+ All Categories
Home > Documents > Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el...

Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el...

Date post: 27-Sep-2020
Category:
Upload: others
View: 0 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
9
Programa de Certificación en Comportamiento Disc y Motivadores
Transcript
Page 1: Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en ... la inteligencia

Programa de Certificación en

Comportamiento Disc y Motivadores

Page 2: Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en ... la inteligencia

2

Contenidos

¿Qué es Coaching?

Bienvenidos a Coach Líder

Cómo vamos a acelerar tu transformación y

aprendizaje

03

05

06

08

08

08

04

Programa de Certificación

en Disc y Motivadores

Programa y Contenidos

Fechas y lugar de impartición

Importe del curso y formas de pago

Cuadro docente

Page 3: Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en ... la inteligencia

3

¿QUÉ ES EL COACHING?

El coaching cubre el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas llegar a ser. Es una relación profesional de confianza con otra persona que aceptará sólo lo mejor de ti y te guiará y estimulará para que

vayas más allá de las limitaciones que te impones a ti mismo y despliegues tu pleno potencial, sin dirigir, sin aconsejar, solo utilizando el arte de hacer preguntas poderosas como herramienta crucial.

El estilo del Coaching ontológico que utilizamos priorita-riamente en la Escuela, tiene la posibilidad de alcanzar un nivel de intervención tal vez más profundo o trans-formacional que otros estilos. El objetivo sigue siendo la consecución de resultados extraordinarios, pero en el proceso, el cliente tiene la oportunidad, cuando así lo desea, de aprender a aprender. Es decir, entender el tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en su día a día, etc. El Coaching ontológico tiene vocación de intervenir aportando herramientas muy poderosas, orientadas al desarrollo del potencial humano, más que a la mera resolución de conflictos o a la búsqueda de objetivos puntuales.

“Nada cambia, yo cambio, todo cambia”

Después de 30 años de vida, podemos decir que el Coaching ha venido para quedarse, se encuentra en perfecto estado de salud y en un proceso de desarrollo imparable. Si bien encontró en el mundo de las organi-zaciones un lugar en el que crecer y desarrollarse, hoy se extiende en otras direcciones y cada día vemos nuevos aportes y propuestas aplicadas a otras áreas como la educación, la política, la sanidad, etc.

De esta forma se va desarrollando una nueva profesión-que, a pasos agigantados, toma forma, protagonismo y consistencia convirtiéndose en la profesión actual con más crecimiento y demanda.

Page 4: Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en ... la inteligencia

4

BIENVENIDOS A COACH LÍDER

CÓMO VAMOS A ACELERAR TU TRANSFORMACIÓN Y APRENDIZAJE

Equipo de Trainers – Coaches

El equipo de Trainers-Coaches de la Escuela está for-mado por profesionales de gran prestigio y experien-cia, expertos en sus respectivas especialidades. Todos ellos están certificados por diferentes instituciones y nos aportan sus vivencias de muchos años y su pasión por las personas, que vuelcan, comprometidos, en el des rrollo del potencial en empresas, instituciones públicas, equipos, profesionales y particulares.

Una metodología de aprendizaje vivencial y emocional

La emoción es una parte fundamental en el aprendizaje, las emociones nos mueven, nos transforman y facilitan la memorización. Por ello damos tanta importancia a la práctica en nuestros programas, a través de ejercicios vivenciales que conecten con las emociones y descu-bran tu potencial, de las sesiones de Coaching indivi-dual, de las sesiones grupales, y en tus prácticas con coachees

Herramientas de última generación

Nuestros programas de Coaching aportan innovación y pragmatismo, utilizando las herramientas de última ge-neración para el desarrollo de la persona basadas en la Neurociencia, la inteligencia emocional, la progra-mación Neurolingüistica, Mind Fullness, Winwave, etc.

“La vida es 10% lo que te pasa y 90% lo que haces con lo que te pasa.”

Page 5: Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en ... la inteligencia

5

Obtendrás una certificación internacional en comportamientos y Motivadores agregando valor a la gestión de personas, consultoría, liderazgo y coaching.

Con este programa conviértete en un experto en el análisis del Comportamiento, Motivadores y Coeficiente Emocional para aplicar en la gestión de selección, retención y motivación de talentos en tu empresa

Qué te llevarás

• Utilizar una herramienta líder mundial en Evaluación y Desarrollo del talento, con personal basado en neuro-ciencia en constante innovación.

• Un informe completo de DISC y MOTIVADORES de más de 40 páginas.

• Certificación internacional en comportamientos y Mo-tivadores. Reconocido en más de 90 países del mundo.

• Conocimiento profundo en DISC y MOTIVADORES y como afecta a nuestra forma de estar con personas en (Dirección, Ventas, Coaching, etc…)

• Conocimiento de la compatibilidad, juicios o conflictos que se generan entre coach y lciente, líder y equipo, etc.

• Aplicativos y herramientas para la adaptación a los di-ferentes perfiles para lograr aquello que deseas con tu colaborador o cliente.

• Formación Práctica con casos reales.

• Las herramientas se pueden realizar a través de inter-net, accediendo desde cualquier lugar del mundo.

Programa de Certificaciónen Disc y Motivadores

Page 6: Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en ... la inteligencia

6

Programa de Certificaciónen Disc y Motivadores

1ª JORNADA: Programa de Certificación Versión Comportamientos

1. Introducción al Lenguaje DISC

•¿A qué preguntas puede contestar el Lenguaje DISC?

