Date post: | 07-Jan-2016 |
Category: |
Documents |
Upload: | franklin-ticuna |
View: | 49 times |
Download: | 0 times |
of 44
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
1
INSTITUTO SUPERIORTECNOLGICO
PBLICO HAQUIRA
HAQUIRA ABRIL 2010
PLAN ANUAL DETRABAJO
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
2
PRESENTACIN
El Instituto Superior Tecnolgico Publico Haquira-Cotabambas Apurmac, dando cumplimiento a las normas vigente como:
Ley general N 23384 ley de Educacin. Ley N 29394 Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior. la Resolucin Directoral N 0321-2010-ED. Lineamientos paraelaborar el reglamento Institucional Documentos de Gestin delos Institutos y Escuelas de Educacin Superior
R. M. N 0023-2010-ED Aprueba el Plan de adecuacin de losactuales Institutos y Escuelas de Educacin Superior a la Ley N29394 Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior.
La estructura del presente PLAN ANUAL DE TRABAJO para el ao 2010, comprende en primer lugar el Diagnostico Institucional, en relacin alas diferentes caractersticas favorables y desfavorables que existen enel Instituto, as mismo se especifican los objetivos, las metas y elcronograma de actividades y las fechas de actividades donde seespecifican los aspectos como justificacin, los responsables y elpresupuestos considerados para cada una de las actividades, por otrolado se debe ponerse en claro que cada una de las actividadesindicadas estarn regidas por el plan de monitoreo y supervisinconsideradas en cada una de las diferentes actividades.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
3
ESQUEMA DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL INSTITUTODE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLOGICO PBLICO
HAQUIRA COTABAMBAS - APURMAC
CONTENIDO
I. DATOS GENERALES:
1.1. DENOMINACION DEL CENTRO EDUCATIVO1.2. UBICACIN1.3. ORGANIZACIN DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO
PBLICO HAQUIRA.1.4. ORGANIGRAMA DEL INSTITUTO SUPERIOR
TECNOLOGICO PBLICO HAQUIRA 2010
II. DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL.
2.1. ASPECTO TECNICO PEDAGOGICO2.2. INVESTIGACION2.3. ADMINISTRACION2.4. PROYECCION A LA COMUNIDAD2.5. INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA.
III. OBJETIVOS.
3.1. GENERALES3.2. ESPECIFICOS
IV. METAS.
4.1. METAS DE ATENCION4.2. METAS DE UCUPACION4.3. METAS FISICAS
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
4
V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
VI. FECHA DE ACTIVIDADES.
6.1. CODIGO6.2. DENOMINACION6.3. OBJETIVO6.4. JUSTIFICACION6.5. RESPONSABLES6.6. PRESUPUESTO.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
5
I. DATOS GENERALES:1.1. DENOMINACION DEL CENTRO EDUCATIVO
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLGICOPBLICO HAQUIRA
1.2. UBICACINLUGAR : CALLE ALMIRANTEDISTRITO : HAQUIRAPROVINCIA : COTABAMBASREGION : APURIMACDEPENDENCIA : DIRECION REGIONAL DE APURIMACNIVEL : SUPERIORTURNO : DIURNO
1.3. ORGANIZACIN DEL INSTITUTO SUPERIORTECNOLOGICO PBLICO HAQUIRA .
DIRECTOR : Fsco. Felimn HANAMPA HUAIHUA(CONTRATADO)
JEFATURA F.G.P. : Ing. Ivan CHUQUIHUANCA HUAMANRAYME(CONTRATADO)
SEC. DOCENTE : Ing. Jonatn VALERIANO PARRA(CONTRATADO)
JEFE DE DEP. AGRO. : Ing. Yesica L. VILCANQUI CHURA(CONTRATADO)
JEFE DE DEP. COMP. E INF. : Ing. Ramiro CORTEZ LICONA(CONTRATADO)
DOCENTES :Ing. Lenidas CALLATA OLIVERA(CONTRATADO)
DOCENTES :Ing. Rosita VISAGA ALVAREZ(CONTRATADO)
CONSEJO ESTUDIANTIL: Sr. Gernimo HUAMANI ZAAPERSONAL DE SERVICIO: Sr. Ral BOLIVAR PEZO
(CONTRATADO)
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
6
1.4. ORGANIGRAMA DEL INSTITUTO SUPERIORTECNOLOGICO PBLICO HAQUIRA 2010
D.R.E.A.
