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PLANES SECTORIALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES CURSO INTERNACIONAL SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR PESQUERO
04 AL 06/11/2015
NEKAPREBEN, ITSASPREBEN Y ELIKAPREBEN
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PLANES SECTORIALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Estrategia de actuación conjunta de:
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PLANES SECTORIALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Estrategia de actuación conjunta que suma la cercanía, la competencia y la responsabilidad en los sectores implicados (Departamento de Agricultura, Pesca y Alimentación) con el conocimiento de la prevención de riesgos laborales en todos su ámbitos de actuación (OSALAN-Instituto de Seguridad y Salud Laborales).
Estrategia y antecedentes
estrategia conjunta
antecedentes
febrero
2006
Alta Siniestrabilidad Sector Agroforestal
mayo
2007
Gobierno Vasco amplia la estrategia a todo el sector
primario (pesquero) e industrias alimentarias
Comisión del Departamento de Agricultura, Pesca y Alimentación y OSALAN (Instituto de Seguridad y
Salud Laborales)
2008
Elaboración plan nekapreben
Pa
rla
me
nto
Va
sco
Junio
2007
Pa
rla
me
nto
Va
sco
Aprobación plan
Go
bie
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asco
Planes Itsaspreben y Elikapreben G
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En consonancia con los diferentes Planes Estratégicos en la CAPV y Estrategias Estatales y Europeas de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Explotaciones agrarias
Explotaciones ganaderas
Industrias Alimentarias y
actividades conexas.
Explotaciones forestales
Nekapreben
Buques de pesca
(explotaciones pesqueras)
Itsaspreben
Industrias transformación
madera y actividades
conexas (*)
Elikapreben
Línea elika
sector primario *sector industria (pequeña y mediana
industria directamente relacionada)
Alcance de los planes
Plan sectorial Alcance de los planes – ámbito de actuación y competencias
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Un sector primario (pesquero, agroganadero, forestal) y agroalimentario seguro y saludable, constituido por personas concienciadas, formadas y competentes, dotados de metodologías, tecnologías y equipos innovadoras y adecuadas para la aplicación real de la prevención de riesgos, que aúna esfuerzos y comparte resultados, siendo un referente social en materia de seguridad laboral.
Visión de los planes
Objetivo principal
Reducir la accidentabilidad y siniestrabilidad mediante la aplicación real de medidas preventivas que logre que los profesionales del sector desarrollen su actividad en mejores condiciones, con menos riesgos y más controlados.
Visión y objetivo principal
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Fomento y el Desarrollo de una Cultura Preventiva que permita la implantación de la Prevención de Riesgos Laborales de una forma eficaz y eficiente como oportunidad del propio sector y la eliminación de amenazas en clave de sostenibilidad. Potenciación de una estructura de servicios y gestión preventiva eficiente, orientada al logro y a la consecución de resultados. Generación y desarrollo de herramientas, referencias y recursos adaptados al sector como apoyo de la actividad preventiva. El diseño, desarrollo e Implantación de Modelos de Gestión Preventiva en las explotaciones y los buques de pesca, como sistema de referencia en el sector. Mejora estructural y el Desarrollo Tecnológico con Integración de la Seguridad y Salud aportando beneficios y mejoras en las condiciones de trabajo. La Mejora e Integración de Aspectos de Seguridad y Salud Laboral en la cualificación de los trabajadores incidiendo en la formación reglada y complementaria. La Implantación de indicadores correctos de salud asociados a los riesgos laborales.
Objetivos parciales (metas) PLANES SECTORIALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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Ejes y Áreas Estratégicas PLANES SECTORIALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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Planes operativos PLANES SECTORIALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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Estructura de Gestión
Comisiones Sectoriales
Modelos de Gestión y Planes Específicos de Prevención
Secretaria Técnica
Mejora Tecnológica del Entorno
Formación
Sensibilización y Dinamización
Vigilancia de la Salud
Grupos de Trabajo
Comité Director
GT.- Temporeros
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indicadores
Eje acciones dato 2008 - 2012
Jornadas de trabajo, foros de participación, artículos y acciones de difusión, boletines, participaciones, nekaula e itsasaula, portales temáticos, videos divulgativos, congresos, etc.
Nº acciones: 170 Promedio acciones: 34 acciones/año
Grado participación sector: 514 profesionales Grado participación sociedad: 5.530 personas
Visión del plan
E1.- Sociedad
indicador web dato acumulado
nº visitas 11.494
paginas/visita 8,02
% visitas nuevas 70,95 %
nº visitantes únicos 8.484
nº de páginas vistas 44.785
% rebote 50,22 %
reproducciones videos 283.946
Indicadores portales temáticos (www.nekapreben.com,www.itsaspreben.com
www.infopreben.com )
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indicadores
Eje acciones dato 2007 - 2012
Acciones de formación y de mejora de la competencia profesional (integradas en la formación complementaria de las Escuelas de Capacitación Agraria y Escuelas Náutico Pesqueras (Itsasmendikoi, HAZI).
Visión del plan
E2.- Personas
468 acciones 8.556 asistencias
Desarrollo conjunto de material formativo básico y avanzado (aplicativos, consejos preventivos, guías, etc.
31 materiales
Desarrollo de las Guías de Vigilancia de la Salud en el sector primario (iniciativa CANO)
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indicadores
Eje acciones dato 2008 - 2013
Innovaciones y desarrollos tecnológicos (mejora y adecuación tecnológica, estructural y de procesos)
Visión del plan
E3.- Innovación 6 desarrollos
Caña automática para la pesca de túnidos (reducción del 100 % de los riesgos asociados, especialmente los graves pasan a moderados o leves).
