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POLICIA NACIONAL DE BOLIVIA
1826- 2008
CREADOR DE LA POLICIA NACIONAL DE BOLIVIA
Después de 181 años de su creación nacía junto ala república la policía nacional con su creador el gran Mariscal Antonio José de Sucre en la casa de la libertad de Charcas a través de una Ley Reglamentaria
ANTECEDENTES
Creación mediante Ley Reglamentaria del 24 de Junio de 1826, con la función de cuidar la tranquilidad, el buen orden y comodidad de los habitantes, así como cuidar de la seguridad interna y defensa de la soberanía nacional en las regiones fronterizas.
POLICÍA NACIONAL DE BOLIVIA
Ministerio de Gobierno
REGIMEN DE LA POLICIA NACIONAL
C.P.E.Arts. 215 - 218
Miembros gozan y ejercen sus derechos
ciudadanos
No delibera ni participa en política
Depende del Comando en Jefe de
las FF. AA.
Tiempo que dure el conflicto
Guerra internacional
POLICIA NACIONAL
Depende
Presidente de la República
Fuerza Pública Misión
Defensa de la sociedad
Conservación del Orden
Público
Cumplimiento de las LeyesEjerce
función Pública
Manera integral
Mando único
Ley Orgánica Leyes de la República
VISIÓN INSTITUCIONAL
“Constituir una Institución líder en el servicio a la comunidad con excelencia y calidad, sólida,
competente y comprometida con la seguridad interna del país, sustentada en los principios y
valores ético-doctrinales, que ejercerá el principio de autoridad, integrada con la sociedad
en un sistema nacional de convivencia social, con la implementación de medios y tecnología
moderna adecuada y suficiente ”
INSTITUCION FUNDAMENTAL DEL ESTADOINSTITUCION FUNDAMENTAL DEL ESTADO
SUS ACCIONES SE FUNDAN EN LOS
VALORES SOCIALES
SEGURIDAD - PAZ - JUSTICIA
PRESERVACION DEL ORDENAMIENTO JURIDICO
ASEGURA EL NORMAL DESENVOLVIMIENTO DE LAS
ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD
REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL
FUNCIONFUNCION
ART. 1º LOPNART. 1º LOPN
PREVENCIÓN
INVESTIGACION
AUXILIO
APOYO CIUDADANO
FUNCION INTEGRAL DE POLICÍA
JURISDICCION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL
ATRIBUCIONES ART. 7mo. LOPNATRIBUCIONES ART. 7mo. LOPN
INVESTIGACION DE DELITOS (FELCC.)INVESTIGACION DE DELITOS (FELCC.)
CONTROL DE TRAFICO VIAL (TRANSITO)CONTROL DE TRAFICO VIAL (TRANSITO)
OTORGACION DE LA CEDULA DE IDENTIFICACION OTORGACION DE LA CEDULA DE IDENTIFICACION
LUCHA CONTRA EL NARCOTRAFICO (FELCN.)LUCHA CONTRA EL NARCOTRAFICO (FELCN.)
CONTROL DE DISTURBIOS CIVILESCONTROL DE DISTURBIOS CIVILES
CONTROL OPERATIVO DE ADUANAS CONTROL OPERATIVO DE ADUANAS (CONTRABANDO)(CONTRABANDO)
OTORGAR LICENCIA DE CONDUCIROTORGAR LICENCIA DE CONDUCIR
REALIZAR FUNCIONES PREVENTIVAS DE REALIZAR FUNCIONES PREVENTIVAS DE PATRULLAJE (R.P.110 - UTOP)PATRULLAJE (R.P.110 - UTOP)
COADYUVAR CON LAS OFICINAS DE MIGRACIONCOADYUVAR CON LAS OFICINAS DE MIGRACION
REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL
ORGANIZACIONORGANIZACION
ADMINISTRACION CENTRALADMINISTRACION CENTRAL
ORGANISMOS DE DIRECCION Y CONTROL
COMANDO GENERAL
SUB COMANDANTE GENERAL
INSPECTORIA GENERAL
ADMINISTRACION DESCONCENTRADA
COMANDOS DEPARTAMENTALES
DIRECCIONES PROVINCIALES
JEFATURAS CANTONALES
REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL
ORGANISMOS DE ASESORAMIENTO Y
APOYO
ESTADO MAYOR DE COORDINACION
DIRECCION NAL. DE PERSONAL
DIRECCION NAL. DE INTELIGENCIA
DIRECCION NAL. PLANEAMIENTO Y OP.
