Date post: | 04-Aug-2015 |
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I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”
CENTRO DE COMPLEMENTACION Y CAPACITACIONCENTRO DE COMPLEMENTACION Y CAPACITACION PEDAGOGICA UNIVERSITARIA EN EDUCACIONPEDAGOGICA UNIVERSITARIA EN EDUCACION
CECCPUECECCPUE
CURSO: PLANIFICACION ESTRATEGICO
TEMA: PLAN ESTRATEGICO
Presentado por:
Genaro GARIBAY ZapataMartin YANQUI YayaJosé CHAUCA Cubas Juan TORRES ArévaloMiguel RODRIGUEZ Castro
LIMA – PERÚ
2012
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 1
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
INSTITUCIÓN EDUCATIVA“SANTO DOMINGO DE GUZMAN”
DIRECTOR (e) : MIGUEL RODRIGUEZ CASTRO
“Nacimos Para ser los mejores”
2012 - 2016
PLAN ESTRATEGICO DE LA I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 2
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
I.- DATOS INFORMATIVOS
Santo Domingo de Guzmán
Nuestro Colegio lleva por nombre Santo Domingo de Guzmán en honor al fervoroso predicador del Evangelio.
Nació el 24 de junio del año 1170 en Caleruega (España), sus padres fueron Don Félix de Guzmán y Doña Juana de Aza, fue bautizado en la parroquia de San Sebastián de Caleruega, y en gratitud a Santo Domingo de Silos sus padres le pusieron el nombre de Domingo.
Durante la ceremonia de su bautismo su madre vio iluminada en la frente del niño un resplandor extraordinario que a partir de entonces, nunca dejo de iluminar su rostro.
Esta maravilla de la gracia, es representada con una estrella en la frente de Santo Domingo y la liturgia le canta:
¡OH LUZ DE LA IGLESIA
DOCTOR DE LA VERDAD!
“SANTO PATRONO GUÍA ESPIRITUAL, LLEVANOS POR EL CAMINO DEL BIEN”
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 3
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
Institución Privada "Santo Domingo De Guzmán”
Jr. José A. Encinas 490 - Parque La Concordia
Altura Paradero 3 - Av. Las Flores de Primavera
Urb. Las Flores - San Juan de Lurigancho - Lima - Perú
Teléfonos:
Secretaria: 459-8419
Inicial: 458-7401
Primaria: 459-0350
Secundaria: 459-6361
Administración: 458-7602
Instituciones Superiores: 458-7601
Telefax: 459-6361
Director Fundador:
Danilo de la Cruz Moreno
Correo electrónico: [email protected]
PERSONAL DIRECTIVO Y JERARQUICO DE LA INSTITUCION PRIVADA
“Santo Domingo De Guzmán"
Director : Lic. Miguel Rodríguez Castro
Sub Directora Académica : Lic. María Napan Gonzales
Coordinador de TOE : Lic. Manuel Zapata Gamboa
Sub Director Administrativo : Lic. Juan Cruces Paitan
Departamento de Economía : ADM. Richard Phillco Borja
Jefe de DEREGA : Prof. Lucia Bustamante Solís
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 4
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
II.- MISIÓN Y VISION
MISIÓN
La I. E.P. “SANTO DOMINGO DE GUZMAN”, brinda educación integral de calidad en los niveles de inicial, primaria, secundaria y Pre-Universitaria con la finalidad de atender las necesidades educativas de la comunidad. Forjando a nuestros alumnos a desarrollar sus capacidades cognitivas, humanística y laboral; contamos con profesores titulados, capacitados con las nuevas tendencias educativas, así como servicios de movilidad, enfermería, psicología y aulas interactivas de última generación.
VISIÓN
Aspiramos ser una I. E. líder, capaz de brindar una educación de calidad con equidad y justicia fundada sólidamente en valores, acorde con los avances tecnológicos y la aplicación de sistemas educativos modernos que permitan a los estudiantes insertarse en el mundo de la producción del trabajo y ser líderes competentes y libres integrándose y construyendo exitosamente el camino a la excelencia para una sociedad del futuro.
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 5
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
III.- LOS VALORES INSTITUCIONALES
En todo niño(a) su mente y corazón son terrenos para poner buenas semillas¿Cuáles serán tus buenas semillas?
