Date post: | 07-Nov-2014 |
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FUNDACION GEPIC
NIT: 812004257-1
9 7 2 16 21
DEVENGADO
NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO PRIM. EXTRATRABAJARDOR A $ 15,000,000 30 $ 15,000,000 $ 0 $ 0 $ 0TRABAJADOR B $ 10,000,000 30 $ 10,000,000TRABAJADOR C $ 4,000,000 $ 1,000,000 30 $ 5,000,000TRABAJADOR D $ 3,500,000 $ 800,000 15 $ 4,300,000 $ 500,000TRABAJADOR E $ 1,200,000 $ 200,000 28 $ 1,306,667 $ 100,000 $ 0 $ 118,750TRABAJADOR F $ 800,000 $ 200,000 $ 1,000,000 $ 150,000 $ 116,667TRABAJADOR G $ 566,700
TOTALES $ 35,066,700 $ 2,200,000 $ 36,606,667 $ 750,000 $ 0 $ 235,417
FUNDACION PARA LA GESTION DE PROYECTOS INTEGRALES EN CORDOBA
SUELDO BASICO
DIAS LIQUIDADOS
BONIFICACIONES
AUXILIO DE TRANSPORTE
HORAS EXTRAS
RIMA OIJO ARREGLAR
15 17 19 22
DEVENGADO DEDUCCIONES
SALUD PENSION SINDICATOS$ 7,500,000 $ 22,500,000 $ 566,700 $ 566,700
$ 10,000,000 $ 280,000 $ 280,000$ 5,000,000 $ 200,000 $ 200,000 $ 80,000$ 2,150,000 $ 86,000 $ 86,000$ 1,525,417 $ 57,017 $ 57,017 $ 300,000 $ 50,000 $ 12,000$ 1,266,667 $ 44,667 $ 44,667 $ 50,000 $ 10,000
$ 0
$ 7,500,000 $ 42,442,084 $ 1,234,384 $ 1,234,384 $ 300,000 $ 180,000 $ 22,000 $ 0
TOTAL DEVENGADO
PRMA DE SERVICIOS
PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS
FONDO DE EMPLEADOS
COOPERATIVAS
PERIODO DE PAGO
26 27
DEDUCCIONES
NETO PAGADO$ 283,350 $ 2,018,000 $ 3,434,750 $ 19,065,250
$ 70,000 $ 485,000 $ 1,115,000 $ 8,885,000$ 50,000 $ 169,000 $ 699,000 $ 4,301,000
$ 0 $ 151,000 $ 323,000 $ 1,827,000$ 0 $ 0 $ 476,034 $ 1,049,383$ 0 $ 149,334 $ 1,117,333
$ 0 $ 0
$ 403,350 $ 2,823,000 $ 0 $ 6,197,118 $ 36,244,966
TOTAL DEDUCCIONES
RECIBI CONFORME
(FIRMA Y C.C.)FONDO DE
SOLIDARIDADRETENCION EN
LA FUENTEOTRAS
DEDUCCIONES
Salario Minimo= $ 566,700 Auxilio de Transporte= $ 67,800
PAGOS PARAFISCALESSENA= 2.00%ICBF= 3.00%CAJA DE COMPENSACION= 4.00%
SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONDescripción Empleado Empresa
SALUD= 4.00% 8.50%PENSION= 4.00% 12.00%
CARGAS PRESTACIONALESCESANTIA= 8.33%PRIMA DE SERVICIOS= 8.33%VACACIONES= 4.17%INT S/CESANTIAS= 1.00%
FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONALPara >= 4 SMMLV 1.00% $ 2,266,800 $ 8,501,985Entre 16 SMMLV y 17 SMMLV 1.20% $ 9,067,200 $ 9,633,900Entre 17 SMMLV y 18 SMMLV 1.40% $ 9,633,901 $ 10,200,600Entre 18 SMMLV y 19 SMMLV 1.60% $ 10,200,601 $ 10,767,300Entre 19 SMMLV y 20 SMMLV 1.80% $ 10,767,301 $ 11,334,000Mayor de 20 SMMLV 2.00% $ 11,334,001 XXXXXXX
