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PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

Date post: 03-Jul-2015
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El Plan de Compensación de New Image International es una Oportunidad de cambiar tu vida. Ahora tienes la oportunidad de comercializar ALPHA LIPID LIFELINE la fórmula original del Mejor Calostro del mundo.
30
PLAN DE COMPENSACIÓN New Image Oportunidad de un Cambio Real en tu vida.
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Page 1: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

PLAN DE COMPENSACIÓN

New ImageOportunidad de un Cambio Real en tu vida.

Page 2: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

NEW IMAGE – LA PROXIMA GENERACION

Creando Oportunidades de Negocios Globales

Page 3: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

Si quieres trabajar el resto de tu vida, eso es asunto tuyo ......

Si quieres una salud y un estilo de vida óptimo, esa es nuestra Oportunidad.

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Page 4: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

CÓMO INICIAR EN NEW IMAGE

KIT DE AFILIACIÓNNew Image

• UNA Lata de Alpha LipidLifeline.

• Vaso mezclador.• Carpeta con material de apoyo.• Disco con material informativo.• Pin y lapiceros.• Bolso portador.

Contiene:

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Page 5: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

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Page 6: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

MÚLTIPLES INGRESOS: Como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

2

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Únete a nuestro equipo e inicia la construcción de un Negocio Sólido que te puede Generar MÚLTIPLES INGRESOS

Ingresos de Inicio Rápido:

1. Descuento en compras del 25%.2. Ganancia por Venta al por menor.3. Reembolso y comisión por Volumen

de Grupo.

Page 7: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

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Ingresos de Constructor de Negocios.

4. Reembolso y comisiones deSupervisor.

5. Reembolso y comisiones deSupervisor Instantáneo.

6. Reembolso y comisiones de Gerente.

• Elegible para puntos de Viaje y Fondo Perú.• Elegible para comisiones Royalty.

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

Page 8: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

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Ingresos de Ejecutivo.

7. Reembolso y comisiones de Ejecutivo Bronce.8. Reembolso y comisiones de Ejecutivo Plata.9. Reembolso y comisiones de Ejecutivo Rubí.10.Reembolso y comisiones de Ejecutivo Esmeralda.11.Reembolso y comisiones de Ejecutivo Diamante.

• Elegible para el Fondo Perú.• Elegible para comisiones Royalty.• Elegible para comisiones Dynasty (Rubí y rangos

superiores)• Incentivos de Viajes Internacionales.

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

Page 9: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

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GANA VENDIENDO AL POR MENOR

Oportunidad que te permite Ganar Dinero vendiendo los productos de New Image, al por menor o menudeo.Al adquirir los productos a precio de Mayorista puedes venderlos al por menor con una ganancia de hasta 25%.

Ejemplo: Compras a S/. 160 y vendes a S/ 215.

Ganas S/. 55

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

Page 10: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

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VP/VG Comision de hasta…

0 - 349 0%

350 – 649 hasta 4%

650 – 949 hasta 8%

950 – 1499 hasta 12%

Necesitas 150 de VP personal para

calificar a cheque

Volumen de comisiones de hasta 12%

Gana REEMBOLSO Y COMISIÓN como Representante Distribuidor.

Se suma el VP (volumen personal) de todos los productos que adquieres en un mes y el porcentaje de las comisiones por Volumen se determinan con el siguiente cuadro:

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

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Ejemplo de Reembolso y Comisión porVolumen Grupal (VG) como «REPRESENTANTE»

María(Representante)

Pedro(Representante)

Paulo(Representante)

350VP 200VP 750VP

150VP

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

TÚ(Representante)

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VP & VG

Comisión por

Volumen

% de Volumen

comisionable

Alcanzado Diferencia

Tu Comisión

por Volumen

de Grupo% Valor

Pedro 350 4% S/.14.00 12% 8% S/.28.00

Paulo 200 0% Ninguno 12% 12% S/.24.00

María 750 8% S/.60.00 12% 4% S/.30.00

Tú 150 S/.18.00 12% 12% S/.18.00

Total TÚ 1450 TOTAL S/.100.00

Ganas la diferencia entre tu porcentaje de calificación y el porcentaje que obtiene cada miembro de tu Grupo Personal.

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

Ejemplo de Reembolso y Comisión porVolumen Grupal (VG) como «REPRESENTANTE»

Page 13: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

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1. Acumular 3000VP (volumen personal) en un mes de la Empresa.