DIRECCION NAL. ADMINISTRATIVA
ESTADO MAYOR ESPECIAL
DIRECCION NAL. SERV.TEC.AUXILARES
DIRECCION NAL. SALUD Y B. SOCIAL
DIRECCION NAL. INST. Y ENSEÑANZA
DIRECCION NAL. INTERPOL
DIRECCIONES TECNICAS
DIRECCION DE INV. ROBO VEHICULOS
DIRECCION FISCALIZACION Y RECAUD.
DIRECCION DERECHOS HUMANOS
DIRECCION DEL MEDIO AMBIENTE
DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL
ESTRUCTURA DEL SISTEMA ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIALEDUCATIVO POLICIAL
Sistema Sistema Educativo Educativo NacionalNacional
Cmdo. Gral. Cmdo. Gral.
Policía Nacional Policía Nacional
Dir. Nal.Dir. Nal.
Inst. Enseñ.Inst. Enseñ.
ANAPOLANAPOL
Esc. Bas.Esc. Bas.
E. S. P. E. S. P.
PROCESO FORMATIVOPROCESO FORMATIVO
REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL
UNIPOL UNIPOL
1 POLICIA POR 360 HABITANTES1 POLICIA POR 360 HABITANTES1 POLICIA POR 360 HABITANTES1 POLICIA POR 360 HABITANTES
RELACION POLICIA - SOCIEDADRELACION POLICIA - SOCIEDADRELACION POLICIA - SOCIEDADRELACION POLICIA - SOCIEDAD
25.000 Policías25.000 Policías25.000 Policías25.000 Policías 9.000.000 Habitantes9.000.000 Habitantes9.000.000 Habitantes9.000.000 Habitantes
REPUBLICA DE BOLIVIA - POLICIA NACIONAL
PRINCIPALES ORGANISMOS Y UNIDADES POLICIALES
• F.E.L.C.C.• F.E.L.C.N.• ORGANISMO OPERATIVO DE TRANSITO• DIRECCION DE IDENTIFICACION PERSONAL• DIPROVE• UPACOM• COMANDO OPERATIVO ADUANERO• ORGANISMO OPERATIVO DE ORDEN Y SEGURIDAD
1.UNIDAD TACTICA DE OPERACIONES POLICIALES2.RADIO PATRULLAS110-9113.BRIGADA DE PROTECCION A LA FAMILIA4.BOMBEROS5.CENTRO DE ADIESTRAMIENTO DE CANES6.POLIVALENTES7.BATALLON DE SEGURIDAD FISICA8.POLICIA CAMINERA
PRINCIPIOS ETICO DOCTRINARIOS
INTEGRIDAD ETICA DENTRO Y FUERA DEL SERVICIO
UNIDAD DE DOCTRINA ACTUACION UNIFORME
EQUIDAD IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
ESPIRITU DE CUERPO TRABAJO EN EQUIPO
EFICIENCIA MAXIMOS RESULTADOS CON MENOS RECURSOS
DISCIPLINA OBSERVACION Y ACATAMIENTO ORDENADO
LEGALIDAD CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES
IDONEIDAD CAPACIDAD PROFESIONAL
HONOR POLICIAL DIGNIDAD PROFESIONAL
HONESTIDAD HONRADEZ Y CUPLIMIENTO EN SUS FUNCIONES
COMPROMISOOBLIGACION DEL FUNCIONARIO DE REALIZAR
ALGO MEDIANTE PROMESA
RESPONSABILIDADCAPACIDAD DE CUMPLIR Y RESPONDER
POR SUS ACTOS
VOCACION DE SERVICIOCOMPROMISO DE CUMPLIR SUS FUNCIONES
MAS ALLA DE SUS RESPONSABILIDADES
LEALTAD A LA INSTITUCIONCALIDAD DEL POLICIA QUE ES INCAPAZ DE
TRAICIONAR SUS PRINCIPIOS DOCTRINARIOS
SEGURIDADPROTECCION DE PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
Y SOCIALES
RESPETO A LOS DERECHOSFUNDAMENTALES
GARANTIA Y PROTECCION DE LOSDERECHOS CIUDADANOS
PRINCIPIOS ETICO DOCTRINARIOS FRENTE A LA SOCIEDAD
DIVERSIDADPRESTAR SERVICIOS EFICIENTES EN
DIFERENTES AREAS
RESPETO A LOS DERECHOSHUMANOS
RESPETAR LOS DERECHOS Y CALIDADHUMANA DE LAS PERSONAS
LEGALIDAD OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES
IMPARCIALIDAD SER ECUANIME Y NEUTRAL
VOCACION DE SERVICIOCUMPLIR SUS SERVICIOS MAS ALLA
DE SUS RESPONSABILIDADES
HONESTIDADHONRADEZ Y CUMPLIMENTO EN EL
EJERCICIO DE SUS FUNCIONES