Rangos en UVTPuntos adicionales
Desde Hasta> 0 95 0%
> 95 150 19%> 150 360 28% + 10 UVT> 360 En adelante 33% + 69 UVT
ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALESAdministradora de Riesgos Profesionales= 0.522%
Valor UVT para calcular Retefuente*= 26,049* Utilizamos el procedimiento 1 para calcular la retefuente
Tarifa Marginal
OTROSESAP= 1.00%ESCUELAS INDUSTRIALES= 1.00%
HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOSRecargo Nocturno= 35% 1.35Hora extra diurna= 25% 1.25Hora extra nocturna= 75% 1.75Hora Ordinaria dominical o festivo= 75% 1.75Hora extra diurna dominical o festivo= 100% 2.00Hora extra nocturna dominical o festivo= 150% 2.50Hora nocturna dominical festico 110% 2.10
9 7 2
SUELDO BASICO
DEVENGADO
NOMBRE DEL EMPLEADO COMISIONES SALARIO INCAPACIDAD PRIMA EXTRA NSTRABAJARDOR A $ 17,000,000 $ - $ - $ - 30 $ 17,000,000 TRABAJADOR B $ 12,000,000 $ - $ - $ - 15 $ 6,000,000 TRABAJADOR C $ 9,000,000 $ 1,000,000 22 $ 7,333,333 TRABAJADOR D $ 4,800,000 $ 1,600,000 24 $ 6,400,000 $ 600,000 $ 800,000 TRABAJADOR E $ 2,400,000 $ 1,600,000 $ 800,000 24 $ 4,800,000 $ 400,000 TRABAJADOR F $ 1,833,333 $ 733,333 22 $ 2,566,666 $ 366,667 TRABAJADOR G $ 1,320,000 $ 366,667 $ 220,000 22 $ 1,906,667 TRABAJADOR H $ 560,000 $ 186,667 28 $ 746,667 TRABAJADOR I $ 300,000 15 $ 300,000 TRABAJADOR J $ 200,000 $ 1,250,000 $ 1,450,000
TOTALES $ 49,413,333 $ 5,486,667 $ 1,020,000 $ 1,250,000 202 $ 48,503,333 $ 1,000,000 $ 1,166,667VACACIONES 360000 2370 2380 27
DEDUCCIONES
SALUD PENSION SINDICATOS$ 566,700 $ 566,700 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 283,350 $ 1,852,826 $ 0$ 240,000 $ 240,000 $ 120,000 $ 700,245$ 293,333 $ 293,333 $ 102,667 $ 655,932$ 304,000 $ 304,000 $ 76,000 $ 522,803$ 224,000 $ 224,000 $ 56,000 $ 159,680$ 145,333 $ 145,333 $ 18,333 $ 50,000 $ 36,333 $ 0$ 104,000 $ 104,000 $ 13,200 $ 50,000 $ 26,000 $ 150,000
$ 29,867 $ 29,867 $ 5,600 $ 50,000 $ 0 $ 50,000$ 24,000 $ 24,000 $ 3,000 $ 25,000 $ 0$ 58,000 $ 58,000 $ 0
DIAS LIQUIDADOS
BONIFICACIONES
PRIMA EXTRALEGAL
PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS
FONDO DE EMPLEADOS
COOPERATIVAS
FONDO DE SOLIDARIDAD
RETENCION EN LA FUENTE
OTRAS DEDUCCIONES
$ 1,989,233 $ 1,989,233 $ 0 $ 0 $ 40,133 $ 175,000 $ 700,350 $ 3,891,486 $ 200,000
CESANTIAS VACACIONESA 17,000,000 17,000,000 B 6,000,000 6,000,000
