INTEGRANTESJULIETA RUIZ
GLORIA ISABEL RICOEDWIN FABIO GIRALDO
JOSE RODRIGO CIFUENTES
CAJA DE COMPENSACIÓN
En 1945, Los Ferrocarriles Nacionales y la Asociación Nacional de Industriales Andi, como respuesta solidaria a la situación económica del país, y en especial la de la clase trabajadora acuerdan dar una ayuda económica para sus trabajadores. Ocho años después la Andi propone establecer un aporte obligatorio a las empresas para el pago del subsidio familiar monetario.
En 1957, bajo el gobierno de la Junta Militar se crean las Cajas de Compensación Familiar para que reciban aportes de las empresas y los redistribuyan a los afiliados en dinero y en servicios.
El 23 de Agosto de 1957 se crea la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca -COMFAMILIAR ANDI- como se le denominó, con el carácter de Corporación.
En 1964, Comfandi inicia labores con 277 empresas afiliadas.
El gobierno autorizó a las Cajas de Compensación Familiar invertir sus remanentes del subsidio en obras de beneficio social.
Desde entonces, COMFANDI ha tenido un permanente crecimiento, asociado en todo momento a la próspera evolución del Valle del Cauca en los campos social y económico.
QUE ES COMFANDI
La Caja de Compensación del Valle del Cauca, COMFANDI, es una entidad sin ánimo de lucro, del sector privado, con funciones de seguridad social, controlada por el estado, a través de la Superintendencia del Subsidio Familiar.
COMFANDI forma parte de un Sistema de Cajas de Compensación Familiar, a las cuales, por ley, las empresas colombianas deben afiliar a sus trabajadores.
Su objetivo es promover la seguridad social entre empleadores y trabajadores, mediante el otorgamiento de subsidios y la prestación de servicios a los trabajadores afiliados y a sus familias.
MODELO DE LAS CAJAS DE
COMPENSACION
55% Subsidio
Familiar en dinero
55% Subsidio
Familiar en dinero
EmpresaNomina trabajadores
EmpresaNomina trabajadores
4%4%Caja de
Compensación Familiar
Caja de Compensación
Familiar
Facultativos 2%Pensionados 2%Facultativos 2%Pensionados 2%
Disponible Disponible
Subsidio en especie
Subsidio en especie
Subsidio en servicios:-Educación-Recreación-Fomento empresarial
Subsidio en servicios:-Educación-Recreación-Fomento empresarial
Disponible para inversión socialDisponible para inversión social
Apropiaciones obligatorias-FONEDE-Exc. Cuoc.-FOSYGA-SSF-FOVIS
Apropiaciones obligatorias-FONEDE-Exc. Cuoc.-FOSYGA-SSF-FOVIS
Caja de Compensación
Familiar
Caja de Compensación
Familiar
Resultado participación accionaria en otras empresas
Resultado participación accionaria en otras empresas
(-) Reserva Legal(-) Reserva Legal
Remanente Neto de la Caja
Remanente Neto de la Caja
UBICACIÓN GEOGRAFICA
REGIONAL CARTAGO
CartagoEl Águila AnsermanuevoAlcaláArgeliaEl CairoObandoToroLa UniónVersallesEl DovioLa VictoriaUlloa
REGIONAL CARTAGO
CartagoEl Águila AnsermanuevoAlcaláArgeliaEl CairoObandoToroLa UniónVersallesEl DovioLa VictoriaUlloa
REGIONAL TULUÁ
Tuluá San PedroFriofríoTrujilloAndalucíaBugalagrandeSevillaCaicedoniaBolívarZarzalRoldanillo
REGIONAL TULUÁ
Tuluá San PedroFriofríoTrujilloAndalucíaBugalagrandeSevillaCaicedoniaBolívarZarzalRoldanillo
REGIONAL BUGA
BugaYotocoDariénRestrepoGuacarí
REGIONAL BUGA
BugaYotocoDariénRestrepoGuacarí
REGIONAL PALMIRA
PalmiraCandelariaPraderaFloridaEl CerritoGinebra
REGIONAL PALMIRA
PalmiraCandelariaPraderaFloridaEl CerritoGinebra
REGIONAL CALI
CaliJamundíYumbo La CumbreDaguaVijesBuenaventura
REGIONAL CALI
CaliJamundíYumbo La CumbreDaguaVijesBuenaventura
SOCIOS ESTRATEGICOSCOMFANDI tiene participación accionaria en tres
entidades: Servicio Occidental de Salud S.A, SOS: Entidad
Promotora de Servicios de Salud – EPS, con cobertura en el Departamento del Valle de cauca y los departamentos del eje cafetero, en la que COMFANDI tiene el 77.3%.
Fenoménica S.A: Entidad de financiamiento comercial, cuyo objetivo es apoyar la creación de empleo y empresarialidad a través del otorgamiento de micro – crédito a empresas afiliadas y particulares. COMFANDI participa con el 27.1%.
SIMPLE S.A: Operador de información de los aportes de las empresas al sistema de seguridad social. COMFANDI participa con el 25%.
VALORES DE LA ORGANIZACIÓN
Ética Compromiso
Responsabilidad socialSolidaridadHonestidad
Perseverancia
ORGANIGRAMA
Asamblea General
Subdirección de Servicios Corporativos
Departamento de Auditoria
Departamento de Informática y Telecomunicaciones
Consejo Directivo
Departamento de Gestión Humana
Director Administrativo
Departamento Gestión
Comercial Corporativa
Departamento Desarrollo Social y
Relaciones Corporativas
Departamento Vivienda Social
Departamento de Planeación y Desarrollo Corporativo
Departamento jurídico
Revisoría Fiscal
Departamento de Servicios Generales
Departamento Financiero
Departamento de Protección Corporativa
Subdirección de servicios Sociales
Departamento de Recreación
Departamento de Educación y Cultura
Departamento de Fomento Empresarial
Subdirección de Mercadeo Social
Departamento Negociación y Abast. Supermercados
Departamento Negociación y Abast. Medicamentos
Departamento Información y Logística
Subdirección de Salud
Subdirección Garantía de la
Calidad
Subdirección Red de Servicios
Dirección Regional Tuluá
Dirección Regional Palmira
Dirección Regional Cartago
Dirección Regional Buga
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PUBLICIDAD CAROLINA CRUZ
GRACIAS