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Presentación de PowerPoint · 2020. 5. 7. · Inteligencia Emocional y PNL. Fundador de Coaching...

Date post: 25-Jan-2021
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Titulo de la sección 12 de enero 2019 Tus Partners en Gestión de Personas y Desarrollo de Talento Programas de Impacto para Directores y Mandos de Hotel Concienciación e Inteligencia Emocional para dejar atrás el COVID-19
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  • Titulo de la sección 12 de enero 2019

    Tus Partners en Gestión de Personas y Desarrollo de Talento

    Programas de Impacto para Directores y Mandos de Hotel

    Concienciación e Inteligencia Emocional para dejar atrás el COVID-19

  • Lo que no le des a tu cliente, otro se lo dará

    1 ENTORNO

  • CONTEXTO Y OBJETIVOS

    3

    Un hotel ya no vende habitaciones, vende seguridad e ilusión. Tras la crisis mundial excepcional

    provocada por el Coronavirus, muchos hoteles necesitarán pivotar su operativa habitual y su forma de

    trabajar hacia las nuevas tendencias del mercado y los imprevisibles comportamientos del cliente.

    En un ecosistema donde convivirán el asociacionismo y la competitividad, se hace imprescindible acertar

    con las decisiones, ajustar las acciones y acortar el plazo de posicionar la cadena/hotel como una

    empresa con credencial ante la necesidad de confianza por parte de los clientes.

    En Metahotel entendemos que las nuevas estrategias tendrán o no éxito dependiendo de la capacidad y

    competencia de los impulsores del cambio; directivos, directores y jefes de departamento. Por ello, con

    esta propuestas perseguimos:

    1. CONCIENCIAR A DIRECTORES Y MANDOS de la

    importancia de su contribución y

    desempeño en el futuro de la

    cadena/hotel tras la situación de ERTE.

    2. MANEJAR EMOCIONES PROPIAS Y DE LOS CLIENTES

    en un entorno que combinará miedos y

    necesidad de ilusionar y satisfacer al cliente post COVID-19 en sus nuevas expectativas.

    3. ASEGURAR LA ESTRATEGIA

    CORPORATIVA desplegando

    competencias y acciones alineadas

    con la cadena, la situación económica y el ecosistema de

    cada hotel.

  • No busques un mundo alfombrado, calza unos buenos zapatos

    2 PROGRAMAS

  • WORKSHOPS - CURSOS

  • MARCO Y METODOLOGÍA PROGRAMAS

    6

    Formatos:

    Sesiones-webinars en remoto, en directo y personalizadas con coaches certificados expertos en hoteles.

    Coach on-line interactivo 24h para responder a consultas vía chat o whatsapp.

    Duración y participantes:

    Programas de impacto: de 3 webinars de 4 horas por programa para cuidar la tensión formativa. (adaptable)

    Grupos de 8 a 20 personas por sesión.

    Orientado a:

    Directivos: enfocados en acompañarles en momentos de toma de decisiones cruciales.

    Directores y mandos: orientados a renovar hábitos y mindset del hotel para alinearlos a las nuevas necesidades.

    Metodologías aplicadas:

    Coaching & Mentoring Hotelero, Inteligencia Emocional, Mindfulness, Gestión Multicultural, PNL y/o Neurociencia.

    Nos acompañan expertos de empresas especializadas en Seguridad e Higiene, Neuromarketing, Revenue…

    Assessment:

    Medición de competencias de liderazgo

    Análisis de Realidad EFO©

    Herramienta de Cultural Organizacional COF ®

    Assessment y Metodología de Roles de Belbin ®

    Test personalidad Myers&Briggs MBTI®

  • CURSOS BONIFICABLES

    3

    2

    1

    El precio de cada

    programa o

    workshop depende

    del número de

    participantes,

    necesidad a cubrir,

    assessments

    y duración.

    En cualquier caso,

    se diseñan para que

    puedan ser

    bonificables por el

    hotel o a través de

    nuestro partner

    homologado:

    GESTIÓN Y CONTROL

    CANALIZADO POR PARTNER

    HOMOLOGADO EN FUNDAE

    4

    5

    CONTENIDOS DE

    HABILIDADES IMPARTIDOS

    POR COACHES CERTIFICADOS

    PUEDEN PARTICIPAR

    EMPLEADOS INCLUIDOS EN

    UN ERTE O EN ACTIVO

    AULA VIRTUAL

    HOMOLOGADA POR

    FUNDAE

    EN REMOTO SE MANTIENE

    BONIFICACIÓN DE 13€/PP

    POR HORA

  • EJEMPLO DE PROGRAMA ADAPTADO

  • La concienciación es una recién llegada a la Gestión Hotelera

    3 VALOR ÚNICO

  • ¿POR QUÉ METAHOTEL?