TRANSPARENCIACLARIDAD EN LOS PROCEDIMIENTOS
OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS
DEFENSA DE LA JUSTICIA IMPEDIR QUE ALGUIEN SEA VICTIMA DE LAINJUSTICIA
PROFESIONALISMO DEDICACION CON CONOCIMIENTOEXPERIENCIA Y ENTREGA
VALORES
SERVICIOCUMPLIMIENTO SATISFACTORIO DEL
MANDATO CONSTITUCIONAL
CALIDADRESULTADOS OPTIMOS DE ALTA CALIDAD
QUE SATISFAGAN LAS EXPECTATIVAS SOCIALES
SUPERACIONEJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO ORIENTADO
AL DESARROLLO SOSTENIBLE
CREATIVIDAD ENFRENTAR LOS RETOS CON CREATIVIDAD
COMUNICACION MANTENER SISTEMAS EFICIENTES DECOMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
MISTICASER RECONOCIDA POR SU PROFESIONALISMO
Y POR EL MERITO DE SUS SACRIFICIOS
SOLIDARIDADACUDIR AL AUXILIO DEL NECESITADO
PARA AYUDARLO Y PROTEGERLO DEL MAL
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2004 - 2008
LINEAMIENTOSGENERALESDE ACCION
POLITICAS OBJETIVOS
ESTRATEGIAS
METAS
PROGRAMAS
PROYECTOS
I. SERVICIOS POLICIALES
II. AREA TECNOLOGICA
III. ASPECTO ECONOMICO FINANCIERO
IV. RECURSOS HUMANOS
V. RELACIONES EXTERNAS
VI. DIMENSION SOCIAL
RETROALIMENTACION
ESTRATEGIASESTRATEGIAS
ELABORACION Y EJECUCION DE PROYECTOS DE DESCONCENTRACION DE SERVICIOS POLICIALES
SERVICIOS EFICIENTES Y OPORTUNOS, CON LA INSTALACION DE ESTACIONES POLICIALES INTEGRALES EN CADA DISTRITO MUNICIPAL
POLITICA I:FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO POLICIAL
DESARROLLO DE METODOLOGIAS PARA LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS POLICIALES
METASMETAS
EVALUACION CONTINUA Y POR RESULTADOS EN TODAS LAS DEPENDENCIAS POLICIALES
OBJETIVO 1.1OBJETIVO 1.1
OPTIMIZAR LOS SERVICIOS POLICIALES
ESTRATEGIASESTRATEGIAS
GENERACION TECNICA DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA MODERNIZACION, FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
IMPLEMENTAR LA UNIDAD DE GESTION INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE ALIANZAS ESTRATEGICAS, PARA EJECUTAR EL PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PUBLICO
METASMETAS
OPERACIONALIZAR EL PLAN NACIONAL INTEGRAL DE SEGURIDAD CIUDADANA, ARTICULANDO LA PARTICIPACION DE LA SOCIEDAD
Continuación.-
OBJETIVO 1.2OBJETIVO 1.2
DISEÑAR Y EJECUTAR
ESTRATEGIAS PARA AMPLIAR
LA COBERTURA
DE LOS SERVICIOS
POLICIALES
ESTRATEGIASESTRATEGIAS
IMPLEMENTAR EL SISTEMA AUTOMATICO DE IDENTIFICACION DACTILAR , PARA OTORGAR CEDULAS DE IDENTIDAD, EN FORMA SEGURA Y CONFIABLE
METASMETAS
SISTEMATIZAR EL PROCEDIMIENTO, EN LA OTORGACION DE LICENCIAS DE CONDUCIR, CON ALTO GRADO DE CONFIABILIDAD Y SEGURIDAD
INCORPORACION DE TECNOLOGIA MODERNA, AL SERVICIO DE IDENTIFICACION PERSONAL
INCORPORACION DE TECNOLOGIA INFORMATICA, EN LA OTORGACION DE LICENCIAS DE CONDUCIR
Continuacion.-
OBJETIVO 1.3OBJETIVO 1.3
MODERNIZAR LOS SERVICIOS POLICIALES DE ATENCION AL PUBLICO, EN TODAS LAS
DEPENDENCIASPOLICIALES
ESTRATEGIASESTRATEGIAS
APLICACIÓN DE UNA NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL
METASMETAS
LOS RECURSOS HUMANOS DE LA POLICIA NACIONAL, MANIFIESTEN ATRIBUTOS DE LA NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL.
