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Permanenci a como Distribución accionista Porcentual de...

Date post: 23-Apr-2020
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A. A.1 CONFORMACION DEL CAPITAL A.1.1 Informe sobre la composición del capital de la entidad, distribución del capital o de las aportaciones. Revelación de las instituciones vinculadas. Número de accionistas en los últimos tres (3) años. Personas naturales y personas jurídicas. A.1.2 Distribución del capital de los accionistas, si fuera posible Distribución porcentual del capital por rango: de US$ 1000 a 5000; de 5001 a 10.000; de 10.001 a 50.000; de 50.001 a 100.000; más de 100.000. A.1.3 Clasificación de los accionistas por tiempo de permanencia: mes de 1 año; de más de 1 a 3 años; de más de 3 años a 5 años; más de 5 años A.2 PARTICIPACION EN LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS A.2.1 Número de juntas generales de accionistas realizadas durante el año, incluyendo la siguiente información: Fecha de la junta (dd-mm-aa), tipo de junta general ordinaria o extraordinaria, número total de los accionistas asistentes. No. total de los accionistas, No. total de accionistas de la entidad A.2.2 Gastos totales erogados por junta general. Es la totalidad de gastos erogados para la celebración de cada junta, incluyendo cualquier tipo de gasto realizado (publicidad, logística y otros). Promedio de los gastos erogados para la realización de la junta por cada accionista asistente. A.2.3 No.Total de accionistas que participaron en la última elección a miembros del directorio, se podrá clasificar por género de los participantes. Los datos que se deben incluir son los siguientes: Fecha de última elección de representantes (dd-mm-yy); No. Total de accionistas asistentes a dicha junta; No. de votos con los cuales fueron elegidos cada uno de los miembros del directorio actual; No. Total de accionistas que votaron / No. total de accionistas de la entidad A.2.4 No. Total de miembros del directorio que fueron electos, tiempo para el cual fueron elegidos, número de votos con los cuales fueron elegidos. Clasificación por género. Tiempo promedio de permanencia de los miembros del directorio. A.2.5 Participación de los accionistas en decisiones adoptadas por la junta general sobre la política de remuneraciones. Fecha de la junta general en la que se adoptaromn las decisiones. No. Total de accionistas asistentes. Aprobación de Política de Remuneración para Empleados y Ejecutivos de acuerdo con las normas de Buen Gobierno Corporativo de 28 de noviembre de 2014. A.2.6 Participación de los accionistas en decisiones adoptadas en junta general sobre la política que tratará conflictos de interés. Fecha de la junta general en la que se adoptaron las decisiones; No. Total de accionistas asistentes. Aprobación de Política de Remuneración para Empleados y Ejecutivos de acuerdo con las normas de Buen Gobierno Corporativo de 28 de noviembre de 2014. B. INFORMACIÓN DEL DIRECTORIO B.1. CONFORMACION DEL DIRECTORIO B.1.1 Características y rotación de los miembros del directorio Tiempo de permanencia promedio de los Directores 2 años ANEXO 1 INDICADORES DE GOBIERNO CORPORATIVO INFORMACION DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA DIFUNDIR A TRAVES DE LA PAGINA WEB INSTITUCIONAL Y REMITIR A LA SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS, VALORES Y SEGUROS Permanenci a como accionista (años) Distribución Porcentual de Permanencia 0-1 - 1-3 - 3-5 - >5 100%
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A.A.1CONFORMACIONDELCAPITALA.1.1Informesobrelacomposicióndelcapitaldelaentidad,distribucióndelcapitalodelasaportaciones.Revelacióndelasinstitucionesvinculadas.

Númerodeaccionistasenlosúltimostres(3)años.Personasnaturalesypersonasjurídicas.

A.1.2Distribucióndelcapitaldelosaccionistas,sifueraposible

Distribuciónporcentualdelcapitalporrango:deUS$1000a5000;de5001a10.000;de10.001a50.000;de50.001a100.000;másde100.000.

A.1.3Clasificacióndelosaccionistasportiempodepermanencia:mesde1año;demásde1a3años;demásde3añosa5años;másde5años

A.2PARTICIPACIONENLAJUNTAGENERALDEACCIONISTAS

A.2.1Númerodejuntasgeneralesdeaccionistasrealizadasduranteelaño,incluyendolasiguienteinformación:Fechadelajunta(dd-mm-aa),tipodejuntageneralordinariaoextraordinaria,númerototaldelosaccionistasasistentes.

No.totaldelosaccionistas,No.totaldeaccionistasdelaentidad

A.2.2Gastostotaleserogadosporjuntageneral.Eslatotalidaddegastoserogadosparalacelebracióndecadajunta,incluyendocualquiertipodegastorealizado(publicidad,logísticayotros).

Promediodelosgastoserogadosparalarealizacióndelajuntaporcadaaccionistaasistente.

