordar que todas las situaciones de los socios ex BDD continuan en análisis, por lo que se informará oportunamente en la medida que se requiera.

Forma de acceder: Ingresar al sitio Web del poder Judicial (www.poderjudicial.cl ) y haga clic en el botón “Laboral” . Una vez presionado el botón, aparecerá la pantalla adjunta, desde donde deberá seguir los siguientes pasos: Paso 1: Ingresar los datos; paso 2: Hacer clic en el botón, Paso 3: Hacer clic en el enlace del juicio para acceder al detalle.

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Nuevo juicio colectivo



Paso 4: Hacer clic en icono de la demanda (Abrirá una ventana) y paso 5: Hacer clic en el icono para bajar el documento.

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Noticias de juicios colectivos en proceso


Instalación de Juicio Cobranza por Utilidades 2008

Estimados Socios: Les informamos que se instaló en los Tribunales de Cobranza el juicio de Cobranza como etapa final al juicio que se ganó en la Corte Suprema (Rol 5651, año 2012).El juicio en el Tribunal de Cobranza tiene rol: J-631 del 2013.

Forma de acceder: Ingresar al sitio Web del poder Judicial (www.poderjudicial.cl ) y haga clic en el botón “Cobranza Laboral” . Una vez presionado el botón, aparecerá la pantalla adjunta, desde donde deberá seguir los siguientes pasos: Paso 1: Ingresar los datos; paso 2: Hacer clic en el botón, Paso 3: Hacer clic en el enlace del juicio para acceder al detalle.



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4.- Haga clic en estos documentos para bajar la demanda y saber los montos individualizados por cada demandante.(Continua en página siguiente)






Avances de Juicio por utilidades 2009

Ya han transcurrido varias etapas de este juicio, el cuál tuvo una audiencia final el 4 de diciembre recién pasado. El 13 de Enero del 2014 se dictará el fallo en primera instancia.Si desea conocer más detalles, ingrese al sitio Web del poder Judicial (www.poderjudicial.cl ) y haga clic en el

botón “Laboral”.








Una vez presionado el botón, aparecerá la pantalla adjunta, desde donde deberá seguir los siguientes pasos: Paso 1: Ingresar los datos; paso 2: Hacer clic en el botón, Paso 3: Hacer clic en el enlace del juicio para acceder al detalle.

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Entrevistas a Dirigentes Sindicales


Se abrió esta sección para conocer un poco más a fondo a los Dirigentes de nuestro Sindicato, en lo humano y en su rol de Dirigentes respecto a la actividad Sindical. Estas entrevistas se publicarán paulatinamente en los próximos boletines.

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Pedro Troncoso Loyola, Director del Sindicato

En el último año se han incorporado a nuestra organización un gran número de nuevos socios producto de nuevos ingresos de trabajadores al banco y también de trabajadores que laboran desde hace más tiempo en Scotiabank (incluso desde la época del Banco Sudamericano), todos ellos, trabajadores que han empezado a conocer la cultura que traíamos del Banco del Desarrollo y también por el conocimiento que tienen del gran trabajo que realiza la Directiva de nuestro sindicato en la defensa de sus derechos y respeto de sus reinvindaciones. Lo indicado anteriormente, hace necesaria una pequeña presentación; soy Pedro José Troncoso Loyola, funcionario Bancario desde hace 18 años y provengo del Banco del Desarrollo. En mi carrera funcionaria, me he desempeñado en el área de Seguridad como vigilante privado; actualmente mi cargo es de Asistente del Departamento de Seguridad.

Llevo 13 años como Dirigente Sindical y en mi trayectoria sindicalista, he visto y trabajado distintas formas de realizar el trabajo sindical.

(Continua en la siguiente página)





Entrevistas a Dirigentes SindicalesNov

Actualmente formo parte de un equipo que privilegia el trabajo colectivo sobre el individual; lo cual ha generado un Directorio cohesionado y estructurado con una visión de futuro, en que el equipo funciona al 100% con un liderazgo positivo, que privilegia en todo momento el apoyo y ayuda a los socios que lo requieran y vela de manera permanente por el respeto de sus derechos y reivindicaciones

Como Dirigente Sindical, mi principal tarea diaria es nutrir al resto del equipo de toda la información legal, que nos potencia el conocimiento necesario para enfrentar de mejor forma las situaciones que puedan afectar a nuestros socios (desvinculaciones, acoso laboral, asesoría, etc.).







Entrevistas a Dirigentes SindicalesNov



Particularmente, en esta época del año por decisión del Directorio –y lo realizo con mucho gusto y convicción- me corresponde recabar y preparar toda la información que se requiera para defender ante el Comité de Apelaciones a los socios que apelan a la calificación que le han dado producto del proceso de evaluación anual de desempeño. En este momento, las apelaciones presentadas por nuestros socios por el año 2013 están en pleno proceso.