MEJORAR EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS
MONITOREOS Y ENCUESTAS PARA INDENTIFICAR LOS FACTORES QUE AFECTAN A LA FUNCION POLICIAL
Continuación.-
OBJETIVO 1.4OBJETIVO 1.4
FORTALECER LA IMAGEN
INSTITUCIONAL
ESTRATEGIASESTRATEGIAS
INTEGRACION DE ESFUERZOS DE LA POLICIA Y LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, EN LA FORMULACION DE PLANES DE SEGURIDAD CIUDADANA
METASMETAS
ESTRUCTURACION DE UNA NUEVA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA TRANSPARENTE Y DESBUROCRATIZADA
REDUCCION GRADUAL DE FACTORES DE RIESGO, QUE GENERAN INSEGURIDAD
ACUERDOS CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PARA CAMPAÑAS MASIVAS DE CONCIENTIZACION SOBRE SEGURIDAD CIUDADANA
CONTAR CON UNA ESTRUCTURA DINAMICA, AGIL, FLEXIBLE Y HORIZONTAL, EN LOS NIVELES DE COORDINACION
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA EN LA SEGURIDAD CIUDADANA
SUSCRIPCION DE CONVENIOS DE COOPERACION CON ORGANIZACIONES SOCIALES E INSTITUCIONES
CONCIENTIZACION DE LA POBLACION, EN TEMAS DE SEGURIDAD CIUDADANA
Continuación.-
OBJETIVO 1.5OBJETIVO 1.5
RECUPERAR LA CREDIBILIDAD E
IMAGEN INSTITUCIONAL, A
TRAVES DEL MEJORAMIENTO CUALITATIVO DE LOS SERVICIOS
POLITICA IIINCORPORACION DE TECNOLOGIA
OBJETIVO 2.1OBJETIVO 2.1 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METAS
GESTIONAR LA IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA INTEGRADO DE INFORMATICA
FORMULACION DE UN PROYECTO SOBRE LA RED INFORMATICA DE LA POLICIA NACIONAL
ELABORACION DE UN PROYECTO SOBRE EL SOFTWARE INTEGRAL DE ACOPIO Y UTILIZACION DE LA INFORMACION QUE GENERA LA POLICIA NACIONAL
IMPLEMENTACION DE LA RED INFORMATICA PARA LOGRAR MAYOR EFICIENCIA, EFICACIA Y COORDINACION, EN EL MANEJO DE LA INFORMACION
SISTEMATIZACION INFORMATICO ESTADISTICO
OBJETIVO 2.2OBJETIVO 2.2 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
MODERNIZAR Y POTENCIAR EL SISTEMA DE COMUNICACION
INTEGRACION DE LOS SISTEMAS ACTUALES DE COMUNICACIÓN, CON EL SISTEMA TRUNKING (TRONCALIZADO), ENCRIPTADO QUE PERMITA LA EMISION DE VOZ, DATOS, IMAGEN Y LA CONFIDENCIALIDAD DE LAS COMUNICACIONES DE LA POLICIA NACIONAL
SISTEMA MODERNO CAPAZ DE INTEGRAR LOS ESFUERZOS DE COMUNICACIÓN A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL
Continuación.-
OBJETIVO 2.3OBJETIVO 2.3 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
CONTAR CON UNA RADIO EMISORA EN LA BANDA DE F.M. Y/O A.M., A NIVEL NACIONAL, PARA LA EMISION DE TEMAS DE SEGURIDAD CIUDADANA
FORMULACION DEL PROYECTO A DISEÑO FINAL PARA SU GESTION DE TRÁMITES ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES
PUESTAS EN MARCHA DE LA RADIO EMISORA EN LA BANDA F.M. Y/O A.M., CON ALCANCE NACIONAL
-
POLITICA IIIFORTALECIMIENTO ECONOMICO FINANCIERO