DIRECCIN
JEFATURA F.G.P.
SECRETARIA DOCENTE
PERS. ADMINIST
DOCENTES CONS. ESTUD.
ALUMNOS
PERSONAL SERVICIO
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
7
ORGANIGRAMA BSICO DEL INSTITUTO DE EDUCACIONSUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO HAQUIRA SEGN RMN 0023-2010-ED, PLAN DE EDECUACION A LA LEY N 29394
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
8
II. DIAGNOTICO INSTITUCIONAL
El instituto superior tecnolgico publico Haquira, se encuentraubicado dentro de la jurisdiccin del Distrito de Haquira, provincia decontabamabas regin de Apurmac, cuya distancia es aproximadamentede 345kmt.Considerados desde la capital de la regin de Apurmac (Abancay), paraarribar al distrito de haquira se hace un recorrido continuo de 12 horaspor la carretera existente va Abancay cusco-haquira.Teniendo encueta los recursos humanos que existen, la institucin nocuenta con personal docente nombrado.
Adems existe 01 plaza Docente presupuestada, reorientada porracionalizacin del Instituto la SALLE Abancay, las dems plazasestn en condicin de contratados temporales con las plazas de otrasInstituciones, cuyas especialidades se consideran de acuerdo alrequerimiento de las especialidades ofertadas cada ao que sonasumidas por el UGEL-Cotabambas, DREA - Apurmac, MunicipalidadDistrital de Haquira.
Respecto al personal y de servicio el instituto no cuenta conestos servidores remunerados con presupuesto publico, contratndosenicamente un personal para afectos de personal para afectos delimpieza y guardiana pagado por la municipalidad distrital de haquira.Esta circunstancia dificulta el normal desarrollo de las actividades todavez que durante el ao existe una buena cantidad de dinero que segasta en el pago del personal, dinero que muy bien se invertira enadquirir bienes para el mejor desarrollo de las actividades acadmicas,por otro lado viene a ser un factor que se pone en riesgo la seguridad delos bienes existentes en el instituto, mucho mas teniendo en cuenta laubicacin del nuevo local del ISTPH, el cual se encuentra localizadoaproximadamente a 2 km. De distancia del pueblo del distrito dehaquira en una zona completamente desolada.
El Instituto Superior Tecnolgico Publico de Haquira alberga unpromedio anual de 100 alumnos, distribuidos en 04 secciones quepertenecen a las carreras profesionales de tcnicas en agropecuaria ycomputacin e informtica, quienes por lo general provienen de las
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
9
provincias de Chumbivilcas, Cotabambas y Grau y pertenecen afamilias de escasos recursos econmicos.
De igual manera considerando los recursos materiales del ISTPH,distribuidos de la siguiente manera. 01 direccin 01 sala de profesores y centro de computo 04 aulas para dictado de clases 01 almacn.
Considerando el nivel de implementacin cuenta con: 01 biblioteca parcialmente implementada especialmente con
bibliografas actualizadas de especialidades de agropecuaria ycomputacin e informtica, as como con textos de temas ycultura general.
01 laboratorio de la carreara profesional de Agropecuariaimplementado con (Equipos de Inseminacin artificial,refrigeradora para mantener los productos, semillas, veterinarias,etc.) faltando aun por implementar.
01 Laboratorio de Computacin e Informtica con 20 equipos decmputo, una fotocopiadora, un escner, etc.
01 laboratorio de Ensamblaje y Mantenimiento de computadorascon todos los accesorios necesarios.
El instituto cuenta con un terreno de 7.68 hectreas destinadaspara el campo experimental, que en la cualidad esta en suabandono completo.Tambin durante el ao 2009 se construyo el cerco con mallas
para cerco una longitud de 70 metros lineales que cubre parcialmenteel permetro de local del instituto, con una altura de 1.5mts. Contandocon dos accesos de ingreso uno dirigido por el camino carreteromientras que el otro se encuentra ubicado en la direccin del caminopeatonal.