• Definición del lenguaje DISC

2. El Análisis del Estilo Profesional STYLE INSIGHT DISC ©

• Comportamiento STYLE INSIGHT DISC ©.

• Factores de perfil personal DISC, descriptores de los estilos, características observables

• Interpretación y uso de las Zonas básicas de un gráfico STYLE INSIGHT DISC ©

PROGRAMA Y CONTENIDOS

• Aprendiendo a leer los gráficos STYLE INSIGHT DISC ©.

• Gráficos “especiales” DISC (gráficos inválidos, inusua-les, flexibles,..)

3. Análisis y aplicaciones de la rueda Insight Wheel©

• ¿Cómo leer la rueda?

• Aplicaciones de la rueda para el análisis multipersona de forma visual.

4. Versiones disponibles y aplicaciones de informes Disc

Formación presencial de 24 horas

1. Programa de Certificación Versión

Comportamientos

2. Programa de Certificación Versión

Motivadores

3. Programa de Certificación

Disc y Motivadores aplicados a la

conversación o sesión de Coaching

Page 7: Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en ... la inteligencia

7

2ª JORNADA: Los motores que te impulsan

3ª JORNADA: Aplicación a Sesiones de Coaching y a la conversación empresarial

1. Introducción Motivadores

• ¿Qué es un motivador?

• Creencias y motivadores.

• ¿Cómo se forman los motivadores?

2. Comportamiento y motivador.

• Diferencia entre comportamientos y motivadores.

• Los seis motivadores: Características generales.

Se enfoca en: Valor del equipo, Actitud básica, Sobre-extensión, Factores de estrés o insatisfacción, Límites posibles del motivador, Trabajo ideal.

3.Lectura de gráficos

• Objetivos.

• Aplicación.

4. Interacción de motivadores

• Interacción de motivadores.

• Modelo de motivadores.

1. El poder de la empatía: Cómo afecta nuestro estilo DISC y Motivadores a la Conversación y/o Sesión de Coaching

• Análisis de cada uno de los perfiles DISC y MOTIVADO-RES, orientado a la Comunicación

2. Anáisis Compatibilidad en función de los compor-tamientos DISC entre los diferentes perfiles

• Perfiles Concordantes

• Perfiles Discordantes.

• Herramientas a tener en cuenta para trabajar la Pre-sencia del Coach y la atención plena en la conversa-ción, en función de cada estilo de comportamiento.

PROGRAMA Y CONTENIDOS

5. Feedback informe.

• Proceso de Feedback

• Motivadores y capacidad de escuchar.

• Guía de estudio “personal motivation and engagement”.

6. Versiones disponibles de informes y aplicaciones de Motivador

7. Análisis Del Puesto De Trabajo: Job Benchmark

• ¿Qué es y para qué hacer un Benchmark?

• Fases del proceso de Benchmark del Puesto de Trabajo.

• Planear Reunión de Benchmarking.

• Responsabilidades clave.

• Evaluación.

• Resultados.

Programa de Certificaciónen Disc y Motivadores

3. Análisis compatibilidad en función de los Motiva-dores y como puede afectar a la sesión de coaching y a la conversación

• Concordancia entre motivadores

• Discordancia entre motivadores

• Herramientas para una adaptación plena en la sesión o conversación en función de tus motivadores

4. Practicas de sesiones y/o conversaciones, teniendo en cuenta los motivadores y Conductas DISC

Page 8: Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en ... la inteligencia

8

Impartido en: C/ López de Neira, 3 · Edificio Puerta Príncipe, Planta 3 · Despacho 305 · 36202 · Vigo · Pontevedra

IMPORTE DEL CURSO

IMPARTIDO POR

Rocío Rial

Javier Mazarío

• Coach ejecutiva PCC

• Practtitioner en PNL (AEPNL)

• Certificación en coaching WINGWAVE

• Certificado en CBA, CMA y TRIMETRIX (Multinacional target training international).

• Directora y socia de CLG Coaching

• Socia consultora de TTI SUCCESS INSIGHTS España.

• Máster en Inteligencia Emocional. Certificación internacional en lenguaje DISC

• Socia y directora de COACH LIDER

• Licenciado en Ciencias Empresariales

• Coach ejecutivo y de equipos

• Trainer certificado en coaching WINGWAVE

• Evaluador modelo EFQM

• Analista internacional certificado en comportamientos, motivadores y TRIMETRIX System.

Practicioner en PNL transpersonal.

• Socio director de COACH LÍDER – ENEAS consultores

• Socio – director de producto de TTI SUCCESS INSIGHTS España.

700 euros

FECHAS Y LUGAR DE IMPARTICIÓN

Fechas y horarios a consultar

Programa de Certificaciónen Disc y Motivadores

Page 9: Programa de Certificación en Comportamiento Disc y …...tipo de observador que está siendo, el tipo de conver-saciones que mantiene, el modo como esto impacta en ... la inteligencia

COACH LIDER VIGO

C/ López de Neira, 3 - Edificio Puerta Príncipe, Planta 3. Despacho 305 36202 VIGO

Tel: 986 128 145 – 698 159 450

[email protected]

www.coachlider.es


Recommended