Amor Bondad Solidaridad PazHonradez Gratitud Voluntad FePerdón Humildad Responsabilidad Amistad
y todo lo necesario para vivir en armoníaPara que estas semillas germinen, crezcan y den fruto en cada alumno(a) son necesarios:
El respeto La buena lectura El buen ejemploLas obras de caridad La oración habitual y la Fe en Dios“Lo maravilloso de la niñez es que cualquier cosa en ella es maravillosa”
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 6
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
IV.- IDENTIDAD CORPORATIVA
Es lo que caracteriza y distingue a nuestra I.E.P. de otras Instituciones Educativas. Esta dada por el prestigio que tiene éste, dentro y fuera del Distrito de San Juan de Lurigancho y que todos reconocen. Este prestigio lo da el aprendizaje, la disciplina, la puntualidad, la educación, el respeto, los valores que tienen nuestros alumnos, profesores y toda la comunidad Educativa de nuestra Institución.
INSTITUCION QUE CONFORMA PARTE DEL CONSORCIO EDUCATIVO
“SANTO DOMINGO DE GUZMÁN”
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I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
Colégio “Santo Domingo de Guzmán”
“El que nació para ser Grande y Mejor”
INICIAL- PRIMARIA- SECUNDARIA- PRE
Presenta en su fachada el distintivo color amarillo como color representativo.Este color está presente en sus fachadas exteriores e interiores. Al igual que en el uniforme de los alumnos, personal administrativo y profesores.
Su slogan es: “Nacimos para ser los mejores”.
característica principal de este colegio es poseer infraestructura adecuada para los estudiantes, además departamentos de asistencia psicológica, talleres de danza, de karate, aprestamiento cívico escolar, instrucción pre militar, inculcación sólida de valores morales, profesores especializados en sus materias, laboratorios de computo, bibliotecas, material audiovisual, movilidad escolar.
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 8
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
DESARROLLO MATRIZ FODA ANALISIS INTERNO
CATEGORIADEBILIDADES
PRIORIDADES1-2-3
INTENSIDAD1-2-3 CATEGORIA AMENAZAS
PRIORIDADES1-2-3
INTENSIDAD1-2-3
HUMANA
No se toman en cuenta la opinión se los alumnos en decisiones institucionales.
3 3 FINANCIERAIncremento de la oferta educativa privada.
3 3
FINANCIERAFalta de un auditorio más grande de acuerdo a la población institucional.
3 3 HUMANA
Violencia familiar y desintegración.3 3
ADMINISTRATIVASEscaso material didáctico.
3 3 HUMANALa presencia de pandillaje, Drogacción y Alcoholismo. 3 3
COMPETITIVAFalta de dinamismo y motivación en las clases de algunos profesores.
3 3 ADMINISTRATIVAS
Interferencia Gremial en el ejercicio del servicio educativo. 3 3
COMPETITIVAInadecuada implementación de política de formación continúa docente.
2 3 HUMANASCultura foráneas que generan alienación, Promovidos por medios de comunicación masiva.
3 3
HUMANA
Desinterés de los padres por no hacer uso de la agenda ni del horario de atención de los profesores.
2 3 ADMINISTRATIVAS
La falta de seguridad en la zona.3 3
ADMINISTRATIVAS
Inestabilidad en plazas orgánicas en el cargo del personal administrativo.
3 3
1.-BUENO2.-REGULAR3.-MALO
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I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
DESARROLLO MATRIZ FODA ANALISIS EXTERNO
CATEGORIA FORTALEZASPRIORIDADES
1-2-3INTENSIDAD
1-2-3 CATEGORIA OPORTUNIDADESPRIORIDADES
1-2-3INTENSIDAD
1-2-3
HUMANAAlumnos creativos con capacidades, Habilidades, destrezas y actitudes.
3 3 TECNOLOGIAAcceso de tecnología de laInformación y la comunicación. 3 3
FINANCIERAInfraestructura educativa básica por niveles y/o modalidades.
3 3 ADMINISTRATIVASApoyo de la municipalidad enCampañas de salud. 3 2
ADMINISTRATIVASReuniones permanentes entre directores, Coordinadores y personal.