Finalmente detallado el nivel de participacin de los pobladores yautoridades locales, quienes no se identifican plenamente con las
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
10
necesidades y problemas del Instituto, toda ves que lejos de apoyaractivamente en la solucin de los problemas interfieren constantementeen la ejecucin de las diferentes actividades planificadas consideradaspara el desarrollo del Instituto.Una de la fortaleza que tiene el Instituto de Haquira se vieneencaminando firma de convenios con las Instituciones y las Empresasmineras, par que al egresar tendran forma de conseguir unaoportunidad laboral.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
11
ESQUEMA DE ACTIVIDADES DEL INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO HAQUIRA.
AREAS PROBLEMAS IDENTIFICADOS CAUSAS EFECTOS ALTERNATIVAS DESOLUCIN
TCNICOPEDAGGICO
1. falta de capacitacin yactualizacin dedocentes.
2. Inadecuado manejo delrea TcnicoPedaggico por elEspecialista enEducacin Superior.
3. Los Alumnos cuentan conbajos recursoseconmicos debido a ellola deficiencia nutricionalque arrastran desde lainfancia.
- No se realizanjornadas detalleres deactualizacin dedocentes, enningn de losnivelesSuperiores.
- Desidia de partedel Personalresponsable.
- Los escasosrecursoseconmicos de losAlumnos nopermiten queestos cuentan conun adecuado nivelnutricional.
- Bajo NivelEducativo, paraimpartir a losEstudiantes.
- Inadecuadaampliacinmtodosprocedimientos enel proceso deaprendizaje.
- Bajo nivel deaprendizaje yretencin de lamemoria muydeficiente.
- Promoveractualizacinpermanente deDocenteselaboracin deestructuracurricular acuerdoa nuestra realidad.
- Supervisinperidica por partede autoridadescompetentes enrea de EducacinSuperior.
- Implementacin uncomedorestudiantil.
INVESTIGACIN
1. Falta de proyectos deinvestigacin.
2. Los proyectos productivosencaminados son muyescasos.
- Ausencia defuentes de para eldesarrollo deproyectos deinvestigacin encada una de lasespecialidadesque existen en elISTPH
- Dificultad en latoma de decisinpara solucionarproblemasdiferentescapacidad deanlisis.
- Contratar undocente consegundaespecialidad deinvestigacin.
- Buscarfinanciamiento deInstituciones yONGs.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
12
AREAS PROBLEMASIDENTIFICADOS
CAUSAS EFECTOS ALTERNATIVAS ISOLUCION
ADMINISTRACION
1. falta de personaladministrativo y deservicio para el apoyoen los trabajos deISTPH.
- falta deasignacin depresupuestopara cubrir elrequerimientode plazas delISTPH
- inoportunopresentacin dedocumentacin demanejo interno, ascomo al nivelinmediato superior.
- distribucininadecuada de losrecursos generadospor ingresos propiosdel ISTPH, debido a lacontratacin delpersonal de servicio.
- riesgo de robo de losbienes del instituto porla ausencia deguardianapermanente.
- Solicitar plazasorgnicas para elpersonaladministrativo.
PROYECCIONCOMUNAL
1. No existe una adecuadaproyeccin en trabajoscomunales y deproyeccin social.
- no existeidentificacinde lapoblacin enelfuncionamiento del instituto.
- ausencia deprogramacinde trabajoscomunales.
- el instituto es unaentidad Educativaabandonada por partede sus autoridadeslocales, quienesmuestran indiferenciaen la solucin de losproblemas ynecesidades.
- Existe un riesgo en lacontinuidad.
- Encaminar un programaradial educativo de lostemas de inters socialde los avancestecnolgicos acorde a larealidad.
- Organizar charlas, cursos,seminarios, talleres parala comunidad.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
13
AREAS PROBLEMASIDENTIFICADOS
CAUSAS EFECTOS ALTERNATIVAS DESOLUCION
INFRAESTRUCTURAEDUCATIVA
1. El local actual es muyantigua que ya pasosu vida til.
2. Es muy riesgoso parala instalacin deservicios elctricos.
3. Los ambientes sonantipedaggicos
4. El local nuevoubicado enAntapampa no tienecercos perimtricos,est ubicado enlugar desolado.
- en un sismo oen algndesastrenatural puedehaberconsecuencia.
- La instalacindeelectricidadno es deacuerdo a losestndares.
- Generamucho ruido.
- Haypermanenteprdida debienes de lainstitucin.
- Hay un eminentepeligro para losestudiantes deelectrucotarse.
- El ruido en hora declases desconcentra la los estudiantes.
- Gestionar la formulacinde un perfil paracomplejo educativoequipado.