prestaciones sociales C 7,333,333 7,333,333 CESANTIAS 4,133,376 D 7,000,000 7,000,000 % de cesantias 496,005 E 5,200,000 5,200,000 prima de servicios 4,133,376 F 2,566,666 2,566,666 vacaciones 2,062,639 G 1,906,667 1,906,667
10,825,396 H 809,947 746,667 I 333,900 300,000
PARAFISCALES J 1,450,000 1,450,000 EPS 4%PENSIÓN 4% 49,600,513 49,503,333 FONDO DE SOLIDARIDAD 1%ARP 0.522%CAJAS DE COMPENSACIÓNICBFSENATOTAL
16 21 15 17 19 22 26 27
DEVENGADO
$ 17,000,000 $ 6,000,000 $ 7,333,333 $ 7,800,000 $ 5,200,000
$ 146,667 $ 3,080,000 $ 146,667 $ 2,053,334
$ 63,280 $ 809,947 $ 33,900 $ 333,900
$ 1,450,000
$ 97,180 $ 293,334 $ 51,060,514
NETO PAGADO$ 3,269,576 $ 13,730,424$ 1,300,245 $ 4,699,755$ 1,345,265 $ 5,988,068$ 1,206,803 $ 6,593,197
$ 663,680 $ 4,536,320$ 395,332 $ 2,684,668$ 447,200 $ 1,606,134$ 165,334 $ 644,613
$ 76,000 $ 257,900$ 116,000 $ 1,334,000
TOTAL DEVENGADO
AUXILIO DE TRANSPORTE
BONIFICACION OCACIONAL
PRMA DE SERVICIO
S
TOTAL DEDUCCIONES
RECIBI CONFOR
ME (FIRMA Y
C.C.)
$ 8,985,435 $ 42,075,079
EPS 17,000,000 6,000,000 7,333,333 7,000,000 5,200,000 2,566,666 1,906,667 746,667 300,000 1,450,000
SUELDO BASICO DIAS TRABAJADOS
DEVENGADO
NOMBRE DEL EMPLEADO SUELDO COMISIONES AUX.TRANSPTRABAJARDOR A $ 17,000,000 30 $ 17,000,000 $ - TRABAJADOR B $ 12,000,000 15 $ 6,000,000 $ - TRABAJADOR C $ 9,000,000 22 $ 6,600,000 $ 733,333.33 TRABAJADOR D $ 6,000,000 24 $ 4,800,000 $ 1,600,000.00
TRABAJADOR E $ 3,000,000 24 $ 2,400,000 $ 1,600,000.00
TRABAJADOR F $ 2,500,000 22 $ 1,833,333 $ 733,333.33 TRABAJADOR G $ 1,800,000 22 $ 1,320,000 $ 366,666.67 TRABAJADOR H $ 600,000 28 $ 560,000 $ 186,666.67 $ 63,280 TRABAJADOR I $ 600,000 15 $ 300,000 $ - $ 33,900 TRABAJADOR J $ 200,000 $ 200,000 $ 1,450,000
TOTALES $ 52,700,000 $ 202 $ 41,013,333 $ 5,220,000 1,450,000 $ 97,180VACACIONES 360000
DEDUCCIONES
SALUD PENSION SINDICATOS$ 566,700 $ 566,700 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 283,350$ 240,000 $ 240,000 $ 120,000$ 293,333 $ 293,333 $ 102,667$ 304,000 $ 304,000 $ 76,000$ 224,000 $ 224,000 $ 56,000$ 145,333 $ 145,333 $ 18,333 $ 50,000 $ 36,333$ 104,000 $ 104,000 $ 13,200 $ 50,000 $ 26,000
$ 29,867 $ 29,867 $ 5,600 $ 50,000 $ 0$ 24,000 $ 24,000 $ 3,000 $ 25,000 $ 0$ 58,000 $ 58,000 $ 0
$ 1,989,233 $ 1,989,233 $ 0 $ 0 $ 40,133 $ 175,000 $ 700,350