3 3 ADMINISTRATIVAS
Convenio con Universidades UNMSM, UNI. Y UNFV. 3 3
HUMANAExistencia del plan de lectura. 3 3 HUMANA
Diversidad Cultural que promueve La identidad nacional y la cultura de valores.
3 3
COMPETITIVAEnseñanza de calidad de algunos docentes.
1 2 COMPETITIVALa presencia de la UNFV en laFormación docente. 3 3
HUMANA
Las escuelas para padres, jornadas y retiros.
2 3 ADMINISTRATIVASExistencia de aliados estratégicos de La sociedad civil. 2 2
ADMINISTRATIVAS
Institución educativa que aplica planeamiento integral, para la calidad del servicio educativo.
3 3
1.-BUENO2.-REGULAR3.-MALO
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 10
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
VI.- OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Objetivos generales
1. Brindar una educación de calidad fundada en valores, aplicando los avances tecnológicos, integrando a los alumnos en el mundo de la producción del trabajo y formar líderes competentes y globalizados.
Objetivos específicos
1. Brindar una educación de calidad el cual constituye la eficiencia fundada en valores organizacionales de equidad y justicia
2. Aplicar y usar de las tecnologías de información y la comunicación en el centro escolar, de forma que los alumnos aprendan a utilizarlas y a analizar la información que se obtiene de ellas de forma crítica.
3. Insertar a los alumnos en el mundo de la producción del trabajo mediante el empleo de sistemas educativos modernos que permitan desenvolverse y adaptarse.
4. Formar líderes competentes y globalizados para que tengan la capacidad de coordinar y organizar eficazmente en equipos de trabajo, orientando y dirigiendo a los demás para motivarlos e inducirlos a que se llegue a las metas y objetivos planteados.
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 11
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
VII.- ESTRATEGIAS (Análisis interno)
Ventajas
1. El centro educativo “SANTO DOMINGO DE GUZMAN”, cuenta con infraestructura educativa básica implementada por niveles y/o modalidades
2. La aplicación del plan de lectura en todas las áreas del currículo lo cual fomenta al alumnado a una actitud reflexiva y crítica.
3. Se cuenta en un 90% con una plana docente altamente calificado para brindar y alcanzar una enseñanza de calidad.
Desventajas
1. La falta de un gran auditorio acorde a la población institucional para brindar orientaciones, actividades escolares y escuelas para padres.
2. Carencia de laboriosidad y motivación en las clases impartidas por algunos profesores
3. Escasez de material didáctico para algunos cursos que impiden el proceso de enseñanza – aprendizaje y la adquisición de conceptos, habilidades, actitudes y destrezas.
Costos
La ampliación y renovación de la infraestructura del auditorio del centroEducativo “SANTO DOMINGO DE GUZMAN”, tiene un costo aproximado de veinte mil nuevos soles (S/40,000.00) los cuales pueden ser solventados en un porcentaje por la municipalidad de San Juan de Lurigancho. Beneficios
La adquisición de un remodelado auditorio permitirá las reuniones frecuentes con el personal de alumnados para tener en cuenta sus opiniones en las decisiones institucionales y el desarrollo de actividades complementarias en el proceso educativo.
PLAN ESTRATEGICO 2012 – 2016 “Nacimos para ser los mejores” 12
I.E.P. SANTO DOMINGO DE GUZMAN
PLAN ESTRATEGICO DE “COLEGIO SANTO DOMINGO DE GUZMAN”
(2012-2016)
BENEFICIOS COSTOS
OBJETIVOS ESTRATEGIA INDICADOR TOTAL 2012 2013 2014 2015 2016
1.- Contar con personal competente suficiente y a costos razonables
Cumplir el objeto social mejorando el clima laboral
Monto Ejecutado según CAP
4200,000 920,000 820, 000 820,000 820,000 820,000
2.- Contar con la Infraestructura tecnología en el área de informática.
Ejecutar los planes de renovación de equipamiento e instrumentación.
Avance tecnológico y Planes de Renovación
200,000 120,000 20,000 20,000 20,000 20,000
3.- Satisfacer los requerimientos Profesionales.
Actualizar las competencias del personal y mejorar el clima laboral
Becas Nacionales e internacionales
50,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000
PENSION ESCOLAR S/. 400
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