- Buscar financiamientopara el encercado de as 7hectreas del terreno deAntapampa.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
14
III. OBJETIVOS3.1. OBJETIVOS GENERALES
Mejorar las actividades tcnicas pedaggicos as comoadministrativas, mediante la programacin y ejecucin deplanes de monitoreo y supervisin en forma peridica.
Formar tcnicos con capacidad de decisin y actuaroportunamente aplicando los avances tecnolgicos en laidentificacin y solucin de las necesidades del individuo,familia y comunidad.
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Implementar adecuadamente con bibliografa y materialdidctico las carreras profesionales de tcnica enagropecuaria y tcnica en computacin e informtica.
Mejorar la metodologa en el proceso de aprendizajemediante cursos de actualizacin docente.
Enfatizar la diversidad curricular en cada una de lasasignaturas propuestas para las carreras profesionalesdel Instituto Superior Tecnolgico Publico Haquira.
Garantizar y propiciar infraestructura, materialeducativo, servicios, acorde a la exigencia acadmica ytecnologa moderna.
Promover actividades de la proyeccin comunal a fin decontribuir al desarrollo local Provincial.
Gestionar a las instituciones correspondientes la creacinplazas orgnicas para el personal Docentes,Administrativo y de servicio.
Formular proyectos productivos en ambas carreasprofesionales, parte fe la formacin y desarrollada por losestudiantes y docentes.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
15
IV. METAS4.1. METAS DE ATENCIN
Las metas de atencin en el ao 2010 se tienen tal comoilustra en el siguiente cuadro.
CARRERAPROFESIONAL
TERCER SEMESTRE QUINTO SEMESTREVARONES MUJERES MUJERES VARONES
AGROPECUARIA 19 7 4 8COMPUTACIN EINFORMATICA 13 13 15 6TOTAL POR SEXO 32 20 19 14TOTAL POR SEMESTRE 52 33TOTAL GENERAL 85
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
16
4.2. METAS DE OCUPACINA. DOCENTES.
N APELLIDOS Y NOMBRES CONDIC.LABORAL
JORNADALABORAL
TEIMPO DESERVICIO
NIVELMAGISTERIAL
CARGOO QUE OCUPA
1 Felimn HANAMPA HUAYHUA contratado 40 05 S/N Director General (e)2 Jonatn VALERIANO PARRA Contratado 40 04 S/N Secretario Acadmico3 Ivn CHUQUIHUANCA HUAMANRAME Contratado 40 01 S/N Jefe del rea de Produccin4 Ramiro CORTEZ LICONA contratado 40 04 S/N Jefe del rea Acadmica
(Computacin e Informtica)5 Yesica Luz VILCANQUI CHURA contratado 40 01 S/N Jefe del rea Acadmica
(Agropecuaria)6 Jess Lenidas CALLATA OLIVERA Contratado 40 01 S/N Docente7 Rosita VISAGA ALVAREZ Contratado 40 01 S/N Docente
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
17
B. ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO
N APELLIDOS Y NOMBRES CONDICIONLABORAL
TIEMPO SERVICIO(aos)
CARGO QUEOCUPA
2 Ral BOLIVAR PEZO CONTRATADO 04 Personal de servicio1 SECRETARIO X X X3 PERSONAL PARA GUARDIANIA X X X
C. EQUIPAMIENTO EDUCATIVO
DENOMINACIONESTADO DE CONSERVACION
TOTAL REQUEREBUENO REGULAR MALO mesas de madera 18 --- --- 18 20 carpetas unipersonales
madera34 --- --- 34 40
Sillas giratoria 03 --- --- 03 06 Carpetas unipersonales
metlicas.37 --- --- 37 80
Escritorio de madera 01 --- --- 03 04 Sillas de madera 25 --- --- 25 120 Pizarra acrlica 04 --- --- 04 04 Can multimedia 02 --- --- 02 04
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
18
4.3. METAS FISICASA. INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA
LOCAL ACTUAL DONDE FUNCIONAEL INSTITUTO- Condicin del local :PROPIO- Extensin :600m2- rea construida :240m2- rea libre :360m2- N aulas total : 11- Aulas de dictado de clases : 06- Laboratorio Agropecuario : 01- Laboratorios Computacin e Informtica : 02- Direccin : 01- Saln de grado : 01- Biblioteca : 01- Total servicios higinicos : 03DELIMITACIONES:- Ubicacin: ubicada en el Distrito de Haquira
Provincia de Cotabambas, Departamento deApurmac.