OBJETIVO 3.1OBJETIVO 3.1 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES, EL FINANCIAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
CONFORMACION DE EQUIPOS TÉCNICOS, PARA LA ELABORACION DE PROYECTOS
DISPONIBILIDAD DE UN INVENTARIO CENTRALIZADO DE REQUERIMIENTOS MONETIZADOS, PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS EN AREAS ESPECIFICAS
ESTABLECER UN BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PRE FACTIBILIDAD Y FACTIBILIDAD
LOGRAR EL FINANCIAMIENTO DE ENTIDADES NACIONALES Y COOPERACION INTERNACIONAL
OBJETIVO 3.2OBJETIVO 3.2 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
OPTIMIZAR LA ADMINISTRACION DE LOS INGRESOS PROPIOS, PARA INCREMENTAR LA CAPACIDAD ECONÓMICA
FISCALIZACION DEL DEPARTAMENTO NACIONAL ECONOMICO, SOBRE TODOS LOS RECURSOS FINANCIEROS PROPIOS.
CONSOLIDACION DEL 100% DE LOS RECURSOS ECONOMICOS GENERADOS EN LA POLICIA NACIONAL
Continuación.-
OBJETIVO 3.3OBJETIVO 3.3 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
CONTAR CON UN REGIMEN SALARIAL RACIONAL
GESTIONAR ANTE EL SUPREMO GOBIERNO EL INCREMENTO GRADUAL DE LA PARTIDA 100, DE MANERA PERMANENTE
CANCELACION DE SALARIOS JUSTOS Y OPORTUNOS
OBJETIVO 3.4OBJETIVO 3.4 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
GESTIONAR ANTE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL EL FINANCIAMIENTO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS
CONFORMACION DE UN EQUIPO TECNICO PARA VIALIBILIZAR EL APOYO DE ORGANISMOS INTERNACIONALES
IDENTIFICACION DE LOS CANALES DE FINANCIEMIENTO EXTERNO Y SU CONSOLIDACION
OBJETIVO 3.5OBJETIVO 3.5 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
PROMOVER LA OTORGACION DE INCENTIVOS AL PERSONAL, POR SERVICIO RELEVANTES
RECONOCIMIENTO DE LOS SERVICIOS RELEVANTES Y EXTRAORDINARIOS POR PARTE DEL GOBIERNO
ELABORACION DE LA NORMATIVA QUE REGULE SU APLICACION
Continuación.-
POLITICA IVFORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO 4.1OBJETIVO 4.1 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
FORMAR AL NUEVO PROFESIONAL CON VISION INTEGRAL PROACTIVA Y COMPETITIVA
IMPLEMENTACION DEL NUEVO SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL INTEGRADO, EN EL NIVEL DE PREGRADO Y POST GRADO
ESTRUCTURACION DE PROGRAMAS DEL NIVEL DE PREGRADO Y POST GRADO, DE ACUERDO A LOS CAMBIOS MODERNOS
APLICACIÓN DEL 100% DEL CONTENIDO CURRICULAR DE NUEVOS PROGRAMAS EDUCATIVOS A PARTIR DEL 2004
CAPACITACION DEL 100% DEL PERSONAL EN ESPECIALIDADES QUE CONTRIBUYAN A LA CUALIFICACION DEL SERVICIO
OBJETIVO 4.2OBJETIVO 4.2 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
CONTAR CON PERSONAL ESPECIALIZADO, EN TODOS SUS NIVELES JERARQUICOS INCENTIVAR EN LAS
TAREAS DE INVESTIGACION APLICADA, PARA PREVENIR HECHOS FUTUROS
EL 100% DE PROGRAMAS DE INVESTIGACION SON FINANCIADOS POR ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES.