A.2.3No.Totaldeaccionistasqueparticiparonenlaúltimaelecciónamiembrosdeldirectorio,sepodráclasificarporgénerodelosparticipantes.Losdatosquesedebenincluirsonlossiguientes:Fechadeúltimaelecciónderepresentantes(dd-mm-yy);No.Totaldeaccionistasasistentesadichajunta;No.devotosconloscualesfueronelegidoscadaunodelosmiembrosdeldirectorioactual;No.Totaldeaccionistasquevotaron/No.totaldeaccionistasdelaentidad

A.2.4No.Totaldemiembrosdeldirectorioquefueronelectos,tiempoparaelcualfueronelegidos,númerodevotosconloscualesfueronelegidos.Clasificaciónporgénero.

Tiempopromediodepermanenciadelosmiembrosdeldirectorio.

A.2.5Participacióndelosaccionistasendecisionesadoptadasporlajuntageneralsobrelapolíticaderemuneraciones.Fechadelajuntageneralenlaqueseadoptaromnlasdecisiones.No.Totaldeaccionistasasistentes.

AprobacióndePolíticadeRemuneraciónparaEmpleadosyEjecutivosdeacuerdoconlasnormasdeBuenGobiernoCorporativode28denoviembrede2014.

A.2.6Participacióndelosaccionistasendecisionesadoptadasenjuntageneralsobrelapolíticaquetrataráconflictosdeinterés.Fechadelajuntageneralenlaqueseadoptaronlasdecisiones;No.Totaldeaccionistasasistentes.

AprobacióndePolíticadeRemuneraciónparaEmpleadosyEjecutivosdeacuerdoconlasnormasdeBuenGobiernoCorporativode28denoviembrede2014.

B.INFORMACIÓNDELDIRECTORIOB.1.CONFORMACIONDELDIRECTORIOB.1.1Característicasyrotacióndelosmiembrosdeldirectorio TiempodepermanenciapromediodelosDirectores2años

ANEXO1INDICADORESDEGOBIERNOCORPORATIVO

INFORMACIONDEGOBIERNOCORPORATIVOPARADIFUNDIRATRAVESDELAPAGINAWEBINSTITUCIONALYREMITIRALASUPERINTENDENCIADECOMPAÑÍAS,VALORESYSEGUROS

Permanenciacomo

accionista(años)

DistribuciónPorcentualdePermanencia

0-1 -1-3 -3-5 ->5 100%

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B.1.2Tiempopromediodepermanenciadecadamiembrodeldirectorioencadacomité TiempodepermanenciapromediodelosDirectores2años

B.1.3.Nivelderotación,correspondientealtiempopromedioenaños,durantelosúltimoscinco(5)años,queundirectivopermanececomomiembrodeldirectorio.Paraelefectosedeterminalarotaciónpromedioenaños,detodoslosdirectivosquehanformadopartedeldirectoriodurantelosúltimoscinco(5)años.

NoAplica

B.1.4Númerodemiembrosdeldirectorioquetieneneducaciónrelacionadaconadministración,economía,finanzas,derecho.

B.2PARTICIPACIÓNDELOSMIEMBROSDELDIRECTORIOENLOSCOMITÉSRIESGOS,ÉTICA,RETRIBUCIONESYCUMPLIMIENTOB.2.1.Funcionamientodeloscomités:Númerodesesionesduranteelañoyasistentesacadasesión.

B.2.2Comitédecumplimiento:Númerodesesionesduranteelañoyasistentesacadasesión. 12sesionesdelComitéconunpromediodeasistentesde12asistentesporsesión.B.2.3Comitédeadministraciónintegralderiesgos:Númerodesesionesduranteelañoyasistentesacadasesión. 12sesionesdelComitéconunpromediodeasistentesde9asistentesporsesión.B.2.4Comitédeética.Númerodesesionesduranteelañoyasistentesacadasesión. 4sesionesdelComitéconunpromediodeasistentesde4asistentesporsesión.

B.2.5ComitédeRetribuciones:NúmerodesesionesduranteelañoyasistentesacadaSesión. 3sesionesdelComitéconunpromediodeasistentesde4asistentesporsesión.B.3FORTALECIMIENTODELACAPACIDADINSTITUCIONALB.3.1Sistemasdepromocióndelacapacidaddelosmiembrosdeldirectorio.Participacióndelosmiembrosdeldirectorioenprocesosdecapacitación.

CharladeInduccióngeneralsobre:seguros,normativalegal,estatutosysobrelasituacióndelaempresaalnuevoDirectorio.CharlasdePrevenciondeLavadodeActivos.CharlasdeRiesgos.

B.3.2Participacióndelosaccionistasenprocesosdecapacitaciónpromocionadosporlaentidad. -C.INFORMACIÓNSOBREELDIRECTORIOC.1.FUNCIONAMIENTODELDIRECTORIOC.1.1.Informacióncuantitativasobreelfuncionamientodeldirectorio.No.totaldereunionesdeldirectoriorealizadasenelaño.No.demiembrosdelqueaistieronacadareunión 13sesiones,unasesióndedirectoriocadamesy,eneroquesellevarónacabodos(2)reunionesdedirectorio.C.1.2.Númerodemiembrosdelqueasistieronacadareunión

C.1.3Participaciónenelcomitédeética.Númerodecasosreportadosynúmerodecasosresueltosporelcómitedeética.