- Limites:Este : Propiedad de la familia PealvaOeste : Propiedad de la Familia ArredondoNorte : Av. Almirante s/nSur : Propiedad de la Familia Arredondo
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
19
LOCAL NUEVO Y SU CAMPO EXPERIMENTAL- Condicin del local : PROPIO- Extensin : 76800M2.- rea construida : 700.00M2- rea experimental : 76400M2- N aulas total : 06- Aulas de dictado de clases : 04- Laboratorio Agropecuario : 01- Laboratorios Computacin e Informtica : 02- Biblioteca : 01- Direccin : 01- Total servicios higinicos : 02
DELIMITACIONES:- Ubicacin : ubicada en el Anexo de Antapampa
Distrito de Haquira Provincia de CotabambasDepartamento de Apurmac.
- Limites:Este : Colinda con terrenos de la comunidadCampesina de Ccayao y la carretera afirmadaHaquira - ChallhuahuachoOeste : Colinda con la propiedad del Centro Ruralde Formacin en Alternancia Virgen RosarioAntapampa Haquira.Norte : colinda con la carretera afirmada Haquira- Challhuahuacho
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
20
Sur : Colinda con terrenos de la comunidadCampesina de Ccaya
B. DISTRIBUCION DE SECCION POR SEMESTRE
LOCAL ACTUAL DONDE FUNCIONAEL INSTITUTOCARRERA
PROFESIONALESTADO DE CONSERVACION DE AULAS
BUENO REGULAR MALO TOTALAGROPECUARIA --- 02 --- 02COMPUTACION EINFORMATICA
--- 02 --- 02
LOCAL NUEVO Y SU CAMPO EXPERIMENTAL
CARRERAPROFESIONAL
ESTADO DE CONSERVACION DE AULASBUENO REGULAR MALO TOTAL
AGROPECUARIA 02 --- --- 02COMPUTACION EINFORMATICA
02 --- --- 02
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
21
V. CROCRONOGRAMACION DE ACTIVIDADESAREAS PROBLEMAS ACTIVIDADES M A M J J A S O N D
Tcnicopedaggico
- falta de capacitacin yactualizacin dedocentes.
- Deficiencia nutricional delos estudiantes
- Promover y participar encursos de actualizacin.
- Implementacin de uncomedor estudiantil
X
Investigacin- falta de proyectos de
investigacin- definir el rea de
investigacin.- implementacin con los
recursos necesarios
XX X X X X
Administracin- falta de personal
administrativo y deservicio
- gestionar la creacin deplazas presupuestadaspara estos servidores X X
Proyeccincomunal
- deficiente proyeccincomunitaria
- promover la interaccinentre las autoridades,locales, pobladores y losintegrantes del ISTPH
XX
X X X X X X X X X
Infraestructuraeducativa
- falta de equipamiento deISTPH
- Conclusin del muroperimtrico.
- implementacin de losambientes de practica
- construccin deescalinatas de acceso delISTPH
X X XXX
XX
X
X
X
X
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
22
VI. ACTIVIDADES6.1. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H.
DENOMINACIONFomentar de capacitacin dedocentes
OBJETIVOSElevar el nivel educativo de losestudiantes, fomentando suparticipacin activa.
CODIGO N01
AREAS DE ACTIVIDADTcnico pedaggico
METAS07 Docentes
JUSTIFICACIONDebido a los profesionales que laboran en el I.S.T.P.H. ostentan ttulos profesionalesdiferentes a la formacin pedaggica, lo cual implica el desconocimiento de losmtodos y tcnicas que se utilizan en el proceso del aprendizaje.
RESPONSABLED.R.E.A.Direccin del I.S.T.P.H.Docentes.
PRESUPUESTO- Con recursos del ministerio de
Educacin.- Empresas Mineras
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
23
6.2. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H.
DENOMINACIONImplementar de un ComedorEstudiantil
OBJETIVOSMejorar el estado nutricional delos estudiantes favoreciendo enrendimiento acadmico
CODIGO N02
AREAS DE ACTIVIDADTcnico - pedaggico
METAS85 Alumnos
JUSTIFICACION
Considerando la procedencia de los estudiantes, quienes pertenecen a familias deescasos recursos econmicos, factor que se toma en cuenta en el deficiente estadonutricional y por lo tanto incluye en el bajo rendimiento acadmico.
