OHSAS 18001. CERTIFICACIÓN,
NOVEDADES Y LÍNEAS DE AYUDA
1.- NORMA
OHSAS 18001:2007
OHSAS 18001:2007
INTRODUCCIÓN.
Organizaciones interesadas en alcanzar y demostrar su desempaño de
Seguridad control de riesgos, según su política y objetivos.
Legislación cada vez más exigente.
Certificación OHSAS aseguran compromiso de mejora siendo
muy importante la integración de la seguridad en el día a día de la
empresa, así como el compromiso por parte de la Dirección.
El objetivo principal de esta Norma es apoyar y promover las buenas
prácticas en seguridad en equilibrio con las necesidades
socioeconómicas
Esta Norma se basa en la metodología conocida como Planificar, Hacer,
Verificar, Actuar:
OHSAS 18001:2007
¿QUÉ ES LA NORMA OHSAS 18001:2007 ?
OHSAS 18001:2007, es una norma internacional, que es de
aplicación para aquellas empresas que quieran:
eliminar o minimizar los riesgos de sus empleados y otros
grupos de interés que pudieran estar expuestos a los
riesgos asociados a sus actividades,
Implantar, mantener y mejorar continuamente un Sistema
de Seguridad,
Una búsqueda de confirmación de cumplimiento por una
parte externa.
El objetivo de la aplicación de la norma OHSAS 18001, es
proporcionar a la empresa de un sistema para gestionar la
seguridad y salud en el lugar de trabajo, mejorando las
condiciones de trabajo.
La aplicación de la norma es voluntaria, y la certificación de los
sistemas OHSAS solo puede ser emitida por entidades
homologadas por ENAC o similares.
OHSAS 18001:2007
La norma OHSAS 18001 nace en 1999 como una especificación que tiene como
fin proporcionar los requisitos que sus promotores consideran que debe cumplir
un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para tener un buen
rendimiento, y permitir a la organización que lo aplica controlar los riesgos a que
se exponen sus trabajadores como consecuencia de su actividad laboral.
La norma OHSAS 18002 por su parte proporciona orientación genérica para la
aplicación de OHSAS 18001.
La nueva versión del estándar vino motivada por la necesidad de clarificar y
mejorar sustancialmente la anterior, con la asunción de varios aspectos
reglamentarios esenciales, y facilitar la integración con las ISO 9001 de Calidad y
ISO 14001 Ambiental.
OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series, Sistemas de
Gestión de Seguridad y Salud) se refiere a una serie de especificaciones sobre la
salud y seguridad en el trabajo, materializadas por British Standards Institution
(BSI) en la OHSAS 18001 y OHSAS 18002.
2.- OBJETO Y AMBITO
DE APLICACIÓN
OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN OHSAS 18001:2007
La aplicación de la norma es voluntaria, y la certificación de los sistemas
OHSAS solo puede ser emitida por entidades homologadas por ENAC o
similares.
OHSAS 18001:2007 no decreta criterios para ejercer la Seguridad y Salud en el
Trabajo ni se detallan especificaciones para el diseño del Sistema de Gestión.
Al ser una estandarización se puede llevar a cabo en cualquier empresa que
quiera implantarlo.
Los requisitos de OHSAS18001 tienen como finalidad la integración en cualquier
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El estándar OHSAS18001 está dispuesto para aplicarse en la Seguridad y Salud
en el Trabajo pero no en otras áreas de la Seguridad y la Salud como pueden
ser el bienestar de los empleados, daños a la propiedad, impactos ambientales,
etc.