5casosreportadosy5resueltos

C.1.4Participaciónenladefiniciónycumplimientodelsistemaderemuneraciónycompensación,escalaspornivelesjerárquicosincluidoaquellasdirigidasalosmiembrosdeldirectorio.

AprobacióndelapolíticaderemuneracionesporpartedelaJuntaGeneraldeAccionistas.

C.2.NIVELDEGASTOSINVERTIDOSENELDIRECTORIOC.2.1Gastototalanualdeldirectorio.Correspondenalosgastoscausadosporlosmiembrosdeldirectorioenelperíodoanalizado.Seincluirátambiéngastosdecapacitación,movilizaciónuotrosconceptos.Gastopromediodelasreunionesrealizadasporeldirectorioenelperíodocorrespondientealgasto:Montodelgastoefectuado/númerodereunionesrealizadas.

66253,00

C.2.2.Gastopromediocausadoporlosmiembrosdeldirectorioqueasistenalasreuniones.Montodegastosefectuados,númerodemiembrosasistentesalasreuniones.

GastoTotal$66253,00;Gastopromedio:$8282,00;númerodeasistentespromedio8

C.2.3Montodeinversiónencursosdecapacitaciónalosmiembrosdeldirectorio,frenteanúmerodemiembrosdeldirectorio.Montodelainversiónenloscursosdecapacitaciónfrentealtotaldegastosoperativosdelaentidad.

$0,00

C.3.USUARIOSDELOSSERVICIOSDESEGUROS

C.3.1Informaciónsobreestadísticasdeconsultasyreclamospresentadosporlosusuariosdelosserviciosdeseguros.CasosresueltosporlapropiaentidadycasospresentadosaresolucióndelaSuperintendenciadeCompañías,ValoresySeguros.

C.3.2NúmerodecasospresentadosalaSuperintendenciadeCompañías,ValoresySegurosfrenteanúmerodecasospresentadosalaentidad.

C.3.3Incorporacióndeclientesnuevos.Númerodeclientesnuevosincorporadoscadaaño.

C.3.4Salidadeclientes.Númerodeclientesqueseretirancadaaño.

D.INFORMACIONSOBREELEQUIPOGERENCIALD.1CARACTERISTICASDELEQUIPOGERENCIAL

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D.1Informacióndelequipogerencialdelasinstitucionescontroladas.Paraelefectoseconsiderancomomiembrosdelequipogerencial,algerenteyalosnivelesjerárquicoscalificadoscomosuperiorenelmanualdefuncionesuorganigramadelaentidad.

D.1.1Todoslosindicadoresseformulansobrecadaniveljerárquico.Tiempodeservicioenlaentidad. Tiempodeservicioenlaentidad

D.1.2.Tiempopromediodepermanenciadelequipogerencialenesasfuncionesasignadas. Tiempopromediodepermanenciadelequipogerencialenesasfuncionesasignadas

D.1.3.Participaciónenelequipogerencialporgénero. Participacióndelequipogerencialporgénero

D.1.4.Clasificacióndelequipogerencialporniveldeestudios:secundarios,superiores,postgrado. Clasificacióndelequipogerencialpor:niveldeestudios:secundaria,superior,postgrado

D.2NIVELDEREMUNERACION

D.2.1Relacióndelosgastosderemuneracionesanualesinvertidasenelequipogerencialsobreeltotaldegastosoperativosporconceptoderemuneracionesinvertidosporlaentidadenelperíodoanalizado.

D.2.2.Relacióndelosgastosderemuneracionesanualesinvertidasenelequipogerencialsobreeltotaldeutilidadesantesdeimpuestosregistradosporlaentidadenelperíodoanalizado.

E.INFORMACIONLABORAL1CARACTERISTICASDELOSEMPLEADOSDELAENTIDAD

E.1.1Característicasdelosempleados.Númerodeempleadosdelaentidadenlosúltimostres(3)años,clasificaciónporgénero.

E.1.2.Númerodeempleadosdelaentidadclasificaciónporniveldeeducación,paralostres(3)años.Nivelesdeeduación:primaria,segundaria,superior,postgrado.

E.1.3Númerodeempleadosrelacionadosdirectamenteconlaventadeseguros. 198

E.1.4Clasificacióndelosempleadospermanentesporsupermanencia:menosdeunaño;de1a3años;másde3a5años;másde5años.

E1.5Salidasdelpersonalencadaunodelostres(3)últimosaños

E.1.6Clasifiacióndelpersonaldeplantaporrangosdesalarios.

E.2CAPACITACIÓN

E.2.1Programasdecapacitación:Valordelainversiónencapacitación(paracadaunodelostres(3)últimosaños).

E.2.2Númerodeprogramasdecapacitaciónemprendidosporlaentidadencadaaño.

E.2.3Númerodeasistentesalosprogramasdecapacitación/númerodeempleadosdeplanta.


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