Sistemas de trasiego de pescado (Eliminación del 30 % de los riesgos, y el 50 % de los riesgos graves han pasado a ser leves).
Halador Automático eliminando los tendidos de anzuelos que atraviesan la cubierta en la maniobra tradicional, dificultando el transito sobre la cubierta. Además se minimiza la magnitud de todos los riesgos identificados (100 % disminución de riesgos de seguridad).
Sexador de verdel , el 100 % de los riesgos (ergonómicos, de seguridad y de higiene) asociados al proceso de sexado y clasificado de verdel en la industria conservera podrían
ser eliminados. premio mutualia mejor innovación
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Acciones 2013
Mejora de la seguridad y el confort laboral en las pesca con línea vertical de verdel y en la maniobra de puertas de la pesca de arrastre
Visión del plan
E3.- Innovación
Informes sectoriales de industrias alimentarias (Sector: Queserías)
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Acciones 2013
Visión del plan
E3.- Innovación Prevención de los Trastornos Musculo-esqueléticos de Origen Laboral (TMOLS) en el Sector Primario y Actividades Conexas. (ganado de ovino, quesería tradicional y actividades conexas pesca)
Objetivos :
• Concienciar a empresas y profesionales sobre la importancia de incorporar la ergonomía como medio de prevención de riesgos que ocasionen trastornos músculo-esqueléticos.
• Informar sobre las patológicas y trastornos músculo-esqueléticos que pueden desarrollarse en los diferentes procesos y tareas y que pueden llegar a enfermedades profesionales crónicas.
• Disponer de un catálogo virtual de tareas y procesos con riesgo ergonómico relevante, así como sus prácticas correctoras y aquellas más favorecedoras en la reducción de los riesgos y los trastornos musculo esqueléticos.
• Formación tanto de técnicos de prevención como profesionales del sector a través de una herramienta que permita un desarrollo en diferentes sectores o ramas de actividades críticas en ergonomía, para la implantación y mejora de hábitos, conductas posturales y ergonómicas más saludables en la ejecución de las tareas
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Acciones 2013
Visión del plan
E3.- Innovación
Prevención de los Trastornos Musculo-esqueléticos de Origen Laboral (TMOLS) en el Sector Primario y Actividades Conexas. (ganado de ovino, quesería tradicional y actividades conexas pesca)
SI
relevante ?
Análisis de mejora y propuestas
Propuesta y desarrollo de escenarios virtuales
adecuados
FINALIZACIÓN DEL ESTUDIO
Implantación para la reducción de TMOLs
Evaluación de riesgos
ergonómicos
Identificación de tareas y procesos
Filmación, captura y virtualización de
tareas
Arrastre y Empuje (AE)
Movimientos Repetitivos
(MR)
Carga Postural
(CP)
Manipulación Manual de
Cargas (MMC)
Mejora de posturas, conductas, hábitos y procesos de trabajo
TMOLS potenciales relacionado
s
+
+
+
NO
metodología
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indicadores
Eje acción dato 2008 - 2013
Cooperación interregional, participación sectorial y análisis de estrategias de actuación. Sostenibilidad.
Visión del plan
E4.- Cooperación
Iniciativa CANO
http://www.orpconference.com
http://www.eftp.eu/
• Confederación de Propietarios Forestales del País Vasco (asociaciones de propietarios de explotaciones forestales*)
• Asociación de rematantes (AREFOR)* • Industrias de transformación de la madera* • Colectivo de empresas de trabajo selvícolas. • Grupo Mondragón. • ITSASMENDIKOI
• Centros de Gestión: AGA, SERGAL, LORRA, LURGINTZA, ABELUR, Etc. • Federación de Cooperativas Agrarias (FCAE): Producción agraria, de
suministro, fabricas de pienso, servicios técnicos de gestión, comercializadoras, matadero, de compra y utilización de maquinaria.
• Grupo Mondragon. • ITSASMENDIKOI
• AZTI (Centro Tecnológico) • ITSASMENDIKOI • Grupo Mondragón
• Asociaciones de Pesca • Cofradías y Federaciones de Pesca. • AZTI (Centro Tecnológico) • ITSASMENDIKOI
+ GV + DDFF + Agentes Sindicales…
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sta
l II
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agro
ganadero
P
ES
QU
ER
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Representación > 194 asociaciones, cooperativas y entidades de la CAPV
PLANES SECTORIALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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PLANES SECTORIALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EL FUTURO DE LA PRL EN EL SECTOR PRIMARIO E IIAA
Vigilancia y prospectiva
Integración y Coordinación de la
gestión PRL
CONSIDERACIONES INCORPORADAS EN
LA MEMORIA DE LOS PLANES (JUNIO 2012.- SECRETARÍA TÉCNICA) Información y
formación
Tecnologías y procesos
Implicación y Coordinación
Interinstitucional
+mas
+mas
+mas
+mas
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PLANES SECTORIALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
ESKERRIK ASKO!
www.azti.es | www.alimentatec.com | www.itsasnet.com | www.foodtrendtrotters.com
T. +34 94 657 40 00
Txatxarramendi ugartea z/g
48395 Sukarrieta, Bizkaia
Herrera Kaia, Portualdea z/g
20110 Pasaia, Gipuzkoa
Astondo Bidea, Edificio 609
Parque Tecnológico de Bizkaia
48160 Derio, Bizkaia
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