betalent-steam.com#BeTalentSTEAM P O T E N C I A R T A L E N T O Y V O C A C I O N E S S T E A M
30 de Septiembre 2020
MESA de DEBATE :
Supresión de la brecha educativa
Be TalentSTEAM
Septiembre 2020
P O T E N C I A R T A L E N T O Y V O C A C I O N E S S T E A M betalent-steam.com#BeTalentSTEAM
MESA de DEBATE Be TalentSTEAM
Supresión de la brecha educativa
AGENDA12: 00 - 12:02h Bienvenida
12:02 - 12:10h Introducción
12:10 – 13:15h Mesa Redonda
13:15 - 13:30h Diálogo con la audiencia
13:30h Cierre
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INTRODUCCIÓN
D. Ignacio Babé,CEO del Club Excelencia en Gestión
¿Qué es el Club Excelencia en Gestión?
Asociación empresarial sin ánimo de lucro que ayuda a mejorar la gestión y los resultados corporativos u organizativos, apostando por una gestión excelente, innovadora y sostenible.
Representante oficial único de la EFQM y de REDIBEX en España.
Propósito: Contribuir a crear una sociedad mejor, promoviendo organizaciones con una gestión excelente, innovadora y sostenible con confianza en el futuro.
Punto de encuentro para compartir conocimiento y experiencias…
Valiéndonos de una red de partners
que nos permite dar más valor a los
socios.
- Nacionales:
- Internacionales:
Hemos puesto unos pocos, pero somos muchos más…
…con nuestros 245 socios …
…. y los Amigos de la Excelencia, que
son personas y pequeñas empresas.
¿Qué hacemos en el Club Excelencia en Gestión?
Acompañamos a nuestros socios y clientes en la transformación de su
sistema de gestión preparándolo para el futuro, con una hoja de ruta basada en
5 etapas, que les convierta en sobresalientes en gestión excelente, innovadora
y sostenible, apoyándonos en las mejores herramientas y expertos disponibles.
SENSIBILIZACIÓN FORMACIÓN AUTODIAGNÓSTICOMEJORA Y
TRANSFORMACIÓNEVALUACIÓN Y
RECONOCIMIENTO
El Modelo EFQM…
• Modelo diseñado para responder al
❑ ¿Por qué? (Dirección)
❑ ¿Cómo? (Ejecución)
❑ ¿Qué? (Resultados)
de una organización
• Centrado en cómo una organización
se prepara para el futuro.
El Modelo EFQM y la Transformación de la Educación
Cualquier transformación tiene que abordarse hoy con una triple
perspectiva:
1. Transformación cultural
2. Transformación del modelo de
negocio
3. Transformación digital
CONCLUSIONES DE LA CUMBRE EMPRESARIAL CEOE "EMPRESAS ESPAÑOLAS LIDERANDO EL FUTURO“:la educación y la formación
• “Una educación de calidad y de excelencia solo se consigue mediante el
esfuerzo, innovación, coherencia, transparencia y una permanente
actualización del conocimiento.
• Nuestros sistemas, según se reiteró, adolecen de un grave problema de falta
de ajuste entre la cualificación demandada por el mundo empresarial y la
que ofrecen nuestros jóvenes, lo que requiere de consensos que propicien
reformas valientes, difíciles y urgentes, siendo necesario hacer grandes
esfuerzos de trabajo, de generosidad y de diálogo de todas las partes
involucradas.”
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Aprovechar la
Transformación Digital
para la igualdad de
oportunidades
Plataforma Colaborativa
Abierta
Sociedad donde la
educación sea el eje
vertebrador
Transformar el modelo
educativo, saliendo de su
fase experimental,
adaptándolo a la nueva
realidad
Compromiso,
Solidaridad, Equidad,
Innovación y
Competitividad
El miedo al cambio nos
llevará a una pérdida de
competencias globales
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Supresión de la brecha educativa
¿POR QUÉ BeTalentSTEAM?
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Supresión de la brecha educativa
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RED STAKEHOLDERS BeTalentSTEAM
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Supresión de la brecha educativa
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Supresión de la brecha
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Silverio AGEA
Director General
Asociación Española
de Fundaciones
Ainara ZUBILLAGA
Directora de
Educación y
Formación
Fundación COTEC
Pablo Navajo
Director de
Formación y Medio
Ambiente de Cruz
Roja Española
Isabel M MARTÍNEZ
Directora de
Universidades y
Talento
Fundación ONCE
Ignacio BABÉ
CEO Club Excelencia
en Gestión
Óscar CODÓN
Director Geneal
Fundación ALTRAN
PONENTES
BIENVENIDA MODERADOR
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DIÁLOGO
CON LA
AUDIENCIA
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