3.- FASES PARA LA
IMPLANTACIÓN SISTEMA DE
SEGURIDAD Y SALUD, SEGÚN
ESTANDAR OHSAS 18001:2007
IMPLANTACIÓN OHSAS 18001:2007
Estudio / Análisis de la Empresa
Elaboración documentaciones
Implantación Sistema de Seguridad
Implantación documentaciones
Fase 1
Fase 2
Fase 3 Formación Ohsas
Auditoría Interna del Sistema
Revisión por la Dirección del Sistema
Auditoría Entidad Acreditadora
Fase 4
Fase 5
CERTIFICACIÓN
IMPLANTACIÓN OHSAS 18001:2007
El estándar OHSAS 18001:2007 se divide en 5 bloques significativos que deben ser
cumplidos. Los aspectos más relevantes de cada uno de ellos son:
Política de SST (PUNTO 4.2)
Establece un sentido general de orientación y los principios de las acciones a
tomar.
Contempla las responsabilidades y la evaluación requerida por el proceso.
Demuestra el compromiso de la alta dirección para la mejora continua de la salud
y seguridad en el trabajo.
Planificación (PUNTO 4.3)
Determina los riesgos significativos de la empresa utilizando procesos de
identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la planificación de las
acciones para controlar o reducir los efectos de éstos.
Implica la obligatoriedad de mantener actualizada la legislación relativa a la SST
que es de aplicación a la organización.
Establece, implementa y mantiene los objetivos en SST y sus programas para
poder alcanzar su consecución.
IMPLANTACIÓN OHSAS 18001:2007
Implementación y operación (PUNTO 4.4)
Fija los recursos, funciones y responsabilidades, documentación y
acciones a llevar a cabo en todos los aspectos del SGSST
(competencia, formación y toma de conciencia, control operacional,
situaciones de emergencia, consulta y participación, etc.).
Verificación (PUNTO 4.5)
Identifica los parámetros claves del rendimiento para dar cumplimiento
a la política establecida de SST, con objeto de que determinen:
-La consecución de los objetivos.
-La implementación y efectividad de los controles de riesgo.
-La efectividad de los procesos de capacitación, entrenamiento
y comunicación.
Revisión por la dirección (PUNTO 4.6)
La alta Dirección asume un compromiso con el sistema para cumplir
con los objetivos propuestos y conseguir la mejora continua del
SGSST.
4.-PROCESO DE
CERTIFICACIÓN
OHSAS 18001:2007
PROCESO DE CERTIFICACIÓN OHSAS 18001:2007
¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN?
OHSAS 18001 es una norma que puede ser auditada y
certificada.
Auditoría como la comprobación de una muestra que tomamos
del funcionamiento del Sistema de Gestión de la SST OHSAS-
18001, frente al funcionamiento teórico/práctico de ese mismo
sistema.
Certificación es la acción llevada a cabo por una entidad
reconocida como independiente de las partes interesadas,
mediante la que se manifiesta la conformidad de una empresa,
proceso, servicio o condición con los requisitos definidos en la
norma OHSAS 18001.
Implantación Sistema de Seguridad y Salud
Auditoría Entidad Acreditadora
Auditoría Aceptable
No Conformidad
Auditoría Aceptable
Auditoría No Aceptable
Acción Correctiva
CERTIFICACIÓN
PROCESO DE CERTIFICACIÓN OHSAS 18001:2007
5.-CONSIDERACIONES DE
OHSAS 18001:2007
CONSIDERACIONES OHSAS 18001:2007
Resumen de las principales consideraciones a tener en cuenta
para la implantación de OHSAS:
OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los
requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud efectivo.
Para complementar OHSAS 18001, BSI ha publicado OHSAS 18002, la cual
explica los requisitos de especificación y muestra cómo trabajar a través de una
implantación efectiva de un SGSSL.
OHSAS 18002 le proporciona una guía y no está pensada para una certificación
independiente.
Esta Norma es un documento imprescindible, rico en propuestas e
interpretaciones de los requisitos de la OHSAS 18001. Sin duda, supone una
ayuda en la redacción de procedimientos, instrucciones, implementación y
formación en materia de seguridad y salud laboral.
En este momento la Organización Internacional de Normalización (ISO) se
encuentra desarrollando la futura Norma ISO 45001, que sustituirá la OHSAS
18001.