RESPONSABLED.R.E.A.Direccin del I.S.T.P.H.Docentes.Consejo Estudiantil.
PRESUPUESTO- Instituciones de apoyo
(PRONAA)- Recursos propios del I.S.T.P.H.- Empresas Mineras (X-TRATA,
ARES , ANABI SAC,ANTARES)
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
24
6.3. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H.
DENOMINACIONDefinir el rea de investigacin en elI.S.T.P.H.
OBJETIVOSElevar el nivel educativo de losestudiantes, fomentando sucapacidad de anlisis y solucin deproblemas.
CODIGO N03
AREAS DE ACTIVIDADInvestigacin
METAS85 Alumnos07 Docentes
JUSTIFICACIONEn la actualidad los Estudiantes tienen una formacin donde no se inculca fomentarsu capacidad analtica, as como su actitud oportuna e eficaz en la solucin deproblemas del individuo, familia y comunidad, condiciones que mejoraran poniendonfasis en la lnea de investigacin.
RESPONSABLED.R.E.A.Direccin del I.S.T.P.H.Docentes.Alumnos.
PRESUPUESTO- Tesoro Pblico.- Recursos Propios ISTP-H
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
25
6.4. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H.
DENOMINACIONContar con plazas presupuestadaspara las reas de Administracin,Docentes y de Servicios
OBJETIVOSGarantizar el funcionamientoptimo del ISTPH en el reaAdministrativo, as como brindarla seguridad adecuada a losbienes del Instituto.
CODIGO N04
AREAS DE ACTIVIDADAdministracin
METAS07 Docentes85 Alumnos
JUSTIFICACIONActualmente existen un inadecuado manejo en el rea Administrativo, debido a la noexistencia de personal exclusivo para realizar estos trabajos, generando demora en lapreparacin de documentos tanto a nivel interno como para el inmediato superior, porotro lado debido a que tampoco existe guardiana los bienes del Instituto seencuentran en constante riesgo de sufrir robos, dificultando de esta manera mejorar elnivel de implementacin idneo que debe existir.
RESPONSABLED.R.E.A.Direccin del I.S.T.P.H.Docentes.
PRESUPUESTOTesoro publico
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
26
6.5. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H.
DENOMINACIONDesarrollar proyectos institucionalesde proyeccin comunitaria queintegren a los pobladores de Haquira
OBJETIVOSLograr la identidad de lospobladores con el funcionamientoISTPH.
CODIGO N05
AREAS DE ACTIVIDADProyeccin ComunalCharlas, seminarios, cursos paralos productores de la zona.Cursos computacin a losalumnos de secundaria
METAS85 Alumnos07 Docentes
JUSTIFICACIONActualmente existe el desinters de los pobladores y Autoridades de Haquira haciael apoyo de la solucin de los problemas y necesarias del Instituto y por lo contrariointerfieren en forma negativa con la planificacin de proyectos de desarrolloinstitucional.
RESPONSABLEAutoridades LocalesDireccin del I.S.T.P.H.Docentes.Alumnos
PRESUPUESTO- Recursos locales- Recursos propios del ISTPH.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
27
6.6. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H.
DENOMINACINConclusin del cerco perimtrico yseguridad del nuevo local
CODIGO N06
AREAS DE ACTIVIDADInfraestructura Educativa.
OBJETIVOSDisminuir los riesgos de prdida orobo de los bienes del ISTPH, enel nuevo local de Antapampa.
METAS85 Alumnos07 Docentes
JUSTIFICACIONTeniendo en cuenta la ubicacin alejada y desalojada del local del ISTPH, seconsidera de imperiosa necesidad la conclusin del muro perimtrico de estaInstitucin, aspecto que proporcionara en parte seguridad a los bienes exigentes, ascomo a las mejoras de infraestructura que se realizara con el fin de satisfacerlasnecesidades Institucionales
RESPONSABLED.R.E.A.Direccin del I.S.T.P.H.Docentes.Alumnos.
PRESUPUESTO- Instituciones Publicas de
apoyo- Ministerio de Educacin
(presupuesto de refaccin)- Recursos propios de ISTPH
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
28
6.7. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H.