APROVISION Y APROPIACION Bprestaciones sociales CCESANTIAS 4,150,043 .1/12 8.33% 510530 D% de cesantias 498,005 12% 1% Eprima de servicios 4,150,043 .1/12 8.33% Fvacaciones 2,070,972 .1/24 4.16% G
10,869,063 2610 H1005 I
BONIFICACION HABITUAL
PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS
FONDO DE EMPLEADOS
COOPERATIVAS
FONDO DE SOLIDARIDAD
PARAFISCALES 1010 JEPS 4,306,383 8.5% 1015PENSIÓN 5,739,700 12% 1020G 264,462 o.522%CAJAS DE COMPENSA 1,913,233 4%ICBF 1,434,925 3%SENA 956,617 2%TOTAL 14,615,320 2370
238035 PENSIONARP237006237010 SE UNEN LAS TRES
SALARIOINCAPACIDAD VACACIONES TOTAL
A $ 17,000,000 17,000,000 B $ 6,000,000 6,000,000 C $ 7,333,333 7,333,333 D 7,000,000 600,000 7,600,000 E 4,800,000 400,000 5,200,000 F 2,566,667 2,566,667 G 1,906,667 1,906,667 H 746,667 746,667 I 300,000 360,000 660,000 J 1,650,000 1,650,000
$ 49,303,334 50,663,334
PROVISIÓN DE PRESTACIONES SOCIALESCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER
5105 GASTOS DE PERSONAL 10,825,396510530 Cesantías 4,133,376510533 Intereses sobre 496,005510536 Prima de servici 4,133,376510539 Vacaciones 2,062,6392610 PARA OBLIGACIONES LABORALES 10,825,396261005 Cesantías 4,133,376261010 Intereses sobre 496,005
261015 Vacaciones 4,133,376261020 Prima de servici 2,062,639
TOTALES 10,825,396 10,825,396
DEVENGADO
INCAPACIDAD PRIMA EXTRA NS OTROS $ 17,000,000 $ 6,000,000 $ 7,333,333
$ 600,000 $ 800,000 $ 7,800,000 $ 400,000 $ 800,000 $ 5,200,000
$ 366,667 $ 146,667 $ 3,080,001 $ 220,000 $ 146,667 $ 2,053,334
$ 809,947 $ 333,900 nota vacaciones 360000 $ 1,650,000 $ -
$ 1,000,000 $ 1,166,667 $ 1,020,000 $ 293,334 $ 51,260,514
DEDUCCIONES
NETO PAGADO$ 1,852,826 $ 0 $ 3,269,576 $ 13,730,424
$ 700,245 $ 1,300,245 $ 4,699,755$ 655,932 $ 1,345,265 $ 5,988,068$ 522,803 $ 1,206,803 $ 6,593,197$ 159,680 $ 663,680 $ 4,536,320
$ 0 $ 395,332 $ 2,684,669$ 150,000 $ 447,200 $ 1,606,134
$ 50,000 $ 165,334 $ 644,613$ 76,000 $ 257,900
$ 116,000 $ 1,534,000
$ 3,891,486 $ 200,000 $ 8,985,435 $ 42,275,079
CESANTIAS VACACIONES EPS Y PENSION CAJAS ICB SENA 17,000,000 17,000,000 14,167,500 $ 17,000,000
6,000,000 6,000,000 6,000,000 $ 6,000,000
7,333,333 7,333,333 7,333,333 $ 7,333,333
7,000,000 7,000,000 7,600,000 $ 7,800,000
5,200,000 5,200,000 5,200,000 $ 5,200,000
2,566,666 2,566,666 2,566,666 $ 3,080,000
1,906,667 1,906,667 1,906,667 $ 2,053,334
809,947 746,667 746,667 $ 809,947
333,900 300,000 660,000 $ 333,900
TOTAL DEVENGADO
PRIMA EXTRALEGAL S.