CONSIDERACIONES OHSAS 18001:2007
Resumen de las principales consideraciones a tener en cuenta
para la implantación de OHSAS:
POLITICA
PLANIFICACIÓN
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
VERIFICACIÓN
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
CONSIDERACIONES OHSAS 18001:2007
PUBLICACIONES PARA CONSULTA
Publicaciones que pueden proporcionar información u orientación:
OHSAS 18002:2008 Sistemas de Gestión de la SST. Directrices para
la implementación de OHSAS 18001:2007.
ILO-OSH Directrices de la Organización Internacional del Trabajo.
NTP 898, 899 y 900 del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
el Trabajo (INSHT).
Guía técnica para la integración de la prevención en el sistema de
gestión general de la empresa. INSHT.
6.-BENEFICIOS DE LA
CERTIFICACIÓN BAJO EL
ESTÁNDAR OHSAS 18001:2007
BENEFICIOS OHSAS 18001:2007
INCREMENTO DEL COMPROMISO DE LA EMPRESA
La certificación permite demostrar el compromiso de la
empresa con la seguridad y salud de los trabajadores y de
mejora continua en la prevención de riesgos laborales
Permite un mejor control de los peligros y la reducción de
riesgos, fijando objetivos y metas claras, además de la
responsabilidad transmitida dentro de la propia organización.
BENEFICIOS OHSAS 18001:2007
MEJORA LA IMAGEN DE LA EMPRESA
Es un hecho innovador y diferenciador para la empresa
tanto a nivel nacional como internacional.
Ganar significativamente en la imagen de la empresa, así
como también en las relaciones con sus clientes,
autoridades públicas y demás partes interesadas.
BENEFICIOS OHSAS 18001:2007
CUMPLIMIENTO LEGAL
La certificación obliga a la empresas a conocer y cumplir
requisitos legales de Seguridad y Salud de aplicación y de
aquellos requisitos suscritos por la propia organización.
BENEFICIOS OHSAS 18001:2007
DISMINUCIÓN DE LOS COSTES DERIVADOS DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES
Porque se reducen las No Conformidades, accidentes e
incidentes y por lo tanto se reducen las fugas de dinero
relacionadas con la seguridad
BENEFICIOS OHSAS 18001:2007
MEJORA LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
Porque el sistema se basa en procedimientos donde se
encuentran definidas las responsabilidades en materia de
prevención
BENEFICIOS OHSAS 18001:2007
MOTIVACIÓN DEL PERSONAL
A través de la creación de un lugar seguro y un ambiente
de trabajo más ordenado, más propicio y más seguro
7.- ISO 45001-BORRADOR NUEVA
NORMA INTERNACIONAL DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
ISO 45001-BORRADOR
ANTECEDENTES.
El Comité de Proyecto, ISO PC 283 se reunió por primera vez en
Octubre de 2013 para crear un borrador de trabajo de la norma
ISO 45001, que marca el inicio del plan de desarrollo de la nueva
norma internacional de tres años.
A diferencia de OHSAS 18000, que contiene dos documentos
(18001 y 18002), ISO 45001 será solo un documento con las
especificaciones y una guía sobre el anexo.
Durante 2014 y 2015 el Comité se ha reunido varias veces para
desarrollar la norma en profundidad y asegurarse de que todos los
países que participan en este trabajo estén de acuerdo.
Julio 2016 Se espera que se publique el borrador final
Octubre 2016 Se espera que se publique la norma ISO 45001
Se establecerá un tiempo, todavía por determinar, para que las
organizaciones conviertan su certificación OHSAS hacia ISO.
ISO 45001-BORRADOR
BORRADOR ISO 45001.