2. Tú recibirás 16% de comisión por los primeros 1500VP de esemes = S./.240 + 2 latas GRATIS de Lifeline de Precio Minoristade S./.430

3. Desde el siguiente mes Tú recibirás el 16% sobre todas tuscompras personales si tú obtienes un mínimo de o 150VP

4. Calificación de amnistía para el mes siguiente a la obtención de tu rango como Supervisor.

Como llegar a

SupervisorVolumen decomisiones 16%

Page 14: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

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Ejemplo de Reembolso y Comisión porVolumen Grupal (VG) como «SUPERVISOR»

María(Representante)

Pedro(Representante)

Paulo(Representante)

350VP 200VP 750VP

150VP

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

TÚ(Supervisor)

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VP &

VG

Comisión por

Volumen % de Volumen

comisionable

Alcanzado Diferencia

Tu Comisión

por Volumen

de Grupo% Valor

Pedro 350 4% S/.14.00 16% 12% S/.42.00

Paulo 200 0% Ninguno 16% 16% S/.32.00

María 750 8% S/.60.00 16% 8% S/.60.00

TÚ 150 S/.24.00 16% 16% S/.24.00

Total TÚ 1450 TOTAL S/.158.00

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

Ganas la diferencia entre tu porcentaje de calificación y el porcentaje que obtiene cada miembro de tu Grupo Personal.

Ejemplo de Reembolso y Comisión porVolumen Grupal (VG) como «SUPERVISOR»

Page 16: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

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Como llegar a

GERENTE

Celina(Supervisor)

Pedro(Representante)

Carmen(Supervisor)

350VP 3000VP 3000VP

Patrocine personalmente

2 Supervisores en

2 meses de la Empresa

(Supervisor)

150VP

Volumen decomisiones 25%

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Ejemplo de Reembolso y Comisión porVolumen Grupal (VG) como «GERENTE»

María(Representante)

Pedro(Representante)

Paulo(Representante)

350VP 200VP 750VP

150VP

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

TÚ(Gerente)

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VP &

VG

Comisión por

Volumen % de Volumen

comisionable

Alcanzado Diferencia

Tu Comisión

por Volumen

de Grupo% Valor

Pedro 350 4% S/.14.00 25% 21% S/.73.50

Paulo 200 0% Ninguno 25% 25% S/.50.00

María 750 8% S/.60.00 25% 17% S/.127.50

TÚ 150 S/.24.00 25% 25% S/.37.50

Total TÚ 1450 TOTAL S/.288.50

GANA MÚLTIPLES INGRESOS como Representante Distribuidor y Constructor de Negocios.

Ganas la diferencia entre tu porcentaje de calificación y el porcentaje que obtiene cada miembro de tu Grupo Personal.

Ejemplo de Reembolso y Comisión porVolumen Grupal (VG) como «GERENTE»

Page 19: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

www.alphalipid.org

RANGO RANGO RANGO

VP &

VG

Comisión por

Volumen

Comisión por

Volumen

Comisión por

Volumen

Pedro 350 S/.28.00 S/.42.00 S/.73.50

Paulo 200 S/.24.00 S/.32.00 S/.50.00

María 750 S/.30.00 S/.60.00 S/.127.50

TU VP 150 S/.18.00 S/.24.00 S/.37.50

Total TÚ 1450 S/.100.00 S/.158.00 S/.288.50

Comparación de Comisiones por VGDe acuerdo al RANGO ALCANZADO

Y tú ¿dónde teubicas?

REPRESENTANTE SUPERVISOR GERENTE

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EVENTOS Y RECONOCIMIENTOS

Page 21: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

Premio del Presidente de Taiwán por la Innovación y Calidad en el sector de la salud por 5 años consecutivos.

Page 22: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

New Image Master Card de Taiwan

Page 23: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

New Image Mastercard de Malasia

Page 24: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

Oficina de ventas de Vietnam

Page 25: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

Reunión en Vietnam

Page 26: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

10.000 personas en la conferencia de Taiwan

Page 27: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

8 CALIFICADOS RECIBEN EL DISCO DE ORO POR OBTENER UN MILLÓN

DE DÓLARES AL AÑO

Page 28: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

Premio Anual por obtener US$ 1 millón de ingresos

Page 29: PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU

New Image International

APERTURA PERÚ

Fundador y PresidenteGraeme Clegg

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