El desafío Sindical

Tengo la plena convicción que para que continuemos creciendo como organización sindical, además de la unión de todos los trabajadores, debemos continuar actuando con transparencia, prestando un irrestricto apoyo a nuestros socios y velando por la difusión y defensa de la Ley Laboral.



Asesoría a socios desvinculados


Desde el mismo día miércoles 20 de Noviembre, cuando fueron informados de su desvinculación, los socios afectados se acercaron a la sede del Sindicato en busca de asesoría. Como ameritan situaciones de esta naturaleza y dada la cantidad de socios afectados, todos los Dirigentes del Sindicato se pusieron a disposición de ellos, acogiéndolos y entrevistándolos en forma individual. Con lo anterior, se logró conocer cada caso particular, recabar los antecedentes del contexto general de la desvinculación y la documentación que cada socio aportó (*).

Para conocimiento general: en estos casos, por cada afectado se abre un expediente en el Sindicato. El que permite mantener en forma ordenada y segura la documentación necesaria de cada Socio, en apoyo a las acciones que corresponden (Firma de Finiquito con Derechos de Reserva, constancia ó denuncia en la Inspección del Trabajo, Asistencia Legal, etc.).

Tal como se informó en el comunicado especial enviado el miércoles 27 de Noviembre a todos los socios respecto a este tema (**), como Sindicato se ha y se están tomando todas las acciones necesarias que corresponden y se ha puesto en conocimiento de esto a los organismos pertinentes, esto es, al Ministerio del Trabajo, la Dirección del Trabajo, el Ministerio de Hacienda, la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras (SBIF), la CUT y la Confederación Bancaria.

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(*) entre la documentación, lo que se recuerda en cada boletín (Haga clic para leer más)

(**) Si no le llegó el comunicado, solicítelo al mail del sindicato.



Asesoría a socios desvinculados


Un caso particular que se presentó, fue el de un socio que estaba con licencia médica vigente y con un tratamiento médico largo y complejo. Dada la situación y los antecedentes, como Sindicato informamos a Mauricio Flores (Gerente Relaciones Laborales) quien reevaluó la situación; y hoy este funcionario y socio sigue vigente dentro de nuestra Institución.Nuestro apoyo para que este socio se recupere pronto y el agradecimiento a Mauricio Flores por contribuir en la solución.

Estimados Socios: la asesoría y apoyo es el principal motivo por el cual ustedes están confiando en nuestra gestión como Sindicato. Con acciones concretas como las que efectuamos, es que honramos este compromiso.

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Nuevo convenio con MovilGroup AutomotrizNov






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Nov Nuevo convenio con MovilGroup Automotriz

http://movilgroup.cl/movilgroup/catalogo.html

Se adjunta enlace de la página web para poder navegar, y puedan conocer, consultar y ver más

oportunidades automotrices.









Alojamiento para Socios de RegionesQueremos recordarles que la Sede del Sindicato en Santiago tiene a disposición dormitorios para alojar a nuestros socios y familiares a bajo costo ($2.000 cada habitación por noche). Se da preferencia a Socios que principalmente tengan que venir a Santiago a ver temas médicos, trámites y esparcimiento (En ese orden). Para más información del servicio, disponibilidad y reglamentación; contactar a Gonzalo Taborga, administrativo del Sindicato, en los teléfonos ó mail de contacto (Ver pié de página). La autorización para la utilización del Servicio la determina el Tesorero del Sindicado, Don Sergio Lorca (mail: [email protected])Instalaciones:• La sede cuenta con 3 dormitorios para 2, 4 y 6 personas.• Tres baños compartidos. • También se puede utilizar la cocina si se desea para preparar alimentos.• Señal Wi-Fi para que puedan conectarse con la familia.

Dormitorio para 2 personas Dormitorio para 4 personas Uno de los baños Cocina






Recomendaciones

Debido a que en varias oportunidades ha existido amonestaciones ó desvinculaciones referidas a la falta de aplicación de algún procedimiento por parte de los funcionarios del Banco, es que invitamos a nuestros Socios a estar continuamente informados en cuanto a las Normativas y Procedimientos Bancarios vigentes que nos hace llegar nuestra Institución. De esta forma, podemos cumplir a cabalidad cada una de nuestra funciones.

Nota: Tener en consideración que si existe alguna duda con los procedimientos, se recomienda canalizarla formalmente con su Superior o el conducto establecido según sea el caso (Idealmente por e-mail), y esperar respuesta formal al respecto.

Documentación que siempre los Socios deben tener disponible

Se recomienda a cada Socio siempre tener una carpeta personal con los antecedentes de su historia contractual con el Banco. Se adjunta lista de los antecedentes mínimos con los cuales debe contar:

• Tres últimas Liquidaciones de Sueldo.• Contrato, anexos, aumentos de renta, promociones, Balance Scorecard.• Copia de Felicitaciones, Scotia Aplausos.• Copia de cursos aprobados.• Antecedentes si hay acoso laboral, hostigamiento laboral, discriminación, etc.