OBJETIVO 4.3OBJETIVO 4.3 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
CUALIFICAR Y MEJORAR LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ACTUALIZACION DEL REGLAMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO
MOTIVACION A LA CREATIVIDAD E INNOVACION, EN LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS SOCIALES
CONTAR CON UN NUEVO REGLAMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO
EJECUTAR EL 100% DE RECOMENDACIONES RESULTANTES DE LOS INFORMES DE AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
PROFESIONALIZACION PROGRESIVA DEL 100% DEL PERSONAL POLICIAL
IMPLEMENTACION DE AUDITORIAS TECNICAS DE RECURSOS HUMANOS
REDISTRIBUCION DE LOS RECURSOS HUMANOS
EJECUCION DEL PLAN NACIONAL DE REDISTRIBUCION
Continuación.-
OBJETIVO 4.4OBJETIVO 4.4 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
AJUSTAR EL PERFIL DEL POLICIA, HACIA UN CAMBIO DE ACTITUD POSITIVA QUE INCENTIVE LA DOCTRINA Y LOS VALORES ETICO- MORALES
ANALIZAR LAS CRITICAS Y SUGENERENCIAS SOCIALES SOBRE EL ROL Y EXIGENCIAS DEL SERVICIO
GESTIONAR LA EJECUCION DEL PLAN NACIONAL DE ASIGNACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
DISEÑO DEL FUTURO POLICIA DEL TERCER MILENIO
INCREMENTAR EN UN 40% LA OFERTA CUANTITATIVA TOTAL DE LOS RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO 4.5OBJETIVO 4.5 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
PLANIFICAR EL INCREMENTO VEGETATIVO DE ACUERDO AL INDICE DEMOGRAFICO
Continuación.-
POLITICA VINTERACCION CON ORGANISMOS INTERNACIONALES
OBJETIVO 5.1OBJETIVO 5.1 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
MEJORAR LAS RELACIONES BILATERALES Y MULTILATERALES EN EL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL
SUSCRIPCION DE CONVENIOS, PARA CREAR REDES DE COOPERACION
FORTALECIMIENTO DE LA OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES
CONSOLIDACION DE REDES DE INTERCAMBIO DE COOPERACION INTERNACIONAL
MANTENER VINCULOS DE COOPERACION PERMANENTE CON POLICIAS EXTRANJERAS Y SUS LEGACIONES DIPLOMATICAS
POLITICA VIFORTALECIMIENTO DE LOS REGIMENES SOCIAL Y
NORMATIVO
OBJETIVO 6.1OBJETIVO 6.1 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
ACTUALIZAR Y MODERNIZAR EL MARCO LEGAL NORMATIVO INSTITUCIONAL, CON CRITERIO DE PERTINENCIA A LAS LEYES
DESARROLLO DE GESTIONES PARA LA APROBACION DE LA L.O.P.N.
GESTION PARA LAS REFORMAS AL CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL
APROBACION DEL 100% DE LA PROPUESTA PRESENTADA
APROBACION, IMPLEMENTACION Y APLICACION
MODERNIZACION Y ACTUALIZACION DE LOS REGLAMENTOS Y MANUALES
GESTIONES PARA LA APROBACION DE LA REFORMA DEL ART. 71 DE LA LEY 1.008
REGULACION DE LA TRANSFERENCIA DE BIENES INCAUTADOS AL NARCOTRAFICO
LOGRAR LA APROBACION DE LAS REFORMAS
LOGRAR LA TRANSFERENCIA LEGAL DE ACTIVOS CONFISCADOS AL NARCOTRAFICO
CONSOLIDAR LA TRANSFERENCIA INMEDIATA DE BIENES
OBJETIVO 6.2OBJETIVO 6.2 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
IMPLEMENTAR EFICIENTEMENTE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE CONTROL GUBERNAMENTAL
CAPACITACION DEL PERSONAL ASIGNADO EN TEMAS DE LA LEY 1178
ELABORACION DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS OO.UU.PP
EL PERSONAL CAPACITADO APLICARA LAS NORMAS DE LA LEY 1178
APLICACIÓN INMEDIATA DESDE SU APROBACIÓN, EN TODA LA POLICIA NACIONAL
ACTUALIZACION DE LOS REGLAMENTOS DE PROCEDIMIENTOS PARA PRESTAR MEJORES SERVICIOS
PUESTA EN MARCHA DE LAS NORMAS APROBADAS, EN TODAS LAS AREAS FUNCIONALES.