El primer borrador presentado por el comité ISO PC 283 tiene el
mismo marco de alto nivel, tal como los ISO 9001 e ISO 14001:
Cláusula 1: Alcance
Cláusula 2: Referencias normativas
Cláusula 3: Términos y definiciones
Cláusula 4: Contexto de la organización
Cláusula 5: Liderazgo
Cláusula 6: Plan
Cláusula 7: Apoyo
Cláusula 8: Funcionamiento
Cláusula 9: Evaluación del desempeño
Cláusula 10: Mejora
ISO 45001-BORRADOR
PRINCIPALES DIFERENCIAS ENTRE ISO 45001 Y OHSAS 18001.
Tendrá una estructura común con la norma ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015, y
compartirá la misma terminología.
Nuevo enfoque basado en el riesgo: ISO 45001 seguirá el modelo Planificar,
Hacer, Verificar y Actuar, que ofrece un marco para que las empresas reduzcan al
mínimo el riesgo de daño. El enfoque del sistema no estará en la identificación de
peligros, sino en la identificación de riesgos y sus controles respectivos.
Más presión sobre el liderazgo y funciones de gestión: papel más fuerte para la
alta dirección. Requiere un compromiso firme por parte de la misma.
Nuevos conceptos:
Contexto de la organización: factores internos y externos que pueden impactar
en la organización.
Información documentada: nuevas consideraciones hacia las nuevas
tecnologías (pdas, tablets…).
Se modificarán algunos conceptos fundamentales como: ‘riesgo’, ‘lugar de
trabajo’, ‘trabajador’.
Desaparece el concepto: “acción preventiva”: dado que se estará utilizando un
Sistema de Gestión para controlar riesgos, se considerará que todo el Sistema
de Gestión es una herramienta preventiva.
ISO 45001-BORRADOR
BENEFICIOS DE LA ISO 45001.
¿Quién se beneficiará con ISO 45001?
Pequeñas, medianas y grandes organizaciones de cualquier sector
podrán establecer un punto de referencia para la gestión de la salud y
seguridad; las políticas y prácticas a través de las diferentes
situaciones, países, culturas y jurisdicciones.
Esto promoverá una mejor comunicación en cuestiones de interés en
común, los principios y las mejores prácticas en el comercio mundial.
Una vez implementado el sistema, las operaciones se podrán alinear
con la legislación nacional e internacional; y la mejora de la gestión de
riesgo y planificación de emergencias.
ISO 45001-BORRADOR
BENEFICIOS DE LA ISO 45001.
ISO 45001 también permitirá a las organizaciones establecer y evaluar las
medidas de desempeño para los proveedores de servicios. Como
resultado, las empresas serán capaces de reducir accidentes, sus costos
relacionados, y a la vez garantizarán el bienestar de sus empleados,
visitantes y vecinos.
ISO 45001 también tendrá un impacto directo en la sociedad. Con más
sistemas de salud ocupacional y seguridad internacionalmente
reconocidos; por lo que el número de incidentes y accidentes se reducirán,
con menor interrupción de los procesos operativos.
ISO 45001-BORRADOR
Como funcionará la norma ISO 45001 con otras normas ISO
ANEXO SL
El desarrollo de la nueva ISO 45001 coincide con la publicación de la
nueva ISO 9001 e ISO 14001, que utilizan el marco basado en el riesgo
cotidiano. Los puntos comunes entre las normas deben permitir que las
empresas las integren de forma fácil en sus procesos de negocio, uno de
los requisitos clave en los tres estándares.
La norma ISO 45001 sigue el modelo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y
Actuar), que proporciona a las empresas un marco con el que planificar lo
que necesitan poner en marcha con el fin de minimizar el riesgo de daño.
8.-SUBVENCIONES PÚBLICAS
DIRIGIDAS A LA MEJORA DE LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL (ORDEN
EMP/197/2016)
SOLICITUD SUBVENCIÓN
SOLICITUD SUBVENCIÓN
SOLICITUD SUBVENCIÓN
SOLICITUD SUBVENCIÓN
SOLICITUD SUBVENCIÓN
SOLICITUD SUBVENCIÓN
9.- CONTACTO
OHSAS 18001:2007