DENOMINACIONImplementacin de Centro deComputo con (40 equipos) dellaboratorio de Computacin eInformtica ISTPH
CODIGO N07
AREAS DE ACTIVIDADImplementacin de Centro decmputo.
OBJETIVOSElevar el nivel de aprendizaje delos Estudiantes, de la carrera decomputacin e informtica deacuerdo a la necesidad delmercado laboral.
METAS85 Alumnos7 Docentes
JUSTIFICACION
Considerando que la carrera de Computacin e Informtica en la actualidad tiene 20equipos de cmputos medianamente operativos, esto no garantiza la formacin delos Educandos estudiantes de acuerdo a la necesidad del mercado laboral y conesto hay una dificultad de competir con cualquier estudiante egresado de la mismaespecialidad a nivel nacional.
RESPONSABLEDireccin del I.S.T.P.H.Docentes.Alumnos.
PRESUPUESTO- Tesoro Publico- Empresas Mineras (X-TRATA,
ARES , ANABI SAC,ANTARES)
- Recursos propios del ISTPH.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
29
6.8. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H
DENOMINACIONImplementacin con proyectosproductivos de crianza de animalesmenores (Granja de crianza decuyes) para el rea de AgropecuariaISTP-H
CODIGO N08
AREAS DE ACTIVIDADImplementacin con proyectosproductivos
OBJETIVOSElevar el nivel de aprendizaje delos Estudiantes, a travs deactividades de aprendizaje en lacrianza y administracin de unapequea microempresa.
METAS45 Alumnos de Agropecuaria07 Docentes
JUSTIFICACIONEn la actualidad el Instituto de Educacin Superior tecnolgico Publico de Haqiuiracuenta con la carrera Tcnica de Agropecuaria, y esta no tiene ningn proyectoproductivo encaminado; esta servir como proyecto piloto de practica Profesional, elproceso de aprendizaje de los estudiantes hasta la fecha esta encaminado mas a lateora, con esto se orientara a la practica y administracin de un Granja Microempresa.
RESPONSABLEDireccin del I.S.T.P.H.Docentes.Alumnos.
PRESUPUESTO- Tesoro Publico- Agencias Agrarias- Gobierno Regional de
Apurmac- Recursos propios del ISTPH.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
30
6.9. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H
DENOMINACIONSaneamiento de los terrenos delInstituto ubicado el LugarAntapampa
CODIGO N09
AREAS DE ACTIVIDADCampo experimental
OBJETIVOSElevar el nivel de aprendizaje delos Estudiantes, la carreraprofesional de Agropecuaria atravs de actividades depreparacin de suelos, anlisis desuelos, cultivos etc.
METAS45 Alumnos de Agropecuaria07 Docentes
JUSTIFICACIONEn la actualidad el Instituto de Educacin Superior tecnolgico Publico de Haqiuiracuenta con la carrera Tcnica de Agropecuaria, y esta no tiene campo experimentaladecuado para las actividades de (anlisis de suelo, preparacin de suelos, cultivode forrajes, etc.), adems las forma de impartir las clases hasta la fecha es de formaterica.
RESPONSABLEDREA-ApurmacDireccin del I.S.T.P.H.Docentes.Alumnos.
PRESUPUESTO- Recursos propios del ISTPH.- Municipalidad Distrital de
Haquira
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
31
6.10. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H
DENOMINACIONTratamiento, planificacin familiar ycharlas de salud fsica psquica delos Estudiantes del ISTP-H
CODIGO N10
AREAS DE ACTIVIDADOrientacin vocacional
OBJETIVOSCooperar en la formacin de losestudiantes, para que ellos seanbuenos ciudadanos, y queplanifiquen la vida, la profesin, ysu familia.
METAS85 Alumnos de Agropecuaria07 Docentes01 personal de servicio
JUSTIFICACIONEn la actualidad la mayora de los estudiantes del Instituto no tiene ningunaorientacin vocacional en (planificacin familiar, escuela de padres, ayudapsicolgica), a falta de este servicio hay muchas madres adolescentes y problemasde desercin escolar.
RESPONSABLEMinisterio de SaludDireccin del I.S.T.P.H.Docentes.Alumnos.
PRESUPUESTORecursos propios del ISTPH.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
32
6.11. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H.