Continuación.-
OBJETIVO 6.3OBJETIVO 6.3 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
DESARROLLAR MECANISMOS DE CONTROL, PARA EVITAR CUALQUIER FORMA DE CORRUPCION
APLICACIÓN DEL PLAN DE CARRERA, EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
IMPLEMENTACION Y PUESTA EN MARCHA DE LA DIRECCION NACIONAL DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE CARRERA, PARA LA ASIGNACION DE FUNCIONES
IMPONER MEDIDAS CORRECTIVAS A LAS FALTAS COMETIDAS POR EL PERSONAL POLICIAL
APLICACIÓN DEL REGLAMENTO DE FALTAS DISCIPLINARIAS Y SUS SANCIONES DE LA POLICIA NACIONAL
EJERCITAR TAREAS DE INVESTIGACION OBJETIVAS EN EL ESCLARECIMIENTO DE LAS DENUNCIAS
Continuacion.-
OBJETIVO 6.4OBJETIVO 6.4 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
CONSOLIDAR EL SERVICIO DE IDENTIFICACION PERSONAL MEDIANTE LEY DE LA REPÚBLICA
GESTION DE TRANSFERENCIA DE LOS ACTIVOS DEL REGISTRO DE IDENTIFICACION NACIONAL
LOGRAR EL TRASPASO DEL 100% DE ACTIVOS DEL R.I.N. A LA DIRECCION NACIONAL DE IDENTIFICACION PERSONAL
COBERTURA CREDITICIA A MAYOR CANTIDAD DE SOLICITUDES, PARA MEJORAR LA VIVIENDA
MODERNIZAR LA REGLAMENTACION DE “COVIPOL” PARA LA CONCESION DE PRESTAMOS AGILES, FLEXIBLES Y DESBUROCRATIZADOS
OBJETIVO 6.5OBJETIVO 6.5 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
FORMULAR POLITICAS DE APOYO CREDITICIO, CON BAJOS INTERESES PARA LA VIVIENDA
Continuación.-
OBJETIVO 6.6OBJETIVO 6.6 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
MODERNIZAR Y MEJORAR LOS SERVICIOS DE SALUD
ELABORACION DE UN PROYECTO A DISEÑO FINAL, PARA LA ADMINISTRACION DELEGADA DEL SEGURO DE SALUD A CORTO PLAZO
COBERTURA DE LA DEMANDA AL 100% DEL PERSONAL Y SU ENTORNO FAMILIAR
PUESTA EN MARCHA DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL EN SUS NIVELES DE PREGRADO Y POST GRADO
INTEGRACION DE LA EDUCACION POLICIAL, AL SISTEMA UNIVERSITARIO
OBJETIVO 6.7OBJETIVO 6.7 ESTRATEGIASESTRATEGIAS METASMETAS
IMPLEMENTAR EL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL EN LOS NIVELES DE PREGRADO Y POST GRADO
Continuación.-
UBICACIÓN DE LA POLICIA NACIONAL DENTRO LA
DOCTRINA DE SEGURIDAD NACIONAL La ubicación de las Fuerzas Policiales dentro el campo de la Doctrina Nacional no puede ser otra que el estar comprendida en la Doctrina de Seguridad Nacional ya que por ser una de las instituciones fundamentales de la Patria debe tomar en cuenta los siguientes puntos:
•Proporcionar seguridad integral a la Nación a favor de los ciudadanos.•La Policía debe estar en contacto con el pueblo e inculcar en la conciencia de los bolivianos valores morales, sin distinción de ninguna clase.