Preguntas Frecuentes

En esta sección se irán aclarando las preguntas frecuentes que efectúan los Socios activos y Funcionarios respecto a nuestra organización. En esta ocasión, las respuestas fueron elaboradas por la Presidenta de nuestro Sindicato, señora Gloria Soto.





¿Qué beneficios obtengo con ingresar al Sindicato N° 1 del ex banco del Desarrollo?-Tener la representatividad de este sindicato ante cualquier problema laboral, que es el único sindicato que está quedando en la banca en la defensa de la no precarización de los trabajadores del rubro y respeto a sus derechos, pero principalmente frente a un despido, ya que la política de este sindicato es brindar el apoyo para instalar las demandas cuando estas son injustificadas y no procede dicha causal de despido. Los trabajadores más afectados son el personal antiguo. Este apoyo se concreta en un 30% más sobre la indemnización (lo cual significa para aquellos que son antiguos mucho más que un bono de término de negociación). Principalmente a ellos les conviene venirse a nuestro sindicato.

¿Qué beneficios obtengo con ingresar al Sindicato N°1, si estoy en otro sindicato? Si fue parte de la negociación del otro sindicato, recibió bono de término y es nuevo, va a estar sujeto a la política de dicho sindicato en cuanto a tema remuneraciones. Sin embargo, le afecta lo mismo de la primera pregunta ya que la representatividad para reclamar un derecho o si se enfrenta a una situación compleja, somos nosotros quien lo representa. Si el trabajador está en otro sindicato y no ha negociado, está absolutamente facultado para ingresar a nuestro sindicato y ser parte de la negociación que viene e ingresar en ese momento a nuestro Bienestar.

¿Qué puedo perder si estoy en otro sindicato y me cambio al Sindicato N°1? No pierde nada. Ya que mantiene sus beneficios y en algún minuto podría obtener otros beneficios de parte nuestra.

¿Tengo derecho al bono de término de negociación si estoy en otro sindicato y me cambió al Sindicato N°1? Si, tiene derecho en el momento que le corresponda jurídicamente negociar. Va a recibir el bono de término cuando venza la fecha del Contrato del Sindicato al que pertenece. Cuando llegue la fecha jurídica de ese trabajador para negociar será representado por este sindicato y entrará a la planilla en ese momento. Esto se hace a través de cláusulas de negociación.





¿Tengo derecho al bono de término de negociación si NO estoy en otro sindicato y me inscribo al Sindicato N°1 del ex banco del Desarrollo? De todas maneras.En este caso el trabajador entra al proceso con todos los derechos en ese momento, no tiene ningún problema para inscribirse con nosotros y entrar al proceso de negociación.

¿Puedo acceder al Bienestar BDD si estoy en un Sindicato distinto al Sindicato N°1? Este sindicato solo entrega certeza de la gestión que este directorio realiza. Actualmente solo aquellos que ingresan con nosotros a nuestro Contrato, son los que están ingresando a la Corporación BDD, ya que esto es un proceso que solo este sindicato está garantizando.Solo siendo socio nuestro y entrando a los beneficios del Contrato Colectivo puede acceder al Bienestar de la Corporación del ex Banco del Desarrollo. Porque para ingresar a este bienestar el banco debe hacer un mayor aporte -de un 4,60 del sueldo base- por trabajador.

¿Si estoy en otro Sindicato y NO negocié que pierdo si me cambio al Sindicato N° 1 del ex Banco del Desarrollo? No pierde nada. Todo lo contrario va a poder negociar el próximo año con este sindicato.





No estoy sindicalizado ¿cuáles son los beneficios del Sindicato N°1 a diferencia de los otros sindicatos?-Hay muchas grandes diferencias, pero la principal es la gestión de este sindicato, que trabaja día a día para ir solucionando diferentes temas de trabajadores, que jamás ha dejado que los socios se defiendan solos. El Contrato Colectivo ampara socialmente mucho más a los trabajadores y la calidad humana y profesional de sus directores y todo el equipo de socios y dirigentes Interempresas que nos acompañan con un compromiso distinto. “ Porque la Unión Hace la Fuerza”

Si me cambio al Sindicato N°1 del ex banco del Desarrollo ¿cuáles son los trámites que debo hacer para ingresar al Bienestar del BBD y cuándo puedo comenzar a usarlo?Esto como información general, los trabajadores que nunca han negociado pueden hacerse socios del sindicato ahora y pasar en los meses de Enero o bien en Julio para ser legalizados dentro del Contrato Colectivo, esto en acuerdo con el banco y visado por la Inspección del Trabajo a través de un anexo . Haciendo este trámite pueden inscribirse en el Bienestar. Después de que legalmente están en el Contrato viene el tema de la incorporación al Bienestar BDD. Generalmente nosotros mismos les avisamos a quienes están afectados.





Date post:	07-Mar-2015
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