BONIFICACION OCACIONAL
TOTAL DEDUCCIONES
RECIBI CONFORME
(FIRMA Y C.C.)RETENCION EN
LA FUENTEOTRAS
DEDUCCIONES
1,650,000 1,650,000 1,650,000 $ 1,450,000
49,800,513 49,703,333 47,830,833 51,060,514
CONTABILIZACIÓN DEL PAGO DE LA NOMINACODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER
5105 GASTOS DE PERSONAL 0.00510506 Sueldos510515 Horas extras y recargos510524 Incapacidades510527 Auxilio de transporte510542 Primas extralegales510548 Bonificaciones5205 GASTOS DE PERSONAL 0.00520506 Sueldos520518 Comisiones 0.001110 BANCOS11100501 Santander1365 CUENTAS POR COBRAR A TRABAJADORES136515 Educación2365 RETENCIÓN EN LA FUENTE236505 Salarios y pagos laborales2370 RETENCIÓN Y APORTES DE NOMINA237005 Aportes a EPS 0.00237035 Sindicato237040 Cooperativas237045 Fondos237095 Otros 0.002380 ACREEDORES VARIOS238030 Fondos de cesantías y/o pensiones
TOTALES 0.00 0.00
PROVISIÓN DE PRESTACIONES SOCIALESCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER
5105 GASTOS DE PERSONAL 0.00510530 Cesantías 0.00510533 Intereses sobre cesantias 0.00510536 Prima de servicio 0.00510539 Vacaciones 0.002610 PARA OBLIGACIONES LABORALES 0.00261005 Cesantías 0.00261010 Intereses sobre cesantias 0.00261015 Vacaciones 0.00261020 Prima de servicio 0.00
TOTALES 0.00 0.00
APROPIACIÓN DE PARAFISCALESCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER
5105 GASTOS DE PERSONAL 0.00510568 Aportes a ARP 0.00510569 Aportes a EPS 0.00510570 Aportes a fondos de pensiones 0.00510572 Aportes a cajas de compensación fliar. 0.00510575 Aportes a ICBF 0.00510578 SENA 0.002370 RETENCIÓN Y APORTES DE NOMINA 0.00237005 Aportes a EPS 0.00237006 Aportes a ARP 0.00237010 Aportes al ICBF, SENA y cajas de compens. 0.002380 ACREEDORES VARIOS 0.00238030 Fondos de cesantias y/o pensiones
TOTALES 0.00 0.00
SALARIO VACACIONES TOTAL
ABCDEFGHI 360000J
INCAPACIDAD A GARGO DE EPS
SUELDO BASICO TOTAL DEVENGADONOMBRE SUELDO BONIFI H. COMISIONES AUX.TRANSP INCAPACIDAD PRIM. EXTRA HE.RN.DM. BONI.O.
TRABAJARDOR A
TRABAJADOR B
TRABAJADOR C
TRABAJADOR D
TRABAJADOR E
TRABAJADOR F
TRABAJADOR G
TRABAJADOR H
TRABAJADOR I
TRABAJADOR J
TOTALES
DEDUCCIONES
NETO PAGADOSALUD PENSION SINDICATOS COOPERATIVAS
DIAS TRABAJAD
OS
TOTAL DEDUCCIONES
PCSI JUDICIAL Y EMBARDOS
FONDO DE EMPLEADOS
FONDO DE SOLIDARIDAD
RETENCION EN LA FUENTE
IBCSALARIO
VACACIONES TOTALA
PROVISION Y APROPIACION Bprestaciones sociales CCESANTIAS D% de cesantias EPRIMA SERV. Fvacaciones G
HI
PARAFISCALES JEPSPENSIÓNARPC.COMPESAICBFSENATOTAL
INCAPACIDAD