DENOMINACIONImplementacin de tpico ylaboratorio del ISTPH
CODIGO N11
AREAS DE ACTIVIDADInfraestructura Educativa
OBJETIVOSElevar el nivel de aprendizaje delos Estudiantes, a travs deactividades de aprendizaje connfasis en la ejecucin dediferentes procedimientos
METAS85 Alumnos07 Docentes
JUSTIFICACIONConsiderando que la va de acceso al Distrito de Haquira, es dificultoso, aspecto queinfluye en que los estudiantes no tengan la oportunidad de favorecerse con losadelantos cientficos y tecnolgicos que existen en las ciudades, considera deimperiosa necesidad el hecho de implementar adecuadamente los ambientesnecesarios para la realizacin de practicas internas, aspecto que va coadyuvar a laformacin profesional del estudiante, generando la oportunidad de manipular yrealizar diversos procedimientos inherentes a su formacin tcnica.
RESPONSABLEDireccin del I.S.T.P.H.Docentes.Alumnos.
PRESUPUESTO
- Recursos propios del ISTPH.- Municipalidad Distrital de
Haquira
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
33
6.12. FICHA DE ACTIVIDAD
I.S.T.P.H.
DENOMINACIONImplementacin de Biblioteca delISTPH
CODIGO N12
AREAS DE ACTIVIDADTcnico pedaggico
OBJETIVOSHabilitar un local e implementar labibliografa de ambasespecialidades con librosactualizados.
METAS85 Alumnos07 Docentes
JUSTIFICACIONDesde su creacin el Instituto no tiene una biblioteca, como una casa superior laherramienta fundamental es la biblioteca y los libros. Es tambin muy necesarioencaminar una actividad para recaudar fondos Pro biblioteca.Teniendo en cuenta la nica forma de buscar informacin de los estudiantes es pormedio de Internet, pero este servicio no es suficiente adems es muy costosa.
RESPONSABLEDireccin del I.S.T.P.H.Docentes.Alumnos.
PRESUPUESTO- Recursos propios del ISTPH.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
34
COMISION DE ELABORACION DEL PLAN ANUALDE TRABAJO PARA EL AO 2010
DIRECTOR : Fsco. Felimn HANAMPA HUAIHUA(CONTRATADO)
JEFATURA F.G.P. : Ing. Ivn CHUQUIHUANCA HUAMANRAYME(CONTRATADO)
SEC. DOCENTE : Ing. Jonatn VALERIANO PARRA(CONTRATADO)
JEFE DE DEP. AGRO. : Ing. Yesica L. VILCANQUI CHURA(CONTRATADO)
JEFE DE DEP. COMP. E INF. : Ing. Ramiro CORTEZ LICONA(CONTRATADO)
DOCENTES :Ing. Lenidas CALLATA OLIVERA(CONTRATADO)
DOCENTES :Ing. Rosita VISAGA ALVAREZ(CONTRATADO)
PERSONAL DE SERVICIO: Sr. Ral BOLIVAR PEZO(CONTRATADO)
CONSEJO ESTUDIANTIL: Sr. Gernimo HUAMANI ZAA
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
35
ANEXOS
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
36
A.1 EL NUEVO LOCAL DEL INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIORTECNOLOGICO PBLICO HAQUIA
Esta ubicado en el lugar Antapampa
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
37
A.2 LA GRANJA DE CUYES UBICADO EN ELEN BARRIO DECCAYAO DEL IESTP - HAQUIA
Existe un modulo en total de 120 cuyes.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
38
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
39
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
40
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
41
A.3 LABORATORIO DE COMPUTACION E INFORMATICA DELIESTP - HAQUIA
Laboratorio 1Esta equipado con una cantidad de 20 computadoras y canmultimedia.
Laboratorio 2Esta equipado con una cantidad de 35 computadoras.
Laboratorio Ensamblaje de ComputadorasEsta equipado con los equipos necesarios de ensamblaje ymantenimiento de computadoras.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
42
A.4 LABORATORIO DE AGROPECUARIALaboratorio y botiqun veterinario de la carrera profesional deAgropecuaria
Equipos de inseminacin artificial
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
43
A.5 EL CAMPO EXPERIMENTAL DE AGROPECUARIAEs un terreno de 7.65 hectreas exclusivamente para laexperimentacin agrcola.
Plan Anual de Trabajo - I.E.S.T.P-H 2010
44
A.6 ACTIVIDAD DE ANIVERSARIO