  • Nuestra filosofía parte de dos principios fundamentales:

    1. Un hotel es un organismo vivo al servicio de un cliente

    que cambia y en entorno que muta a un ritmo cada vez

    más vertiginoso.

    2. Un equipo es más que la suma de las partes; donde

    llega un equipo difícilmente se alcanza individualmente.

    Desde ahí enfocamos nuestros programas entendiendo que

    el colaborador se convierta en protagonista de la mejora

    de servicio. Dentro de su área de influencia, promovemos la

    motivación, el talento, la mirada global, el enriquecimiento

    cruzado e incluso qué tipo de pensamientos y emociones

    ayudan en ese proceso de mejora.

    Traemos la concienciación para que las acciones, actitudes

    y aptitudes de los participantes surjan de dentro afuera

    (proactividad y creatividad) y no de fuera adentro

    (reactivamente).

    FILOSOFÍA METAHOTEL©

  • Para hacer lo mismo que los demás, ya están los otros

    4 FACILITADORES

  • Mara Márquez

    Coach Personal y Coach Ejecutiva de

    Equipos, Consultora de Mindfulness y

    conferenciante. Cuenta con más de 20 años de

    experiencia en formación y

    organización en el sector hotelero. Especialista en

    motivación y wellbeing.

    He superado un cáncer de mama gracias a mi

    vitalidad

    Juan Diego Salinas

    Coach Internacional Certificado-PCC, MBA,

    Director de hotel, Coach Intercultural, Experto en Inteligencia Emocional y

    PNL. Fundador de Coaching Airlines y de

    Metahotel. +2.000 horas de coaching en

    Marriott’s, SOL Meliá, Les Roches, AMEX-BT,

    REMAX, ENEL.

    He visitado 64 países de los 7 continentes

    Gema Campos

    Psicóloga, Coach Ejecutiva Certificada – CPC y especialista en equipos, 2 Master en Recursos Humanos,

    conferenciante y colaboradora de

    televisión. Formadora de coaches y

    especialista en desarrollo

    competencial.

    La orientación por las personas me llevó al

    coaching

    Miguel Ángel Bueno

    Ingeniero y Experto en prevención médica,

    absentismo laboral y empresas saludables. Master en Prevención

    Riesgos Laborales y CAE. Director en Andalucía de Geseme, líder en áreas

    de salud y servicios médicos en empresas

    privadas, públicas y hoteles.

    El éxito se afianza en la correcta gestión de la

    salud del equipo

    Alberto Suárez

    Directivo Senior y coach sistémico. Propietario de apartamentos turísticos. Ejecutivo con 25 años de experiencia profesional en diversos países de América y Europa en

    compañías multinacionales. Coach

    cultural global en español, inglés o

    portugués.

    No hay un líder, tomos somos líderes

    CONOCIMIENTO + EXPERIENCIA

  • Cristina Peiró

    Coach Hotelera y ejecutiva certificada ICF. 3.000 horas en

    formación y consultoría, sumando

    más de 12 años en puestos de operativa

    hotelera y como Housekeeping

    Manager.

    Mi propósito es recuperar la sonrisa en

    el puesto de trabajo

    Salvador Elena i Boscà

    Director de hotel, de Alojamiento y Director de Operaciones en cadenas

    como Meliá, RIU, Lopesan. Amante de la atención al cliente y los procesos, ha

    trabajado en Canarias, Baleares, Alicante, Costa

    del Sol, Bali y Bitan en Indonesia.

    Aterrizo productos de gran magnitud a escalas

    reducidas

    Antonio Márquez

    Coach Ejecutivo individual y equipos.

    Comunicador con amplia experiencia en oratoria. Presentador

    de TV y locutor de radio durante 14 años.

    Formador y desarrollador de

    Talento.

    Divulgar la cultura española y malagueña

    es mi pasión

    Jota Suárez

    Mentor de ventas. Coach Ejecutivo

    individual y sistémico. Conferenciante. Especialista en

    liderazgo y transformación digital con más de 21 años en equipos comerciales en

    Telefónica.

    Me acabo de prejubilar de la empresa, pero no

    de la vida

    Noelia Romero

    Coach ejecutiva y de equipos especializada en

    competencias de liderazgo. Certificada en los assessment Belbin,

    DISC y MBTI. Emprendedora, se

    especializa en situaciones de presión y

    estrés.

    La excelencia no es un comportamiento, es un

    hábito

    CONOCIMIENTO + EXPERIENCIA

  • METODOLOGÍA METAHOTEL©

  • El pájaro no canta porque es feliz; es feliz porque canta

    5 REFERENCIAS

  • YA CONFÍAN EN NOSOTROS

  • TESTIMONIOS

  • TUS PARTNERS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS Y

    DESARROLLO DE TALENTO

    Avda. Juan López Peñalver, 21 29590 MÁLAGA - Parque Tecnológico de Andalucía. Costa del Sol T&W: (+34) 686 196 192- T: (+34) 951 76 78 77 [email protected]


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