•Buscar la integración entre la Policía y la Comunidad.•Trabajar en coordinación con las FFAA. en el ámbito de todo el territorio nacional en beneficio del desarrollo nacional
•Coordinar con el Consejo de Seguridad Nacional los partes programados. inherentes a la seguridad
•Conocer el estudio del potencial nacional económico resumiendo así la frase ” BOLIVIA PARA LOS BOLIVIANOS”
•Capacitación de sus recursos humanos
RECOMENDACIONES• PRIMERO.-La construcción de un nuevo concepto de
la Defensa Nacional en democracia, deberá fundarse en una actitud más abierta, tolerante y flexible con participación efectiva de la ciudadanía, pero esencialmente obediente y no deliberante por las dos Instituciones fundamentales del Estado como es las FF.AA y la Policía Nacional. Esto supone que la politización deberá ser revertida y enmendada a través del ejercicio de un liderazgo, de alta calidad ética y moral, despojada de intereses partidarios, probablemente, el camino mas árido que se deberá enfrentar será el de cultivar en el seno de los partidos políticos y agrupaciones ciudadanas una nueva cultura y valoración estatal sobre la seguridad y defensa nacional.
• SEGUNDO.-Un pacto estratégico entre Estado-sociedad-FF.AA y Policía Nacional, para concertar puntos comunes de interés general para la sostenibilidad de la Seguridad Nacional, donde el Estado se comprometa a apoyar con medios suficientes destinado a la profesionalización y modernización de ambas instituciones para el cumplimiento de sus misiones, la Sociedad deberá estar mas comprometida en el quehacer nacional, la Policía Nacional deberá cumplir con el Orden interno y las FF.AA deberán cumplir de manera efectiva con la Seguridad externa, con capacidad disuasiva y que tenga como contrapeso una política exterior razonablemente eficiente, tomando en cuenta que la Defensa Nacional requiere renovación, interés, previsión y adaptación flexible a diversos escenarios de riesgo que exigirán nuevas técnicas, habilidades destrezas, organización y material según a sus atribuciones.
• TERCERO.-En cuanto a la Policía, el camino que deberá seguir es de una gestión con excelencia y calidad, apegada de servicio a la comunidad, sólida en su estructura competente y comprometida con la Seguridad Interna de la Nación, sustentada en principios ético doctrinales, con principio de autoridad, integrada a la sociedad en su conjunto, con un sistema de convivencia social y unificada, cualquier proceso de reforma policial debe poner su máximo esfuerzo en la lucha contra el crimen organizado , el narcotráfico, el terrorismo, lavado de dinero y nuevas figuras delictivas , cumpliendo así la seguridad integral.
EXPERIENCIAS INTERNACIONALES POLICIALES
• SEGURIDAD CIUDADANA.Conjunto de condiciones Sociales, Políticas, Económicas, Culturales e Institucionales que garantizan el adecuado funcionamiento de la comunidad y la convivencia ciudadana.
• Ley No. 2494. Ley de Sistema Nacional de Seguridad CiudadanaÓrganos del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.
- Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana- Consejos Departamentales de Seguridad
Ciudadana- Consejos Provinciales de Seguridad Ciudadana
NORMAS JURIDICAS• APLICACIÓN DE LAS NORMAS JURIDICAS QUE EVITEN LA
PERDIDA DE CREDIBILIDAD Y DETERIORO DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DE LAS FF. SS . Y FF. PP.CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL (Ley 1970 – 25-03-99)- ORGANOS DE INVESTIGACION
- Ministerio Publico- Policía Nacional- Institutos de Investigación Forense
- CONTROL DE RETARDACION DE JUSTICIA- Proceso máximo tres años, salvo caso de rebeldía
- ETAPA PREPARATORIA DEL PROCESO PENAL- Plazo máximo seis meses, en caso de ser una investigación compleja (Org. Criminal 18 meses).
• RETARDACION DE JUSTICIA- Incumplimiento de los plazos, dará lugar a la
responsabilidad disciplinaria y penal.
- Arresto.- Fiscal o Policía no mayor a ocho horas
- Fiscal.- Poner a disposición del Juez en el plazo de
las 24 Horas, y el Juez resolverá la situación jurídica
en el mismo plazo.
Accidentes de Transito.-
- Oficinas de Conciliación Ciudadana
- Respeto a los Derechos Humanos ( Art. 6 CPP.
Presunción de Inocencia)
POLICÍA NACIONAL DE BOLIVIAPOLICÍA NACIONAL DE BOLIVIA